安全生產(chǎn)管理制度(范例15篇)

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安全生產(chǎn)管理制度1

　　1目的

　　為切實(shí)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化各部門、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。

　　2范圍

　　適用于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)是企業(yè)、車間、工段、班組一把手的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　3引用法規(guī)、文件

　　《安全生產(chǎn)法》

　　4管理職能

　　在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督執(zhí)行與考核工作。

　　5管理原則

　　5.1堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決的原則。

　　5.2執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全各職能部門、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保公司安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　5.3貫徹“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各二級(jí)部門的行政一把手是所在單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，督促檢查各副職、各部門按職責(zé)范圍做好安全工作;各級(jí)副職應(yīng)在各自主管的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職。

　　5.4安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)。公司的每個(gè)員工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　5.5安全生產(chǎn)責(zé)任制在整個(gè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度中處于核心地位，是其它各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度實(shí)施的基本保證。安全生產(chǎn)責(zé)任制分各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　5.6公司實(shí)行班組級(jí)、部門級(jí)、公司級(jí)三級(jí)安全管理。

　　5.6.1公司級(jí)：公司設(shè)生產(chǎn)安全部，在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)管理工作。

　　5.6.2部門級(jí)：各生產(chǎn)部門設(shè)兼職安全員，在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作，在業(yè)務(wù)上同時(shí)接受公司生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)。

　　5.6.3班組級(jí)：各生產(chǎn)班組的班組長(zhǎng)是所管班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本班組的安全管理工作。各班組應(yīng)設(shè)班組安全員，在班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助班組長(zhǎng)做好本班組的安全生產(chǎn)管理工作，業(yè)務(wù)上接受單位安全員的指導(dǎo)。

　　6各類人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度，加強(qiáng)對(duì)員的行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

　　6.1.2在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比其他工作時(shí)，要包括安全工作。

　　6.1.3加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)公司安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)公司安全工作負(fù)總則。

　　6.1.4審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，保證安全生產(chǎn)資金投入。

　　6.1.5檢查并考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

　　6.1.6負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)安全管理人員和安全技術(shù)人員。

　　6.1.7組織每季度召開一次公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。

　　6.1.8主持對(duì)重大事故的調(diào)查和處理。

　　6.1.9組織制訂公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促定期演練和改進(jìn)。

　　6.1.10指定部門和分廠年度安全工作規(guī)劃，并落實(shí)工作安排。

　　6.1.11做好女工特殊保護(hù)工作，抓好員工個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理。

　　6.2生產(chǎn)安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)有關(guān)部門安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度，組織制訂、修訂各部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

　　6.2.2負(fù)責(zé)具體安排公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作，按照總經(jīng)理指令，組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)口的安全生產(chǎn)工作。對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　6.2.3貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。

　　6.2.4組織生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。

　　6.2.5組織分管部門開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

　　6.2.6定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　6.2.7對(duì)公司發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，組織或安排安全部門調(diào)查分析和處理，本著“四不放過”的原則，采取防范措施，防止事故的發(fā)生。

　　6.2.8布置檢查各單位對(duì)員工的安全教育與考核工作。

　　6.2.9組織實(shí)現(xiàn)公司的均衡生產(chǎn)，貫徹勞逸結(jié)合，盡量避免突擊生產(chǎn)，控制隨意加班加點(diǎn)。

　　6.2.10對(duì)較大危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)審批。

　　6.3技術(shù)部長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.3.1組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)措施，組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案。

　　6.3.2在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。

　　6.3.3審查公司安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行。

　　6.3.4負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.3.5參加公司重大事故的調(diào)查處理工作，從安全技術(shù)方面提出防范措施。

　　6.4總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.4.1在編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，把改善員工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、提高安全技術(shù)水平作為一項(xiàng)重要內(nèi)容予以統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。

　　6.4.2按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，合理安排安全技術(shù)措施、勞動(dòng)保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫、安全宣傳教育等項(xiàng)費(fèi)用和資金，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，并監(jiān)督其合理使用。

　　6.4.3對(duì)影響公司生產(chǎn)工作正常進(jìn)行、危及員工生命安全的突發(fā)性重大隱患，及時(shí)調(diào)整、追加計(jì)劃費(fèi)用，監(jiān)督有關(guān)部門(單位)盡快予以解決。

　　6.5班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.5.1嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，制定本班(組)有關(guān)安全生產(chǎn)制度，帶領(lǐng)全班執(zhí)行安全操作規(guī)程，對(duì)本班(組)人員在生產(chǎn)中的安全負(fù)責(zé)，做到杜絕違章指揮生產(chǎn)。

　　6.5.2根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和員工思想狀況等特點(diǎn)，有針對(duì)性的布置安全工作，對(duì)新入廠的或變換崗位的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育，并在其熟悉工作環(huán)境前，指定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動(dòng)中的安全。

　　6.5.3組織本班(組)員工不定期學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程或安全守則，隨時(shí)檢查執(zhí)行情況，堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即制止，并采取防范措施，不允許本班(組)出現(xiàn)違章作業(yè)。

　　6.5.4認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，必須堅(jiān)持班前布置、班中檢查、班后總結(jié)安全生產(chǎn)制度，做好安全生產(chǎn)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)暫時(shí)不能解決的問題，要采取有效控制措施，并立即上報(bào)單位。

　　6.5.5生產(chǎn)作業(yè)前要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行認(rèn)真檢查，找出不安全因素，整改事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　6.5.6發(fā)生事故要組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、詳細(xì)記錄，向調(diào)查組如實(shí)提供有關(guān)情況，組織本班(組)員工舉一反三，吸取教訓(xùn)，提出防范措施。

　　6.5.7對(duì)安全工作中的好人好事及時(shí)表揚(yáng)，把安全工作列入考核項(xiàng)目進(jìn)行考核。

　　6.6崗位操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.6.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)并對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　6.6.2正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況。

　　6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場(chǎng)所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不斷總結(jié)和提高安全操作水平。

　　6.6.4積極參加安全技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動(dòng)、崗位練兵和事故預(yù)案演練。

　　6.6.5從事危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，無證不準(zhǔn)動(dòng)用機(jī)動(dòng)車輛、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設(shè)備和設(shè)施。

　　6.6.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極參與傷員搶救，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

　　6.6.7上崗必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

　　6.7班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.7.1協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)工作，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到“三不傷害”。對(duì)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。

　　6.7.2協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)宣傳教育，對(duì)新入廠和變換工種員工進(jìn)行班組級(jí)安全教育，組織崗位練兵和開展事故預(yù)案演練。

　　6.7.3協(xié)助班組長(zhǎng)開展好各種安全活動(dòng)，調(diào)查、分析班組的安全文明生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助班組長(zhǎng)及時(shí)解決，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和建議。

　　6.7.4檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動(dòng)保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。

　　6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故，協(xié)助班組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和組織搶救，及時(shí)了解情況，參與事故調(diào)查分析工作。

　　6.7.6認(rèn)真做好班組各項(xiàng)安全記錄和臺(tái)帳。

　　6.8專(兼)職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.8.1在行政一把手的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)，對(duì)班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　6.8.2具體組織并參與編制本單位各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制本單位安全技措計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。

　　6.8.3每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，時(shí)間不少于1小時(shí)，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患并提出整改措施。對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)嚴(yán)重危及員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全的現(xiàn)象時(shí)，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并提出處理意見。

　　6.8.4按公司有關(guān)規(guī)定對(duì)本單位的安全生產(chǎn)實(shí)行考核，督促開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，對(duì)違章指揮、違章操作者給予經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6.8.5負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督單位開展各種安全教育工作，宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。制止特種作業(yè)人員無證上崗和未經(jīng)三級(jí)安全教育人員上崗。

　　6.8.6參與制定本單位負(fù)責(zé)的臨時(shí)和檢修任務(wù)的安全措施，嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度，并深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)安全工作。

　　6.8.7參與有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作。

　　6.8.8指導(dǎo)和監(jiān)督檢查單位的安全防護(hù)裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議。

　　6.8.9參加單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作，推行現(xiàn)代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規(guī)律，找出有效的防范措施，經(jīng)常組織事故演習(xí)。

　　6.8.10監(jiān)督檢查單位易燃易爆三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)的管理工作。

　　6.8.11具體組織、參與單位各類事故調(diào)查和處理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。

　　6.8.12按規(guī)定及時(shí)填報(bào)各類安全報(bào)表，完成各項(xiàng)上級(jí)布置的安全生產(chǎn)工作。

　　6.8.13認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作記錄，建立完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。

　　6.9其他管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　6.9.2認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任，把安全生產(chǎn)“五同時(shí)”貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)�；�、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　6.9.3深入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)穿戴好勞保用品，不違章指揮，認(rèn)真解決有關(guān)安全問題，及時(shí)糾正違章作業(yè)。

　　6.9.4在本職工作范圍內(nèi)，做好安全生產(chǎn)工作，建立健全各類安全管理檔案資料。

　　6.9.5發(fā)現(xiàn)工傷事故和未遂事故，要立即報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門和人員做好事故調(diào)查處理工作。

　　7公司職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)

　　7.1生產(chǎn)安全部

　　7.1.1宣傳、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和規(guī)程，監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。

　　7.1.2組織制定公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，并按規(guī)定進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

　　7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設(shè)備管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對(duì)重大危險(xiǎn)源登記建檔，編制重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

　　7.1.4定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重事故隱患應(yīng)及時(shí)制止其作業(yè)，并制訂防范措施。

　　7.1.5負(fù)責(zé)制定各部門安全生產(chǎn)管理制度，審查安全操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　7.1.6根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)安全衛(wèi)生狀況編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃按期完成,要求有檔案資料。

　　7.1.7會(huì)同人力資源部及員工所在單位，對(duì)員工進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育和員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。開展安全生產(chǎn)宣傳。會(huì)同有關(guān)部門對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核，簽發(fā)安全操作合格證。

　　7.1.8加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。

　　7.1.9參加員工傷亡事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故。

　　7.1.10參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

　　7.1.11建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系，建立應(yīng)急救援預(yù)案和生產(chǎn)安全預(yù)警機(jī)制。

　　7.1.12繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類。

　　7.1.13貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)調(diào)度會(huì)應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)要布置安全。

　　7.1.14組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，搞好勞逸結(jié)合，確保安全生產(chǎn)。

　　7.1.15正確處理生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的矛盾，做到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。

　　7.1.16建立設(shè)備的檔案及管理帳卡，應(yīng)按安全技術(shù)規(guī)范定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和鑒定。

　　6.6崗位操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.6.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)并對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　6.6.2正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況。

　　6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場(chǎng)所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不斷總結(jié)和提高安全操作水平。

　　6.6.4積極參加安全技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動(dòng)、崗位練兵和事故預(yù)案演練。

　　6.6.5從事危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，無證不準(zhǔn)動(dòng)用機(jī)動(dòng)車輛、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設(shè)備和設(shè)施。

　　6.6.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極參與傷員搶救，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

　　6.6.7上崗必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

　　6.7班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.7.1協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)工作，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到“三不傷害”。對(duì)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。

　　6.7.2協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)宣傳教育，對(duì)新入廠和變換工種員工進(jìn)行班組級(jí)安全教育，組織崗位練兵和開展事故預(yù)案演練。

　　6.7.3協(xié)助班組長(zhǎng)開展好各種安全活動(dòng)，調(diào)查、分析班組的安全文明生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助班組長(zhǎng)及時(shí)解決，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和建議。

　　6.7.4檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動(dòng)保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。

　　6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故，協(xié)助班組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和組織搶救，及時(shí)了解情況，參與事故調(diào)查分析工作。

　　6.7.6認(rèn)真做好班組各項(xiàng)安全記錄和臺(tái)帳。

　　6.8專(兼)職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.8.1在行政一把手的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)，對(duì)班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　6.8.2具體組織并參與編制本單位各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制本單位安全技措計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。

　　6.8.3每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，時(shí)間不少于1小時(shí)，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患并提出整改措施。對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)嚴(yán)重危及員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全的現(xiàn)象時(shí)，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并提出處理意見。

　　6.8.4按公司有關(guān)規(guī)定對(duì)本單位的安全生產(chǎn)實(shí)行考核，督促開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，對(duì)違章指揮、違章操作者給予經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6.8.5負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督單位開展各種安全教育工作，宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。制止特種作業(yè)人員無證上崗和未經(jīng)三級(jí)安全教育人員上崗。

　　6.8.6參與制定本單位負(fù)責(zé)的臨時(shí)和檢修任務(wù)的安全措施，嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度，并深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)安全工作。

　　6.8.7參與有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作。

　　6.8.8指導(dǎo)和監(jiān)督檢查單位的安全防護(hù)裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的'使用，掌握單位塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議。

　　6.8.9參加單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作，推行現(xiàn)代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規(guī)律，找出有效的防范措施，經(jīng)常組織事故演習(xí)。

　　6.8.10監(jiān)督檢查單位易燃易爆三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)的管理工作。

　　6.8.11具體組織、參與單位各類事故調(diào)查和處理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。

　　6.8.12按規(guī)定及時(shí)填報(bào)各類安全報(bào)表，完成各項(xiàng)上級(jí)布置的安全生產(chǎn)工作。

　　6.8.13認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作記錄，建立完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。

　　6.9其他管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　6.9.2認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任，把安全生產(chǎn)“五同時(shí)”貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)�；�、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　6.9.3深入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)穿戴好勞保用品，不違章指揮，認(rèn)真解決有關(guān)安全問題，及時(shí)糾正違章作業(yè)。

　　6.9.4在本職工作范圍內(nèi)，做好安全生產(chǎn)工作，建立健全各類安全管理檔案資料。

　　6.9.5發(fā)現(xiàn)工傷事故和未遂事故，要立即報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門和人員做好事故調(diào)查處理工作。

　　7公司職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)

　　7.1生產(chǎn)安全部

　　7.1.1宣傳、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和規(guī)程，監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。

　　7.1.2組織制定公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，并按規(guī)定進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

　　7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設(shè)備管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對(duì)重大危險(xiǎn)源登記建檔，編制重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

　　7.1.4定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重事故隱患應(yīng)及時(shí)制止其作業(yè)，并制訂防范措施。

　　7.1.5負(fù)責(zé)制定各部門安全生產(chǎn)管理制度，審查安全操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　7.1.6根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)安全衛(wèi)生狀況編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃按期完成,要求有檔案資料。

　　7.1.7會(huì)同人力資源部及員工所在單位，對(duì)員工進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育和員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。開展安全生產(chǎn)宣傳。會(huì)同有關(guān)部門對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核，簽發(fā)安全操作合格證。

　　7.1.8加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。

　　7.1.9參加員工傷亡事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故。

　　7.1.10參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

　　7.1.11建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系，建立應(yīng)急救援預(yù)案和生產(chǎn)安全預(yù)警機(jī)制。

　　7.1.12繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類。

　　7.1.13貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)調(diào)度會(huì)應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)要布置安全。

　　7.1.14組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，搞好勞逸結(jié)合，確保安全生產(chǎn)。

　　7.1.15正確處理生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的矛盾，做到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。

　　7.1.16建立設(shè)備的檔案及管理帳卡，應(yīng)按安全技術(shù)規(guī)范定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和鑒定。

　　7.1.17引進(jìn)的新設(shè)備和大修設(shè)備，運(yùn)行前應(yīng)進(jìn)行鑒定、驗(yàn)收;編制安全技術(shù)操作規(guī)程、組織安全操作培訓(xùn)。

　　7.1.18特種設(shè)備的采購(gòu)、安裝、檢驗(yàn)檢測(cè)及使用、檢查維修應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全檢查條例》;及時(shí)淘汰嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的落后設(shè)備，特種設(shè)備應(yīng)制定事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

　　7.1.19建立勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料和保健食品采購(gòu)、供應(yīng)臺(tái)帳，確保發(fā)放及時(shí)。

　　7.1.20對(duì)采購(gòu)的清涼飲料、勞保用品的生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證進(jìn)行審查，保證符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.1.21每年對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比和表彰。

　　7.2技術(shù)部

　　7.2.1采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品，必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定的要求，在試驗(yàn)、試制、投產(chǎn)前，應(yīng)編制安全措施方案及安全操作規(guī)程，并組織安全評(píng)審，必須符合安全“三同時(shí)”要求，向有關(guān)使用部門提供安全性能及操作使用安全技術(shù)文件。

　　7.2.2及時(shí)淘汰嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的落后工藝。

　　7.2.3承擔(dān)安全技術(shù)和塵毒噪聲治理等方面的技術(shù)設(shè)計(jì)和科研課題研究工作。

　　7.2.4配合生產(chǎn)安全部及人力資源部對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)教育和培訓(xùn)。

　　7.2.5參加重大事故的調(diào)查和分析，并提出技術(shù)防范措施。

　　7.3財(cái)務(wù)部

　　7.3.1按照國(guó)家、上級(jí)和公司有關(guān)規(guī)定，落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)，并單立科目，監(jiān)督�？顚Ｓ谩�

　　7.3.2對(duì)固定提取安全費(fèi)用及上級(jí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)撥款實(shí)施統(tǒng)籌與管理。

　　7.3.3按有關(guān)規(guī)定，保證安全性評(píng)價(jià)、安全教育、安全獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的提取和使用。

　　7.3.4在制訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、簽訂經(jīng)營(yíng)承包合同書、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等工作的同時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容之一。

　　7.4行政部

　　7.4.1編制安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，并按制度規(guī)定實(shí)施安全教育計(jì)劃，并組織進(jìn)行員工安全教育。

　　7.4.2建立教育檔案資料，應(yīng)將安全教育納入員工教育計(jì)劃，組織并參與對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部、特種作業(yè)人員、新入廠員工、班組長(zhǎng)及實(shí)習(xí)代培人員的安全教育。

　　7.4.3公司新入廠人員、變換工種人員、復(fù)工人員應(yīng)100%進(jìn)行廠級(jí)安全教育培訓(xùn)，并對(duì)分廠組織的分廠、班組級(jí)安全教育進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

　　7.4.4對(duì)公司特種作業(yè)人員應(yīng)100%進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.4.5嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》，依法參加工傷保險(xiǎn)，及時(shí)為從業(yè)人員交納保險(xiǎn)費(fèi)。

　　7.4.6對(duì)確診的職業(yè)病患者和特種作業(yè)禁忌癥的人員必須進(jìn)行換崗。

　　7.4.7建立工資管理帳卡，應(yīng)為安全部門提供獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。

　　7.4.8搞好員工的勞動(dòng)紀(jì)律教育，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的員工提出處理意見。

　　7.4.9在考核、選拔、任用管理者時(shí)，應(yīng)考察其安全管理能力和業(yè)績(jī)，在安全工作上嚴(yán)重失職的，不能任用和提拔;進(jìn)行員工晉級(jí)考核時(shí)，把安全技術(shù)操作水平作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，并認(rèn)真考核。

　　7.4.10負(fù)責(zé)臨時(shí)用工的管理，在簽訂合同時(shí)要有安全內(nèi)容，合同具有法律效力。

　　7.4.11在編制年度教育計(jì)劃、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，把安全技術(shù)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容予以安排。

　　7.4.12參加重大傷亡事故的調(diào)查、處理工作。根據(jù)上級(jí)、公司對(duì)事故處理的決定，對(duì)有關(guān)人員給予行政處分。

　　7.5后勤部

　　7.5.1貫徹執(zhí)行《消防法》、《道路交通安全法》，做好廠區(qū)消防、交通安全工作。

　　7.5.2制定消防安全管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　7.5.3制定《危險(xiǎn)作業(yè)審批制度》，并規(guī)定負(fù)責(zé)相應(yīng)的危險(xiǎn)作業(yè)審批。

