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行動計劃

時間:2023-06-02 17:54:00 計劃 我要投稿

關(guān)于行動計劃模板匯編9篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編收集整理的行動計劃9篇,歡迎大家分享。

關(guān)于行動計劃模板匯編9篇

行動計劃 篇1

  一、反思:XX——XX學年度這一學期,對于我學部來說,是極不平凡的。據(jù)道聽途說我校中學部,從XX年第二學期以來,僅僅兩年半就更換了5位分管中學部的校長,看來中學部真是“百幕大黑三角”,是“刀山火!。我將面臨的厄運可能也是“沉沒”,但我已經(jīng)選擇別無退路,那我就赴湯蹈火吧,做好了“犧牲”的準備。在全體校委會領(lǐng)導支持理解下,只要大家從全局出發(fā),調(diào)整心態(tài),坦誠相待,團結(jié)一致,我將攜中學部全體同仁去迎接這艱難的挑戰(zhàn)。

  二、指導思想:依據(jù)本學期我部工作要點,依托政教處、教務(wù)處兩個管理層面,調(diào)動全員教師的積極性,制度化與人性化管理相結(jié)合,營造較為寬松的和諧的教學氛圍,優(yōu)化教學活動,改革教學評價,穩(wěn)中求變,在穩(wěn)中有所發(fā)展。

  二、工作思路:立足常規(guī),關(guān)注課堂,目標管理,科學評價,和諧提升。

  三、工作目標:

  1、使我部各項工作步入穩(wěn)定發(fā)展的軌道

  2、改革創(chuàng)新教學評價辦法,讓師生走向成功

  四、 主要工作

  (一)健全機構(gòu)制度,管理有序科學化。

  1、制定和完善一些規(guī)章制度。我部將著手用制度規(guī)范教育教學行為,要陸續(xù)出臺“學生一日常規(guī)”“班主任一日常規(guī)”“一日安全常規(guī)”“教師一日常規(guī)”“學部管理常規(guī)”“考試常規(guī)”“教師教學業(yè)務(wù)考核實施辦法”“學生評教實施方案”以及“學部工作流程”等,做到有章可循,盡量避免工作處理的盲目性和隨意性。

  2、改革學部例會制度。每周日晚第二節(jié)課后的教師例會、周五晚第一節(jié)自習后雙周班主任例會、單周教研組例會制。教師每次例會大都是:一是對前一階段工作的回顧與反思,二是下一階段工作安排,三是關(guān)注的問題。教研組組例會大體是:1、確定教研中心課題;2、研究實施細則與方案;3、總結(jié)評估。班主任例會制大體是:1、上周工作的反思;2、學校有關(guān)工作的部署;3、就熱點、難點問題進行研討與交流。

  3、采取“簡報”一周制。我部針對我校教師實際情況,采用“簡報“形式作為管理的一種形式,每周一期,一是對上周工作的回顧與反思,二是下周工作思路,它是最重要的督促檢查落實工作的重要的管理手段,這樣既增強了工作的計劃性、目的性,同時也是一份學部的各項工作活動的`檔案記錄。

  4、實施班主任負責制。班級是學校進行教育教學的基本單位,班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導者,是學校領(lǐng)導者實施教育教學工作計劃的得力助手。明確提出我部基層管理就是班主任負責制,推行班主任團隊包制和首責制,督促班主任制定班務(wù)計劃、班務(wù)日志、作業(yè)交送記錄、學生成長檔案等,要求周周班會要有主題,以“中學生守則”為基準,相應(yīng)地根據(jù)“學生一日常規(guī)”制定好班規(guī),主抓班風建設(shè)和學風的轉(zhuǎn)變。

 。ǘ┌踩婇L鳴,落實防范措施

  安全工作是民辦學校的生命線,我們把學校工作好比“100分”,安全工作就是“1分”,但這“1分”失去啦,一切都等于“0”,安全工作是學校管理的重心。

  1、排查安全隱患:1、學生放假來去問題;2、課間課外走廊、樓梯、、餐廳、宿舍、操場,追逐打鬧及體育活動等問題;3、水塘溺水問題;4、學生外出問題;5、上課就寢遲到早退和缺位問題;6、錢物保管問題;7、使用其它電器問題;7、防暑御寒、自然災(zāi)害(各類傳染病、臺風、地震等)問題;8、交通事故問題;9、食品安全問題;10、打架斗毆問題;11、突發(fā)事件等。

  2、安全防范措施:

 。1)安全教育及防范的多形式:班會課、夕會課、黑板報、知識競賽、晨練、教師執(zhí)勤、學生文明監(jiān)督崗、廣播站、演練及貫徹落實我部制定的“安全一日常規(guī)”等。

