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駕駛員崗位職責及規(guī)章制度

時間:2023-06-26 12:00:14 崗位職責 我要投稿
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駕駛員崗位職責及規(guī)章制度

  在快速變化和不斷變革的今天,接觸到制度的地方越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的駕駛員崗位職責及規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

駕駛員崗位職責及規(guī)章制度

駕駛員崗位職責及規(guī)章制度1

  1、信號把鉤工必須懂得所使用車輛,防跑車及跑車防護裝置,工具等設(shè)備設(shè)施的結(jié)構(gòu)以及使用性能,并能正確處理運行中所出現(xiàn)的一般故障,經(jīng)培訓考試合格持證上崗;

  2、斜井提升,嚴格執(zhí)行“行人不行車,行車不行人”的規(guī)定,信號把鉤工負責監(jiān)督執(zhí)行;

  3、斜井井口的阻車器必須經(jīng)常處于關(guān)閉狀態(tài),放車時方準打開;

  4、提升時必須加裝保險繩和跟車棒;

  5、上崗前必須扎緊袖口和腰帶,做好自身安全保護;

  6、上崗后,必須詳細檢查防跑車和跑車防護裝置,連接裝置、保險繩、鉤頭和接頭(鉤頭與鋼絲繩的連接)以及各種使用工具是否完好、齊全、靈敏可靠,并查看鉤頭15米以內(nèi)的鋼絲繩是否有打結(jié)、壓傷、死彎等不安全隱患,如不符合提升要求,嚴禁發(fā)出開車信號提升;

  7、詳細檢查斜巷內(nèi)有無障礙或影響安全提升的不安全隱患,如有,則應(yīng)及時處理消除,有無其它工作人員工作,若有應(yīng)立即通知那些工作人員撤離安全地帶,確認安全后,方可發(fā)出開車提升信號;

  8、提升運輸材料、設(shè)備時必須捆綁固定牢靠,重心必須穩(wěn)定;

  9、認真檢查核對所掛車輛的重量和數(shù)量,是否符合規(guī)定;

  10、運送超重、超高、超長、超寬設(shè)備、材料等特件應(yīng)有安全提升措施,方準提升;

  11、提升信號的設(shè)置,要求聲光齊全,通訊設(shè)備可靠,要設(shè)置紅燈信號,行車時紅燈亮,停車時紅燈滅;

  12、絞車停運超過6小時以上或因事故檢修后,開車前必須對所有信號,通訊設(shè)備進行檢查試驗(試驗前,必須與各信號點及絞車司機聯(lián)系明確后再進行),確認正確靈活暢通后,方可作業(yè);

  13、在崗位上,不準做與工作無關(guān)的事情,不得在聯(lián)系工作中(如用電話或口頭與他人聯(lián)系),發(fā)送信號,必須精力集中,細心操作;

  14、收到信號不明確時,不得發(fā)送開車信號,同時可用電話或回點方式查明原因,并且廢除本次信號,重新發(fā)送;

  15、發(fā)出信號后,發(fā)現(xiàn)提升容器的運行方向與所發(fā)信號規(guī)定的`方向不一致時,應(yīng)立即發(fā)出停車信號,待查明原因后,再重新發(fā)出信號;

  16、工作中必須與把鉤工密切配合,聯(lián)系信號要清晰準確。當把鉤工允許發(fā)信號時,信號工應(yīng)確認安全可靠后,方可發(fā)出信號;

  17、信號發(fā)出后,不得離開信號機旁,要觀察提升中的運行情況,監(jiān)視運行中的信號系統(tǒng),如有緊急情況,可隨時發(fā)出停車信號;

  18、每次掛鉤完畢,必須對車輛各倍位、保險繩連接裝置等再詳細檢查一遍,看是否完好正確、牢固可靠,然后看望車輛運行方向有無障礙和隱患,確認安全后方準發(fā)出開車信號指令;

  19、車輛運行時要嚴密監(jiān)視車輛運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,及時發(fā)送緊急停車信號,立即趕赴現(xiàn)場,詳細檢查,確定異常事故性質(zhì),制定出處理意見,進行處理;

  20、工作完畢,必須清理現(xiàn)場,將鋼絲繩、保險繩、工具和多余不用的連接環(huán)、插銷等連接裝置放置在軌道以外安全可靠地帶。上部車場(或井口)把鉤工還應(yīng)檢查擋車器或擋車欄是否處于關(guān)閉狀態(tài),確認無誤后方可離開現(xiàn)場,以防發(fā)生意外;

  21、上崗期間必須忠于職守,對不符合提升規(guī)定以及違反操作規(guī)程的行為,嚴禁提升;

  22、在崗時間不得擅自離開工作崗位,嚴禁私自找他人代替上崗。需離崗時,必須請示領(lǐng)導;

  23、必須嚴格遵守崗位責任制和交接班制度,嚴格執(zhí)行斜井的有關(guān)安全規(guī)定;

