關于休假通知范文15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們需要用到通知,通知是機關對內部單位或平行機構,所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么你有了解過通知嗎?下面是小編整理的關于休假通知范文,希望對大家有所幫助。
關于休假通知范文1
各部室、各單位:
按照《當代貴州雜志社關于職工帶薪年休假的`規(guī)定》,在職工自愿報名的基礎上,經部門負責人審核、分管社領導同意,辦公室匯總擬定了休假安排方案,F就我社20xx年職工年帶薪年休假有關事宜通知如下:
1.職工在休假前三天由本人提出書面申請交部門負責人,部門負責人同意報分管社領導批準,交辦公室備案,休假結束后到辦公室銷假;
2.自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排,視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的,報分管領導批準,可適當給予補貼。
3.休假時間一律按休假安排方案實行,確因工作特殊不能按此時間休假的,由部室負責人提出報分管社領導批準,方可調休。個人原因未按此時間安排休假的,視為自動放棄。
當代貴州雜志社辦公室
20xx年7月8日
關于休假通知范文2
各部門(客戶服務中心):
根據《國務院辦公廳關于xxxx年部分節(jié)假日安排的通知》以及公司實際情況,現將五一放假安排如下:
1、五一放假時間為4月29日至5月1日,共計3天,其中5月1日為法定節(jié)假日,4月29日至4月30日分別為星期一、星期二,由各部門(客戶服務中心)安排輪休。
2、各部門(客戶服務中心)在xxxx年4月26日下班之前將部門(客戶服務中心)節(jié)日值班表交行政部,要求在不影響工作的.前提下盡量安排休息,各部門(客戶服務中心)辦公室原則上要求留人值班。
3、因工作需要確需加班的,按《加班費及外勤費發(fā)放的規(guī)定》的相關規(guī)定執(zhí)行。
4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通,并注意出行安全。
5、公司總部將留有人值班,以方便隨時調動各客戶服務中心值班人員進行突擊任務。
特此通知!
xxxx物業(yè)管理有限公司行政部
四月二十日
關于休假通知范文3
公司各部門:
為維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》,經研究, 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下:
一、休假的有關規(guī)定
1、職工工作年限滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、年休假在1個年度內集中安排。
3、按照上級有關規(guī)定,工作人員有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
、耪埵录倮塾20天及以上的。
、评塾嫻ぷ鳚M1年不滿10年的'職工,請病假累計2個月(44個工作日)以上的;
、抢塾嫻ぷ鳚M10年不滿20年的職工,請病假累計3個月(66個工作日)以上的;
⑷累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月(88個工作日)以上的;
、蓡T工發(fā)生曠勤累計超過10天的;
、室騻人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數
的;
、吮煌B殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂15天以上的行政、刑事處罰的。
、坦ぷ魅藛T已享受當年的年休假,年內又出現上述規(guī)定情形之一的,不享受下年度的年休假。
二、時間安排
各部門在崗人員休假時間,原則上安排在x月至8月期間休完。
三、有關要求
1、各部門人員,須在保證完成工作任務基礎上,由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間,各部門要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續(xù)性。
2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯絡暢通,有情況及時報告,嚴防各類事故發(fā)生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質災害多發(fā)地旅游,自駕車旅行要注意道路交通安全,確保度過一個平安愉快的假期。
3、請各部門根據實際情況,于x月14日下午下班前將休假名單報綜合部。
特此通知。
綜合管理部
二○xx年xx月xx日
關于休假通知范文4
全體員工:
經公司研究決定,清明節(jié)放假及調休安排時間如下:
1、清明節(jié)放假時間為:XX月XX日至X日放假調休,共X天。XX月XX日(星期日)上班。
2、放假期間,有需要安排員工值班的部門請在XX月XX日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX,以便統(tǒng)計。
人事行政部
20xx年XX月XX日
關于休假通知范文5
尊敬的員工:
值新春佳節(jié)來臨之際,我司根據國務院《關于修改全國年節(jié)及紀念日放假辦法的決定》結合我司實際情況,我公司春節(jié)放假安排時間通知如下:
春節(jié)放假時間為:春節(jié)放假安排為:春節(jié)是XX月XX日,星期X。
春節(jié)是法定節(jié)假日,法定假期3天,放假調休7天。
XX月XX日(星期五)至XX月XX日(星期四),共X天。其中,XX月XX日(初一)、XX月XX日(初二)和XX月XX日(初三)這XX天為法定假期。
在這里提前給各新老客戶拜個早年,祝您節(jié)日快樂、身體健康、馬到成功!放假期間,公司電話無人接聽,業(yè)務情況請聯系熱線手機
聯系人:X先生
XX酒店設計有限公司
20xx年XX月XX日
關于休假通知范文6
各位員工:
端午節(jié)假期將至,首先向全體員工致以節(jié)日問候,為度過歡樂、祥和、平安節(jié)日,20xx年端午節(jié)放假時間:20xx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,農歷端午節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)補休。
特提醒全體人們員注意以下幾點:
一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查,進行全面安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人們房間鎖好門窗、不用設備應切斷電源;連續(xù)使用設備應安排專人們值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。。
二、對值班人們員開會進行一次安全教育,教育值班人們員遵守公司制度,提高安全意識。
三、各部門在節(jié)前要加強對倉庫物品管理,嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。
四、做好車輛安全管理工作,節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節(jié)期間手機必須保持開機,到外地必須開通漫游,以便保持聯絡;外出回家探親員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
六、端午節(jié)期間,大家要注意安全。
祝全體員工節(jié)日愉快,身體健康!
