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隊(duì)伍教育整頓頑瘴痼疾專項(xiàng)整治內(nèi)容及措施
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，各種措施頻頻出現(xiàn)，措施是針對(duì)情況采取的處理辦法。我們?cè)撛趺磾M定措施呢？下面是小編為大家整理的隊(duì)伍教育整頓頑瘴痼疾專項(xiàng)整治內(nèi)容及措施，僅供參考，歡迎大家閱讀。
隊(duì)伍教育整頓頑瘴痼疾專項(xiàng)整治內(nèi)容及措施1
一、關(guān)于違反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”問題
結(jié)合“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策、典型案例教育引導(dǎo)檢察干警，增強(qiáng)填報(bào)的自覺性；對(duì)不如實(shí)記錄填報(bào)的，做到依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)處理；加大對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的宣傳力度，對(duì)內(nèi)架起違規(guī)過問、插手案件“高壓線”，對(duì)外構(gòu)筑說情、干預(yù)辦案“防火墻”。
二、關(guān)于違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動(dòng)問題
開展干警自查、系統(tǒng)排查，通過自查自糾、大數(shù)據(jù)篩查等手段，對(duì)相關(guān)情況做到全部掌握，確保底數(shù)清、情況明；會(huì)同組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)排查出來的問題進(jìn)行甄別研判，區(qū)分不同情況，作出相應(yīng)處理；建立長(zhǎng)效查核和管理機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正。
三、關(guān)于違規(guī)參股借貸問題
協(xié)調(diào)市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、金融等部門，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行全面核查；對(duì)存在問題的，堅(jiān)決責(zé)令糾正整改，并依規(guī)依紀(jì)作出嚴(yán)肅處理；暢通信訪舉報(bào)渠道，及時(shí)受理有關(guān)信訪舉報(bào)，及時(shí)核查處理。
四、關(guān)于有案不立、壓案不查、有罪不究問題
對(duì)有明確線索反映可能存在問題的案件，實(shí)行一案一清理、一案一臺(tái)賬、一案一評(píng)查；對(duì)確實(shí)存在問題的案件，開展逐案復(fù)查，重點(diǎn)核查辦案人員是否存在故意、重大過失或者違法違紀(jì)問題，依法依紀(jì)追責(zé)問責(zé)；依法履行法律監(jiān)督職責(zé)，對(duì)刑事、民事、行政案件開展專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪案件，按照相關(guān)程序依法查處。
五、關(guān)于違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題
通過接受群眾舉報(bào)、案件復(fù)查評(píng)查等形式，全面摸排違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件；對(duì)排查出的`問題，嚴(yán)格按規(guī)定、按程序處理，綜合運(yùn)用檢察建議、立案查處、線索移交等方式依法處置；完善監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決監(jiān)督糾正“紙面服刑”“提錢出獄”等問題。
六、關(guān)于檢察官離任后違規(guī)從事律師職業(yè)、充當(dāng)司法掮客問題
利用信息化手段建立檢察官離任后從事律師執(zhí)業(yè)名錄及代理具體案件信息庫，加強(qiáng)抽查核實(shí)，梳理發(fā)現(xiàn)問題線索；建立離任檢察官談話機(jī)制，落實(shí)離任從業(yè)禁止規(guī)定，全面掌握離任人員兼職和從業(yè)情況，跟進(jìn)監(jiān)督管理；對(duì)檢察人員違紀(jì)違法問題開展案件倒查，深挖徹查充當(dāng)司法掮客問題線索，依法從嚴(yán)處理。
七、關(guān)于辦案效率低,“案-件比”過高專項(xiàng)整治
規(guī)范“退回補(bǔ)充偵查”審批流程，堅(jiān)決杜絕案件“空退”；將“案-件比”作為員額檢察官業(yè)績(jī)考評(píng)、評(píng)優(yōu)晉升的重要參考依據(jù)，倒逼檢察官素能提升；以隊(duì)伍教育整頓、學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把“質(zhì)量與提升”作為工作主線，增強(qiáng)檢察辦案質(zhì)效，提升人民群眾對(duì)檢察工作的滿意度。
隊(duì)伍教育整頓頑瘴痼疾專項(xiàng)整治內(nèi)容及措施2
一、重點(diǎn)整治貫徹落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”中的突出問題
依托記錄報(bào)告平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)“月報(bào)告”“零報(bào)告”制度。梳理排查各類舉報(bào)線索和違紀(jì)違法案件，深挖徹查違反“三個(gè)規(guī)定”問題，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和績(jī)效考核體系，作為年度考評(píng)和晉職晉級(jí)的重要依據(jù)。
二、重點(diǎn)整治有案不立、壓案不查、違反程序、久拖不決、虛假訴訟、違法裁判、違規(guī)執(zhí)行等審判執(zhí)行中存在的突出問題
