設計員崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的設計員崗位職責，歡迎大家分享。
設計員崗位職責1
崗位職責：
1.負責對工程工地的現(xiàn)場勘察，繪制設計圖紙，根據(jù)圖紙和甲方要求及法規(guī)進行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；
1.1.熟悉各項目中相關行業(yè)的相關法規(guī)及要求，能夠運用到項目中去；
1.2.對工程工地的現(xiàn)場勘察，根據(jù)相關法規(guī)及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應的預算清單及方案提交主管審核；
1.3.需要投標時，積極配合主管優(yōu)化項目的預算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標完畢。
2.能能夠獨立制作投標文件，并且有效，無差錯，完成投標任務；
2.1.能夠獨立完成招標文件所提出的響應要求，例如：投標保證金、投標響應文件反饋；
2.2.能夠完全理解招標文件里面所提出的需要提供文件及內容，對不理解內容及文件能做到及時提問；
2.3.能夠獨立完成公司的投標文件，做到商務文件做到內容與實際完全符合，公司文件資質文件、參與人員證件、技術文件等沒有少放、漏放，做到內容完全填寫正確；
2.4.完全積極配合主管或者其他下達任務人員，做到認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改，最終形成有效文件，直至投標結束，形成報告文檔存檔，培訓其他同事；
3.按設計項目的區(qū)域、設計檔案分類、整理、保存工程設計資料（電子文檔）；
3.1.對所有項目設計文件及過程文件進行分類整理，按原有的分類方式，保存在數(shù)據(jù)服務中；
3.2.對所有設計文件統(tǒng)一放置于數(shù)據(jù)服務器中的硬盤，每月的'最后一天進行備份至設計員本地盤，形成雙重備份，防止丟失；
4.能夠獨立完成金融系統(tǒng)安防項目的公安立項、論證、驗收工作中的過程文件；
4.1.需要做到獨立完成所有金融系統(tǒng)項目的立項并且使之準確、有效；
4.2.能獨立完成各金融各金融系統(tǒng)項目的公安論證、對專家所提出的不足之處及時進行變更，并進行提交，形成文檔及時保存至服務器中；
4.3.能夠獨立完成金融系統(tǒng)項目的驗收過程文件整理，并使之準確、有效，保存至數(shù)據(jù)服務器，還要根據(jù)項目情況，形成有效有審計材料，直至項目通過驗收，并結款；
5.審查建設項目的預算與工程結算；
5.1.能夠做到審查其他同事所做的預算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見；
6.參與技術交底對設計內容進行技術交底，并形成記錄文件，文檔進行保存；
6.1.在金融系統(tǒng)中，項目論證后，能夠及時對主管提出申請項目的技術交底；
6.2.參與由主管組織的與項目管理組及施工隊等，進行的技術交底，形成記錄文件，文檔進行保存，確保工程質量；
7.配合制作工程變更文件及工程驗收相關材料的編制；
8.及時更新數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；
8.1.能夠對自己設計的文件形成最終版文件，更新至服務器，避免數(shù)據(jù)重復錯亂，給其他同事造成不便；
9.配合項目管理組對各工程施工隊上報的工程量進行編制工程量計算式并復核；
9.1.配合項目管理組對項目的工程量進行編制與復核，計算準確有效的工程量，控制項目的成本；
9.2.制作金融系統(tǒng)中相應的驗收資料，形成文檔進行保存，供日后查閱；
9.3.配合項目管理組對工程對需要評審項目的計算式進行了編制；
10.能夠單獨帶領公司新來同事，使新同事在你的帶領下能夠獨立進行設計任務。
10.1.能夠帶領新進同事，把主管分配的設計任務，通過學習你的指導能夠有效的完成任務；
10.2.能夠形成有效的培訓文檔，為日后培訓新同事保留好資料；
11.能夠獨立對其他同事進行系統(tǒng)培訓，通過培訓提高其他同事的工作效能；