　　7.5.4建立防火檔案，確定消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置防火標(biāo)志，嚴(yán)格管理，實(shí)行定期防火巡查，并建立巡查記錄;制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織消防演練;整理保存公司防火安全教育資料，并對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，100%對(duì)專(兼)職消防人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　7.5.5繪制消防設(shè)施分布圖及有關(guān)資料，消防器材分布應(yīng)合理，對(duì)防火重點(diǎn)部位應(yīng)采取防范措施。

　　7.5.6繪制重大危險(xiǎn)源分布圖，要求準(zhǔn)確反映重大危險(xiǎn)源所在位置及消防、救護(hù)車輛救援路線、人員疏散路線、警戒線。

　　7.5.7對(duì)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙和竣工驗(yàn)收資料進(jìn)行消防設(shè)計(jì)審查并參與工程驗(yàn)收。

　　7.5.8建立火災(zāi)事故檔案，對(duì)火災(zāi)事故應(yīng)按“四不放過”原則進(jìn)行分析處理。

　　7.5.9組織好消防器材的配備、使用和消防安全檢查，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。根據(jù)公司制定的安全生產(chǎn)檢查制度組織安全檢查。

　　7.5.10參加新建、改建、擴(kuò)建等工程項(xiàng)目有關(guān)防火、防爆的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

　　7.5.11繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類。

　　7.5.12繪制廠區(qū)通道圖。

　　7.6其他職能部門

　　按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)本單位和業(yè)務(wù)歸口范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

　　8附則

　　8.1公司機(jī)構(gòu)有變化時(shí)，主管相應(yīng)工作的單位、個(gè)人同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　8.2本制度由生產(chǎn)安全部制定并歸口。

　　2.安全生產(chǎn)檢查制度

　　1目的

　　為督促各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各類不安全因素，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　2范圍

　　適用于公司各級(jí)、各歸口管理部門對(duì)所屬單位、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施、人員貫徹規(guī)章制度的情況進(jìn)行定期或不定期的檢查。

　　3引用法規(guī)、文件

　　《安全生產(chǎn)法》

　　4定義

　　4.1安全生產(chǎn)檢查：是根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)，對(duì)生產(chǎn)過程中的安全進(jìn)行經(jīng)常性的、突擊性的或?qū)�業(yè)性的監(jiān)督檢查活動(dòng)。主要是查思想、查制度、查教育、查設(shè)備、查操作行為、查勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、查傷亡事故的處理。

　　4.2專業(yè)性安全檢查：指對(duì)鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備、變配電站、防雷防靜電設(shè)施等設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行的專門安全檢查。按《兵器工業(yè)機(jī)械工廠安全性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容和要求進(jìn)行檢查。

　　4.3易燃易爆危險(xiǎn)點(diǎn)(以下簡(jiǎn)稱危險(xiǎn)點(diǎn))：在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用過程中潛在火災(zāi)、爆炸的危險(xiǎn)因素，易發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，造成人員傷害和物質(zhì)損失的場(chǎng)所。

　　5管理職責(zé)

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，各生產(chǎn)單位及職能部門按照管理內(nèi)容要求，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，生產(chǎn)安全部全面監(jiān)督。

　　6管理原則

　　6.1安全檢查貫徹“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”原則。

　　6.2安全檢查貫徹“檢查與整改相結(jié)合”原則。

　　7管理內(nèi)容

　　7.1常規(guī)檢查

　　7.1.1崗位日查

　　崗位操作者每天上、下班前檢查自己工作環(huán)境和所使用設(shè)備、設(shè)施、工具、工裝、材料是否符合安全要求，檢查自己的操作是否符合崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，是否會(huì)危及自己和他人的安全。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理，防止帶隱患上崗。

　　7.1.2班組日查

　　工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、班組安全員每天檢查全班作業(yè)中的安全生產(chǎn)情況，檢查有關(guān)設(shè)備設(shè)施的安全狀況，檢查班組成員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。對(duì)查出問題立即整改，無力整改的要及時(shí)向本單位匯報(bào)。

　　7.1.3安全員日查

　　生產(chǎn)單位(公司、部門)專(兼)職安全員每天對(duì)本單位管轄范圍內(nèi)的安全工作進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排處理，同時(shí)監(jiān)督檢查各班組日查開展情況。兼職安全員每天至少要保證一個(gè)小時(shí)以上的檢查活動(dòng)。

　　7.1.4單位周查

　　生產(chǎn)單位(公司、部門)安全領(lǐng)導(dǎo)小組每周組織對(duì)本單位管轄范圍進(jìn)行一次全面安全檢查，對(duì)查出的問題要認(rèn)真研究，落實(shí)整改措施，并記錄備案。

　　7.1.5生產(chǎn)安全部日常檢查

　　生產(chǎn)安全部安全員深入基層，對(duì)全公司生產(chǎn)單位分片負(fù)責(zé)進(jìn)行日常巡回安全檢查，及時(shí)將檢查問題通報(bào)單位進(jìn)行整改，并對(duì)單位周查進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

　　7.1.6生產(chǎn)安全部月檢查

　　生產(chǎn)安全部每月對(duì)所有生產(chǎn)單位進(jìn)行一次全面檢查與考核，檢查內(nèi)容包括綜合安全管理、班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場(chǎng)事故隱患、“三違”現(xiàn)象等方面，檢查結(jié)果作為每月對(duì)單位獎(jiǎng)罰的依據(jù)，同時(shí)作為年終對(duì)單位綜合考評(píng)的重要依據(jù)。

　　7.2季節(jié)性安全檢查

　　公司根據(jù)季節(jié)變化特點(diǎn)，組織開展季節(jié)性的安全大檢查活動(dòng)。檢查由主管部門聯(lián)合有關(guān)部門組織專業(yè)人員進(jìn)行，如防火檢查、防雷設(shè)施檢查、防暑降溫檢查等。

　　7.3節(jié)假日前安全檢查

　　由公司安委會(huì)統(tǒng)一部署，各單位于每年“十一”、“元旦”、“春節(jié)”大節(jié)日前對(duì)本單位進(jìn)行自檢自查，公司安委會(huì)成員帶領(lǐng)生產(chǎn)安全部、總經(jīng)理辦公室、公共服務(wù)部動(dòng)力公司、保衛(wèi)部等有關(guān)部門對(duì)公司進(jìn)行全面大檢查。

　　7.4專業(yè)性安全檢查

　　專業(yè)性安全檢查，依據(jù)“分線管理”的原則，總公司各歸口管理部門和生產(chǎn)單位(部門、分廠)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況及專業(yè)特點(diǎn)，按照《兵器工業(yè)機(jī)械工廠安全性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容和要求進(jìn)行檢查。

　　7.4.1鍋爐、機(jī)械設(shè)備、起重設(shè)備的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.2公司建筑物及道路的專業(yè)檢查，由經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.3電氣裝置、動(dòng)力管線、臨時(shí)用電線路、防雷設(shè)施的專業(yè)檢查由動(dòng)力公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.4庫(kù)房、噴漆場(chǎng)所以及其它易燃易爆場(chǎng)所的專業(yè)檢查由公共服務(wù)保衛(wèi)部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.5防職業(yè)病及職業(yè)中毒專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.6文明生產(chǎn)、定置管理和生產(chǎn)線通道的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.7防暑降溫專業(yè)檢查由生產(chǎn)安全部和公司工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.8公司的其他專業(yè)安全檢查，由該專業(yè)的主管職能部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.9各生產(chǎn)單位(部門)同時(shí)負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位機(jī)電設(shè)備、專項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行專業(yè)安全檢查。

　　7.4.10各類專業(yè)安全檢查查出的問題由主管職能部門下達(dá)整改通知書，并負(fù)責(zé)督促整改。

　　7.5停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)前檢查

　　各生產(chǎn)單位(部門)在每次停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)前要對(duì)生產(chǎn)范圍進(jìn)行一次專門的安全檢查，查職工安全意識(shí)和設(shè)備設(shè)施安全狀態(tài)，并按規(guī)范程序起動(dòng)生產(chǎn)。

　　8整改與考核

　　8.1各單位在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)組織進(jìn)行整改，做到“四定”即定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限，并將隱患及整改情況登記入《隱患整改登記表》，對(duì)無法立即整改的要采取有效措施，確保安全。對(duì)本單位難以解決需公司解決的問題另填寫《隱患信息反饋表》報(bào)公司生產(chǎn)安全部統(tǒng)籌安排整改。

　　8.2生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時(shí)下達(dá)整改通知書，一般隱患，整改單位應(yīng)按要求如期完成，對(duì)無法立即整改的要采取有效措施，確保安全。

　　8.3生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及安全的事故隱患，要下達(dá)《事故隱患整改通知書》，限期解決或立即停產(chǎn)整頓。責(zé)任單位要積極組織力量按期限按要求進(jìn)行整改。

　　8.4公司生產(chǎn)副總經(jīng)理和有關(guān)職能部門對(duì)本制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)隱患督促整改落實(shí)，并納入單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。

　　9記錄

　　9.1各級(jí)、各部門安全檢查必須做好記錄，對(duì)查出的問題、下達(dá)的《事故隱患整改通知書》及整改情況等原始資料保存5年。

　　9.2重大事故隱患檢查、整改資料必須長(zhǎng)期保存。

　　10附則

　　本制度由生產(chǎn)安全部提出并解釋。

　　附錄

　　現(xiàn)場(chǎng)違章操作表現(xiàn)范圍

　　a.違反勞動(dòng)安全紀(jì)律七條

　　a. 1擅自離開崗位。

　　a.2沒有作業(yè)計(jì)劃;擅自使用機(jī)具，干私活。

　　a. 3在工作場(chǎng)所打盹、扯閑話、開玩笑、打架斗毆。

　　a.4作業(yè)中看書、看報(bào)，操作中接打手機(jī)。

　　a.5工作現(xiàn)場(chǎng)吸煙或吃零食。

　　a.6協(xié)作干活時(shí)，不認(rèn)真配合。

　　a.7擔(dān)任監(jiān)護(hù)任務(wù)時(shí)不忠于職守。

　　b.違章指揮十條

　　b.1指派未經(jīng)安全操作訓(xùn)練并未取得資格證的人員上崗作業(yè)。

　　b.2安排非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)或要求員工開動(dòng)非本人管理且不具備操作資格的設(shè)備。

　　b.3要求員工使用無安全保障的工具及設(shè)備。

　　b.4要求員工進(jìn)入無安全保障的場(chǎng)所作業(yè)。

　　b.5責(zé)令員工拆除運(yùn)行設(shè)備的安全防護(hù)裝置。

　　b.6對(duì)作業(yè)中的違章違紀(jì)現(xiàn)象不予制止。

　　b.7強(qiáng)令有病的員工擔(dān)任力所不及的作業(yè)。

　　b.8不做好安全準(zhǔn)備工作，強(qiáng)令提前作業(yè)。

　　b.9不執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，擅自進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)或危險(xiǎn)場(chǎng)合擅令動(dòng)火。

　　b.10不按規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)使用設(shè)備，強(qiáng)令員工超載、超速、超壓、超溫、超限運(yùn)行。

　　c.1違章作業(yè)六十七條

　　c.1.1操作錯(cuò)誤、忽視安全、無視警告

　　c.1.2未經(jīng)許可開動(dòng)或關(guān)停非本人操作的機(jī)器。

　　c.1.3開動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)應(yīng)給信號(hào)而未給信號(hào)。

　　c.1.4開關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電或泄漏。

　　c.1.5離崗時(shí)忘記關(guān)閉設(shè)備。

　　c.1.6開動(dòng)情況不明;非本人主管的電源或動(dòng)力電源開關(guān)、閘、閥等。

　　c.1.7忽視警告標(biāo)志或警告信號(hào)。

　　c.1.8錯(cuò)誤操作按鈕、閥門、扳手、把柄等。

　　c.1.9機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

　　c.1.10在可能發(fā)生窒息的容器內(nèi)作業(yè)時(shí)，不使用通風(fēng)設(shè)備。

　　c.1.11高處作業(yè)員工往地面任意扔物件。

　　c.1.12作業(yè)中疾走或奔跑。

　　c.1.13供料或送料速度過快。

　　c.1.14使機(jī)器超速、超載、超壓轉(zhuǎn)動(dòng)。

　　c.1.15超過檢修期限使用設(shè)備。

　　c.1.16酒后作業(yè)。

　　c.1.17沖壓機(jī)作業(yè)時(shí)，不使用工具，手伸進(jìn)沖壓模內(nèi)。

　　c.1.18工作件緊固不牢，匆忙開機(jī)。

　　c.1.19用壓縮空氣吹鐵屑。

　　c.2未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品

　　c.2.1未把長(zhǎng)發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮置于帽內(nèi)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

　　c.2.2穿高跟鞋作業(yè)，高處作業(yè)穿硬底鞋或電氣作業(yè)不穿絕緣鞋。

　　c.2.3帶電作業(yè)(檢修)或使用雙重絕緣電動(dòng)工具在潮濕地區(qū)或在容器內(nèi)、構(gòu)架內(nèi)工作時(shí)不戴絕緣手套。

　　c.2.4在非固定支撐面上高處作業(yè)，和在牢固支撐面邊沿處以及支撐面外或在坡度大于45度的斜支撐面上工作時(shí)，不使用安全帶或吊籠。

　　c.2.5操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械或進(jìn)行檢修試車時(shí)，敞開衣襟、戴圍巾、穿裙子、系領(lǐng)帶操作。

　　c.2.6在作業(yè)過程有顆粒物飛濺的場(chǎng)合不戴防護(hù)眼鏡。

　　c.2.7在易燃、易爆、明火、高溫作業(yè)場(chǎng)所穿化纖料服裝。

　　c.3造成安全裝置失效

　　c.3.1拆除安全裝置，如拆除設(shè)備上的照明、信號(hào)，拆除防火、防爆裝置和警示標(biāo)志，拆除顯示儀表等。

　　c.3.2安全裝置堵塞，或使其失去作用。

　　c.3.3由于調(diào)整錯(cuò)誤，造成安全裝置失效。

　　c.3.4設(shè)備傳動(dòng)部分防護(hù)罩(欄)缺損或未關(guān)好就開車操作。

　　c.3.5設(shè)備上有安全裝置，而開車操作時(shí)不使用。

　　c.3.6使用未牢固安置好的設(shè)施。

　　c.4使用不安全設(shè)備

　　c.4.1用無安全裝置的設(shè)備。

　　c.4.2開動(dòng)被查封設(shè)備。

　　c.5用手代替工具操作

　　c.5.1用手代替手動(dòng)工具。

　　c.5.2用手清除切屑。

　　c.5.3不用夾具固定，用手拿著工件進(jìn)行機(jī)械加工。

　　c.6違反用電安全

　　c.6.1修帶電設(shè)備時(shí)，在配電開關(guān)處不斷電或不掛警示牌。

　　c.6.2進(jìn)入機(jī)械設(shè)備內(nèi)檢修運(yùn)轉(zhuǎn)部件時(shí)，不設(shè)人監(jiān)護(hù)或未采取重復(fù)斷開動(dòng)力源措施。

　　c.6.3未經(jīng)審批使用臨時(shí)電源線或使用時(shí)不掛臨時(shí)線牌。

　　c.6.4檢修高壓線路或電氣時(shí)，不停電、不驗(yàn)電、不跨接地線。

　　c.6.5使用非安全電壓燈具作手燈。

　　c.6.6在帶負(fù)荷運(yùn)行時(shí)，斷開車間(或同路)配電閘刀或總開關(guān)。

　　c.6.7在潮濕地面、容器內(nèi)或金屬構(gòu)架內(nèi)使用非雙重絕緣的電動(dòng)工具。

　　c.7冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所或冒險(xiǎn)作業(yè)

　　c.7.1從事危險(xiǎn)作業(yè)，無人監(jiān)護(hù)且未經(jīng)安全或公司指定的部門審批。

　　c.7.2非本崗位人員任意在危險(xiǎn)、要害、動(dòng)力站房區(qū)域內(nèi)逗留。

　　c.7.3修理樹枝時(shí)，人未離開危險(xiǎn)區(qū)就作業(yè)。

　　c.7.4非持證者、非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)。

　　c.8造成現(xiàn)場(chǎng)或環(huán)境不安全

　　c.8.1物體(指成品半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)放置不當(dāng)。

　　c.8.2物件堆放超高，或擺放不穩(wěn)妥就結(jié)束工作。

　　c.8.3在地面積(滲)水區(qū)內(nèi)倒裝、運(yùn)送、澆注灼熱金屬液。

　　c.8.4施工中的井、坑不加蓋，溝、池不加護(hù)欄，晚上無照明及警示紅燈標(biāo)志。

　　c.8.5在禁火區(qū)抽煙或動(dòng)火，在易燃、易爆場(chǎng)所使用明火。

　　c.8.6在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未經(jīng)許可，擅自移動(dòng)設(shè)備和其他生產(chǎn)設(shè)施。

　　c.8.7使用設(shè)備跳板、過溝板及各種施工用腳手板時(shí)，搭放不牢或搭成一頭懸空的探頭板。

　　c.9交通及起重運(yùn)輸作業(yè)違章

　　c.9.1無證駕駛機(jī)動(dòng)車。

　　c.9.2酒后開車。

　　c.9.3客貨混載或超載裝運(yùn)。

　　c.9.4超速駕駛。

　　c.9.5攀、坐不安全位置(如汽車擋板、吊車吊鉤)。

　　c.9.6駕駛時(shí)未及時(shí)了望。

　　c.9.7冒闖信號(hào)。

　　c.9.8車未停穩(wěn)時(shí)上下車。

　　c.9.9在絞車道行走或休息。

　　c.9.10在起吊物下作業(yè)或停留。

　　c.9.11違反起重“十不吊”。

　　c.9.12使用無卷揚(yáng)限位器的起重設(shè)備。

　　3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

　　1目的

　　為規(guī)范公司職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病。

　　2范圍

　　本制度適用于公司新入廠人員、變換工種人員、復(fù)工人員、班組長(zhǎng)、中層以上干部、特種作業(yè)人員、安全專業(yè)人員和全體員工的安全教育和培訓(xùn)。

　　3引用標(biāo)準(zhǔn)和文件

　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(gb5306-85)

　　《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》(安監(jiān)管人字[]124號(hào))

　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(經(jīng)貿(mào)委XX年第13號(hào)令)

　　《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]405號(hào))

　　4定義

　　4.1新入廠人員：指新入廠的工人、學(xué)徒工、合同制工、臨時(shí)工、大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、實(shí)習(xí)人員、培訓(xùn)人員和新調(diào)入廠的其它人員。

　　4.2三級(jí)安全教育：對(duì)新入廠人員進(jìn)行的廠級(jí)安全教育、分廠級(jí)安全教育和班組級(jí)安全教育。

　　4.3變換工種人員：在本企業(yè)內(nèi)變換生產(chǎn)崗位或變換工種的人員。

　　4.4復(fù)工人員：連續(xù)脫離本崗位三個(gè)月以上，恢復(fù)本工種的人員或工傷事故治愈后返崗的人員。

　　4.5特種作業(yè)：對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。

　　4.6特種作業(yè)人員：直接從事特種作業(yè)的人員。

　　5管理職責(zé)

　　5.1在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部、行政部、各二級(jí)單位實(shí)施安全教育工作。生產(chǎn)安全部為主管部門，其他部門協(xié)助實(shí)施。

　　5.2公司在生產(chǎn)安全部建立專門的安全技術(shù)教育室，配備必要的電化教育設(shè)備和器材，保證教育質(zhì)量。

　　5.3公司按3元∕人年標(biāo)準(zhǔn)列支安全教育經(jīng)費(fèi)，由生產(chǎn)安全部掌握，按計(jì)劃用于開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。

