平面設計總監(jiān)崗位職責(集錦15篇)
在當下社會,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的平面設計總監(jiān)崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
平面設計總監(jiān)崗位職責1
職責:
1) 負責組織團隊完成服務項目整案及階段提案工作;
2) 負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作;
3) 負責審核及把控項目的所有出品,確保創(chuàng)意品質;
4) 負責參與項目對內、對外會議,共同商討項目傳播方向;
5) 協(xié)助部長處理項目重大危機問題,保障項目服務穩(wěn)定;
6) 負責協(xié)助部長完成競稿項目的提案工作;
7) 負責指導及培訓組員專業(yè)能力,給予明確方向,激發(fā)創(chuàng)作熱情,引導和推動組員思考;
8) 負責監(jiān)督及分配組員工作,定期進行績效考核;
9) 負責定期向領導匯報工作情況。
任職要求:
1、 美術/藝術設計類、廣告學及相關專業(yè),?萍耙陨蠈W歷;
2、 有五年以上從事地產廣告相關設計經驗,具有較好的色彩、造型感覺;
3、 較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的`創(chuàng)意及深度的理解;
4、 對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;
平面設計總監(jiān)崗位職責2
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務,培訓相關設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的`商業(yè)藝術審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件,熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件,對css等代碼有一定的了解;
2、對工作認真負責,善于溝通,極強的團隊精神;
3、良好的審美,對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
平面設計總監(jiān)崗位職責3
1、領導并組織平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究,
2、指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題
3、全面負責設計項目的質量,對設計的`創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審
4、負責設計業(yè)務的成本控制
5、管理、培訓平面設計團隊,督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務
平面設計總監(jiān)崗位職責4
職責:
1、全面負責平面設計團隊人員管理,培養(yǎng),任務計劃制定及分配;
2、指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質量,對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、對產品的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構思進行提案,配合公司整體的營銷策略以達到市場效果。
崗位要求:
1、精通Photoshop、CorelDraw等一系列美工常用軟件的操作.;
2、具有3年以上電商平面設計經驗,其中1年以上團隊管理經驗;
3、具有獨特思維和有較強創(chuàng)意、溝通、協(xié)調能力,能獨立完成設計任務;
4、具備良好的'職業(yè)素質,工作態(tài)度認真負責,有較強的敬業(yè)和團隊合作精神。
平面設計總監(jiān)崗位職責5
職位描述:
1、全面負責整體項目的創(chuàng)意與設計,管理并培養(yǎng)公司設計團隊;
2、把控團隊廣告作品的創(chuàng)意設計,帶領創(chuàng)作團隊,善于激發(fā)引導團隊開發(fā)創(chuàng)作;
3、具有出色的美學素養(yǎng)和審美鑒賞能力,出眾的平面設計能力和創(chuàng)意,具備較強的審美和色彩感知能力,有手繪基礎,有豐富的優(yōu)秀案例;
4、擅長廣告創(chuàng)意畫面,創(chuàng)意海量,視覺執(zhí)行力超強,策略創(chuàng)意兼具,能獨立主持創(chuàng)作;
5、熱愛設計工作,能承受較大工作壓力,擅長使用視覺軟件隨心所欲地表達設計理念。
任職要求:
1、正規(guī)美術類院校本科及以上學歷,五年以上4A廣告、公關或數(shù)字營銷公司工作經驗;
2、精通各類設計軟件,具有扎實的美術功底和藝術修養(yǎng),思維活躍;
3、具有較強的執(zhí)行能力、很強的`管理能力、指導能力和溝通能力;
4、團隊合作意識強、工作責任心強,能承受較強的工作壓力;
5、成功的商業(yè)案例。
平面設計總監(jiān)崗位職責6
職責:
1、負責設計業(yè)務的管理、指導,正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質量,對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂,領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協(xié)調設計部內部工作,按各人特長、情況進行分配工作,保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。
