建筑崗位職責(zé)【推薦】
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的建筑崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建筑崗位職責(zé)1
1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。
2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。
3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
5.審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。
6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的.公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。
任職要求：
1.男女不限，財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式;
3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識。
4.熟練運用會計電算化，熟練使用各種酒店財務(wù)軟件。
5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6.良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力。
建筑崗位職責(zé)2
1、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內(nèi)容，嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件，參加技術(shù)交底。
2、編制切實可行的以降低成本，提高工效，確保質(zhì)量的方案措施。
3、協(xié)助總工辦理工程技術(shù)洽商，并及時將洽商發(fā)放到甲方、設(shè)計、監(jiān)理等相關(guān)人員，洽商應(yīng)考慮經(jīng)濟性，為工程索賠提供詳實資料。
4、編制一般工程的施工組織設(shè)計及質(zhì)量計劃，編制分項工程的'施工方案、安全、節(jié)約措施，編制季節(jié)性施工方案。
5、參加施工組織設(shè)計的討論、竣工預(yù)驗和竣工驗收。
6、配合項目經(jīng)理安排施工計劃，深入一線指導(dǎo)施工。
7、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量問題、質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。
建筑崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
一、負責(zé)各項目、部門上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。
二、負責(zé)文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。
三、負責(zé)印章使用的登記管理工作。
四、負責(zé)辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統(tǒng)計表。
五、負責(zé)員工宿舍、員工食堂及車輛的監(jiān)管工作。
六、行政類的會議通知，安排及相關(guān)準備。
七、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推行公司各類規(guī)章制度的實施。
八、負責(zé)員工招聘、員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)以及員工的.工資和考勤結(jié)算工作。
九、勞動合同的管理，有關(guān)合同的簽訂及時了解合同監(jiān)管工作動態(tài)，做好調(diào)查研究工作。
十、負責(zé)員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉(zhuǎn)移及變更工作。
十一、統(tǒng)計編制人事統(tǒng)計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。
十二、負責(zé)薪資、獎金及各項福利費用的月報、季報、年報的制作上報工作。
十三、根據(jù)定崗編制和到位情況，進行人力資源成本的年度預(yù)算，為經(jīng)營核算提供準確的數(shù)字統(tǒng)計依據(jù)。
十四、企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
十五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。
建筑崗位職責(zé)4
職位描述：
1、獨立操作集團內(nèi)關(guān)聯(lián)公司的賬務(wù)處理。
2、負責(zé)集團內(nèi)關(guān)聯(lián)公司的報稅及相關(guān)稅務(wù)工作。
3、負責(zé)集團內(nèi)關(guān)聯(lián)公司財務(wù)報表及其他相關(guān)報表的編制工作。
4、負責(zé)集團內(nèi)關(guān)聯(lián)公司發(fā)票及其他票據(jù)的開具及管理工作。
5、負責(zé)集團內(nèi)關(guān)聯(lián)公司合同等相關(guān)檔案管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。具有初級會計師從業(yè)資格，中級會計師從業(yè)資格者優(yōu)先。
2、能獨立完成一整套財務(wù)工作，半年以上代理記賬從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實，認真細心，誠實敬業(yè)，細致嚴謹，積極主動，責(zé)任心強。
4、具有良好的'職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神，性格開朗，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
5、熟練掌握辦公軟件，財務(wù)軟件。熟悉并能按照執(zhí)行有關(guān)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度。
6、具有會計公司同行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
建筑崗位職責(zé)5
1、協(xié)助項目經(jīng)理及安全主管對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責(zé)任；
2、貫徹執(zhí)行國家、公司相關(guān)安全規(guī)定的`傳達及執(zhí)行；
3、負責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動，做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對般事故做出處理和記錄；
4、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育，做好安全防護用品和進場設(shè)備的檢查；
5、負責(zé)安全資料和安全生產(chǎn)施工日記，建立安全臺帳；