 。2)擬定應(yīng)急預(yù)案:1、每次放假都給予提醒,班主任到位;2、學生外出嚴格執(zhí)行請銷假制度,并摸清學生去向的地點、時間、聯(lián)系人;3、加強兩清點的落實;4、加強巡視;5、結(jié)合教學,對學生進行自然災(zāi)害有關(guān)知識教育;6、責成班主任加大德育加扣分的威懾作用等。

行動計劃 篇2

  9月2日,“信任·一如既往——‘思源·AOC彩虹計劃’公益大使簽約發(fā)布會”舉行,著名影星張靜初小姐正式簽約為“思源·AOC彩虹計劃”的公益大使,“思源 AOC彩虹計劃——大學畢業(yè)生支援貧困地區(qū)教育事業(yè)激勵行動”迎來第一位公益大使。

  “思源·AOC彩虹計劃——大學畢業(yè)生支援貧困地區(qū)教育事業(yè)激勵行動”,是由教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心、中華思源工程扶貧基金會等單位共同舉辦,通過向貧困地區(qū)支教大學生以及學校捐助電教設(shè)備及教學用具等活動,幫助中國貧困地區(qū)教育扶貧工程,支援貧困地區(qū)教育文化事業(yè)發(fā)展,就業(yè)參考《“思源 AOC彩虹計劃——大學畢業(yè)生支援貧困地區(qū)教育事業(yè)激勵行動”迎來第一位公益大使》。同時,通過獎勵“優(yōu)秀大學生援教教師”,引導大學畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念,鼓勵他們利用自身的知識優(yōu)勢,投身到支援貧困地區(qū)、災(zāi)后重建地區(qū)教育的行動中去,為貧困地區(qū)文化、教育事業(yè)的發(fā)展。

  目前,活動已經(jīng)于20xx年6月15日啟動,計劃選出100位“優(yōu)秀大學畢業(yè)生援教教師”并為其所在的學校援建電子圖書室。

  教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心副主任張鳳有與中華思源工程扶貧基金會副秘書長陶鳴分別致辭,他們表示“思源·AOC彩虹計劃”旨在對災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)的教育和文化需求進行持續(xù)關(guān)愛,而公益形象大使的選出,更有利于向公眾宣傳慈善活動、發(fā)展公益事業(yè)。此次聯(lián)手張靜初,正是希望能夠借助知名藝人的社會號召力和公眾吸引力,讓更多人關(guān)注“思源·AOC彩虹計劃”,參與到貧困地區(qū)和災(zāi)區(qū)的'教育事業(yè)中,同時也希望能夠有更多像AOC艾德蒙這樣富有責任感和公益心的企業(yè)站出來,支援國內(nèi)尤其是貧苦地區(qū)的教育文化事業(yè)。

行動計劃 篇3

  市衛(wèi)生局黨委提出在衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛深入開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”三好一滿意”活動,為了認真貫徹落實市委提出的突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”要求。

  努力緩解人民群眾“看病難、看病貴”問題。服務(wù)好”就是要改進服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾看病就醫(yī);質(zhì)量好”就是要強化醫(yī)療質(zhì)量管理,規(guī)范診療服務(wù)行為,推行臨床路徑,改進醫(yī)療質(zhì)量;醫(yī)德好”就是加強醫(yī)德教育,完善醫(yī)德制度,嚴格醫(yī)德考評,嚴肅行業(yè)紀律;群眾滿意”就是要落實便民利民惠民措施,做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意。

  同時,以“十大行動”計劃為具體抓手,納入年目標考核體系,推動各級黨組織結(jié)合實際細化活動內(nèi)容和措施,提升服務(wù)效能,用衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實際成果檢驗活動的實際成效。十大行動計劃的主要內(nèi)容是

  1、加快建設(shè)緊急救援體系,形成縱向貫通、橫向覆蓋市、縣、鄉(xiāng)的三級急救醫(yī)療網(wǎng)絡(luò);

  2、提高新農(nóng)合保障水平,參合率以縣為單位達到95%以上,門診統(tǒng)籌達到100%報銷標準提高10個百分點,中醫(yī)藥服務(wù)起付線降低10個百分點;

  3、改善群眾就醫(yī)環(huán)境,加快遠程會診系統(tǒng)建設(shè)、預(yù)約掛號系統(tǒng)建設(shè),方便群眾就醫(yī);