　　5.4各單位行政一把手是本單位安全教育工作的第一負(fù)責(zé)人。

　　6管理原則

　　6.1“分級(jí)負(fù)責(zé)、分線管理”原則。

　　6.2“全員參與”原則。通過強(qiáng)化各項(xiàng)安全教育，提高全員的自我保護(hù)意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)預(yù)防事故、處理事故的能力，普及安全文化，確保安全生產(chǎn)。

　　7管理內(nèi)容

　　7.1制定安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃

　　7.1.1每年年底由生產(chǎn)安全部會(huì)同行政部制定次年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃，并納入公司年度職工教育工作計(jì)劃。

　　7.1.2制定公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)工作規(guī)劃中應(yīng)包括安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容。

　　7.2新入廠人員三級(jí)安全教育

　　7.2.1新入廠人員必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，填寫《三級(jí)安全教育卡》，方可在師傅的帶領(lǐng)下工作。三級(jí)安全教育逐級(jí)進(jìn)行，及時(shí)轉(zhuǎn)遞《三級(jí)安全教育卡》。

　　7.2.2三級(jí)安全教育的方法

　　7.2.2.1廠級(jí)安全教育：新員工入廠后，由行政部、生產(chǎn)安全部共同組織實(shí)施，教育時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

　　7.2.2.2班組安全教育：由班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)組織實(shí)施，單位安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，教育時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

　　7.2.3三級(jí)安全教育的內(nèi)容

　　7.2.3.1廠級(jí)安全教育的內(nèi)容：勞動(dòng)安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生基本知識(shí)，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特殊危險(xiǎn)區(qū)域，典型事故案例等。

　　7.2.3.2分廠級(jí)安全教育的內(nèi)容：車間生產(chǎn)特點(diǎn)，主要危險(xiǎn)、危害因素及注意事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病的措施，勞動(dòng)防護(hù)用品的基本知識(shí)，車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

　　7.2.3.3班組級(jí)安全教育的內(nèi)容：班組生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)，勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用，典型事故案例以及實(shí)際操作示范等。

　　7.3特種作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)安全教育和培訓(xùn)

　　7.3.1特種作業(yè)范圍

　　7.3.1.1電工作業(yè)。

　　7.3.1.2金屬焊接(氣割)作業(yè)。

　　7.3.1.3起重機(jī)械作業(yè)。

　　7.3.1.4廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。

　　7.3.1.5建筑登高架設(shè)作業(yè)。

　　7.3.1.6鍋爐司爐。

　　7.3.1.7鍋爐水處理作業(yè)。

　　7.3.1.8壓力容器操作。

　　7.3.2特種作業(yè)人員必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練，取得特種作業(yè)操作證后，持證上崗操作，未取得特種作業(yè)操作證的人員不得從事特種作業(yè)。

　　7.3.3特種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)安全教育和培訓(xùn)，特種作業(yè)操作證每2年復(fù)審1次，連續(xù)從事本工種XX年以上的，經(jīng)公司進(jìn)行知識(shí)更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每4年1次，不參加復(fù)審者操作證自行作廢。

　　7.3.4特種作業(yè)人員由生產(chǎn)安全部會(huì)同行政部組織參加地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的培訓(xùn)、考核，并建立檔案。

　　7.4變換工種人員安全教育與培訓(xùn)

　　7.4.1變換工種人員教育及考核由二級(jí)單位(廠、公司、部門、車間)專(兼)職安全員會(huì)同單位培訓(xùn)員實(shí)施。教育完畢后填寫《變換工種安全教育卡》一式兩份，單位存一份，報(bào)生產(chǎn)安全部存檔一份。生產(chǎn)安全部會(huì)同人力資源部對(duì)各單位變換工種人員的安全教育進(jìn)行監(jiān)督。

　　7.4.2變換工種人員安全教育內(nèi)容應(yīng)結(jié)合車間及崗位特點(diǎn)，教育時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

　　7.5復(fù)工人員安全教育與培訓(xùn)

　　7.5.1對(duì)停工3個(gè)月以上人員、工傷痊愈后復(fù)工人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗，安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。其它休假在15天以上不滿3個(gè)月的復(fù)工人員，復(fù)工前的安全教育時(shí)間不得少于2個(gè)學(xué)時(shí)。

　　7.5.2復(fù)工人員的安全教育與培訓(xùn)由二級(jí)單位(廠、公司、部門、車間)專(兼)職安全員會(huì)同單位培訓(xùn)員進(jìn)行，教育完畢后填寫《復(fù)工安全教育卡》一式兩份，單位存一份，報(bào)生產(chǎn)安全部存檔一份。生產(chǎn)安全部會(huì)同行政部對(duì)各單位復(fù)工人員的安全教育進(jìn)行監(jiān)督。

　　7.5.3復(fù)工人員的安全教育內(nèi)容以崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、安全操作技能為主。

　　7.6中層以上干部安全教育與培訓(xùn)

　　7.6.1公司中層以上干部安全教育與培訓(xùn)，在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由行政部會(huì)同生產(chǎn)安全部共同組織實(shí)施。

　　7.6.2培訓(xùn)內(nèi)容以國(guó)家勞動(dòng)安全法規(guī)和安全管理知識(shí)為主。

　　7.6.3公司中層以上干部安全教育每3年進(jìn)行一次，教育出勤率應(yīng)達(dá)到100%。

　　7.7班組長(zhǎng)安全教育與培訓(xùn)

　　7.7.1班組長(zhǎng)安全教育與培訓(xùn)由生產(chǎn)安全部會(huì)同行政部組織實(shí)施。

　　7.7.2班組長(zhǎng)安全教育與培訓(xùn)采用輪訓(xùn)制，每2年對(duì)全公司所有生產(chǎn)性班組長(zhǎng)進(jìn)行一次安全知識(shí)教育和考試，教育率應(yīng)達(dá)到100%，教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生基本知識(shí)，崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，班組安全管理知識(shí)，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

　　7.8專(兼)職安全人員安全教育與培訓(xùn)

　　7.8.1公司專(兼)職安全員的安全培訓(xùn)、考試、發(fā)證由生產(chǎn)安全部、行政部共同組織實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容以安全管理、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)為主，具體內(nèi)容由生產(chǎn)安全部決定，以提高安全人員的綜合素質(zhì)。

　　7.8.2生產(chǎn)安全部還應(yīng)利用每月安全例會(huì)進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，學(xué)習(xí)新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)，交流經(jīng)驗(yàn)。

　　7.9全體員工安全教育與培訓(xùn)

　　員工全員安全教育與培訓(xùn)由二級(jí)單位(廠、公司、部門、車間)組織實(shí)施，每年不得少于一次，保證教育出勤率不應(yīng)低于90%。培訓(xùn)具體內(nèi)容由單位根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況決定，生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　7.10其它安全教育

　　7.10.1采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)前，應(yīng)組織對(duì)操作人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育。

　　7.10.2班組在上崗前要進(jìn)行短時(shí)間有針對(duì)性的安全教育，由班組長(zhǎng)或班組安全員對(duì)當(dāng)天工作中需要注意的安全事項(xiàng)進(jìn)行分析講解，采取有效措施防止事故。

　　7.10.3發(fā)生工傷事故(含未遂事故)后，單位應(yīng)對(duì)事故責(zé)任人和相關(guān)人員進(jìn)行安全教育，講清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、性質(zhì)、危害、處理情況以及制定的防范措施。

　　7.10.4各單位必須在節(jié)假日前對(duì)員工進(jìn)行安全教育，節(jié)后開收心會(huì)，并做好教育記錄。

　　7.10.5各單位應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，可利用廣播、廠報(bào)、安全演講、安全文藝演出、安全展覽、安全板報(bào)、安全知識(shí)競(jìng)賽、放映安全教育錄像等多種形式。

　　8檢查與考核

　　在公司主管生產(chǎn)安全副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部、行政部聯(lián)合對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并納入對(duì)單位月、年度安全工作考核。

　　9記錄

　　各種教育都應(yīng)及時(shí)做好登記、建檔工作，安全教育檔案應(yīng)分級(jí)妥善保存管理，公司安全教育檔案由生產(chǎn)安全部管理，各單位安全教育檔案由本單位安全員管理，特種作業(yè)操作證應(yīng)存放在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)備查。

　　10附則

　　本制度由生產(chǎn)安全部制定并解釋。

　　4.傷亡事故管理制度

　　1目的

　　為嚴(yán)格事故管理，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。

　　2范圍

　　適用于公司所屬各單位。

　　3引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和文件

　　《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))

　　《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))

　　《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》gb6441-86

　　《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》gb6442-86

　　《濟(jì)源市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程》(濟(jì)勞社〔〕46號(hào))

　　4定義

　　4.1工傷事故：職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。

　　4.2損失工作日：被傷害者失去工作能力的時(shí)間。按gb6441-86標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定計(jì)算。

　　4.3責(zé)任事故：指由有關(guān)人員的過失造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。

　　4.4輕傷：指損失工作日1日以上，105日以下，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度喪失傷害。

　　4.5重傷：指損失工作日等于或超過105日，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。

　　4.6死亡：指負(fù)傷后當(dāng)時(shí)就死亡或負(fù)傷后一月內(nèi)死亡的傷害。

　　4.7輕傷事故：指只有輕傷的事故。

　　4.8重傷事故：指有重傷無人員死亡的事故。

　　4.9一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.10較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.11重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.12特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.13重大未遂事故：指有可能造成重大人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失，但實(shí)際上未產(chǎn)生這種后果的事件。

　　5管理職責(zé)

　　在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，行政部負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)對(duì)工傷事故進(jìn)行申報(bào)、調(diào)查、分析及處理。

　　6管理原則

　　事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持以下原則：

　　6.1實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

　　6.2公開、公正原則。

　　6.3“四不放過”原則。即事故原因沒有查清楚不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;職工群眾沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過。

　　7管理程序

　　7.1工傷認(rèn)定

　　7.1.1員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　7.1.1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的.

　　7.1.1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

　　7.1.1.3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

　　7.1.1.4患職業(yè)病的。

　　7.1.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

　　7.1.1.6在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害。

　　7.1.2員工有下列情形之一的，視同工傷：

　　7.1.2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

　　7.1.2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

　　7.1.2.3員工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　7.1.3因犯罪或者違反治安管理傷亡的，醉酒導(dǎo)致傷亡的，自殘或者自殺的等情形，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

　　7.2事故報(bào)告

　　7.2.1發(fā)生工傷事故后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人，在保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴(kuò)大的措施，單位負(fù)責(zé)人立即將事故情況向生產(chǎn)安全部、人力資源部報(bào)告，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。在事故發(fā)生當(dāng)日內(nèi)，將事故發(fā)生經(jīng)過的書面報(bào)告、傷者身份證復(fù)印件、住院證明、醫(yī)保手冊(cè)送交生產(chǎn)安全部。

　　7.2.2接到事故報(bào)告后，生產(chǎn)安全部有關(guān)人員第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查取證，了解事故經(jīng)過，初步判斷事故原因，進(jìn)行事故處理。同時(shí)要立即電話告知濟(jì)源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、濟(jì)源市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)行政科室及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在三日內(nèi)將《工傷事故快報(bào)表》先報(bào)至市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局蓋章后再按規(guī)定報(bào)送相關(guān)部門。職業(yè)病自確診之日起，三日內(nèi)按以上程序報(bào)送相關(guān)部門。

　　7.2.3發(fā)生重傷以上事故，除按上條規(guī)定報(bào)告鎮(zhèn)政府及濟(jì)源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門，報(bào)告時(shí)間不超過事故發(fā)生后的1小時(shí)，最遲不超過2小時(shí)。發(fā)生重大、特大死亡事故，必須在1小時(shí)內(nèi)用電話和傳真報(bào)告上述部門。報(bào)告內(nèi)容包括：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、類別、原因、傷亡情況、損失情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人員姓名、性別、工種、受傷程度、年齡等。同時(shí)要求發(fā)生事故單位填寫《傷亡事故登記表》和有關(guān)事故資料，事故目擊者及單位領(lǐng)導(dǎo)寫出事故經(jīng)過及事故證明材料等。填寫《事故傷害報(bào)告表》;同時(shí)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

安全生產(chǎn)管理制度2

　　第一條 為了加強(qiáng)事故管理，采取防范措施，掌握事故發(fā)生情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，減少和杜絕各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。

　　第二條 適用范圍

　　本制度適用于公司內(nèi)各類事故。

　　第三條 職責(zé)

　　1、公司行政室負(fù)責(zé)交通事故、惡意破壞事故、工傷事故以及起火爆炸事故的處理，并負(fù)責(zé)其它各類事故的綜合整理和歸檔。

　　2、生產(chǎn)部、質(zhì)量部負(fù)責(zé)設(shè)備事故、工藝事故的處理。

　　3、各責(zé)任部門的事故處理報(bào)告必須在三日內(nèi)交公司行政室備案。

　　第四條 各類事故的界定

　　1、違反交通運(yùn)輸規(guī)則，造成車輛損壞、人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的為交通事故。

　　2、凡屬有意制造破壞給企業(yè)生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、人員造成損失或損傷的為破壞事故。

　　3、公司員工在生產(chǎn)活動(dòng)所涉及到的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過程中存在危險(xiǎn)因素的影響，突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機(jī)能，以致負(fù)傷人員立即中斷工作，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門診斷需休息一個(gè)工作日以上的為工傷事故。

　　4、各種原因?qū)е碌闹�火、爆炸，造成生命�?cái)產(chǎn)損失的為著火爆炸事故。

　　5、因操作原因使正常的生產(chǎn)操作條件受到破壞；違反操作規(guī)程、工藝指標(biāo)超標(biāo)造成減產(chǎn)；生產(chǎn)過程的原料、輔料及中間產(chǎn)品發(fā)生跑、冒、泄漏造成經(jīng)濟(jì)損失的情況均屬于工藝事故。

　　6、因使用、維護(hù)、操作不當(dāng)而使設(shè)備受到損壞或損傷的情況屬設(shè)備事故。

　　7、凡屬外界原因影響而發(fā)生各種不可抗拒的災(zāi)害事故，已構(gòu)成事故發(fā)生條件，足以釀成災(zāi)害，幸發(fā)現(xiàn)及時(shí)得到挽救或僥幸未造成嚴(yán)重后果者，稱為未遂事故。此兩類事故可根據(jù)各職能部門的職責(zé)范圍分工負(fù)責(zé)管理。

　　8、傷亡事故中輕傷、重傷、死亡和多人中毒事故的，按國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》執(zhí)行。

　　第五條 根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)：

　　1、特別重大事故，是指造成1人以上死亡，或者10人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者50萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　2、重大事故，是指造成3人以上10人以下重傷，或者10萬元以上50萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　3、較大事故，是指造成1人以上3人以下重傷，或者10萬元以下5萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4、一般事故，是指造成1人以上3人以下輕傷，或者5萬元以下5000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　5、輕微事故，是指造成輕微人員傷害，損失額在5000元以下的直接損失的事故，或發(fā)生小范圍火災(zāi)、泄漏的事故。（“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)）。

　　6、傷亡事故損失統(tǒng)計(jì)因負(fù)傷累計(jì)休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)員工平均日工資×休工天數(shù)。

　　第六條 事故的搶修與救護(hù)

　　1、發(fā)生事故后，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴(kuò)大。

　　2、發(fā)生重大事故時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮安全、技術(shù)、生產(chǎn)、保衛(wèi)部門協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)搶救的指揮和警戒工作。在搶救時(shí)，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。所有參加搶救人員，都要服從指揮，不許擅自行動(dòng)。

　　3、發(fā)生一般事故，車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮，有關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)搶救和警戒工作，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

　　4、對(duì)有毒有害物料大量外泄的事故現(xiàn)場(chǎng)或火災(zāi)場(chǎng)所必須設(shè)立警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴合適的防毒面具，對(duì)中毒或灼傷人員，應(yīng)盡快組織急救處理。

　　5、在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場(chǎng)前，現(xiàn)場(chǎng)人員不得停止對(duì)受傷害人員的搶救和護(hù)理。

　　第七條 事故報(bào)告程序

　　1、凡發(fā)生事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告；對(duì)重大事故，應(yīng)立即用快速方法向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。

　　2、傷亡事故的報(bào)告內(nèi)容主要有：

　　1）事故發(fā)生單位概況；

　　2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；

　　3）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過；

　　4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　5）已經(jīng)采取的措施；

　　6）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況

　　3、凡因工負(fù)傷人員，當(dāng)時(shí)不能確診為重傷，從受傷時(shí)起，一個(gè)月內(nèi)，仍不能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計(jì)，若一個(gè)月后由輕傷轉(zhuǎn)為重傷或死亡，則不再按重傷或死亡上報(bào)，也不再作專題調(diào)查報(bào)告。

　　第八條 事故的調(diào)查與處理

　　1、成立事故調(diào)查組，調(diào)查組成員的條件、職責(zé)和權(quán)利

　　1）條件：與發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系；具有某一方面的特長(zhǎng)；具有認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是的品質(zhì)。

　　2） 職責(zé)：查明事故原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；確定事故責(zé)任；提出事故處理意見、防范措施和建議；寫出《事故調(diào)查報(bào)告》。

　　3） 權(quán)利：事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、部門和有關(guān)人員了解情況和資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。

　　2、各部門應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析事故，找出事故發(fā)生的原因，查明責(zé)任，確定整改措施并限期落實(shí)。

　　3、對(duì)一般事故，有關(guān)職能部門應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)組織召開事故分析會(huì)，找出原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見，并報(bào)公司行政室備案。

　　4、對(duì)重大事故，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和分析。必要時(shí)要邀請(qǐng)上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門、公安部門和檢察部門等有關(guān)單位參加。找出原因，查明責(zé)任。制定防范措施，并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。

　　5、防范措施的內(nèi)容

　　技術(shù)措施——對(duì)設(shè)備、設(shè)施的操作從安全管理的角度考慮設(shè)計(jì)、檢查和保養(yǎng)措施，減少或消除物的不安全狀態(tài)。

　　教育措施——加強(qiáng)員工的安全教育，使員工掌握防止事故發(fā)生的有效方法和知識(shí)，消除或減少人的不安全行為。

　　管理措施——認(rèn)真貫徹實(shí)施有關(guān)的法令、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行本廠的各種安全生產(chǎn)制度，組織安全管理檢查，落實(shí)隱患整改，實(shí)施經(jīng)濟(jì)考核。

　　第九條 調(diào)查報(bào)告的編寫

　　1、事故調(diào)查組人員在全面分析事故后，寫出《事故調(diào)查報(bào)告》

　　2、調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容

　　1） 事故的基本情況：包括單位名稱、日期、類別、地點(diǎn)、傷亡人數(shù)、傷亡人員情況、經(jīng)濟(jì)損失、事故等級(jí)等；

　　2） 事故經(jīng)過；

　　3） 事故原因分析，包括直接原因和間接原因；

　　4） 事故的.預(yù)防措施；；

　　5） 事故責(zé)任者及對(duì)責(zé)任者的處理意見；

　　6） 調(diào)查組成員名單及調(diào)查組成員簽字；

　　7） 附件，包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料；

　　第十條 事故處理

　　1、任何事故的處理應(yīng)按“四不放過”的原則進(jìn)行。

　　2、調(diào)查結(jié)束后，主管部門、車間應(yīng)按照調(diào)查組提出的處理意見和防范措施認(rèn)真整改落實(shí)，防止類似事故發(fā)生。

　　3、調(diào)查組依照生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。

　　1）對(duì)嚴(yán)重違章指揮，違章作業(yè)又不聽勸阻的人員，或由于失職造成的重大事故責(zé)任者，應(yīng)給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。

