亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

年度工作計劃

時間:2023-06-03 19:08:33 計劃 我要投稿

【推薦】年度工作計劃模板九篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編幫大家整理的年度工作計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】年度工作計劃模板九篇

年度工作計劃 篇1

  本學期,學校安排我擔任高一347班的班主任,經(jīng)過軍訓和開學一個星期的觀察和了解,目前我對本班的情況已經(jīng)有了一定的認識,現(xiàn)將學生的情況和本學期班級的工作目標匯報:

  一、學生情況分析

  我班是高一年級的18個平行班之一,現(xiàn)共有55名學生,其中男生25名,女生30名,大部分來自于城關地區(qū)。在全部55人中,正取生48人,插班生7人,班入學平均分579分。從現(xiàn)在已掌握的情況看,我班學生的家庭經(jīng)濟狀況普遍較好,沒有生活特別困難的學生。因此,我班學生有相當一部分生活自理能力不強,比吃、比穿的現(xiàn)象仍然存在,如有很多學生不愿在校食堂吃飯,而喜歡到校外買東西吃;有的同學被子疊不好,衣服不會洗或洗不干凈;違反校規(guī)偷帶手機入校;隨身攜帶許多現(xiàn)金等現(xiàn)象都時有發(fā)現(xiàn)。其中有五六個同學自律較差,應是本學期班級紀律工作的重點。

  在學習方面,大部分學生比較自覺,據(jù)任課老師反映,課堂氣氛較活躍,學生的膽子較大,敢于發(fā)言、質疑。但作為班主任,我地注意到了我班學生在活躍的背后也存在著學習不夠踏實的缺點,這種不成熟的自信一旦受到考試成績的打擊,很容易變成自餒。因此,我班本學期學習工作的重點應該是讓學生養(yǎng)成認真嚴謹?shù)膶W習習慣,使他們不致因為一時的挫折而喪失斗志。此外,我班還有部分學生入學成績很低,導致對學習沒有興趣和信心,有些學生已經(jīng)有嚴重的偏科現(xiàn)象,都要在本學期設法解決或彌補。

  二、班級管理的初步設想

  高中三年,學生最后的結果如何,很大程度上取決于高一的習慣養(yǎng)成。因此,本學期我為班級提出的一個口號是:習慣決定一生。培養(yǎng)習慣,首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時,班級都要求學生把桌子收拾整潔,椅子放到桌面下面,要保持橫平豎直;清潔區(qū)要打掃得干干凈凈,不留任何死角;隨時抽查?ǖ呐鍘;作業(yè)要不折不扣地完成且不得潦草,一有發(fā)現(xiàn)全部重做等等,總之,在一切方面都嚴格要求學生按照學校的規(guī)定去做,天天檢查。在三個月之內我要跟死這個班,發(fā)現(xiàn)不對的地方隨時批評整改。目的只有一個,力爭在高一的一年中使我班學生都能養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,這是成績的根本保證。

  作為學生,最重要的任務是學習。對于高一新生來說,關鍵是要形成適合于自己的、行之有效的學習方法。因此,本學期我給全班學生提出的另外一個口號是:做學習的主人。具體說來,就是要求學生根據(jù)自己的學科強弱,學習特點,切實制定好自己的學習計劃,學習上有什么問題,要求在解決,每天都不留下不懂的問題,努力跟上老師的教學節(jié)奏和思路,行有余力的話,自己再安排時間去主動拓展課外的知識,學會自主學習。在這方面,學校已經(jīng)想到了前面,開學初下發(fā)的“晚自習時間分配表”很有指導意義,有力地促進了我們的工作。在學法上,我特別強調兩點:一是每天無論多么緊張,都要安排時間預習第二天的課;二是不要迷信各種各樣的資料,課堂認真聽講最重要。另外我還要求學生一定要在高一把語數(shù)英三科的基礎打好,這是高考成敗的關鍵。

  為了全面掌握學生的學習和生活動態(tài),我還準備在班級建立一個“學生綜合情況動態(tài)表”,它要能夠全面反映每個學生不同時期的生活、學習、紀律等各方面的情況,讓學生了解自己、從而激勵自己做得更好。

  建立一個團結高效的班干集體是班級管理的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過一段時間的了解和考察,采用先民主后集中的方法,我已經(jīng)順利地組建了班委會和團支部并開始運作,總的'情況看來還可以,以后的主要任務是逐步培養(yǎng)班干的獨立管理能力,特別是不徇私情、嚴肅認真的工作作風,作為班主任,我既要對班干部嚴格要求,又要努力樹立主要班干部的威信,教他們做而不代替他們做,爭取盡快地把他們培養(yǎng)成班主任的左膀右臂,讓他們真正起到班級靈魂的作用。

  本學期班級工作還有一個相當艱巨的任務,就是怎樣使7位沒有達到一中的非正取生盡快適應一中的教學要求,盡快融入班集體并使他們的成績有所進步。這一工作打算分三步進行。首先要從心理上消除他們的自卑感,我在班里明確地告誡每一個學生,入學的成績并不能說明高中會怎么樣,來到一中,所有的人都是從零開始,學校和老師對任何人都是一視同仁,這樣說的目的是使他們放下思想包袱,以便輕裝上陣;其次,針對這一批人中有好幾個是“雙差生”的現(xiàn)狀,分別找他們談話,從思想上關心他們,從學習上鼓勵他們,從行動上指點他們,特別是要從紀律上嚴格要求他們,“逼迫”他們養(yǎng)成良好習慣,才有希望使他們的學習成績趕上來。對于這些學生,要特別注意經(jīng)常與他們的家長溝通,研究恰當?shù)慕逃绞,追求“家校合一”的教育效果?/p>

