就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)[范例15篇]

　　總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)1

　　在社區(qū)黨工委、管委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的第十七次全國(guó)人民代表大會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)；統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：

　　一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。 一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的

　　辦法，通過在市勞動(dòng)力市場(chǎng)設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對(duì)象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國(guó)家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對(duì)求職者和援助對(duì)象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報(bào)刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會(huì)議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項(xiàng)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。

　　二、扎實(shí)開展 “再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專

　　項(xiàng)活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。

　　年初，社區(qū)扎實(shí)開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對(duì)尚未就業(yè)的困難人員，提供及時(shí)的公益型崗位援助，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對(duì)已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動(dòng)中，確定援助對(duì)象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費(fèi)技能培訓(xùn)。

　　三、搭建就業(yè)平臺(tái)，幫扶青壯年快速就業(yè)。

　　長(zhǎng)安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢(shì)，與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺(tái)，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢(shì)。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長(zhǎng)安帶來了生機(jī)和活力，同時(shí)也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時(shí)，社區(qū)也是企業(yè)的`好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊(duì)積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。

　　四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

　　為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)的市場(chǎng)中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級(jí)中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請(qǐng)專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、稅務(wù)知識(shí)和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士面對(duì)面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，對(duì)學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場(chǎng)、篩選項(xiàng)目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

　　通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)�；�，在今后的工作中，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)2

　　在濃濃的春意中，奮斗者們?cè)谄床�與努力中前行著。我們用自己的智慧和勤勞，繼續(xù)著自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

　　關(guān)于4月份的活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)如下：

　　一. 參加”益體網(wǎng)"湖北大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)大賽 xx網(wǎng)"創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)大賽，是由xx省團(tuán)委主辦，xx機(jī)構(gòu)信息技術(shù)有限公司承辦;由各大高校學(xué)生組織參賽。比賽是一種電子商務(wù)銷售，采用的是線上線下銷售的模式;即線下推廣，線上銷售。我們通過線下推廣網(wǎng)站以及網(wǎng)站上面的商品，然后在網(wǎng)上下訂單，最后完成交易。 本次大賽從4月1號(hào)到5月30號(hào)，歷時(shí)時(shí)間比較長(zhǎng)。目前我們正在學(xué)校作線下推廣活動(dòng)，主要是在二食堂門口作產(chǎn)品展示，現(xiàn)場(chǎng)下單，以及推廣活動(dòng)。參加此次比賽，主要是為了培養(yǎng)大家創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)能力，為將來自己能夠創(chuàng)業(yè)積累一定的經(jīng)驗(yàn);同時(shí)社團(tuán)在參與這種創(chuàng)業(yè)交流活動(dòng)的時(shí)候，也是自身的品牌形象展示與提高。

　　二.與武漢智通人才市場(chǎng)簽下暑期工合作代理協(xié)議 智通人才市場(chǎng)是一家經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)的公司，其總部在廣東東莞。目前是國(guó)內(nèi)排名第四，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)排名第二的人力資源公司。本次簽訂的協(xié)議，我們將負(fù)責(zé)暑期工的招募，安排，分配工作。本次暑期工為武漢智通人才高校業(yè)務(wù)的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，也是武漢智通人才市場(chǎng)立足武漢的一個(gè)重大舉措。

　　所以我們社團(tuán)把握這次機(jī)遇，希望通過與智通的合作，讓社團(tuán)在今后的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)開展上面走得更遠(yuǎn)。 我們將在學(xué)校組織學(xué)生參加暑期工的實(shí)習(xí)，派遣的.地方大概在廣東或者是武漢。首先我們與智通人才市場(chǎng)簽訂派遣協(xié)議，由智通人才市場(chǎng)安排我們就業(yè)，再與就業(yè)單位簽訂勞務(wù)合同。智通人才市場(chǎng)作為第三方，確保我們每個(gè)人作為普通勞動(dòng)者的所有基本勞務(wù)保障。 本次合作，我們以”為我校學(xué)生提供暑期實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，積累工作經(jīng)驗(yàn)"為目的。也希望這次項(xiàng)目能夠讓我們社團(tuán)得到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展機(jī)遇。

　　三. 社團(tuán)組織”東湖踏青春游" 本次活動(dòng)為對(duì)社團(tuán)下一屆干部培訓(xùn)的交流活動(dòng)，希望通過以這種比較輕松的方式，讓社團(tuán)在新老交替的階段做好思想工作;以便社團(tuán)在以后的發(fā)展道路上面平穩(wěn)的延續(xù)下去。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)3

　　今年以來，我局認(rèn)真按照縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，以建設(shè)法治政府為目標(biāo)，扎實(shí)開展普法依法治理工作，逐步提高依法行政水平。根據(jù)要求，現(xiàn)將xxxx年上半年普法依法治理工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化法治工作保障。

　　縣就創(chuàng)局把法制宣傳教育工作作為一項(xiàng)常態(tài)化工作來抓，統(tǒng)一安排部署，積極落實(shí)法宣工作，形成了普法依法治理工作一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。

　　一是調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由于我單位人員變動(dòng)，xxxx年初積極調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。調(diào)整后形成了以局長(zhǎng)x為組長(zhǎng)、閔志軍為副組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為小組成員的誰(shuí)主管誰(shuí)普法 誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室，明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

　　二是制定方案計(jì)劃。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xxxx年全縣普法工作要點(diǎn)的通知》〔賀普法發(fā)〔xxxx〕x號(hào)〕文件精神有關(guān)要求，結(jié)合x縣就創(chuàng)局實(shí)際情況，制定《x縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局xxxx年普法工作計(jì)劃》，將普法工作融入到xxxx年年度工作計(jì)劃中，有步驟、有目標(biāo)的推進(jìn)普法工作開展。

　　三是完善普法工作規(guī)章制度。根據(jù)縣委有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座制度、中心組理論學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度等普法依法治理工作長(zhǎng)效機(jī)制。

　　四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。加大工作力度，狠抓局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法和干部職工法制教育，以每年全國(guó)普法統(tǒng)編教材為基本內(nèi)容，結(jié)合人社部門法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，堅(jiān)持每月一次的全局集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)和普法依法治理工作相關(guān)文件制度；所有在職干部通過法宣在線平臺(tái)積極參加全國(guó)《食品安全法》、《全民國(guó)家安全教育日法律知識(shí)網(wǎng)絡(luò)答題》考試。通過這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，在職干部的依法決策意識(shí)得到進(jìn)一步提高，干部職工的法制意識(shí)明顯加強(qiáng)。

　　二、積極開展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好法制環(huán)境

　　為扎實(shí)做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳普及工作，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍和輿論環(huán)境，我局針對(duì)服務(wù)對(duì)象以及社會(huì)公眾開展了形式多樣的法律宣傳教育活動(dòng)。

　　一是利用各種媒體開展法律宣傳。我們按照七五普法和法律十進(jìn)的`要求，利用微博、手機(jī)信息等平臺(tái)，開展法律宣傳普及活動(dòng)，使各單位、社會(huì)各界更加了解和關(guān)注《就業(yè)促進(jìn)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等相關(guān)政策法規(guī)。

　　二是組織專門培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為貫徹實(shí)施新的法規(guī)規(guī)定，我們先后組織人員參加擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等專門培訓(xùn)，根據(jù)上級(jí)人社系統(tǒng)安排部署，對(duì)單位工作人員繼續(xù)教育，針對(duì)法律實(shí)施對(duì)象進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)宣傳。

　　三是開展法律宣傳教育活動(dòng)。xxxx年以來，我們通過組織xx場(chǎng)招聘會(huì)，舉辦xx期技能培訓(xùn)班和x期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放法宣資料。并同步組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室工作人員提供現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)咨詢，咨詢內(nèi)容涉及靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、失業(yè)金申領(lǐng)、失業(yè)證辦理等社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題和政策法律法規(guī)。發(fā)放政策法規(guī)宣傳單上萬份，現(xiàn)場(chǎng)接待群眾咨詢上萬人次。積極參與x.x、x.xx等法宣主題活動(dòng)，用展牌、宣傳冊(cè)和現(xiàn)場(chǎng)講解的辦法，大力宣傳《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》以及城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策等相關(guān)法律法規(guī)。通過法律十進(jìn)活動(dòng)，組織干部開展送法上門活動(dòng)，深入x社區(qū)、以及相關(guān)企業(yè)上門宣講相關(guān)政策法規(guī)，發(fā)放宣傳單（冊(cè)）xxxx余份。通過開展這一系列的活動(dòng)，取得了良好的法制宣傳效果。

　　三、存在的問題與下步打算

　　雖然我單位在普法依法治理工作中做了一些工作，但還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。下一步我們將圍繞 七五普法實(shí)施方案和xxxx年年度普法計(jì)劃，逐步推進(jìn)普法依法治理工作。

　　一是個(gè)別干部職工的認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)普法依法治理工作的開展存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。

　　二是法治宣傳教育渠道有待拓寬。充分發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，在運(yùn)用好原有的普法陣地的基礎(chǔ)上廣泛運(yùn)用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段，充分采用網(wǎng)絡(luò)等新載體，全面宣傳《憲法》以及勞動(dòng)就業(yè)法律知識(shí)，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進(jìn)一步提高法制宣傳教育的實(shí)效性。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)4

　　在社區(qū)黨工委、管委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)；統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：

　　一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。

　　一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，通過在市勞動(dòng)力市場(chǎng)設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對(duì)象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國(guó)家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對(duì)求職者和援助對(duì)象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報(bào)刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會(huì)議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項(xiàng)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。

　　二、扎實(shí)開展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。

　　年初，社區(qū)扎實(shí)開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對(duì)尚未就業(yè)的困難人員，提供及時(shí)的公益型崗位援助，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對(duì)已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動(dòng)中，確定援助對(duì)象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費(fèi)技能培訓(xùn)。

　　三、搭建就業(yè)平臺(tái)，幫扶青壯年快速就業(yè)。

　　長(zhǎng)安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢(shì)，與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺(tái)，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢(shì)。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長(zhǎng)安帶來了生機(jī)和活力，同時(shí)也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時(shí)，社區(qū)也是企業(yè)的'好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊(duì)積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。

　　四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

　　為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)的市場(chǎng)中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級(jí)中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請(qǐng)專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、稅務(wù)知識(shí)和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士面對(duì)面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，對(duì)學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場(chǎng)、篩選項(xiàng)目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

　　通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)常化，在今后的工作中，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。

　　市城市社區(qū)長(zhǎng)安居民委員會(huì)

　　二ｏxx年十一月二十九日

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)5

　　今年以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的大力支持下，縣就業(yè)局主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，牢牢把握“雙創(chuàng)”工作的新機(jī)遇、新要求，緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點(diǎn)，立足本職，服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理工作邁上新臺(tái)階。

　　一、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況

　�。ㄒ唬┟裆�工程目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　1.全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)7672人,完成目標(biāo)任務(wù)5400人的142.1%,其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2513人,完成目標(biāo)任務(wù)1800人的139.6%；就業(yè)困難人員就業(yè)554人,完成目標(biāo)任務(wù)400人的138.5%。期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.29%。

　　2.促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)39人，完成目標(biāo)任務(wù)30人的130.0%；累計(jì)建成高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地15個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)12個(gè)的125%。