11.1.對系統(tǒng)有自己獨立的的理解，形成培訓資料來培訓其他同事；
12.能夠獨立學習新系統(tǒng)新產品，通過自身的學習幫助與提高整個設計團隊的工作效能；
12.1.對新系統(tǒng)及新產品有自己學習的渴望，幫助與提高整個設計團隊的整體工作效能；
12.2.積極參與公司組織的各類培訓及認證證書的考試；
13.嚴格遵守公司的保密制度；
13.1.在工作過程中，嚴格遵守公司的保密制度，不得池露公司機密及其他公司機密；
14.對交辦的其他工作任務的進行配合；
崗位晉級標準：
1.一級：能獨立完成工作職責中的1-3的初級基礎設計項目；
2.二級：能獨立完成工作職責中的4-5的初級晉級設計任務項目；
3.三級：能獨立完成工作職責中的6-8的中級基礎設計任務項目；
4.四級：能獨立完成工作職責中的9-10的中級晉級設計任務項目；
5.五級：能獨立完成工作職責中的11項目的中級設計任務；
6.六級：能獨立拓展并開發(fā)新產品新系統(tǒng)領域，并具有良好的溝通能力，組織團隊，高效完成公司領導交辦的各項任務。
設計員崗位職責2
1、及時與客戶溝通，制定出廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后在客戶要求時間內完成制作安裝；
2、廣告設計、校對；
3、及時與工程部協(xié)調好安裝事宜，并在群里及時發(fā)送安裝示意圖及安裝事宜并打印紙質安裝樣圖。
4、及時向客戶反饋安裝進度并附安裝照片；
8、負責媒體動態(tài)信息根據(jù)安裝照片核對、更新；
6、客戶項目監(jiān)測照片、PPT文件信息回饋；
7、客戶信息統(tǒng)計分類分檔，每周更新一次；
8、有問題及時向部門主管或經理反映；
9、及時配合公司其他部門轉發(fā)公司相關事宜的朋友圈信息。
10、每天及時匯報當日工作情況，周末及時匯報本周工作完成情況和下周工作計劃。
11、及時記錄接受憑證和結算清單，做到不漏計、不多記。
12、協(xié)助部門主管完成其他各項工作。
設計員崗位職責3
1、項目經理職責
(1)主持項目經理部的生產經營管理、技術決策、材料確認和組織實施公司決議。
(2)主持項目經理部生產例會，召集或參加公司重要會議。
(3)負責制定項目經理部經營計劃經總經理批準后，組織實施。
(4)根據(jù)市場需求和項目經理部實際情況，向總經理提出項目經理部資源需求計劃和經營戰(zhàn)略計劃。
(5)組織預算方案制定、實施、控制。
(6)負責對工程施工過程進行整體組織安排；
(7)組織對勞務分部隊伍的評定；
(8)審閱公司及項目部重要文件和經營報告、報表，在權限范圍簽發(fā)文件。
(9)負責安排項目經理部管理人員的培訓工作。
(10)擬訂項目經理部的基本管理制度，報公司批準后施行。
(11)擬定項目經理部內部管理機構設置方案、人員編制和薪酬方案，報公司備案。
(12)組織制定并實施項目經理部的具體規(guī)章和工作程序。負責編制項目經理部質量管理辦法，保證提供符合標準的產品和服務。
(13)提出重大技術、設備改造更新建議和預算外開支計劃。
(14)在必要情況下對所屬下級授權。
(15)制定直接下級崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。
(16)巡視、監(jiān)督、檢查和推動項目經理部的各方面工作。
(17)及時向總經理匯報項目經理部經營管理運作情況和有關數(shù)據(jù)。
(18)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人材，提請聘任或解聘項目經理部管理人員。
(19)受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(20)填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序處理。
2、項目技術負責人職責
(1)項目部工程技術管理工作的組織和指揮者；
(2)協(xié)助項目經理做好質量管理工作；
(3)組織編制項目施工組織設計，施工技術方案，專業(yè)施工技術方案和工序設計并審批；
(4)組織項目經理部有關部門對待大型或特殊工程，對項目經理部有關人員進行技術交底；