  4、抓好健康檔案和健康管理工作,實現(xiàn)健康檔案覆蓋全部城鄉(xiāng)人口,居民健康檔案建檔率達到80%

  5、加強人才隊伍建設(shè),做好赴外進修人員的推薦選派、基層衛(wèi)生人員的進修培訓,組織開展好中醫(yī)師帶徒活動,落實農(nóng)村和基層衛(wèi)生人員職稱評定等方面的`優(yōu)惠政策;

  6、發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)改中的獨特優(yōu)勢,擴大中醫(yī)藥服務(wù)范圍,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民住院和門診使用中醫(yī)藥全部納入報銷范圍;

  7、完善公共衛(wèi)生管理機制,落實“管理機構(gòu)下基層、疾控機構(gòu)進醫(yī)院、健康教育進家庭”各項措施,健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警機制,提高衛(wèi)生應(yīng)急處置能力;

  8、深入開展健康教育,健全城鄉(xiāng)健康教育工作網(wǎng)絡(luò),開展“相約健康社區(qū)行”和“關(guān)心務(wù)工女”及控煙等項目;

  9、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,落實好醫(yī)德醫(yī)風考核、每月觀看警示教育片等22項制度,積極推進“平安醫(yī)院”建設(shè),建立第三方調(diào)處機制,維護正常的醫(yī)療服務(wù)秩序;

  10、大力發(fā)展地方醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),扶持和加強地方醫(yī)藥研發(fā)工作,地產(chǎn)藥材、制劑的使用情況納入等級醫(yī)院評審復(fù)核定期檢查通報。

行動計劃 篇4

  按照《XX省衛(wèi)生和計劃生育委員會轉(zhuǎn)發(fā)國家計生委、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃的通知》(x衛(wèi)醫(yī)管發(fā)【20xx】5號)文件精神及要求,我市衛(wèi)生局要求各醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合工作實際,弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神,堅持以病人為中心,以改善人民群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點,以解決人民群眾看病就醫(yī)突出問題為切入點,通過深化改革、創(chuàng)新思路方法,改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、保障醫(yī)療質(zhì)量安全、加強醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)、建立健全機制、運用信息技術(shù)等措施,落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標要求,適應(yīng)人民群眾醫(yī)療服務(wù)需求,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強組織管理,成立領(lǐng)導小組

  為進一步貫徹落實醫(yī)療服務(wù)行動計劃實施方案,我市衛(wèi)生局成立了以局領(lǐng)導為組長的改善醫(yī)療服務(wù)行動的領(lǐng)導小組,制訂了行動方案,逐條明確分工,為各醫(yī)療機構(gòu)改善醫(yī)療服務(wù)提供了組織保障。

  二、提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療環(huán)境安全

  1、各醫(yī)療機構(gòu)嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度和法律法規(guī),做到依法執(zhí)業(yè)。

  2、加強院內(nèi)科室能力建設(shè),做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理,搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好。

  3、要求一定要規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,有效預(yù)防和控制院內(nèi)感染,為患者提供清潔衛(wèi)生的醫(yī)療環(huán)境。

  4、定期召開安全工作會議,同時定期做安全檢查,積極整改落實質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的.問題,做好提高安全工作。

  三、改進服務(wù)流程,改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī)。

  1、各醫(yī)療機構(gòu)對本院服務(wù)流程進行優(yōu)化,簡化環(huán)節(jié),讓功能科室布局更加合理,方便患者就醫(yī)。

  2、執(zhí)行“一醫(yī)一患一室”診查制度,在門診診室、治療室、多人病房設(shè)置私密性保護設(shè)施,不在住院患者床頭卡寫入院診斷,除監(jiān)護病房外,杜絕男、女患者同室現(xiàn)象。

  3、為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施,有便民門診,有候診椅,有飲水設(shè)施。

  四、提高服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,增進醫(yī)患溝通

  1、醫(yī)護人員自覺維護病人的權(quán)利,充分尊重。

行動計劃 篇5

  20xx年8月22日至8月23日,我參加了閔行區(qū)《上海市學前教育三年行動計劃》的培訓,深有感觸。通過這次培訓,我深深感受到我區(qū)對學前教育的高度重視,把學前教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,提出了加強醫(yī)教結(jié)合,促進幼兒健康發(fā)展,促進學前教育規(guī)模與內(nèi)涵同步發(fā)展,有效緩解“入園難”問題,不斷滿足人民群眾對學前教育的需求,促進幼兒身心發(fā)展、快樂成長,建立科學發(fā)展的學前教育體制。

