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生產(chǎn)技術(shù)保密協(xié)議
在日常生活和工作中,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編整理的生產(chǎn)技術(shù)保密協(xié)議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)技術(shù)保密協(xié)議1
甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、保密內(nèi)容和范圍
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。
2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4.甲方所有的技術(shù)資料。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的.所有資料交甲方保存。
3. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開發(fā)。
5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。
三、協(xié)議期限
1.聘用合同期內(nèi)。
2.解除聘用合同后的三年內(nèi)。
四、保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中內(nèi)含保密費(fèi),其獎金和其中保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
五、違約責(zé)任
1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3~10萬元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、 法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,
申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________ _________年____月____日_________年____月____日
生產(chǎn)技術(shù)保密協(xié)議2
甲方:_______________________
乙方:_______________________
甲乙雙方根據(jù)《___________》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、保密內(nèi)容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4.甲方所有的技術(shù)資料。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的'經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開發(fā)。
三、保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中內(nèi)含保密費(fèi),其獎金和其中保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
四、違約責(zé)任
1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3~10萬元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請市機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
甲方:(蓋章)____________法定代表人:______________簽名:____________________
乙方:(蓋章)____________簽名:______________
_____________年_______月______日
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