6、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排及事項。
建筑崗位職責(zé)6
1、負責(zé)公司投資項目的建筑工程設(shè)計管理工作計劃的編制;
2、負責(zé)項目各階段設(shè)計任務(wù)書或設(shè)計要求的編撰;
3、負責(zé)項目設(shè)計任務(wù)的實施和過程與結(jié)果的總體控制;
4、負責(zé)項目設(shè)計視覺效果、功能、成本等的建筑專業(yè)管理;
5、組織落實項目設(shè)計方案的評審、論證和設(shè)計文件的`審查;
6、組織落實項目設(shè)計文件報批和證照辦理等的設(shè)計配合;
7、參加項目建設(shè)施工過程的全方位、全過程設(shè)計配合;
8、參加項目的相關(guān)工程、服務(wù)、設(shè)備等發(fā)包采購的技術(shù)配合;
9、參與部門的日常管理工作和總經(jīng)理交辦的其它相關(guān)工作。
建筑崗位職責(zé)7
1、進賬管理、出賬管理，制作賬單，核對賬單，報價結(jié)算。
2、員工考勤以及工資結(jié)算，員工費用報銷，社保以及公積金購買，制作業(yè)務(wù)提成表，申請并安排發(fā)放。
3、根據(jù)每月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及開銷費用做內(nèi)部月報表。
4、月結(jié)客戶款項的催收，建立評估客戶信用體系，做好風(fēng)控工作。
5、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)分析，提供季報、年報、等報表。
6、善于整理公司舊賬、亂賬，為公司建立合適的財務(wù)制度提出建議和分析。
建筑崗位職責(zé)8
職位名稱:技術(shù)負責(zé)人
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)現(xiàn)場全面施工技指導(dǎo)，編制施工組織計劃，質(zhì)量檢查，熟悉各項流程，了解各項工
序;
2. 組織編寫施工組織設(shè)計;
3. 確定項目施工技術(shù)方案;
4. 組織圖紙審查，提出設(shè)計變更意見;
5. 組織技術(shù)人員開展技術(shù)管理工作;
6. 檢查技術(shù)標準的執(zhí)行情況;
7. 組織全面質(zhì)量管理;
8. 組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進行檢查.
必備的知識與技能要求：
1.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有豐富的工程施工經(jīng)驗;
2.熟悉各分項工程的施工及技術(shù)流程，能獨立完成單項工程的施工組織、繪制節(jié)點大樣、質(zhì)量檢驗、施工過程監(jiān)督指導(dǎo);
3.能獨立處理施工中出現(xiàn)的'技術(shù)問題，善于協(xié)調(diào)與其它專業(yè)的矛盾，對施工質(zhì)量、安全等方面有基本的管理知識;
4.執(zhí)有相關(guān)證書.
建筑崗位職責(zé)9
落實相關(guān)規(guī)范和公司安全文明施工管理標準，執(zhí)行項目部安全工作;
做好新工人入場三級安全教育和安全技術(shù)交底工作;
負責(zé)項目現(xiàn)場安全資料，并配合政府主管部門對安全資料的檢查;
負責(zé)制止違章作業(yè)和違章指揮，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，有權(quán)暫停作業(yè)，撤出人員，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出改進意見和措施;
服從上級領(lǐng)導(dǎo)的'工作安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
建筑崗位職責(zé)10
1.對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進度等一切技術(shù)問題負全面責(zé)任,并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。
2.組織項目部有關(guān)人員進行施工圖自審及交底工作。
3.負責(zé)施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的`標化管理工作,組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準。
4.負責(zé)與業(yè)主、設(shè)計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題,并負責(zé)技術(shù)資料的簽證。
5.負責(zé)對重要分項工程和關(guān)鍵部位進行技術(shù)交底,負責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理,并督促落實整改措施。
6.負責(zé)審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。
7.組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。
8.自覺遵守公司財務(wù)制度,加強自身廉正建設(shè),杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
建筑崗位職責(zé)11
項目副經(jīng)理在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持項目日常施工管理工作，其主要職責(zé)有：
一、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部和分項工程的施工質(zhì)量、安全、進度負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、負責(zé)制訂施工網(wǎng)絡(luò)，月進度計劃，落實月形象進度。主持工程協(xié)調(diào)會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。
三、負責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工人員進行技術(shù)交底，主持安全質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理工作。
四、負責(zé)協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統(tǒng)計與總結(jié)，提出建議和決策意見，對不合格和不經(jīng)濟的施工方案，行使否決權(quán)。
五、嚴格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、安全管理體系要求落實到各項工作之中。
六、負責(zé)工程施工計劃、計量、質(zhì)量、材料等方面的請示聯(lián)系工作，負責(zé)協(xié)調(diào)和處理甲方和監(jiān)理的意見，負責(zé)工程項目變更、工程索賠的部初審工作。
七、定期考核施工、技術(shù)和管理人員，負責(zé)對施工隊伍的監(jiān)管，參與勞務(wù)合同和分包合同的審核，向項目經(jīng)理推薦施工隊伍和技術(shù)骨干人員。