  作為園長,我個人認為《上海市學前教育三年行動計劃》將學前教育的重要性提升到國家教育發(fā)展戰(zhàn)略的高度來認識,不但提出了未來3年我市學前教育發(fā)展的具體目標,而且明確指出“學前教育對幼兒身心健康、習慣養(yǎng)成、智力發(fā)展具有重要意義”,因此,我們要“遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,堅持科學保教方法,保障幼兒快樂健康成長。要達到這一目標,幼兒教師的專業(yè)水平是關(guān)鍵因素,因為幼兒園教師作為教育實踐者,直接決定教育的效果。我園教師的專業(yè)水平發(fā)展不平衡,部分教師專業(yè)水平偏低。雖然教育觀念日趨科學化,但這些教育觀念在教育實踐中尚未得到充分體現(xiàn),在各領(lǐng)域教育、家園合作、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、個別指導、評價等方面的具體行動策略還有待于不斷完善?梢哉f,我園教師的專業(yè)發(fā)展狀況與《上海市學前教育三年行動計劃》對幼兒園教師專業(yè)發(fā)展水平的要求還相差很遠。推進幼兒園科學發(fā)展的關(guān)鍵在師資。我們堅持以人為本的原則,加快教師專業(yè)成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質(zhì),就能為我園幼兒教育科學發(fā)展提供強有力的保障。目前我園青年教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長起來,已成為我園師資隊伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。我們應(yīng)本著思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴格要求的原則,通過傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此,我們幼兒園教師要想真正擔負起《上海市學前教育三年行動計劃》所賦予的責任,需要不斷提高自身的專業(yè)能力。為此,我園將通過各種途徑來提高教師的專業(yè)水平。

  首先,最重要的是學習。我們充分調(diào)動教師提高自身教育素養(yǎng),掌握操作技能的主動性、創(chuàng)造性,幫助教師懂得作為幼兒教師,除了以自身積極的情感、全身心的投入來吸引幼兒主動學習之外,還需要不斷開拓自己的知識面,樹立“終身學習”的理念。我們組織教師依據(jù)幼兒的發(fā)展目標,根據(jù)自身的需要和特長,制定自我發(fā)展計劃。鼓勵教師進行業(yè)務(wù)進修,使教師自身發(fā)展目標與幼兒的培養(yǎng)目標融為一體。我們要針對幼兒師資情況制定詳細的師訓計劃,實施開展各類自我培訓活動,優(yōu)化教師成長環(huán)境。對新教師,我們采用師徒結(jié)對幫帶的形式幫助,使其以最佳的狀態(tài)步入軌道;對兩年以上教齡的教師,我們通過針對性的.帶教,使她們在教育教學上逐步形成自己鮮明的特色。

  其次,作為一名園長,對于當什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應(yīng)具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。

  再次,幼兒園教育科學發(fā)展,說到底就是按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進每個孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂的成長。為實現(xiàn)這一目標,我們要以進一步深化幼兒園課程改革為抓手,強化細節(jié)管理,在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)加大教育、引導力度,讓每一個幼兒實現(xiàn)科學發(fā)展。如在生活課程中,讓幼兒園自主參與,成為生活的主人,培養(yǎng)他們自理生活能力;在學習課程中,通過師幼互動、幼幼互動,引導孩子主動學習,主動發(fā)展、探索;在游戲活動中,放手讓每一個孩子操作,保證給孩子提供充足的游戲時間和游戲材料。教師置身孩子游戲中,當好組織者、引導者,使他們個性得到發(fā)展、智慧得到張揚。同時,無論生活課程,還是學習課程、游戲課程,均應(yīng)在促進孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時,關(guān)注孩子的心理發(fā)展狀況,針對活動中出現(xiàn)的各種各樣的心理障礙,進行必要的心理干預(yù),加強溝通交流,促進他們健康成長。

  通過這次培訓以后,我會將《上海市學前教育三年行動計劃》的精神落實到各項工作中去,準確把握《上海市學前教育三年行動計劃》的主要精神,把學習貫徹《上海市學前教育三年行動計劃》與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合,推動我園各項工作的科學發(fā)展。抓住機遇、加快發(fā)展,不斷提高教育教學水平,更好地為幼兒和家長服務(wù),爭創(chuàng)人民滿意的幼兒園。

  金XX

行動計劃 篇6

  為積極倡導健康生活方式,推廣和普及健康素養(yǎng)基本知識,提高居民健康素養(yǎng)水平,根據(jù)《區(qū)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建工作實施方案》的具體要求,特制定我局媒體健康生活方式行動傳播工作計劃。

  一、指導思想

  通過政府主導、全社會參與、多部門行動綜合控制慢性病社會和個體風險。

  二、工作目標

  結(jié)合本部門實際,開展主題活動;充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)站等新聞媒體,傳播健康生活方式理念;通過社區(qū)組織活動提高居民學習健康知識的主動性,不斷提高居民預(yù)防和控制慢性病的意識和能力,推廣普及健康生活方式。

