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業(yè)務員崗位職責(薦)

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的業(yè)務員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

業(yè)務員崗位職責(薦)

業(yè)務員崗位職責1

　　業(yè)務員(led燈具)聚燦光電科技股份有限公司

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、電子電氣類相關專業(yè)；

　　2、有兩年銷售管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉銷售流程，有成功的案例為佳；

　　4、良好的溝通協(xié)調、公關能力及談判能力；

　　工作內容：

　　1.負責led合同能源管理項目及照明工程項目的開發(fā)、實施；

　　2.制定年度項目開發(fā)計劃，并組織項目團隊實施；

　　3.負責項目的`前期調研、負責組織項目可研論證，項目風險評估，并編寫投資分析報告、商業(yè)計劃書等。

　　4.負責編制標書(包括技術、商務標書及施工方案等)、項目投標、議標及商務談判；

　　5.負責組織項目的實施完成、檢查及管控；

　　6.負責團隊管理配合及內部相關部門協(xié)調溝通。

業(yè)務員崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公司歐、美、亞目標市場客戶的拓展。

　　2、負責項目的`跟進，解決和發(fā)展客戶關系。

　　3、負責重點潛在客戶開發(fā)。

　　4、負責業(yè)務工作的開展。

　　任職要求：

　　1、本科，英語、國際貿易相關專業(yè)，英語口語流利。

　　2、有2年以上外貿業(yè)務開拓經(jīng)驗，具備獨立開拓能力。

　　3、外向開朗，善于溝通，有良好的團隊協(xié)作精神。

　　4、善于市場和渠道拓展，責任感強，善于團隊合作，具有良好的溝通和抗壓能力。

　　5、有自主品牌市場客戶開拓經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　6、有歐洲、美國子公司工作、參展等機會。

業(yè)務員崗位職責3

　　工作職責：

　　1.根據(jù)公司政策，推廣、開發(fā)和維護國內新客戶，完成銷售目標；

　　2.收集行業(yè)、競爭對手市場信息；

　　3.根據(jù)客戶需求，制定、協(xié)調滿足客戶的服務方案；

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷；

　　2.理工科優(yōu)先；

　　3.為人熱情，外向，善于溝通，積極主動。

業(yè)務員崗位職責4

　　職責表述：客戶資質材料的索取

　　工作任務

　　1、確認客戶意向。

　　2、認真收集客戶的資質材料。

　　3、根據(jù)GSP的'要求，報請上級部門審核。

　　權力：

　　1、經(jīng)理授權范圍內的合同簽訂權

　　2、客戶服務條款式的建議權推廣方案的建議權

業(yè)務員崗位職責5

　　1、負責客戶的開拓，維護與管理；

　　2、擬定銷售計劃，如潛在銷售額、市場動態(tài)、所需的'客戶拜訪推廣計劃支持等；

　　3、對現(xiàn)有客戶和潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告，完成銷售目標；

　　4、大客戶的商務談判、執(zhí)行、跟進與評估‘

　　5、擬定客戶開發(fā)策略，并主導執(zhí)行客戶發(fā)展計劃；

業(yè)務員崗位職責6

　　1、全面負責部門內勤工作，為銷售人員提供支持;

　　2、負責與外部銷售人員的協(xié)調工作;

　　3、負責各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作，協(xié)助進行單據(jù)的`編制并及時向主管領導報送;

　　4、負責銷售合同的擬訂工作，并及時送主管領導審核;

　　5、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作;

　　6、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

　　7、完成領導交辦的其他事務工作。

業(yè)務員崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、需要定期出差，負責蘇州地區(qū)以外的新市場的調研拓展

　　2、協(xié)助管理團隊，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和管理能力

　　3、團隊協(xié)作完成公司年度銷售目標

　　4、協(xié)助公司完成年度區(qū)域發(fā)展規(guī)劃

　　任職要求：

　　1、30歲以下，積極樂觀，熱愛銷售，學歷不限,只要你是有志青年

　　2、具有較強的'溝通交流能力，親和力較強

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　4、有責任心，并有吃苦耐勞的精神；

業(yè)務員崗位職責8

　　1、開拓家裝公司，設計師渠道。

　　2、具有良好的'溝通表達能力，有一定抗壓能力和談判能力，適應日常短期出差。

　　3、維護裝企合作關系，建立良好的關系。

　　4、積極向裝企/設計師推介公司產品，優(yōu)惠政策，完成銷售業(yè)績。

　　5、配合家裝公司業(yè)主選材，訂單推進與兌現(xiàn)相關承諾。

　　6、完成領導臨時下達的任務。

業(yè)務員崗位職責9

　　1.負責企業(yè)等客戶的福利團購需求，量身定制專業(yè)的.團購計劃，開拓公司團購業(yè)務，達成銷售目標;