八、負責(zé)材料與設(shè)備管理，做好部和外租設(shè)備的管理和調(diào)配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的`監(jiān)管工作。
九、負責(zé)本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
十、定期向項目經(jīng)理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
建筑崗位職責(zé)12
綠色建筑研究中心主任 湖南綠色住建科技發(fā)展有限公司 湖南綠色住建科技發(fā)展有限公司,綠色住建 職責(zé)描述:
1) 負責(zé)綠色建筑研究中心日常管理工作
2) 圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定研究領(lǐng)域開展組織研究工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研究中心組織架構(gòu)建設(shè);主持研究中心工作,協(xié)調(diào)專家/研究員各項工作
3) 牽頭建立綠色建筑領(lǐng)域?qū)＜規(guī)?整合優(yōu)勢專家資源,搭建完整專家研發(fā)體系與項目團隊。
4) 圍繞公司核心業(yè)務(wù),在綠色建筑設(shè)計、研發(fā)、咨詢等方面構(gòu)建核心競爭力。
5) 參與項目規(guī)劃、設(shè)計工作、與相關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計方案
任職要求:
1) 土木工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2) 8年以上工作經(jīng)驗,熟悉掌握建筑產(chǎn)業(yè)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)知識,有建筑研究院主持研究工作經(jīng)驗的優(yōu)先
3) 較強的溝通、協(xié)調(diào)與管理能力;良好的'團隊協(xié)作意識,高度責(zé)任感,能夠承擔(dān)較強的工作壓力
4) 思維敏捷、邏輯性好、較強資源整合能力
建筑崗位職責(zé)13
在運營副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本部門員工，做好入住人員的前期咨詢、參觀接待、資料宣傳、來訪登記、入院評估、入院建檔，入院簽約等相關(guān)工作。
負責(zé)督促檢查本部門員工定期整理機構(gòu)內(nèi)的各類反饋意見，并與相應(yīng)部門溝通，解決反饋問題。
全面掌握機構(gòu)內(nèi)的床位設(shè)置及使用情況，配合醫(yī)護部做好人員接收、轉(zhuǎn)區(qū)工作中各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與銜接工作。
負責(zé)組織、整理入住人員的基本情況及興趣愛好，支持社工有效的開展心理、精神支持服務(wù)工作，有序的'組織文化娛樂活動。
負責(zé)所管部門人員的素質(zhì)、技能知識的教育，不斷提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)和專業(yè)水平。
宣傳倡導(dǎo)和諧環(huán)境，及時調(diào)解老人矛盾糾紛。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
建筑崗位職責(zé)14
1、負責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。
2、負責(zé)公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作。
3、負責(zé)通知以公司名義召開的會議，作好會議記錄。
4、負責(zé)公司各種辦公、福利用品的采購和管理。
6、負責(zé)公司的對外接待工作。
7、負責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責(zé)安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。
8、認真貫徹政策、法令、法規(guī)。負責(zé)公司的人、財、物的管理工作，為項目部的施工工程提供合格的'勞務(wù)施工隊伍；對各項目部使用的勞務(wù)隊伍進行統(tǒng)一的管理，平衡、調(diào)配各項目部勞務(wù)隊伍的余缺。
9、負責(zé)辦理公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。做好公司干部、員工人事檔案管理工作，辦理好員工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。
10、負責(zé)起草公司崗位職責(zé)、管理制度及獎罰條例工作。并按照公司《員工獎懲條例》和公司的規(guī)章制度，處理公司員工勞動方面的事項。
11、負責(zé)執(zhí)行國家規(guī)定的員工勞動保護福利方面的有關(guān)待遇，包括員工的養(yǎng)勞保險金的繳納；工傷、疾病待遇的確定；勞動保護用品的發(fā)放及各種假類批準等工作。
12、負責(zé)制定和執(zhí)行公司的工資管理制度及績效考核方案。對公司員工工資及勞務(wù)工資發(fā)放情況進行審核、控制。
13、負責(zé)對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質(zhì)評審等工作。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
建筑崗位職責(zé)15
【崗位職責(zé)一】
1、協(xié)助制定和建立施工資料管理計劃及管理規(guī)章制度；
2、負責(zé)建立施工資料收集臺帳，進行施工資料交底。
3、負責(zé)施工資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作及竣工圖及竣工驗收資料的收集、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作；
4、負責(zé)提供管理數(shù)據(jù)、信息資料；
5、負責(zé)施工資料、竣工圖及竣工驗收資料的驗收與移交；
6、協(xié)助建立施工信息管理系統(tǒng)并負責(zé)施工信息管理系統(tǒng)的運用、服務(wù)和管理。
【崗位職責(zé)二】
1、及時收集、分析市場信息，加強對工程資料的現(xiàn)代化管理。
2、及時收集、整理工程施工各類圖紙以及補充資料，做好工程資料收發(fā)、運轉(zhuǎn)、管理等工作，做到文件資料管理規(guī)范、完整。
3、負責(zé)施工資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作及竣工驗收資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作。掌握施工技術(shù)質(zhì)量資料的歸檔要求，積極參與施工生產(chǎn)管理，做好資料的管理和監(jiān)控。
4、負責(zé)施工資料、竣工圖及竣工驗收資料的驗收與移交。
5、協(xié)助建筑里施工信息管理系統(tǒng)并負責(zé)施工信息管理系統(tǒng)的運用、服務(wù)和管理。
6、協(xié)助配合項目其他部門工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位職責(zé)三】