　　3.組織勞務(wù)品牌培訓(xùn)245人，完成目標(biāo)任務(wù)200人的122.5%；組織青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)2346人，完成目標(biāo)任務(wù)1700人的138%。

　　4.扶持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者入駐園區(qū)（孵化基地、商街）實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)4416人，完成目標(biāo)任務(wù)3200人的138%。

　�。ǘ�）省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　1.發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2420萬元，完成目標(biāo)任務(wù)20xx萬的121.0%，其中，婦女貸款1055萬元，完成目標(biāo)任務(wù)700萬的150.7%。

　　2.組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)880人，完成目標(biāo)任務(wù)700人的125.7%，培訓(xùn)合格率、創(chuàng)業(yè)成功率分別達(dá)97%、63%。

　　3.建成創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）1個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。

　　4.征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目61個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)50個(gè)的122%。

　　5.新增民營(yíng)微企業(yè)384戶，完成目標(biāo)任務(wù)170戶的226%。

　　6.新增規(guī)模（限額）以上企業(yè)7戶，完成目標(biāo)任務(wù)7戶的100%。

　　7.創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)8896人，完成目標(biāo)任務(wù)6400人的139%。

　　8.扶持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者入駐園區(qū)（孵化基地、商街）實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)4416人，完成目標(biāo)任務(wù)3200人的138%。

　�。ㄈ�）重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　1.失業(yè)保險(xiǎn)參保15158人，完成目標(biāo)任務(wù)12600人的120.3%，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1766萬元，完成目標(biāo)任務(wù)630萬元的280.3%。

　　2.重點(diǎn)項(xiàng)目人力資源招募工作扎實(shí)推進(jìn)，累計(jì)向達(dá)芙妮廠區(qū)輸送1142人，穩(wěn)崗332人，完成目標(biāo)任務(wù)233人的142.5%。

　　二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作開展情況

　�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)，全力推進(jìn)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯

　　20xx年，我縣以省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作為契機(jī)，全力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)，取得了顯著成效。創(chuàng)業(yè)園順利通過“省級(jí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）”檢查驗(yàn)收。成功迎接省、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)，受到一致認(rèn)可和充分肯定。園區(qū)運(yùn)行以來，43家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)200余人入園創(chuàng)業(yè)，涉及農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、文化創(chuàng)意等多個(gè)行業(yè)，激發(fā)了全縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，有力助推了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯。

　　1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強(qiáng)化建設(shè)保障�？h委、縣政府對(duì)“雙創(chuàng)”和省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作高度重視，將石牛嘴廣場(chǎng)二樓7000平方米的樓層劃撥給孵化園建設(shè)使用。按照縣人民政府《關(guān)于<；省縣創(chuàng)業(yè)孵化園恢復(fù)性建設(shè)方案>；的批復(fù)》（通府函〔20xx〕96號(hào)）要求，縣就業(yè)局成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工，按照既定完成目標(biāo)，倒排工期，采取“5+2”、“白+黑”、三班作業(yè)的方式，不斷加快建設(shè)進(jìn)程，并選派了專門人員全程“跟班”督促，分析研究工程推進(jìn)存在的問題和困難，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)解決。同時(shí)，聘請(qǐng)了具有監(jiān)理資質(zhì)的監(jiān)理公司全程監(jiān)管，保證工程質(zhì)量。11月，孵化園建設(shè)工程全面完成，園區(qū)有效使用面積近7000平方米，劃分為管理服務(wù)、綜合宣傳、項(xiàng)目孵化、企業(yè)展示、試驗(yàn)生產(chǎn)、文化娛樂、生活休閑和多功能服務(wù)八大功能區(qū)，可同時(shí)容納50個(gè)以上創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)200余人入園創(chuàng)業(yè)。

　　2.建立健全制度，規(guī)范園區(qū)管理。我縣加強(qiáng)園區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，配齊配強(qiáng)工作人員，建立健全工作制度，規(guī)范園區(qū)管理。一是成立了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園服務(wù)中心，服務(wù)中心設(shè)主任1名、工作人員5名，專職負(fù)責(zé)園區(qū)管理。服務(wù)中心內(nèi)設(shè)公共服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、法律服務(wù)、財(cái)會(huì)核算、投融資服務(wù)七大職能服務(wù)部門，從地稅、市場(chǎng)監(jiān)管、司法、農(nóng)村信用社等部門選派業(yè)務(wù)骨干入駐園區(qū)，明確了工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，確保園區(qū)工作有序開展。二是制訂了《創(chuàng)業(yè)園管理辦法》《入駐協(xié)議》、《入園制度》、《退園制度》等規(guī)章制度，形成了項(xiàng)目篩選、團(tuán)隊(duì)入駐、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、期滿退出等一套完善、科學(xué)的管理制度，促進(jìn)了園區(qū)服務(wù)工作規(guī)范化、制度化管理。

　　3.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，掀起入駐熱潮。一是通過《日?qǐng)?bào)》、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)微信訂閱號(hào)、門戶網(wǎng)站、園區(qū)LED顯示屏等媒介及時(shí)發(fā)布創(chuàng)業(yè)資訊,宣傳創(chuàng)業(yè)典型，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神。二是印制了創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、入駐孵化園等宣傳資料8萬余份，全方位、多層次宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。三是制定出臺(tái)了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園租金減免政策，對(duì)于入駐的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，三年孵化期內(nèi)分別按100%、80%、50%減免場(chǎng)地租金，并優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等扶持政策，吸引廣大創(chuàng)業(yè)者入園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。園區(qū)運(yùn)行以來，已有92家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)申請(qǐng)入駐，56家提交了相關(guān)資料，成功入駐43家。其中，大學(xué)生14家，占入駐企業(yè)的32%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員18家，占入駐企業(yè)的41%；失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人等11家，占入駐企業(yè)的25%。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目涉及農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意、廣告?zhèn)髅�、手工業(yè)等多個(gè)行業(yè)，初步形成了創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)的集聚效益。

　�。ǘ�）健全機(jī)制，強(qiáng)化扶持，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化

　　1.健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化辦事環(huán)境。我縣將就業(yè)訓(xùn)練中心與職業(yè)介紹中心整合，成立了縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，并及時(shí)充實(shí)工作人員，完善了相關(guān)工作機(jī)制，調(diào)整了服務(wù)職能職責(zé)。全縣49個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個(gè)社區(qū)和9個(gè)縣級(jí)部門設(shè)置了創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，制作了標(biāo)示標(biāo)牌，落實(shí)了專職人員，明確了服務(wù)內(nèi)容，將創(chuàng)業(yè)服務(wù)職能延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社，構(gòu)建了覆蓋全縣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為創(chuàng)業(yè)者提供便捷、高效的服務(wù)。

　　2.組建專家團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類專業(yè)人士在服務(wù)創(chuàng)業(yè)過程中的巨大作用，通過公開招募、相關(guān)單位推薦、邀請(qǐng)知名企業(yè)管理者加入等方式，我縣組建了一支由30多名（含市級(jí)）有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專業(yè)技術(shù)人員、律師等構(gòu)成的專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，通過專家“會(huì)診”、電話咨詢、網(wǎng)上咨詢、上門指導(dǎo)等形式，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供咨詢服務(wù)、專題診斷服務(wù)。

　　3.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鑄就創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。依托各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持針對(duì)學(xué)員培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，有效使用直播教具，用好用活互動(dòng)式培訓(xùn)方法，通過專業(yè)教師授課、案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風(fēng)暴、企業(yè)問題診斷和答疑解難等教學(xué)方法，讓學(xué)員全面掌握經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)核算以及工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等法律專業(yè)知識(shí)和國(guó)家優(yōu)惠政策，確保學(xué)員真正學(xué)有所獲。同時(shí)，積極落實(shí)市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（巴財(cái)社〔20xx〕37號(hào)）文件要求，采取代為申請(qǐng)補(bǔ)貼的方式支付培訓(xùn)補(bǔ)貼，保證了補(bǔ)貼資金的有效運(yùn)用，發(fā)揮了政策激勵(lì)效應(yīng)。20xx年，我縣累計(jì)完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)880人，兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼69.76萬元。

　　4.落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2年財(cái)政全額貼息政策，創(chuàng)新貸款發(fā)放方式，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為切入點(diǎn)，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有機(jī)結(jié)合，做到先培訓(xùn)再發(fā)放貸款，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)到貸款扶持一條龍服務(wù)，有力助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。20xx年，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2420萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的121%。

　�。ㄈ�）優(yōu)化服務(wù)，注重實(shí)效，公共就業(yè)服務(wù)扎實(shí)開展

　　1.積極落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我縣將316名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實(shí)名制登記管理，利用電話、QQ、微信等逐一登記基本信息，及時(shí)錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)，如實(shí)記錄和追蹤就業(yè)狀況，提供針對(duì)性的服務(wù)。通過鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，引導(dǎo)他們面向基層就業(yè)，鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，實(shí)名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生316人，提供有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)472人次；完成高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)81人；為95名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款950萬元；實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)39人；為39名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼39萬元；累計(jì)建成高校畢業(yè)生見習(xí)基地15個(gè)；引導(dǎo)59名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)；為20xx年參加就業(yè)見習(xí)的29名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼27萬元。

　　2.嚴(yán)格公益性崗位管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對(duì)就業(yè)困難人員的托底安置作用，加大開發(fā)力度，嚴(yán)格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員，穩(wěn)妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作，嚴(yán)格篩選待崗對(duì)象，定期或不定期對(duì)上崗人員的在崗及工作情況進(jìn)行檢查，暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，促進(jìn)公益性崗位管理的制度化、規(guī)范化，為就業(yè)困難人員提供了長(zhǎng)效就業(yè)平臺(tái)。20xx年，開發(fā)公益性崗位877個(gè)，安置就業(yè)困難對(duì)象877人，兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼587.4萬元，兌現(xiàn)社保補(bǔ)貼263.7萬元。

　　3.扎實(shí)開展專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，聯(lián)合相關(guān)部門扎實(shí)開展了公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。通過舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供了更加充分、更加優(yōu)質(zhì)的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務(wù)，今年以來，印發(fā)活動(dòng)宣傳資料10萬余份，組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)5場(chǎng)，提供崗位1141個(gè)，求職登記506人，達(dá)成就業(yè)意向262人�？h鎮(zhèn)北街社區(qū)被省人力資源和社會(huì)保障廳評(píng)選為“省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)”。

　�。ㄋ模┮�(guī)范錄入，精細(xì)管理，就業(yè)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提升

　　1.做實(shí)就業(yè)失業(yè)登記工作。認(rèn)真落實(shí)市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)失業(yè)登記工作加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)的通知》（巴人社辦〔20xx〕155號(hào)）文件要求，調(diào)整了失業(yè)登記范圍，擴(kuò)大了就業(yè)登記覆蓋面。積極同社保、醫(yī)保、機(jī)保溝通銜接，提取勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)登記基礎(chǔ)信息，拓寬了就業(yè)登記信息采集渠道。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步準(zhǔn)確掌握了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，提高了個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記率。今年以來，完成就業(yè)登記47144人，完成失業(yè)登記2335人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》2335本，就業(yè)困難人員認(rèn)定465人。