  三、工作內(nèi)容

  1、堅持政府倡導和推動,以“全國高血壓日”、“全民健康生活方式日”等為契機,在八一公園百花大舞臺開展相關(guān)主題活動,宣傳健康教育宣傳合理膳食知識,采取有效干預(yù)手段和技術(shù),科學指導人群合理營養(yǎng)、平衡膳食。

  2、通過流動電影院深入社區(qū)(村)、學校、機關(guān)放映幻燈片進行預(yù)防和控制慢性非傳染性疾病宣傳,工業(yè)濾布提高居民預(yù)防和控制慢性病的意識,推廣普及健康生活模式。

  3、充分利用電視、廣播、報紙以及網(wǎng)絡(luò)等傳媒手段,全面跟蹤全民健康生活方式行動進展情況,努力營造促進健康生活方式的輿論環(huán)境。

  4、配合衛(wèi)生部門,通過健康大講堂等方式深入社區(qū)、學校、機關(guān)、行政村開展健康知識巡講,傳播健康生活方式理念。

  5、通過社區(qū)組織活動,開展知識競賽等提高居民學習健康知識的主動性,不斷提高居民預(yù)防和控制慢性病的.意識和能力,推廣普及健康生活方式,提升全民健康素養(yǎng)。

  6、加強與衛(wèi)生、教體等部門的溝通與合作,創(chuàng)建社會支持環(huán)境,形成聯(lián)合防控慢性病的社會網(wǎng)絡(luò)。

  四、保障措施

  1、加強領(lǐng)導,健全體系。

  堅持政府主導,切實加強領(lǐng)導,濾布建立健全組織機構(gòu),成立了由局長擔任組長,副局長擔任副組長,成員由局下屬各單位主要負責人組成的慢性非傳染性疾病防控領(lǐng)導小組,負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)預(yù)防和控制慢性非傳染性疾病的各項工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,并設(shè)有專項工作聯(lián)絡(luò)員,具體負責組織落實各項工作。

  2、創(chuàng)新機制,加強協(xié)作。

  密切與部門協(xié)作,積極爭取企事業(yè)單位、社會團體、組織等多方合作,充分利用多種資源,廣泛深入地開展媒體宣傳工作。

  3、廣泛動員,營造氛圍。

  加強與媒體的合作,通過各種形式在群眾中宣傳合理膳食和適量運動的理念,增強人民群眾的健康意識。組織開展各類健康主題活動,廣泛調(diào)動人民群眾參與全民健康生活方式行動的積極性和主動性,養(yǎng)成健康的生活方式和生活習慣,有效預(yù)防和控制慢性病。

行動計劃 篇7

  成立了省道邦寬線寬城城區(qū)段改線工程2合同段安全生產(chǎn)“百日行動”工作領(lǐng)導小組,以王海賓(項目副經(jīng)理)為組長,龔培軍(項目總工)為副組長,項目部各部室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在項目部綜合辦公室,負責我合同段安全生產(chǎn)“百日行動”工作日常管理工作。明確責任,層層抓落實,確保我合同段的安全生產(chǎn)“百日行動”有關(guān)工作順利開展。

行動計劃 篇8

  為全面貫徹落實《XX市安全創(chuàng)建20xx年度行動計劃》和《XX省交通運輸安全創(chuàng)建20xx年行動計劃》的有關(guān)要求,促進我市交通運輸安全發(fā)展,切實做好20xx年全省交通運輸安全生產(chǎn)工作,促進交通運輸科學發(fā)展、安全發(fā)展,制定本行動計劃。

  一、總體要求

  以黨的十八大精神為指導,認真貫徹落實省交通運輸廳、市政府關(guān)于安全應(yīng)急工作的一系列部署要求,牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念,以規(guī)范管理為抓手,以落實安全責任為主線,以“平安交通”創(chuàng)建活動為載體,以加強基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點,以防范遏制重特大事故為目標,抓管理、重預(yù)防、強基礎(chǔ)、上水平,保持交通運輸安全生產(chǎn)良好態(tài)勢,為交通運輸發(fā)展提供安全保障。

  二、工作目標

  水上交通、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)無責任事故,道路運輸不發(fā)生重大責任事故;隱患整改率達到100%;企業(yè)負責人、安全應(yīng)急管理人員、從業(yè)人員培訓率達到100%;客運企業(yè)、危險品運輸企業(yè)年底前完成安全生產(chǎn)標準化考評達標;努力提高安全監(jiān)管和應(yīng)急保障能力,保持全市交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