　　2.維護現(xiàn)有的團購渠道，貫徹執(zhí)行公司銷售政策;

　　3.做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關系。

業(yè)務員崗位職責10

　　職責描述：

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從領導，做好本職工作

　　2、區(qū)域內老客戶的維護，幫助老客戶做好市場銷售，提高銷售量

　　3、做好重點意向客戶的跟進及回訪工作、及時有效的開發(fā)優(yōu)質客戶

　　4、協(xié)助所轄區(qū)域重點客戶拓展其分銷網(wǎng)絡，為其制定有效合理的價格體系及銷售策略、協(xié)助客戶走訪一線市場開發(fā)分銷

　　5、幫助客戶制定適宜的`價格和銷售政策

　　6、收集所轄區(qū)域客戶資料做好客戶資料登記，對區(qū)域市場進行市場調研分析、做好如實準確的總結報告，挖掘有市場潛力的區(qū)域和客戶

　　7、負責客戶的發(fā)貨跟蹤工作，并對異常狀況及時做出糾正及預防措施

　　8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意

　　9、負責所屬區(qū)域客戶貨款的回籠工作

　　任職要求：

　　1、有2年涂料業(yè)務經(jīng)驗或渠道銷售經(jīng)驗

　　2、性格外向、表達力強、反應敏捷、較強的溝通能力、具有親和力、具有一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識。

業(yè)務員崗位職責11

　　一、崗位職責

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　　1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平。

　　2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　3、辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報。

　　4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發(fā)等提出參考意見。

　　7、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

　　8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

　　9、對各項業(yè)務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；

　　10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道；

　　11、出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

　　12、不得利用業(yè)務為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業(yè)務給他公司謀取私利

　　13、負責對貨物的搬運及協(xié)助保管員的盤點；

　　（二）工作權限

　　1、有權對公司客戶信息除業(yè)務經(jīng)理以外的任何人員實行保密。

　　2、有權對客戶所委托的貨物提出需注意事項，并在發(fā)貨清單上予以注明，提供給配載辦理。

　　3、有權在公司市場營銷價格的基礎上決定給客戶合理的貨運價格，必須呈報業(yè)務經(jīng)理備案。

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　　1、工作流程：開發(fā)客戶→建立檔案→聯(lián)系貨源→簽署協(xié)議→跟蹤發(fā)貨→回收貨款→做好每單登記。

　　2、每天上午準時上班，整理好前一天客戶的'跟蹤情況，做好客戶發(fā)貨跟蹤工作。

　　3、有計劃地向客戶詢問產品使用情況，作好書面記錄。

　　4、每日在維護老客戶的同時，應預約拜訪新客戶，對有意向的客戶填寫《報價單》給予報價。

　　5、新客戶促成后，需建立《客戶檔案》，并于當天報業(yè)務經(jīng)理建檔；需簽定服務協(xié)議的，應先擬好協(xié)議，報業(yè)務經(jīng)理審核后，再送客戶簽定。

　　6、接到客戶的訂貨信息后，應及時聯(lián)系供應商及貨運部，做好《貨量登記表》。

　　7、接到客戶的查詢時，應立即給予回復，做好全程服務跟蹤工作。

　　8、當接到客戶投訴時、如在自己權限和能力范圍內能解決的必須盡快解決，如不能解決的，必須及時向業(yè)務經(jīng)理匯報尋求解決辦法。

　　9、如公司運價發(fā)生變動或有關客戶的特殊要求及優(yōu)惠價格，業(yè)務員應及時反饋，做好業(yè)務與內勤的協(xié)調工作。

　　10、每流失一個客戶應在10天內寫出分析報告及糾正預防措施報告交業(yè)務經(jīng)理備檔。

　　11、由于自身責任而發(fā)生的理賠，應寫出一份反省報告及糾正預防措施報告。

　　12、準時參加每周的業(yè)務會議，并做好市場反饋和總結工作，定于每周二14:00舉行公司例會。

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　　1、配合駕駛員、搬運工裝、卸、接好每一批貨。

　　2、配合出納作好貨款回收工作。

　　3、配合內勤做好貨物統(tǒng)計查詢工作，為客戶提供全程的信息跟蹤服務。

　　4、配合公司內勤做好貨物異常反饋及理賠工作的跟蹤處理。

　　二、管理制度

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　　1、區(qū)域經(jīng)理每月出差天數(shù)不超過15天，出差要填寫《出差計劃表》，經(jīng)銷售部長或大區(qū)經(jīng)理批準后方可出差，否則出差費用不予報銷，由出差人員自行承擔。

