有關單位合同模板錦集10篇
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的單位合同10篇,歡迎閱讀與收藏。
單位合同 篇1
聘用機構:
法人代表: (以下簡稱甲方)
身份證號碼: 聯(lián)系電話:
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼:聯(lián)系電話:
受聘崗位:
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間,甲方對乙方進行相關免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。
三、雙方的.權力與義務:
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內,未經甲方同意,不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
五、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人(簽章):
乙方(簽章):
丙方(簽章):
合同簽訂日期: 年 月 日
單位合同 篇2
甲方(用人單位或受委托的項目部):
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(姓名):
性別:
身份證號碼:
現(xiàn)住址:
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關題目作以下約定:
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工:從年月日至年月日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點:
從事(工種):
數(shù)(質)量要求:
三、勞動報酬
1、工資計算方式:
。1)計時(天天或每月工資標準)
。2)計量(件)(單價數(shù)目)
2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的`,每月人民幣元;按工作進度支付工資的預支,計人民幣元,余款待任務完成后全部付給。
甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。
五、違反勞動合同的責任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
日期:
單位合同 篇3
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(或主要負責人):
單位地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:___________
家庭住址(現(xiàn)住址):
居民身份證號碼
(其他有效身份證號碼):
聯(lián)系電話及詳實通信地址:
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 勞動合同期限
一、勞動合同期
甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式確定勞動合同期:
1、有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:本合同期限自 年 月 日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
二、試用期
雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內):
1、無試用期。
2、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
一、乙方的工作崗位(部門、職務)為: 。
二、甲方有權根據(jù)經營需要及乙方的能力表現(xiàn),在取得乙方同意的情況下可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條 教育培訓
在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條 工作時間
甲方實行每周五天,每天8小時工作制。遇到特殊情況需乙方可以接受少許加班。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
第六條 勞動報酬
一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為 元/月。轉正后工資為基本工資 +績效工資。
二、甲方每月10日支付乙方上月工資,實行先工作后付薪。
第七條 福利待遇
乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家法律對甲方進行相關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因病不能上班,可憑醫(yī)院出具的有關證明,享受甲方規(guī)定病假工資。
第八條 勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網公示的各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
第九條 合同的變更
甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。
第十條 合同的終止
具有下列情形之一,本合同應即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
第十一條 勞動合同的解除
經甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,甲方可以解除合同,并給予相應罰金。
1、自營與甲方同類的業(yè)務;
2、為他人經營或提供與甲方同類的業(yè)務
二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經濟補償金。
1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的`;
4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生困難,確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內的,提前三日書面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需辭職,提前30日以書面形式通知甲方。
