業(yè)務(wù)主管崗位職責【熱】

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

業(yè)務(wù)主管崗位職責1

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，數(shù)量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶的`資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發(fā)新客戶;

　　3、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責2

　　職責：

　　1、核心職責：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責，接受目標考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負責所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護（樓盤、樣板間、設(shè)計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等）；

　　2、工作內(nèi)容：對目標樓盤制定營銷方案（目標、策略、計劃等），開展目標樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標；

　　任職要求：

　　1、市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計公司等資源；

　　3、出色的.大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨立一線渠道業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　4、商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務(wù)談判能力，活動組織能力，團隊協(xié)作能力；

業(yè)務(wù)主管崗位職責3

　　1、負責各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執(zhí)行管理;

　　2、負責音樂會活動現(xiàn)場的`組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動執(zhí)行狀態(tài);

　　3、根據(jù)公司需要，制定音樂會的策劃方案;

　　4、根據(jù)策劃方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;

　　5、組織音樂會的實施，對全過程進行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動及會議順利進行;

　　6、對音樂會效果進行跟蹤或調(diào)查，并進行總結(jié)改進。

業(yè)務(wù)主管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.在部門上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)公司的`銷售目標和計劃,分解銷售目標,不斷開發(fā)新客戶,運用各項資源確保業(yè)績指標的實施與完成;

　　2.有物流銷售經(jīng)驗,能獨立接洽客戶對接業(yè)務(wù),對報價和合同條款起草有掌控能力;

　　3.主導(dǎo)及參與投標;

　　4.保證按照公司有關(guān)規(guī)定,在回款期內(nèi)收回賬款;

　　5.建立客戶檔案并積極維護客戶關(guān)系;

　　6.收集市場信息,并進行整理、分析和研究,通過報告和會議等方式反饋有價值信息給領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;

　　2.5年以上倉干配運作方面經(jīng)驗或業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗,具有第三方物流或渠道物流、或在當?shù)赜形锪魇袌鲑Y源者優(yōu)先;

　　3.具備較強的管理能力,有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　4.有較強的市場開拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。

業(yè)務(wù)主管崗位職責5

　　1、 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理建立和維護常州市通信運營商關(guān)系，以獲取基站資源。

　　2、 進行常州政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等相關(guān)部門或人員的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂，保障建站順利完成。

　　3、 負責基站（鐵塔、機房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，

　　4、 負責后期站點的維護和相關(guān)費用的結(jié)算、清算以及業(yè)主關(guān)系的維護。

　　5、 基站項目合同簽署完成后，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的`機房和鐵塔的安裝。

　　6、 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、以及設(shè)備進場的所有配合問題。

　　7、 負責常州工作的統(tǒng)籌團隊管理和成本、費用的控制，完成公司下達的基站建設(shè)業(yè)績指標。

　　8、 負責辦事處的綜合管理工作，包括業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)分配、培訓(xùn)指導(dǎo)、日�？己斯芾淼�。

業(yè)務(wù)主管崗位職責6

　　外貿(mào)業(yè)務(wù)主管（海外業(yè)務(wù)）

　　1、負責開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；

　　2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告；

　　3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；

　　4、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；

　　5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題；

　　6、負責部門銷售目標的分解及達成；

　　7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

　　從事行業(yè)：To C產(chǎn)品的`都可以

　　1、負責開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；

　　2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告；

　　3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；

　　4、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；

　　5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題；

　　6、負責部門銷售目標的分解及達成；

　　7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責7

　　職責：

　　所轄銷售團隊進行日常管理，承擔公司下達的業(yè)績指標；

　　協(xié)助上級完善產(chǎn)品策略、銷售策略；

　　通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業(yè)績指標；

　　協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的`指導(dǎo)和在崗培訓(xùn)；

　　具備較強的銷售能力，能幫助組員跟進和攻破釘子戶；

　　配合上級與其他部門協(xié)調(diào)，確保團隊運作順暢；

　　收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案；

　　關(guān)注細節(jié)的把握，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理突發(fā)事件；