9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案,logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。
招聘要求:
1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例,有消費類品牌相關行業(yè)設計背景優(yōu)先
2、熟練掌握平面設計的`各種技能,如PS、AI、CDR、ID等,能夠快速且高質量完成平面設計工作;
3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力,能獨立完成作品;
4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力,能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品,指導并帶領團隊設計師工作;
5、較強的設計管理能力和溝通能力;
平面設計總監(jiān)崗位職責7
1.負責設計業(yè)務的管理、指導,負責與客戶協(xié)調溝通,對項目有豐富的創(chuàng)意靈感,具備較強的創(chuàng)意策略能力及創(chuàng)意表現(xiàn)能力,全面負責設計項目的'質量,對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審,對廣告版面的區(qū)分把握有足夠經驗和明晰判斷;
2.擁有優(yōu)秀的提案能力和技巧詮釋創(chuàng)意,向客戶建議合理的設計周期,并對制作物的材質提出建議;
3.把控完稿及印刷制版工藝等,能跟進后期制作 并對刊物視覺質量承擔責任;
4.負責設計業(yè)務的成本控制;
5.管理、培訓平面設計團隊,領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成,督促團隊為客戶提供超出客戶想象的服務。
平面設計總監(jiān)崗位職責8
職責:
1. 負責整個項目的核心設計理念;
2. 對項目創(chuàng)意思路方向的整體把握,管理指導部門人員開展設計創(chuàng)意工作;
3. 激發(fā)團隊成員產生創(chuàng)意想法,提高公司整體創(chuàng)意水平,協(xié)調部門與其它部門之間的工作協(xié)作關系;
4、有高度鑒賞審美力,有較強的方案綜合創(chuàng)作能力,對文創(chuàng)設計有自己獨特的`見解;
任職要求:
1. 本科以上學歷,美術等相關專業(yè)出身,專業(yè)不限;
2. 5-8年以上創(chuàng)意工作經驗,3年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經驗;
3、良好的語言溝通、和分析判斷能力,具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統(tǒng)籌能力;
4、富有激情,不斷提升自身的創(chuàng)意,熱衷于激發(fā)團隊創(chuàng)作熱情,帶領團隊出色完成創(chuàng)作任務;
5、熟練使用Photoshop, CorelDraw,3D等各類設計軟件。
平面設計總監(jiān)崗位職責9
職責:
1·全面負責部門行政管理和業(yè)務管理,公司產品開發(fā)策劃;
2·負責公司整體的項目實施工作,跟蹤客戶需求并完成相關任務;
3·協(xié)調企業(yè)內部工作和聯(lián)絡外部客戶關系,帶領團隊執(zhí)行客戶項目,擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作;
4·制定相關規(guī)范和流程,準確把握前沿設計風格,控制項目出品質量。
職位要求:
1·平面設計、廣告學、美術設計或相關專業(yè),本科及以上學歷;
2·年齡不限,有工作經驗者優(yōu)先;
3·有較強的溝通、協(xié)調能力和開拓意識,思路清晰,反應敏捷;
4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具,能獨立擔當相關項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的'設計;
5·具有良好的溝通協(xié)調能力、有良好的服務態(tài)度和職業(yè)操守,有組織管理設計團隊的經驗,善于把控全局,提高團隊創(chuàng)新能力。
平面設計總監(jiān)崗位職責10
職責:
1.全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責;
2.根據(jù)產品情況及特點完成包裝設計及選傳推廣,明確有關具體設計產品的信息指標,確保設計風格符合公司要求;
3.負責監(jiān)督本部門設計案制作過程及實施效果,同時負責與其它相關部門的協(xié)調溝通;
4.在規(guī)定時間內完成所有設計校核、修正、效果圖呈現(xiàn)和選材,做到風格突出,主題明確;
5.負責部門員工的`管理和工作指導及考核
任職資格:
1.美術、平面設計、廣告設計相關專業(yè),大學?萍耙陨蠈W歷;
2.三年以上相關工作經驗,二年總監(jiān)工作經驗;
3.熟練掌握Photoshop、illustrator等設計軟件;
4.良好的手繪設計能力;
5.能獨立高效完成設計項目;
6. 有較強的創(chuàng)新能力及立體空間想象力,有豐富的創(chuàng)意及靈活的思維;
7. 樂觀開朗,有責任心,善于溝通,團隊協(xié)作意識強;