　　2）對(duì)蓄意制造事故，造成嚴(yán)重后果，需追究刑事責(zé)任的，應(yīng)交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　3）對(duì)防止或搶救事故有功的單位或個(gè)人，應(yīng)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、由公司行政室、財(cái)務(wù)部按《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)事故中的傷亡人員進(jìn)行賠償處理。

　　5、事故處理意見決定后，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督事故處理的執(zhí)行情況，并將執(zhí)行情況反饋，納入事故檔案材料。

　　6、事故處理后，公司行政室應(yīng)將事故詳情、原因和處理結(jié)果以最有效的形式在本公司員工中通報(bào)，使廣大員工能吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)。

　　7、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，如因特殊情況，安監(jiān)部門同意延期的事故，處理時(shí)間最遲不得超過180天。

　　第十一條 事故結(jié)案歸檔與統(tǒng)計(jì)

　　1、事故處理結(jié)案后，公司行政室應(yīng)建立事故檔案，各職能部門應(yīng)按分工整理登記和保管好事故資料，并記入臺(tái)帳。對(duì)所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、綜合調(diào)查材料及登記表、報(bào)告書等，應(yīng)妥善保管。應(yīng)將有關(guān)資料整理歸檔，以備查考

　　2、公司行政室負(fù)責(zé)按GB6441—86《企業(yè)員工傷亡事故分析標(biāo)準(zhǔn)》，找出事故發(fā)生的規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動(dòng)安全管理工作不斷發(fā)展

　　3、根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況制定和修改有關(guān)安全管理規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案。

　　第十二條 工傷認(rèn)定及工傷評(píng)殘

　　1、事故中造成重傷人員，由公司行政室依照《工傷認(rèn)定辦法》和有關(guān)材料，向地方勞動(dòng)行政部門辦理工傷認(rèn)定，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理。

　　2、公司行政室依照《工傷保險(xiǎn)條例》確定其享受相應(yīng)的待遇。

　　第十三條 本制度由行政室負(fù)責(zé)解釋

　　第十四條 本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行

安全生產(chǎn)管理制度3

　　一、目的

　　為了提高全員安全意識(shí)，規(guī)范員工行為，建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高安全管理水平，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)的良性循環(huán)，保障員工生命安全與公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　公司全體員工。

　　三、管理職責(zé)

　　1、公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度，并負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。

　　2、公司安委辦負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則的制訂和獎(jiǎng)懲檔案的建立并監(jiān)督實(shí)施 。

　　3、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金臺(tái)帳。

　　4、各單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　四、工作程序

　　(一)處罰

　　1、處罰范圍

　　1.1 工傷事故： 單位發(fā)生傷亡事故，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，對(duì)事故責(zé)任者、事故責(zé)任單位進(jìn)行處罰。

　　1.2 設(shè)備、火災(zāi)事故：依據(jù)財(cái)產(chǎn)損失和事故性質(zhì)，對(duì)事故責(zé)任者、事故責(zé)任單位進(jìn)行處罰。

　　1.3 違反“三違”制度導(dǎo)致事故發(fā)生者。

　　1.4 違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。

　　1.5 單位發(fā)生工傷事故未在1小時(shí)之內(nèi)履行報(bào)告程序;破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。

　　1.6 事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

　　1.7 對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。

　　1.8 對(duì)提出的整改意見有條件拒不整改或拖延整改的責(zé)任人。

　　1.9 未按公司要求開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的，

　　1.10 違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。

　　2、處罰類型

　　2.1 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時(shí)采以批評(píng)教育、書面檢查、通報(bào)全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。

　　2.2 經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款10-5000元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金等。

　　2.3 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、辭退、開除等。

　　2.4 性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。

　　3、懲罰程序

　　3.1 經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　3.2 行政處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，按公司有關(guān)行政處罰程序規(guī)定，報(bào)公司辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)

　　(一)獎(jiǎng)勵(lì)的范圍

　　1、在推廣安全“四新”技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生健康方面，提出重要建議被采用有明顯的.效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的;

　　2、認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績(jī)的;

　　3、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

　　4、遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的操作者。

　　5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

　　6、在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。

　　7、發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的;

　　8、積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異者;

　　9、被評(píng)為上級(jí)各級(jí)部門的安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者的;

　　10、按照公司要求，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，全年未發(fā)生事故的單位。

　　(二)獎(jiǎng)勵(lì)類型

　　獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)程序

　　1.1 安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由各單位填寫《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》上報(bào)公司安委辦，經(jīng)審核后報(bào)公司安委會(huì)審批。

　　1.2 先進(jìn)單位由安委辦填寫《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》，報(bào)公司安委會(huì)審批。

　　1.3 對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)范圍中涉及的有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，由各單位提出，經(jīng)安委辦審查，報(bào)公司安委會(huì)審批。

　　(三)其他

　　安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)從公司安全生產(chǎn)提取費(fèi)用中列支，由公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部建立臺(tái)帳。

安全生產(chǎn)管理制度4

　　1目的

　　確保安全生產(chǎn)的資金投入,加強(qiáng)安全費(fèi)用提取與使用的管理,建立安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制,維護(hù)企業(yè)、職工以及社會(huì)公共利益,保證企業(yè)達(dá)到法定的安全生產(chǎn)條件

　　2適用范圍

　　本制度適用于定西昌飛各單位安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用的管理

　　3職責(zé)

　　3.1站長(zhǎng)

　　3.11負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的審批

　　3.12確保安全生產(chǎn)所需的投入,并對(duì)因投入不足所導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。

　　3.3安全科

　　負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)工藝的安全技術(shù)措施計(jì)劃

　　3.4財(cái)務(wù)科

　　3.41負(fù)責(zé)安全費(fèi)用計(jì)提和使用的管理,確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)及時(shí)準(zhǔn)確支付

　　3.42監(jiān)督檢查生產(chǎn)單位安全技術(shù)措施費(fèi)用是否做到�？顚Ｓ眉昂侠硎褂�

　　3.5辦公室

　　3.51負(fù)責(zé)安措項(xiàng)目預(yù)算費(fèi)用的合適和審批

　　3.52負(fù)責(zé)安措項(xiàng)目的發(fā)包和實(shí)施

　　4工作程序

　　4.1足額提取經(jīng)費(fèi)依據(jù)

　　4.2�？顚Ｓ霉芾�

　　安全費(fèi)用應(yīng)用于以下規(guī)定范圍

　　4.21安全技術(shù)措施工程的建設(shè)

　　4.22完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的支出,其中:

　　a)安全設(shè)備設(shè)施:綜合防護(hù)、機(jī)電設(shè)備、供配電系統(tǒng)、裝載運(yùn)輸系統(tǒng)等:

　　b)道路交通運(yùn)輸安全設(shè)備設(shè)施:運(yùn)輸工具安全狀況檢測(cè)及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸工具附屬安全設(shè)備等。

　　4.23配備必要的緊急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出

　　4.24安全生產(chǎn)檢查、驗(yàn)收與評(píng)估、評(píng)價(jià)支出

　　4.25重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患評(píng)估、整改、監(jiān)控支出

　　4.26員工安全技能培訓(xùn)、教育及應(yīng)急救援演練支出

　　4.27員工配備勞動(dòng)防護(hù)用品及防暑降溫支出

　　4.28安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的支出

　　4.29工傷保險(xiǎn)費(fèi)用

　　4.210其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的'支出

　　4.3專門賬戶管理

　　4.31財(cái)務(wù)科應(yīng)將安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)納入礦里的財(cái)務(wù)計(jì)劃中,提取的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)莊戶核算,專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),不得挪用。年度結(jié)余下班年使用,當(dāng)年計(jì)劃提取安全費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支

　　4.32財(cái)務(wù)科建立《計(jì)劃提取的安全費(fèi)用使用臺(tái)賬》、《安措項(xiàng)目開支情況表》等臺(tái)賬,每月根據(jù)安全經(jīng)費(fèi)到位情況形成記錄,保證專款專用,形成《安全投入臺(tái)賬》

　　4.4安全費(fèi)用的財(cái)務(wù)處理

　　4.41對(duì)計(jì)劃提出的安全費(fèi)用,分別在“制造費(fèi)用”和“長(zhǎng)期應(yīng)付款”科目下設(shè)“安全費(fèi)用”二級(jí)明細(xì)科目,專戶核算安全費(fèi)用的計(jì)劃提取與使用。

　　4.42從安全費(fèi)用中形成的資產(chǎn),安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)價(jià)值

　　4.43執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,繼續(xù)按照國(guó)家規(guī)定的準(zhǔn)備計(jì)劃提取安全費(fèi)用,計(jì)入生產(chǎn)成本,同時(shí)確認(rèn)負(fù)債,計(jì)入“長(zhǎng)期應(yīng)付款”科目

　　4.44在定期的財(cái)務(wù)報(bào)告中,披露安全費(fèi)用的提取和使用情況

　　4.45安全措施計(jì)劃的編制要求

　　4.51各單位依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、法律法規(guī)要求、合理話建設(shè)以及安全生產(chǎn)需要等制定本單位的年度安全措施計(jì)劃。編制本單位需要整改的年度安措項(xiàng)目和費(fèi)用,報(bào)送安全部審批

　　4.52安措項(xiàng)目由安全科匯總,每年年底組織有關(guān)部門進(jìn)行審核、論證、確定年度安全所需的投入,形成《安全技術(shù)措施項(xiàng)目計(jì)劃表》報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行

　　4.53因生產(chǎn)需要立即進(jìn)行整改的重大隱患,由安全科、生產(chǎn)科室等有關(guān)職能部門組織相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)場(chǎng)評(píng)價(jià),制定安全整改措施,形成紀(jì)要報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施

　　4.54安措項(xiàng)目的費(fèi)用由辦公室審核、審批

　　4.55為職工辦理的團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)或個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)和為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用不再安全費(fèi)用中列出

　　4.6安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和管理

　　4.61依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為以下幾個(gè)方面投入安全措施費(fèi)用:安全工程、安全管理、安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品、安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí),安全獎(jiǎng)勵(lì)、安全教育培訓(xùn),工傷保險(xiǎn)、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施、事故預(yù)防、在確定安全經(jīng)費(fèi)投入時(shí)進(jìn)行充分的論證。

　　4.62在制定規(guī)定的使用范圍內(nèi),應(yīng)當(dāng)將安全費(fèi)用優(yōu)先用于盲足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出

　　4.63已提取維持簡(jiǎn)單再生產(chǎn)費(fèi)用的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)提取維持簡(jiǎn)單再生產(chǎn)費(fèi)用,但其使用范圍不再包含安全生產(chǎn)方面的用途

安全生產(chǎn)管理制度5

　　1目的

　　為了進(jìn)一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平和工作效率,建立強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮系統(tǒng)和良好的安全會(huì)議秩序,制定本制度.

　　2適用范圍

　　公司各類安全工作會(huì)議的籌備、召開程序。

　　3職責(zé)

　　3.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)（總經(jīng)理）主持公司級(jí)會(huì)議。

　　3.2綜合辦公室負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議后勤及公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議的管理，并對(duì)各部門的安全生產(chǎn)會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)會(huì)議進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.4生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)會(huì)議的管理，并對(duì)所屬車間的安全生產(chǎn)會(huì)議進(jìn)行監(jiān)督。

　　4控制程序

　　4.1會(huì)議分類

　　a.公司級(jí)安全會(huì)議：公司組織召開的安全會(huì)議。包括安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、政府部門及安監(jiān)部門在本公司的工作會(huì)議等。

　　b.車間級(jí)安全會(huì)議：車間組織召開的安全會(huì)議。包括車間安全例會(huì)、事故分析會(huì)等。

　　4.2會(huì)議內(nèi)容

　　a.公司級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容包括：總結(jié)會(huì)議前的安全檢查，匯總隱患情況，做出隱患整理安排；總結(jié)本公司近期安全動(dòng)態(tài)；集中學(xué)習(xí)新的.安全生產(chǎn)法規(guī)、條例；總結(jié)前期安全工作、安排下期安全工作任務(wù)；上級(jí)指示傳達(dá)；重大事故案例分析等。

　　b.車間級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容包括：傳達(dá)公司級(jí)安全工作會(huì)議內(nèi)容；集中學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度；總結(jié)本部門前期安全工作，安排下期安全工作任務(wù)；公司最新指示；事故案例分析等。

　　4.3會(huì)議要求

　　1.公司每季度召開一次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，研究安全生產(chǎn)的重要問題，及時(shí)布置公司安全生產(chǎn)工作，做到會(huì)議有內(nèi)容、有決議、有記錄。

　　結(jié)合安全生產(chǎn)的形勢(shì)與特點(diǎn)，對(duì)急需研究布置的重要安全生產(chǎn)問題，應(yīng)隨時(shí)召開專業(yè)會(huì)議。

　　3.生產(chǎn)車間每月召開一次安全會(huì)議，研究落實(shí)生產(chǎn)作業(yè)中各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，做到會(huì)議有內(nèi)容、有決議、有記錄。

　　4.班組每周召開一次班組安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，不斷提高職工安全素質(zhì)。做到有內(nèi)容有記錄。

　　6.綜合辦公室要定期檢查車間安委會(huì)和班組安全活動(dòng)情況，并在會(huì)議記錄上予以簽字。

安全生產(chǎn)管理制度6

　　一、目的

　　為給醫(yī)院所有員工、患者、患者家屬及來訪者提供一個(gè)安全的就醫(yī)環(huán)境，特此制定本制度。

　　二、定義

　　醫(yī)院安全保衛(wèi)工作旨在維護(hù)醫(yī)院公共安全為目的，醫(yī)院安全保衛(wèi)規(guī)章制度通過物防、技防和人防，預(yù)防和保障醫(yī)院的財(cái)物和人身的安全。

　　三、內(nèi)容

　�。ㄒ唬┤藛T保護(hù)

　　1、凡在院的病人、員工、來訪者，均應(yīng)依法得到人身保護(hù)。

　　2、醫(yī)院工作人員，在保護(hù)自身安全的同時(shí)，有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)患者在醫(yī)院的人身安全；門急診就診或住院病人的陪護(hù)者，對(duì)患者負(fù)有監(jiān)護(hù)和保護(hù)的責(zé)任。

　　3、病房區(qū)域?qū)嵭虚T禁管理，人員按身份識(shí)別進(jìn)出：病人家屬須持陪客證或探視證，來訪者須持臨時(shí)許可證。

　　4、如臨床一線與患者家屬發(fā)生糾紛或肢體沖突時(shí)，所在部門其他工作人員應(yīng)立即啟動(dòng)院內(nèi)應(yīng)急機(jī)制。請(qǐng)立即撥打院內(nèi)保衛(wèi)處報(bào)警電話3110，保衛(wèi)處突發(fā)事件應(yīng)急處置人員在最快時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

　�。�1）保安及突發(fā)事件應(yīng)急處置人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后應(yīng)立即將醫(yī)院?jiǎn)T工與患者家屬分開，詢問事態(tài)原由，按照糾紛處理原則將患者家屬帶至醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)療安全管理辦公室處理，夜間交由行政總值班處理，能夠現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解解決的由保安及突發(fā)事件應(yīng)急處置人員就地解決。

　�。�2）如醫(yī)院?jiǎn)T工在院內(nèi)遭患者家屬毆打時(shí)，保安及突發(fā)事件應(yīng)急處置人員第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，以確保醫(yī)務(wù)人員人身安全，并做好患者和病人家屬的疏導(dǎo)工作，維護(hù)醫(yī)療秩序，并及時(shí)撥打“110”依法處理。

　　（3）一旦警方人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，保安及突發(fā)事件應(yīng)急處置人員、保衛(wèi)處人員陪同到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，為當(dāng)事人和旁證做好筆錄，并為當(dāng)事人開具驗(yàn)傷單，保衛(wèi)處指定人員陪同當(dāng)事人到醫(yī)院驗(yàn)傷。并將情況通報(bào)各相關(guān)部門。

　�、偻▓�(bào)醫(yī)務(wù)處、門急診辦公室、護(hù)理部及相關(guān)部門，做好當(dāng)事人的情緒安撫及后續(xù)工作的安排等，必要時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，以保障醫(yī)院的正常秩序和人員情緒的穩(wěn)定。

　�、诩訌�(qiáng)對(duì)患者及家屬的人身安全保護(hù)，謹(jǐn)防外來傷害。

　�。ǘ�）財(cái)產(chǎn)保護(hù)

　　1、醫(yī)院的公共設(shè)施、設(shè)備、錢財(cái)以及病人、員工和來訪者的財(cái)物，均應(yīng)依法得到保護(hù)。

　　2、部門負(fù)責(zé)人或護(hù)士長(zhǎng)是本部門財(cái)產(chǎn)保護(hù)的第一責(zé)任人，應(yīng)落實(shí)部門財(cái)產(chǎn)保護(hù)的相關(guān)措施。

　　3、門急診就診者或住院病人的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)由病人家屬妥善保管。（詳見《患者私人財(cái)物保管制度》

　　4、醫(yī)院采取相應(yīng)保護(hù)措施，以防財(cái)物被盜、被損壞。

　�。�1）設(shè)立電視監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)人員流動(dòng)量大、重點(diǎn)區(qū)域及容易發(fā)生偷盜事件的區(qū)域，24小時(shí)安全監(jiān)控。

　�。�2）夜間非工作場(chǎng)所，夜間無人區(qū)域，實(shí)行封閉式管理，禁止人員進(jìn)入。

　�。�3）配足保安巡查人員，落實(shí)夜間定點(diǎn)定位巡查工作，對(duì)病房加強(qiáng)巡查力度和次數(shù)，排查可疑人員。

　�。�4）嚴(yán)格執(zhí)行《家屬探視陪護(hù)制度》，病房夜間加強(qiáng)保安詢問力度，禁止無關(guān)人員以及沒有陪護(hù)證人員進(jìn)入。

　�。�5）醫(yī)院在電子顯示頻、病人入院宣教、院周會(huì)、醫(yī)院網(wǎng)站等，加強(qiáng)安全宣教力度，教育員工、患者、安全生產(chǎn)管理制度患者家屬和來訪者增強(qiáng)防盜意識(shí)。

　�。ㄈ�）“防搶防盜”管理制度

　　1、醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行《鑰匙、鎖具管理制度》，各部門對(duì)本部門重點(diǎn)部位和貴重物品等均應(yīng)建立管理制度，落實(shí)電子門禁的管理工作，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入。

　　2、對(duì)醫(yī)生、護(hù)士值班室、辦公室以及更衣室要求在無人情況下鎖門和不得存放大量現(xiàn)金，并不定期進(jìn)行安全抽查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定予以全院通報(bào)批評(píng)。

　　3、對(duì)醫(yī)院職工，定期加強(qiáng)安全防范培訓(xùn)，提高其安全防范意識(shí)。

　　4、加強(qiáng)入院宣教，告知貴重物品不宜帶入病房，如確須院方臨時(shí)保管的，由病房護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)辦理臨時(shí)保管手續(xù)。

　　5、醫(yī)院在門急診、住院病區(qū)內(nèi)每個(gè)房間、公共場(chǎng)所醒目處張貼“防搶防盜”警示標(biāo)志，提醒就醫(yī)患者及其家屬提高安全防范意識(shí)，妥善保管隨身攜帶的貴重物品。

　　6、在門急診人流密集處，重點(diǎn)部位加裝實(shí)時(shí)監(jiān)控錄像裝置，每天加強(qiáng)保安維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序和對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡視。

　　7、百思特網(wǎng)醫(yī)院與所在管轄區(qū)域內(nèi)的'漁山派出所加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，最大限度爭(zhēng)取警方的支持，在門急診高峰時(shí)每天增派中區(qū)防暴大隊(duì)隊(duì)員，加強(qiáng)巡邏。