　　負責團隊的應(yīng)收賬款管理。

　　任職資格：

　　本科以上學(xué)歷

　　一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，兩年以上銷售經(jīng)驗；

　　工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心；

　　具有敏銳的商業(yè)意識，極強的執(zhí)行能力、學(xué)習能力、溝通及陳述技巧；

　　具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工；

　　樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；

　　熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

業(yè)務(wù)主管崗位職責8

　　崗位職責

　　1、負責oem部門銷售工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司制定的銷售目標。

　　2、客戶管理，掌控各大客戶終端銷售數(shù)據(jù)并進行分析，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進促銷活動的執(zhí)行效果。

　　3、產(chǎn)品管理及庫存管理，合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)備貨計劃。

　　4、數(shù)據(jù)分析，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的市場銷售情況。

　　5、處理日常收單跟單、對賬回款工作，維護客情，改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，做好售前售后服務(wù)。

　　5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進促銷活動的執(zhí)行效果。

　　6、對所負責的市場進行價格體系管控，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的`市場銷售情況。

　　崗位要求:

　　1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、熟悉快消品市場，有客戶維護及談判經(jīng)驗。

　　3、較強的語言表達及溝通能力，反應(yīng)敏捷，親和力佳。

　　4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

　　5、責任心強，能承受較強的工作壓力。

　　6、團隊協(xié)作精神佳。

業(yè)務(wù)主管崗位職責9

　　（1）負責門店相關(guān)運營作業(yè)標準及制度指定和落地執(zhí)行。

　�。�2）在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績指標的制定和達成。

　�。�3）負責督導(dǎo)門店日常檢查，指導(dǎo)門店提升營運現(xiàn)場操盤能力。

　�。�4）負責門店商品損耗控制，并對商品調(diào)價、報損、退換等的執(zhí)行進行跟蹤。

　�。�5）負責店面運營部門的人員管理、人才培養(yǎng)、績效考核和追蹤。

　�。�6）負責門店活動計劃的.擬定和實施。根據(jù)不同時期，不同活動做好活動預(yù)算和經(jīng)費管控。

　　（7）負責新門店和新業(yè)務(wù)的開拓

　�。�8）完成上級交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話途徑尋找開發(fā)全國水果商家客戶；

　　2、負責維護老客戶，提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量；

　　3、負責收集市場信息，推廣公司的品牌及開拓市場渠道；

　　4、了解同行的產(chǎn)品行情，協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計劃。

　　晉升空間：初級業(yè)務(wù)員--中級業(yè)務(wù)員--高級業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)。每晉升一級，底薪+500元/月。

　　清晰的晉升通道，月薪過萬不是夢！

　　職位要求：

　　1、一年以上經(jīng)驗，入職即可上崗；

　　2、有極強的網(wǎng)絡(luò)或電話溝通能力，銷售意識強（主要為售后服務(wù)的多次成交），能快速抓住客戶的需求以達致成交（客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等）；

　　3、有渠道開拓及招商經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、能接受出差或外派；

　　6、有責任心，能獨立開拓市場，有拼搏精神，能承受工作壓力；

　　7、有極強的成功欲望，挑戰(zhàn)高薪的激情（進口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入）。

　　職位描述：

　　1、年齡：25-45歲；

　　2、大專以及以上學(xué)歷；

　　3、1年以上工作經(jīng)驗；

　　4、從事過老師，醫(yī)生，金融，律師，醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理有經(jīng)驗者有先！

　　5、對金融了解并且感興趣者，優(yōu)先考慮。

　　崗位描述：

　　1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專業(yè)化，國際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的'中流砥柱。

　　2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領(lǐng)域的一批高端人才！平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、加盟平安，成為優(yōu)才，你會跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強的精英們在一起，你將實現(xiàn)自己的人生價值，創(chuàng)造奇跡！

業(yè)務(wù)主管崗位職責11

　　職責：

　　1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰(zhàn)略;

　　2、負責渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實公司的營銷目標;

　　3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;

　　4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;

　　6、負責維護渠道客戶關(guān)系，開拓新的.渠道;

　　7、負責分析整理和提煉市場動態(tài)信息，積極參與市場策略的制定。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或工商管理類專業(yè);

　　2、至少兩年以上工作經(jīng)驗，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致負責，較強團隊協(xié)作能力;