  三、主要任務(wù)

  (一)深入開展“平安交通”創(chuàng)建活動。各單位、各部門要按照《XX市交通運輸系統(tǒng)“平安交通”創(chuàng)建活動實施方案》要求,明確目標任務(wù)、責任分工和措施要求,有計劃、有步驟、分階段有序推進,深入開展以創(chuàng)建平安公路、平安車輛、平安車站、平安船舶、平安碼頭、平安渡口、平安工地、平安院區(qū)、平安春運為重點的“平安交通”創(chuàng)建活動,進一步健全安全生產(chǎn)體制機制,完善各類應(yīng)急處置預(yù)案,增強安全生產(chǎn)保障能力,提升安全生產(chǎn)文化,提高安全生產(chǎn)隊伍素質(zhì)。把“平安交通”創(chuàng)建活動與安全駐馬店創(chuàng)建工作相互銜接,納入年度目標考核范圍,形成創(chuàng)建活動合力,推動創(chuàng)建活動有序有效開展。

 。ǘ┓e極有序地推進重點運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。切實做好考評機構(gòu)認定和考評機構(gòu)監(jiān)督管理工作。6月上旬,按照規(guī)定的條件成立考評機構(gòu),并按程序完成交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理系統(tǒng)專用登錄認證u盤的申領(lǐng)工作;7月底前,完成全市道路水路客運企業(yè)、危險品運輸企業(yè)的安全達標考評申請及系統(tǒng)申報工作;年底前,完成相關(guān)企業(yè)考評達標工作,使企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求。

 。ㄈ┏掷m(xù)加強宣傳教育培訓。一要加強安全生產(chǎn)培訓教育。各單位要制定年度安全生產(chǎn)培訓計劃和方案,加強培訓機構(gòu)建設(shè),完善培訓設(shè)施,充實教材內(nèi)容,堅持按需施教。繼續(xù)深化班組長教育培訓,提高班組長安全管理水平。二要加強主題宣傳教育。以“平安交通、人人有責”為主題,組織開展第十二個“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)事故警示教育周、安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡ⅰ捌桨步煌ā蔽幕、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周等系列活動,營造有利于推動安全發(fā)展的良好氛圍。三要加強應(yīng)急救援演練。各行業(yè)(領(lǐng)域)主管部門和單位要結(jié)合各自特點至少開展一次有針對性的演練。四要做好“三項崗位”(企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)培訓,提高安全管理水平。局屬有關(guān)單位、各縣(區(qū))交通運輸局要舉辦一至二期安全應(yīng)急管理培訓班,不斷提高安全監(jiān)管能力。

  (四)認真貫徹落實國務(wù)院30號文件精神。《國務(wù)院關(guān)于加強道路交通安全工作的意見》(國發(fā)〔20xx〕30號)明確了當前道路交通安全的指導思想和基本原則,提出了新形勢下加強道路交通安全工作的一系列政策措施,各單位、各部門、各企業(yè)要按照國務(wù)院30號文件要求,進一步增強做好道路運輸安全工作的'緊迫感和責任感,進一步落實運輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,加強機動車駕駛員培訓管理,加強營運車輛技術(shù)管理,加強營運車輛動態(tài)監(jiān)管,進一步完善公路安全標準體系與制度,進一步推進農(nóng)村公路交通安全設(shè)施建設(shè),加大公路貨運車輛超限超載治理力度,不斷完善路網(wǎng)運行監(jiān)測體系,強化應(yīng)急保障能力建設(shè),從而有效防范道路運輸事故的發(fā)生。

  (五)持續(xù)深入開展道路客運安全年活動。進一步強化道路客運安全監(jiān)管,嚴格“三關(guān)一監(jiān)督”安全工作職責和“三不進站、六不出站”安全管理規(guī)定。繼續(xù)開展“安全帶-生命帶”工程,嚴格落實道路客運安全告知制度,強化客運駕駛員資格準入,嚴格從業(yè)資格考試,落實繼續(xù)教育制度,全面提升駕駛員隊伍的安全意識和應(yīng)急處置能力。嚴格按照規(guī)定強化安裝具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端,按要求接入符合行業(yè)標準的監(jiān)控平臺和全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng),切實加強道路客運動態(tài)監(jiān)測和違章的警示處理。