  另外,高一新生的年齡大多在15—17歲之間,這個年齡段的學生,從生理到心理都正處在從少年到青年的過渡時期,一中學習上的競爭十分激烈,肯定會給學生帶來較大的心理壓力,在這種情況下,難免會有學生希圖尋找感情上的寄托,因此,在高一階段防止早戀就尤為必要。根據(jù)我的經(jīng)驗,如果這個問題在高一能加以預防,到高二高三就比較好辦。針對這個問題,在入學教育時,我已經(jīng)給全班打了預防針。我嚴厲警告學生,高中的三年,沒有什么男性女性之分,大家都是中性,來到一中,考上理想的大學是的目標。如果有人膽敢觸及這條高壓線,后果是可想而知的:一中決不會聽之任之的。我還想就這個問題,專門安排一次班會課,

  高一(3)班學生的來源和結構也許是九個平行班中最復雜的。從軍訓到現(xiàn)在,短短的十多天,作為班主任,我已經(jīng)深深感受到來自家長和學校的雙重殷切的希望(也是壓力),這種希望(或者說壓力)將鞭策我殫精竭慮,為搞好這個班的工作而努力。

年度工作計劃 篇2

  一、指導思想

  堅持"對學生的終身負責,為學生的未來奠基"的辦學宗旨,充分發(fā)揮教務處“服務、督導”的功能,堅持細化管理的工作方針,把依規(guī)辦校、質量強校作為基本工作思想,幫助教師專業(yè)發(fā)展,促進教學質量全面提升。

  二、工作思路

  教務處全面做好教學事務管理、教學督導和教學服務工作,優(yōu)化教師日常教學行為。規(guī)范教學常規(guī)管理,以更高更規(guī)范的視角審視我們的常規(guī)教學,努力尋找突破點,深入開展有效教學研討。倡導新課程背景下先進的教學方法和教學活動,倡導教師之間取長補短,積極引導學生自主學習,發(fā)揮學生主體作用,提高學習效率.強化教研組、備課組建設,加快教研組有特色有主題的發(fā)展.積極繼續(xù)完善較高質量的校本練習體系,堅持高三練習多元化和高一高二內涵化的作業(yè)模式。

  三、工作目標

  1、積極真誠耐心引領,增強教師工作責任心,強化責任意識。

  2、推行教學常規(guī)過程精細化,努力打造高效課堂,提高課堂效率,始終將教學質量作為教師評價的最高標準。

  3、倡導教師之間團結協(xié)作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,推廣團隊合作。

  4、努力完成20xx年高考預期目標,在教學質量上無論是高考還是學業(yè)水平考試能夠上一個大臺階。尤其高一年級著力培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  四、本學年主要工作

  1、準確定位,明確目標

  準確定位,明確方向是一所學校發(fā)展的前提,更是我們老師在教學工作中應該找準的中心,沒有準確的定位和努力的方向,猶與在黑暗大海中航行的舵手,鑒于我們學校目前的學生學習基礎狀況和在今后生源狀況仍然得不到好轉的狀況下,怎樣跟自己的教學定位,朝著哪個方向努力,是我們該思考的問題,我想教務處給教學的定位和目標是:

  1.a 班努力沖刺重點,力求本科人數(shù)最多化。

  2.b 班盡力完成學業(yè)水平考試最高指標,力求?粕暇人數(shù)最多化。

  3. ?瓢啾M力幫助他們能夠升學,在高職高專自主招生等各方面提供有效的指導和幫助。

  2、做好常規(guī),做足課堂----做好教學“六認真”

  一所學校的聲譽:一取決于教師,二取決于教師工作,三取決于學校的管理。

  教學“六認真”一直是教育主管部門為加強教學管理、提高教學質量提出的最基本的要求。一方面它規(guī)范了我們的教學行為,另一方面它給學校的常規(guī)管理提供了科學依據(jù)。

  它指的是⑴認真?zhèn)湔n;⑵認真上課;⑶認真布置和批改作業(yè);⑷認真輔導;⑸認真考試;⑹認真組織課外活動和綜合實踐活動。教學六認真已經(jīng)成為廣大優(yōu)秀學校嚴格執(zhí)行的基本和根本常規(guī)。

  具體要求.

  ⑴認真?zhèn)湔n.

  備好課是上好課的前提和關鍵,教師應嚴格執(zhí)行教學計劃,鉆研教材和課程標準及其教學指導意見,根據(jù)學生知識及基礎狀況,面向全體學生,精心設計教案,努力使備課規(guī)范化、科學化。要認真研究教材,把握教材的重點,明確各單元、各章節(jié)的地位、作用及其相互聯(lián)系,要研究學科學業(yè)水平考試標準、高考的'考試說明,掌握教學要求。備課要從單元或章節(jié)整體出發(fā),樹立教師為主導、學生為主體、訓練為主線的指導思想。備課中著重解決目標設計、教學運用、手段改革、學法指導、知識鞏固等幾大問題。

  ⑵認真上課.

