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實(shí)用的簡易合同模板集合7篇

　　隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的簡易合同7篇，希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用的簡易合同模板集合7篇

簡易合同篇1

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)碼：

　　甲方因工作需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為勞動(dòng)合同制員工。雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自20 年月日起生效。

　　1.合同有效期限自20 年月日至20 年月日止，共__ ___年。

　　二、工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事崗位工作。

　　2.乙方同意甲方的工作安排，并按合同規(guī)定履行本崗位職責(zé)。

　　三、工作時(shí)間

　　1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，每周工作6天，每月休假4天，具體休息日為每周星期日。特殊情況須聽從公司臨時(shí)調(diào)整。

　　2.甲方確因工作需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

　　3.乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過書面申請(qǐng)由辦公室批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。未經(jīng)批準(zhǔn)無故缺勤的，視為曠工。請(qǐng)事假期間，不發(fā)放工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　1.甲方按公司現(xiàn)行工資制度，每月3號(hào)支付乙方工資，乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為元(辦公室人員)、任務(wù)底薪為元，須完成元(市場(chǎng)員工)。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按照“按勞分配”的原則，結(jié)合乙方所擔(dān)任的職位、崗位技能高低、工作責(zé)任大小等情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

　　3.乙方崗位工資、獎(jiǎng)金、提成、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放;法定假日按國家規(guī)定放假，并計(jì)發(fā)工資;公司因特殊情況臨時(shí)需要讓員工放假時(shí)，不計(jì)工資。

　　4.乙方在公司崗位合同期，享有公司年終銷售利潤總額的___ _%分紅。(于每年12月31日止)。

　　5、乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方視其情況對(duì)乙方予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6、公司根據(jù)員工每月工作表現(xiàn)，以績效考核制度為依據(jù)進(jìn)行考核，考核獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營情況確定。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

　　3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被公司除名、開除的，本合同自行解除。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除

　　1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。

　　2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。

　　3、如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合

　　4、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

　　(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

　　(2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的.;

　　(3)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

　　(4)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

　　(5)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的員工;

　　(6)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作。

　　6、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(4)乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的;

　　7、甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方，根據(jù)違

　　約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　七、違約責(zé)任

　　(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

　　(二)當(dāng)事人一方故意違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　八、勞動(dòng)爭議

　　1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議程序。

　　2.勞動(dòng)爭議的程序?yàn)椋?/p>

　　(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;

　　(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;

　　(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　九、其它事宜

　　(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　(三)本合同涂改或未經(jīng)依法授權(quán)代簽無效。

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(五)簽訂合同時(shí)間： 20 年月日。

　　甲方(單位蓋章)：乙方(勞動(dòng)者簽字)：法定代表人(委托代理人)：

　　年月日：

簡易合同篇2

　　甲方(出租方)：

　　乙方(承租方)：

　　甲方將位于紅旗路天龍五交化有限公司2號(hào)側(cè)面4號(hào)門市出租給乙方使用，雙方就有關(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商后達(dá)成一致意見，簽訂合同如下：

　　一、租賃期年，即從年月日起至年月日止。期滿如需續(xù)租，應(yīng)提前六十天交門市定金，定金為當(dāng)年總租金的20%。如乙方至此門市到期六十天前不交定金，且欲續(xù)租，乙方應(yīng)交給甲方違約金元整，大寫：(違約金按當(dāng)年租金總額20%計(jì)算)。

　　二、門市租金：元，大寫：萬仟佰元整(一次性付清)。押金：元，大寫：

　　三、甲方提供給乙方使用的室內(nèi)設(shè)施有水、電、廁所、洗衣臺(tái)，水、電專戶表各一只，一層木樓。

　　四、乙方不得隨意改變門市結(jié)構(gòu)或人為損失室內(nèi)設(shè)施，若有人為損失，由乙方照價(jià)賠償。

　　五、在乙方租用期及乙方將此房轉(zhuǎn)讓給另外一方所發(fā)生的一切費(fèi)用和安全事故引起的'任何經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任由乙方負(fù)全責(zé)。

　　六、乙方不得隨意將門市轉(zhuǎn)讓給他人，若乙方需轉(zhuǎn)讓此門市，必須通知甲方。

　　七、第二年門市租金遞增，第二年照第一年的租金增，第三年照第二年的租金遞增計(jì)算。

　　八、乙方租期為年，一年一年的付款，一次性付清。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字后各持一份，兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

