精選個(gè)人合同范文匯編七篇
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同的類型越來越多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的個(gè)人合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個(gè)人合同 篇1
甲 方:
乙 方:__________________________________
簽訂日期:__ __________ _____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(委托代理人)或主要負(fù)責(zé)人:
注冊地址:
在京通訊地址: 聯(lián)系電話:
第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓名:
居民身份證號(hào)碼:
上崗證證件號(hào)碼:
現(xiàn)居住地址:
聯(lián)系電話:
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同采取下列第 種期限形式:
(一)以完成一定工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。
(二)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)無固定期限,自 年 月 日起。
其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 甲方招用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 。工作地點(diǎn)為 。
第五條 甲方根據(jù)國家、北京市和行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),安排乙方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲方安排乙方實(shí)行下列第 種工作工時(shí)制度。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
(二)綜合計(jì)算工時(shí)制度。
(三)不定時(shí)工時(shí)制度。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度和不定時(shí)工作工時(shí)制度的,應(yīng)經(jīng)注冊地人力社保行政部門批準(zhǔn)。
第七條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度并依法保證乙方的休息權(quán)利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:
(一)實(shí)行按日計(jì)算工資的;
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/日;
2、工資計(jì)算方式為 元/日×出勤工日;
3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認(rèn)的出勤記錄計(jì)算;
4、雙方應(yīng)于每月 日前,按照上述標(biāo)準(zhǔn),核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。
(二)實(shí)行計(jì)件工資的:
1、工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為 ;
2、工作量單價(jià)為 ;
3、工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為工作量單價(jià)×乙方完成的工作量;
4、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方書面告知的標(biāo)準(zhǔn)完成工作;甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)見本合同第二十條。
5、雙方應(yīng)于每月 日前,按照上述標(biāo)準(zhǔn),核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。
(三)乙方試用期月工資 元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方每月 號(hào)以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第九條 甲乙雙方應(yīng)按照國家、北京市和企業(yè)注冊地有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。
第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家、北京市和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 甲方應(yīng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的.職工辦理意外傷害保險(xiǎn),投保標(biāo)準(zhǔn)為 ,并支付保險(xiǎn)費(fèi)。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇: 。
七、職業(yè)培訓(xùn)
第十三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動(dòng)安全生產(chǎn)以及普法維權(quán)教育培訓(xùn)。
第十四條 甲方應(yīng)實(shí)行“先培訓(xùn)后上崗”的就業(yè)準(zhǔn)入政策,上崗前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行以下方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn):
(一)國家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件。
(二)建筑行業(yè)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所要求的理論知識(shí)和實(shí)操方法。
(三)建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。
(四)事故防范和應(yīng)急救援處理辦法及安全知識(shí)的培訓(xùn)教育。
(五)勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)以及勞動(dòng)爭議處理的程序與合法渠道。
八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲 方應(yīng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。
