【優(yōu)選】平面設計總監(jiān)崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的平面設計總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
平面設計總監(jiān)崗位職責1
職責：
1.主導重大項目的平面構思及執(zhí)行，保證平面創(chuàng)意設計水平;
2.能夠獨自或帶領團隊完成展覽展示、公關活動的主視覺及其它延展物的設計;
3.能掌握不同品牌調性，充分理解品牌要求、客戶目標、創(chuàng)意要點，并有自己的獨特見解;
4.能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨特見解轉化為創(chuàng)新的視覺理念;
5.能夠準確領會客戶意圖和設計意，創(chuàng)意新穎及能獨立完成整個設計方案，準確完整地表達和呈現(xiàn)設計思路;
6.為各部門提供平面設計方面的支持。
職位要求：
1.美術和設計相關專業(yè)畢業(yè)，有公關活動、展覽展示3年的'設計工作經驗;
2.精通Photoshop、CorelDRAW、IIIustator、PageMaker、InDesign等設計軟件;
3.能掌握從設計到生產及最終完成的各有個環(huán)節(jié)的具體要求;
4.具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺表達能力，飽滿的創(chuàng)作熱情，有手繪能力者優(yōu)先;
5.能帶領團隊完成平面創(chuàng)意及設計工作，培訓初級設計師者;
6.具有優(yōu)秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時間管理能力。
平面設計總監(jiān)崗位職責2
職責：
1、負責公司線上店鋪(如天貓、京東等電商平臺)整體形象設計、視覺風格把控，打造具有特色的品牌文化;
2、制定設計風格的標準與規(guī)范，建立和完善產品設計，實現(xiàn)產品的規(guī)范化管理;
3、收集各部門的設計需求，合理的將設計項目分派給具體的.設計師;
4、對設計師所設計的項目進行審核，要求嚴格把關;
5、及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保工作的正常進行;
6、完善本部門管理制度、督促本部門成員遵守公司的各項管理制度;
任職要求：
1、全日制�？萍耙陨蠈W歷，藝術設計相關專業(yè)，三年以上相關管理經驗;
2、良好的美術功底和色彩感覺，設計能力強，能準確把握設計項目的定位，具備較強的創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)能力;
3、精通3DMax、photoshop、CDR等軟件，熟練掌握office辦公軟件;
4、為人積極開拓進取、敬業(yè)、思維敏捷、公正客觀;
平面設計總監(jiān)崗位職責3
內部管理：
1、完成部門日常工作安排及協(xié)調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;
2、對公司所有設計類項目，設計及前端表現(xiàn)上的出品質量進行審核及把控;
3、對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的`審批處理;
4、制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。
5、部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;
6、根據公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試;
項目管理：
1、參與部分設計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;
2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
團隊建設：
1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;
2、學習及研究最新的設計風格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運用在公司項目中;
3、部門團建活動組織;
4、關注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養(yǎng)，引領設計人員掌握互聯(lián)網設計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。
平面設計總監(jiān)崗位職責4
1、根據品牌發(fā)展的需要,對新產品進行開發(fā)設計,老產品的不斷的更新完善,及時完成市場的需求
2、根據品牌市場部策劃方案,設計相關物料(包裝套盒，贈品包裝)，新品瓶體、彩盒的設計并跟蹤打樣及時完成。
3、根據公司的.要求,對品牌系列的產品包裝設計進行更新升級
4、對新品系列包裝盒,瓶體,軟管開發(fā)的設計,進行不斷設計修改完善
5、對品牌的促銷品/贈品瓶體設計及促銷品彩盒設計及結構設計
6、具有深厚的設計(特別是圖片處理)功底和良好的創(chuàng)意構思能力，對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格。
7、對色彩搭配及風格定位有獨特的見解和體會。
8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等圖形設計軟件;
9、能掌握團隊精神，責任感和溝通能力。
平面設計總監(jiān)崗位職責5
職責：
1、根據客戶需求，帶領部門成員開展各種創(chuàng)意設計工作，完成設計項目;
2、全面負責設計工作的質量，對整體設計方案承擔相應的`責任;
3、有深厚的美術設計功底，能在設計中將概念化的創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來;掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結合度;
4、藝術修養(yǎng)深厚，創(chuàng)意思路寬泛，對中西文化領會貫通，并表現(xiàn)獨到;出眾的創(chuàng)意和視覺表達能力，具有豐富的想象力、造型能力;
崗位要求：
1、本科及以上學歷，美術、視覺、設計等相關專業(yè)背景;
2、設計行業(yè)7年以上工作經驗，至少從事3年以上設計主管、設計部經理等相關管理經驗;
3、較強的創(chuàng)意和審美能力，思維敏銳、活躍，并能準確表達自己的設計理念;
4、有美術功底，熟悉常用設計軟件。
平面設計總監(jiān)崗位職責6
職責：
1、根據客戶需求完成項目所需的平面設計、效果設計;