嚴(yán)格規(guī)范立案登記制度，加強(qiáng)審限管理，落實(shí)司法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)行行為，提高審判執(zhí)行效率，優(yōu)化司法環(huán)境。建立未結(jié)案件臺(tái)賬，強(qiáng)化監(jiān)督管理，實(shí)施掛牌督辦。
三、重點(diǎn)整治辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件中的'突出問題
突出重點(diǎn)，全面梳理排查，落實(shí)性質(zhì)情節(jié)、犯罪前科、財(cái)產(chǎn)履行、立功表現(xiàn)等“八個(gè)必查”，強(qiáng)化實(shí)質(zhì)審查，確保案件質(zhì)量。對(duì)存在問題案件限期整改，對(duì)涉嫌違紀(jì)違法人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
四、重點(diǎn)整治違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動(dòng)，違規(guī)參股借貸問題
統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，通過干警自查、全面梳理排查、會(huì)同相關(guān)部門行業(yè)協(xié)查，摸清底數(shù)，及時(shí)查核甄別，作出準(zhǔn)確認(rèn)定，建立整改臺(tái)賬，做到違規(guī)經(jīng)營和違規(guī)參股借貸全面清理、有效遏制。
五、重點(diǎn)整治原法院工作人員違規(guī)到律師事務(wù)所當(dāng)律師或在幕后當(dāng)“法律顧問”，充當(dāng)司法掮客問題
建立離任談話機(jī)制，加強(qiáng)政策宣講，講清離任后再就業(yè)的限制性、禁止性規(guī)定。運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)手段，探索建立離任人員信息庫，加強(qiáng)抽查核實(shí)。加強(qiáng)對(duì)事業(yè)編制人員、聘用制書記員等司法輔助人員的管理，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定。
六、開展涉訴信訪問題專項(xiàng)治理
加強(qiáng)信訪接待規(guī)范化建設(shè)，建立信訪案件分類處置規(guī)范；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)接訪制度落實(shí)，暢通群眾反映渠道；嚴(yán)格執(zhí)行首訪負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)跟蹤、督辦，推動(dòng)信訪矛盾實(shí)質(zhì)性化解；分類采取“處訪”措施，對(duì)合理合法訴求及時(shí)解決，對(duì)訴求無理的耐心釋法，實(shí)現(xiàn)“息訴罷訪”。
七、開展執(zhí)行終本案件專項(xiàng)治理
對(duì)終本案件全面自查清理，嚴(yán)格終本標(biāo)準(zhǔn)，確保案件質(zhì)量；落實(shí)終本約談制度，征求申請(qǐng)執(zhí)行人同意，切實(shí)窮盡財(cái)產(chǎn)調(diào)查措施。充分發(fā)揮信用聯(lián)合懲戒制度，加大懲戒力度，提高失信成本，提高自動(dòng)履行率。加強(qiáng)涉農(nóng)民工工資執(zhí)行案件辦理，建立執(zhí)行審批發(fā)放“綠色通道”，切實(shí)保障農(nóng)民工權(quán)益。
隊(duì)伍教育整頓頑瘴痼疾專項(xiàng)整治內(nèi)容及措施3
一、扎實(shí)開展六大頑瘴痼疾專項(xiàng)整治
�。ㄒ唬┻`反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”問題
整治措施：加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)，用好談心談話制度，教育引導(dǎo)干部職工提高思想認(rèn)識(shí)、把握政策界限、增強(qiáng)如實(shí)記錄填報(bào)自覺性；在逐人自查基礎(chǔ)上，開展案件倒查和線索排查；用好“三個(gè)盡快”成果，堅(jiān)持以案促改、以案為鑒、以案明紀(jì)；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，將執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”情況納入請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)，持續(xù)營造落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”的良好氛圍。
�。ǘ┻`規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸，配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動(dòng)問題
整治措施：強(qiáng)化警示教育，通報(bào)典型案例，深入剖析案件根源和惡劣影響，全面提升司法行政干部法紀(jì)法規(guī)意識(shí)；在個(gè)人自查基礎(chǔ)上，與市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)等部門結(jié)合，開展信息核查和復(fù)查；對(duì)違反規(guī)定的，責(zé)令其立即清退整改，對(duì)違反規(guī)定且經(jīng)過督促后仍置若罔聞、拒不整改的.，依紀(jì)依規(guī)依法作出處理；出臺(tái)防止違規(guī)從事經(jīng)營活動(dòng)的制度規(guī)定，明確配偶、子女及其配偶禁業(yè)范圍，填補(bǔ)制度漏洞。
�。ㄈ┓ü�、檢察官離任后違規(guī)從事律師職業(yè)、充當(dāng)司法掮客問題
整治措施：扎實(shí)開展律師行業(yè)突出問題專項(xiàng)治理，組織律師事務(wù)所和律師開展自查，如實(shí)報(bào)告有無從事法官、檢察官經(jīng)歷，建立臺(tái)賬；加強(qiáng)與法院、檢察院溝通銜接，摸清法官、檢察官離任后從事律師職業(yè)或在律師事務(wù)所擔(dān)任法律顧問底數(shù)，梳理違規(guī)辦案情形，依法依規(guī)督促存在問題的律師事務(wù)所和律師限期整改；健全律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管和違規(guī)代理案件行為懲戒力度。 （四）社區(qū)矯正執(zhí)法不嚴(yán)問題