　　8、對(duì)保安進(jìn)行崗位培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位責(zé)任心教育，使其能恪盡職守認(rèn)真履行本職工作。

　�。ㄋ模┩鈦砣藛T安全管理制度

　　1、外來人員指因本單位工程或工作需要，由外單位指派臨時(shí)進(jìn)駐本單位工作的人員（包括建筑工程公司、綠化公司、物業(yè)公司、各類維保公司、進(jìn)修人員、志愿服務(wù)人員等

　　2、外來人員在本單位工作期間均應(yīng)佩戴醫(yī)院統(tǒng)一制作的臨時(shí)胸牌識(shí)別標(biāo)志，或以工作服區(qū)別。

　　3、外來人員在本單位工作期間因自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違紀(jì)行為者，醫(yī)院將有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理，根據(jù)情況可終止在本院的工作，請(qǐng)其離開醫(yī)院；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪者，將通過警方追究其刑事責(zé)任。

　　4、外來建筑工地單位，如因工作需要，在本單位內(nèi)搭建臨時(shí)工棚及宿舍等，必須報(bào)請(qǐng)得到醫(yī)院審批同意，未經(jīng)許可不得臨時(shí)搭建。其建筑要求，建筑材料，易燃易爆物品，電器設(shè)備安裝，消防設(shè)施布局等均符合安全要求，由本院后勤處，保衛(wèi)處門審核認(rèn)可，方能施工搭建。

　　5、建筑施工單位在醫(yī)院內(nèi)設(shè)置的臨時(shí)工棚及宿舍內(nèi)，嚴(yán)禁亂拉電線，嚴(yán)禁使用電加熱器，電餐具取暖燒煮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以沒收和處理，并視情節(jié)給予一定的處罰，如造成醫(yī)院財(cái)產(chǎn)損失者，依法追究賠償責(zé)任。

　　6、外來單位攜帶施工工具及物資進(jìn)入本院，應(yīng)書面清單分別報(bào)工程部備案，便于攜帶出院后查驗(yàn)。

　　7、外來單位人員如有違紀(jì)行為，本院將按有關(guān)規(guī)定處理，如有違反《治安管理處罰法》的行為，本院將報(bào)警方調(diào)查處理，直至追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

　　8、外來人員，安全生產(chǎn)管理制度在醫(yī)院內(nèi)未經(jīng)許可不得動(dòng)用各類明火，電焊工應(yīng)持有有效的特殊工種操作證和醫(yī)院保衛(wèi)處簽發(fā)的動(dòng)火證方可上崗操作。

　　9、未經(jīng)審批不得動(dòng)用各類明火，電焊工應(yīng)持有效的特殊工種操作證和本院保衛(wèi)處簽發(fā)的動(dòng)火證方能上崗操作。

　　10、外來人員在工作期間和工作場(chǎng)所，應(yīng)主動(dòng)配合醫(yī)院的治安防范，消防和環(huán)境衛(wèi)生、控?zé)�、文明建設(shè)等方面的各項(xiàng)管理制度，以及監(jiān)督檢查工作。

　　11、外來人員的所在單位，應(yīng)指派一名負(fù)責(zé)人，與醫(yī)院相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接，并保持聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

　�。ㄎ澹┲伟惭膊橹贫�

　　1、巡邏人員在崗巡查時(shí)，要忠于職守、按時(shí)上下班、堅(jiān)守崗位，各負(fù)其責(zé)做好本職工作。必須熟知本院區(qū)域內(nèi)的各部門情況及各類設(shè)備、各種特殊物品等重要部位情況，并按要求巡查，重點(diǎn)部位重點(diǎn)巡護(hù)，當(dāng)班內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真、及時(shí)處理。

　　2、職責(zé)范圍：熟悉須巡查的區(qū)域和部位情況，并根據(jù)易發(fā)案件特點(diǎn)，確定巡邏時(shí)間、線路和守侯地點(diǎn)。做到：勤巡查、勤巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真填寫《治安巡查記錄》。

　　3、堅(jiān)持晝夜24小時(shí)治安巡查管理。要求值班隊(duì)員白天正常巡查各病房科室不少于3次；晚間巡查須戴頭盔、攜帶警棍，重點(diǎn)巡查各重點(diǎn)要害部位、復(fù)雜場(chǎng)所不少于5次；做到按時(shí)巡查，保證不漏查，聞到異味和聽到異聲，需立即查明情況并報(bào)告。

　　4、巡查期間，對(duì)可疑人員要認(rèn)真詢查，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子以及擾亂醫(yī)院治安秩序的違法犯罪分子，要奮力控制和制止，及時(shí)報(bào)警并送交公安機(jī)關(guān)部門處理。發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等不法分子，應(yīng)即刻擒獲。

　　5、檢查各公共設(shè)施（如電線、電話線、氧氣管路、上下水管、微機(jī)網(wǎng)絡(luò)、防火設(shè)施等）當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異常情況或漏電、漏水時(shí)，應(yīng)立即采取措施，并及時(shí)上報(bào)。

　　6、遇有吵架、斗毆、圍攻醫(yī)護(hù)人員等行為，要及時(shí)制止和控制現(xiàn)場(chǎng)局面，并快速報(bào)告保衛(wèi)處值班人員，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)立即報(bào)警110來院處理。

　　7、巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)立即組織撲滅，并迅速報(bào)警，組織撤離，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

　　8、遇有重大情況時(shí)，必須有保衛(wèi)處人員帶班，負(fù)責(zé)組織保安人員進(jìn)行全院治安巡查，確保院內(nèi)治安穩(wěn)定。

　　9、嚴(yán)禁患者及家屬在院內(nèi)花壇、欄桿等處晾曬衣物。

　　（六）安全生產(chǎn)管理制度保安人員管理制度

　　1、保安協(xié)助負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)安全管理工作，醫(yī)院保衛(wèi)處有權(quán)統(tǒng)一調(diào)度安排，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期接受崗位培訓(xùn)教育，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保障醫(yī)院安全工作。

　　2、保安員上崗期間，必須按醫(yī)院規(guī)定統(tǒng)一著裝，著裝佩戴要整潔，嚴(yán)禁制服、便服混穿。

　　3、上崗期間保百思特網(wǎng)持良好的站姿、坐姿、抬頭挺胸、不得彎腰駝背、袖手、叉腰和倚靠任何東西，或搭訕閑聊、手插褲袋等不雅動(dòng)作。

　　4、使用禮貌用語，遇到病陪人及來訪者時(shí)必須做到讓道、微笑、問好，必要時(shí)主動(dòng)給予幫助。

　　5、嚴(yán)格遵守醫(yī)院和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守作息時(shí)間，不曠工、不遲到、不早退、不擅自替換班；嚴(yán)禁酗酒、賭博等；工作時(shí)遵守醫(yī)院控?zé)熞?guī)定和《員工守則》，不看書報(bào)、接聽收音機(jī)、吃零食等；當(dāng)值時(shí)間嚴(yán)禁打鬧、私自離崗。

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配和指揮，學(xué)習(xí)掌握崗位職責(zé)要求、業(yè)務(wù)技能和工作程序。

　　7、提高工作責(zé)任心，當(dāng)患者、家屬、來訪者、員工生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)，要機(jī)智、靈活、妥善的采取措施，全力保護(hù)患者、家屬、來訪者、員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　8、熟悉醫(yī)院消防安全、突發(fā)事件等應(yīng)急處理流程，果斷處理崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑人員和異常情況要禮貌進(jìn)行盤查和監(jiān)控。遇火警或其他突發(fā)事件必須全力投入現(xiàn)場(chǎng)搶救保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁借故逃避。

　�。ㄆ撸╅T衛(wèi)安全管理制度

　　1、醫(yī)院在重點(diǎn)保衛(wèi)區(qū)域設(shè)立門崗保衛(wèi)制度，派專職保安人員值班，對(duì)來訪者執(zhí)行身份設(shè)別和登記進(jìn)入制度，維護(hù)醫(yī)院良好的秩序。

　　2、保安人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，熱情服務(wù)，熟悉醫(yī)院各科室的分布情況和有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真做好有關(guān)引導(dǎo)和解釋工作。

　　3、保持工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，玻璃明亮、臺(tái)面無積灰、地面無垃圾。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行人車分道行駛的規(guī)定，早上八點(diǎn)以后，安全生產(chǎn)管理制度禁止非機(jī)動(dòng)車從醫(yī)院正門進(jìn)出。

　　5、醫(yī)院物資被攜帶出院，必須憑借監(jiān)管部門/科室開具的出門證明，經(jīng)保衛(wèi)處核實(shí)出門單與實(shí)物一致后才可放行。

　　6、接受夜間醫(yī)院安全巡查工作時(shí)，做到腳勤、醫(yī)院安全保衛(wèi)規(guī)章制度鼻聞、耳聽、眼看，并做好關(guān)門、安全生產(chǎn)管理制度關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)水等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)治安案件等情況及時(shí)撥打“110”報(bào)警。

　　7、夜間對(duì)無人區(qū)域等重點(diǎn)安全保衛(wèi)部位實(shí)行封閉式管理，禁止一切無關(guān)人員進(jìn)入。

　　8、當(dāng)院內(nèi)發(fā)生各類醫(yī)患糾紛時(shí)，要勇于挺身而出，及時(shí)保護(hù)醫(yī)務(wù)人員或病人的人身安危，及時(shí)緩解矛盾，耐心做好解釋、勸解工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，必要時(shí)應(yīng)及時(shí)撥打“110”報(bào)警。

　�。ò耍┮曨l監(jiān)控室值班制度

　　1、視頻監(jiān)控室值班人員必須保持高度警惕及高度責(zé)任心，密切注意各部位情況增強(qiáng)安全觀念，善于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真做好值班記錄。

　　2、視頻監(jiān)控室值班人員負(fù)責(zé)24小時(shí)監(jiān)控閉路電視、防盜報(bào)警信號(hào)，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報(bào)告。

　　3、視頻監(jiān)控室值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班時(shí)應(yīng)將機(jī)器設(shè)備的使用情況，有無可疑情況要交接記錄清楚。

　　4、視頻監(jiān)控室值班人員在值班室時(shí)對(duì)所觀察到的非正常情況、可疑人物，應(yīng)詳細(xì)記錄，并視情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報(bào)告，采取必要的措施。

　　5、視頻監(jiān)控室值班人員要對(duì)視頻監(jiān)控錄像內(nèi)所發(fā)生的事故及其他緊急情況進(jìn)行記錄。

　　6、非監(jiān)控室人員不準(zhǔn)進(jìn)入，任何人不準(zhǔn)在監(jiān)控中心會(huì)客聊天。監(jiān)控中心的值班人員不準(zhǔn)離開監(jiān)控室。

　　7、視頻監(jiān)控室的視頻監(jiān)控錄像使用登記制度，對(duì)圖像信息的調(diào)取人員、調(diào)取時(shí)間、調(diào)取用途等事項(xiàng)進(jìn)行登記。

　　8、視頻監(jiān)控室的視頻監(jiān)控錄像不得擅自刪改，故意隱匿、毀棄留存期限內(nèi)視頻監(jiān)控圖像信息的原始記錄；不得買賣散發(fā)、非法使用視頻圖像信息資料。

　�。ň牛┮曨l監(jiān)控室管理規(guī)定

　　1、監(jiān)控查看管理

　�。�1）監(jiān)控系統(tǒng)由醫(yī)院保衛(wèi)處消防監(jiān)控室人員負(fù)責(zé)監(jiān)控室的管理工作。

　�。�2）監(jiān)控人員不定期于每班兩次頻率檢查范圍內(nèi)的工作，并作好當(dāng)班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時(shí)向保衛(wèi)處匯報(bào)。

　�。�3）嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料。

　�。�4）監(jiān)控用的計(jì)算機(jī)不得做與監(jiān)控工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效。

　　（5）認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)控的操作規(guī)程，維護(hù)和保養(yǎng)好監(jiān)控設(shè)施。保持圖像信息畫面清晰，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　�。�6）負(fù)責(zé)監(jiān)控室的衛(wèi)生清潔，保持室內(nèi)干燥，設(shè)備、布線排列整齊。

　　（7）嚴(yán)禁非監(jiān)控室人員進(jìn)入監(jiān)控室。

　　2、圖像信息保存、使用登記制度

　�。�1）監(jiān)百思特網(wǎng)控系統(tǒng)圖像實(shí)行自動(dòng)保存。

　�。�2）外來單位人員查看監(jiān)控圖像需經(jīng)保衛(wèi)處批準(zhǔn)，填寫監(jiān)控信息圖像查看記錄表,對(duì)圖像信息的調(diào)取人員、調(diào)取時(shí)間、調(diào)取用途等事項(xiàng)進(jìn)行登記。

　�。�3）任何人不得擅自復(fù)制、查詢或者向公安機(jī)關(guān)以外的其他單位和個(gè)人提供、傳播圖像信息。

　　（4）任何人不得擅自刪除、修改監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行程序和記錄。

　�。�5）任何人不得干擾、妨礙監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　�。�6）非監(jiān)控室人員嚴(yán)禁進(jìn)入監(jiān)控室。因工作需要調(diào)閱監(jiān)控找資料的需經(jīng)醫(yī)院保衛(wèi)處批準(zhǔn)，并做好記錄；

　　3、安全保密制度

　�。�1）監(jiān)控室工作人員使用數(shù)字硬盤錄像機(jī)后，要及時(shí)主動(dòng)設(shè)置密碼。

　�。�2）嚴(yán)禁將數(shù)字硬盤錄像機(jī)密碼告知無關(guān)人員。

　�。�3）未經(jīng)審批，非值班人員嚴(yán)禁使用操作數(shù)字硬盤錄像機(jī)系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備。

　�。�4）任何人不得擅自提供、傳播圖像信息。

　�。�5）必須保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的任何內(nèi)容。

　　4、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

　�。�1）安全生產(chǎn)管理制度監(jiān)控室內(nèi)突發(fā)停電或監(jiān)控系統(tǒng)故障，監(jiān)控系統(tǒng)不能正常工作，監(jiān)控人員應(yīng)立即上報(bào)，并及時(shí)通知維保人員進(jìn)行修理，排除故障，告知值班保衛(wèi)人員加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)安全巡檢。

　　（2）如發(fā)現(xiàn)外人強(qiáng)制入侵，應(yīng)立即上報(bào)，并組織值班保衛(wèi)人員到現(xiàn)場(chǎng)阻止，問詢?nèi)肭衷�因，做相關(guān)記錄，視情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否通知公安機(jī)關(guān)。

　　5、系統(tǒng)運(yùn)行安全保障制度

　�。�1）維保人員要定期（每周）對(duì)數(shù)字硬盤錄像設(shè)備進(jìn)行病毒檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)及時(shí)清除；清除不了的，要立即上報(bào)。未經(jīng)允許，嚴(yán)禁使用來歷不明的軟盤或光盤。

　�。�2）每季度定期檢察監(jiān)測(cè)系統(tǒng)線路和設(shè)備，超出服務(wù)期限的設(shè)備要及時(shí)更換。

　�。�3）嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監(jiān)控室。

　　（4）嚴(yán)禁帶零食進(jìn)入監(jiān)控室，室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方。

　　（十）治安管理培訓(xùn)制度

　　1、每年開展全院性治安安全“防盜防搶”、財(cái)產(chǎn)及人身安全的培訓(xùn)。

　　2、治安培訓(xùn)，必須全員參加，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)工作。

　　3、保衛(wèi)處對(duì)全院保安人員，定期開展安全培訓(xùn)，牢固樹立安全憂患意識(shí)。

　　4、定期聘請(qǐng)公安機(jī)關(guān)民警對(duì)醫(yī)院保衛(wèi)處員工及安保人員開展專業(yè)知識(shí)理論培訓(xùn)。

　　5、重點(diǎn)加強(qiáng)在門急診保安人員的崗位培訓(xùn)，掌握發(fā)生治安事件的應(yīng)急處理能力；由病區(qū)責(zé)任護(hù)士，落實(shí)對(duì)住院患者及家屬對(duì)“防盜防搶”，保護(hù)財(cái)產(chǎn)及人身安全的防范意識(shí)的培訓(xùn)宣教工作。

　　四、附件：

　　1、醫(yī)院安全保衛(wèi)規(guī)章制度醫(yī)院治安突發(fā)應(yīng)急事件處理流程圖；

　　2、保衛(wèi)處突發(fā)應(yīng)急事件處理流程圖。

　　五、參考文件及文獻(xiàn)

　　1、《機(jī)關(guān)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》

　　2、《衛(wèi)計(jì)委公安部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》

　　3、《醫(yī)院安全保衛(wèi)管理相關(guān)規(guī)定》

安全生產(chǎn)管理制度7

　　1、安全教育制度

　　(1)為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。

　　(2)公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。

　　(3)公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

　　2、安全培訓(xùn)制度

　　公司新進(jìn)場(chǎng)的職工，必須接受公司安全培訓(xùn)教育，方能上崗。公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:

　�。�1）國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

　　（2）工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

　�。�3）本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　3、勞動(dòng)用品發(fā)放和保健品發(fā)放管理制度

　　為保障員工安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，合理使用勞動(dòng)護(hù)品，特制定本制度：

　�。�1）各類勞動(dòng)護(hù)品由公司統(tǒng)一購(gòu)買并進(jìn)行管理，發(fā)放部門要建立個(gè)人領(lǐng)用卡（或檔案），領(lǐng)用者要在卡在簽名。

　　（2）購(gòu)買勞動(dòng)護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則，切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。

　�。�3）嚴(yán)格按照公司制定的勞動(dòng)護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。

　�。�4）勞動(dòng)護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動(dòng)護(hù)品，不得將勞動(dòng)護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠��?/p>

　　（5）如遇特殊情況，需用特殊勞動(dòng)護(hù)品時(shí)，使用單位要提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。

　�。�6）生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。

　　（7）新入廠員工試用期滿后可享受勞動(dòng)護(hù)品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動(dòng)護(hù)品上交，辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。

　�。�8）對(duì)從業(yè)人員每月發(fā)放營(yíng)養(yǎng)保健品或崗位津貼，盛夏季節(jié)發(fā)放降溫費(fèi)。

　　4、設(shè)備安全管理制度

　　為保證各種施工機(jī)械設(shè)備的安全使用，必須達(dá)到安全生產(chǎn)，防止各類事故發(fā)生，特定本安全制度：

　　（1）各種機(jī)械設(shè)備，必須設(shè)置有專業(yè)技術(shù)的人員專人操作，專人看管，實(shí)行掛牌制度并有明確的安全操作規(guī)程，同時(shí)設(shè)備四周必須設(shè)置可靠安全防護(hù)裝置。

　�。�2）各種機(jī)械設(shè)備要實(shí)行定期進(jìn)行檢測(cè)、維修、保養(yǎng)。設(shè)備使用完后要及時(shí)切斷電源，同時(shí)進(jìn)行設(shè)備的衛(wèi)生清理，保持設(shè)備的整潔。

　�。�3）購(gòu)進(jìn)的設(shè)備要進(jìn)行驗(yàn)收檢測(cè)，要按設(shè)備的說明書要求掌握操作要領(lǐng)，設(shè)備驗(yàn)收時(shí)要有生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證書和產(chǎn)品合證書，通過驗(yàn)收，要保證設(shè)備完好無損、資料齊全。并檢驗(yàn)合格后方可投人使用。

　�。�4）要按規(guī)定不超齡使用設(shè)備，設(shè)備到期后立即報(bào)廢。

　�。�5）不向不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)和生產(chǎn)廠家購(gòu)買和出租各種機(jī)械設(shè)備。