簡易合同篇3

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列( )款

　　一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為年(月)，自年月日起至年月日止。

　　二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，甲方應(yīng)于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi) 元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。

　　第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　一、甲方根據(jù)國家法律和本市的.有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞本文來自本合同的解除、變更、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。

　　三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。

　　第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：

　　工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十條其它事項(xiàng)

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　法人代表：(簽章)

　　年月日年月日

簡易合同篇4

　　甲方：______________乙方：______________

　　根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、互惠互利和誠實(shí)守信的原則，就產(chǎn)品供銷的有關(guān)事宜協(xié)商一致訂立本合同，以便共同遵守。

　　一、合同價(jià)款及付款方式：本合同總價(jià)款為人民幣_(tái)______整。本合同簽訂后，甲方向乙方支付定金元，在乙方將上述產(chǎn)品送至甲方指定的地點(diǎn)并經(jīng)甲方驗(yàn)收后，甲方一次性將剩余款項(xiàng)付給乙方。

　　二、產(chǎn)品質(zhì)量：

　　1、乙方保證所提供的.產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)，來源合法，無任何法律糾紛和質(zhì)量問題，如果乙方所提供產(chǎn)品與第三方出現(xiàn)了糾紛，由此引起的一切法律后果均由乙方承擔(dān)。

　　2、如果甲方在使用上述產(chǎn)品過程中，出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，乙方負(fù)責(zé)調(diào)換，若不能調(diào)換，予以退還。

　　三、違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方均應(yīng)全面履行本合同約定，一方違約給另一方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方未按合同約定供貨的，按延遲供貨的部分款，每延遲____日承擔(dān)貨款的萬分之五違約金，延遲____日以上的，除支付違約金外，甲方有權(quán)解除合同。

　　3、甲方未按照合同約定的期限結(jié)算的，應(yīng)按照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，延遲____日，需支付結(jié)算貨款的萬分之五的違約金;延遲____日以上的，除支付違約金外，乙方有權(quán)解除合同。

　　4、甲方不得無故拒絕接貨，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的損失和運(yùn)輸費(fèi)用。

　　5、合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定進(jìn)行對(duì)帳和結(jié)算，不得刁難。

　　四、其他約定事項(xiàng)本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效。如果出現(xiàn)糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　五、其它事項(xiàng)

　　甲方：_____________________乙方：_____________________

　　開戶銀行：_________________開戶銀行：_________________

　　賬號(hào)：_____________________賬號(hào)：_____________________

　　________年____月____日

簡易合同篇5

　　發(fā)包方：江蘇康乃馨染業(yè)有限公司 (以下簡稱甲方)

　　承包方： (以下簡稱乙方)

　　甲方根據(jù)需要將公司食堂承包給乙方經(jīng)營、管理，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商特簽訂本協(xié)議，甲、乙雙方應(yīng)共同遵守執(zhí)行。

　　一、承包期限：

　　本合同有效期為壹年，從20_年7月日至20_年7月日止，其中試用期3個(gè)月。

　　二、具體內(nèi)容：

　　1、甲方在班員工憑(刷卡)飯票到食堂就餐，食堂應(yīng)保證不同班次的員工都能吃上同樣標(biāo)準(zhǔn)的飯菜。上班員工每人每天享有一次憑(刷卡)飯票就餐機(jī)會(huì)，總經(jīng)辦每月末匯總員工就餐人數(shù)，按每人每次5元計(jì)算結(jié)算當(dāng)月費(fèi)用。

　　飯菜標(biāo)準(zhǔn)：一葷兩素一湯，米飯保證員工吃飽。每天葷菜不一樣，素菜不重樣，保證早餐每天不重樣，保證夜餐與中餐質(zhì)量一致，總經(jīng)辦發(fā)現(xiàn)不符合或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，第一次警告，第二次，考核20元，第三次，考核50元，一個(gè)月內(nèi)有三次以上，一年內(nèi)有十次以上，公司有權(quán)終止合同，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

　　未憑飯票員工在食堂就餐時(shí)，食堂可根據(jù)飯菜成本直接向其收取就餐費(fèi)用。

　　2、乙方根據(jù)甲方員工工作班次，及時(shí)保質(zhì)提供工作餐。甲方長住的員工，乙方需保證長住員工的早餐、晚餐兩餐就餐，早餐標(biāo)準(zhǔn)5元，晚餐標(biāo)準(zhǔn)10元，由就餐人員簽字就餐。