　　2.做細(xì)就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理工作。按照全市就業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)清理培訓(xùn)會(huì)要求，我縣先后兩次對(duì)系統(tǒng)中不完整數(shù)據(jù)、錯(cuò)誤數(shù)據(jù)、重復(fù)數(shù)據(jù)、不規(guī)范數(shù)據(jù)進(jìn)行了集中清理和完善。為確保工作質(zhì)量和進(jìn)度，我局成立了數(shù)據(jù)清理小組，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)所需清理數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理匯總，按照“誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)清理”的原則，將工作內(nèi)容細(xì)化到每一名工作人員，采取批量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)補(bǔ)錄等多種方法清理完善數(shù)據(jù)，并對(duì)已清理的數(shù)據(jù)定期抽樣檢查，確保數(shù)據(jù)清查徹底、完善準(zhǔn)確。今年我縣累計(jì)清理65萬余條數(shù)據(jù)，全面完成了數(shù)據(jù)清理任務(wù)，保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

　　3.做好農(nóng)村勞動(dòng)力登記入庫(kù)信息動(dòng)態(tài)管理工作。農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)完成后，我縣著力數(shù)據(jù)比對(duì)、數(shù)據(jù)完善、數(shù)據(jù)更新工作，積極構(gòu)建登記入庫(kù)信息的動(dòng)態(tài)管理長(zhǎng)效機(jī)制。一是抓好未登記人員的登記入庫(kù)工作，真正實(shí)現(xiàn)全員覆蓋、全員登記，確保數(shù)據(jù)的完整性。二是及時(shí)將新成長(zhǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力新增入庫(kù)，將年滿60周歲、死亡、農(nóng)轉(zhuǎn)非等人員剔除數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的就業(yè)時(shí)間、就業(yè)去向等變動(dòng)信息按月動(dòng)態(tài)更新，確保入庫(kù)數(shù)據(jù)的時(shí)效性。三是加大維護(hù)力度，按時(shí)篩選校對(duì)新入庫(kù)數(shù)據(jù)，及時(shí)將重、錯(cuò)、漏等個(gè)人信息反饋給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社，確保入庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性�？h被省就業(yè)服務(wù)管理局、省農(nóng)勞辦評(píng)為“農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制工作先進(jìn)縣”；縣就業(yè)局被省就業(yè)服務(wù)管理局評(píng)為“轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理先進(jìn)單位”。

　　4.管好用好公共招聘網(wǎng)。一是加大宣傳推廣力度。通過門戶網(wǎng)站和專項(xiàng)活動(dòng)廣泛宣傳，動(dòng)員用工單位和求職者積極注冊(cè)登錄公共招聘網(wǎng)，不斷擴(kuò)大知曉面。二是強(qiáng)化功能應(yīng)用。突出招聘信息和求職信息主題，廣泛收集用工和求職信息，及時(shí)審核發(fā)布。今年，累計(jì)發(fā)布招聘信息46條，提供招聘崗位860個(gè)，個(gè)人求職信息288條。

　�。ㄎ澹┒啻氩⑴e，力促落實(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)工作取得新成效

　　1.堅(jiān)持量質(zhì)并重，失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳雙增長(zhǎng)。面對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低而征繳任務(wù)沒有減少的壓力，我縣加大政策宣傳力度，提高企事業(yè)單位法人的參保意識(shí)和員工的維權(quán)意識(shí)，推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。采取書面稽核與實(shí)地稽核相結(jié)合的方式，加大稽核力度，確保足額征收。加強(qiáng)同人社勞動(dòng)監(jiān)察部門協(xié)調(diào)配合，形成部門合力，狠抓欠費(fèi)清收，確保依法征收、應(yīng)收盡收。20xx年，失業(yè)保險(xiǎn)參保15158人，完成目標(biāo)任務(wù)12600人的120.3%；征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1766萬元，完成目標(biāo)任務(wù)630萬的280.3%，其中清欠329萬元；稽核參保單位73戶，涉及參保人員5618人，占參保人數(shù)的37%，查出少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)1606.7萬元，涉及金額48.20萬元，到賬率100%。

　　2.堅(jiān)持服務(wù)于民，失業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。一是全面落實(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。從3月1日起，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%降至2%，全年為388家參保單位15158名參保人員減負(fù)509萬元。二是全力落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。強(qiáng)化政策宣傳力度，擴(kuò)大政策知曉面，受理了15家符合條件企業(yè)共計(jì)129.11的萬元穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)繳費(fèi)積極性。三是扎實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作。嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《省失業(yè)保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，不斷規(guī)范工作流程，加強(qiáng)監(jiān)督管理，扎實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作，全年共有1121人次享受了失業(yè)保險(xiǎn)待遇，累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)139.83萬元，其中失業(yè)保險(xiǎn)金支出103.37萬元，失業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出36.46萬元。四是積極優(yōu)化監(jiān)測(cè)樣本結(jié)構(gòu)，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握監(jiān)測(cè)企業(yè)崗位增減情況，每月定期匯總數(shù)據(jù)報(bào)送上級(jí)部門。強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步擴(kuò)大了監(jiān)測(cè)范圍，截止20xx年12月，我縣監(jiān)測(cè)企業(yè)樣本已達(dá)17家，覆蓋1700余人，涉及紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工、零售業(yè)、電力等14類行業(yè)，監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量不斷提高。

　　3.堅(jiān)持制度先行，失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。我縣把制度建設(shè)和制度落實(shí)作為保障基金安全的重要手段，將內(nèi)控制度貫徹到整個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)工作之中，進(jìn)一步完善了《內(nèi)控管理制度》、《失業(yè)保險(xiǎn)日常業(yè)務(wù)流程》、《失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理》等規(guī)章制度，從失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)、內(nèi)審稽核、財(cái)務(wù)管理、待遇享受等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理，進(jìn)一步明確了各股室和經(jīng)辦人員的職能職責(zé)，簡(jiǎn)化和完善了工作制度和業(yè)務(wù)流程，建立了崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，做到了失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理設(shè)置合理、有章可循，確保失業(yè)保險(xiǎn)基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。

　�。�六）乘勢(shì)而上，銳意進(jìn)取，農(nóng)勞工作再上新臺(tái)階

　　1.域外勞務(wù)服務(wù)工作有效開展。一是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和農(nóng)民工服務(wù)站的指導(dǎo)，對(duì)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處、農(nóng)民工服務(wù)站負(fù)責(zé)人進(jìn)行政策宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其政策水平和服務(wù)能力。二是積極做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策咨詢、溝通協(xié)調(diào)等支撐保障工作。三是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視，協(xié)調(diào)財(cái)政支持，及時(shí)兌現(xiàn)落實(shí)勞務(wù)服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，今年，我們對(duì)8個(gè)聯(lián)絡(luò)處按每個(gè)3萬元的`標(biāo)準(zhǔn)給予了經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，促進(jìn)了勞務(wù)服務(wù)工作有序有效開展，更好地滿足在外務(wù)工人員的服務(wù)需求。20xx年，域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處組織帶動(dòng)、接納安置籍務(wù)工人員5000余人次，協(xié)助處理勞務(wù)糾紛19件，幫助追回拖欠工資、社保和其他補(bǔ)償630多萬元。

　　2.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作扎實(shí)有效。借助過節(jié)有利時(shí)機(jī)，通過標(biāo)語(yǔ)、橫幅、新聞媒體、印發(fā)宣傳資料等宣傳途徑，深入車站、中心場(chǎng)鎮(zhèn)等地，積極向返鄉(xiāng)務(wù)工人員宣傳我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招商引資等優(yōu)惠政策，利用鄉(xiāng)情、親情、友情鼓勵(lì)成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)人員建設(shè)家鄉(xiāng)的使命感和責(zé)任感。今年，完成農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)998人，完成目標(biāo)任務(wù)500人的199.6%；完成籍企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)107人，完成目標(biāo)任務(wù)50人的214%，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體286個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的286%。

　�。ㄆ撸�強(qiáng)化責(zé)任，綜合施策，精準(zhǔn)扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)

　　1.摸清貧困根源，理清發(fā)展思路。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，就業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)口幫扶鎮(zhèn)村。我局高度重視，成立了駐村工作隊(duì)，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)。選派了工作能力強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)的黨員干部到村任“第一書記”，實(shí)行脫產(chǎn)幫扶，駐村開展工作。按照“一對(duì)一”的幫扶機(jī)制，全局黨員干部對(duì)村118戶貧困戶逐一走訪調(diào)查，進(jìn)一步完善了貧困戶建檔立卡資料，摸清致貧根源，分析致貧原因，為每一戶貧困戶制定了《貧困戶精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃表》，確保做到因戶施策。通過召開群眾代表會(huì)、入戶調(diào)查、深入田間地頭了解情況，指導(dǎo)編制了《村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，確定了基本生活保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶持等幫扶任務(wù)內(nèi)容，明確了幫扶任務(wù)時(shí)間表，確保如期實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

　　2.夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施，增強(qiáng)發(fā)展后勁。堅(jiān)持把改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施作為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的突破口，整合各部門資源，采取政府補(bǔ)助、部門幫扶、企業(yè)贊助的方式，推進(jìn)小農(nóng)水、村道路建設(shè)、危舊房改造、農(nóng)網(wǎng)改造等項(xiàng)目工程。今年以來，村新建4社到8社道路5公里；維修整治道路8公里；整治病險(xiǎn)塘庫(kù)3口；新建水渠500米；安裝智能電表468戶；籌集資金45萬元修建辦公樓、文化室、衛(wèi)生室等辦公陣地250㎡。

　　3.突出產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，加快扶貧攻堅(jiān)。根據(jù)《村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，采取“大戶帶散戶”、“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，用好用足扶貧政策，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快扶貧攻堅(jiān)，帶領(lǐng)全村脫貧致富。今年以來，協(xié)調(diào)農(nóng)戶與四社葡萄園主簽訂土地流轉(zhuǎn)合同，葡萄園從原來40畝擴(kuò)大到100畝，輻射三、四、八3個(gè)村民組。以村民委員會(huì)為中心，種植600畝核桃樹，建成生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)園，覆蓋一、二、三、六、八5個(gè)村民組，目前已完成土地的去雜去灌、開挖平整、理溝排水工作，12月底可全面完成種植。

　�。ò耍┯�難而上，積極作為，重點(diǎn)項(xiàng)目用工需求保障有力

　　20xx年，我縣迎難而上，積極作為，努力為重點(diǎn)項(xiàng)目招募員工，極力保障其人力資源需求。我局抓住春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時(shí)機(jī)，成立專門宣傳小組，利用多種媒介，深入各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，大力開展宣傳活動(dòng)，確保達(dá)芙妮項(xiàng)目家喻戶曉。加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督促力度，有效傳導(dǎo)壓力，做到精準(zhǔn)招募，推動(dòng)常態(tài)招募，在保障達(dá)芙妮用工需求的同時(shí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。今年我縣共計(jì)發(fā)放招募宣傳資料60000余份，提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢60000余人次，累計(jì)為達(dá)芙妮輸送1142人，穩(wěn)崗335人，完成目標(biāo)任務(wù)285人的117.5%，特別是8月份以來，我縣連續(xù)20周超額完成全年穩(wěn)崗任務(wù)，有力保障了重點(diǎn)項(xiàng)目的用工需求。