　　（6）設(shè)備的拆卸和安裝必須由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進(jìn)行拆卸和安裝，并由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進(jìn)行檢測(cè)合格后方可使用。

　　5、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度

　�。�1）建立健全的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購(gòu)置關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表，合理發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，做好發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的登記和管理。

　�。�2）必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作,并形成制度長(zhǎng)抓不懈。

　�。�3）車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，用人單位應(yīng)設(shè)立考核管理和文字培訓(xùn)資料。

　�。�4）產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。

　�。�5）建立健全的有毒有害原材料的選購(gòu)、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購(gòu)原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。

　　6、安全檢查和隱患整改管理制度

　　安全檢查制度:

　�。�1）工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，地面平整。

　�。�2）使用材料的安全性：注意堆放或儲(chǔ)藏方式，材料有無毒性、污染或特殊要求，運(yùn)輸、搬運(yùn)手段等情況。

　�。�3）工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

　�。�4）設(shè)備的安全性：注意防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警裝置情況，控制機(jī)構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。

　　隱患整改制度:

　�。�1）通過檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)予以消除；

　�。�2）對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)改正的安全隱患，專兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工，及時(shí)將存在的安全隱患向單位的安全責(zé)任人報(bào)告，提出整改方案。安全管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的人員。

　�。�3）隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào)送安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查。

　�。�4）對(duì)于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患，以及分廠、車間確無能力解決的重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時(shí)向安全部報(bào)告。

　　7、安全作業(yè)證制度

　　（1）加強(qiáng)安全作業(yè)證的管理，保證職工持證上崗率達(dá)100％。

　　（2）安全部負(fù)責(zé)安全作業(yè)證的發(fā)放、復(fù)核，特殊工種安全作業(yè)證由安全部統(tǒng)一到上級(jí)部門辦理。

　　（3）凡是在生產(chǎn)崗位獨(dú)立上崗操作的所有人員，一律憑《安全作業(yè)證》上崗作業(yè)，無證嚴(yán)禁上崗獨(dú)立操作。

　�。�4）熟知本崗位生產(chǎn)原理、工藝流程，懂得安全裝置、設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的性能、作用，會(huì)正確使用，理論和實(shí)際操作考試考核合格。

　�。�5）安全作業(yè)證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和損壞，要妥善保存。

　�。�6）對(duì)安全作業(yè)證的檢查是各級(jí)安全檢查的重要項(xiàng)目之一，對(duì)持證者的安全檢查考核情況，由安全檢查人員及時(shí)填入安全作業(yè)證內(nèi)。

　�。�7）本證若丟失，應(yīng)由本人寫出書面申請(qǐng)材料，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員審核鑒定后，報(bào)安全部補(bǔ)發(fā)。

　�。�8）凡是具有下列問題之一者，則吊銷其“安全作業(yè)證”。 ①在要害崗位工作剝奪政治權(quán)力、被管制、被判處緩刑或監(jiān)外執(zhí)行者。

　�、谠谝�害崗位工作被開除廠籍留廠察看者。 ③精神病患者。

　�、芤蜇�(zé)任心不強(qiáng)，違章操作而造成重大事故者。

　�。�9）凡是被吊銷其安全作業(yè)證的人員，半年之后，需要復(fù)崗的，可由本人提出書面申請(qǐng)，按本制度規(guī)定的程序，予以核發(fā)。

　　8、安措經(jīng)費(fèi)使用管理制度

　　安全費(fèi)用投入保障制度為了確保公司安全，本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使公司安全費(fèi)用投入得到保障，特制訂本制度:（1）安全費(fèi)用類別本公司安全費(fèi)用包括安全培訓(xùn)費(fèi)用、安全檢查費(fèi)用、安全設(shè)施購(gòu)置及維護(hù)費(fèi)用、安全防護(hù)用品購(gòu)置費(fèi)用等，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一統(tǒng)籌安排。

　�。�2）安全費(fèi)用的提取和保障措施企業(yè)的安全費(fèi)用由安全部統(tǒng)一安排，經(jīng)總經(jīng)理審批后，各單位自行提取，由公司財(cái)務(wù)部應(yīng)保障費(fèi)用的落實(shí)。

　�。�3）投入年度計(jì)劃和檢查落實(shí)各單位在年初應(yīng)對(duì)本單位的安全費(fèi)用投入作出全年計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施，并由公司安全部負(fù)責(zé)檢查落實(shí)

　　9、事故報(bào)告與處理制度

　�。�1）凡發(fā)生事故，應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，采取安全措施，重大事故就立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　�。�2）發(fā)生事故的部門，應(yīng)認(rèn)真填寫“事故報(bào)告單”，按規(guī)定的時(shí)間上報(bào)有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)告上交時(shí)間：一般事故不超過兩天，重大事故不超過五天。

　　（3）發(fā)生重大事故，由生產(chǎn)部寫出“重大事故調(diào)查報(bào)告書”按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。

　�。�4）不論事故大小，事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會(huì)，本著“三不放過”原則，對(duì)事故調(diào)查分析，一定要查明原因，分清責(zé)任進(jìn)行教育，吸取教訓(xùn)，制定出防范措施，對(duì)事故的責(zé)任者，提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)公司簽署意見后，上報(bào)有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見，報(bào)公司批準(zhǔn)。微小事故由車間部門處理，報(bào)生產(chǎn)部備案。

　�。�5）事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時(shí)，由事故單位專責(zé)人擔(dān)負(fù)一半責(zé)任。無專責(zé)人時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)一半責(zé)任。

　　（6）發(fā)生事故后，視事故責(zé)任人對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對(duì)能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，虛心檢討，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以從輕處理，對(duì)隱蔽事故情節(jié)，推卸責(zé)任，嫁禍于人者，加重處分。

　�。�7）對(duì)事故責(zé)任者給予制裁，對(duì)防止或搶救事故有功的單位和個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。�8）公司建立事故檔案，對(duì)所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報(bào)告書等，應(yīng)妥善保管。

　�。�9）發(fā)生事故，各生產(chǎn)車間和各部門負(fù)責(zé)人不得隱瞞，并對(duì)事故調(diào)查報(bào)告的真實(shí)性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　�。�10）各單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關(guān)人員將對(duì)后果負(fù)責(zé)。

　　10、消防管理制度

　　(1)貫徹公司防火安全小組的指示，規(guī)定，布置、檢查、落實(shí)本部門的消防安全工作，將防火安全管理工作列入本部門的日常管理工作之中。

　　(2)嚴(yán)格遵守消防制度和有關(guān)的消防安全管理制度，知法懂法，認(rèn)真履行職責(zé)、堅(jiān)持原則，對(duì)違規(guī)行為敢于制止。

　　(3)負(fù)責(zé)制定本部門的防火安全制度、安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　(4)隨時(shí)向防火安全責(zé)任人匯報(bào)消防管理制度的執(zhí)行情況，并提出合理化意見。

　　(5)遇到火險(xiǎn)、火災(zāi)，迅速及時(shí)組織撲救及人員和物資的疏散與搶救，事后積極協(xié)助公安消防部門搞好火災(zāi)事故的調(diào)查處理，做好善后工作。

　　(6)建立義務(wù)消防隊(duì)，明確義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé)。

　　(7)定期對(duì)本部門、項(xiàng)目管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查，要善于發(fā)現(xiàn)問題，如發(fā)現(xiàn)隱患，要立即采取措施整改，并報(bào)公司防火安全委員會(huì)備案。

　　(8)發(fā)生火災(zāi)后，立即組織撲救，并協(xié)助有關(guān)部門追查火災(zāi)事故原因。

　　11、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度

　�。�1）公司各部門、處室、班組對(duì)黨和國(guó)家有關(guān)安全工作方針、政策法規(guī)和上級(jí)有關(guān)精神，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，根據(jù)公司頒發(fā)的《各崗位人員安全施工責(zé)任制》精神，按照?qǐng)?zhí)行程度，在安全獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)給予考核，按人均獎(jiǎng)?lì)~的10%~20%進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并按責(zé)任大小區(qū)別對(duì)待，或者隨時(shí)單獨(dú)獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)懲部門及金額由安監(jiān)處提報(bào)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

　�。�2）安全監(jiān)察人員應(yīng)對(duì)安全管理、施工、行車等負(fù)責(zé)，對(duì)黨和國(guó)家的安全方針、政策、法規(guī)及上級(jí)指示在本公司起到宣傳、貫徹、監(jiān)察作用。對(duì)違法、違紀(jì)、違章的現(xiàn)象和行為必須堅(jiān)決制止，辦事公正。反之，工作失職、感情用事，營(yíng)私舞弊、信息失真根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任者每次扣罰50-200元。

　�。�3）公司各管理部門，按照本部門的職責(zé)做好安全管理的各個(gè)方面。對(duì)公司制定的各種安全制度自覺逐項(xiàng)逐條地落實(shí)。由于崗位失職而造成安全、文明施工影響，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任者每次扣罰50-100元。

　�。�4）安全工作是技術(shù)工作的重要組成體、技術(shù)措施（包括工具材料、工藝、方法等）必須保證施工的安全。由于技術(shù)措施不全、不善、不當(dāng)、影響施工順利進(jìn)行時(shí)，對(duì)責(zé)任人根據(jù)造成不良影響程度給予處罰。

　�。�5）技術(shù)資料必須完整、精確、校審批手續(xù)齊全；否則，不予認(rèn)可，對(duì)責(zé)任者，每次扣罰50-100元。

　�。�6）工程施工前，必須全體施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全交底，未經(jīng)技術(shù)交底的人員不應(yīng)參加施工。違者每次扣罰隊(duì)、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人100-150人。

　　（7）發(fā)生事故，必須認(rèn)真對(duì)待，未經(jīng)具有決策職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)同意，不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，必須保護(hù)好事故現(xiàn)狀，并積極配合如實(shí)提供發(fā)生事故的真實(shí)情況。同時(shí)以最快的速度，向上級(jí)報(bào)告，盡力搶救傷員。違反時(shí)追究隊(duì)長(zhǎng)、安監(jiān)等相關(guān)人員的責(zé)任，并予以從嚴(yán)處理。（8）現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、安全員對(duì)發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不糾正，不制止者，與違章者等同對(duì)待，每次扣罰50元。

　�。�9）在安全活動(dòng)時(shí)如發(fā)現(xiàn)無故不參加或敷衍了事則由安全員視其態(tài)度進(jìn)行處罰，并在當(dāng)月工資中扣除。

　�。�10）安全習(xí)慣性違章滿三次（雖不造成事故）不管任何人取消半年獎(jiǎng)金的50%，如超過三次則取消全年獎(jiǎng)金的60%的考核辦法，采取累計(jì)方式，全年考核。

　　（11）現(xiàn)場(chǎng)施工人員不按安全規(guī)范要求施工，每次扣罰50~200元。

　　12、安全交底制度

　　（1）工程項(xiàng)目開工前，該項(xiàng)目的各級(jí)管理人員及施工人員必須接受安全生產(chǎn)責(zé)任制的交底工作。項(xiàng)目經(jīng)理接受公司總經(jīng)理的交底，項(xiàng)目其他人員接受項(xiàng)目經(jīng)理的.交底。

　�。�2）分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，總包方項(xiàng)目經(jīng)理必須向分包方進(jìn)行安全技術(shù)總交底。

　�。�3）職工上崗前，項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須做好該職工的崗位安全操作規(guī)程交底工作，做好分部分項(xiàng)的安全技術(shù)交底工作，并做好危險(xiǎn)源交底及監(jiān)控工作。

　�。�4）項(xiàng)目安全管理人員必須做好工種變換人員的安全技術(shù)交底工作。

　�。�5）各項(xiàng)安全技術(shù)交底內(nèi)容必須要完整，并有針對(duì)性。

　�。�6）各項(xiàng)安全技術(shù)交底內(nèi)容必須記錄在統(tǒng)一印制的表式上，寫清交底的工程部位和工種及交底時(shí)間，簽上交底人和被交底人名字。

　�。�7）各項(xiàng)交底表式一式二份，交底人和被交底人各執(zhí)一份。

　　13、動(dòng)火管理制度

　�。�1）一級(jí)動(dòng)火的范圍：

　　禁火區(qū)域內(nèi)：油箱、油罐、油槽車和儲(chǔ)存過可燃?xì)怏w、易燃液體的容器以及連接在一起的輔助設(shè)備；各種受壓設(shè)備；危險(xiǎn)性較大的登高焊、割作業(yè)；比較密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場(chǎng)所。

　�。�2）一級(jí)動(dòng)火的申報(bào)程序：

　　a、申請(qǐng)應(yīng)在一周前提出，批準(zhǔn)最長(zhǎng)期限為三天，期滿應(yīng)重新辦證，否則視作無證動(dòng)火。

　　b、動(dòng)火作業(yè)由所在單位主管防火工作的負(fù)責(zé)人填寫，并附上安全技術(shù)措施方案，報(bào)上一級(jí)主管及所在地區(qū)消防部門審查，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。

　　申報(bào)二級(jí)審批動(dòng)用明火作業(yè)的范圍及程序：

　�。�1）二級(jí)動(dòng)火的范圍：

　　在具有一定危險(xiǎn)因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)焊割等明火作業(yè)；小型油箱等容器；登高焊割等動(dòng)火作業(yè)。

　�。�2）二級(jí)動(dòng)火的申報(bào)程序：

　　a、申請(qǐng)人應(yīng)在四天前提出，批淮最長(zhǎng)期限為七天，期滿應(yīng)重新辦證，否則視作無證動(dòng)火。

　　b、動(dòng)火作業(yè)由所在工地負(fù)責(zé)人填寫，并附上安全技術(shù)措施方案，報(bào)本單位主管部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。

　　申報(bào)三級(jí)審批動(dòng)用明火作業(yè)的范圍及程序：

　�。�1）三級(jí)動(dòng)火的范圍：

　　在非固定的，無明顯危險(xiǎn)因素的場(chǎng)所進(jìn)行焊割等明火作業(yè)。

　�。�2）三級(jí)動(dòng)火的申報(bào)程序：

　　a、申請(qǐng)人應(yīng)在三天前提出，批準(zhǔn)最長(zhǎng)期限為十五天，期滿應(yīng)重新辦證，否則視作無證動(dòng)火。

　　b、動(dòng)火作業(yè)由所在班組填寫，經(jīng)分公司或工地負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，后方可動(dòng)火。

　　節(jié)假日動(dòng)火申報(bào)必須升級(jí)申報(bào)。

　　14、特種作業(yè)管理制度

　　1、每年年初，由項(xiàng)目部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際上報(bào)安全質(zhì)量環(huán)保部需培訓(xùn)的特殊工種的種類及數(shù)量。

　　2、安全質(zhì)量環(huán)保部統(tǒng)一做出年度培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)名單，報(bào)公司人力資源部審批。

　　3、安全質(zhì)量環(huán)保部協(xié)助人力資源部和地方安監(jiān)部門對(duì)特殊工種進(jìn)行培訓(xùn)、考核、成績(jī)合格者，發(fā)給特種作業(yè)操作證書，無證書者不準(zhǔn)獨(dú)立操作。施工中出現(xiàn)一次安全事故者，調(diào)離原工作崗位。

　　4、對(duì)特殊工種培訓(xùn)后，建立檔案，保存在安全質(zhì)量環(huán)保部。

　　5、取得操作證的特種作業(yè)人員，按規(guī)定年限進(jìn)行復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

　　6、離開特種作業(yè)崗位二年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，合格者方可從事原崗位工作。

　　7、項(xiàng)目部要對(duì)進(jìn)場(chǎng)的特種工進(jìn)行入場(chǎng)前安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)常對(duì)特種工進(jìn)行本崗位和安全操作規(guī)程教育，施工前進(jìn)行針對(duì)性和書面安全技術(shù)交底，特種工的勞動(dòng)防護(hù)用品要按規(guī)定發(fā)放，并督促其正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　8、特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過程中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。

　　15、帶班制度

　　1、施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員安全作業(yè)。

　　2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違規(guī)行為，嚴(yán)禁違章指揮。

　　3、當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險(xiǎn)情時(shí)及時(shí)采取緊急處置措施，并立即下達(dá)停工令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)有序撤離到安全地帶。

　　4、排查隱患并要求相關(guān)人員立即落實(shí)整改現(xiàn)場(chǎng)無法整改的隱患問題，必須下達(dá)整改通知單，限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)較大隱患，立即停止作業(yè)。

　　5、嚴(yán)格落實(shí)“三違”相關(guān)規(guī)定，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯(cuò)并按規(guī)定給予處罰。

　　6、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)要立即組織采取停工、撤人、排除隱患等緊急處置措施。

　　7、認(rèn)真記錄檢查問題，并由現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人簽字，于每日下午下班前交班。

安全生產(chǎn)管理制度8

　　第一條

　　為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健

　　康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)

　　際情況制訂本規(guī)定。

　　第二條

　　公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代

　　表人)負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全“的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　第三條

　　對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。

　　第四條

　　公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì))是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。

　　第五條

　　公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。安裝項(xiàng)目部、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

　　第六條

　　安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓�第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

　　第七條

　　各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

　　第八條

　　各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

　　第九條

　　公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

　　2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

　　3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的.不

　　安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

　　6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

　　7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

　　8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10.對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。

安全生產(chǎn)管理制度9

　　總則

　　第一條為了改善公司生產(chǎn)中的勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠順利的開展下去，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令，法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。

　　第二條公司必須樹立"安全第一，預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針，由總經(jīng)理(法定代表人)總體負(fù)責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，來實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑法的，交由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

　　機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　第四條公司應(yīng)該成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì))，來總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)，安委會(huì)應(yīng)該由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全，調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。

　　第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程，實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房)，生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

　　第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

　　第七條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé):

　　1.經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)大檢查。深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。遇有特別緊急的不安全生產(chǎn)情況時(shí)，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行研究處理。

　　2.制定，修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。

　　3.參加審查新建，改建，擴(kuò)建，大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

　　4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令，制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

　　5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)工作。

　　6.匯總和審查安全生產(chǎn)的計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。

　　7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)，分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故發(fā)生的措施，并督促其進(jìn)行實(shí)施。

　　8.做好信息反饋工作，對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況要馬上進(jìn)行上傳下達(dá)。

　　9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品，保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　第八條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核，批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃，方案，圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的要求。

　　第九條各職能部門必須在本職務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

　　第十條各生產(chǎn)單位的專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

　　第十一條職工在生產(chǎn)，工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置，設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時(shí)，要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并迅速予以排除。

　　第十二條各機(jī)樓(房)的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機(jī)樓(房)，班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設(shè)備，工具的安全。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

　　設(shè)備的維護(hù)和勞動(dòng)場(chǎng)所的安全

　　第十三條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并正確進(jìn)行使用并且經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

　　第十四條引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全生產(chǎn)要求。

　　第十五條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣，腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

　　第十六條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔，整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)措施。

　　第十七條生產(chǎn)用房，建筑物必須堅(jiān)固，安全;通道平坦且光線要充足;為生產(chǎn)所設(shè)的坑，壕，池，走臺(tái)，升降口等危險(xiǎn)的處所，必需要有安全保護(hù)設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

　　第十八條有高溫，低溫，潮濕，雷電，靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

　　第十九條被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓，機(jī)房施工作業(yè)時(shí)，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時(shí)明火作業(yè)申請(qǐng)表》，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　電信線路的設(shè)計(jì)與維護(hù)

　　第二十條電信線路的設(shè)計(jì)，施工和維護(hù)，要符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)的工作人員，都要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技步操作規(guī)程》。

　　第二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對(duì)架空線路，天線，地下及平底電纜，地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格，靈敏，安全，可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期維護(hù)。