整治措施：深入開展社區(qū)矯正監(jiān)管不力突出問題專項(xiàng)治理，圍繞社區(qū)矯正前調(diào)查評(píng)估等11類執(zhí)法不嚴(yán)問題，扎實(shí)開展社區(qū)矯正重點(diǎn)案件評(píng)查；對(duì)執(zhí)法不規(guī)范的，通報(bào)責(zé)任單位進(jìn)行整改；與公安機(jī)關(guān)結(jié)合，開展社區(qū)矯正對(duì)象脫管漏管情況智能化排查，嚴(yán)查脫管漏管問題。
二、辦事拖拉、效率低，紀(jì)律作風(fēng)散漫專項(xiàng)整治
整治措施：把學(xué)習(xí)教育貫穿教育整頓始終，引導(dǎo)司法行政干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；按照“糾、建、樹”一體推進(jìn)的工作思路，推動(dòng)深入糾“四風(fēng)”持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化；加大紀(jì)律作風(fēng)檢查力度，落實(shí)通報(bào)批評(píng)管理制度，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；完善機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)；深化“雙為”實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)“五個(gè)一”法治護(hù)航行動(dòng)，不斷提高人民群眾法治方面的獲得感、幸福感、安全感和滿意度。
隊(duì)伍教育整頓頑瘴痼疾專項(xiàng)整治內(nèi)容及措施4
一、頑瘴痼疾整治內(nèi)容
�。ㄒ唬┻`反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”問題
（二）違反規(guī)定利用崗位職權(quán)謀取利益問題
�。ㄈ﹫�(zhí)法司法監(jiān)督不力問題
（四）形式主義、官僚主義方面問題
�。ㄎ澹┴�(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問題
二、整治措施
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一是開展自查。引導(dǎo)干部主動(dòng)向黨組織說明存在的問題，填報(bào)個(gè)人自查事項(xiàng)報(bào)告表。
二是開門收集問題線索。面向社會(huì)收集市委政法委干部問題線索。
三是查擺檢視。通過干部個(gè)人自查、交叉互查、聽取群眾意見、走訪政法單位等形式，認(rèn)真查找存在的形式主義、官僚主義問題。
�。ǘ╅_展分類整治
二是對(duì)市委政法委干部及其家屬違反規(guī)定利用職權(quán)謀取利益問題，由組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行核查，對(duì)違規(guī)干部，責(zé)令相關(guān)人員依規(guī)依紀(jì)退出、上繳所得不正當(dāng)利益。 三是對(duì)執(zhí)法司法監(jiān)督不力問題，嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定要求調(diào)查核實(shí)，對(duì)存在執(zhí)法司法監(jiān)督失職失察失責(zé)問題的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行問責(zé)處理。
四是對(duì)形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)持立行立改，認(rèn)真研究制訂整治措施和方案，持之以恒抓好糾正落實(shí)。 五是針對(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問題，組織開展機(jī)關(guān)干部職工“轉(zhuǎn)作風(fēng)、見實(shí)效”專題教育，開展“不作為、亂作為、慢作為、假作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、出彩添彩”活動(dòng)，營造機(jī)關(guān)比學(xué)趕超的良好氛圍，促進(jìn)干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和綜合能力全面提升。
（三）健全長(zhǎng)效機(jī)制
一是建立健全統(tǒng)籌推進(jìn)“三個(gè)規(guī)定”貫徹落實(shí)的'長(zhǎng)效機(jī)制。真正使不能過問、不敢干預(yù)成為政法干部的自覺行動(dòng)。 二是加強(qiáng)政法委干部日常監(jiān)督管理，促進(jìn)政法干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。
三是提高市委政法委執(zhí)法司法監(jiān)督工作規(guī)范化水平。健全落實(shí)政治輪訓(xùn)、政治督察、紀(jì)律作風(fēng)巡查制度，推動(dòng)完善市委政法委“協(xié)管”“協(xié)查”等機(jī)制，嚴(yán)格依法規(guī)范執(zhí)法司法監(jiān)督，完善案件協(xié)調(diào)督辦、案件評(píng)查、執(zhí)法檢查、執(zhí)法巡查等制度機(jī)制。
四是建立健全促進(jìn)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的長(zhǎng)效機(jī)制，打通工作“堵點(diǎn)”“淤點(diǎn)”，確保政法委機(jī)關(guān)辦文辦會(huì)辦事優(yōu)質(zhì)高效，樹立正確用人導(dǎo)向，激勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。
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