第十六條 甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對(duì)建筑安全生產(chǎn)的管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,采取有效措施,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
第十七條 甲方和乙方在施工過程中,應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見,有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。乙方對(duì)危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)拒絕,并提出檢舉和控告。
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。
第十九條 甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十條 甲乙雙方依法約定的其他事項(xiàng):
采取計(jì)量工資方式的,工作標(biāo)準(zhǔn)為:
十一、勞動(dòng)爭議處理及其他
第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以到項(xiàng)目所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十二條 勞動(dòng)合同履行地與甲方注冊地不一致的,有關(guān)乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng),按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,按照約定執(zhí)行。
第二十三條 本合同未盡事宜或與現(xiàn)行及今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個(gè)人合同 篇2
1 總則
隨著《勞動(dòng)法》的不斷完善和人事制度的不斷健全,建立一個(gè)科學(xué)的、完備的人力資源管理制度是企業(yè)迅速發(fā)展的必由之路。一份完善的勞動(dòng)合同可能給企業(yè)帶來較高的成本,但是卻是職員的職業(yè)安全感和較高忠誠的體現(xiàn),對(duì)留住優(yōu)秀的人才有實(shí)際的保障。個(gè)人勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與企業(yè)確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。涉及勞動(dòng)者的有關(guān)報(bào)酬,工作時(shí)間,休息休假,保險(xiǎn)福利,勞動(dòng)安全與衛(wèi)生等的規(guī)章制度,保證企業(yè)與職工的合法權(quán)益。本企業(yè)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《湖北省勞動(dòng)合同規(guī)定》,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,制定本條例。
2 勞動(dòng)合同的訂立和履行
2.1 勞動(dòng)合同訂立要求
1)訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者必須年滿16周歲,具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力。
2)在招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者有簽訂勞動(dòng)合同的權(quán)利以及有關(guān)簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。了解勞動(dòng)者健康狀況、文化素質(zhì)、勞動(dòng)技能和工作經(jīng)歷等情況,招聘符合工作條件的勞動(dòng)者。勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同前,有權(quán)了解單位相關(guān)制度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等情況,招聘人員應(yīng)如實(shí)告知。
3)婦女、殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利受法律保護(hù),在招用勞動(dòng)者時(shí)不得歧視。
4)自招用勞動(dòng)者用工之日起必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即生效,具有法律約束力。 勞動(dòng)合同必須以書面形式訂立,由人事部和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
5)非全日制勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以訂立口頭勞動(dòng)合同。但勞動(dòng)者提出訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。
2.2 勞動(dòng)合同的內(nèi)容
1)勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下必備條款,并根據(jù)勞動(dòng)者所在具體崗位作出明確約定:
。1)勞動(dòng)合同期限;
。2)工作內(nèi)容;
。3)工作時(shí)間;
。4)勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間;
。5)社會(huì)保險(xiǎn)和福利;
。6)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;
。7)職業(yè)培訓(xùn);
。8)休息休假;
。9)勞動(dòng)紀(jì)律;
。10)勞動(dòng)合同的解除、終止條件;
。11)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
除上述必備條款外,當(dāng)事人雙方還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容,并可以根據(jù)勞動(dòng)者從事的工作,就勞動(dòng)合同必備條款或其他特殊情況簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,
具有與勞動(dòng)合同同等約束力。此情況需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2)勞動(dòng)者從事涉及商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密,下同)工作的,可在勞動(dòng)合同中約定保守企業(yè)商業(yè)秘密的條款或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議,也可約定勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期間內(nèi),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職,也不得自己生產(chǎn)與原企業(yè)有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),但企業(yè)給予勞動(dòng)者一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)后,保密條款或者保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。