駕駛員崗位職責及規(guī)章制度2

  1、遵守勞動紀律及醫(yī)院和急救站的各項規(guī)章制度。

  2、遵守交通規(guī)則及車輛管理規(guī)定,確保行車安全。

  3、絕對服從調(diào)度人員的安排,及時出車,途中反饋車輛信息。

  4、任何班次的司機須保證通信暢通,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的特殊情況,確保綠色生命通道的.暢通。

  5、實行24小時值班制,一線、二線的司機必須在站內(nèi)待命。三線、四線班可在家待命,接到任務(wù)通知后15分鐘趕到急救站。

  6、以患者為中心,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),協(xié)同醫(yī)護人員搬運患者。

  7、做好車輛、擔架、吸引器、氧氣的保管和清潔工作,確保車輛資源充足。

  8、一線、二線班必須在指定位置停放車輛,車頭向外。不得用救護車做與醫(yī)療救護無關(guān)的事務(wù)。

  9、出車后無論是否接到患者,應(yīng)及時回急救站待命。

  10、非特殊情況,各班次的救護車各司其職。

  11、人員不到位不得出車。

駕駛員崗位職責及規(guī)章制度3

  1、自覺遵守國家規(guī)定的各項交通法規(guī)和車輛行駛管理制度,遵守公司車輛管理相關(guān)制度,杜絕酒后駕車、開快車、車輛亂停亂放、違反交通法規(guī)的行為,保障行車安全和車輛安全對于車輛違章行為由當班駕駛?cè)藛T承擔全部責任并要求及時處理;

  2、服從公司領(lǐng)導安排,協(xié)調(diào)好各部門用車出車,憑《車輛使用申請單》執(zhí)行出車任務(wù),緊急情況可以事后補單,用車完畢后做好行車公里數(shù)登記;

  3、駕駛員是后勤服務(wù)崗位,一切以業(yè)務(wù)部門為重,對于有業(yè)務(wù)接待任務(wù)時,必須遵循客戶為先、禮貌待客的原則;

  4、在出車前,保證車輛的性能安全,仔細研究好目的路線及路況能快捷到達節(jié)約時間,更好的完成各項出車任務(wù);

  5、開車時要集中精力確保駕乘人員的人身安全和車輛安全,文明開車文明服務(wù),行駛中,不抽煙、不打電話、不聊天、不帶情緒開車;到達目的地后,檢查車輛,排除安全隱患;

  6、車輛必須按照規(guī)定停放在指定位置,不得亂停亂放,避免車輛劃傷、損壞等情況發(fā)生,做好車載證件、物品、工具等管理及車輛防盜工作;

  7、及時辦理車輛相關(guān)聯(lián)的'各項工作,如油卡、ETC、保險、保養(yǎng)、年審、辦證、換證等工作,并對車輛產(chǎn)生的各項費用及時核算開票報銷;

  8、在不出車的情況下,及時檢查車況并維護車輛安全衛(wèi)生保持車輛整潔,車廂無異味,堅持安全教育和業(yè)務(wù)學習,定期對車輛進行保養(yǎng),對車輛出現(xiàn)故障能及時發(fā)現(xiàn)并排查問題,將車輛送至指定維修單位進行維修,及時取車把好維修驗收關(guān),能開具增值稅發(fā)票的需對方開具;

  9、完成領(lǐng)導安排的各項事務(wù)及臨時性工作,按公司業(yè)務(wù)需要能隨時出差出車;

  10、杜絕公車私用的行為,并且能對公車私用的行為予以制止、拒絕。車輛在外,除駕駛員,任何人不得開車,出現(xiàn)意外,由當班駕駛員負主要責任。

駕駛員崗位職責及規(guī)章制度4

  為了加強和規(guī)范機動車駕駛員的日常管理,確保行車安全,進一步提高管理和服務(wù)水平,節(jié)約車輛費用,制定本管理制度,嚴格遵照執(zhí)行。

  一、適用范圍

  1.本制度適應(yīng)全所有公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T。

  二、安全行車

  2.加強交通安全法規(guī)的學習,嚴格遵守交通規(guī)則,服從交警管理,不違章行駛。

  3.日常行車要文明駕駛,安全禮讓,不爭道搶行,不開斗氣車,不亂鳴笛,過人行橫道減速讓行,注意避讓特種車輛,不亂停亂放。

  4.駕駛車輛時要保持精力高度集中,不準吃東西、打電話、吸煙,嚴禁酒后開車、超速行駛和疲勞駕駛,停車時注意防盜。

  5.按規(guī)定周期定期做好車輛維修保養(yǎng),不破壞性使用車輛,做到出車前、行車中、收車后對車輛例行檢查和保養(yǎng),確保車輛狀況良好。

  6.駕駛員在行駛途中發(fā)現(xiàn)車輛故障,必須停車檢查,排除故障,不準帶隱患行駛。確實不能自修時,應(yīng)馬上與辦公室或分管領(lǐng)導聯(lián)系修理。

  7.發(fā)生事故后要迅速通知辦公室,以便及時處理。

  三、日常管理

  8.小車駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理、安排調(diào)度。駕駛員根據(jù)辦公室的安排按時出車,不論哪位x領(lǐng)導安排出車,駕駛員都應(yīng)提前主動向辦公室告知,完成出車任務(wù)后及時返回,向辦公室匯報。發(fā)現(xiàn)不告知行蹤行為的,第1次處罰50元、第2次處罰100元、第3次處罰x元,依此類推加倍處罰。