　　2、出差業(yè)務人員在途中一律不允許逗留（除特殊原因外）不允許游玩，更不允許借機探親，訪友，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。第二次作解聘處理。

　　3、業(yè)務人員出差按工作行程計劃嚴格執(zhí)行，否則不予報銷，如遇特殊情況要及時向銷售部長或大區(qū)經(jīng)理說明，同意后方可順延。

　　4、業(yè)務人員在異地要保證每日8小時工作制充分利用時間進行運作，否則出現(xiàn)一次罰款50—200元。

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　　1、手機晚10點前不得關機，早7點以后必須開機。

　　2、關機一次扣除當月通訊補貼的10%，關機二次扣除當月通訊補貼的50%，連續(xù)停機、關機5次，扣除當月通訊補貼。

　　3、手機換號要及時匯報公司。

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　　1、工作時間：每周一至周五8:30—17:30；

　　2、遲到、早退：在規(guī)定上下班時間內，遲到或早退20分鐘（含）以內視為遲到。遲到或早退時間超過20分鐘以上者，按事假半天處理。

　　3、曠工：曠工扣發(fā)實際工資2倍，并視具體情況予以處分。曠工連續(xù)超過三天（含）或一年內累計超過五天（含）者，公司予以解除勞動合同并扣發(fā)一切經(jīng)濟補償。

　　4、離崗：工作中發(fā)現(xiàn)離崗1次，按曠工1天處理，發(fā)現(xiàn)離崗3次被開除

　　5、請假：在外人員請假需填寫假條傳至總部內勤處，報給行政部部備案，由總經(jīng)理批準。

　　責任人簽名：

　　部門經(jīng)理簽名：

業(yè)務員崗位職責12

　　工作職責：

　　1.負責對轄區(qū)內市場凈水產品、品牌、價格等情況調研分析，根據(jù)公司要求制定相應方案，開拓市場，擴大市場份額。

　　2.負責公司凈水產品的銷售及推廣，開拓新市場，開發(fā)下線客戶，完成銷售任務。

　　3.負責轄區(qū)內市場營銷活動的策劃和執(zhí)行

　　4.負責執(zhí)行公司下達的各種政策，有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司要求開展工作

　　5.對下線渠道進行凈水銷售培訓、售后培訓等維護工作

　　6.完成上級領導交予的其他事務。

　　任職要求：

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，市場、營銷、管理或相關專業(yè)。

　　2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，對工作有信心和激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，善于在壓力下開展工作。

　　3、較強溝通能力和市場開拓能力、語言表達能力和分析判斷能力，熱愛銷售工作。

　　4、較強的組織協(xié)調能力，較強的團隊協(xié)作意識和良好的客戶服務意識。

　　5、較強的自我管理和時間管理能力，能經(jīng)常出差。

　　希望有意在銷售行業(yè)發(fā)展的有識之士加入到我們充滿激情、人性化的團對中來，共同努力，共同發(fā)展，一旦被錄用的.員工，公司將提供廣闊的成長空間，使所有的人才在開源的舞臺上盡情發(fā)揮，實現(xiàn)人生的價值。從事凈水器行業(yè)者優(yōu)先。

業(yè)務員崗位職責13

　　崗位職責：

　　負責阿里國際站以及其他外貿平臺的產品發(fā)布，包括圖片處理，產品描述，產品更新和優(yōu)化,等等，提升平臺操作數(shù)據(jù)和產品排名，促使訂單成交。能通過國外社交平臺，例如谷歌，F(xiàn)acebook，Twitter，Youtube，Linkedin等推廣產品，開發(fā)客戶。及時有效的回復客戶郵件和詢盤，電話聯(lián)系外貿客戶，接待來訪客戶。開發(fā)新客戶，維護老客戶，為客戶提供專業(yè)解答以及熱情服務，努力完成銷售業(yè)績。能獨立處理客戶各種問題，妥善處理售前到售后的各種爭議。收集行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，及時向上級匯報行情。完成上級要求的.其他工作

　　任職資格：

　　大專及以上學歷，國際貿易、英語等相關專業(yè)。2年以上外貿相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。良好團隊合作精神，執(zhí)行力強，獨立思考能力，觀察力和應變能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，認真細心，踏實努力，積極主動。大學英語6級或者英語專業(yè)4級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件，美圖軟件。學習能力強，能很快熟悉公司產品和業(yè)務，不懂就問，虛心好學。