(5)對項目經理部質量保證體系運作情況組織有關人員進行定期指導與檢查，并組織領導ISO9000標準認可項目經理部的掛牌工作；
(6)負責公司年度項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實現(xiàn)；
(7)定期組織召開質量研討會，總結經驗，相互交流；
(8)審定季節(jié)安全技術措施；
(9)審批重大工程安全措施；
(10)負責公司安全生產技術管理工作。
3、專職質量檢查員負責人
(1)負責對現(xiàn)場材料質量的檢查，符合質量標準要求的方可使用；
(2)負責項目質量目標及質量計劃的貫徹實施；
(3)考核施工操作人員的技術能力；
(4)檢查現(xiàn)場施工質量，配合監(jiān)理對工程質量進行各類檢驗；
(5)辦理現(xiàn)場材料檢驗、實驗相關事宜；
(6)檢查校正現(xiàn)場測量儀器，檢測設備的精度和有效期；
(7)檢查機具、工具的加工精度和有無存在隱患；
(8)提供現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)，配合技術資料的編制工作。
4、專職安全員
(1)編制季節(jié)性安全技術措施；
(2)編制重大工程安全措施；
(3)負責安全生產的具體管理工作；
(4)組織進行安全教育、培訓和考試工作；
(5)編寫安全技術交底，檢查落實交底情況；
(6)檢查施工機械的安全和保養(yǎng)狀況；
(7)檢測現(xiàn)場動態(tài)安全數(shù)據(jù)；
(8)管理臨電使用安全及明火（動火證）的簽發(fā)；
5、資料員職責
(1)熟悉檔案管理相關程序并建立有針對性的檔案管理辦法。
(2)對所轄項目的圖紙和現(xiàn)場情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應全部了解并存檔備查；
(3)完成投標活動中規(guī)定的檔案建立、存儲工作；
(4)收集和記錄員工的各項工作，并隨時收集項目各類資料；
(5)負責對外聯(lián)系和內部傳達；
(6)主持辦公室的全面日常工作；
(7)掌握并按規(guī)定使用印鑒；
(8)制定項目經理部的培訓計劃。
(8)質量資料的管理包括項目部資料管理是否按照公司要求運行，重點是竣工資料；
(9)程序管理的各項資料收集，存檔和管理包括項目部竣工資料以外全部憑據(jù)和各項往來文件；
(10)協(xié)助做好辦公室的各項工作；
(11)跟蹤及督辦計劃內部門員工的各項工作；
(12)維護和執(zhí)行管理手冊中的相關工作；
(13)監(jiān)督和協(xié)助員工正常工作；
(14)明確施工目標：符合北京市有關規(guī)定及業(yè)主的相關要求。
6、項目預算員職責
(1)熟悉工程技術，工藝過程和計量規(guī)則；
(2)掌握國家有關概預算編制的有關規(guī)定和取費的相關條款；
(3)了解常用材料規(guī)格和常規(guī)做法及組價過程，并在相關部門的'配合下獨立編制項目的成本報告，簽批后跟蹤執(zhí)行。
(4)負責編制或深化工程概預算書及工料分析，根據(jù)各業(yè)務部門提供的索賠意向或信息做好索賠；
(5)執(zhí)行部門管理手冊中的相關工作，以部門業(yè)務范圍為目標努力提高自己的業(yè)務水平；
(6)在預算員崗位業(yè)務的基礎上，編制三個階段的成本報告，供領導決策；
(7)項目開工之前在相關部門的配合下編制項目成本計劃書，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機械費及最低易耗用量；協(xié)助計財室編制竣工決算報告，并做好分析和總結。
(8)認真研究提高業(yè)務水平，及時提供核算依據(jù)報批并執(zhí)行。
7、專業(yè)施工員職責
(1)負責工程開工前期各種手續(xù)的催辦工作，臨建的報批，建設，組織人員及材料、機械的進場；
(2)配合公司主任工程師編制項目總進度計劃報經理審批；
(3)按照審批的計劃，協(xié)助項目經理編制月計劃。周計劃的具體實施計劃，并備案管理，以日報形式遞交主管審批；
(4)負責處理施工期間各種技術，質量，安全，文明施工，材料；
(5)負責進場等各技術問題，并定期以文字形式向經理匯報，不斷學習和改進施工技法；