3)競業(yè)限制的人員限于單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限根據(jù)實(shí)際情況與勞動(dòng)者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,規(guī)定的人員到與本企業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè),或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過二年。
4)單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。
2.3勞動(dòng)合同的期限
1)勞動(dòng)合同的期限分為固定期限、以完成一定的工作為期限和無固定期限。招聘人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況選擇合同期限,并如實(shí)告知應(yīng)聘者。固定期限勞動(dòng)合同,是指企業(yè)與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指企業(yè)與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同,是指企業(yè)與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無固定期限的勞動(dòng)合同不得將法定解除條件約定為終止條件。
2)對(duì)符合以下條件的勞動(dòng)者,可與其訂立無固定期限的勞動(dòng)合同:
(1)在單位連續(xù)工作十年以上,且表現(xiàn)良好,當(dāng)事人同意續(xù)延勞動(dòng)合同的;
。2)工作年限比較長,且距法定退休十年以內(nèi)的;
。3)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人初次就業(yè)的;
。4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.4試用期的相關(guān)規(guī)定
試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi),并受勞動(dòng)合同條款約束。勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以下的,不得約定試用期;勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上六個(gè)月以下的,試用期不得超過十五天;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十天;勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,試用期最長不得超過六個(gè)月。試用期對(duì)同一勞動(dòng)者只能試用一次。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。若試用期滿,不再繼續(xù)雇傭的`,應(yīng)說明理由。
2.5 無效的勞動(dòng)合同
下列勞動(dòng)合同無效:
。1)違反法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的;
。2)采取欺詐、威脅等手段訂立的;
(3)損害國家、集體利益或他人合法權(quán)益的;
。4) 限制或損害當(dāng)事人一方基本權(quán)利,內(nèi)容顯失公正的。
無效勞動(dòng)合同,從訂立之日起就不具有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。
2.6勞動(dòng)合同簽訂的其他特殊情形
1)勞動(dòng)者被單位派到其分支機(jī)構(gòu)或持有股份的企業(yè)以及其他法人企業(yè)工作,且仍與本企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)與派出企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
2)由單位上級(jí)部門聘任(委任)的廠長、經(jīng)理,應(yīng)與聘任(委任)部門簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)理和有關(guān)經(jīng)營管理者,與董事會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。
3)勞動(dòng)者在兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)就業(yè)的,須分別簽訂勞動(dòng)合同,并依法妥善處理勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。
4)企業(yè)為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。企業(yè)要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未
履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
5)在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向人事部門提出,通過協(xié)商予以修改完善。將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
個(gè)人合同 篇3
甲方:________________________
。ㄒ韵潞喎Q甲方)
乙方:________________________
。ㄒ韵潞喎Q乙方)
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲方的委托,就委托設(shè)計(jì)事項(xiàng),
雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,信守執(zhí)行:
一、委托事項(xiàng):
項(xiàng)目內(nèi)容設(shè)計(jì)費(fèi)
1、__________________________________________________________¥ 元
2、__________________________________________________________¥ 元
3、__________________________________________________________¥ 元 備注(可另附頁)
總費(fèi)用合計(jì):(大寫) _______元,(小寫)¥_______元
二、付款方式:
