電商銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的電商銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
電商銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的銷售技能；
2、熟悉服裝市場信息，具有較強(qiáng)的規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、高度的工作熱情，積極的.工作態(tài)度和極強(qiáng)的責(zé)任心；
4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，理性分析和判斷能力較強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
電商銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調(diào)研分析;
2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的分解，推動銷售目標(biāo)達(dá)成，并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作，根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場調(diào)研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局，協(xié)助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理;
5、負(fù)責(zé)跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它工作。
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨�，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練使用自動化辦公軟件，熟練操作直通車、鉆展推廣工具;
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
電商銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓3C類目對接、市場管控、渠道招募、核心店鋪提升，月度、季度目標(biāo)達(dá)成。分析市場需求及競品狀況，及時調(diào)整運(yùn)營策略，根據(jù)數(shù)據(jù)走勢制定應(yīng)對策略，并落實(shí)執(zhí)行。
2、店鋪招募：負(fù)責(zé)淘系店鋪體系搭建、店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的管理與溝通，負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)談判、制定分銷制度等等。
3、KA商家日常運(yùn)營管理：發(fā)現(xiàn)店鋪問題，給出改善建議并跟進(jìn)檢查;負(fù)責(zé)重點(diǎn)商家年度規(guī)劃、季度月度業(yè)績會議，周數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)計(jì)劃;通過分析平臺數(shù)據(jù)分析，給予商家產(chǎn)品、營銷活動、推廣等方面指導(dǎo)。
4、資源整合對接：協(xié)調(diào)公司流量、PR、公關(guān)資源支持銷售，整合外部流量，包括平臺資源以及站外導(dǎo)入資源支持KA店鋪業(yè)績提升。
5、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.推進(jìn)與落實(shí)，并在項(xiàng)目的各階段給予建議與反饋。如新品首發(fā)、大型節(jié)日。
平臺維護(hù)：
1、與平臺類目維持溝通，保持良好關(guān)系，獲取平臺優(yōu)質(zhì)資源支持銷售
2、有規(guī)劃的制定不同的促銷活動以促進(jìn)銷售
數(shù)據(jù)分析：
1、分析站內(nèi)廣告投放效果并且制定相應(yīng)的改善計(jì)劃
2、與平臺溝通協(xié)調(diào)有關(guān)促銷活動的數(shù)據(jù)，以此來達(dá)到最大的活動影響力，增加銷售。
電商銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、保持整潔愉快的職業(yè)形象。
2、探索并界定商務(wù)預(yù)期客戶。
3、利用電話、郵寄、親身拜訪等途徑以獲得業(yè)務(wù)。
4、保持一個最新近的.客戶目錄系統(tǒng)。
5、客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系以確保酒店的最新資訊得以送達(dá)并將相反的意見回饋管理層以作改善。
6、為管理層匯報競爭對手的推廣宣傳，特別價格優(yōu)惠，市場活動等以作策略性計(jì)劃。
7、當(dāng)有需要及被指派時，代表酒店與客戶協(xié)商，但不能超越其權(quán)限。
8、經(jīng)常引領(lǐng)預(yù)期客戶參觀酒店。
電商銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商新零售，新渠道(除淘寶，天貓，京東，唯品會等傳統(tǒng)渠道)拓展及開發(fā)，并洽談完成進(jìn)入合作;
2、負(fù)責(zé)電商新渠道運(yùn)營工作，并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品，庫存，發(fā)貨等情況;
3、維護(hù)好新零售客戶/平臺關(guān)系，解決好客戶反饋的'問題;
4、探索新的推廣模式，提高用戶覆蓋率;
利用抖音，今日頭條，微博等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧，熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道，直播平臺，抖音，網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;
3、對社區(qū)電商，社交電商有較強(qiáng)的認(rèn)識及了解;
4、有社交電商，社區(qū)電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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