辭退員工通知書合集15篇

　　在學習、工作生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的辭退員工通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

辭退員工通知書1

xxx(員工)：

　　鑒于你在試用期內的表現(xiàn)，公司認為你不能勝任xxxx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在xx日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結算試用期內工資。

　　特此通知!

　　xxx公司

xxx人事部

xxxx年xx月xx日

辭退員工通知書2

XX先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第XX條第XX款的規(guī)定，決定終止合同，請您于XX年XX月XX日離開本公司。

　　您的一切待遇按照XX規(guī)定辦理。

　　XX有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書3

丁林先生：

　　由于您在試用期內未向公司提供任何書面請假手續(xù)并連續(xù)多日未向公司報到（按公司規(guī)章制度員工曠工三日屬自動離職），在公司人事部多次主動聯(lián)系您后仍未向公司領導說明情況并履行請假手續(xù)，鑒于您在公司有暫支錢款及攜帶公司物品情況，公司財務部通知您到公司結清欠款并領取工資遭到拒絕，并出言頂撞及誣陷誹謗公司致電您詢問情況的領導，公司人事部現(xiàn)正式通知您：因嚴重違反公司相關規(guī)章制度，公司決定解除與您的勞動合同關系，請盡快至公司辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務部結清各項費用和薪資并歸還公司物品，否則公司將追究您法律責任。

　　特此通知。

　　常州中科前方自動化裝備科技有限公司人事部

　　20xx年7月19日

辭退員工通知書4

xxx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的.xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xxxx有限責任公司

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書5

xx戶：

　　你在擅自進行施工，嚴重違反了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十條規(guī)定，現(xiàn)向你下發(fā)責令停工通知書，維持已有的現(xiàn)狀，若再違章建設，鎮(zhèn)人民政府將按照《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第六十四條規(guī)定予以清除并處以相應處罰。送達人：

　　接收人：

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書6

先生/女士：

　　我公司與你于 年 月 日提供了 崗位，試用期 間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　xx網(wǎng)絡科技有限公司

　　人事部 行政部

　　年月日

辭退員工通知書7

XX先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的`專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于XX年XX月XX日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XX規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　XX有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書8

XX同學：

　　您好!

　　祝賀你!在小學老師的`精心培育下，圓滿完成小學學業(yè)，告別童趣盎然的兒童時代，牽手五彩繽紛的少年行列。

　　XX鎮(zhèn)初級中學，環(huán)境優(yōu)美，設備完善;教風嚴謹，學風端正;精誠團結，銳意進取。學�？傮w成績在全縣名列前茅，今年中考再創(chuàng)佳績，考入遷西一中正取生共40名，比其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遙遙領先。

　　按教育局安排，本著地域劃分原則，你升入七年級應該到我校就讀，謹向你表示熱烈的祝賀和歡迎!我們將竭盡全力，助你圓滿完成初中學業(yè)。為了你順利注冊學籍、征訂書籍和分班，請你按時來我校報到，入學報到請注意下列事項：

　　1、接通知后，請憑此入學通知書，于20xx年7月15日上午8:00來我校報到。

　　2、地點：教學樓一樓大廳新生報到處。

　　3、來校途中注意安全。

　　4、報到時需交納14元本費。

　　5、學校正式開學時間：20xx年9月1日，上午8點到校上課(住宿生8月31日將行李、洗漱用品送到學校)。

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書9

xx先生：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過多次教育批評和調崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于x20xxx年11x月24日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務部結清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　xx科技發(fā)展有限公司

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書10

尊敬的學生家長：

　　你好!