　�。ň牛┘訅簥^進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)，機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

　　1.著力內(nèi)部建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)機(jī)關(guān)。以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以推動(dòng)工作為目標(biāo)，以制度建設(shè)為保障，著力打造新時(shí)期優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)關(guān)。通過加強(qiáng)干部職工思想教育和政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力建設(shè)，不斷提高做好業(yè)務(wù)工作和群眾工作的能力。完成對(duì)《縣就業(yè)服務(wù)管理局管理制度與業(yè)務(wù)規(guī)范》第六次修訂，將《服務(wù)承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等規(guī)章制度落到實(shí)處。進(jìn)一步端正行業(yè)作風(fēng)，努力提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效能，不斷滿足城鄉(xiāng)勞動(dòng)者日益增長(zhǎng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求�？h就業(yè)局被共青團(tuán)市委評(píng)選為“省青年文明號(hào)創(chuàng)建集體”。

　　2.加強(qiáng)對(duì)外宣傳，塑造良好形象。我局充分利用門戶網(wǎng)站、電視臺(tái)和報(bào)紙等媒介，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳典型創(chuàng)業(yè)事跡，展示日常工作動(dòng)態(tài)。今年以來，由我局上報(bào)的信息簡(jiǎn)報(bào)被省人社廳門戶網(wǎng)站采納3篇，省就業(yè)局門戶網(wǎng)站采納1篇，市就業(yè)局門戶網(wǎng)站采納13篇，縣人民政府門戶網(wǎng)站采納2篇，縣人社局門戶網(wǎng)站采納11篇。其中，《縣突出“四抓”促進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)扎實(shí)開展》被日?qǐng)?bào)采納，并做了后續(xù)跟蹤報(bào)道；電視臺(tái)對(duì)我縣SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行了深度報(bào)道；拍攝了《縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)專題片》，全方位、多層次展現(xiàn)了我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，展示了我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)系統(tǒng)服務(wù)民生的良好形象。

　　在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中還存在一些問題和不足：一是面對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的新形勢(shì)，面對(duì)管理園區(qū)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的新挑戰(zhàn)，我們的服務(wù)水平、服務(wù)方式都還不能很好地適應(yīng)；二是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)壓力仍然較大；三是工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足，思想觀念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作執(zhí)行力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)對(duì)這些問題，我局將在今后的工作中認(rèn)真加以研究解決。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)6

　　大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)論壇協(xié)會(huì)，簡(jiǎn)稱就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等�？茖W(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，與招生就業(yè)處建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。本協(xié)會(huì)以提高本會(huì)會(huì)員就業(yè)能力，轉(zhuǎn)變?nèi)�校學(xué)生就業(yè)觀念為宗旨。

　　在去年08屆主要會(huì)員根據(jù)校團(tuán)委部署，在認(rèn)真及時(shí)完成日常工作的基礎(chǔ)之上，策劃了大學(xué)生模擬招聘會(huì)，但由于特殊原因，沒有進(jìn)行。但人事、財(cái)務(wù)等方面均通過社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，被評(píng)為20xx-2012年度三星級(jí)社團(tuán)。

　　20xx年6月13日我們社團(tuán)舉行了09—10年度換屆大會(huì)，經(jīng)過民主討論和選舉，產(chǎn)生了新一屆主要干部。

　　20xx年度開學(xué)，新一屆干部秉承時(shí)刻為會(huì)員著想的理念，在學(xué)校學(xué)生處申請(qǐng)到了2個(gè)勤工助學(xué)名額，并詳細(xì)部署了以后的.各項(xiàng)工作。

　　總結(jié)我們?nèi)ツ甑墓ぷ鳎�我們還做得不夠，在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)論壇協(xié)會(huì)發(fā)展為我校具有一定影響力的優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)。

　　我們堅(jiān)信，在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在招生就業(yè)處的指導(dǎo)和協(xié)助下，在全校師生的支持下，在各位會(huì)員的努力下，就業(yè)論壇協(xié)會(huì)將以更新的面貌、以更強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)和更具特色的學(xué)生社團(tuán)形象展現(xiàn)在廣大師生面前。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)7

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門協(xié)作，實(shí)施全院全員參與。

　　學(xué)院成立了由學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管院領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、團(tuán)委書記、輔導(dǎo)員、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組。出臺(tái)了《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)工作的意見》，每個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)畢業(yè)班班級(jí)，從四月份起，在學(xué)院每月例會(huì)上公布各班級(jí)就業(yè)數(shù)據(jù)。五月起，在每次的教職工大會(huì)上公布各專業(yè)未就業(yè)學(xué)生信息，要求相關(guān)導(dǎo)師指導(dǎo)論文的同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)，特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師，主動(dòng)向合作企業(yè)推薦學(xué)生，努力形成全院教職工關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)、參與就業(yè)、推動(dòng)就業(yè)的院內(nèi)就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起，負(fù)責(zé)學(xué)院就業(yè)工作的老師赴省內(nèi)外各地調(diào)研，了解政策和市場(chǎng)需求，制定學(xué)院就業(yè)工作計(jì)劃，同時(shí)廣泛聯(lián)絡(luò)各地校友及就業(yè)同行，鞏固就業(yè)市場(chǎng)。十月，學(xué)院邀請(qǐng)企業(yè)來學(xué)院參加十一月的學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì)。來年四月，針對(duì)考研未錄取同學(xué)的需求，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會(huì)。

　　二、校企聯(lián)誼，拓寬就業(yè)途徑，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

　　學(xué)院推行本科生實(shí)習(xí)制，要求二、三、四年級(jí)學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí)，實(shí)地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學(xué)院以各專業(yè)實(shí)習(xí)基地為依托，建立起一批實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團(tuán)、萬科集團(tuán)、基準(zhǔn)方中等，尤其是省內(nèi)多家設(shè)計(jì)院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺(tái)，簽訂了一批相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢(shì)，主動(dòng)聯(lián)系新企業(yè)，挖掘新需求。推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式，大力提高學(xué)生就業(yè)平臺(tái)。

　　在平時(shí)的工作中，學(xué)院積極聯(lián)系邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)校宣講，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項(xiàng)目洽談會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)到會(huì)商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜，全面推動(dòng)學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項(xiàng)活動(dòng)作為學(xué)院特色工作，已持續(xù)舉辦九年，得到了企業(yè)的大力支持。同時(shí)到會(huì)的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機(jī)會(huì)，多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。

　　三、加強(qiáng)指導(dǎo)，提升職業(yè)技能，提供全面服務(wù)。

　　針對(duì)學(xué)生身處校園，對(duì)社會(huì)缺乏相對(duì)了解等情況，學(xué)院充分利用“職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”資源，加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，開拓學(xué)生視野，幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和擇業(yè)觀。學(xué)院邀請(qǐng)建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報(bào)告，使學(xué)生對(duì)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解，從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向，為學(xué)生講解企業(yè)對(duì)人才的定義和要求，給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊(cè)》，加大就業(yè)政策宣傳力度；每年舉辦10多期專題性的團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)性化職業(yè)咨詢活動(dòng)，定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會(huì)。

　　每年四月，我院都會(huì)舉辦學(xué)生專業(yè)技能比賽，包括手繪、軟件、模型等環(huán)節(jié)，要求畢業(yè)年級(jí)師生全部參加，提高學(xué)生技能，促進(jìn)就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡(jiǎn)章，為部分有出國(guó)意向的同學(xué)提供雅思、托�？荚囆畔�，從多個(gè)層面幫助學(xué)生明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　四、激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，樹立成功典型，鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)動(dòng)。

　　學(xué)院制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作條例，統(tǒng)籌學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，注重提升指導(dǎo)教師的理論水平。明確創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神，是面對(duì)不確定未來的勇氣和堅(jiān)持。提出“先參與創(chuàng)業(yè)，再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)”的概念，學(xué)生離開學(xué)校踏上社會(huì)之后為自己打造一份事業(yè)基礎(chǔ)的過程就是“創(chuàng)業(yè)”。每學(xué)期，學(xué)院均邀請(qǐng)校內(nèi)外指導(dǎo)教師開設(shè)專題講座，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、形勢(shì)、擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本原則等方面給予指導(dǎo)，增強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。學(xué)院根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，引導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)。給有創(chuàng)新能力和需求的學(xué)生提供平臺(tái)，激發(fā)興趣、濃郁氛圍。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)優(yōu)勢(shì)，開展各種活動(dòng)，模擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競(jìng)賽、創(chuàng)新工場(chǎng)贊助計(jì)劃、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資助，以多種方式使學(xué)生提前感受體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，盡早選擇適合自己的方向。

　　近幾年，我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功，這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源，通過邀請(qǐng)他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，回校講課、作報(bào)告，將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。

　　五、關(guān)注個(gè)體，做好細(xì)節(jié)，增強(qiáng)人文關(guān)懷。

　　學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng)，對(duì)困難生給予關(guān)注，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字，在日常工作中提高效率，科學(xué)規(guī)范準(zhǔn)確地為畢業(yè)生做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報(bào)制度，及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)向。學(xué)院學(xué)生會(huì)開展系列活動(dòng)，設(shè)立愛心企業(yè)庫(kù)，舉辦“女大學(xué)生”專場(chǎng)招聘會(huì)，針對(duì)就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡(jiǎn)歷會(huì)診”工作坊、“模擬面試”工作坊等；幫助他們學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)全面發(fā)展，將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處。

　　近年來，我院就業(yè)工作堅(jiān)持從社會(huì)需求出發(fā)，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，做好市場(chǎng)調(diào)研。注重學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中，形成以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，逐步構(gòu)建理論與實(shí)踐并舉、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動(dòng)的'就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

　　六、 存在的不足。

　　1、學(xué)生就業(yè)期望值較高，由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進(jìn)入設(shè)計(jì)院等單位，有相當(dāng)多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度，特別是單位沒來招聘或者沒有關(guān)閉招聘口之前，不想去任何單位應(yīng)聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯(cuò)過了很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　2、女生就業(yè)存在困難。 由于學(xué)校的專業(yè)的特殊性，對(duì)女生外在要求較高，女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。

　　3、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性，個(gè)別指導(dǎo)的廣泛性不夠，就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進(jìn)一步提高。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)8

　　一、工作回顧我們做了什么

　　1．例會(huì)：每周的例會(huì)，我們積極參加，基本上做到0遲到0請(qǐng)假。我們認(rèn)真開會(huì)，做好會(huì)議記錄，會(huì)場(chǎng)紀(jì)律良好，開會(huì)氣氛活躍，大家都積極地討論，爭(zhēng)取把工作做好。

　　2．講座：我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座，例如：傳譯國(guó)際海文考研講座 財(cái)大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會(huì) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會(huì) 社會(huì)實(shí)踐成果展 關(guān)愛女性健康講座等等

　　3．活動(dòng)：關(guān)于移動(dòng)校園時(shí)尚達(dá)人賽，女生節(jié)，校團(tuán)委學(xué)生會(huì)聯(lián)誼晚會(huì)

　　4．素質(zhì)拓展：積極參加校團(tuán)委學(xué)生會(huì)每周一次的素質(zhì)拓展

　　5.上傳關(guān)于新聞大看臺(tái)的文件，搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、