1、負責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱；
2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：
3、負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；
4、負責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的`匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表；
5、負責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔，建立合同臺帳；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【崗位職責(zé)四】
1.嚴格遵守本地區(qū)有關(guān)施工技術(shù)資料的管理規(guī)定；協(xié)助施工員進行施工組織設(shè)計的編制和貫徹實施；
2.對本工地施工的工程，負有真實、及時、完整地編制技術(shù)資料的責(zé)任；
3.負責(zé)向施工員、質(zhì)量員等有關(guān)人員講解表格的填寫內(nèi)容和要求，以及做好協(xié)助工作；
4.負責(zé)收集及審查各種資料，對不符合要求和缺少的資料責(zé)成有關(guān)人員及時補上；
5.負責(zé)竣工資料的整理、分冊、匯總和裝訂工作；
6.接受有關(guān)部門對資料的審查，改正存在的缺點；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。
【崗位職責(zé)五】
一．負責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
1.負責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責(zé)收存全部工程項目圖紙，且每一項目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計單位圖紙專用章�？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。
2.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。負責(zé)項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認，并加蓋公章。設(shè)計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。
二．參加分部分項工程的驗收工作
1.負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責(zé)工程備案管理，實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。
2.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
3.按時向公司檔案室移交：在工程竣工后，負責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。
4.負責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預(yù)驗收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。
5.指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進場開箱資料）的保管：指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工作活動中形成的，經(jīng)過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料；一項基建工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。
三．負責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作
1.負責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表：在平時統(tǒng)計資料基礎(chǔ)上，編制整個項目當(dāng)月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。編報的統(tǒng)計報表要按現(xiàn)場實際完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。
2.負責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理：負責(zé)對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復(fù)制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。
3.負責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進度信息：向各專業(yè)工程師了解工程進度、隨時關(guān)注工程進展情況，為銷售策劃提供確實、可靠的工程信息。
四．負責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作
1.協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作：協(xié)助項目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間，對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作，樹立企業(yè)形象。
2.負責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時準確統(tǒng)計，登記臺帳，報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗積累等多種方式，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責(zé)任，能夠真實地再現(xiàn)施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在。對產(chǎn)生的資料進行及時的收集和整理，確保工程項目的順利進行。有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。
3.負責(zé)工程項目的后勤保障工作：負責(zé)做好文件收發(fā)、歸檔工作。負責(zé)部門成員考勤管理和日常行政管理等經(jīng)費報銷工作。負責(zé)對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關(guān)部門查閱調(diào)用。負責(zé)公司文字及有關(guān)表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒浮?/p>
五．完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
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