(6)負責施工設備和機具的管理工作；
(7)負責新技術、新材料、新工藝的應用并及時做好總結；
(8)負責編寫項目施工管理方面的總結（工期、質量、安全、文明施工、成本等方面）
(9)組織項目各項施工和竣工驗收工作；
(10)負責對區(qū)域的施工技術資料定期檢查與指導，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；
(11)樹立工程項目索賠的意識，及時收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認可，及時協(xié)助項目經理辦理簽證手續(xù)。
設計員崗位職責4
1.分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創(chuàng)作項目平面方案，確保設計作品高速優(yōu)質完成；
2.負責各類營銷活動布局的平面設計，以及海報、樣本、畫冊、pop等宣傳資料的設計；
3.負責各類公關活動舞臺背景、賣場等項目的平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計；
4.負責與印刷廠、制作商充分接洽，確保設計方案的.準確實施；
5.負責公司辦公場所及新開業(yè)門店的賣場布局平面設計；
6.負責匯總營銷活動賣場布局以及宣傳資料的設計方案，并存檔；
7.負責結合每次營銷活動的經營數(shù)據(jù)分析當期設計方案的優(yōu)缺點，完成分析報告，并實現(xiàn)預期效果.
8.負責公司市場部企劃文案、公司網站、廣告及電子雜志等的平面設計。
設計員崗位職責5
1.主動的經常收集各種工作資料，多方面收集設計發(fā)展信息，豐富設計思想；
2.負責廣告的創(chuàng)作、設計和制作；
3.對策劃部提供的有關資料和意見加以分析，依照廣告計劃的`要求，配合消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；
4.會同各相關部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進行制作；
5.負責產品樣本、企業(yè)宣傳冊、vi、企業(yè)形象、商標、標志設計制作；
6.負責包裝設計、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標語、企業(yè)環(huán)境布置設計等；
7.負責與其他相關部門共同討論設計方案及實施難度，準確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成；
8.完成各項目、各部門交辦的設計工作；
設計員崗位職責6
崗位職責：
1、按時上下班，著工裝整潔上崗，要求講普通話；
2、按時參加公司部門例會，服從公司領導；
3、負責園區(qū)日常海報設計制作，根據(jù)營銷總監(jiān)的要求進行構思、策劃和平面的設計（廣告平面設計、制作及其它圖文處理、企業(yè)宣傳畫、資料的設計、制作與創(chuàng)新）；
4、負責根據(jù)營銷總監(jiān)對各類宣傳資料、廣告和網站的設計制作要求，配合營銷（網絡）專員按時完成設計的制作；
6、負責根據(jù)內容需求，進行平面設計的板面編排；
7、負責落實設計具體細節(jié)方案，包括各種說明和備忘等；
8、負責協(xié)助部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；
9、負責協(xié)助營銷（網絡）專員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)圖標處理等；
10、負責園區(qū)其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、完成對照片、圖片的后期處理，公司市場活動宣傳品配合；
11、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準；
12、負責與上級溝通，保證各類平面設計工作的質量及其時間的把握，成功驗收；
13、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到園區(qū)日益發(fā)展的要求；