　　6．兩代會(huì)志愿者：20xx年11月17、18號(hào)我校舉行了 第十二次團(tuán)代會(huì)和第二十六次學(xué)代會(huì)。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠(chéng)為兩代會(huì)服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評(píng)價(jià)。我們還被評(píng)為了優(yōu)秀志愿者。

　　二、工作感想我們學(xué)到了什么

　　1．每一次例會(huì)，我們嚴(yán)于律己，通過例會(huì)我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念，增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。

　　2．通過很多次活動(dòng)，讓我們學(xué)會(huì)抓住鍛煉自己的機(jī)會(huì)，讓我們充分展示自己。

　　3．通過聽講座，參加素質(zhì)拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質(zhì)，讓我們不斷改變更新自己的思想。

　　4．通過上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，提高了我們的學(xué)習(xí)能力。

　　三、存在的不足：

　　工作量太小，缺少實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

　　四．部門招新

　　五、工作設(shè)想與展望

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個(gè)部門，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面，應(yīng)該尋找廣闊的'發(fā)展空間，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量，比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃，在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請(qǐng)那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想，例如網(wǎng)上賣藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí)，公司由我們自己找。

　　我覺得雙選會(huì)是很重要的事，我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會(huì)的一些事情，尤其是在雙選會(huì)過后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會(huì)上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單（就是被公司錄取的名單），相對(duì)熱門的行業(yè)（如：IT、管理、財(cái)經(jīng)、教師、醫(yī)生、、、、、），還有前景廣闊的行業(yè)，熱門的崗位。我們可以通過分析得出現(xiàn)在的社會(huì)就業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景，讓他們提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備。這是我們導(dǎo)航站以后大的發(fā)展方向。

　　下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓(xùn)，策劃新的活動(dòng)，豐富創(chuàng)新活動(dòng)的形式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立一支高效率的團(tuán)隊(duì)。

　　最后：

　　希望更好的投身部門建設(shè)，把導(dǎo)航站各成員之間的交流與合作擴(kuò)大到校團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門之間乃至全校師生之間。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)9

　　根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見>工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[XX]15號(hào)文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

　　一、成立工作機(jī)構(gòu)，迅速開展工作

　　于XX年xx月xx日成立臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺(tái)黨通〔XX〕27號(hào))，明確縣委副書記、縣人民政府縣長(zhǎng)楊昌彪同志任組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)為：縣委、縣委組織部長(zhǎng)游全香同志，縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)楊偉，縣委、縣人民政府副縣長(zhǎng)王剛，縣人民政府副縣長(zhǎng)楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人事局局長(zhǎng)李廷付同志任辦公室主任。XX年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡(jiǎn)稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定：落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。

　　二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見和任務(wù)分解方案

　　XX年xx月xx日，印發(fā)了《中共臺(tái)江縣委臺(tái)江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的'實(shí)施意見》(臺(tái)黨發(fā)〔XX〕7號(hào)文件)、《中共臺(tái)江縣委臺(tái)江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺(tái)黨發(fā)〔XX〕8號(hào)文件)，并召開臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，就工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各成員單位責(zé)任，各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

　　三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

　　XX年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣文廣局利用周末時(shí)間(縣城趕集天)，聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”(提供財(cái)政供養(yǎng)崗位87個(gè)、“一村一名大學(xué)生”工程50個(gè)崗位，公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個(gè)進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個(gè)，其中本縣企業(yè)100個(gè)崗位，沿海地區(qū)企業(yè)100個(gè)崗位)，達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。

　　2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【XX】1號(hào)《關(guān)于著力鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國(guó)有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神，發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)今年的用人計(jì)劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺(tái)盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會(huì)議室召開會(huì)議，對(duì)如何鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國(guó)有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。

　　確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺(tái)江景琛電子廠、臺(tái)江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加XX年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場(chǎng)招聘。三家企業(yè)共提供了132個(gè)崗位。

　　3、70個(gè)事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行

　　從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日?qǐng)?bào)名資格審核，8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

　　4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件

　　根據(jù)申報(bào)，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺(tái)拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺(tái)拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)10

　　為全面總結(jié)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)一步做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，20xx年9月23日在辦公樓一樓會(huì)議室，呂海升副院長(zhǎng)主持召開了“20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)暨20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作布置會(huì)議”，招生就業(yè)處、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心、各系主管學(xué)生工作副主任、學(xué)工辦主任、20xx屆、20xx屆畢業(yè)班輔導(dǎo)員參加了此次會(huì)議。

　　首先，由各系進(jìn)行20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)并提出20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃，各系重點(diǎn)對(duì)本系20xx屆畢業(yè)生簽約率的完成情況、工作中存在的難點(diǎn)問題、改進(jìn)辦法及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了匯報(bào)。

　　隨后，招生就業(yè)處姜卓副處長(zhǎng)對(duì)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了全面回顧，對(duì)存在的問題及下一步措施進(jìn)行了深入剖析，并對(duì)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)重點(diǎn)工作提出了明確要求，經(jīng)過全院就業(yè)工作同仁的共同努力，截止到8月31日全院初次就業(yè)率為87.25%。隨后，學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心劉春宇主任對(duì)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行細(xì)致總結(jié)和布置。

　　最后，呂海升副院長(zhǎng)對(duì)全院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的完成情況進(jìn)行了深入講評(píng)，肯定了取得的成績(jī)，分析了工作中存在的四點(diǎn)不足并提出改進(jìn)的措施，并對(duì)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有效開展提出了“六個(gè)方面”的寶貴意見，他強(qiáng)調(diào)：一是在新常態(tài)、新形勢(shì)下，要充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的導(dǎo)向作用，各系要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化全員就業(yè)，發(fā)揮各系在就業(yè)工作中的基層主體地位，突出重點(diǎn)，就業(yè)工作要用數(shù)字說話;二是圍繞“多場(chǎng)、連續(xù)、崗位適需”的八字指導(dǎo)原則，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，積極培育校園就業(yè)市場(chǎng)，嘗試“組團(tuán)式”校園招聘會(huì)，推動(dòng)校企合作;三是多元化開展就業(yè)指導(dǎo)教育，加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量，提升就業(yè)指導(dǎo)課的.師資水平，強(qiáng)化畢業(yè)班輔導(dǎo)員的就業(yè)工作能力，通過校園職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、大一新生就業(yè)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、優(yōu)秀校友報(bào)告會(huì)等載體，提升就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)效性;四是完善就業(yè)信息管理，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，招生就業(yè)處應(yīng)加強(qiáng)到各系的就業(yè)調(diào)研活動(dòng)，督促、推動(dòng)各系就業(yè)工作有效開展，發(fā)揮大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的作用，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)就業(yè)，細(xì)化就業(yè)微信平臺(tái)建設(shè)，細(xì)致做好就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，細(xì)致做好“雙困學(xué)生”培訓(xùn)工作，為“雙困學(xué)生”鋪平就業(yè)路;五是完善創(chuàng)業(yè)制度建設(shè)，通過素質(zhì)拓展、創(chuàng)業(yè)教育、大創(chuàng)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)類競(jìng)賽等途徑，傳導(dǎo)理念，通過創(chuàng)業(yè)工作促進(jìn)就業(yè)工作;六是招生就業(yè)處及各系應(yīng)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評(píng)體系，高質(zhì)量完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告，為學(xué)院人才培養(yǎng)、課程設(shè)置、學(xué)科建設(shè)建言獻(xiàn)策。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)11

　　為了進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，幫助在校大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，引導(dǎo)大學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在院學(xué)生處、院團(tuán)委、院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的悉心指導(dǎo)下，學(xué)院于20xx年3月1日成立了院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。本協(xié)會(huì)以“增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力，規(guī)劃學(xué)生職業(yè)目標(biāo)，服務(wù)用人單位服務(wù)學(xué)生就業(yè)”為目標(biāo)，本著“自我教育，自我管理，鍛煉自己，服務(wù)他人”的宗旨。協(xié)會(huì)下設(shè)調(diào)研部、信息部、宣傳部、培訓(xùn)部、編輯部、辦公室六個(gè)部門，緊緊圍繞學(xué)院學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，以服務(wù)和引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和成才，全面拓展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為己任，是院就業(yè)指導(dǎo)中心及用人單位聯(lián)系大學(xué)生的橋梁和紐帶，是專門為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的學(xué)生社團(tuán)組織。

　　一、致力于自身建設(shè)，提高協(xié)會(huì)工作規(guī)范性。

　　首先，要完善規(guī)章制度，進(jìn)入正規(guī)化工作程序。院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)一直以來都是人數(shù)相對(duì)較多的協(xié)會(huì)，作為這樣一個(gè)協(xié)會(huì)，我們的管理必須要牢牢抓住以制度化管理的理念，一個(gè)完善健全的制度將會(huì)減輕和解決管理上遇到各種麻煩。落實(shí)和明確各部門的責(zé)任，養(yǎng)成良好的簽到制度，規(guī)范化管理各個(gè)部門以及有秩序的進(jìn)行各部門之間的有序工作，協(xié)會(huì)工作的原則和流程都會(huì)一切按照協(xié)會(huì)的章程和規(guī)章制度來實(shí)施，我們嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的工作規(guī)定，以保證整個(gè)協(xié)會(huì)工作的規(guī)范和組織的紀(jì)律化。我們制定并試行的相關(guān)章程制度有：各部門工作管理辦法（工作手冊(cè)）、部門管理制度、監(jiān)督制度、招新制度、換屆制度等。

　　其次，協(xié)會(huì)注重對(duì)外宣傳工作。為加大對(duì)外宣傳，提高知名度，樹立院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)良好的形象，積極擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力，以新穎的姿態(tài)展露出我們滄桑的歷程，海報(bào)，橫幅，宣傳資料以及校園廣播站都將是本協(xié)會(huì)對(duì)外宣傳的良好工具。為進(jìn)一步服務(wù)學(xué)院、用人單位、畢業(yè)生奠定良好的基礎(chǔ)，同時(shí)間接的提高自我管理和運(yùn)作能力，充分發(fā)揮會(huì)員的對(duì)外宣傳能力，提高協(xié)會(huì)的凝聚力。

　　最后，加強(qiáng)各部門間的溝通，促進(jìn)協(xié)會(huì)間交流活動(dòng)。協(xié)會(huì)之間一直在加強(qiáng)溝通與合作，以科學(xué)的態(tài)度，致力于提高工作效率。在每月初，協(xié)會(huì)均組織一次由各成員所參加的協(xié)會(huì)大型例會(huì)，以商討在過去思廣益，再而優(yōu)中擇優(yōu)，一個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，需要大家的共同參與，而我們會(huì)議的主旨就是全員參與�；顒�(dòng)的開展是各部門相互融合，增進(jìn)會(huì)員之間情感的`最好平臺(tái)。至此，我們可以相互了解彼此的性格和需求，以不同的姿態(tài)去應(yīng)對(duì)他人的被服務(wù)，同時(shí)也與記者團(tuán)、廣播站等其他兄弟社團(tuán)間開展聯(lián)誼活動(dòng)，有了初步的合作與溝通。對(duì)外，我們積極同其他兄弟社團(tuán)的聯(lián)系，積極參加他們組織的各項(xiàng)活動(dòng)，配合社團(tuán)中心的各項(xiàng)工作。