2、根據項目情況參與團隊頭腦風暴、完善方案整體設計;
3、負責公司內部如網站、微信、微博、畫冊等相關設計;
4、了解并熟悉相關物料制作下單及所需材質、工藝等;
5、管理、培訓平面設計團隊;
6、全面負責設計項目的質量，對設計的'創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審。
任職要求：
1、大專以上學歷，美術設計相關專業(yè)，熟練掌握各種設計軟件PS、AI等;
2、3年以上工作經歷，有資深創(chuàng)意能力及案例，能獨立完成相關項目平面設計工作，具有品牌設計、VI設計、畫冊、海報、平面創(chuàng)意廣告等相關經驗優(yōu)先;
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;
4、高度責任心和團隊合作精神;
5、手繪能力突出者優(yōu)先考慮。
平面設計總監(jiān)崗位職責7
職責：
1、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計；
2、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規(guī)劃及提案策劃；
3、有效把控設計進度及出品品質，確保項目按時按量完成；
4、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情；
5、負責公司其他平面設計需求。
職位要求
1、具有專業(yè)的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、三年以上相關設計管理工作經驗；
3、具備深厚的美學功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力；
4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力；
5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的.敏銳洞察力，優(yōu)秀的決策力和解決復雜問題的能力。
6、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力。
平面設計總監(jiān)崗位職責8
職責：
1、深刻挖掘、理解客戶需求，并具創(chuàng)意與概念性，帶領設計團隊優(yōu)質完成項目。
2、總控主要項目的方案創(chuàng)作質量，提升公司產品的總體設計品質，增加公司的市場品牌度;參與高端客戶的現(xiàn)場演示提案。
3、鞏固原有品牌的設計風格，開拓新的設計風格;
4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;
5、跟進并監(jiān)督設計經理、設計師、繪圖員的工作進度、工作質量、及時發(fā)現(xiàn)問題予以糾正，確保設計任務按期完成。
6、負責對設計結果進行審批簽發(fā)，對設計圖紙審核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。
7、增強部門內員工的凝聚力、努力協(xié)調設計團隊之間的關系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協(xié)調設計師與客戶之間的關系，協(xié)調設計部與其他部門的關系。
任職要求：
1、房地產廣告行業(yè)工作經驗在5年以上;
2、美術、設計相關專業(yè)、藝術類本科及以上學歷;
3、追求創(chuàng)新，邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣;
4、具有較好的色彩、造型美感感覺，獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;
5、具有高品質的`設計、獨到的專業(yè)見解、審美能力及創(chuàng)新能力;
6、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
7、具有優(yōu)秀的溝通技巧，較好的領導組織能力和團隊合作精神;
平面設計總監(jiān)崗位職責9
職責：
1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓;
2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的準確性。(具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程);
3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業(yè)務量;
4、合理安排團隊成員的'工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率;
5、針對團隊成員進行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿M行評估，并定期進行專業(yè)性培訓，保證創(chuàng)意設計團隊的整體能力素質持續(xù)上升。
福利待遇：
基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金
任職要求：
1、藝術設計、美術學專業(yè)本科以上學歷;
2、 5年以上工作經驗，2年以上團隊管理崗位工作經驗;
3、具備豐富的創(chuàng)意策劃、設計經驗，有公關活動、4A公司服務經驗優(yōu)先考慮;
4、具有較高的藝術素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創(chuàng)新精神;
5、具備良好的溝通能力及管理水平。
平面設計總監(jiān)崗位職責10
職責：
1、具有獨到的平面設計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設計思維能力，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的設計和創(chuàng)意；
2、負責所屬項目的平面設計工作；把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的.設計想法；進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的執(zhí)行情況對設計成果負主要責任；
3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質量；
4、對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網頁設計均有一定心得、
任職要求：
1、年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業(yè)大專及以上學歷