第十二條 合同的續(xù)訂
一、本合同期限屆滿后,經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。
第十三條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同,發(fā)生爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的,可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書十五天內,向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。
第十四條 保密約定
乙方在工作期間不得將甲方涉及到商業(yè)機密(如產品價格、進貨渠道、紙質文檔和電子文檔、賬號信息等)不利于甲方發(fā)展的信息對外傳播和復制,如若違法,甲方有權解除勞動合同。
第十五條 其他約定
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職,應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。
三、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,個人檔案保存一份,經雙方簽字蓋章后生效。
四、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準。
甲方: (公章)
負責人簽字: 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
單位合同 篇4
甲方(以下簡稱甲方):
地址:
電話:
傳真:
乙方(以下簡稱乙方):
地址:
電話:
傳真:
一、 甲乙雙方本著互惠互利的原則達成以下協(xié)議:
1、乙方就甲方提供的視頻短片制作 電視宣傳片。制作完成時間: 。
2、由甲方提供文字、畫面、視頻短片等材料,乙方負責修改,策劃,編輯、制作電視宣傳片;
3、甲方必須密切配合提供支持。
4、制作費用:¥ 元(人民幣:整);乙方制作完成待甲方驗收后,甲方將全部費用叁日內一次性付清。
銀行資料:
開戶名:
開戶行:
帳號:
5、以上事項完成之日即是驗收之日,如甲方叁天內未及時驗收或無異議,則視為自然合格。
二、違約責任:
a、甲方如不能及時提供相關資料,審定樣稿,由此耽誤完工時間,由甲方負責;b、甲方如不能按時付款,必須每日按總費用的3‰支付滯納金給乙方。c、乙方如不能按時完工,必須每日按總費用的3‰支付違約金給甲方。
三、如遇政府行為或不可抗拒等自然因素造成以上事項不能實施的.。
甲方只需承擔通知乙方前的直接損失,除此之外,甲方不需再承擔其它損失費用。
四、本合同書一式兩份雙方各持一份,且具同等法律效力。
本合同未盡事項可在合作過程中由雙方本著友好公平的原則協(xié)商解決或對合同進行補充。 甲方:
簽約代表人:乙方: 簽約代表人:
單位合同 篇5
甲方(出租方): xxx___身份證號:_______ 電話:
乙方(承租方): xx公司 代表人:電話:
經甲、乙雙方在平等、自愿、互利的基礎上,友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、租房地點:甲方同意把 房屋租給乙方,并保證該房的`合法出租性。
二、房屋用途:乙方所租房屋僅為合法居住使用;不得進行任何違法活動,否則后果自負。
三、租期:自 年月 日起至 年 月 日止。
四、租金:每月 元人民幣;押金元人民幣。待租賃終止時無經濟糾紛給予退還。
五、付款方式:
1、乙方每_個月支付一次,費用為元。第一次租金及押金在簽定本合同時支付,以后租金按規(guī)定提前10天繳納,如不繳納甲方有權收回房屋。
2、甲方在收到第一次租金當日將乙方能正常居住的鑰匙等交給乙方。在租賃期間房屋租金隨行就市;举M用:乙方承擔下列在租賃時所發(fā)生費用:水費,電費 物業(yè)費。
六、甲方義務:按合同規(guī)定提供房源,并對該房屋的產權承諾無糾紛。
七、乙方義務:
1、按照本合同規(guī)定的時間和方式支付租金、保證金及其它費用;
2、未經甲 方同意,乙方不得私自把該房的部分或全部轉租他人
3、本合同終止時,需對甲方提供的設施進行清點、檢查移交,如有損壞、短缺應照值或酌情賠償;
4、乙方如因使用不當損壞房屋及設施的,應負責修復原狀或予以經濟賠償。若水、電、氣等使用不當或人為造成的人身傷亡和意外事故,與房東無關,后果自負
八、違約處理:
1、如乙方違反本合同第七條,甲方有權終止合同,收回房屋,沒收剩余房款 和押金,如不足低過甲方損失,乙方應予以賠償;
2、如甲方違反本合同第六條,應按照一個月租金向乙方支付違約金,并退回剩余房款及保證金;
3 如租賃未滿,如任何一方違反合同,必須向對方交納六個月租金作為違約金。
九、租賃期限內,乙方未經甲方同意不得擅自改變房屋結構設施。
十、如因洪水、地震、火災、拆遷和法律法規(guī)政府政策變化等不可抗力原因,導致本協(xié)議不 能全面履行,甲、乙互不承擔違約責任。租金按實際租賃時間計算,多退少補。
十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效力。
甲方簽名: 乙方:
代表人:
簽約時間:年 月 日
單位合同 篇6
第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的.,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
處理方式:
1、提出要求,要求單位簽訂勞動合同。
2、若單位不簽訂的,可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。
如何取得雙倍工資?
單位肯定是不會直接與員工結算雙倍工資的,需如獲得雙倍工資肯定是需提起勞動仲裁的
單位合同 篇7
《勞動合同法》第42條規(guī)定,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得與其解除勞動合同。該法第45條規(guī)定,勞動合同期滿,如果女職工正處在孕期、產期、哺乳期等情形之一的`,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。
網友咨詢:我是一家投資咨詢公司的文員,今年29歲,入職已經快6年了。目前我正在懷孕,預產期是今年6月9日,但7月31日我的勞動合同就期滿了,那時我正在休產假。請問:如果勞動合同到期單位不想跟我續(xù)簽勞動合同了能終止嗎?
