公司行政崗位職責(zé)(集錦15篇)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的公司行政崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司行政崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；

　　2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；

　　3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的`文稿；

　　5、籌備股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；

　　6、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事,并負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制；

　　7、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　8、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象

公司行政崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成各項工作，負(fù)責(zé)人事招聘工作進(jìn)展追蹤。

　　2、熟練掌握業(yè)務(wù)流程，協(xié)助準(zhǔn)備理賠資料，保單年檢，資料變更，貸款理財，養(yǎng)老教育等綜合金融服務(wù)。

　　3、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。

　　4、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通。做好月度/季度，工作計劃安排。

公司行政崗位職責(zé)3

　　(1)分管行政管理中心、法務(wù)管理中心、人力資源管理中心，負(fù)責(zé)分管中心工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理并全面負(fù)責(zé)。

　　(2)負(fù)責(zé)績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監(jiān)督實施，進(jìn)行人力資源整合及人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　(3)做好行政管理的統(tǒng)籌安排，對中心內(nèi)及公司各中心人力資源、行政、法務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理工作。

　　(4)建立與相關(guān)機(jī)構(gòu)的'良好合作關(guān)系，有效地處理各中心間、公司與外部機(jī)構(gòu)間的事務(wù)協(xié)調(diào)和及時妥善處理各類突發(fā)情況。

公司行政崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤日常事務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)部門部門會議紀(jì)要的記錄及相關(guān)行政公文的`收發(fā)、送、催辦、立卷等歸檔工作；

　　3、負(fù)責(zé)部門的檔案及合同整理；

　　4、負(fù)責(zé)部門的人事考勤工作，每月按時準(zhǔn)確匯報員工考勤及獎懲情況；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司行政崗位職責(zé)5

　　1、撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；

　　2、作好公司重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理；

　　3、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件；

　　4、備份信件及其他文檔，將信件及其他記錄及時歸檔；

　　5、協(xié)助經(jīng)理做好公司來賓的接待工作；

　　7、收發(fā)與回復(fù)日常郵件；并及時交給經(jīng)理處理；

　　8、負(fù)責(zé)公司員工的.考勤工作；

　　9、采購、分發(fā)和控制辦公用品；

　　10、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

公司行政崗位職責(zé)6

　　1、公司日常行政管理的運作，政府機(jī)關(guān)的日常聯(lián)絡(luò)與公關(guān)，公司各種證照的申辦與按期年審;

　　2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的`安排工作;

　　4、負(fù)責(zé)對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性工作;

　　6、向行政總監(jiān)報告。

公司行政崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)商貿(mào)公司全面工作，完成總經(jīng)理交代的任務(wù)。

　　2、制定商貿(mào)公司經(jīng)營目標(biāo)和可行性的實施方案。

　　3、組織完成各項目的材料、設(shè)備供應(yīng)。

　　4、完成商貿(mào)公司合理的`供銷體系的建立。

　　5、完成公司新項目的市場開拓，為公司發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

　　6、關(guān)心員工，大公無私，嚴(yán)于律己。

　　7、嚴(yán)格遵守各項記錄制度，以身作則，做員工表率。

公司行政崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成行政人事管理工作，跟進(jìn)每項工作的'落實情況;

　　2、負(fù)責(zé)公司證照管理、資質(zhì)年檢，及相關(guān)工商手續(xù)的辦理;

　　3、建立健全人事檔案信息，做好資質(zhì)證書管理，熟悉各用工合同的簽訂;

　　4、負(fù)責(zé)績效管理及員工關(guān)系處理，及時解決工作中出現(xiàn)的問題;

　　5、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理等工作，如員工住宿安排、辦公用品采購、車輛管理、費用預(yù)算管控等;

　　6、負(fù)責(zé)籌備、組織項目公司各項活動、培訓(xùn)、會議等;

　　7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定各類公文函件，做好信息上傳下達(dá)工作。

公司行政崗位職責(zé)9

　　1.定期負(fù)責(zé)值周組教工的.值周分工，并做好值周指導(dǎo)。

　　2.對本值周組教工履行職責(zé)的情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核。

　　3.及時處理學(xué)校偶發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系，并向主管校長匯報。

　　4.填好《值周日記》與《學(xué)校日記》。

　　5.匯總各年級值周情況，下周一向全校師生小結(jié)本周情況。

　　6.主持本周“三項紅旗”和“禮儀常規(guī)”檢查活動。指導(dǎo)學(xué)生檢查小組的工作，評出本周優(yōu)勝班級。

公司行政崗位職責(zé)10

　　1、組織制定、修改、完善公司各項規(guī)章制度和工作流程，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化，依據(jù)公司的管理條例對各部門日常工作進(jìn)行有效的檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落實，每周至少一次對吳江現(xiàn)場和公司總部進(jìn)行行為規(guī)范的檢查，確保公司各項指令、計劃的有效執(zhí)行。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，全面負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門完成各個項目的前期開發(fā)和后期配套的相關(guān)工作。