2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件；
3、知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的視覺表現(xiàn)力、優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹的工作態(tài)度；
4、具有良好的溝通能力，較強的團隊協(xié)作精神，責任心強并能吃苦耐勞；
5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設計及相關印刷工藝和材料的經驗。
平面設計總監(jiān)崗位職責11
職責：
1、負責各類平面的創(chuàng)意設計;熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設計。
2、負責公司項目的平面創(chuàng)意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進工作;
3、負責各企業(yè)單位，社區(qū)建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。
4、根據廣告內容，進行構思、策劃平面與立體相結合的.形象設計;
5、完成領導交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關系。
任職要求：
1.美術、廣告設計相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷
2.5年及以上平面設計經驗，有成熟的作品;
3.能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應用到設計工作中;
4.有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產品設計經驗者優(yōu)先;
平面設計總監(jiān)崗位職責12
職責：
1、主要從事VI設計、LOGO設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;
2、負責設計團隊的管理和部門之間的協(xié)調工作，如分配任務、指導設計、監(jiān)督進展、把控出品質量;
3、處理客戶和部門人員反饋的問題，及時給予解決方案;
4、定期制定培訓計劃，提升設計團隊的整體設計能力;
要求：
1、三年以上VI設計工作經驗，有過團隊管理經驗;
2、具有良好的`美學素養(yǎng)及創(chuàng)新設計能力，熟練使用AI、COREL等相關設計軟件;
3、為人誠實守信，積極向上，具有良好的團隊意識，抗壓能力強;
4、語言溝通能力優(yōu)秀，能夠準確把握客戶需要;
5、有北上廣深等沿海城市工作經驗者優(yōu)先考慮。
平面設計總監(jiān)崗位職責13
1、領導并組織平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究，
2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題
3、全面負責設計項目的質量，對設計的'創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審
4、負責設計業(yè)務的成本控制
5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務
平面設計總監(jiān)崗位職責14
職責：
1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的'創(chuàng)意和設計工作;
2、負責設計部門的整體管理工作，包括制度執(zhí)行維護，考核，技術支持等;
3、性格平和，工作效率高，執(zhí)行力強;
4、具有一定團隊管理經驗，帶領設計團隊，完成公司指派的任務。
任職要求：
1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關軟件。
2、三年以上相關工作經驗，美術專業(yè);
3、具備良好的美術功底和設計創(chuàng)意能力，掌握平面和標牌結構方面產品的專業(yè)知識;
4、敢于創(chuàng)新，樂于接受新鮮事物，積極陽光;
5、抗壓能力強、領導能力強、執(zhí)行力強。
平面設計總監(jiān)崗位職責15
職責：
1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;
2、負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網站的整體視覺效果;
3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創(chuàng)新;
4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協(xié)調與把控，指導各項目設計人員的工作;
5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;
6、負責產品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數據等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現(xiàn)，增強銷售轉化;
7、要求有自己的`獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;
8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。
職位要求：
1、視覺品牌規(guī)劃;
2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
3、具備品牌策略觀念，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;
4、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程;
5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施;
6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;
7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;
8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。
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