律師解答:您好,從您介紹的情況來看,您休產假期間會恰逢勞動合同期滿,您不用擔心,依據(jù)法律規(guī)定,公司不能在此時與您終止勞動合同。
《勞動合同法》第42條規(guī)定,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得與其解除勞動合同。該法第45條規(guī)定,勞動合同期滿,如果女職工正處在孕期、產期、哺乳期等情形之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。由此來看,您今年7月31日勞動合同期滿時,因您正在休產假,所以合同應當續(xù)延至您哺乳期結束。
單位合同 篇8
【例如】:
第二十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
【合同法解讀】:
本條對勞動合同依法訂立后用人單位發(fā)生變化勞動合同如何履行的規(guī)定。
根據(jù)本條的規(guī)定,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的效力,勞動合同應當繼續(xù)履行。
勞動合同訂立后,用人單位一方當事人發(fā)生變化后的勞動合同的履行問題,在實踐中存在這種情況,有些企業(yè)、公司或者事業(yè)單位等用人單位因更改了名稱或者更換法定代表人、主要負責人而拒絕履行勞動合同,還有的用人單位也借口投資主體發(fā)生了變化而拒絕履行勞動合同。這是法律所不允許的。
用人單位的名稱只是代表一個用人單位的稱謂符號,用人單位的名稱發(fā)生變更,也只是這一稱謂符號發(fā)生了變化,而用人單位這一實體組織及其內部機構、人員并沒有發(fā)生任何變動,這當然不會也不應該影響到勞動合同的履行。
根據(jù)我國民法通則和其他有關法律的規(guī)定,用人單位的法定代表人或者主要負責人的職務行為都是代表用人單位這個實體組織的行為。我國民法通則規(guī)定,法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織;法人的法定代表人,是依照法律或者法人組織章程的規(guī)定,代表法人行使職權的負責人。法人對它的法定代表人和其他工作人員的.經營活動,承擔責任。可見,法人是獨立于自然人的一類法律主體,它的內部由決定機構、執(zhí)行機構和監(jiān)督機構等組成,法定代表人是其中最為突出的一個機構,其雖然由自然人擔任,但自然人的職務行為屬于法人的行為,其一切法律后果由法人承擔。擔任法定代表人的自然人可以變動,但法定代表人的職務行為的歸屬卻不能變,也就是說,法定代表人的行為即法人的行為沒有變。因此,只要法人存在,原法定代表人與職工依法簽訂的勞動合同即依然有效。因此,勞動合同依法訂立后,用人單位的法定代表人或者主要負責人變更的,原法定代表人或者主要負責人與勞動者訂立勞動合同的職務行為的后果也仍然要由用人單位承擔。
至于投資人的變更,也不會改變用人單位這個實體組織獨立承擔民事責任的性質,用人單位仍要繼續(xù)履行其與勞動者已經訂立的勞動合同。
綜上,本條明確規(guī)定,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
單位合同 篇9
出借方(甲方):
借款方(乙方):
第一條 借款金額及用途
甲方同意借給乙方人民幣叁佰萬元整(¥3,000,000.00),用于生產經營。乙方按照本合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用。
第二條 借款期限
借款期限為xx年12月31日至xx年12月31日。甲方應在合同生效后3日內將款項匯入乙方開立的銀行賬戶。
第三條 借款利率
在合同規(guī)定的.借款期內,月利率為30‰利息,每月月末結算一次,逾期未支付的利息并入下月本金并計算利息。
第四條 借款擔;虻盅
乙方同意以下第 方式提供擔;虻盅(質押),并另行簽訂合同或承諾書。乙方到期未能足額歸還借款本息,甲方有權處理抵押(質押)物并優(yōu)先受償。
1、自然人 承擔連帶責任擔保。
2、法人單位 承擔連帶責任擔保。
3、車輛抵押(車牌號: )。
4、土地使用權抵押(土地證號: )。