  課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求,充分運用45分鐘,認真上好每一節(jié)課,真正提高課堂教學效率。

  ①教學目標要明確。要根據(jù)教學目標安排好教學的各個環(huán)節(jié)。教學環(huán)節(jié)清楚,步驟合理,能體現(xiàn)教學的重點。

  ②教學內容正確。講解教學內容,要注意科學性和嚴密性,對每一個概念、定義的表述,對每一個例題的講解,都要力求準確無誤。

  ③重視教學方法。注重啟發(fā)學生思維,注重精講精練、講練結合。強化課堂訓練和教學信息的及時反饋,通過練習、討論、實驗等多種形式加強當堂鞏固訓練,使學生有機會得到訓練,有所收獲,有所提高。

  ④掌握教學基本功。教師要努力提高自己的語言、解題示范、實際操作,使用教具等方面的基本功。

  ⑤嚴格上課常規(guī)。按時上下課,不遲到、不早退、不拖堂,不無故離開課堂。上課要按教學計劃進行,維護好課堂紀律,保證每一堂課的質量;對個別不守紀律的學生要耐心教育,避免矛盾激化,不要離開教室或自已賭氣不上課。

  ⑶認真布置和批改作業(yè).

  作業(yè)是鞏固和檢查教學效果的重要手段,是教師了解學生學習情況不斷改進教學方法的重要渠道,是教學工作的一個重要組成部分,老師要針對學生所反饋的信息,及時彌補教學缺陷,調整教學策略。

 、俨贾米鳂I(yè)要根據(jù)教材要求和上課內容,精選習題,凡布置的作業(yè),教師先做一遍,了解作業(yè)的深度和廣度,體現(xiàn)目的性和針對性,合理控制每天的課外作業(yè)總量,各學科教師要注意溝通協(xié)調。

  ②教師應嚴格要求學生認真完成作業(yè)。作業(yè)必須規(guī)范化,要求字跡端正、答題完整、卷面整潔。作業(yè)要按時認真的批改,不錯改、漏改,做到有布置就有檢查和批改;作業(yè)批改要注明批改日期。

 、奂皶r糾正作業(yè)中存在的問題。對作業(yè)中出現(xiàn)的問題,要做好批改記錄。帶普遍性的錯誤要做好記載,并在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,并在下次作業(yè)批改時一并檢查批閱。

  ⑷認真輔導.

  輔導是課堂教學的必要補充,是貫徹因材施教的重要途徑,是實行分類指導、提優(yōu)補差必不可少的一環(huán)。同時又是溝通師生感情、密切師生關系的主要渠道,輔導的目的主要是關心學生身心健康,發(fā)展個性特長,提高學生成績。對學習困難的學生,要滿腔熱情,細心分析原因,幫助他們樹立信心。在重視心理輔導的同時,更要加強思維方法、學習方法的指導與輔導,重視知識過關,及時彌補缺漏,使他們在原有的基礎上有所提高,同時注重加強情感交流,消除師生之間的距離感。

  ⑸認真考試.

  考試是教學評估的重要手段,是對學生知識和能力的綜合考查,也是教學過程管理的一項重要內容。

  ①認真命題。任課教師均有參與命題和評卷的職責和義務,要嚴把命題和評卷的質量有關。命題由教務處負責組織。既要突出教學重點,又要注意覆蓋各知識點。著重考查基礎知識和運用的能力,試題難易適當,小巧靈活,不出偏題和怪題。

  ②端正考風,嚴肅考紀。要加強學生的考風考紀教育,監(jiān)考教師要集中思想嚴格監(jiān)考,杜絕舞弊行為,確?荚嚦煽兊目尚哦。

  ③認真閱卷。一般實行年級交叉閱卷,由閱卷組長分工,采取流水作業(yè)法。閱卷時,要嚴格執(zhí)行評分標準,責任到人,既要認真,又要及時,盡量減少錯誤的出現(xiàn)

  ④成績統(tǒng)計和試卷質量分析。每次考試結束后,教師要認真分析試卷,及時組織評講,要認真填寫質量分析表,準時上報教務處存檔。

  ⑹認真組織課外活動和綜合實踐活動.

  要根據(jù)新課程要求組織開展各種形式的課外活動和選修課。認真確定活動主題和內容仔細選擇活動教材,明確活動目的和方法。做到計劃落實、內容落實、時間落實。課外活動的內容可結合教學大綱,教材要求組織進行,活動內容豐富多彩,形式多樣,富有吸引力,要注意思想性、趣味性,確保活動安全,力爭出成果。每次活動要作好記錄,包括輔導內容、方法、效果等,注意積累資料,期末認真總結。

  3、走教科研務實之路

  在教科研這一塊,總的指導思想是根據(jù)學校的實際情況,把學校教學研究工作與提高教學質量緊密結合,使科研內容實際化、主體化,使教科研工作真實、有效、符合校情,走教科研務實之路,不斷提高教師教育教學能力。

  具體工作:

  1、加強教研組和備課組的建設,形成規(guī)范化的教科研管理體制。

  堅持備課團隊化,集思廣益,堅持備課組集體備課,備課組全體教師每周進行一次集體備課活動,時間不少于1小時,在個人鉆研的基礎上,一人主講,共同討論本學科教學過程中遇到的實際問題和切實的解決辦法。備課組在教學過程中,要統(tǒng)一教學要求,統(tǒng)一教學內容,統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一作業(yè)布置(語文作文每學期大作文6篇,英語12篇),統(tǒng)一單元測試,由各備課組長具體負責安排。備課組活動,由備課組長負責召集,并做好活動記錄。備課活動的內容有:a認真制訂學期教學計劃和教學進度,應包括:學情分析,提高教學質量的措施,每月計劃等b對照教學計劃,檢查當前教學進度的執(zhí)行情況;c明確本單元教學的目的和要求;d研究教學內容中的重點、難點及其處理方法;e統(tǒng)一作業(yè)布置和單元檢測內容;f檢查總結前一階段教學情況,找出教學中的問題并制定相應的措施;g布置和分配下一次活動任務。