 。┻M一步加強水上安全監(jiān)管工作。要強化現(xiàn)場監(jiān)督管理,繼續(xù)做好重點時段、重點船舶、重點水域、重點人群和重點環(huán)節(jié)的的現(xiàn)場監(jiān)督檢查。要深入開展隱患排查。把好船舶適航、船員適任、現(xiàn)場簽證關(guān)口,加強對旅游庫區(qū)、碼頭、渡口的隱患排查力度。要加強宣傳教育,不斷提高廣大船員、旅客的安全意識,有效遏制超載運輸、非客船違章搭客以及惡劣天氣冒險航行不安全行為。

 。ㄆ撸┥钊腴_展公路水運工程“平安工地”建設(shè)活動。繼續(xù)推行橋梁施工安全風險評估制度,全面實施工程風險預(yù)警預(yù)控預(yù)案管理。繼續(xù)開展以“防坍塌、反三違”為重點的專項治理行動,全面推行“平安工地”考核評價制度,定期公布評價結(jié)果,并與企業(yè)信用記錄掛鉤。加大施工標準化建設(shè)力度,逐步做到施工現(xiàn)場安全防護標準化、場容場貌規(guī)范化、安全管理程序化,確保建設(shè)工程施工安全。

 。ò耍﹪绤柎驌舴欠ㄟ`法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。深入開展長途客運、旅游包車、渡口、渡船、水上客運以及危險化學品運輸專項整治,打擊非法違法、違規(guī)違章行為。要會同安監(jiān)、公安等部門嚴厲打擊交通運輸安全生產(chǎn)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為,凡是發(fā)現(xiàn)有非法違法的,一定要從嚴從重打擊,并將違法營運車船和相關(guān)公司、人員納入“黑名單”。深入開展長途臥鋪客車整治,大力推進動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用。要注重關(guān)口前移、重心下移,切實強化基層監(jiān)管執(zhí)法,在法定節(jié)假日和重要活動期間,各部門領(lǐng)導要深入基層、一線檢查指導,確保各項措施落實到位。要深入開展安全生產(chǎn)調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施加以解決,切實為企業(yè)安全生產(chǎn)做好指導服務(wù)。

 。ň牛┥钊腴_展安全隱患排查治理。加強隱患排查治理制度建設(shè),建立健全隱患排查、登記、檢測監(jiān)控、掛牌督辦、整改、評價、銷號、上報、統(tǒng)計、檢查和考核等制度,對重大安全隱患要做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案“五到位”,進一步完善安全隱患排查治理長效機制。加強重大安全隱患動態(tài)跟蹤管理,督促交通運輸企業(yè)加強對道路水路運輸、城市客運、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域的隱患排查治理力度,逐步實現(xiàn)隱患排查工作制度化、規(guī)范化,隱患排查整改率要達到100%。

 。ㄊ┻M一步加強安全應(yīng)急保障能力建設(shè)。認真開展“機制創(chuàng)新年”活動。健全完善應(yīng)急管理分析研判、監(jiān)測預(yù)警、信息報送、應(yīng)急聯(lián)動、風險排查、處置評估、征用補償、情況通報等八項工作機制,提高防范和應(yīng)急處置交通運輸突發(fā)事件的能力。建立與公安等專業(yè)力量協(xié)作機制,積極推進反恐怖防范工作,開展重點目標、重要設(shè)施反恐防范評估,加強物防、技防、人防建設(shè)。督促重點企業(yè)加大對應(yīng)急救援基礎(chǔ)建設(shè)的投入,不斷修訂完善各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,嚴密組織。安全駐馬店創(chuàng)建是市委、市政府站在全局高度作出的一項戰(zhàn)略性重大決策,是抓當前、謀長遠,抓源頭、打基礎(chǔ),切實做好安全生產(chǎn)工作的有效的手段。交通運輸作為安全生產(chǎn)的重點行業(yè),作為創(chuàng)建示范單位,是安全駐馬店創(chuàng)建的重要組成部分,各單位務(wù)必加強組織領(lǐng)導,周密規(guī)劃部署,認真組織實施,務(wù)求取得實效。

 。ǘ┡嘤湫,示范帶動。各單位要制定年度創(chuàng)建行動具體實施計劃,完善制度措施,明確工作職責,有效整合資源,強化督促檢查,創(chuàng)新推進機制,迅速全面開展工作。要按照“源頭規(guī)劃、制度保障、行為習慣、安全文化”的創(chuàng)建思路,進一步總結(jié)推廣示范點先進經(jīng)驗和做法,切實解決事故多發(fā)等突出問題,夯實基層基礎(chǔ),完善體制機制。要不斷總結(jié)經(jīng)驗,查找問題和不足,完善制度標準,提升創(chuàng)建工作水平。