　　3、在維護(hù)公司利益的'前提下，本著合情、合理、合法的原則及時處理好各類外部矛盾和糾紛，保障公司的運營的良好環(huán)境。

　　4、指導(dǎo)部門員工按公司要求落實后勤保障、資產(chǎn)管理、檔案管理的各項管理工作，保障公司良好的辦公環(huán)境，嚴(yán)格控制公司各部門的管理成本，對公司的各項資產(chǎn)實施科學(xué)有效的管理。

　　5、根據(jù)公司發(fā)展的總體規(guī)劃和不同階段對人員的需求，指導(dǎo)部門通過工作分析、績效考核、指令跟蹤等多種方式對員工的業(yè)績做出客觀的評價，提出精簡、合理的人員定編建議。

　　6、定期組織召開部門例會，檢查、考核部門下屬員工的工作狀況，及時發(fā)現(xiàn)招聘、考核、培訓(xùn)、薪資、檔案、資產(chǎn)等各項管理工作中存在的問題加以指導(dǎo)和完善

　　7、注重團(tuán)隊建設(shè)，掌握下屬員工思想動態(tài)，充分調(diào)動下屬員工的工作積極性，把部門組建成一支高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊。

　　8、督導(dǎo)部門員工完成每月1次的資產(chǎn)臺帳和實物檢查;每月1次收集部門檔案，統(tǒng)一存檔;每季度1次進(jìn)行員工績效考評。

　　9、及時完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的臨時性任務(wù)。

公司行政崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動、員工集體活動、對外聯(lián)系等的組織后勤執(zhí)行工作；

　　2、日常辦公用品的采買，登記發(fā)放等；

　　3、負(fù)責(zé)行政工作計劃、行政管理制度及工作任務(wù)的執(zhí)行、落實及完成，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報；

　　4、負(fù)責(zé)公司會議室使用管理登記，客戶來訪前會議室準(zhǔn)備工作；

　　5、前臺來賓的.接待與照顧；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司行政崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司及部門公文流轉(zhuǎn)，流程督辦，負(fù)責(zé)檔案存檔及保管；

　　2、負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)管理，包括人事管理、費用報銷、文件用印、辦公室設(shè)備維護(hù)聯(lián)系等綜合事務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)對公司其它部門以及本部門其它團(tuán)隊提供綜合事務(wù)支持。

公司行政崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)總經(jīng)理的工作要求，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)和秘書性工作。

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常各種文件的起草、修改、打印、登記和存檔。

　　3、負(fù)責(zé)記錄總經(jīng)理的日常工作安排和重要談話記錄，并跟進(jìn)總經(jīng)理安排的工作進(jìn)度，及時向總經(jīng)理提醒或匯報。

　　4、參加指定的公司會議，作好公司重要會議的記錄;根據(jù)會議要求和需要，及時整理會議紀(jì)要，按規(guī)定范圍下發(fā);對會議決定的'事項和布置的工作，進(jìn)行檢查督辦，并及時向總經(jīng)理匯報。

　　5、對總經(jīng)理辦公室的辦公用具、環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)，保證總經(jīng)理辦公室環(huán)境舒適。

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

公司行政崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司行政辦公方面的所有日常事務(wù)，保證和維持維護(hù)辦公設(shè)備設(shè)施的正常有效；

　　2、管理監(jiān)督公司食堂、辦公車輛、通勤班車，保證其正常運轉(zhuǎn)；

　　3、多種方式管理措施以降低行政管理成本；

　　4、良好的溝通能力以建立和處理好員工反映的.問題。

　　5、負(fù)責(zé)實施部門內(nèi)員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司行政崗位職責(zé)15

　　1.負(fù)責(zé)招聘邀約工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約/面試接待;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助員工、離職手續(xù)辦理;

　　3.負(fù)責(zé)考勤管理，統(tǒng)計匯總考勤月報表;

　　4.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔與5S管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)來訪客人登記、接待、引領(lǐng);

　　6.行政固定資產(chǎn)的盤點;

　　7.負(fù)責(zé)辦公用品的采購，做好物品庫存管理、領(lǐng)用登記、費用報銷等工作;

　　8.協(xié)助組織公司員工活動和發(fā)放節(jié)假日福利，如生日會、拓展活動、年會等;

　　9.完成上級安排的`其他工作;

【公司行政崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

公司行政崗位職責(zé)12-27

公司行政的崗位職責(zé)01-04

公司行政總監(jiān)崗位職責(zé)05-15

公司前臺行政崗位職責(zé)04-28

公司行政前臺的崗位職責(zé)04-28

公司行政部崗位職責(zé)02-09

公司行政副總崗位職責(zé)04-25

地產(chǎn)公司行政崗位職責(zé)03-05

公司行政人事崗位職責(zé)01-05

公司行政文員崗位職責(zé)01-06