  2、推廣倡導聽隨堂課和評課,聚焦課堂,著力于研究推廣本校教研活動中各學科中的鮮活課例研討。通過開設公開課、展示課、匯報課,推門隨堂課等多渠道聚焦課堂,提高老師的業(yè)務素質,努力做到“向課堂要成績”。為青年教師的迅速成長,搭建發(fā)展平臺。

  3、每月定期檢查教研記錄,學校領導不定期參與學校各學科組的教研活動,教研活動課不能請假或缺席,并且在組內要認真探討,積極發(fā)言。

  4、扎實認真做好教學評價,公正客觀做好教學考核

  教學的最終目標是教學質量的優(yōu)劣,教學評價是對教學工作質量所作的測量、分析和評定。它包括:對學生學業(yè)成績的評價,對教師教學質量的評價和教學過程中的評價。

  對教學效果進行評價,可以了解教學各方面的情況,從而判斷它的質量和水平、成效和缺陷。全面客觀的評價工作不僅能估計學生的成績在多大程度

  上實現(xiàn)了教學目標,而且能解釋成績不良的原因,并找出主要原因。

  可見教學評價如同身體檢查,是對教學進行一次嚴謹?shù)目茖W的診斷。評價對教師和學生具有監(jiān)督和強化作用。通過評價反映出教師的教學效果和學生的學習成績。經(jīng)驗和研究都表明,在一定的限度內,經(jīng)常進行記錄成績的測驗對學生的學習動機具有很大的激發(fā)作用,可以有效地推動課堂學習。評價發(fā)出的信息可以使師生知道自己的教和學的情況,教師和學生可以根據(jù)反饋信息修訂計劃,調整教學的行為,從而有效的工作以達到所規(guī)定的目標,這就是評價所發(fā)揮的調節(jié)作用。進行教學評價時,從測量的標準和方法到評價者所持有的態(tài)度,特別是最終的評價結果,都應該符合客觀實際,不能主觀臆斷或參入個人情感。因為教學評價的目的在于給學生的學和教師的教以客觀的價值判斷,如果缺乏客觀性就失去了意義,因此而導致教學決策的錯誤。

  由于教學系統(tǒng)的復雜性和教學任務的多樣化,使得教學質量往往從不同的側面反映出來,表現(xiàn)為一個由多因素組成的綜合體。因此,為了反映真實的教學效果,必須把定性評價和定量評價綜合起來,使其相互參照,以求全面準確的判斷評價客體的實際效果。我們定量方面繼續(xù)采用均量值計算方法,教學質量獎金計算方法公正化,透明化,合理化!定性方面采用學生座談,老師了解,學生書面問答等多樣方式進行。

  在教學評價和教學獎金方面,教務處總體思路非常明確:

  鼓勵有序有為的競爭,倡導團結緊張的合作;

  摒棄非分僥幸之雜念,拒絕無為空談的酬勞!

  老師們,教務處的工作千頭萬緒,真是“斬不斷,理還亂”,但是教務處的工作是學校整體工作的重要組成部分,擔負著學校中心工作實施的組織與協(xié)調,教務工作的績效直接影響著學校整體目標的達成。因此,作為教務處負責人感知責任之重大,本人將盡力真誠的為各位教師做好教學服務,也將細心的研究思考自己的工作方法,不斷完善自己工作中的不足,通過教務處有效扎實的工作,能夠提高學校全面教學質量,促進學校的全面發(fā)展。也期待著各位老師真誠的建議和指導!

年度工作計劃 篇3

  在xx不知覺中工作了將近一年的時間。在這一年時間里,我從一個剛剛畢業(yè)毫無社會經(jīng)驗的大學生到一個在社會中逐漸成長的工作者,感謝陳總、感謝公司領導給了我一次次學習和鍛煉的機會,感謝集團服務中心的同事對我所有的幫助和支持!

  祥云的成長之路感恩有你們!

  關于20xx年的'工作計劃與目標,現(xiàn)將匯報如下:

  1、參加公司20xx年度舉辦的課程會務工作(20xx年);

  2、參加公司20xx年舉辦的三個以上的品牌課程學習(1—5月);

  3、提升計算機應運系統(tǒng)操作能力、目標執(zhí)行力(1—2);

  4、詳細了解公司的入庫、出庫工作事項,協(xié)助鄭樵管理公司主倉庫的物料(1—2月);

  5、整理出一套服務中心會務崗位系統(tǒng)工作路線圖(2—3月);

  6、清理客戶資料、統(tǒng)一編排、歸檔保存(1—3月);

  7、加強個人執(zhí)行力、目標規(guī)劃及時間管理能力(4—8月);

  8、配合公司同事完成20xx年工作中各類需要協(xié)助的工作(1—12月);

  9、完成各月份公司下達的臨時性工作任務(1—12月);

  10、 業(yè)績目標:成交兩個以上品牌課程,月薪20xx—2500元;

  11、 個人目標: 20xx年買一臺藍色超薄筆記本電腦,去旅游兩次(1—12月);

  個人定位:

  1、提升辦公室工作操作應運能力;

  2、加強理財能力和目標管理執(zhí)行力;

  3、提高說話水平和技巧,突破口才;

  4、定位個人形象,靜修心性、言行、舉止;

  5、提高組織和協(xié)調能力,學策劃和晨會主持;

  6、盡可能多地參加社會各類公益活動;