14、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的.控制成本；
15、嚴格遵守園區(qū)各項規(guī)章制度以身作則、提高業(yè)務工作水平，主動積極的配合其他部門的工作；
16、積極完成上級領導交辦的各項工作指令及其他任務。
設計員崗位職責7
1.產品結構分析能讀懂圖紙，具備繪圖能力，熟悉國家相關標準，能準確選擇公差配合，會使用量具，能夠分析模具所成型產品結構工藝性能的優(yōu)良，并能提出相應改進措施，熟悉常用塑料的性能，熟悉金屬材料的性能。
2.選擇成型設備熟悉成型設備工作原理，能夠正確選擇成型設備。
3.編制成型工藝會編制制品的成型工藝。
4.模具設計會確定最佳型腔數(shù)量、進行型腔模的澆注系統(tǒng)設計;能夠合理設計沖壓成形排樣圖，熟練掌握二維及三維CAD繪圖軟件，進行模具分型，能較熟悉測繪機械零件，會設計各類機械結構，具備機械結構的基本設計和計算能力，掌握模具典型零件的設計要點，會分析模具結構的合理性。會設計典型的`模具結構，熟悉液壓與氣動的工作原理。
5.技術文件編制掌握加工工藝編制的標準化格式，具備良好的語言組織歸納能力，能夠進行表單繪制，了解設備加工能力，具備良好的語言組織及圖文編輯能力。
設計員崗位職責8
1.主動的經常收集各種工作資料，多方面收集設計發(fā)展信息，豐富設計思想；
2.負責廣告的創(chuàng)作、設計和制作；
3.對策劃部提供的有關資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的`心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；
4.會同各相關部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進行制作；
5.完成各項目、各部門交辦的設計工作。
設計員崗位職責9
直接上級：技術部經理
本職工作：負責標準板房和標準的豪華板房的方案設計工作，及標準板房和標準的豪華板房的下單圖紙的繪制工作；
直接責任：
1.依據(jù)業(yè)務人員提供的信息，確定板房類型、樓層數(shù)、外形尺寸等要點，按照公司組合板房的.模數(shù)，設計提供基礎平面圖、基礎詳圖、平面圖、立面圖、剖面圖等，提供給業(yè)務人員；
2.負責完成標準單下單組交給的下單圖的繪制工作；
3.負責將設計圖分區(qū)域進行編號、記錄、存檔；
4.負責設計圖紙的打印、傳真、發(fā)郵件；
5.負責完成領導臨時交辦的其他工作。
設計員崗位職責10
1、根據(jù)產品開發(fā)計劃制訂模具設計計劃并組織實施。
2、根據(jù)產品配套開發(fā)說明書，確定模具總體結構方案并在需要時組織模具總體結構評審
3、根據(jù)產品圖和產品配套開發(fā)說明書，審定具體的'模具結構、主要部件的配合，組織模具設計整改。
4、根據(jù)部門職責，完善本部門的業(yè)務流程并實施
設計員崗位職責11
崗位職責：
1.負責對工程工地的現(xiàn)場勘察，繪制設計圖紙，根據(jù)圖紙和甲方要求及法規(guī)進行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；熟悉各項目中相關行業(yè)的相關法規(guī)及要求，能夠運用到項目中去；對工程工地的現(xiàn)場勘察，根據(jù)相關法規(guī)及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應的預算清單及方案提交主管審核；需要投標時，積極配合主管優(yōu)化項目的預算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標完畢。
2.能能夠獨立制作投標文件，并且有效，無差錯，完成投標任務；能夠獨立完成招標文件所提出的響應要求，例如：投標保證金、投標響應文件反饋；能夠完全理解招標文件里面所提出的需要提供文件及內容，對不理解內容及文件能做到及時提問；能夠獨立完成公司的投標文件，做到商務文件做到內容與實際完全符合，公司文件資質文件、參與人員證件、技術文件等沒有少放、漏放，做到內容完全填寫正確；完全積極配合主管或者其他下達任務人員，做到認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改，最終形成有效文件，直至投標結束，形成報告文檔存檔，培訓其他同事；
