渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)10篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)1

　　1、能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標(biāo);

　　2、定期分析總結(jié)各門店的運(yùn)營情況，制定相對應(yīng)的一店一策提升計劃，形成共識后督導(dǎo)推動;

　　3、審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的.空間;

　　4、主要客戶關(guān)系的日常維護(hù)，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機(jī)會;

　　5、負(fù)責(zé)線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;

　　6、團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)部門的組織管理和考核，負(fù)責(zé)部門制度、規(guī)范、流程的制定實施;

　　2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標(biāo)，配合總監(jiān)，制定本部門業(yè)績目標(biāo)。轉(zhuǎn)達(dá)、組織完成廠家指定的任務(wù)指標(biāo);

　　3、及時了解效果廣告市場動態(tài)，布局運(yùn)營發(fā)展方向，定期對運(yùn)營優(yōu)化團(tuán)隊進(jìn)行各類課程培訓(xùn)，提升部門運(yùn)營水平;

　　4、制定相應(yīng)激勵政策，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門的業(yè)績目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)部門人才的'培養(yǎng)、選撥以及團(tuán)隊文化的建設(shè);

　　6、其他工作：定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù)，為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)3

　　1)開拓和維護(hù)專項主題的定向銷售渠道;

　　2)與渠道一起策劃跟蹤需求;

　　3)針對產(chǎn)品，找出定向人群，嘗試接觸;

　　4)建立不同專向領(lǐng)域的`生態(tài)圈，并通過微信等手段進(jìn)行維護(hù);

　　5)配合專項渠道，來促使渠道復(fù)購

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等；

　　2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。

　　4、負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件；

　　5、建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系；

　　6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的`合作模式

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)5

　　1、根據(jù)部門推廣目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調(diào)價、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);

　　2、對廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整，并進(jìn)行競爭對手分析;

　　3、統(tǒng)籌平臺推廣團(tuán)隊，達(dá)成平臺推廣的新增目標(biāo);

　　4、根據(jù)產(chǎn)品的'特點(diǎn)，選擇合適的切入點(diǎn)，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負(fù)責(zé);

　　5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，提升轉(zhuǎn)化率，降低推廣成本;

　　6、不定期進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，提升部門人員工作技能，并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報情況。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)6

　　職責(zé)/任務(wù)：

　　1。負(fù)責(zé)全站B2B業(yè)務(wù)的系統(tǒng)搭建以及運(yùn)營管理；

　　2。對外洽談批發(fā)市場、商超、大型企事業(yè)團(tuán)購客戶，對接批發(fā)業(yè)務(wù)，組織集中采購資源等；

　　3。通過數(shù)據(jù)分析、用戶行為研究，分析大宗批發(fā)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展新技術(shù)、新理念升級業(yè)務(wù)模型及交易模型；

　　任職要求：

　　1。本科以上學(xué)歷，3年以上B2B網(wǎng)站運(yùn)營崗經(jīng)驗；

　　2。有2年以上運(yùn)營團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3。熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營模式，對PC、App的運(yùn)營有系統(tǒng)的`經(jīng)驗；

　　4。熟悉產(chǎn)品各類指標(biāo)、用戶行為數(shù)據(jù)以及相應(yīng)統(tǒng)計方法。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)7

　　1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標(biāo);

　　2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊，提供信息反饋;

　　3、管理職能和服務(wù)團(tuán)隊，建立高效的服務(wù)支持流程;

　　4、為早教中心、幼兒園等渠道進(jìn)行有效的.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及服務(wù)支持;

　　5、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;

　　6、熟悉辦公軟件。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)游戲渠道發(fā)行運(yùn)營工作，拓展和維護(hù)手游推廣渠道，對渠道進(jìn)行有效管理，加強(qiáng)渠道控制力

　　2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃，完成游戲新增KPI，帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)有效地達(dá)成目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)版本更新，運(yùn)營計劃同步，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的.相關(guān)素材，活動，社區(qū)運(yùn)營等

　　4、對游戲上線素材、活動進(jìn)行分析總結(jié)，定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報告，評估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化

　　5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協(xié)調(diào)團(tuán)隊高效作業(yè)

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.線上、線下運(yùn)營（用戶、渠道、商家），渠道整合的方式銷售商品或服務(wù)；

　　2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運(yùn)營工作，對接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò)；

　　3、負(fù)責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)實際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地；

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運(yùn)營統(tǒng)籌工作；

　　2、根據(jù)公司的`發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營工作；

　　3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo)；

　　4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議；

　　5、對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施；

　　6、合理控制電商渠道費(fèi)用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長；

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