職場不需要高情商

　　有價值，才會得到尊重

　　聽過一句很多人都認同的話：成功人士不一定要很聰明，但一定要情商很高。果真如此嗎？

　　前幾天，表妹向我吐槽，她上班三年了，一直在努力和同事、領導處好關系，結果受傷的還是自己。

　　大學畢業(yè)前，老師和父母諄諄教誨她要提升情商。于是，從上班第一天起，表妹就開始做各種努力，別人有需要幫忙的就主動幫，從不拒絕，她努力合群，努力融入團隊中。

　　同事有了問題，都會找她幫忙。舉個例子，表妹英語好，有位同事找她幫忙翻譯一個資料，表妹沒好意思拒絕，接了材料，才知道翻譯起來真費勁。一份資料，看似簡單，表妹熬了三個晚上，才做完。

　　可結果呢，當表妹交給那位同事，她連句謝謝都沒有，反而有些埋怨說：“就這么幾頁，也沒多復雜，你怎么用那么長時間？”

　　因為從不說“不”，她受盡委屈。去年評優(yōu)的時候，明明表妹業(yè)績優(yōu)秀，可領導找她談話，說你年輕，以后還有機會，這次把榮譽讓給老同志吧。表妹覺得特別憋屈。自己那么累，付出那么多，為什么還得不到領導和同事的認可？

　　我對表妹說：“職場不需要你太高的情商，好好修煉你的專業(yè)，成為一個有價值的人，才是王道�！�

　　你只有讓自己變得強大，變得有價值，才能得到老板的青睞、同事的尊重。畢竟，職場是個做事的地方，要用業(yè)績說話。

　　情商高，只是錦上添花

　　微信創(chuàng)始人張小龍，就是個強大到讓老板放縱的人。騰訊總部在深圳，而張小龍一直在廣州，習慣了廣州的工作生活，不想去深圳，為了他，老板馬化騰竟然特批微信總部設在廣州。

　　可以說，張小龍是唯一一個在騰訊能如此“放肆”的人！為什么馬化騰能如此容忍張小龍？看看張小龍的傳奇你就知道了。

　　張小龍是個偶像級程序員，連續(xù)成功三次，第一次是foxmail，讓他功成名就；第二次是QQ郵箱，讓人嘆為觀止；當然，最讓人望塵莫及，是他創(chuàng)造的微信。

　　微信到底有多牛？2011年誕生至今，微信注冊用戶超過6億，覆蓋的國家及地區(qū)，超過200個，一些網友甚至將張小龍稱為中國的喬布斯。

　　普通人想要事業(yè)有成，有一個重要的能力，就是要學會與領導打交道。然而張小龍似乎從來不需要學習這種技能。他性格孤僻，根本就不懂社交，最不愿意和人打交道，當然更不知道該如何討老板歡心。

　　可當你能力足夠強大，創(chuàng)造的價值超越老板的預期，你就不用再看老板的臉色了，相反，老板可能會小心翼翼地討好你，誰讓你是給他創(chuàng)作利潤的“奶�！蹦�？

　　你到職場，是來做事的，不是來做人的。把自己分內的工作做好，做漂亮，就是你最好的名片。情商高，只是錦上添花。

　　脾氣壞的人更容易是好領導

　　在職場，作為員工不需要太高情商，作為領導，也是這樣。

　　我們公司，每年KPI評價特別有意思。有些SVP給自己下屬的KPI評價都還不錯，即使心里有點不滿意，評價還是“你好我好大家好”。

　　他們深諳中庸之道，下屬高管表現得再好，也不會給你太高的獎勵；表現再差，也會給你體面。

　　而有些SVP就直截了當的多。對于那些不聽話的、陽奉陰違的，不努力的下屬，他們毫不客氣，打低分，甚至有打“不合格”，直接讓他下課。因為領導的簡單粗暴，這些下屬們馬上老實了，再不找借口了，也沒人推諉了，一個個戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰。當然對于那些工作努力，業(yè)績突出的下屬，他們也絕不吝嗇，一定會重獎。

　　結果，自然大相徑庭。后者管理的領域，工作效率和效果都不錯。而前者培養(yǎng)出了一群小白兔，活生生將一個個狼性團隊帶成了碌碌無為的兔子窩。

　　好好做事，是最重要的事

　　初入職場，父母、老師總是教育我們要尊敬領導，團結同事，和領導、同事處好關系。但他們偏偏忘了告誡我們：做事，比做人更重要。以至于我們花費大量精力去取悅領導、迎合同事，獨獨忘了提升自身能力，好好做事，做個有價值的人才是我們最重要的事。

　　你的時間有限，當你把時間過多花在了交際上，就意味著你學習、精進的時間少了。而且，很多時候情商高未必是件好事，過分關注他人的情感變化，反而讓你精力無法集中在專業(yè)上。滿腦子想著做人，就很難把事兒做漂亮。

　　行勝于言，把事兒做好，就是最好的做人！只有好好做事，才能讓你脫穎而出。

　　每天活在別人的目光中，事事考慮別人的感受，讓別人的眼神語氣影響自己，壓抑自己的喜怒哀樂，其實是對自己最大的殘忍。

　　在職場中，老板和同事對待你的態(tài)度，取決于你為公司創(chuàng)造的價值。如果你有價值，老板會依賴你、信任你，同事會尊重你，你做什么都是對的，哪怕你頂撞老板，老板都會寬容你，甚至有時候，公司的規(guī)章制度對你來說都可以是例外；

　　相反，如果你沒本事、沒價值，老板絕不待見你。對他來說，你可有可無，哪怕你情商再高，他也不會多看你一眼。

　　人在職場，只有沒真本事的人，才會講情商。當你有本事、有能力的時候，世界都向你低頭。愿你強大到在職場里能任性做自己。

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