3.按設計項目的區(qū)域、設計檔案分類、整理、保存工程設計資料（電子文檔）；對所有項目設計文件及過程文件進行分類整理，按原有的分類方式，保存在數(shù)據(jù)服務中；對所有設計文件統(tǒng)一放置于數(shù)據(jù)服務器中的硬盤，每月的最后一天進行備份至設計員本地盤，形成雙重備份，防止丟失；
4.能夠獨立完成金融系統(tǒng)安防項目的公安立項、論證、驗收工作中的過程文件；需要做到獨立完成所有金融系統(tǒng)項目的立項并且使之準確、有效；能獨立完成各金融各金融系統(tǒng)項目的公安論證、對專家所提出的不足之處及時進行變更，并進行提交，形成文檔及時保存至服務器中；能夠獨立完成金融系統(tǒng)項目的驗收過程文件整理，并使之準確、有效，保存至數(shù)據(jù)服務器，還要根據(jù)項目情況，形成有效有審計材料，直至項目通過驗收，并結款；
5.審查建設項目的預算與工程結算；能夠做到審查其他同事所做的預算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見；
6.參與技術交底對設計內容進行技術交底，并形成記錄文件，文檔進行保存；在金融系統(tǒng)中，項目論證后，能夠及時對主管提出申請項目的技術交底；參與由主管組織的與項目管理組及施工隊等，進行的技術交底，形成記錄文件，文檔進行保存，確保工程質量；
7.配合制作工程變更文件及工程驗收相關材料的編制；
8.及時更新數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；能夠對自己設計的文件形成最終版文件，更新至服務器，避免數(shù)據(jù)重復錯亂，給其他同事造成不便；
9.配合項目管理組對各工程施工隊上報的工程量進行編制工程量計算式并復核；配合項目管理組對項目的工程量進行編制與復核，計算準確有效的工程量，控制項目的成本；制作金融系統(tǒng)中相應的驗收資料，形成文檔進行保存，供日后查閱；配合項目管理組對工程對需要評審項目的計算式進行了編制；
10.能夠單獨帶領公司新來同事，使新同事在你的帶領下能夠獨立進行設計任務。能夠帶領新進同事，把主管分配的設計任務，通過學習你的指導能夠有效的完成任務；能夠形成有效的培訓文檔，為日后培訓新同事保留好資料；
11.能夠獨立對其他同事進行系統(tǒng)培訓，通過培訓提高其他同事的工作效能；對系統(tǒng)有自己獨立的的理解，形成培訓資料來培訓其他同事；
12.能夠獨立學習新系統(tǒng)新產品，通過自身的學習幫助與提高整個設計團隊的工作效能；對新系統(tǒng)及新產品有自己學習的渴望，幫助與提高整個設計團隊的整體工作效能；積極參與公司組織的各類培訓及認證證書的考試；
13.嚴格遵守公司的保密制度；在工作過程中，嚴格遵守公司的.保密制度，不得池露公司機密及其他公司機密；
14.對交辦的其他工作任務的進行配合；
崗位晉級標準：
1.一級：能獨立完成工作職責中的1-3的初級基礎設計項目；
2.二級：能獨立完成工作職責中的4-5的初級晉級設計任務項目；
3.三級：能獨立完成工作職責中的6-8的中級基礎設計任務項目；
4.四級：能獨立完成工作職責中的9-10的中級晉級設計任務項目；
5.五級：能獨立完成工作職責中的11項目的中級設計任務；
6.六級：能獨立拓展并開發(fā)新產品新系統(tǒng)領域，并具有良好的溝通能力，組織團隊，高效完成公司領導交辦的各項任務。
設計員崗位職責12
1、設計人員在分局的領導下工作，服從分局領導與設計室負責人的工作安排，遵守分局的各種規(guī)章制度。并按時、按量、高標準完成設計任務。
2、堅守工作崗位，以文明的語言、耐心的態(tài)度、禮貌的回答顧客的咨詢。不得粗暴無禮、衣冠不整等不良行為，損壞分局形象。
3、本人必須時時注重分局及個人形象，維護分局利益，嚴守分局機密。不做違背分局和法律的事。
4、不斷地提高自己的業(yè)務水平和自身素質。
5、在接待客戶時要熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，同時做好客戶的意見記錄。