  對公司的建議:

  感謝陳總及公司領導把我從市場部轉調到集團服務中心會務崗位工作,祥云也一直想用行動回報公司給予我重新開始的機會。

  在進入集團服務中心工作的五個月時間里,祥云感謝集團服務中心的伙伴對我的幫助和理解!在這個工作室里,每個人都讓我覺得溫暖,謝謝你們陪著我一路成長。

  同時在會務崗位工作的幾個月里也發(fā)現(xiàn)了公司部分不足之處,綜合以下幾點:

  1、公司的課程服務系統(tǒng)不夠完善,有諸多紕漏之處。比如:青少年教育服務系統(tǒng),資料不齊全,更新不及時,落地服務未落實。部分客戶資料比較混亂,公司應有專人對所有客戶資料進行整理、歸檔、保存,供公司需要時做資料參考。

  2、為落實公司的課程服務系統(tǒng),課程服務中心可適當增員。成人客戶、青少年資料和服務分開來,終生弟子資料由專人跟進和服務。多次回訪時有許多家長都提議需要更詳細更到位地輔導孩子的成長。如果系統(tǒng)不夠完善,服務做得不到位,那即使有再好的市場,盈利也不一定是公司的。

  3、公司的部分制度沒有統(tǒng)一成文,有時具有隨意性。首先,過多的隨意變動會導致下層員工工作溝通失效,工作無果。其次,相關政策高層管理搖擺不定,致使基層員工部分工作無從下手、工作效果不明顯。最后,公司高層管理加強溝通交流,楊老師曾說過每一個基層員工實際只有一個直接領導。若同一事情,領導太多,想法不一致,經(jīng)常導致決策不統(tǒng)一,基層員工就無法按時、保質、高效率完成公司下達的重要工作。

年度工作計劃 篇4

  大學畢業(yè)后我就來到醫(yī)院工作了,在經(jīng)過半年的工作和學習后,我已經(jīng)完全的適應了工作和生活,開始走上正軌了,為了在新一段時期我能夠快速的提高我的工作能力和業(yè)績,特擬此個人工作計劃。

  一、 主要工作目標

  1、不發(fā)生護理事故和護理差錯。

  2、基礎護理理論知識考核成績平均分>70分。

  3、護理技術操作考核成績平均分>90分。

  4、護理記錄單書寫無差錯。

  5、增加病人對護理工作滿意度 。

  二、保證措施:

  1、加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務培訓,內容包括基礎理論,?谱o理,計劃免疫知識,并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍,密切關注護理知識新動態(tài)。

  2、加強護理專業(yè)技術操作培訓,在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。

  3、加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務。嚴格手術臺上的`無菌操作及清點查對制度,并且做到重點仔細的交班,切實做好護理安全管理工作提高護理質量,降低院感和醫(yī)療差錯發(fā)生率。

  4、嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。

  5、努力改善服務態(tài)度,讓患者從心里滿意。 樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

  從上是我對20xx年所制定的護理工作計劃,在工作中總會不足的存在,請護士長和同仁多多幫助,多多體諒!

年度工作計劃 篇5

  xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營,提升品牌內涵”的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進展。

  一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關。 實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現(xiàn)的純利同比增長381%。確立了武商建二在XX區(qū)域市場的領先市場地位。 經(jīng)營調整成效凸顯。全年引進新渠道104個,淘汰品牌個,調整率達70%以上。全場七大品類均實現(xiàn)20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。 兩個工程兩手齊抓!按蛟20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。 擴銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領先優(yōu)勢。

  二、服務體系不斷完善,現(xiàn)場管理成效斐然 **年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識 ”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。 三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。 以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時,萬余人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。

  **年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題: 問題一:經(jīng)營結構與發(fā)展目標不協(xié)調的狀況依然非常明顯。 問題二:對市場形式的預見性與具體經(jīng)營舉措實施之間存在矛盾。 問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。 問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。 問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。 問題六:供應商渠道的整合在**年雖有改變,但效果并不明顯。 20xx年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:

  一、抓春節(jié)市場,確保開門紅,誓奪年度目標 以春節(jié)營銷工作為先導,全面實施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略,確保一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。

  二、準確把握市場定位,實施差異化經(jīng)營 略微調高經(jīng)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區(qū)域時尚百貨。特別是在區(qū)域市場內實現(xiàn)主流品牌獨家經(jīng)營的格局。

  三、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調整力度 通過組織架構的健全,為加快調整進度提供有力的軟環(huán)境,使調整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,從而達到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。

  四、以四樓的改造與經(jīng)營為契機,全面整合場內資源 做強做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務。以開發(fā)擴大四樓經(jīng)營面積和內容作為**年的首要任務,進一步提升商場的經(jīng)營功能,開發(fā)新的.經(jīng)濟增長點。

  五、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應 要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領軍作用。

  六、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應商實力弱對經(jīng)營造成的制約 在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

  七、科學分析,力求突破,全面推行親情化營銷 **年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的。

  八、實施員工素質工程,實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉型 20xx年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,實施培訓“五個一”工程。同時,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進一步規(guī)范全場員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。

年度工作計劃 篇6

  一、指導思想

  以教育部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《學校衛(wèi)生工作條例》、《中小學健康教育指導綱要》為指導,堅持健康第一、育人為本的思想,根據(jù)小學生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律,運用健康教育的理論和方法,切實加強學校健康教育工作,提高學生健康水平。培養(yǎng)學生良好的心理素質,促進他們身心全面和諧發(fā)展。

