設(shè)計(jì)崗崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的設(shè)計(jì)崗崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設(shè)計(jì)崗崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)編制電氣專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書，督促設(shè)計(jì)單位按計(jì)劃提交各階段的專業(yè)設(shè)計(jì)成果；

　　2、負(fù)責(zé)對各階段電氣設(shè)計(jì)方案、指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、優(yōu)化，負(fù)責(zé)施工中電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)變更，監(jiān)督變更的落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中與設(shè)計(jì)單位就電氣設(shè)計(jì)的`溝通、協(xié)調(diào)及計(jì)劃的跟蹤，確保設(shè)計(jì)任務(wù)如期保質(zhì)完成；與設(shè)計(jì)院的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)電氣專業(yè)圖紙的審核；

　　4、負(fù)責(zé)電氣施工圖紙的審圖和現(xiàn)場技術(shù)交底；參與圖紙會審，督導(dǎo)整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；

　　5、及時收集整理電氣方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況；

　　6、處理本專業(yè)設(shè)計(jì)變更；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)計(jì)崗崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、作為一名工程師，設(shè)計(jì)精釀啤酒系統(tǒng)或模塊，能夠熟練掌握糖化發(fā)酵罐體及公用水罐等的簡圖設(shè)計(jì)、p&id設(shè)計(jì)，功能描述、系統(tǒng)提資與預(yù)算等。

　　2、作為項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成所有工程工作（如機(jī)械設(shè)計(jì)/制造，電氣和自動化），后勤，現(xiàn)場安裝和調(diào)試工作，直到項(xiàng)目結(jié)束。項(xiàng)目管理方面，確保項(xiàng)目/訂單按照合同規(guī)定完成，并使內(nèi)外部滿意。

　　3、承擔(dān)并執(zhí)行上級分配的'其他任務(wù)和職責(zé)。

　　任職要求：

　　1、發(fā)酵、食品工程、或機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、有5年以上啤酒/食品系統(tǒng)/模塊設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有精釀啤酒設(shè)備、工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、對一般部件如：泵、閥門、換熱器等有良好的設(shè)計(jì)/安裝知識和動手經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具備電氣、儀表和自動化、機(jī)械制造/安裝、調(diào)試等相關(guān)知識。有工程及辦公軟件工作經(jīng)驗(yàn)，例如：autocad；

　　6、項(xiàng)目預(yù)算支持與項(xiàng)目管理概念/經(jīng)驗(yàn)。

　　7、一定的英語聽說讀寫能力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)通風(fēng)、空調(diào)系統(tǒng)方案、施工設(shè)計(jì)；確保通風(fēng)、制冷等方案滿足客戶需求規(guī)范；

　　2、向客戶進(jìn)行方案匯報(bào)；

　　3、項(xiàng)目管理、現(xiàn)場調(diào)整變更；

　　4、工程標(biāo)書制作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷或大專以上學(xué)歷有2年以上環(huán)保通風(fēng)空調(diào)及暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2、熟悉暖通行業(yè)的相關(guān)規(guī)范，熟練使用autocad及相關(guān)繪圖軟件；

　　3、能獨(dú)立完成環(huán)保、通風(fēng)、空調(diào)等系統(tǒng)項(xiàng)目選型設(shè)計(jì)、方案、預(yù)算；

　　4、懂暖通水電者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)

　　1、風(fēng)力發(fā)電機(jī)組塔架產(chǎn)品開發(fā)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；

　　2、塔架圖紙優(yōu)化及現(xiàn)場問題處理；

　　3、塔架工藝文件編制、技術(shù)協(xié)議簽訂；

　　4、產(chǎn)品技術(shù)支持；

　　任職要求

　　1、具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有團(tuán)隊(duì)意識及協(xié)作精神，思想積極上進(jìn)；

　　4、具有清晰的思維方式及創(chuàng)新意識；

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　　崗位職責(zé)

　　1、具備美學(xué)，繪圖，設(shè)計(jì)，勘測，文化，歷史，心理學(xué)等各方面知識；

　　2、園林景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、良好的景觀設(shè)計(jì)能力，熟練掌握園林景觀設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識與操作系統(tǒng)；

　　4、有施工圖經(jīng)驗(yàn)，熟悉植物配置，具備較強(qiáng)手繪能力和較強(qiáng)的詳圖設(shè)計(jì)能力，良好的寫作能力。

　　工作內(nèi)容

　　1、組織實(shí)施林業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作；

　　2、制定林業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站建站條件，負(fù)責(zé)建站條件的.審查，并指導(dǎo)其開展工作；

　　3、制定林業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評人員的資格要求，并負(fù)責(zé)組織資格培訓(xùn)與考核；

　　4、組建林業(yè)行業(yè)特有工種的試題庫；

　　5、參與制定林業(yè)行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范；

　　6、參與推動林業(yè)行業(yè)職業(yè)技能競賽活動；

　　7、開展職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問題的研究與咨詢服務(wù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；

　　2、繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用；

　　3、制作樣品或計(jì)算機(jī)模擬、進(jìn)行仿真試驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)；

　　4、產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

　　5、研究材料工藝和市場需求；

　　6、向上級和客戶演示設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品功能介紹。

　　任職資格：

　　1、兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，有手機(jī)電腦周邊產(chǎn)品（藍(lán)牙音響、藍(lán)牙耳麥、移動電源等）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的.了解；

　　3、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（3dmax、autocad、coreldraw、photoshop、illustrator）；有一定手繪基礎(chǔ)；

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期基礎(chǔ)資料收集與分析工作；

　　2、全面參與工程項(xiàng)目水利專業(yè)設(shè)計(jì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期服務(wù)工作，與水利行業(yè)管理部門及業(yè)主溝通；

　　4、保證項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度，符合設(shè)計(jì)規(guī)范要求；

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利類專業(yè)；

　　2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備敬業(yè)精神和解決技術(shù)問題的能力；

　　薪酬及其福利：

　　1、提供具備競爭力的.薪酬與福利；

　　2、可根據(jù)人才實(shí)際情況安排相應(yīng)崗位；

　　3、單身人員提供住宿，全員提供工作日午餐。

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