  9.實行專人專車的管理原則,駕駛員對本人使用的車輛負全責,行車前必須辦理好一切手續(xù),因自帶手續(xù)不全造成的罰款和損失由個人自負,不予報銷。駕駛員應(yīng)在行駛證、保險等手續(xù)到期前10天,及時告知辦公室,提前辦理相關(guān)手續(xù)。未辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的費用由駕駛員承擔。

  10.未經(jīng)批準,不準隨意調(diào)換車輛,不準私自出車,不準私自外借車輛。公車私用發(fā)現(xiàn)1次處罰1000元、第2次處罰x0元、第3次處罰9000元,并停職檢查。

  11.軍用車輛、防雹及其它公務(wù)車輛,維修保養(yǎng)按照機關(guān)公務(wù)用車程序辦理,統(tǒng)一由辦公室負責安排。管理與調(diào)度由相關(guān)部門及分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導負責。

  12.未經(jīng)批準,禁止駕駛員利用出車機會辦理私事。

  13.嚴禁酒后駕車,酒后駕車發(fā)現(xiàn)1次處罰x0元,并停職檢查。全年酒后駕車2次的處罰6000元,并予以開除。

  14.駕駛員無故不參加早操,發(fā)現(xiàn)1次處罰50元、第2次處罰x元、第3次處罰800元,并在機關(guān)大會上作檢查;駕駛員保證隨叫隨到,對無故不接聽電話或不能及時出車的,發(fā)現(xiàn)第1次處罰100元、第2次處罰400元、第3次處罰800元,并予以停職。

  15.公務(wù)車輛一律停放在車庫。不按規(guī)定將車停放在車庫的,發(fā)現(xiàn)第1次處罰50元、第2次處罰x元、第3次處罰800元,并予以停職。

  16.駕駛員要保持自身形象,注意修飾,儀態(tài)衣著要大方整潔,并保持車輛衛(wèi)生整潔,對不注意自身形象或車輛不整潔的現(xiàn)象及時整改,對整改不力的發(fā)現(xiàn)1次處罰x元、第2次處罰800元、第3次3x元,并予以停職。

  17.駕駛員要端正服務(wù)態(tài)度,提高個人素質(zhì),保持良好的工作作風,生活作風,注意維護場及個人形象,提高保密意識,嚴禁有粗魯、欺負、辱罵、打架等不文明行為。發(fā)現(xiàn)或經(jīng)人舉報,經(jīng)查證屬實的,處1000—9000元的經(jīng)濟處罰。打架1次處罰1000元、打架2次處罰3000元、打架3次處罰9000元,并予以停職。

  18.除固定車輛外,臨時派駕駛員開其它公務(wù)車輛外出,出現(xiàn)違章駕駛及其它事故的,由當時開車駕駛員負全責,根據(jù)違章和事故的情節(jié)追究駕駛員的責任。

  四、加油、維修及費用報銷

  19.駕駛員持加油票到指定加油站加油,加油票號應(yīng)與車牌號相符。

  20.所有公車維修納入辦公室統(tǒng)一管理,車輛需要維修或更換零部件時,駕駛員填寫維修單,注明維修部件,經(jīng)辦公室審查,報分管領(lǐng)導審批、主管領(lǐng)導同意后,持維修單到指定維修點維修,修車后駕駛員應(yīng)對修車費用簽字確認。駕駛員私自到指定點以外的修理廠維修車輛,維修費用由駕駛員承擔。小車駕駛員本著節(jié)約的原則,嚴格執(zhí)行xx辦發(fā)〔x3〕23號《關(guān)于嚴格控制“三公經(jīng)費”的通知》文件中車輛預算要求,節(jié)約經(jīng)費。

  21.費用結(jié)算:油料在每月的'20日前后結(jié)算一次,車輛維修費用每季度結(jié)算一次。由加油站、維修站點持正式發(fā)票,經(jīng)xx辦公室、分管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導簽字后報銷。

  22.駕駛員應(yīng)本著公正、誠信的原則進行加油和維修,嚴禁給私人車輛加油或空加維修費,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按偷盜處理,按所得利益10倍罰款并予以停職。

  23.對油耗、維修等車輛費用實行定額包干管理,由辦公室制定費用標準,結(jié)余獎勵,超支自負。

  五、違章處理

  24.駕駛員因違章被交通部門罰款,由當事人自負。若發(fā)生交通事故,視責任大小和損失情況每次處以1000-3000元的罰款。一年內(nèi)發(fā)生兩次交通事故,予以開除。

  25.交通違章被扣滿分者,一律自費參加培訓后再上崗培訓,培訓學習及考試期間不記出勤,按事假處理。

  26.未經(jīng)辦公室同意私自用車發(fā)生交通事故的,一切損失及后果由本人負責,并視情節(jié)嚴重程度給予處罰。

  六、附則

  27.若辦公室有徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下的不良行為,經(jīng)查證屬實的同等處罰。

  28.本制度由辦公室負責解釋,本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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