　　第二十二條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電，高空墜落和倒桿事故，線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對(duì)電路進(jìn)行安全確定后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。

　　電梯

　　第二十三條簽訂電梯訂貨，安裝，維修保養(yǎng)合同時(shí)，須遵守勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

　　第二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應(yīng)移交有關(guān)文件，說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修，檢測(cè)和年審等事宜。

　　第二十五條新購(gòu)的電梯必須是取得國(guó)家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì)，生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。

　　第二十六條負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理，使用和維修，保養(yǎng)，年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。

　　第二十七條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。

　　第二十八條確需聘請(qǐng)外單位人員安裝，維修，檢測(cè)電梯時(shí)，被雇請(qǐng)的單位必須是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位。

　　第二十九條電梯管理單位須將電梯的維修，檢測(cè)，年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。

　　個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

　　第三十條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

　　第三十一條對(duì)從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次的定期職業(yè)體檢。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司人事部，由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。

　　第三十二條努力做好防塵，防毒，防輻射，防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，對(duì)超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

　　第三十三條禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期，哺乳期從事影響胎兒，嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。

　　教育與培訓(xùn)

　　第三十四條對(duì)新職工，臨時(shí)工，民工，實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育(即生產(chǎn)單位，機(jī)樓(房)或班組，生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

　　第三十五條對(duì)從事鍋爐，壓力容器，電梯，電氣，起重，焊接，車輛駕駛，桿線作業(yè)，易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立進(jìn)行操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

　　安全檢查和整改

　　第三十六條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查，每年應(yīng)不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)不少于二次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進(jìn)行檢查。

　　第三十七條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。

　　第三十八條凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支。

　　獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　第三十九條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

　　第四十條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件:

　　1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;

　　2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;

　　3.堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)，違章指揮。

　　第四十一條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:

　　1.認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;

　　2.設(shè)立了健全的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，并能有效地開展工作;

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力;

　　4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件;

　　5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。

　　第四十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)，生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故，設(shè)備(建筑)損毀事故，交通事故三種(車輛，駕駛員，交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實(shí)施)。

　　第四十三條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)，虛報(bào)，漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。

　　第四十四條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

　　第四十五對(duì)事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對(duì)職工個(gè)人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng))，并可進(jìn)行行政處分。

　　第四十六條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害，急性中毒的事故。

　　包括以下幾種情況:

　　1.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。

　　2.在緊急情下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等)，從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病，負(fù)傷或死亡。

　　3.乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)，聽報(bào)告，參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。

　　4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

　　5.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。

　　6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備，設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。

　　第四十七條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí):

　　1.一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故;

　　2.大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元，不滿10萬元的事故;

　　3.重大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元，不滿100萬元的事故;

　　4.特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故。

　　第四十八條職工因發(fā)生事故所受的.傷害分為:

　　1.輕傷:指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，但低于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的105日，并未達(dá)到重傷程度的失能傷害。

　　2.重傷:指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)105日的失能傷害。

　　3.死亡。

　　第四十九條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理:

　　1.事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須作出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。

　　2.立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告，事故單位即向公司安委辦報(bào)告。

　　3.開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天以內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。

　　4.制定整改防范措施。

　　5.對(duì)事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

　　6.利用事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式來教育職工。

　　第五十條無人員傷亡的交通事故。

　　1.機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查，分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告，一般在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后，需補(bǔ)寫"事故經(jīng)過"的書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。

　　2.因公駕車肇事者，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的10%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(基數(shù)1.0計(jì))為限。

　　3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿�。如公司的�?jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。

　　4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金，并進(jìn)行行政處分。

　　5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。

　　6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)(超時(shí)限兩天屬瞞報(bào))，每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。

　　7.開"帶病車"，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。

　　第五十一條在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守，濫用職權(quán)，詢私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。

　　第五十二條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí)，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。

　　第五十三條各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部，職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處:

　　1.違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

　　2.對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。

　　3.施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　4.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，條例，規(guī)程的或自行其事的。

　　5.對(duì)安全生產(chǎn)不檢查，不督促，不指導(dǎo)，放任自流的。

　　6.延誤裝，修安全防護(hù)設(shè)備或不裝，修安全防護(hù)設(shè)備的。

　　7.對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

　　8.擅動(dòng)有"危險(xiǎn)禁動(dòng)"標(biāo)志的設(shè)備，機(jī)器，開關(guān)，電閘，信號(hào)等。

　　9.不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。

　　10.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

　　第五十四條本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

　　第五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度，規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理制度10

　　目的：制定設(shè)備安全管理制度，要求各部門必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針；必須堅(jiān)持設(shè)備――生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式；必須堅(jiān)持不斷更新改造，提高安全技術(shù)水平的原則；能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素，確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。

　　范圍：公司所有設(shè)備。

　　職責(zé)：公司所有部門及所有崗位員工

　　規(guī)程：

　　1、設(shè)備選購(gòu)

　　1.1必須堅(jiān)持“安全高于一切”的設(shè)備選購(gòu)原則，要求做到設(shè)備運(yùn)行中，在能保證自身安全的同時(shí)，確保操作工和環(huán)境的安全。

　　1. 2設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)工藝生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝要求廣泛搜集信息（包括：國(guó)際、國(guó)內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，設(shè)備安全可靠程度、價(jià)格、售后服務(wù)等），經(jīng)過論證提出初步意見報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

　　1.3安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、建立檔案等。

　　2、設(shè)備使用前的管理工作

　　2.1制定安全操作規(guī)程。

　　2.2制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制。

　　2.3安裝安全防護(hù)裝置。

　　2.4員工培訓(xùn)：內(nèi)容包括設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等，經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。

　　3、設(shè)備使用中的管理工作

　　3.1嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備安全管理制度》，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

　　3.2設(shè)備操作工人須每天對(duì)自己所使用的機(jī)器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)給予排除。

　　3.3為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng)，由設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同確定設(shè)備“點(diǎn)檢”位置和技術(shù)要求，由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。

　　3.4預(yù)檢預(yù)修，是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的有效措施。設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備零件的使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施。將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。

　　4、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

　　4.1設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“設(shè)備專人負(fù)責(zé)，共同管理”的.原則精心養(yǎng)護(hù)，保證設(shè)備安全，負(fù)責(zé)人調(diào)離，立即配備新人。

　　4.2操作人員要做好以下工作：

　　4.2.1自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。

　　4.2.2設(shè)備、管線、閥門做到不滲不漏。

　　4.2.3做好設(shè)備經(jīng)常性的潤(rùn)滑、緊固、防腐等工作。

　　4.2.4設(shè)備要定期更換，強(qiáng)制保養(yǎng)，保持技狀況良好。

　　4.2.5建立設(shè)備保養(yǎng)日志，做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄。

　　4.2.6保持設(shè)備清潔，場(chǎng)所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好

　　5、設(shè)備檢查制度

　　5.1生產(chǎn)部設(shè)備維修人員，每?jī)芍軐?duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次，并將檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。

　　5.2每半年由使用部門組織維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計(jì)劃。設(shè)備大修前必須計(jì)劃修理工時(shí)，完工時(shí)間，準(zhǔn)備配件材料及維修所需工具等。

　　5.3設(shè)備大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收，并上作好記錄。

　　5.4每年定期由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負(fù)責(zé)，按照事先規(guī)定的項(xiàng)目、內(nèi)容進(jìn)行檢查打分，評(píng)定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對(duì)責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。

　　6、設(shè)備更新改造及報(bào)廢的管理工作

　　6.1設(shè)備報(bào)廢的基本原則：

　　6.1.1國(guó)家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。

　　6.1.2設(shè)備己過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求。

　　6.1.3設(shè)備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。

　　6.1.4設(shè)備使用時(shí)間不長(zhǎng)，但有更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或在生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的。

　　6.1.5從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水平。

　　符合以上情況的設(shè)備均可按照設(shè)備報(bào)廢規(guī)程申請(qǐng)報(bào)廢。

　　6.2設(shè)備報(bào)廢手續(xù)

　　6.2.1）由設(shè)備使用部門提出報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)技部確認(rèn)并簽署意見。

　　6.2.2由使用部門負(fù)責(zé)人填寫報(bào)廢申請(qǐng)單上交技部審核，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)、移交財(cái)務(wù)部辦理報(bào)廢結(jié)算手續(xù)。

　　6.3.設(shè)備改造的基本要求

　　6.3.1經(jīng)過技術(shù)論證后，采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平，經(jīng)濟(jì)上也是合算的。

　　6.3.2設(shè)備改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度，不能輕易蠻干，必須按照申請(qǐng)、論證、批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)行。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度

　　建立設(shè)備技術(shù)管理檔案，記載設(shè)備一生全過程的狀態(tài)。按照設(shè)備選購(gòu)，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢修、更新改造、報(bào)廢處理等程序運(yùn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人都要填寫規(guī)定的管理表格記錄，負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)，存檔保存。

安全生產(chǎn)管理制度11

　　安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)指:企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

　　一、安全經(jīng)費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn):

　　按照客運(yùn)業(yè)務(wù)1.5%提取。

　　二、安全經(jīng)費(fèi)的使用范圍

　　1、完善、改造和維護(hù)運(yùn)輸工具安全狀況檢測(cè)維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸工具附屬安全設(shè)備等。

　　2、配備必要的`應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品的支出。

　　3、安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。

　　4、重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。

　　5、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

　　6、事故調(diào)查和處理,專家咨詢費(fèi)的開支。

　　7、開展安全宣傳教育和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)必要的支出。

　　8、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核兌現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)支出。

　　9、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

　　三、安全經(jīng)費(fèi)的管理

　　1、安全經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)逐月提取,立項(xiàng)獨(dú)立集中管理,統(tǒng)籌使用。

　　2、安全經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)專戶核算,按規(guī)定范圍使用,年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。

　　3、加強(qiáng)對(duì)安全經(jīng)費(fèi)的管理監(jiān)督,應(yīng)把安全經(jīng)費(fèi)的收支情況納入年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中。

安全生產(chǎn)管理制度12

　　總則

　　1.1為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保障公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)能力，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全和勞動(dòng)保護(hù)法令、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況制訂本管理制度。

　　1.2公司安全生產(chǎn)工作必須始終貫徹“安全第

　　一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各級(jí)職能部門要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　1.3對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的公司部門或個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位、安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)資金保障不落實(shí)、安全培訓(xùn)不到位、安全技術(shù)措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設(shè)備事故的公司或部門以及對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要遵照國(guó)家執(zhí)行“問責(zé)制”的規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理（包括經(jīng)濟(jì)制裁和行政處分），觸及法律的交司法機(jī)關(guān)查處。

　　1.4對(duì)公司管理層的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由總經(jīng)理審批，對(duì)總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)層的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由董事會(huì)審批，董事長(zhǎng)簽批。

　　1.5公司對(duì)部門、工段和領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)及處罰由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱安管組）審定，公司總經(jīng)理簽批。日常的安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出 ,由總經(jīng)理簽批。 獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)安全生產(chǎn)（現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)）做出貢獻(xiàn)的有以下表現(xiàn)之一的公司、部門或個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

　　2.1認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本集團(tuán)安全生產(chǎn)管理制度，在改善勞動(dòng) 條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績(jī)的。

　　2.2在安全技術(shù)、安全管理、勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成績(jī)、獲得上級(jí)主管部門表彰的人員。

　　2.3發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時(shí)消除，避免事故發(fā)生的，對(duì)公司的安全生產(chǎn)、安全檢修、設(shè)備安全運(yùn)行做出貢獻(xiàn)的。

　　2.4在事故處理、事故搶修（含救火）中做出突出貢獻(xiàn)、避免事故擴(kuò)大的有功人員。

　　2.5敢于及時(shí)制止違章作業(yè)，違章指揮并進(jìn)行批評(píng)教育取得效果達(dá)到消除隱患，并向上級(jí)反映的員工（包括操作工和管理人員）。

　　2.6符合以上2.1款至2.5款的人員，按200----2000元給予嘉獎(jiǎng)。

　　2.7 實(shí)現(xiàn)年度安全文明生產(chǎn)管理控制目標(biāo)、指標(biāo)的部門、工段按照與公司簽訂的.安全文明生產(chǎn)責(zé)任書中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.8 在現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予50----200元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　處罰

　　3.1對(duì)發(fā)生人身死亡、重傷事故及損失在5萬元以上設(shè)備事故，相關(guān)責(zé)任人均要受到相應(yīng)的處罰；事故主要責(zé)任者要處以罰款500----5000元，另給一定的行政處分。

　　3.2有下列情形之一的，對(duì)事故責(zé)任者、視情節(jié)和后果輕重對(duì)責(zé)任者（違章者）給予處罰： 造成人員輕傷事故主要責(zé)任者，給予行政警告至記過處分并處以500---1000元經(jīng)濟(jì)處罰。 嚴(yán)重未遂事故和記錄事故的主要責(zé)任者待崗15天。

　　對(duì)在安全檢查中查出的隱患或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的限期整改通知，無故不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或已整改但結(jié)果不符合安全要求的部門（包括外包單位），追究部門、工段、外包單位負(fù)責(zé)人責(zé)任，并處以500元或以上的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款后仍需整改。

　　3.3有下列情形之一的屬嚴(yán)重違章行為，則由部門或工段提交安全辦審核，由公司辦直接安排就地待崗一個(gè)月以上，并再次參加相關(guān)安全學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格后方可重新上崗： 酒后上崗的生產(chǎn)作業(yè)人員

　　在高處或危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行打架、打鬧的作業(yè)人員

　　嚴(yán)重違章造成事故的責(zé)任者

　　無故未參加安全管理部門組織的安全培訓(xùn)及考試不合格就參與生產(chǎn)作業(yè)并發(fā)生事故的責(zé)任者

　　造成人員輕傷以上事故的主要責(zé)任者

　　不服從現(xiàn)場(chǎng)安全人員管理或在同一生產(chǎn)崗位現(xiàn)場(chǎng)屢次違章的操作工

　　未按規(guī)定落實(shí)安全防護(hù)措施或未辦理安全（動(dòng)火作業(yè)票）就組織動(dòng)工，并造成事故的單位負(fù)責(zé)人（組長(zhǎng)或機(jī)長(zhǎng)）含外包單位。

　　3.4有下列情形之一的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章行為，按現(xiàn)場(chǎng)違章行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰：

　　同一班組內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)同一類型違章的，組、機(jī)長(zhǎng)要負(fù)責(zé)任，并處以100元罰款；

　　在嚴(yán)禁煙火的場(chǎng)所抽煙的，每人次罰款200元；

　　進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產(chǎn)作業(yè)要求的著裝進(jìn)入生產(chǎn)車間的罰違反者50元；

　　隨意移動(dòng)、損壞、拆除安全設(shè)施或挪作他用的，罰違反者100元，設(shè)備員、組、機(jī)長(zhǎng)、安全員未發(fā)現(xiàn)或自己發(fā)現(xiàn)未及時(shí)監(jiān)督恢復(fù)者，罰設(shè)備員、組、機(jī)長(zhǎng)和安全員各100元；

　　操作大型機(jī)械的人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報(bào)刊雜志、睡覺等或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)的，罰違反者50元；

　　不具備帶電作業(yè)資格的人員進(jìn)行帶電作業(yè)， 罰違反者100元；

　　沒有焊工證擅自動(dòng)火焊割作業(yè)的人員，每人次罰款100元；

　　電焊機(jī)二次線或接頭銅芯裸露，未作包扎絕緣，罰違反者50元;

　　不按規(guī)定安全要求使用氧氣、乙炔進(jìn)行焊割，周圍五米內(nèi)有易燃易爆物；工作結(jié)束后留下火種存在事故隱患的，罰違反者和批準(zhǔn)者各100元；

　　在金屬容器和鍋爐內(nèi)檢修作業(yè)，不戴安全帽和不使用低壓安全電源的，罰違反者和班組長(zhǎng)各100元；

　　高空作業(yè)不系安全帶罰違反者100元；

　　沒有駕駛證偷開叉車、汽車、抓車、鏟車者，罰款100元，對(duì)縱容者罰款200元，或雖有證但開快車撞傷人或造成財(cái)產(chǎn)損失的，罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者另給行政處分；

　　未拉閘停電、未掛警示牌就進(jìn)行設(shè)備、電氣檢修作業(yè)，罰違反者各100元；

　　未拉閘停電、派人監(jiān)護(hù)就進(jìn)入給料槽處理卡料，罰違反者和指揮者各50元；

　　不走安全通道，橫跨高速運(yùn)轉(zhuǎn)的皮帶和設(shè)備，罰違反者50元；

　　上班打瞌睡或擅自脫崗者，罰款50元；

　　使用工具器前未作常規(guī)檢查，罰使用人50元；

　　操作鏈條葫蘆時(shí)，禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆下方，罰違反者50元；

　　吊物捆軋不牢，吊裝方法不當(dāng)或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件，罰當(dāng)班起重操作人員100元；

　　起吊超過額定負(fù)荷的吊物無安全措施的罰指揮者審批者各100元；

　　沒有使用或不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，使用砂輪面不戴防護(hù)眼鏡，使用鉆床、車床戴手套者，各罰款50元；

　　不準(zhǔn)在機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)部分保護(hù)罩上坐、立、走，或用手觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)、滑動(dòng)部分及旋轉(zhuǎn)中的工件，罰責(zé)任者50元；

　　禁止在易燃易爆區(qū)攜帶火種，打手機(jī)或未采取相應(yīng)安全措施就動(dòng)火，罰違反者50元；

　　不關(guān)乙炔、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位的罰違反者50元；

　　故意損壞消防器材或取用消防水當(dāng)施工用水，罰責(zé)任人50元；

　　原料堆場(chǎng)和生產(chǎn)廠區(qū)不準(zhǔn)用明火取暖，違者罰款50元；

　　嚴(yán)禁對(duì)有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對(duì)盛過油的容器施焊，罰違反者100元； 射線作業(yè)區(qū)未設(shè)警示標(biāo)志的，罰工段長(zhǎng)和安全員各100元；

　　生產(chǎn)車間低壓配電開關(guān)護(hù)蓋不全，導(dǎo)電部分裸露存在有觸電危險(xiǎn)的，罰工段電氣員和值班電工各50元；

　　制膠操作工使用甲醛配料時(shí)不戴防毒口罩的，罰款50元；

　　在粉塵嚴(yán)重區(qū)域工作的員工不戴口罩的，罰款50元；

　　邊班作業(yè)的操作工不認(rèn)真填寫交接班記錄或交接不清就下班的，罰款50元；

　　操作臺(tái)有雜物，操作工不搞清潔衛(wèi)生就下班的，罰款50元。

　　3.5有下列情形之一的管理性違章行為，對(duì)責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究：

　　不經(jīng)過安全培訓(xùn)和三級(jí)安全教育就安排新員工上崗的，罰安排責(zé)任人100元；

　　使用民工不進(jìn)行相應(yīng)的安全教育就安排有危害作業(yè)的，罰使用單位負(fù)責(zé)人100元；

　　沒有特種工種合格證或雖有證但未及時(shí)年審過期仍從事特殊工種作業(yè)的罰公司辦負(fù)責(zé)人100元；

　　高處作業(yè)區(qū)域孔洞無牢固蓋板或圍欄的，罰車間責(zé)任人100元；

　　凌空處和坑凹處無安全防護(hù)欄，罰管理轄區(qū)域負(fù)責(zé)人和安全員各100元；

　　深溝、深坑四周無安全警示牌和警戒線，夜間無警示紅燈的，罰管轄區(qū)負(fù)責(zé)人100元； 原料場(chǎng)和成品庫(kù)安全通道堵塞，三天以內(nèi)不處理的，罰原料場(chǎng)和成品庫(kù)負(fù)責(zé)人200元； 原料場(chǎng)轉(zhuǎn)運(yùn)車輛違章作業(yè)造成事故的，罰原料場(chǎng)負(fù)責(zé)人200元；