　　4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數(shù)據(jù)處理和分析;

　　5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責12

　　職責：

　　1.對制定的目標市場和客戶進行調(diào)研分析，并制定具體拓展計劃;

　　2.按照小組銷售計劃開展銷售活動，完成公司銷售任務(wù);

　　3.積極開拓業(yè)務(wù)渠道，開展客戶營銷工作;

　　4.規(guī)范客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)工作流程，確保客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)品質(zhì)合規(guī);

　　5.對客戶經(jīng)理日常業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)和跟進，促成客戶經(jīng)理工作高效率完成;

　　6.對客戶經(jīng)理進行實時及專題培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)及處理能力;

　　7.確�？蛻艚�(jīng)理工作心態(tài)及積極性，保證團隊穩(wěn)定。

　　崗位要求：

　　1.市場營銷、金融類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當降低;

　　2.2年以上銀行信貸、風險管理、擔保公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源;

　　3.具備良好的'溝通能力和營銷能力;

　　4.為人樂觀、正直、進取，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責13

　　區(qū)域業(yè)務(wù)主管煙臺欣和煙臺欣和企業(yè)食品有限公司,欣和企業(yè),煙臺欣和,欣和崗位職責:

　　一、品牌建設(shè):

　　1、區(qū)域重點系統(tǒng)門店品牌建設(shè),按照選點規(guī)則對相關(guān)門店按照sop標準執(zhí)行ce推廣活動,確保品牌推廣執(zhí)行;

　　2、目標社群關(guān)系開發(fā)、維護、合作推進;

　　二、業(yè)績達成

　　根據(jù)部門營運計劃,完成所屬區(qū)域財務(wù)指標;

　　三、客戶關(guān)系管理

　　1、新客戶開發(fā):根據(jù)公司要求及品牌定位,鎖定目標人群聚集ctp并開發(fā)為合作客戶,例如針對ka、有機專賣店、幼兒園、團購、高端百貨等達成合作;

　　2、客戶關(guān)系維護:所轄區(qū)客戶(經(jīng)銷商、專賣店、ka門店等)進銷存管理,

　　四、團隊管理

　　1、團隊組建:員工招聘、培訓(xùn)、員工作業(yè)行為、績效評估,確保區(qū)域總目標達成;

　　五、data收集:

　　1、系統(tǒng)門店日常銷售數(shù)據(jù)信息收集、反饋;

　　2、針對市場動態(tài)(本競品產(chǎn)品、渠道、促銷、價格)、以及客戶信息進行收集及反饋,為市場策略制定提供依據(jù);

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;ka溝通談判經(jīng)驗;市場活動企劃執(zhí)行經(jīng)驗;

　　3、良好的市場洞察能力;組織協(xié)調(diào)能力;溝通談判能力,具備責任心強、投入度高、團隊協(xié)作能力好的職業(yè)素養(yǎng);

業(yè)務(wù)主管崗位職責14

　　1、了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細節(jié)；

　　2、根據(jù)公司制定的營銷方針，全面、具體地負責指定地區(qū)的`營銷工作，達成公司年度銷售目標；

　　3、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細則；

　　4、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展營銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場特點、營銷特點，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

　　5、重點負責所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作，了解客戶需求動態(tài)，及時跟進及反饋，數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報工作并最終實現(xiàn)銷售目標；

　　6、靈活運用公司營銷方針和價格政策；

　　7、及時催收應(yīng)收貨款，保證銷售資金的正常回籠。

業(yè)務(wù)主管崗位職責15

　　1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；

　　2、門店開發(fā)、新客開發(fā)為主的運營指標；

　　3、負責按計劃拜訪客戶和潛在客戶，及時搜集并反饋公司產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)和競品信息（產(chǎn)品、活動、銷售數(shù)據(jù)、管理等）；

　　4、負責與區(qū)域門店建立良好的.客情關(guān)系，整合渠道資源，協(xié)同落實深度營銷和品牌形象建設(shè)工作；

　　5、負責對所轄區(qū)域市場的銷售費用及相關(guān)市場費用的調(diào)控，活動、制度、政策的跟進執(zhí)行；

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