第五條 違約責任
1、合同生效后,甲方未按照約定及時將借款匯入乙方賬戶,應自延遲之日起按1000元/日支付違約金,超過15日,合同終止。
2、乙方逾期15日未足額歸還本息,乙方同意按1000元/日支付違約金,直至付清本息。
第六條 合同爭議的解決方式
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,提交甲方所在地人民法院裁決。
第七條 其他約定
1、本合同如有未盡事宜,須經合同雙方當事人共同協(xié)商,做出補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
單位合同 篇10
甲方(借款人):
乙方(借款人):
丙方(保證人):
甲、乙、丙三方就乙方向甲方借款投資經商事宜達成一致意見,簽訂此合同。
一、借款用途
要從事個體經營,急需一筆資金周轉。
二、借款金額和期限
方作為乙方連帶責任保證人,于20xx年xx月xx日前還清甲方。
三、借款期限
借款期限xx月,至20xx年xx月xx日止。
四、還款方式及時間
乙方借款從事個體經營投資,保證無條件給予甲方固定回報,連同本金合計自借款日起,每xx日為壹周期 ,還款 元給予甲方至借款期限日前全部還清,逾期不還的部分借款方有權追回借款。
五、提前還款
借款期限內乙方可提前還款,按第四條約定,按每周期為結算點(未滿壹周期計壹周期),扣除已付款項雙方另行結算之。
六、違約還款
1、乙方需按第四條約定還款,若當期未還款,按每周期付甲方違約金 元,累計至借款到期日一并合算計入本金,一次性還清。
2、上述所約定的第1條,乙方需償還金額未付款或部分金額未付款,乙方同意自動累計轉為續(xù)借款本金,續(xù)借期為壹個月,還款約定按本合同約定還款時間周期,按本合同第四條約定。
3、以上所約定乙方未履行或部分履行,則甲方將合算累計欠款金額xx日后向法院起訴。
4、還款期限到期后xx日內,乙方須主動與甲方協(xié)商。
5、訴訟期間利息按月息
七、權利義務
借款方有權監(jiān)督借款使用情況,了解借款方的償債能力等情況,借款方應該如實提供有關的資料。借款方如不按合同規(guī)定使用借款,借款方有權收回部分借款,并對違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。
八、保證條款
1、借款方自愿用xxx做抵押,到期不能歸還借款方的借款,借款方有權處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還借款的,抵押權消滅。
2、借款方必須按借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。
3、借款方必須按合同規(guī)定期限還本款。
4、需要保證人擔保時,保證人履行連帶責任后,有向借款方追償?shù)臋嗬,借款方有義務對保證人進行償還。
九、強制執(zhí)行條款與還款時間
1、甲、乙、丙三方共同確認:根據(jù)有關法律的規(guī)定已經對賦予強制執(zhí)行效力,經慎重考慮,三方同意本協(xié)議簽訂后,并賦予本協(xié)議的強制執(zhí)行效力。
2、此筆借款的到期時間為20xx年xx月xx日,從那日起開始計算訴訟時效,如果乙方到期不還款,甲方有權依據(jù)本合同協(xié)議向人民法院申請強制執(zhí)行乙、丙方應向甲方支付的全部未付款項。乙、丙方愿意接受人民法院的.強制執(zhí)行。
十、合同爭議的解決方式
本合同履行過程中發(fā)生的爭議,由當事人對雙方友好協(xié)商解決,也可由第三人調解,協(xié)商或調解不成的,可由任意一方依法向人民法院起訴。
十一、本合同自三方簽章之日起生效。本合同一式x份,三方各持x份。每份均具有同等法律效力。
十二、本合同未做約定的,按照《民法典》的有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章):乙方(公章): 法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):
年月日 年月日
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