  二、組織領導

  為切實加強學校健康教育的領導,學校成立了健康教育工作領導小組,具體成員如下:

  組長:

  副組長:

  組員:

  三、工作目標:

  小學生健康教育的直接目標是提高全體學生的身體素質,最終目標是促進學生全面發(fā)展。依據(jù)教育部及省、市教育部門對健康教育的有關精神,運用健康教育理論,結合學生實際,確立我校的具體工作目標如下:

  1.依據(jù)教材和實際,對學生進行健康知識教育。

  2.培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。

  當前由于社會與家庭環(huán)境的影響,不少學生養(yǎng)成了以自我為中心,隨手亂扔垃圾的現(xiàn)象,因此,教師應引導并培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

  3.促進學生身體的全面發(fā)展。

  健康教育工作應注重對學生身體素質的`全面培養(yǎng),促進學生各方面的諧調發(fā)展,使每個學生有較強的健康意識。

  四、工作重點:

  (一)加強健康教育

  1.認真落實《學校衛(wèi)生工作條例》和《中小學健康教育指導綱要》要求。

  2.認真上好健康教育課,確保學生健康知識知曉率達100%。

  3.充分利用隊會、黑板報、宣傳櫥窗、紅領巾廣播站等開展形式多樣的健康教育宣傳活動。

  4.做好一年一度的學生體檢工作和新生入學免疫接種驗證工作。

  5.對高年級的學生在加強品德等方面的教育的同時,加強心理健康教育。

  (二)做好學校衛(wèi)生工作

  1.認真做好每天的衛(wèi)生清掃工作,確保學生有一個潔凈、優(yōu)美的學習生活環(huán)境。做到校園環(huán)境優(yōu)美,衛(wèi)生保潔好,無明顯的衛(wèi)生死角和不文明的校園陋習。

  2.做好每周五下午校內外責任區(qū)的衛(wèi)生清掃保潔工作和每月一次的衛(wèi)生大掃除活動。

  3.認真做好學校飲水衛(wèi)生及食品衛(wèi)生,加強對食堂的管理,規(guī)范操作,杜絕食品衛(wèi)生事故發(fā)生。

  4.加強對學生個人衛(wèi)生的檢查,督促學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。

  5.按上級要求做好除四害工作。

  6.重視學生健康習慣的養(yǎng)成教育。充分利用紅領巾監(jiān)督崗的監(jiān)督作用,督促學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習慣。

  (三)開展傳染病防治工作

  1.根據(jù)傳染病預防與控制工作預案,加強傳染病的預防常識教育。認真做好晨檢、午檢工作,對生病的同學及時與家長聯(lián)系,堅持傳染病疫情報告制度,防治傳染病在校園蔓延。

  2.根據(jù)傳染病在不同季節(jié)的流行特點,認真做好預防宣傳教育、消毒隔離等工作。

年度工作計劃 篇7

  本學期堅持以提高教學質量為中心,以高考、中考、會考為工作重點,狠抓常規(guī)落實,規(guī)范管理,不斷提高教學效果,主要做好以下幾項工作:

  一、新學期的開學準備工作

  1.各年級的教師工作安排。

  2.學生教材、教師用書、教學進度安排表等的發(fā)放。

  3.開學初的教案檢查,工作計劃制定檢查。

  4.開學后的各項常規(guī)工作檢查。

  二、認真抓好初三、高三畢業(yè)班工作。

  1.畢業(yè)班工作歷來是學校工作的重中之重,學校將20xx屆畢業(yè)班工作領導小組,將加強對畢業(yè)班工作的領導和常規(guī)管理。組織初、高三教師認真學習、研究新教材、新課標及新的中、高考考試《大綱》、《試題分析》和《說明》,進一步明確初、高三教學工作的指導思想、目標任務并制定切實可行的措施。

  2.教務處組織畢業(yè)班教師在抓好每輪復習的同時,注重信息分析與整合,注重團結合作,協(xié)同作戰(zhàn),相互配合,認真做好學生思想工作,培養(yǎng)學生的應試心理和應試能力。

  高三

 。1)一模、省模、二模結束后,分別組織召開高三年級質量分析會,根據(jù)學生學情,及時調整復習計劃和復習策略,提高復習備考的效率。

  (2)根據(jù)《xx市普通高中20xx屆各學校高考上線人數(shù)預測》表,認真落實指標的分解,將任務指標落實到各班、各位任課教師頭上,力求完成指標。

 。3)抓好術科合格的體藝特長生的文化復習,術科考試前組織學生召開思想動員會。

 。4)注重對高考信息的搜集,為一線教師作好后勤服務。

 。5)認真組織高三學生的高考填報志愿工作,召開學生、家長志愿填報指導會。

  (6)召開高三年級學生和家長的思想動員大會。考前組織召開誓師動員大會。

  初三

 。1)組織好初三學生中考報名及體檢工作。

  (2)認真組織好學生進行體訓備戰(zhàn)體考。

  (3)認真組織好初三學生進行適應性考試。

 。4)認真組織初三學生的高考填報志愿工作,召開學生、家長志愿填報指導會。

 。5)召開初三年級學生和家長的思想動員大會?记敖M織召開誓師動員大會。

  三、認真抓好高二年級學業(yè)水平考試工作。抓好20xx屆高二年級的學業(yè)水平考試復習工作,提出明確要求,安排摸底排查考試,開展學困生幫扶工作。

  四、組建專家團隊。為了加快學校教師成長,提高教師業(yè)務能力,提高教育教學質量。本學期特聘請貴州省教科院,xx市教科所及云巖區(qū)進修學校的專家團隊,指導我們的`教育教學工作。同時組建校內督導團隊。