平面設計總監(jiān)崗位職責11
職責:
1、負責公司定制禮品、平面設計、包裝設計,能準確把握客戶需求,有一定的手繪能力為佳,能短時間內運用各種方法做出效果圖。
2、有較高的審美能力,基本功扎實,熟練掌握Photoshop、Illustrator等主流設計軟件,掌握三維軟件者優(yōu)先考慮。
3、熟悉印刷品的制作流程,確保成品實現(xiàn)效果較好。對產品制作工藝充分了解者優(yōu)先考慮。
4、具有良好溝通能力,能充分表達設計理念,能積極配合出色完成設計任務。性格開朗、善于溝通、責任心強,有良好的'團隊合作意識。
職位要求:
1、需五年以上工作經驗(平面設計或工業(yè)設計);
2、有禮品設計從事經驗優(yōu)先考慮,溝通能力強,具有較強的美術功底和審美能力;
3、擁有自己的設計思路,創(chuàng)意高手,執(zhí)行強手;
4、有良好的色彩感和商業(yè)設計感,懂得每一個像素的改變都會影響設計結果;
5、思維活躍、學習能力強,動手能力強、工作效率高,對作品有不斷追求完美的精神特質;
6、投發(fā)簡歷時,請附代表案例作品若干,以提高面試機會。
平面設計總監(jiān)崗位職責12
職責:
1、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計;
2、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規(guī)劃及提案策劃;
3、有效把控設計進度及出品品質,確保項目按時按量完成;
4、具備創(chuàng)意設計指導能力,負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導,加強設計團隊專業(yè)能力,激發(fā)團隊工作熱情;
5、負責公司其他平面設計需求。
職位要求
1、具有專業(yè)的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上相關設計管理工作經驗;
3、具備深厚的.美學功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力;
4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力;
5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力,擁有抓住問題核心的敏銳洞察力,優(yōu)秀的決策力和解決復雜問題的能力。
6、有較強的團隊管理經驗,能夠帶領團隊成長,能承受工作壓力。
平面設計總監(jiān)崗位職責13
職責:
1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng)意和設計工作;
2、負責設計部門的.整體管理工作,包括制度執(zhí)行維護,考核,技術支持等;
3、性格平和,工作效率高,執(zhí)行力強;
4、具有一定團隊管理經驗,帶領設計團隊,完成公司指派的任務。
任職要求:
1、熟練操作Ai,Photoshop,CorelDraw 等相關軟件。
2、三年以上相關工作經驗,美術專業(yè);
3、具備良好的美術功底和設計創(chuàng)意能力,掌握平面和標牌結構方面產品的專業(yè)知識;
4、敢于創(chuàng)新,樂于接受新鮮事物,積極陽光;
5、抗壓能力強、領導能力強、執(zhí)行力強。
平面設計總監(jiān)崗位職責14
1、根據(jù)品牌發(fā)展的需要,對新產品進行開發(fā)設計,老產品的不斷的更新完善,及時完成市場的需求
2、根據(jù)品牌市場部策劃方案,設計相關物料(包裝套盒,贈品包裝),新品瓶體、彩盒的設計并跟蹤打樣及時完成。
3、根據(jù)公司的要求,對品牌系列的產品包裝設計進行更新升級
4、對新品系列包裝盒,瓶體,軟管開發(fā)的設計,進行不斷設計修改完善
5、對品牌的'促銷品/贈品瓶體設計及促銷品彩盒設計及結構設計
6、具有深厚的設計(特別是圖片處理)功底和良好的創(chuàng)意構思能力,對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格。
7、對色彩搭配及風格定位有獨特的見解和體會。
8、熟悉Flash、Dreamweaver,精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等圖形設計軟件;
9、能掌握團隊精神,責任感和溝通能力。
平面設計總監(jiān)崗位職責15
職責:
1、把握國內外互聯(lián)網(wǎng)產品設計趨勢,能夠對自身產品及行業(yè)、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解,帶領設計團隊輸出優(yōu)秀設計作品,提升客戶體驗感;
2、負責設計項目規(guī)劃,有效調配設計組工作人員,參與并帶領設計組完成項目設計需求,使工作效率最大化;
3、負責提升團隊設計水平,協(xié)調設計師與各部門的協(xié)作;
4、能夠建立并優(yōu)化設計規(guī)范。
崗位要求:
1、視覺傳達或美術設計相關專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)設計從業(yè)經驗,2年以上設計團隊管理經驗優(yōu)先;
3、具有視覺審美把控能力,有一定的手繪能力,精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等相關設計工具,熟練操作辦公軟件PPT等;
4、具有較強的.溝通及協(xié)調能力,責任心與抗壓力強;
5、具有較強的創(chuàng)新與決策能力。
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