6、設計員在出設計方案前必須對實物進行測量、觀察、分析以確保產品的準確性。同時要仔細考慮產品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產品的樣品生產提供詳細的數(shù)據(jù)。
7、嚴格按照產品標準進行設計、制圖、出圖。
8、設計人員應按照客戶要求完成設計工作。當本人設計構想與客戶的設計要求發(fā)生矛盾時，在經過耐心解釋后仍不能與客戶達成一致時，應盡量滿足客戶的要求，并根據(jù)實際情況按照客戶要求設計出合理的方案，不得強行要求客戶接受自己的設計方案，因沒有和客戶溝通或同意，而自作主張設計出客戶不愿接受的產品所造成的.一切責任和經濟損失由本人承擔；
9、定期深入市場，多與業(yè)務人員溝通，了解市場行情掌握市場目前所需要的元素。
10、設計人員在接到生產管理人員及業(yè)務人員要求溝通或解決產品方面的問題時，必須及時的與相關人員一起溝通解決問題，不得推諉。
11、設計人員發(fā)現(xiàn)產品的質量、生產工藝地等方面的問題，應及時將信息反饋給局領導或相關負責人。
12、設計人員必須具備以分局為重的全局觀念，服從分局統(tǒng)一安排，積極配合其他有關部門，耐心指導產品在生產中的各種疑難問題。
14、有權力和義務對分局的產品開發(fā)、更新等提出自己的合理化建議和意見。
15、負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。
16、注意節(jié)約公司資源如紙張、墨水、光盤、用電等。
17、閑暇期間多學習、多提高，不做與工作無關的事情。
18、完成分局領導交辦的其他工作任務。
設計員崗位職責13
1、嚴格遵守公共交通總公司及廣告分公司的各項規(guī)章制度；求真務實，精誠團結，勇于創(chuàng)新，追求卓越。
2、嚴格遵守公司設計流程，認真完成車體廣告的設計工作。
3、協(xié)助業(yè)務人員與客戶溝通協(xié)調，修改設計稿件。
4、負責車體廣告噴繪MO的制作發(fā)盤以及記錄尺寸的工作。
5、負責業(yè)務合同等公司文檔的打印、復印工作。
6、負責每月新聞稿件的.報送工作。
7、負責新進新人的指導工作。
8、負責工商登記號申請工作。
9、負責公司日常修補車輛的修補發(fā)盤工作。
10、負責公司日常接受傳真、電話工作。
11、負責日常給客戶傳設計車體相關素材。
12、負責每兩個月的客戶回訪。
13、每月例行前臺輪崗制，做好三個一服務，熱情待客。
14、負責日常給客戶傳設計車體相關素材。
15、協(xié)助其他各個部門完成指派的工作。
16、負責收集相關圖片，進行積累，為設計好的作品準備相關素材，做好充分籌備工作。
17、每年積極參加各項組織機構舉辦的比賽
18、完成上級領導交辦的其他臨時性工作
設計員崗位職責14
1：數(shù)字化制圖，將三維產品及模具模型轉換為常規(guī)加工中使用的二維工程圖;
2：模具的數(shù)字化設計，根據(jù)產品模型與設計意圖，建立相關的模具三維實體模型;
3：模具的`數(shù)字化分析仿真，根據(jù)產品成形工藝條件，進行模具零件的結構分析、熱分析、疲勞分析和模具的運動分析;
4：產品成形過程模擬，注塑成形、沖壓成形;定制適合本公司模具設計標準件及標準設計過程;
5：模具的生產以及后期管理維護。
設計員崗位職責15
1.協(xié)助網頁總體設計方案的制作，了解網頁制作經理對網頁設計的規(guī)劃和設計思想；
2.負責網頁制作過程中美術效果的實現(xiàn)，充分溝通設計思想，實現(xiàn)網頁設計人員的設計方案，使產品達到最佳視覺效果；
3.參與網站現(xiàn)有欄目改版設計及新項目開發(fā)任務，對現(xiàn)有產品、網站頁面進行設計和制作；
4.與跨職能內部部門（如市場、銷售、產品等）合作，分析各部門的設計需求，充分理解意圖，給予專業(yè)的指導意見，進行作品的美術設計，確保高速優(yōu)質完成設計作品；
5.同客戶就產品美術設計方面進行溝通，了解客戶需求，不斷創(chuàng)新并站在用戶角度上對網站界面提出自己的'整改方案和意見，以滿足客戶的需求；
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