　　二、加強(qiáng)活動(dòng)建設(shè)，打造協(xié)會(huì)品牌

　　1、舉辦了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃暨大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。幫助了廣大同學(xué)明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力，樹立和提高了職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)和能力。提高了同學(xué)們制作簡(jiǎn)歷及參加職場(chǎng)應(yīng)聘的技巧和能力。創(chuàng)建了一種學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合的互動(dòng)模式，給廣大同學(xué)提供了認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)職場(chǎng)的機(jī)會(huì)。豐富了同學(xué)們的課余生活，提供實(shí)踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

　　2、舉辦大型招聘會(huì)。通過這次活動(dòng)，促進(jìn)了用人單位與畢業(yè)生的交流，加強(qiáng)了學(xué)校與企業(yè)間的合作，使同學(xué)們體會(huì)到社會(huì)主義制度條件下，大學(xué)生應(yīng)樹立自主擇業(yè)的意識(shí)，要發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，通過勞動(dòng)力市場(chǎng)或自主創(chuàng)業(yè)，積極主動(dòng)的選擇適合自己的職業(yè)，進(jìn)一步提高了我院畢業(yè)生的就業(yè)率。

　　3、舉行簡(jiǎn)歷制作大賽。教會(huì)了同學(xué)們?nèi)绾沃谱骱?jiǎn)歷，幫助同學(xué)們制作自薦材料，進(jìn)一步提高了畢業(yè)生的就業(yè)率，從一定程度上減輕了畢業(yè)生的就業(yè)壓力，畢業(yè)生能夠更好的推銷自己，贏得一份滿意的工作。

　　4、舉辦“我的大學(xué)，我規(guī)劃”ppt制作大賽。選手們不僅與我們分享了他們大半年大學(xué)生活中的樂趣，而且從更高的層面上詮釋了三年規(guī)劃的重要意義。此次活動(dòng)不僅僅豐富了大學(xué)生活，還促進(jìn)了選手對(duì)大學(xué)生活規(guī)劃的制定，這既是對(duì)自己前期做出總結(jié)，也是今后的一個(gè)目標(biāo)，這份規(guī)劃是對(duì)自己的一個(gè)定位，明確自己所處環(huán)境，了解在校期間應(yīng)該掌握的技能以及將來的發(fā)展路徑。

　　5、參與軍訓(xùn)相關(guān)工作。從發(fā)放軍訓(xùn)服到擔(dān)任教官助理，我們一直奔波于操場(chǎng)之間，為學(xué)弟學(xué)妹們服務(wù)，為教官提供幫助，提高了協(xié)會(huì)成員的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，保障了軍訓(xùn)的正常進(jìn)行，促進(jìn)了新生對(duì)協(xié)會(huì)的了解，從而進(jìn)一步發(fā)展了協(xié)會(huì)的規(guī)模。

　　三、不斷反思，積極進(jìn)取協(xié)會(huì)有很多可喜的成績(jī)，但也存在不足。

　　羅馬不是一天建成的，由于經(jīng)驗(yàn)不足，能力有限，加上各種客觀條件的限制，我們?cè)谶\(yùn)作過程中難免會(huì)遇到各種各樣的問題，存在各種各樣的不足，如成員間的溝通不足等，工作前的準(zhǔn)備有些不足，協(xié)會(huì)組織能力還有待改善。在協(xié)會(huì)自身品牌活動(dòng)建設(shè)方面有待提高等，我們都還有很長(zhǎng)的路需要走，還有很多的工作需要做。我們協(xié)會(huì)全體成員會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷彌補(bǔ)這些不足，并積極的進(jìn)行調(diào)整，更加努力，更加勤奮，使協(xié)會(huì)日趨完善，愿我們?cè)壕蜆I(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的明天更美好！

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)12

　　高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧的重要舉措。大學(xué)生就業(yè)面臨新的形勢(shì)。大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)重大的社會(huì)問題。文史學(xué)院一直以來以切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作，努力提高畢業(yè)生就業(yè)水平，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)來開展應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。以下為我院相關(guān)工作的總結(jié)：

　　一、我院20xx—20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總體情況。

　　1、在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加，就業(yè)壓力和就業(yè)難度依然較大的情況下，我院積極開展工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極配合，采取積極有效措施，力促畢業(yè)生最大限度的就業(yè)。經(jīng)過全院師生共同努力，實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)率基本穩(wěn)定、就業(yè)人數(shù)進(jìn)一步增長(zhǎng)的目標(biāo)。

　　2、20xx年我院畢業(yè)生共200名增長(zhǎng)至今年449名畢業(yè)生，至今年七月份就業(yè)率呈現(xiàn)出不斷提高的趨勢(shì)，就業(yè)率可達(dá)到99。48%�？忌涎芯可�的人數(shù)由20xx年的xx人增長(zhǎng)至今年的26人。走上教師崗位的人數(shù)不斷的增長(zhǎng)。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，各部門的積極配合與協(xié)助

　　1、一直以來我院在每學(xué)期都會(huì)制定合理的年度就業(yè)工作計(jì)劃和工作總結(jié)，內(nèi)部有明確的就業(yè)工作目標(biāo)、任務(wù)分解和量化考核辦法。學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開就業(yè)工作專題會(huì)議。就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)分工明確，各盡其責(zé)、層層落實(shí)，及時(shí)通報(bào)就業(yè)進(jìn)展情況，解決政策落實(shí)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，多方面推動(dòng)和促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　2、我院隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，設(shè)施配備齊全采取多種措施加強(qiáng)就業(yè)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，畢業(yè)生就業(yè)工作常用辦公設(shè)備齊全。設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室，有專（兼）職就業(yè)工作人員3人，配備了2臺(tái)專用電腦供學(xué)生查詢就業(yè)信息。

　　三、就業(yè)指導(dǎo)形式多樣，畢業(yè)生就業(yè)能力得到提高

　　針對(duì)不同層次學(xué)生開展多種形式的就業(yè)指導(dǎo)，重點(diǎn)是加強(qiáng)畢業(yè)生的`擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。

　　1、組織畢業(yè)生按時(shí)參加學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)專題講座、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo)。

　　2、結(jié)合專業(yè)特色，經(jīng)常開展不同形式和內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)。為提升畢業(yè)生就業(yè)能力，結(jié)合我院自身特色，開展一系列就業(yè)講座：如自薦材料編寫、面試技巧、創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)安全、就業(yè)協(xié)議簽訂及就業(yè)誠(chéng)信教育；為使畢業(yè)生有一個(gè)良好的就業(yè)心態(tài)，積極做好畢業(yè)生心理疏導(dǎo)工作。同時(shí)，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)專職老師還針對(duì)不同年級(jí)開展不同形式和內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)。如：一二年級(jí)開展職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)專題講座；三年級(jí)著重實(shí)踐性教學(xué)，通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提高學(xué)生動(dòng)手操作能力；四年級(jí)著重考研輔導(dǎo)、公務(wù)員考試指導(dǎo)、就業(yè)能力的培養(yǎng)等。

　　3、多方搜集就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。院領(lǐng)導(dǎo)及就業(yè)指導(dǎo)專職老師定期到我院就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、各地人才就業(yè)市場(chǎng)、用人單位開展就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握本專業(yè)人才需求情況，通過院“畢業(yè)生就業(yè)信息通告欄”、QQ群、固定電子郵箱、飛信等形式公布最新招聘信息。

　　4、鼓勵(lì)學(xué)生參加考研、公務(wù)員招考、特崗教師招考。

　　5、鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)講座，聘請(qǐng)專家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。邀請(qǐng)我系優(yōu)秀畢業(yè)生為學(xué)弟學(xué)妹介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力為畢業(yè)生排憂解難

　　為了更好地為畢業(yè)生服務(wù)，學(xué)校采取了一系列措施：

　　1、是建立校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)。隨時(shí)將一些就業(yè)信息發(fā)布出去，讓學(xué)生第一時(shí)間獲取就業(yè)信息，同時(shí)，利用這個(gè)交流平臺(tái)，把平時(shí)不愿意表露思想的學(xué)生的積極性調(diào)動(dòng)起來，讓他們以文字的形式表達(dá)出來。

　　2、是遵循“請(qǐng)進(jìn)來，帶出去”的思想。我院在邀請(qǐng)用人單位來校招聘的同時(shí)，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)積極前往用人單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解就業(yè)信息。

　　五、畢業(yè)生工作的經(jīng)驗(yàn)與存在問題

　　今年我院的畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展，其成功的做法是：

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視

　　院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)畢業(yè)生工作的重視和大力支持。

　　（二）早準(zhǔn)備、早計(jì)劃、早實(shí)施

　　我院的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動(dòng)員等工作在第五學(xué)期期中就已全面展開。

　�。ㄈ�）畢業(yè)生各項(xiàng)工作充分考慮學(xué)生的利益和要求

　　我們的出發(fā)點(diǎn)就是“讓畢業(yè)生滿意”。通過近幾年來的畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)我們認(rèn)為在今后的畢業(yè)生就業(yè)工作中仍然需要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的教育，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)。在就業(yè)工作中，許多畢業(yè)生手里掌握著一個(gè)甚至是幾個(gè)單位遲遲不簽，抱著“猴子掰包谷”的僥幸心理，總想等到最后一刻選擇一個(gè)最滿意的再簽，這不僅嚴(yán)重影響了我系畢業(yè)生的就業(yè)率，同時(shí)也使得部分畢業(yè)生因此錯(cuò)過了“最佳”的就業(yè)時(shí)機(jī)。另外，現(xiàn)在畢業(yè)生頻繁的跳槽行為增加了我們就業(yè)跟蹤工作的難度。因此，在今后的畢業(yè)教育中，還要更加重視對(duì)畢業(yè)生生這方面的教育和引導(dǎo)。另外，從今年的畢業(yè)生流向來看，仍有部分畢業(yè)生貪戀大城市、大企業(yè)，不愿到基層就業(yè)，更不愿選擇其他邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神，這也是今后畢業(yè)生教育工作的重點(diǎn)。

　　六、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作設(shè)想

　　20xx屆畢業(yè)生工作已經(jīng)結(jié)束了，成績(jī)只屬于過去，我們將繼續(xù)努力，在開展20xx屆畢業(yè)生工作時(shí)將以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。計(jì)劃重點(diǎn)開展以下幾方面工作：

　　（一）多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

　　有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)企業(yè)人士（人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門）、來校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的學(xué)生、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。

　�。ǘ�）開辟就業(yè)市場(chǎng)、拓寬就業(yè)渠道努力抓好有形市場(chǎng)建設(shè)工作，大力開發(fā)市場(chǎng)，逐步滲透北方地區(qū)市場(chǎng)、積極推薦畢業(yè)生。力爭(zhēng)初次就業(yè)率達(dá)到更高水平。

　�。ㄈ�）做好就業(yè)宣傳工作

　　將20xx屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人電子簡(jiǎn)歷在我院“就業(yè)信息網(wǎng)”上發(fā)布。通過組織開展優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選活動(dòng)，樹立優(yōu)秀典型，以廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等形式，大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡，并以此為契機(jī)，提高我院畢業(yè)生在社會(huì)上的知名度。