XX公司人們力資源部
20xx年5月25日
關于休假通知范文7
各部門:
值中秋節(jié)臨之際,根據“《國務院關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>決定》”有關規(guī)定,結合我公司實際情況,經領導班子研究決定,現將中秋節(jié)放假事項通知如下:
一、中秋節(jié)放假時間定為9月6日—8日,共3天。
二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于9月5日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人們員管理,認真落實公司突發(fā)事件預案制度,切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現苗頭要及時向公司辦公室值班人們員報告。
公司辦公室值班電話:xxxxxx-xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
關于休假通知范文8
各部門、各子公司:
根據高新集團機構改革工作的安排,為做好工作人員雙向選擇后的崗位調動和工作交接事宜,確保各項工作有序、穩(wěn)妥地過渡,現將工作交接有關事項通知如下:
一、交接內容
1、工作交接:需詳細說明已完工作、正在處理的`工作和后續(xù)工作安排,具體包括各項工作內容、工作進度、工作計劃、相關聯系人和聯系電話等,必要時須另附具體工作交接清單。
2、財務款項交接:離崗前須結清個人借款、差旅費及未清賬務。
3、資產交接:離崗前須將個人領用、借用的辦公設備、辦公用品及其它資產移交至資產管理部門。
4、文件資料交接:離崗前將已經辦結的有關文件、資料和檔案移交至檔案管理部門,對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進行交接。
二、交接流程
離崗前須按照《員工工作交接表》(見附件)要求填寫工作交接情況,履行、辦理完交接手續(xù)后,將其交至集團公司人力資源部,領取行政介紹信至新單位(部門)報到。
三、有關要求
1、各公司部門負責人需按照相關要求,積極安排工作
交接事宜,同時作為工作交接的監(jiān)交人,負責對交接工作進行監(jiān)督、協調。
2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責,根據原單位工作需要,隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問,并積極配合相關工作。
特此通知。
xx集團公司人力資源部
xx年xx月xx日
關于休假通知范文9
公司各部門:
根據《國務院關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》,為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產等有關工作,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下: 20xx年1月1日—20xx年1月3日放假,共3天。其中,1月1日(星期五)為法定節(jié)假日,1月2日(星期六)和1月3日(星期日)為法定公休日,范文《元旦休假通知怎么寫》。1月4日(星期一)正常上班。
在節(jié)日之際,請各位同事在12月31日下班前將電源,門窗關閉,做好防水、防電和防盜工作。同時做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作,嚴格值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發(fā)事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的'一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。
恭祝各位同仁元旦快樂!
XX公司X部
20xx年12月29日
關于休假通知范文10
根據國務院辦公廳國慶放假通知精神,并結合XX公司實際情況,經研究決定,xxxx年十一國慶節(jié)放假安排如下:
xxxx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節(jié)法定節(jié)假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
1、xxxx年國慶放假時間安排較長,大家可以安排出門旅游,探親訪友,在長假期間放松自己,在長假結束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。
3、各部門務必做好放假前的安全自查工作,放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。
4、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置。
5、放假前,請同事們要認真做好安全隱患排查工作,宿舍注意防火、防盜等。 放假期間請注意假期安全,最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。
XX公司
20xx年xx月xx日
關于休假通知范文11
各部門:
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節(jié),保證春節(jié)放假期間公司的生產、經營正常開展,現將春節(jié)放假有關事項的通知如下:
一、xxx年春節(jié)公司放假時間為:x月x日(農歷xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。
二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉(xiāng)的,應辦理請假手續(xù),并報送綜合管理部備案。
四、各部門應于x月x日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛(wèi)生大掃除及安全大檢查。落實"三防"措施,重點做好防火、防盜工作,保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的'電源),杜絕事故隱患,確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班,值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。
xxxxx年xx月xx日
關于休假通知范文12
各部門:
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節(jié),保證春節(jié)放假期間公司的生產、經營正常開展,現將春節(jié)放假有關事項的通知如下:
一、20xx年春節(jié)公司放假時間為:x月x日(農歷xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。
二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的'員工需要提前返鄉(xiāng)的,應辦理請假手續(xù),并報送綜合管理部備案。
四、各部門應于x月x日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛(wèi)生大掃除及安全大檢查。落實"三防"措施,重點做好防火、防盜工作,保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源),杜絕事故隱患,確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班,值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。
xxx
20xx年xx月xx日
關于休假通知范文13
尊敬的客戶:
您好!
根據國務院《關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》, 20xx年我公司春節(jié)放假安排時間通知如下:
20xx年X月7日至20xx年X月13日調休,放假7日。
X月7日(星期日,農歷除夕)、X月8日(星期一,農歷正月初一)、X月9日(星期二,農歷正月初二)為法定節(jié)假日
X月6日、X月14日(星期日)公休調至X月11日(星期四),X月12日(星期五) X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。
提前祝您春節(jié)快樂,闔家幸福!
XX公司
20xx年xx月xx日
關于休假通知范文14
尊敬的客戶:
浙動春節(jié)假期定于X月11日(農歷臘月廿三)——X月1日(農歷正月十一),為了更好地服務同行客戶朋友,在這期間會有部分員工在公司值守,解應急之需。
浙動提前祝廣大客戶朋友:新春快樂!
xxX
X月X日
關于休假通知范文15
親愛的公司全體員工:
春節(jié)將近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:
公司定于1月xxxx日起開始放年假,年假共計xx天,截止時間為xx月xx日,xx月xx日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財準備;
同時,公司要求所有的員工必須在xx月xx日到達深圳,確保xx月xx日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的`春節(jié),同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規(guī)處理。
xx有限責任公司
xx月xx日
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