  五、作好20xx年秋季招生工作。3月份制定出我校20xx年秋季的招生計劃,并做好各項招生宣傳。

  六、認真組織高考英語聽力考試、高考、會考、中考等一系列重大考試,嚴肅考風考紀,確?荚図樌M行。

  七、繼續(xù)抓好學校的教學常規(guī)管理工作,加大檢查力度,注重對課堂教學的監(jiān)管,不斷提高課堂教學的實效性。

  八、提前做好20xx屆高一年級文、理分班的工作,5月份做好文、理分班的意向性統(tǒng)計,期末考試結束后進行文、理分班。

  九、按照上級教育部門要求,在學科教學中,進行健康教育、環(huán)保、法制、德育等的滲透教育工作。

  十、合理安排好教研活動、教師培訓、繼教培訓工作。

  十一、及時完成學校布置的其他臨時性工作。

  教務處

  20xx年2月19日

年度工作計劃 篇8

  學生會是一個學校最重要的環(huán)節(jié)。“為同學服務”是我們的宗旨;我們要不失時機地開展豐富多彩的科技文化活動,滿足廣大同學的精神文化需求,同時帶領同學們走在時代的前沿,以更新的理念,大膽的創(chuàng)意營造積極健康的校園文化氛圍,充分激發(fā)廣大同學的創(chuàng)造能力,努力提高廣大同學的.綜合素質。

  為此,學生會本年度工作計劃具體如下:

  一、 自我管理,自我完善,自我強化,嚴格抓好學生日常管理工作

  制定各項規(guī)章制度,加強學生會內部管理.現(xiàn)以擬訂了:《牡丹江市衛(wèi)生學校學生會工作制度》,《牡丹江衛(wèi)生學校學生會管理條例》等規(guī)章制度,成立安檢部門。要求各部開學后認真對日常工作進行匯總,學生會要充分發(fā)揚老一屆的優(yōu)良傳統(tǒng),及時納新,以老帶新。建立各部之間團隊合作精神,增強自己的戰(zhàn)斗力.工作中要沉著,冷靜的面對一切困難,帶著那分真摯的熱情對待每一個人;班級里充分發(fā)揮一名學生會干部的表率作用,以嶄新姿態(tài)迎接新學期。

  二、做好學生干部思想、德育教育工作

  學生干部是特殊的群體,這個群體里所有人的思想很重要,以至于影響到全校學生的思想。所以,在為人民服務的基礎上我們要極力做好學生干部的思想工作,定期開展德育教育,每周例會增加德育內容,創(chuàng)建一批高素質的學生干部隊伍。

  三、完善禮儀隊

  創(chuàng)建一批思想穩(wěn)定,人員穩(wěn)定,高素質的禮儀隊成員,為學校及各科室各項活動服務,成為一道別樣的風景線。

  四、準備開展活動

  3月份“新學期、新起點”主題征文活動;

  4月份個人書法風采展,均評出獎勵;

  5月、6月份配合學校招生辦進行招生工作

  8月籌備迎新接待準備工作。

  9月班服設計大賽,充分發(fā)揮同學們的創(chuàng)新意識和想象能力,盡展他們的青春才華,描畫出他們心目中最美好的班級體。 9月:“心連心”迎新拔河比賽、大繩小繩比賽

  10月“燦爛陽光下,永遠跟黨走”大合唱比賽以及其他臨時性活動

  通過舉辦各種競技比賽的方式,增強廣大同學參與體育運動的積極性,提高廣大同學的身體素質,引導青年學生鍛煉強健的體魄和堅韌的意志,同時培養(yǎng)同學們的團隊協(xié)作精神和體育競技精神,盡快融入學校這個大家庭。

  學生會工作紛繁復雜,在領導學生、服務學生,真實反映學生的思想動態(tài)上,在豐富大學的校園文化生活上,在密切聯(lián)系溝通廣大學生和學校作用上有著重要作用。雖然我們在過去的一年取得了不少的成績,但也存在不足,在以后的工作和學習中,新情況、新問題會不斷發(fā)生,考驗我們這個集體,我們必將克服自身不足,希望也能得到領導、同事以及班主任的配合,勇于開拓,持之以恒,不斷完善自我、發(fā)展自我,全心全意地做好有我校特色的學生會工作。

年度工作計劃 篇9

  今年是集團公司 “十二五”規(guī)劃及實現(xiàn)“158111”目標的第一年,為了緊跟上級的工作規(guī)劃,我站按照公司及分管領導的部署,為把站內工作搞上去,做到制度標準化,工作一流化,使得全站今年工作有序的進行,做到有的放矢,我站將重點圍繞以下幾點展開工作。

  一、 安全不放松

  安全工作是實實在在的工作,是確實關系到員工自身安全和設備安全的大事,是必須建立在認認真的態(tài)度,實實在在的的工作、扎扎實實的作風基礎上。堅決杜絕人身傷亡和特大設備事故、杜絕惡性誤操作事故。為了加強我站安全管理工作,將著重抓好以下幾點工作:

  1、貫徹執(zhí)行安全第一的安全生產方針,嚴格執(zhí)行安全生產工作規(guī)程、規(guī)定,切實加強職工安全生產意識。通過對值班員的業(yè)務培訓與學習,來提高值班員的安全技術素質,堅持以人為本,嚴抓員工的培訓。