1、本合同簽訂后,甲方支付合同總額的30%為預(yù)付定金,即人民幣¥___________元( 大寫:_____________________元整)。
2、項(xiàng)目結(jié)束后甲方向乙方支付合同余款,即人民幣¥______________元整(大寫:_____________________元整)。
三、特殊制作詳情(甲方須知):
1、制作中乙方為保證效果,將用專業(yè)軟件進(jìn)行后期渲染,因渲染對(duì)時(shí)間、精力、機(jī)器硬件損傷較大,也保證提高工作效率,乙方只為甲方提供免費(fèi)渲染最終成品一次。
2、在工程文件(制作初稿)制作完畢后,乙方可根據(jù)作品質(zhì)量與甲方協(xié)商,乙方通過圖片、錄屏兩種方式向甲方展示成品效果,甲方如果滿意,乙方則征得甲方同意,開始進(jìn)行渲染。
3、在渲染成品前,甲方如果不滿意,乙方則有責(zé)任為甲方免費(fèi)進(jìn)行二次修改。 (附加:因考慮制作成本較高,制作初稿完成后,甲方審閱時(shí)應(yīng)集中意見并及時(shí)提出明確修改方案,乙方可提供一次免費(fèi)修改,甲方所提修改方案超過兩次,乙方將視具體修改難度每次至少加收總制作費(fèi)5%的修改費(fèi)用。即人民幣¥___________元( 大寫:_____________________元整)。
4、在渲染成品期間和完成之后,如果甲方對(duì)成品有不滿意處,再提出修改,則按作品總額的15%收取手工費(fèi)與渲染費(fèi),即人民幣¥___________元( 大寫:_____________________元整)。
5、如果在渲染成品期間和完成之后,屬于乙方自身責(zé)任導(dǎo)致的錯(cuò)誤(未按甲方提出修改的意見進(jìn)行修改),將由乙方自行解決。
6、在制作完成后,因?yàn)檎加糜脖P空間問題,乙方只為甲方保留制作工程文件和
制作素材3天,3天后則自行刪除,甲方若需要,可在制作完成滿意后3天內(nèi)拷貝?截惪偣こ涛募⻊t按總費(fèi)用的10%收取(該項(xiàng)屬商業(yè)制作機(jī)密),即人民幣¥___________元( 大寫:____________________圓整)。
四、設(shè)計(jì)的時(shí)間
1、乙方應(yīng)按甲方要求按質(zhì)按量完成相關(guān)設(shè)計(jì)和制作工作。
2、乙方需在_______日內(nèi)設(shè)計(jì)出甲方的初稿。
3、設(shè)計(jì)完成的時(shí)間為_______日(由甲方原因耽誤的時(shí)間,完稿時(shí)間應(yīng)順延)。
4、甲方根據(jù)乙方,需要提供相關(guān)資料,并承擔(dān)因版權(quán)、文責(zé)所引發(fā)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)糾紛。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定:
1、甲方將委托設(shè)計(jì)的所有費(fèi)用結(jié)算完畢后才享有著作權(quán),否則,乙方設(shè)計(jì)的作品著作權(quán)歸乙方,甲方對(duì)該作品不享有任何權(quán)利;
2、甲方在余款未付清之前對(duì)該作品不享有任何權(quán)利,甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計(jì)的作品而導(dǎo)致的侵權(quán),乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》追究其法律責(zé)任。
3、未被甲方采用的方案,知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍歸乙方所有。
六、隱私權(quán)約定:
1、甲方將委托設(shè)計(jì)所需的全部資料拷貝給乙方后,乙方有義務(wù)保護(hù)甲方隱私,乙方不得以任何形式、任何渠道透露甲方隱私。
2、在設(shè)計(jì)制作完成后,甲方有權(quán)要求乙方刪除所有委托設(shè)計(jì)所需的全部資料,如果隱私透露,甲方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和隱私權(quán)法》追究其法律責(zé)任。 (備注:如果乙方需要該作品進(jìn)行廣告宣傳時(shí),需征得甲方同意。)
七、違約責(zé)任:
1、因設(shè)計(jì)和制作工作具有很大的特殊性,在經(jīng)過大量調(diào)研工作的同時(shí)更需乙方的精心創(chuàng)作,乙方在開始著手設(shè)計(jì)時(shí)就已經(jīng)在全面的履行合同,因此,甲方如提前終止合同,預(yù)付款乙方不予退還。甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的',應(yīng)當(dāng)支付全額的設(shè)計(jì)費(fèi)用。
2、乙方如無正當(dāng)理由提前終止合同,所收取的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部退回給甲方
八、不可抗力因素:
甲乙任何一方由于不可抗力,不能履行合同時(shí),由雙方協(xié)商解決。確實(shí)無法調(diào)節(jié),則根據(jù)合同法辦理。
九、雙方的權(quán)利義務(wù):
甲方權(quán)利:
1、甲方有權(quán)為乙方的設(shè)計(jì)提出建議和思路,以使乙方設(shè)計(jì)的作品更符甲方要求。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方所設(shè)計(jì)的作品提出修改意見;
甲方義務(wù):
1、甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用;
2、甲方有義務(wù)提供有關(guān)資料或其他有關(guān)資料給乙方;
乙方權(quán)利:
1、乙方有權(quán)要求甲方提供有關(guān)資料供乙方設(shè)計(jì)參考;
2、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)款項(xiàng);
3、乙方對(duì)設(shè)計(jì)的作品享有著作權(quán),甲方在未付清款項(xiàng)之前不得使用該設(shè)計(jì)作品。 乙方義務(wù):
1、乙方需按照甲方的要求進(jìn)行作品設(shè)計(jì)。
2、乙方需按照合同約定按時(shí)交付設(shè)計(jì)作品。
十、合同生效:
本合同需由甲乙雙方簽字,以雙方最后簽字日期為生效日。
本合同一式兩份,甲乙雙方各持對(duì)方簽字(或蓋章)合同一份,均具有同等法律效力。
甲方代表簽名:乙方代表簽名: 地址:地址:
電話:電話:
日期:日期:
個(gè)人合同 篇4
供方: (以下簡稱甲方) 需方: (以下簡稱乙方) 乙方因工程建設(shè)的需要,向甲方購買鋼材,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,訂立以下條款。
1.乙方工程建設(shè)所需的鋼材全部從甲方購買。 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得從其他渠道購買鋼材,否則,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣伍萬元整,同時(shí)甲方有權(quán)單方解除合同。