　　寒假將至，讓學生帶著老師對您們的問候，帶著校長對學生的囑托回到您的身邊，享受天倫之樂，過一個愉快的寒假，望家長在假期中常與孩子溝通，關心、呵護和教育好您的孩子，使之健康成長。

　　一、假期時間：20xx年1月31日(農(nóng)歷臘月二十二日)至20xx年2月23日(農(nóng)歷正十六日)正式開學上課，學生返校時要上交寒假作業(yè)。

　　二、提醒家長：

　　(1)新年即到，請家長教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。

　　(2)教育學生注意個人衛(wèi)生，勤洗手，洗澡，盡量避免去人員集中的.場所。

　　(3)不讓學生單獨外出，不與陌生人及社會閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。

　　(4)在社會實踐方面，適當讓學生勞動鍛煉是有益的，能讓他們體會一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神，增強他們耐挫折的能力。

　　(5)寒假期間，請家長督促您的孩子合理安排時間，不要因為貪玩導致臨近假期結束才突擊完成作業(yè)。

　　(7)讀兩本以上中外經(jīng)典名著，做幾件有意義的事，堅持每天鍛煉身體，注意飲食與睡眠平衡。

　　(8)外出注意交通安全，注意防火、防電、防煤氣中毒。

　　(9)不要讓學生去錄像廳和網(wǎng)吧。

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書11

各位20xx級新生(錄取通知書報到時間為9月1日)：

　　根據(jù)《國務院關于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日調休放假的`通知》(國發(fā)明電[20xx]1號)文件精神，按照教育部要求及上級有關部門的統(tǒng)一部署，經(jīng)我校研究決定，將開學報到時間由原來的9月1日調整為9月7日。請同學們務必按照調整后的時間來校報到。

　　特此通知，并望相互轉告，謝謝!

　　漳州理工職業(yè)學院

　　xx年7月31日

辭退員工通知書12

元旦假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，特提醒全體人員注意以下幾點：

　　一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續(xù)使用的設備應安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。

　　二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。

　　三、各部門在節(jié)前要加強對倉庫物品的`管理，嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。

　　四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

　　五、所有員工元旦期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡;外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

　　六、元旦期間，大家要注意安全。

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書13

致 xx：

　　我公司于xx 月勝任 xx工作崗位，我公司依法調整你的工作崗位。(或現(xiàn)因你因個人原因提出辭職后，)然你自20xx年xx月xx日起拒不到崗，一直曠工至今。根據(jù)《勞動合同法》和公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定即日起與你解除勞動合同，曠工按公司制度扣除相應工資。請接到本通知后一個月內來公司辦理解除勞動合同手續(xù)。

公司落款

20xx年xx月xx日

辭退員工通知書14

許吉福：

　　本機關于20xx年9月7日向你通過《江蘇法制報》公告送達《行政處罰決定書》(慶建執(zhí)罰字[20xx]第4-3號)，你單位在法定期限內未申請行政復議或者提起行政訴訟，又不履行本機關作出的行政決定。根據(jù)《中華人民共和國行政強制法》第五十四條之規(guī)定，現(xiàn)依法向你單位催告，請你單位自收到本催告書之日起十日內履行下列義務：

　　1、繳清欠繳的行政處罰159060元;

　　2、按照《行政處罰決定書》(慶建執(zhí)罰字[20xx]第4-3號)到期不繳納罰款的，按每日罰款數(shù)額的.百分之三加處罰款，依據(jù)《中華人民共和國行政強制法》第四十五條："行政機關依法作出金錢給付義務的行政決定，當事人逾期不履行的，行政機關可以依法加處罰款或者滯納金。加處罰款或者滯納金的標準應當告知當事人，加處罰款或者滯納金的數(shù)額不得超出金錢給付義務的數(shù)額，"因此加收滯納金159060元;

　　逾期仍未履行義務的，本機關將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

　　你單位在收到催告書后有權進行陳述和申辯。請你單位在收到本催告書次日起三日內提出陳述和申辯，逾期不陳述、申辯的視為放棄陳述和申辯的權利。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　地址：

　　大慶市城鄉(xiāng)建設局

　　20xx年7月12日

辭退員工通知書15

xxx：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關規(guī)定，應對你予以解除勞動合同的處理。

　　現(xiàn)公司限你于xxxx年 月 日前到公司協(xié)商解決相關事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxx年 月 日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的`損失進行追討。

　　xxxx有限公司

　　xxxx年 月 日

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