  2、大力開展反違章活動,杜絕各類人員責任事故。違章時人身和誤操作事故發(fā)生的根源,人身事故和誤操作事故都是由于管理不嚴、措施不力、不執(zhí)行倆票三制、違章指揮、違章作業(yè)或違反勞動紀律造成的。要把反違章工作真正落實到每一項檢修或工作中。不但要執(zhí)行規(guī)程制度,還要認真考核規(guī)程制度執(zhí)行情況,。杜絕本職范圍內的各類違章行為,消除人身和設備隱患,夯實安全基礎。

  3、嚴格執(zhí)行倆票三制,并不斷加強倆票的培訓,倆票三制是保證安全的重要組織措施,認真執(zhí)行是防止各類事故發(fā)生的有效手段,要細化工作票、操作票,交接班制度、巡回檢查制度、設備定期試驗輪換制度的具體內容,嚴格考核倆票三制執(zhí)行情況。

  4、對設備的除塵和防污閃工作。目前春季來臨,大霧、凝露、小雨等氣象時有出現(xiàn),極易發(fā)生污閃事故,為此要不斷加大設備的清掃力度,加強在特殊情況 下的對設備的巡視,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,排除。積極做好事故預想,完善突發(fā)事件應急處理預案,確保設備的安全穩(wěn)定運行。

  全年安全奮斗目標:

  1、加強設備巡視力度,確保設備、線路的安全運行。

  2、繼續(xù)抓好反習慣性違章、完善規(guī)章制度,加大考核力度,實現(xiàn)全年安全生 產,不發(fā)生變電事故。

  3、不發(fā)生五類惡性事故。

  二、 搞好人員素質培訓工作

  1、繼續(xù)加強技術培訓工作,重點放在如何取得良好培訓效果方面,力爭使大家的綜合素質明顯提高。堅持做到每月組織反事故演習,對預想的事故進行模擬操作并做好各項記錄,演習結束后集體討論,并將發(fā)現(xiàn)在演習過程中存在的'問題及時加以糾正,使每個人能不斷提高自身事故處理能力。

  2、針對不同時期設備的特殊運行工況,對值班員施以針對性的培訓,提高了本人應對事故、防范事故、處理事故的能力。定期進行技術問答、事故預想、反事故演習的演練,使所有人員的業(yè)務技能得到一定的提高,并能勝任其相應工作,能夠做到遇事不慌、沉著穩(wěn)重、冷靜應對。相互學習,共同促進,有效地防止誤操作的發(fā)生,使所有成員的安全意識得到進一步加強,為安全生產奠定堅實基礎。

  三、加強班組建設 一個班組要大家,只有互相團結,才能把工作干好。才能把一個班組建設好。才能完成各項指標任務。

  就目前的現(xiàn)狀來看,班組人員之間、運行人員和檢修人員之間的溝通協(xié)調不夠。原因是多方面的,可能是考慮自己的利益多一些,而兼顧別人的利益少一些,或者主觀出發(fā)多一些,從客觀出發(fā)少一些。所以在今后最短期間內相互之間要加強溝通,增進友誼,相互協(xié)調,構建一個和諧、上進、團結的新團體。

  四、完善35KV電網(wǎng)并列運行系統(tǒng),實現(xiàn)倆路進線電源實時并列運行協(xié)助相關單位完成35KV段煤一線0#轉角便系統(tǒng)改造工程交接投運,確保雙電源可靠供電。

  五、完善及庫存管理工作

  1、備品備件統(tǒng)計

  為了在技改、運行維護、檢修和事故搶修過程中,盡量縮短設備停歇時間,保障電網(wǎng)安全可靠運行,必備用一定數(shù)量的易損件、事故備件、輪換消耗性備件,以保證設備維修的需要,不斷提高設備的可靠性、維修性和經(jīng)濟性。我們針對這點對備品備件進行詳細的統(tǒng)計、匯總和審核 ,把設備計劃修理的停歇時間和修理費用降低到最低限度,努力做好備件的計劃、保管等工作。制定購買計劃,通知相關部門及早采購,做到不因備件原因而影響供電的可靠。

  2、備件的庫房管理

  要做到備件入庫檢查、維護保養(yǎng)、登記上卡、上架存放,備件的收、發(fā)及庫房的清潔與安全,庫存量的控制,備件消耗量、備件最新信息的收集等。

  3、完善《設備備品配件臺賬》,抓備件管理的核心

  根據(jù)設備的實際情況,對每臺設備分別建立機械專用件、機械通用件、 電器備件《設備備品配件臺賬》,詳細注明備件的名稱、圖號、標準、型號與規(guī)格、主要技術參數(shù)、簡圖、實際庫存量、庫存地點、參考價格等備件信息,并不斷修改,逐步形成比較完善的備件管理技術資料,為備件計劃、庫存、統(tǒng)計分析等管理提供技術依據(jù)。

  20xx年工作計劃已經(jīng)制定。全站員工要樹立一盤棋的思想,大力營造和諧的氛圍。統(tǒng)一思想和認識,緊緊圍繞創(chuàng)造一流工作為主線,積極實踐,腳踏實地、真抓實干,為集團公司 “十二五” 規(guī)劃和“158111”目標而努力工作。

【年度工作計劃】相關文章:

年度部門工作計劃12-24

年度節(jié)能工作計劃01-08

年度培訓工作計劃05-26

年度車間工作計劃02-10

年度優(yōu)秀工作計劃01-10

年度品質工作計劃02-11

年度部門工作計劃02-10

年度質量工作計劃01-11

年度安全的工作計劃01-30

制定年度的工作計劃03-01