崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理，歡迎閱讀與收藏。
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理1
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司每天對(duì)外業(yè)務(wù)往來支付金額的核對(duì)
2)月末對(duì)外應(yīng)收賬款的對(duì)賬
每天客戶收款的核對(duì)
3)對(duì)外發(fā)票開據(jù),領(lǐng)購及驗(yàn)銷
4)員工報(bào)銷單據(jù)審核
職位要求:
1、良好的'職業(yè)道德職業(yè)操守良好的人際關(guān)系,很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,能夠承受一定的工作壓力;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)助理崗位
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的人事信息更新與維護(hù)、員工檔案管理；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同續(xù)聘手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計(jì)匯總、核算管理；
5、其他人事日常工作。
任職要求：
1、22—28周歲；
2、大專以上，本科學(xué)歷優(yōu)先；
3、對(duì)工作經(jīng)歷不做要求，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、踏實(shí)、誠懇、勤奮；
6、具有良好的'溝通能力與心理素質(zhì)；
7、熟練操作各種辦公軟件。
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理3
財(cái)務(wù)助理的崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。
2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，帳戶處理科學(xué)性。
3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算，單位工程分配結(jié)算和審核，包括各種往來帳務(wù)核對(duì)、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。
4、及時(shí)、正確提供和合理反映各部門財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果，完成各主管部門報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。
5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作。
6、促進(jìn)和督導(dǎo)倉庫管理工作，做好季度、年度倉庫盤查工作。
7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。
8、依據(jù)稅法規(guī)定，做好稅務(wù)匯算清交工作，力求正確無誤，避免遭受無謂損失和罰款。
9、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。
10、公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、入帳管理;
11、往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的.管理。
12、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。
13、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管。
14、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)文員的崗位職責(zé)
1、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)會(huì)議要求財(cái)務(wù)人員按期完成的工作事項(xiàng)，并做好每一項(xiàng)工作的記錄，確保工作進(jìn)度與完成情況的督促、記錄與反饋;每月3日前做好上月的領(lǐng)導(dǎo)工作安排、 財(cái)務(wù)會(huì)議決定、財(cái)務(wù)通知事項(xiàng)的執(zhí)行情況表;
2、按時(shí)、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)打印工作;
3、每周一及時(shí)準(zhǔn)確領(lǐng)用與發(fā)放財(cái)務(wù)人員需用的辦公用品;
4、保管財(cái)務(wù)文件及其登記完好清晰;
5、按規(guī)定要求開具發(fā)票的各要素正確無誤;
6、向財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋工作中存在的問題及解決方案建議。
7、按時(shí)、按表發(fā)放或轉(zhuǎn)存員工工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼;為當(dāng)次發(fā)工資新增員工提前7日內(nèi)向發(fā)工資銀行辦妥銀行工資卡.
8、負(fù)責(zé)打印并保管財(cái)務(wù)經(jīng)理與會(huì)計(jì)經(jīng)理交待的各種財(cái)務(wù)公文資料;
9、按時(shí)、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)打印工作。
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)中心中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
4、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)調(diào)整；
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的`合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、對(duì)公司重大的投資、融資、并購、股利政策等提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，保證股東利益的最大化；
8、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
9、向中心財(cái)務(wù)部匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)公司提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；
10、負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科（含）以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定分析能力，組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
3、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)；
5、服務(wù)意識(shí)比較強(qiáng)，較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，人際關(guān)系相處融洽；
6、堅(jiān)持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核各類請(qǐng)款件及原始憑證，日常的現(xiàn)金銀行支付，外出辦理銀行的各項(xiàng)事宜，及各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門提成獎(jiǎng)金核算及人事部工資審核工作；
3、負(fù)責(zé)申請(qǐng)票據(jù)、購買發(fā)票、開具發(fā)票等相關(guān)業(yè)務(wù)；；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理公司相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)公司合同文件等的存檔、維護(hù)與管理；
6、協(xié)助處理公司日常行政采購和辦公設(shè)備的維護(hù)管理、名片印制等日常行政工作；
7、協(xié)助處理公司對(duì)外溝通類事務(wù)，如快遞的收發(fā)及文件、檔案資料的管理、物業(yè)溝通等；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，熟練操作Ecxcel等辦公軟件；
2、邏輯性強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字較敏感；
3、能快速及時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，有高度的工作熱情協(xié)助各部門的工作；
4、行事細(xì)致周到，有良好的`抗壓能力、吃苦耐勞和服務(wù)意識(shí)；
5、有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、反應(yīng)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，性格開朗大方，積極上進(jìn)；
7、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)財(cái)務(wù)部門的要求,完成實(shí)習(xí)出納崗職的'相關(guān)工作;
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作。
基本要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或管理等相關(guān)專業(yè)為佳;
2、喜歡財(cái)務(wù)工作,并熟悉各類辦公軟件;
3、認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理7
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購買、開具。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司開票前合同審核。
3、協(xié)助總賬及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理8
職責(zé)描述：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的各個(gè)流程，熟悉銀行和稅務(wù)業(yè)務(wù)流程；
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的`工作壓力；
5、有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先；
任職要求：
1、統(tǒng)籌各項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)版塊工作，主要協(xié)助稅務(wù)和資金工作；
2、按揭合作銀行的溝通工作，落實(shí)和跟蹤按揭回款；
3、各項(xiàng)目資金計(jì)劃與執(zhí)行、預(yù)算管理統(tǒng)籌；
4、涉稅事項(xiàng)復(fù)核、指導(dǎo)；稅務(wù)檢查和稽查應(yīng)對(duì)；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理其他財(cái)務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作。
