綠化主管崗位職責(10篇)
在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的綠化主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
綠化主管崗位職責1
1、負責綠化員工的上崗培訓工作，組織綠化員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制，并督促綠化員工遵守各項制度
2、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，平衡調配日常養(yǎng)護工作內容
3、負責員工的.出勤考核，解決項目內部的工作協(xié)調和人員溝通
4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程
5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作
6、負責制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗
7、執(zhí)行對新接物業(yè)的綠化接管任務，并組織綠化接管的實施
8、完成上級和領導交辦的其它工作
綠化主管崗位職責2
1、每日巡視內外場及保潔、保綠外包人員工作情況;
2、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質量及品質;
3、與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規(guī)定;
4、協(xié)助其他部門有關環(huán)境整改的.工作;
5 、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進行修改，對外包單位進行工作總結與評估;
綠化主管崗位職責3
綠化主管星河灣集團廣州番禺海怡房地產開發(fā)有限公司,星河灣集團,海怡職責描述:
1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養(yǎng)護任務.
2、依據(jù)果樹生長習性制定養(yǎng)護計劃,嚴格執(zhí)行養(yǎng)護操作規(guī)程。
3、熟悉培育和養(yǎng)護的技術要點。
綠化主管崗位職責4
1、負責綠化養(yǎng)護組的'現(xiàn)場管理工作、現(xiàn)場綠化施工指導工作;
2、負責對接設計單位完成項目綠化配置方案設計、初步及施工圖紙設計;
3、負責管理、監(jiān)督和考核外包服務單位的現(xiàn)場作業(yè)情況;
4、負責外包、分包成員的現(xiàn)場技術指導、管理工作、上崗培訓工作，并對其進行監(jiān)督和考核;
5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
綠化主管崗位職責5
一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。
二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。
三、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
四、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協(xié)調和人員溝通。
五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。
七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
八、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的'防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。
十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像
十一、完成上級和領導交辦的其它工作
綠化主管崗位職責6
園林綠化養(yǎng)護主管河南梅隆實業(yè)有限公司河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆職責描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的.栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;
4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;
6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。
任職要求:
1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;
3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。
綠化主管崗位職責7
1、負責大廈的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;
2、熟練使用各種保潔用具，懂得處理各種不同的物業(yè)業(yè)態(tài)對環(huán)境的要求;
3、積極配合其他部門處理好客戶的'投訴事件;
4、負責簽發(fā)關于保潔管理方面的各種文件、報表、通知和內部規(guī)定;制定公司各項保潔任務;
5、負責對外包保潔公司進行管理;
6、負責制定部門年、月、周計劃性清潔工作并監(jiān)督落實;
7、定期抽查、考核、評價清潔工作質量情況;
8、負責定期召開保潔全體人員例會，對環(huán)境保潔近期的工作進行總結，提出工作中的問題及處理辦法;
9、對工作流程加以完善，使保潔工作及人員安排更加合理;.
綠化主管崗位職責8
物業(yè)清潔綠化主管(重慶地區(qū))天津中建物業(yè)服務有限公司天津中建物業(yè)服務有限公司,中建物業(yè)服務,中建技能要求:
環(huán)境綠化,衛(wèi)生管理,物業(yè)清潔綠化管理
技能要求:
環(huán)境綠化,園區(qū)物業(yè),衛(wèi)生管理
崗位職責:
1、負責項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導、考核工作;
2、負責項目現(xiàn)場環(huán)境類品質的.巡查工作,對現(xiàn)場品質負責;
3、負責現(xiàn)場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調工作;
4、負責項目除“四害”消殺工作的指導、考核工作;
5、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學歷,相關園林、綠化專業(yè)優(yōu)先;
2、會熟練使用辦公軟件;
3、具備較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊管理能力;
4、仔細認真、能承受較強的工作壓力。
綠化主管崗位職責9
區(qū)域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地崗位職責:
環(huán)境園林板塊品質管控
1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。
2、負責版塊各園區(qū)的品質與工作結果檢核。
3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區(qū)品質。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
園林分供方管理
1、供方市場調研、選擇、組織招投標。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。
3、供方日常關系建立、工作協(xié)調、跨項目溝通等工作。
4、協(xié)助項目進行供方品質管控。
新技術研發(fā)、引進與推廣
1、關注、收集園林領域新技術、新知識。
2、引進新工具、技術,提高服務品質、工作效果、勞動生產率。
3、針對植物退化、土壤板結,不斷探索解決方法。
團隊建設與標準傳遞
1、對園林板塊區(qū)域負責人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。
2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。
3、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業(yè)輔導與關注,幫助其掌握標準。
經營拓展
1、私家花園養(yǎng)護/改造、植物代購等經營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。
2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。
環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度
1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。
2、關注綠化方面的'投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。
3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。
任職要求:
1、園林或植物學類相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具有2年以年園林綠化管理經驗;
2、懂得園林綠化施工和宣經營方面的有關知識和關于開發(fā)項目的論證等方面的能力。
3、具備對行業(yè)新技術、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。
4、具有較強的溝通協(xié)調能力,影響能力。
綠化主管崗位職責10
1、負則各項目綠化養(yǎng)護管理工作，熟悉綠化地面積和布局，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
2、提高綠化養(yǎng)護管理的.知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。
3、管理花木掛牌等。
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