　　易燃易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)未配備足夠消防器材或配備已過期失效的，罰消防專干和安全辦主任各100元；

　　易燃易爆倉(cāng)庫(kù)間距或與明火道路距離不能滿足防火規(guī)程要求的，罰安全員100元；

　　氧氣庫(kù)、乙炔庫(kù)的照明未使用防爆電器具，通風(fēng)不良，罰倉(cāng)庫(kù)管理部門負(fù)責(zé)人100元； 制膠車間或熱壓車間排氣扇壞了不及時(shí)維修或更換的，造成車間通風(fēng)不良，罰工段組長(zhǎng)100元；

　　熱壓工段液壓站漏油不按規(guī)定及時(shí)處理，罰設(shè)備員100元；

　　熱能工段鍋爐房和熱磨車間高溫高壓設(shè)備設(shè)施10米內(nèi)存放易燃易爆物質(zhì)（如氧氣、乙炔等），罰工段設(shè)備員100元；

　　高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險(xiǎn)作業(yè)四周無安全警戒線的，罰責(zé)任人、作業(yè)班組負(fù)責(zé)人各100元；

　　公司、部門、工段領(lǐng)導(dǎo)違反國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，違章指揮生產(chǎn)作業(yè)的，罰責(zé)任人500元；

　　招用未經(jīng)安全資質(zhì)審查或安全資質(zhì)不合格的外包施工隊(duì)伍的，罰簽合同的部門負(fù)責(zé)人500---1000元；

　　默認(rèn)工人違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)的，罰現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)各100元；

　　主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人及安全員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章，管理性違章不予制止、糾正或不進(jìn)行處罰的，罰責(zé)任管理人員、安全員各200元；

　　現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理規(guī)定

　　有以下情形之一的行為屬違反現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理規(guī)定，對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究： 生產(chǎn)部門沒有認(rèn)真貫徹文明生產(chǎn)各項(xiàng)制度的，追究部門、工段負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予50元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的車輛（包括單車、摩托車、叉車、抓車、鏟車、小汽車）沒有停放在指定區(qū)域的，屬私人的給予車主50元罰款，屬公司的給予當(dāng)班司機(jī)50元罰款；

　　臨時(shí)用電設(shè)施不規(guī)范（亂拉導(dǎo)線拖放在地上，絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開關(guān)等），追究分管班組長(zhǎng)責(zé)任并給予50元罰款；

　　臨時(shí)技巧、維修措施腳手架搭設(shè)不規(guī)范，材料未妥善保管或及時(shí)回收的，追究架了搭設(shè)負(fù)責(zé)人（包括外包工頭）責(zé)任并給予50元罰款，造成事故另行處理。

　　生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放，造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)不整齊、不安全的，追究其使用班組負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予50元處罰；

　　生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)屬物資供應(yīng)部回收的油筒或其它物品不及時(shí)回收，造成環(huán)境污染或財(cái)產(chǎn)損失，追究物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予100元罰款；

　　生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)消防器材放置地點(diǎn)不明顯，沒有標(biāo)明維護(hù)時(shí)間或未定期檢查的，追究公司消防專干責(zé)任并給予100元處罰；

　　生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)沒有做到文明生產(chǎn)“五清”或不及時(shí)把廢棄物送到指定地點(diǎn)的，追究當(dāng)班責(zé)任人責(zé)任并給予50元罰款；

　　生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的固體廢棄物可回收的不回收，造成現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的，追究生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予100元處罰；

　　生產(chǎn)工段工具房或備品庫(kù)工器具、備品配件擺放不整齊，有易燃易爆物品或煙頭垃圾的，辦公室不整齊、不衛(wèi)生的，給予管轄區(qū)責(zé)任人50元處罰；

　　各種倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資擺設(shè)不整齊，不分類定位擺設(shè)，不清潔不衛(wèi)生的，給予倉(cāng)庫(kù)管理員和倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人各50元處罰；

　　油庫(kù)地面漏油，不及時(shí)清理干凈的，給予倉(cāng)庫(kù)管理員和負(fù)責(zé)人各50元處罰；

　　生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)沒有足夠的衛(wèi)生設(shè)施或無專人負(fù)責(zé)保持場(chǎng)地整潔的，給予該轄區(qū)管理負(fù)責(zé)人50元處罰；

　　現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作人員沒有按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝或不佩戴工作牌的，給予違反者50元罰款； 生產(chǎn)部、技術(shù)部、各工段設(shè)備員監(jiān)督工作不到位的，或安全員對(duì)安全文明生產(chǎn)監(jiān)督工作不到位的，給予責(zé)任人或安全員50元罰款。

　　附則

　　對(duì)員工的安全、文明生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)由部門、工段分管安全負(fù)責(zé)人申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)部（安全辦）審核后統(tǒng)一制表，經(jīng)主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理簽批后發(fā)放，從公司安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金中列支。對(duì)集團(tuán)各部門和各公司領(lǐng)導(dǎo)層的獎(jiǎng)勵(lì)，由人力資源中心按安全生產(chǎn)責(zé)任書進(jìn)行考核統(tǒng)一制表，經(jīng)集團(tuán)管理者代表簽批后發(fā)放。

　　對(duì)于各項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)處罰，由生產(chǎn)部、技術(shù)部或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開具處罰通知單 送財(cái)務(wù)部、辦公室備檔, 由公司財(cái)務(wù)部從其當(dāng)月工資中扣除。行政處罰由公司辦公室統(tǒng)一 按規(guī)定辦理。

安全生產(chǎn)管理制度13

　　1﹑目的：

　　建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法

　　2﹑范圍：

　　全體員工

　　3﹑責(zé)任者：

　　安全部

　　4﹑程序：

　　4.1獎(jiǎng)勵(lì)

　　4.1.1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　4.1.1.1.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

　　4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

　　4.1.1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

　　4.1.1.4.對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。

　　4.1.1.5.積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人。

　　4.1.1.6.被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.1.1.7.對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

　　4.2獎(jiǎng)勵(lì)程序

　　4.2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由車間（部門）匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。

　　4.2.2先進(jìn)車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。

　　4.2.3對(duì)4.1有關(guān)人員和單位的'獎(jiǎng)勵(lì)，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　4.3懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：

　　4.3.1事故責(zé)任者。

　　4.3.2違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。

　　4.3.3違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。

　　4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。

　　4.3.5事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

　　4.3.6對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。

　　4.3.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。

　　4.3.8對(duì)提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。

　　4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

　　4.4懲罰類型

　　4.4.1經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。

　　4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開除。

　　4.43性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。

　　4.5處罰程序

　　4.5.1經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　4.5.2行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理制度14

　　隨著公路建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，公路施工機(jī)械設(shè)備大量增加，機(jī)械化程度不斷提高，機(jī)械設(shè)備使用保養(yǎng)和修理等環(huán)節(jié)的`技術(shù)安全工作非常重要，只有遵守操作規(guī)程，操作方法按規(guī)定保養(yǎng)，才能延長(zhǎng)機(jī)械使用壽命，提高工作率，利用率，取得交好的經(jīng)濟(jì)效益，因此特制定本制度。

　　1、全體機(jī)械車輛操作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通管理法規(guī)》、安全法規(guī)及操作規(guī)程，牢固樹立安全第一的思想。

　　2、設(shè)置安全檢查員，經(jīng)常對(duì)機(jī)械車輛操作人員進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正違規(guī)違章等不良現(xiàn)象。

　　3、要求操作人員在機(jī)車設(shè)備運(yùn)行前，必須對(duì)各自駕駛的設(shè)備制動(dòng)，轉(zhuǎn)向等重要部位進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查，保證正常運(yùn)行。

　　4、按照機(jī)車設(shè)備的保養(yǎng)規(guī)程，定期進(jìn)行例保和一、二、三級(jí)保養(yǎng)、保持機(jī)車設(shè)備清潔，防腐除垢，堅(jiān)固、潤(rùn)滑、調(diào)整等工作，充分提高完好率。

　　5、嚴(yán)禁無證開車、酒后開車、開疲勞車、開故障車、駕駛室超員等不良現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后，嚴(yán)格處罰，調(diào)換工作，以上行為若發(fā)生交通事故或其他事故，一切費(fèi)用及后果由操作人員負(fù)責(zé)。

安全生產(chǎn)管理制度15

　　1、目的

　　為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于全公司范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故管理。

　　3、管理職責(zé)

　　3.1安環(huán)部負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的救護(hù)組織、現(xiàn)場(chǎng)勘察、上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)重傷以上事故的調(diào)查、分析、處理以及出具公司級(jí)事故分析報(bào)告。

　　3.2公司辦公室（安保中心）負(fù)責(zé)廠內(nèi)交通、火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)的救護(hù)組織、現(xiàn)場(chǎng)勘察、上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、事故的調(diào)查、分析、處理以及出具公司級(jí)事故分析報(bào)告。

　　3.3企管部：保證救護(hù)車輛安排、協(xié)助事故單位做好工傷家屬的接待、安撫工作，參與工傷事故現(xiàn)場(chǎng)的搶救及簡(jiǎn)單處理。（人力中心）負(fù)責(zé)辦理員工投保、名單更新，受傷員工的就醫(yī)、轉(zhuǎn)院等醫(yī)療管理及出院后保險(xiǎn)理賠、評(píng)殘、安置、復(fù)工的管理。

　　3.5事故單位負(fù)責(zé)本部門工傷員工的救護(hù)組織、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、事故上報(bào)、救治費(fèi)用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工傷員工住院期間的陪護(hù)，負(fù)責(zé)輕傷及微傷事故的調(diào)查、分析、處理。

　　4、工傷事故

　　4.1工傷事故范圍

　　4.1.1職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　a、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　　b、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　c、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

　　d、患職業(yè)病的；

　　e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　f、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

　　g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　4.1.2職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：

　　a、故意犯罪的；

　　b、醉酒或者吸毒的；

　　c、自殘或者自殺的。

　　5、事故等級(jí)劃分

　　本工傷事故管理制度參照國(guó)家頒布實(shí)施的《企業(yè)職工傷亡事故標(biāo)準(zhǔn)》和《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，將事故等級(jí)分為五級(jí)：

　　5.1險(xiǎn)肇事故：是指險(xiǎn)些造成人員傷害，且造成或險(xiǎn)些造成一定經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　5.2輕傷事故：是指損失工作日在105個(gè)法定工作日（一周按5個(gè)工作日計(jì)算）以下的傷害，但夠不上重傷的傷害。

　　5.2.1輕傷1級(jí)：表皮劃傷或肌肉挫（拉）傷、腫脹無骨折，休息日7天（含）以內(nèi)，醫(yī)藥費(fèi)5000元（含）以內(nèi)；5.2.2輕傷2級(jí)：因傷休息8-15天（含）以內(nèi)，醫(yī)療費(fèi)用10000元（含）以內(nèi)；

　　5.2.3輕傷3級(jí)：因傷休息16-105工作日（含）以內(nèi)，醫(yī)療費(fèi)用10000元以上，夠不上重傷的傷害；

　　5.3重傷事故：是指一次事故中發(fā)生損失工作日在105個(gè)法定工作日以上(包括伴有輕傷)的傷害，無死亡的事故。

　　5.4死亡事故：是指一次事故中死亡1人的事故。 5.5重大死亡事故：是指一次事故中死亡2人以上的事故。 5.6傷害事故發(fā)生后，由事故發(fā)生單位會(huì)同安全環(huán)保部參照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行事故級(jí)別鑒定并考核。

　　6、事故報(bào)告

　　6.1.發(fā)生工傷事故后，事故責(zé)任單位必須立即搶救傷員，并運(yùn)用各種快速方法分別向本單位領(lǐng)導(dǎo)、公司安環(huán)部報(bào)告，如需用車，直接向總裁辦申請(qǐng)。因搶救傷員需要搬動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物體，應(yīng)做好標(biāo)記。

　　6.2.工傷事故現(xiàn)場(chǎng)，需經(jīng)安環(huán)部勘察同意后方可撤消，如果認(rèn)為有必要繼續(xù)保留現(xiàn)場(chǎng)，由事故單位劃出警戒區(qū)域，設(shè)置標(biāo)志，無關(guān)人員不得入內(nèi)。

　　6.3.根據(jù)事故“四不放過”的原則，事故的分析、報(bào)告按如下規(guī)定進(jìn)行。

　　6.3.1輕傷事故

　　由事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)組織召開事故分析會(huì)，參加人員：事故責(zé)任者（傷者住院，視情節(jié)需要可到醫(yī)院了解）、知情人、當(dāng)事人、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)員。在了解事故經(jīng)過、分析原因后，有針對(duì)性地提出和落實(shí)整改負(fù)責(zé)人、整改具體措施和完成整改期限的事故整改計(jì)劃。分析出事故責(zé)任者（分為直接、間接責(zé)任者或分主要責(zé)任、次要責(zé)任），提出考核處理意見。事故分析報(bào)告在事發(fā)后24小時(shí)內(nèi)由責(zé)任單位報(bào)送安環(huán)部。

　　6.3.2重傷事故

　　由公司安環(huán)部或授權(quán)組織事故責(zé)任單位召開事故分析會(huì)，具體參加人員和會(huì)議程序與輕傷事故相同。事故分析報(bào)告在事發(fā)后48小時(shí)內(nèi)由責(zé)任單位報(bào)送公司安環(huán)部。

　　6.3.3跨部門的事故

　　由公司安環(huán)部組織事故責(zé)任單位分別（或聯(lián)合）召開事故責(zé)任單位事故分析會(huì)議，事故處理報(bào)告由事故單位會(huì)同安環(huán)部編寫報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　6.4事故處理由公司安環(huán)部根據(jù)事故責(zé)任單位的事故報(bào)告，分別按輕、重傷情況報(bào)送公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)結(jié)案。

　　6.5工亡事故按照事故上報(bào)程序報(bào)公司并立即上報(bào)各級(jí)政府機(jī)關(guān)（安監(jiān)、公安、工會(huì)等）進(jìn)行事故處理。

　　7、事故考核

　　7.1本處罰標(biāo)準(zhǔn)適用于：

　　7.1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故。 7.1.2所有進(jìn)入我公司的外包施工單位，在我公司范圍內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。

　　7.2險(xiǎn)肇事故：

　　7.2.1一般險(xiǎn)肇事故，對(duì)事故單位領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任者處罰如下：責(zé)任單位廠（部）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核500元；車間主任（副）考核400元；責(zé)任班長(zhǎng)考核300元；責(zé)任者考核200-500元（根據(jù)責(zé)任大�。�。 7.2.2重大險(xiǎn)肇事故，對(duì)事故單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的處罰如下：責(zé)任單位廠（部）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1000元；車間主任（副）扣罰800元；責(zé)任班長(zhǎng)扣罰600元；責(zé)任者考核500-1000元（根據(jù)責(zé)任大�。�。

　　7.3輕傷事故：

　　7.3.1輕傷一級(jí)：考核事故責(zé)任人50-100元（根據(jù)責(zé)任大�。�，責(zé)任安全員（班組長(zhǎng)）100元，車間主任（含副主任、工段長(zhǎng)）200元，廠（部）級(jí)領(lǐng)導(dǎo),300元。

　　7.3.2輕傷二級(jí)：考核事故責(zé)任人100-200元（根據(jù)責(zé)任大小）；責(zé)任安全員（班組長(zhǎng)）200元；車間主任（含副主任、工段長(zhǎng)）300元；廠（部）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)500元。

　　7.3.3輕傷三級(jí)：考核事故責(zé)任人200-500元（根據(jù)責(zé)任大小、責(zé)任人與受害人同為一人的考核取較低金額）；責(zé)任安全員（班組長(zhǎng)）400元，車間主任（含副主任、工段長(zhǎng)）500-800元，廠（部）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)800-1000元，

　　7.3.4工傷費(fèi)用小于5000元的事故，可不計(jì)入年度工傷指標(biāo)內(nèi)。 7.3.5升級(jí)為重傷的：按重傷考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行追加考核（補(bǔ)罰差額）。 7.4重傷事故

　　7.4.1重傷事故單位的直接責(zé)任者或主要責(zé)任者，考核500-1000元（根據(jù)責(zé)任大小、責(zé)任人與受害人同為一人的考核取較低金額）。

　　7.4.2考核重傷事故單位的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、車間主任）1000-2000元。

　　7.4.3考核重傷事故單位的單位主管領(lǐng)導(dǎo)（廠、部長(zhǎng)）責(zé)任者3000元。

　　7.4.4同一班組年度內(nèi)發(fā)生1起以上重傷事故，責(zé)任班長(zhǎng)撤職；同一車間，年度內(nèi)發(fā)生2起重傷事故，車間主任降職、降薪。

　　7.4.5同一單位，月度內(nèi)發(fā)生2起重傷事故，取消月度安全評(píng)比資格；

　　7.5工亡事故

　　7.5.1工亡事故單位直接責(zé)任者或主要責(zé)任者，考核1000-2000元（根據(jù)責(zé)任大小、責(zé)任人與受害人同為一人的免于考核）。

　　7.5.2發(fā)生工亡事故的廠（部）直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、車間主任），考核20xx-3000元；

　　7.5.3發(fā)生工亡事故的廠主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（廠、部長(zhǎng)），考核5000元

　　7.5.4公司主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者按公司個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。 7.5.5對(duì)發(fā)生工亡事故的單位，取消年度安全先進(jìn)評(píng)選資格。 7.5.6發(fā)生死亡事故，責(zé)任班長(zhǎng)撤職并視具體情況決定是否停止其工作；車間主任（包括工段長(zhǎng)）通報(bào)批評(píng)并試用3個(gè)月（按80%工資發(fā)放）；同一車間年度內(nèi)發(fā)生2起死亡事故，車間主任撤職并視情況決定是否另行安排工作；主管副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)降職、降薪。

　　7.5.7公司安全管理部門承擔(dān)連帶管理責(zé)任，考核相關(guān)管理人員（部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、助理、科長(zhǎng)、區(qū)域負(fù)責(zé)人）500-1000元。

　　7.6重大死亡事故

　　發(fā)生重大死亡事故后，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，對(duì)責(zé)任人的.考核及行政處分由董事會(huì)決定。

　　7.7火災(zāi)事故的考核

　　按照火災(zāi)事故損失的20-50%考核事故責(zé)任單位，并考核事故責(zé)任單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)員和責(zé)任人500-2000元。 7.8工傷事故損失

　　即保險(xiǎn)理賠后的差額部分，由責(zé)任單位全額承擔(dān)（可從各單位在獎(jiǎng)金總額中提取的事故基金中列支）。

　　7.9對(duì)隱瞞事故不報(bào)單位的考核

　　7.9.1對(duì)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的單位每起按事故損失的20%考核（不包括事故考核處理）；

　　7.9.2考核事故發(fā)生單位的直接領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者500-1000元；

　　7.9.3事故處理仍然按照事故等級(jí)進(jìn)行考核。 7.10廠外交通事故

　　符合《工傷保險(xiǎn)條例》的按正常程序進(jìn)行上報(bào)總裁辦，廠外交通事故（被認(rèn)定為工傷的）不做工傷事故考核處理。

　　7.11對(duì)外包施工單位事故

　　外包施工單位在公司內(nèi)部發(fā)生的事故，參照我公司安全生產(chǎn)事故管理制度處理，所發(fā)生的各類賠償、費(fèi)用由外包施工單位自行承擔(dān)。

　　7.12發(fā)生事故，給公司造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，將加倍處罰責(zé)任單位。

　　8、此制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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