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理9
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、預(yù)算工作。
2、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理建立和完善財(cái)務(wù)隊(duì)伍，建立公司財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
4、組織財(cái)務(wù)人員執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及公司決議，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
5、協(xié)調(diào)公司其他部門提出的財(cái)務(wù)需求，提供合規(guī)、合理的財(cái)務(wù)方案；
6、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向管理層報(bào)告。
8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。
任職要求：
1、全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具有至少3—5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)公司從業(yè)者優(yōu)先；
3、工作上擁有高度的.上進(jìn)心、事業(yè)心與責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有突出的計(jì)劃、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力，能熟練運(yùn)用excel、ppt軟件
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理10
1. 超市的會(huì)計(jì)人員積極地學(xué)習(xí)其專業(yè)技術(shù)，遵紀(jì)守法，廉潔清正，規(guī)范的執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括對(duì)分管的賬目，核算賬目的類別，各個(gè)單據(jù)的負(fù)責(zé)，還要負(fù)責(zé)因自身管理不當(dāng)而出現(xiàn)差錯(cuò)。
3. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括對(duì)商場的各項(xiàng)通知、來函、文件的`傳達(dá)以及整理分類，如達(dá)不到，后果自負(fù)。
4. 嚴(yán)格律己，當(dāng)天的事情要當(dāng)天完成。
5. 要對(duì)超市的進(jìn)出商品進(jìn)行嚴(yán)格的控制，監(jiān)督往來的業(yè)務(wù)，保管好單據(jù)，在發(fā)現(xiàn)問題后要及時(shí)匯報(bào)。
6. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括兼職工資員工要學(xué)習(xí)人事管理方面的知識(shí)，要做好存檔、支取、核資以及發(fā)放等工作。
7. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括要做好收款、繳款和交接工作，要對(duì)收銀員的帳、款進(jìn)行核對(duì)、監(jiān)督，出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候后果自負(fù)。
8. 超市會(huì)計(jì)要做好電話的接聽工作，并及時(shí)做好記錄和傳達(dá)。
9. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括多各種票據(jù)及時(shí)，準(zhǔn)確核對(duì)，后果自負(fù)。
10. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括做好辦公室的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生清潔工作。
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理11
代表財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)完成相關(guān)酒店財(cái)務(wù)資料(如開業(yè)前預(yù)算、酒店運(yùn)營預(yù)算等)的整理;
2、監(jiān)督和管理酒店固定資產(chǎn),低值易耗品的`盤點(diǎn)、報(bào)損等;
3、相關(guān)財(cái)務(wù)文檔的管理歸檔工作;
4、酒店業(yè)主代表及財(cái)務(wù)代表安排的其他財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)工作;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
代表財(cái)務(wù)助理崗位
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理12
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作；
2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬；
3、負(fù)責(zé)公司月報(bào)、季報(bào)的編制與報(bào)送；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算，折舊計(jì)提，周環(huán)材料的攤銷等賬務(wù)處理；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及WORD、EXCEL辦公軟件；
3、細(xì)心、誠實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。
薪資福利
1、基本工資3500+績效獎(jiǎng)金，不定期漲薪，5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境；
廣闊的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道和機(jī)制；
2、社保福利：入職購買五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
3、其他福利：朝九晚六、周末雙休不加班、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、定期培訓(xùn)、慶功會(huì)等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理13
職責(zé)描述
1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)進(jìn)行管理工作；
2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)中心健全項(xiàng)目內(nèi)部控制制度；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系；
4、按照公司財(cái)務(wù)管理制度要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)信息；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、熟悉成本核算、資本運(yùn)作、稅收政策等相關(guān)工作；
3、良好的'溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、有較強(qiáng)的原則性及工作責(zé)任心，保守商業(yè)秘密，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。
資薪福利;
1、基本底薪3500＋獎(jiǎng)金=綜合工資4k-6k
2、入職購買五險(xiǎn)一金，周末雙休不加班，國家法定節(jié)假日不上班
3、公司每月不定期團(tuán)建，員工生日會(huì)等多樣化的活動(dòng)
4、年底雙薪，超長年假，每年一次國內(nèi)/國外旅游
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理14
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出；
2、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”；
3、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬；
4、強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿；
5、辦理其他有關(guān)的'財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作；
6、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料；
7、理公司證件年檢及有關(guān)事宜。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
2、具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；
3、能較好地處理公司其他各部門之間以及外部的關(guān)系，較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)助理15
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職責(zé)描述：
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款"五相符"。
4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。
6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿。
7、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)的.可不限專業(yè)。
2、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件。
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有良好的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能接受加班
待遇：
1.簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金，享受交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)
2.公司提供提供食宿補(bǔ)貼
3.享受帶薪年假12天，帶薪病假5天
4.上班時(shí)間為早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，午間有水果供應(yīng)
5.底薪為4000+績效工資+福利補(bǔ)貼
6.公司每年給考初級(jí)、中級(jí)的員工免費(fèi)報(bào)名，并提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)（考試通過須延長一年勞動(dòng)合同）
7.每年年底舉行一次職位評(píng)定。
上班時(shí)間：
早9晚6，周末雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
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