　�。ㄋ模┙�立畢業(yè)生個(gè)人跟蹤檔案

　　多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息，回訪用人單位及已就業(yè)學(xué)生，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查；為已就業(yè)學(xué)生提供后續(xù)服務(wù)，將就業(yè)跟蹤作出實(shí)效、作出品牌。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)13

　　根據(jù)縣就業(yè)扶貧工作要求，下面就全縣20xx年精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　我縣扶貧任務(wù)主要集中在縣xx鎮(zhèn)xx、xx2個(gè)移民新村及近半年搬遷到xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、習(xí)崗鎮(zhèn)居住的部分移民，經(jīng)過入戶摸底，xx鎮(zhèn)xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶xx人。根據(jù)縣扶貧辦提供的人員花名冊(cè)，我局按照男年滿16—60周歲、女年滿16—55周歲屬于勞動(dòng)力范圍的統(tǒng)計(jì)口徑對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行篩選，篩選后在勞動(dòng)力年齡段內(nèi)共有xx人。

　　按文化層次劃分：初中及以下xx人（男xx人，女xx人）；高中xx人（男xx人，女xx人）；大專及以上xx人（男xx人，女xx人）。

　　按照年齡段劃分：16—35周歲xx人（男xx人，女xx人）；36—45周歲xx人（男xx人，女xx人）；女45—55周歲xx人，男45—60周歲xx人。

　　除去建檔立卡戶中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人，16歲以上在校生xx人，具備勞動(dòng)能力有xx人，其中雖然具備勞動(dòng)能力但需在家照料老人和孩子的勞動(dòng)力約xx人，經(jīng)勞務(wù)輸出相對(duì)穩(wěn)定的xx人，其他xx人靈活就業(yè)不穩(wěn)定。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┩ㄟ^開展技能培訓(xùn)，促進(jìn)人員就業(yè)

　　一是按照“普惠+特惠”的原則，依據(jù)市場(chǎng)需求和勞動(dòng)力意愿，實(shí)行“企業(yè)訂單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、培訓(xùn)對(duì)象選、政府買單”的新機(jī)制。安排建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準(zhǔn)脫貧能力、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教育，力爭(zhēng)使每個(gè)貧困家庭至少有1人取得職業(yè)資格證書，掌握1—2門就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶。

　　二是以定單定崗培訓(xùn)為主，聯(lián)合我縣相關(guān)企業(yè)，對(duì)符合企業(yè)錄用條件的移民貧困戶進(jìn)行崗前職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員推薦企業(yè)全部錄用。目前，已經(jīng)與如意集團(tuán)、焱鈺服裝公司、兄弟化工、銀川金盾保安公司等10家企業(yè)簽訂了定向培訓(xùn)協(xié)議。截止目前，共培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力15期750人。

　　三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高移民創(chuàng)業(yè)能力。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的生態(tài)移民開展“SIYB”創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，促其創(chuàng)業(yè)致富。截止目前開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員30人。

　　目前技能培訓(xùn)工作由扶貧辦牽頭，就業(yè)局、婦聯(lián)、農(nóng)牧局等職能部門配合開展，20xx年培訓(xùn)xx人次完成縣級(jí)下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)xx人的100%。

　�。ǘ�）通過勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)

　　一是落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制定賀蘭縣進(jìn)一步促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案，著力提高貧困勞動(dòng)力的就業(yè)能力，大力實(shí)施“四個(gè)一”工程，既每戶發(fā)放一本長(zhǎng)期用工手冊(cè)，每個(gè)勞動(dòng)力提供一個(gè)就業(yè)崗位、每人免費(fèi)接收技能培訓(xùn)一次，每戶宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一次。全年發(fā)放長(zhǎng)期用工手冊(cè)20xx本，提供長(zhǎng)期有效就業(yè)崗位4771個(gè)，提供免費(fèi)培訓(xùn)指標(biāo)1300個(gè)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講手冊(cè)5000份。

　　二是對(duì)貧困移民實(shí)施就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)，3月31日在xx鎮(zhèn)xx村舉辦首屆企業(yè)助貧就業(yè)直通車專場(chǎng)招聘會(huì)，11家企業(yè)在移民村現(xiàn)場(chǎng)招聘，就地面試，租用就業(yè)直通大巴車4輛，組織200名有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力集體入企業(yè)參觀，當(dāng)天提供就業(yè)崗位4000個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)移民達(dá)成就業(yè)意向846人，使我縣建檔立卡戶足不出戶就能穩(wěn)定就業(yè)。結(jié)合全國(guó)扶貧日開展了“四送”（送崗位、送政策、送溫暖、送技能）活動(dòng)、組織扶貧企業(yè)10余家、培訓(xùn)學(xué)校4家進(jìn)村開展扶貧幫扶工作，助力脫貧攻堅(jiān)工作。近日又針對(duì)新搬遷至xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)居住的198戶940人移民又舉辦了2場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，6家勞動(dòng)密集型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位20xx余個(gè)，并組織有就業(yè)意愿的.移民到寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)園實(shí)地參觀，增加他們穩(wěn)定就業(yè)、安居樂業(yè)的決心。

　　截止目前共累計(jì)召開政策宣講會(huì)10場(chǎng)次，專場(chǎng)招聘會(huì)6場(chǎng)次，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份，樹立大型招聘展板3塊，懸掛橫幅十余條，張貼標(biāo)語(yǔ)20余條，制作展板10塊，發(fā)布用工信息200余條，提供就業(yè)崗位6000余個(gè)。

　　三是按照“百千萬”實(shí)施計(jì)劃，先后在xx鎮(zhèn)移民村和xx鎮(zhèn)移民村創(chuàng)建了寧夏如意、中銀絨業(yè)、中地生態(tài)牧場(chǎng)等就業(yè)扶貧基地。寧夏如意科技時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有限公司今年被評(píng)為全國(guó)就業(yè)扶貧基地，進(jìn)一步凸顯了扶貧基地帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。在xx村和xx村成立勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì)，培養(yǎng)20位勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，引導(dǎo)勞務(wù)協(xié)會(huì)、經(jīng)紀(jì)人積極與合作社、各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作及其他縣區(qū)就業(yè)平臺(tái)進(jìn)行勞務(wù)輸出工作。

　　截止目前通過扶貧基地和經(jīng)濟(jì)人輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)近600人。

　　四是引進(jìn)寧夏中銀絨業(yè)公司在xx村建設(shè)羊絨制品生產(chǎn)車間，已解決100多人就業(yè)，使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務(wù)工就業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、移民增收的雙贏目標(biāo)。

　　五是鼓勵(lì)移民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，對(duì)發(fā)展商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)的建檔立卡貧困戶給予一定的資金扶持，目前已與xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社等10余家專業(yè)合作社簽訂勞務(wù)協(xié)議，每家吸納就業(yè)人數(shù)不少于50人，僅xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社帶動(dòng)移民就業(yè)162人，其中建檔立卡戶就業(yè)40人，人均月工資性收入不低于2400元。年底根據(jù)組織勞務(wù)輸出人數(shù)、實(shí)現(xiàn)增收額度，每年給予勞務(wù)協(xié)會(huì)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金3—5萬元，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人1—2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　截止目前全縣轉(zhuǎn)移移民貧困勞動(dòng)力1518人，完成市級(jí)全年任務(wù)數(shù)1510人的100%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入911萬元，人均創(chuàng)收6000元。

　�。ㄈ�）通過落實(shí)就業(yè)援助政策，幫扶就業(yè)

　　一是對(duì)自身文化程度較低、年齡偏大的貧困戶（45—60歲之間），與懶仔家政、金鑰匙家政、金盾保安公司等企業(yè)簽訂用工協(xié)議，開展家政服務(wù)、保安、農(nóng)藝工、手工編織等對(duì)年齡要求不高的實(shí)用技能培訓(xùn)，使他們掌握就地就近和外出務(wù)工本領(lǐng)，做到農(nóng)忙種地，農(nóng)閑務(wù)工。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務(wù)等服務(wù)業(yè)工作。

　　二是利用扶貧產(chǎn)業(yè)基地解決“5060”大齡人員就業(yè)。針對(duì)扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)需要大量勞動(dòng)力且不受年齡性別的限制特點(diǎn)，園區(qū)公司常年雇傭周邊大齡移民100余人，季節(jié)性務(wù)工400余人（目前有建檔立卡貧困戶23人），年人均收入8000元—25000元左右。

　　三是落實(shí)“4050”靈活就業(yè)人員社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼、企業(yè)吸納困難人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策，幫扶“5060”人員就業(yè)。

　　三、存在問題

　　一是我縣貧困勞動(dòng)力16—60周歲為3104人（含在校學(xué)生），占建檔立卡貧困總?cè)丝诘?4%，勞動(dòng)力比例較低，造成依靠勞務(wù)輸出脫貧困難較大。

　　二是貧困戶每月跟蹤勞動(dòng)力就業(yè)信息采集工作量大，每月入戶家中多為留守老人兒童，具體信息數(shù)據(jù)無法采集，且電話變動(dòng)頻繁，個(gè)別農(nóng)戶思想認(rèn)識(shí)不到位，入戶頻繁，農(nóng)戶有意見，一些工作不配合，工作難度較大。

　　三是按照自治區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，我區(qū)實(shí)施普惠制職業(yè)技能培訓(xùn)，只對(duì)初級(jí)工培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)貼，中高級(jí)培訓(xùn)不予補(bǔ)貼，且貧困戶援助培訓(xùn)人員文化水平普遍較低，學(xué)習(xí)上有困難，參加就業(yè)培訓(xùn)的積極性不高，并要求發(fā)放參訓(xùn)補(bǔ)助，給培訓(xùn)工作開展帶來一定的阻力。

　　四是移民貧困戶技能培訓(xùn)工作缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，各部門各自為政，多頭管理，重復(fù)培訓(xùn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一，不能形成合力，結(jié)果使培訓(xùn)不能很好的與移民需求、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)有效的結(jié)合，培訓(xùn)資源得不到有效整合和利用。

　　五是移民思想觀念還需進(jìn)一步解放，短時(shí)間溶入城市生活有困難，外出就業(yè)穩(wěn)定性差，有些人為其介紹工作不愿意就業(yè)，嫌工資低，寧愿在家待業(yè)。

　　六是從貧困戶家庭收入分析，家庭勞動(dòng)力少，但要承擔(dān)全家各項(xiàng)開支，而我區(qū)企業(yè)普遍平均工資為20xx—3000元左右，收入低，支出大，導(dǎo)致生活貧困。

　　四、下一步工作計(jì)劃

　　（一）精準(zhǔn)開展就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)幫扶就業(yè)

　　舉辦就業(yè)援助專場(chǎng)招聘活動(dòng)，從明年1月份起，縣級(jí)人力資源市場(chǎng)在移民村每季度至少舉辦1次貧困勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘活動(dòng)，并結(jié)合“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)加大招聘會(huì)頻次。組織貧困勞動(dòng)力與暖泉工業(yè)園區(qū)、寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、德勝工業(yè)園區(qū)企業(yè)建立穩(wěn)定的勞務(wù)對(duì)接關(guān)系，年提供就業(yè)扶貧崗位20xx個(gè)

　　（二）引導(dǎo)勞務(wù)中介組織，積極帶動(dòng)就業(yè)