　　3、平時(shí)節(jié)假日期間甲方如有員工加班，乙方應(yīng)保證甲方加班人員正常就餐。法定假日就餐原則上由公司加班人員自行解決，費(fèi)用由公司報(bào)銷。

　　4、食堂保證每天24小時(shí)白開水供應(yīng)。

　　5、夏季食堂負(fù)責(zé)制作綠豆湯供車間工人飲用，綠豆、糖等由公司負(fù)責(zé)購買。

　　6、乙方需向甲方交納誠信保證金，金額為3000元，如果在承包經(jīng)營過程中發(fā)生安全事故(如食物中毒等)，甲方有權(quán)扣除保證金作為對(duì)公司的賠償，如果造成的損失保證金不夠賠償?shù)模追接袡?quán)從當(dāng)月結(jié)算的餐費(fèi)用直接扣除，并且有權(quán)直接終止合同而不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　三、甲方責(zé)任：

　　1、甲方為乙方無償提供廚房、廚具(大的物件，冰柜、冰箱、煤灶、煤氣罐)等，小的物件如鍋、碗、瓢、盆及食堂需要用的器具均由食堂自行購買使用。乙方在使用甲方提供的用品時(shí)，需小心保管，盡心使用，后期如果發(fā)生設(shè)備損壞，需由乙方負(fù)責(zé)賠償。后期設(shè)備的新增與維修保養(yǎng)均由乙方承擔(dān)。甲方負(fù)責(zé)保證水、電正常供應(yīng)，大物件正常使用。

　　2、甲方提供乙方男工作人員的.住宿，相關(guān)的生活必須品由乙方自行配置。

　　3、甲方提供廚房所用的水、電，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，食堂平時(shí)需節(jié)約用水、用電。

　　四、甲方權(quán)限：

　　1、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行各種行政管理，如：衛(wèi)生、安全、治安、消防、綜合治理、監(jiān)督等，特別要禁止食物中毒事故發(fā)生，一但發(fā)生類似事故，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

　　2、乙方因食堂工作人員失職影響甲方正常工作(如有特殊情況除外)，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核，從當(dāng)月結(jié)算餐費(fèi)中直接扣除。

　　3、甲方有權(quán)對(duì)飯菜質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生服務(wù)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如乙方未達(dá)到飯菜質(zhì)量，甲方有權(quán)進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)見管理規(guī)定，并可要求進(jìn)行適量賠償或終止本協(xié)議。

　　4、乙方除因特殊情況外，造成誤餐或停餐，甲方有權(quán)對(duì)乙方給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。

　　5、乙方違約，甲方有權(quán)提出終止承包合同，造成甲方重大損失或事故的，上訴至法院處理。

　　6、甲方每月對(duì)員工做一次食堂滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果如果連續(xù)兩個(gè)月低于60%，甲方將對(duì)乙方提出警告，如果乙方仍未改進(jìn)，甲方有權(quán)終止協(xié)議。如果有兩個(gè)月低于50%，甲方有權(quán)立即終止合同。乙方結(jié)束承包時(shí)，甲方需要等乙方用完購進(jìn)的食材，原則上時(shí)間不超過三天。三天以后還未用完的，由乙方自行處置拿走。

　　五、乙方責(zé)任：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行甲方消防、治安、衛(wèi)生及食堂管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。在承包期間(含聘用人員)發(fā)生一切安全問題均由乙方完全負(fù)責(zé)。

　　2、乙方必須確保在甲方的工作人員數(shù)量，至少不低于2人(其中廚師1人)。工作人員按衛(wèi)生部門規(guī)定進(jìn)行身體檢查，并提供體檢證明，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　3、經(jīng)營場(chǎng)所進(jìn)行定期防鼠滅蠅，定期(每天)清潔打掃衛(wèi)生，定期(每月)全面一次清潔整理，必須確保食堂工作場(chǎng)所、就餐場(chǎng)所干凈、整潔、清爽。甲方每天進(jìn)行檢查，不符合要求，甲方按照公司規(guī)章制度進(jìn)行考核，考核的費(fèi)用甲方有權(quán)從當(dāng)月的結(jié)算的餐費(fèi)中直接扣除。