 。ㄈ﹪栏窨己,獎懲并重。為認真執(zhí)行好行動計劃,市局將把交通運輸安全創(chuàng)建行動計劃實施情況作為今年安全工作考核目標,并制定了《XX市交通運輸安全創(chuàng)建20xx年行動計劃實施情況調(diào)查表》(見附表),請各縣(區(qū))交通運輸主管部門于12月10日前將調(diào)查表和實施行動計劃書面工作總結(jié)上報市局安監(jiān)科,電話(傳真):xxx。

行動計劃 篇9

  (一)短期計劃

  20xx~20xx年:

  1、 初步了解與專業(yè)有關(guān)的職業(yè),可與學長學姐交流(尤其是大四畢業(yè)生),向他們詢問并了解自己未來想從事的職業(yè)情況;

  2、 多參加學校社團活動,在社團活動中增強自己的交流技巧和人際關(guān)系,鍛煉檢驗自己的各種能力;

  3、 努力學習計算機知識和網(wǎng)絡(luò)知識,有效利用網(wǎng)絡(luò)知識和計算機輔導自己學習;

  4、 努力學好專業(yè)知識,補充課外知識,充實自我。

  20xx~20xx年:

  1、 可嘗試兼職和參加社會實踐活動,并持之以恒,最好能在課余時間從事與自己未來職業(yè)或英語專業(yè)有關(guān)的工作;

  2、 增強英語口語能力,計算機應(yīng)用能力,拿到專四考試證書和計算機二級證書;

  3、 選修其他專業(yè)的知識以充實自己;

  20xx~20xx年:

  1、 鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;學會在攥寫學期論文、課程論文等專業(yè)文章時,大膽提出自己的見解,為以后就業(yè)時員工所需的創(chuàng)造性作準備;

  2、 培養(yǎng)就業(yè)能力,可參加與本專業(yè)有關(guān)的暑假工作,與同學交流求職心得,學習寫簡歷。求職信等,了解搜集工作信息的`渠道,并積極嘗試;

  3、 努力學習專業(yè)知識,為拿到專業(yè)八級考試證書作準備;

  4、 積極加入校友網(wǎng),向已畢業(yè)的學長學姐了解往年的求職情況。

  20xx~20xx年:

  1、 對前三年的準備作總結(jié),檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,準備是否充分;

  2、 開始工作的申請,積極利用學校提供的條件,了解就業(yè)指導中心提供的用人單位信息,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練和實戰(zhàn)演練;

  3、 復(fù)習專業(yè)知識,拿到專業(yè)八級考試證書。

  (二)中期計劃

  20xx`~20xx年:

  1、 掌握職業(yè)技能,努力做好本職工作,弄清崗位職責,明確工作任務(wù);

  2、 從小事做起,腳踏實地,樹立良好的職業(yè)工作形象;

  3、 適應(yīng)組織環(huán)境,學會與人相處,包括與領(lǐng)導相處和同事相處。與上司相處方面,要明白并努力達到上司對自己的期望,獲取上司信任,培養(yǎng)自身的親和力、適應(yīng)性、可塑性和忠誠性(不包括盲從);在與同事相處方面,要遵循團體規(guī)則,學會合作,承認他人能力,不可自視過高,徒增嫉恨;

  4、 在工作中學會在壓力下處事不驚,保持冷靜,經(jīng)得起考驗;在困難中進步,不心灰意冷,萎縮不前,積極解決障礙和困難;

  5、 尋找自己在組織中的位置,給自己定向,使自己的才干與組織要求相適應(yīng)。

  20xx~20xx年:

  1、 成為基層管理人員,培養(yǎng)本基層的管理能力,如:業(yè)務(wù)知識技能、統(tǒng)御力、行動力、談

  判力、企劃力、指導培養(yǎng)部署能力、創(chuàng)造力等。

  2、 找到自己人生中的另一半,組建家庭,承擔家庭責任,處理好自己與配偶的關(guān)系,不把惡劣情緒帶至工作上,影響工作能力和決策。

  20xx~20xx年:

  努力工作,爭取成為中層管理人員,培養(yǎng)本基層的管理能力,如:領(lǐng)導統(tǒng)御力、企劃力、先見性、對外調(diào)整力和領(lǐng)導魅力。

  (三)長期計劃

  1、在自己有了豐富的職業(yè)閱歷之后,可自主創(chuàng)業(yè),注冊一家外國語言培訓公司,使其在三年內(nèi)在國內(nèi)成為知名企業(yè);有機會的話,可擴展到國外;

  2、成為高級管理人員,在基層和中層管理人員的基礎(chǔ)下,還需不斷提升領(lǐng)導魅力、決斷力和組織革新能力;

  3、可利用去國外出差的機會旅游,增強自己的見識,娛樂自己。

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