　　引導(dǎo)移民村黨支部、勞務(wù)協(xié)會(huì)（公司）、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人積極與發(fā)達(dá)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策，組織貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)增加貧困人員的勞務(wù)收入。

　　（三）積極開展創(chuàng)業(yè)幫扶，鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)

　　對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的幫扶對(duì)象，根據(jù)其需求，積極開展創(chuàng)業(yè)幫扶工作，提供專家指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、政策咨詢、小額擔(dān)保貸款等一條龍跟蹤服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)辦小微企業(yè)的小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　（四）創(chuàng)建扶貧車間平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)

　　依托現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)或房產(chǎn)資源建設(shè)移民村就業(yè)扶貧車間。引導(dǎo)我縣服裝紡織、電子、種養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在移民村創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間（加工點(diǎn)），由村委會(huì)或勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織當(dāng)?shù)刎毨�勞�?dòng)力進(jìn)車間務(wù)工，為貧困勞動(dòng)力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。

　�。ㄎ澹╅_發(fā)扶貧公益性崗位平臺(tái)，用于保障就業(yè)

　　對(duì)于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的大齡（50、60）貧困勞動(dòng)力，爭(zhēng)取就業(yè)扶貧公益性崗位50個(gè)，用于扶持大齡建檔立卡貧困人口就業(yè)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)14

　　轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束。我負(fù)責(zé)20xx-20xx第二學(xué)期全校17級(jí)6個(gè)班級(jí)的《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)工作，回顧一學(xué)期的科學(xué)教學(xué)工作,有得有失。一學(xué)期來，我本著全面培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際能力、努力培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力為原則、全身心地投入到教學(xué)工作中現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、常規(guī)教學(xué)方面

　　1、認(rèn)真?zhèn)湔n

　　按照學(xué)校要求，每周我都認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，做到先備課，備學(xué)生、備教法，努力做到備課符合學(xué)生實(shí)際，這就讓自己做到了上課胸有成竹，大大提高了教學(xué)效率和生動(dòng)性。

　　2、了解學(xué)生

　　了解每個(gè)班學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和儲(chǔ)備，他們的不同的興趣、需要、方法、學(xué)習(xí)習(xí)性，采取相對(duì)應(yīng)的措施。

　　3.熱愛學(xué)生

　　最大的教育是愛學(xué)生，通過教師的愛的激發(fā)，學(xué)生樂意接受教師本人從而接受課程學(xué)習(xí)，另一方面，從而減少學(xué)生課程開小差的不良形為，達(dá)到理想教學(xué)效果。

　　4、進(jìn)行教學(xué)反思

　　從各位教師和網(wǎng)上學(xué)習(xí)各種鮮活生動(dòng)的事例、各種教學(xué)方法、模式的展示、微小細(xì)節(jié)之處的精彩處理，針對(duì)中職掌生學(xué)生學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性的情況，主要用案例進(jìn)行分析上課，分組討論，大大提高了我的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、學(xué)以致用，全面推進(jìn)

　　學(xué)期初，我就緊抓作業(yè)的`檢查和批改，檢測(cè)學(xué)生知識(shí)掌握情況，讓自己做到心中有數(shù)。這不僅有利于對(duì)學(xué)生知識(shí)落實(shí)的情況的更好掌握，更使我對(duì)學(xué)生課堂表現(xiàn)情況，有了一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)。從而能夠更好的根據(jù)學(xué)生的情況，調(diào)整教學(xué)�！毒蜆I(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》指導(dǎo)實(shí)踐性很強(qiáng)，我就結(jié)合學(xué)生上學(xué)期的社會(huì)見習(xí)情況，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)言，從中了解他們對(duì)本課程的需求，有針對(duì)性進(jìn)行教學(xué)。

　　三、教學(xué)成績(jī)

　　本學(xué)期期末考查，本課程做為開卷隨堂考查，學(xué)生只要交卷的都取得了理想的成績(jī)，因?yàn)槠谀┛疾�，我針�?duì)學(xué)生實(shí)踐畢業(yè)所需要個(gè)人簡(jiǎn)歷表進(jìn)行出題，實(shí)踐指導(dǎo)性很強(qiáng)。學(xué)生樂于接受這樣形式的題目，取得了可喜的成績(jī)。

　　四、不足之處與今后打算：

　　1、自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，不斷更新。世界瞬息變化，教學(xué)方法也需要不斷更新，今后我要多加入一些案例或身邊同學(xué)經(jīng)歷的事情做為案例，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和主動(dòng)性。

　　2、學(xué)生的自主自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育不夠成功。針對(duì)中職生自律性差的特點(diǎn)，今后加強(qiáng)學(xué)生手機(jī)的管理，不充許學(xué)生課堂看手機(jī)，開小差的行為，另外，學(xué)生到課率加強(qiáng)提高

　　3、積極運(yùn)用多媒體電化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量;多媒體手段可通過音頻、視頻、運(yùn)用多種形式和各種感覺手段刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)興奮點(diǎn)，達(dá)到學(xué)習(xí)應(yīng)有的效果。

　　“總結(jié)過去是為了讓未來更有經(jīng)驗(yàn)可循”。舊的一學(xué)期已經(jīng)過去，新的學(xué)期還未開始。在新的學(xué)期里，我將吸取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷地提醒自己，讓自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，爭(zhēng)取新的學(xué)期取得更好的成績(jī)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)15

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“一個(gè)優(yōu)先,五個(gè)重點(diǎn)”的重大舉措,讓永昌鎮(zhèn)青年農(nóng)民能謀得一計(jì)之長(zhǎng)，引導(dǎo)部分青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、拓展就業(yè)渠道，提高青年自身素質(zhì)，幫助青年通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，全力支持新縣城的建設(shè)，加快推進(jìn)災(zāi)后重建和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)統(tǒng)一安排，團(tuán)縣委結(jié)合工作實(shí)際，在永昌鎮(zhèn)行政區(qū)劃內(nèi)開展了一系列的就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)�，F(xiàn)將工作開展情況作如下總結(jié)：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視

　　X鎮(zhèn)失地農(nóng)民的就業(yè)安置直接關(guān)系到新縣城的建設(shè)進(jìn)度，關(guān)系到北川整個(gè)社會(huì)政治穩(wěn)定大局，關(guān)系到北川的公共社會(huì)形象，隨著新縣城征地拆遷安置工作的開展，團(tuán)縣委在縣委、政府的統(tǒng)一安排下，對(duì)青年農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)支持工作高度重視，成立了以書記為組長(zhǎng)的永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了明確的，具有可操作性的實(shí)施方案，為青年農(nóng)民送知識(shí)、送溫暖、送工作、送崗位，關(guān)心失地農(nóng)民、服務(wù)失地農(nóng)民，抓住災(zāi)后重建的有利時(shí)機(jī)，就近就地大力開展失地農(nóng)民就業(yè)、再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，開闊他們的視野，啟發(fā)他們的思路，提高失地農(nóng)民的再就業(yè)本領(lǐng)。

　　二、加大調(diào)查了解力度，切實(shí)掌握就業(yè)技能情況

　　為了將此項(xiàng)工作做深、做細(xì)，團(tuán)縣委組織志愿者在永昌鎮(zhèn)、安昌鎮(zhèn)開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況大調(diào)查，共計(jì)發(fā)送就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查表3000余份，針對(duì)青年農(nóng)民的基本情況、目前狀態(tài)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意向、求職渠道、希掌握的就業(yè)技能等方面，走村竄戶，深入調(diào)查，了解和掌握青年農(nóng)民的實(shí)際情況和困難，立足將青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推廣下去，切實(shí)讓老百姓享受到實(shí)惠的政策扶持。

　　三、認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，開展市場(chǎng)大調(diào)查

　　由于受到世界范圍內(nèi)金融危機(jī)的影響，我國(guó)各沿海城市的進(jìn)出口加工企業(yè)受到重創(chuàng)，通過國(guó)家各項(xiàng)拉動(dòng)內(nèi)需政策，經(jīng)濟(jì)正在緩慢復(fù)蘇，但是仍然造成大量的農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)壓力增大。為了適應(yīng)形勢(shì)，團(tuán)縣委組織干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)災(zāi)后重建各項(xiàng)方針政策，充分發(fā)揮群團(tuán)整合資源的優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，為縣委、政府分憂解難。一是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和宣傳。認(rèn)真學(xué)習(xí)了解國(guó)家各部委對(duì)市場(chǎng)刺激政策，市場(chǎng)未來發(fā)展前景，為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī)大力推進(jìn)的各項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)。建立北川青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作QQ群,調(diào)動(dòng)各大中企業(yè)的.積極性,培養(yǎng)其為災(zāi)區(qū)做實(shí)事,幫助災(zāi)區(qū)群眾重拾信心、重建美好家園的思想。二是市場(chǎng)調(diào)查,組織發(fā)動(dòng)全國(guó)各地的志愿者在各自所處的城市做好市場(chǎng)調(diào)查，針對(duì)市場(chǎng)上最需要的技能進(jìn)行調(diào)查，并由團(tuán)縣委進(jìn)行匯總分析,尋找適合北川災(zāi)區(qū)群眾能力和素質(zhì)的崗位。

　　四、全面落實(shí)政策，開展專業(yè)技能培訓(xùn)

　　通過前期的市場(chǎng)調(diào)查,針對(duì)金融危機(jī)下,市場(chǎng)對(duì)技術(shù)工人的需求并且結(jié)合北川災(zāi)后重建實(shí)際,有針對(duì)性的開展青年農(nóng)民技能培訓(xùn),主要開設(shè)了羌繡工藝刺繡班,園林園藝裁培,電焊工,建筑施工人員,市場(chǎng)營(yíng)銷人員、保安等工種,并介紹到省內(nèi)、山東各大企業(yè)，簽定用工合同就業(yè)上崗。經(jīng)過開班培訓(xùn)，三月份，使200名失地農(nóng)民工擁有一種或多種技能，大大增加了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力，同時(shí)緩解了社會(huì)穩(wěn)定壓力，推進(jìn)了加快建設(shè)新縣城的步伐。

　　五、下一步工作計(jì)劃：

　�。ㄒ唬├^續(xù)做好永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民工的技能培訓(xùn)工作

　　繼續(xù)積極認(rèn)真的完成縣委、政府下達(dá)的任務(wù)，團(tuán)縣委在將在4月內(nèi)完成培訓(xùn)500名青年農(nóng)民工的指標(biāo)，并介紹就業(yè)。

　�。ǘ�）加大青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的宣傳和推動(dòng)工作

　　根據(jù)永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民的實(shí)際困難，加大青年創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，調(diào)動(dòng)廣大青年朋友創(chuàng)業(yè)的積極性，主動(dòng)性，團(tuán)縣委將積極爭(zhēng)取災(zāi)區(qū)青年創(chuàng)業(yè)特殊的政策，通過成立“北川羌族自治縣青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)”，YBC青年創(chuàng)業(yè)基金，郵政儲(chǔ)蓄小額貸款,青年創(chuàng)業(yè)大賽、青年創(chuàng)業(yè)典型評(píng)選表彰等方式對(duì)創(chuàng)業(yè)青年做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),幫助他們尋找項(xiàng)目，尋找機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，推進(jìn)征地范圍內(nèi)青年的創(chuàng)業(yè)工作。

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