2.乙方根據(jù)工程進(jìn)度需要,分期分批向甲方購進(jìn)所需鋼材,乙方每次需貨時(shí),應(yīng)提前三天通知甲方所需鋼材的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、生產(chǎn)產(chǎn)地,經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方應(yīng)在3日內(nèi)將該鋼材送到乙方工地。如果甲方逾期,發(fā)貨的價(jià)款的'千分之三支付違約金。
3.由于鋼材市場價(jià)格變動(dòng)頻繁,每批貨物的價(jià)格以甲方供貨當(dāng)日市場價(jià)格為參考,由雙方友好協(xié)商確定 。
4.鋼材接收驗(yàn)收方式:乙方收到貨物后應(yīng)先進(jìn)行檢測,合格后方可使用,如有質(zhì)量問題應(yīng)在收到貨物之日起10日內(nèi)書面通知甲方,并提出相關(guān)的檢測報(bào)告,否則該批鋼材的質(zhì)量視為完全合格。 經(jīng)雙方確認(rèn)鋼材質(zhì)量確實(shí)不合格后,甲方應(yīng)將質(zhì)量不合格的鋼材運(yùn)回,并承擔(dān)運(yùn)回所發(fā)生的運(yùn)費(fèi),但甲方不承擔(dān)其他責(zé)任,同時(shí)甲方在3日內(nèi)換送合格鋼材。
5.付款方式:本合同項(xiàng)下鋼材款項(xiàng)按以下方式支付:甲方鋼材送到乙方工地當(dāng)日,乙方必須支付該批鋼材總價(jià)款的80% 如果乙方?jīng)]有按
時(shí)如數(shù)支付任何一期的鋼材款,則乙方應(yīng)賠償當(dāng)期所欠款上午日計(jì)千分之三的違約金。
6.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同,如果雙方有爭議應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交方所在地人民法院裁決。
7.本合同雙方簽字后生效。
8.本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方 :
日期:
個(gè)人合同 篇5
甲方:有限公司
地址:
乙方:
地址:以乙方身份證地址為準(zhǔn)或
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》與《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽署本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限:
自 年 月 日起至 年 月 日止;試用期自 年 月 日起至 年 月日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h,否則本合同自動(dòng)續(xù)展一年。
二、工作情況:工作崗位為公司職員;工作地點(diǎn):廣州或甲方指派的其他地點(diǎn)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方正常工作時(shí)間基本工資為,員工績效獎(jiǎng)勵(lì)及其他待遇按公司制度執(zhí)行?冃И(jiǎng)金與其他補(bǔ)貼不屬正常工作時(shí)間工資。如若涉及加班工資與補(bǔ)償金等以正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)。
四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時(shí)間,乙方應(yīng)配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班,如若乙方加班的,應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意,否則公司可不予確認(rèn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù):甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,若由乙方原因?qū)е聼o法辦理,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;公司有權(quán)對(duì)員工履行制度情況進(jìn)行檢查督促、考核和獎(jiǎng)懲;乙方因過錯(cuò)造成公司損失,應(yīng)予賠償,公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。
七、保密和競業(yè)限制:乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價(jià)格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款,應(yīng)支付至少相當(dāng)于乙方六個(gè)月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的`,相關(guān)責(zé)任以《保密承諾書》為準(zhǔn)。
八、勞動(dòng)合同解除:
1、乙方嚴(yán)重違反公司制度,甲方可解除合同并不支付補(bǔ)償金。
2、乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)依法提前通知甲方;否則,甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。
3、無論因何種原因終止本合同,乙方均應(yīng)妥善辦理離職交接工作,將所掌握的資料或物品交付甲方,否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關(guān)工資待遇,不作克扣工資處理。
九、其他情形:
1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。
2、乙方簽署本合同時(shí)已閱讀該等文件并愿意遵守。
3、本合同所載地址為雙方確認(rèn)的聯(lián)系地址,若涉及函件往來以該地址為準(zhǔn),文件自寄出之日起五日內(nèi)生效。
4、本合同自雙方簽署之日生效,一式兩份,并已各領(lǐng)取一份。
甲方(蓋章): 有限公司
日期: 年 月 日
乙方(簽名):
日期: 年 月 日
個(gè)人合同 篇6
甲方自愿將合法擁有的資金以資金管理的方式委托給乙方,并由乙方作為受托人按照本協(xié)議約定的方式對(duì)資金進(jìn)行經(jīng)營,以期最大限度獲取收益。
乙方資金管理的基本情況
。阂曳綄①Y金用于_____________________________________________。
甲方的出資
甲方均需以人民幣現(xiàn)金的形式出資。甲方委托管理資產(chǎn)金額人民幣共____________元,大寫:________ 。甲方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)將款項(xiàng)全額付至乙方指定銀行賬戶(乙方賬戶名:————;開戶銀行————— ;帳號(hào):——————————————————)。
甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方有權(quán)了解委托資產(chǎn)的管理、使用及收支情況,但在行使該權(quán)利以不影響乙方正常管理和運(yùn)作委托資產(chǎn)為限。甲方應(yīng)保證其對(duì)委托資產(chǎn),有完全的權(quán)利進(jìn)行處理,且委托資產(chǎn)投入本合同約定的投資領(lǐng)域并不會(huì)導(dǎo)致任何法律糾紛。對(duì)乙方以及處理資產(chǎn)管理事務(wù)的情況和資料負(fù)有依法保密義務(wù),未經(jīng)乙方同意,不得向任何人透露。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方在符合有關(guān)法律規(guī)定的基礎(chǔ)上,有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定以自己的名義管理、運(yùn)用和處理資金,亦可以對(duì)委托資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營管理,并保障其以誠實(shí)信用、謹(jǐn)慎勤勉的原則管理和運(yùn)用委托資產(chǎn),保證資金安全。乙方承諾將受委托管理資產(chǎn)定向投資于公司合作的指定項(xiàng)目。為擴(kuò)大委托資產(chǎn)規(guī)模,增加投資回報(bào)收益,乙方有權(quán)批準(zhǔn)吸收新的委托人加入,其他委托人不得阻擾。
收益與分配
1、本協(xié)議甲方享受月利率為 %,在扣除相應(yīng)手續(xù)費(fèi)后支付給甲方指定賬戶。但本協(xié)議委托資產(chǎn)全額退回后不再享受月利率。
2、本協(xié)議甲方享受乙方公司純利潤 %分紅,只分紅一年,于第二年年終參加分紅,具體按甲方出資股份計(jì)算。
稅費(fèi)的承擔(dān)
本協(xié)議項(xiàng)下的委托資產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi),按照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定辦理。
退出及清算
甲方出資后,不得要求退回出資,除有下列情況之一出現(xiàn):乙方?jīng)Q定終止委托經(jīng)營;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意;因行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)或其他國家機(jī)關(guān)的法律行為,導(dǎo)致本委托資產(chǎn)管理不能正常運(yùn)營。委托資產(chǎn)的.清算人由乙方擔(dān)任,清算人在本協(xié)議終止后,開始進(jìn)行清算活動(dòng),出具清算報(bào)告,對(duì)委托財(cái)產(chǎn)收益進(jìn)行分配。
保密
受托人和委托人應(yīng)就投資資產(chǎn)及相關(guān)信息承擔(dān)保密責(zé)任。除法律、法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議另有約定外,未經(jīng)任何一方書面同意,不得以任何方式泄露和利用該信息。各方當(dāng)事人均應(yīng)當(dāng)持續(xù)保密義務(wù),保密義務(wù)不因本協(xié)議解除、終止而終止。
爭議解決方式
因本協(xié)議而產(chǎn)生或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,如經(jīng)友好協(xié)商未能解決的,應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟。
其他
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲方投資全部劃入乙方開設(shè)的指定賬戶之日起生效。有效期自———年——月——日至————年——月——日止。
本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,也可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分, 與本協(xié)議有同等法律效力。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
法定代表人: 法定代表人:
年 月 日 年 月 日
個(gè)人合同 篇7
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。
一、合同期限:
合同期限為貳年,20____年8月1日起至20____年7月31日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。
二、甲方責(zé)任:
1、甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元(含廚房所有員工工資)。如月營業(yè)額持續(xù)30天,日平均8000元,則在次月加4000元/月工資,如營業(yè)額持續(xù)30天低于日平均6000元?jiǎng)t按總工資21000元計(jì)算。
2、甲方為乙方提供基本食宿。
3、甲方保證為乙方提供完善的工作條件,及時(shí)購置乙方提出的.設(shè)備、物品和符合食品安全的食物。
三、乙方工作責(zé)任:
1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元,如中途解除合同,須提前45天通知甲方,否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。
2、工作時(shí)間:上午:9:00至13:00。下午:16:00至21:00,如有需要?jiǎng)t留下值班廚師。上班時(shí)間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。
3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房。
4、乙方對(duì)購入的食品嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不安全的食品必須拒絕入庫,并及時(shí)通知甲方。如造成食品安全事故,由乙方承擔(dān)全部安全責(zé)任。
5、對(duì)制作的菜肴,必須把握好:色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜,由乙方按菜價(jià)賠償。
6、每月推出適合本地大眾口味的新菜,不少于2只。
7、嚴(yán)格控制不合理成本,降低廚房成本,因失責(zé)而造成的損失照價(jià)賠償。
四、乙方有一系列情況甲方可解除合同:
1、試用期內(nèi)經(jīng)證明不能適應(yīng)工作的。
2、違反規(guī)章制度,職業(yè)道德的。
3、不服從甲方管理,經(jīng)教育不改的。
4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)的。
五、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方(蓋章)
乙方:
甲方負(fù)責(zé)人:
日期:
日期:
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