　　4、已方必須確保食物的質(zhì)量，購進(jìn)的原料必須保證新鮮、衛(wèi)生、品質(zhì)好、無污染，杜絕食品中毒事故，把住進(jìn)貨渠道及進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購進(jìn)變質(zhì)變霉的食物，做到食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生。違者乙方承擔(dān)全部責(zé)任。所需米、面、油、肉食等物品需保證優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，從正規(guī)渠道采購，以確保飲食安全。

　　5、乙方工作人員須統(tǒng)一工作服裝和衛(wèi)生用品，費(fèi)用自理。

　　6、乙方必須按甲方規(guī)定時(shí)間作息，準(zhǔn)時(shí)開餐，開餐時(shí)間由甲方規(guī)定，如有變動(dòng)應(yīng)事先通知乙方。

　　7、由甲方提供的廚房現(xiàn)有的設(shè)備及餐具，乙方應(yīng)合理使用，妥善保管嚴(yán)格管理，不得人為損壞和丟失，否則折價(jià)賠償。乙方在日常使用水、電、氣時(shí)要注意節(jié)約，不得浪費(fèi)，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在浪費(fèi)行為，有權(quán)按公司制度進(jìn)行考核與通報(bào)。

　　8、乙方在運(yùn)作期間的各項(xiàng)材料費(fèi)用及所需食堂工作人員的勞資，勞保費(fèi)用均由乙方自理。如果因乙方原因?qū)е掳l(fā)生勞動(dòng)糾紛，由乙方承擔(dān)所有責(zé)任，因此而給甲方造成的損失，甲方有權(quán)從承包費(fèi)用中扣除損失的費(fèi)用。

　　六、乙方的權(quán)限：

　　1、有權(quán)自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。

　　2、有權(quán)自主聘用，調(diào)用工作人員。

　　3、如市場(chǎng)物價(jià)上漲過高，變成乙方在連續(xù)二個(gè)月虧損的情況下，有權(quán)向甲方提出增加伙食費(fèi)用，甲方應(yīng)盡快進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，若情況屬實(shí)，應(yīng)適當(dāng)增加伙食費(fèi)用。

　　七、其它：

　　1、因不可抗力原因造成損失時(shí)，乙方不承擔(dān)甲方房產(chǎn)和設(shè)施的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、甲、乙雙方員工應(yīng)保持互相尊重，盡量不發(fā)生磨擦，更不許出現(xiàn)打架等事例，因乙方責(zé)任造成的傷害由乙方負(fù)責(zé)。

　　3、節(jié)假日乙方照常為甲方職工服務(wù)，如需加餐乙方負(fù)責(zé)加工，甲方買菜或委托乙方采購。

　　4、承包結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)將甲方提供的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、工具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。

　　5、承包期滿時(shí)是否續(xù)約或終止合同，甲、乙雙方均提前一個(gè)月通知對(duì)方。

　　6、甲方每月15---20號(hào)期間與乙方結(jié)算上個(gè)月的餐費(fèi)費(fèi)用。

　　7、本合同若有未盡事誼，將由雙方代表協(xié)商處理。協(xié)商不成，可以向甲方所在地法院起訴。

　　8、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方代表〔簽名〕：

　　乙方代表〔簽名〕：

　　單位[蓋章]：單位[蓋章]：年月日

簡易合同篇6

　　甲方_________________地址____________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：______________________________________

　　乙方________性別_______身份證號(hào)碼____________________________ 現(xiàn)通信地址__________________________________聯(lián)系電話_________

　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

　　第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的`工作任務(wù)為__________，工作地點(diǎn)為_________________。甲方隨時(shí)可以調(diào)換乙方的工作和崗位及工作地點(diǎn)，甲方根據(jù)乙方工作能力，重新簽定勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　第三乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù)，甲方于次月底支付工資，其中新工試用期的工資為________元/月，試用期滿3個(gè)月后，甲方給乙方每月工資為_______元/月。

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度，沒有休息日，節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時(shí)安排放假。

　　〔1〕標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制〔2〕綜合計(jì)算工時(shí)制〔3〕不定時(shí)工作制

　　第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按程序辦理，甲方如解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月，以書面形式出具通知書，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒有任何補(bǔ)償，乙方要解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月以書面形式出具辭職報(bào)告，經(jīng)甲方同意后方可。

　　第六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日