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[必備]設(shè)計部崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的設(shè)計部崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
設(shè)計部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)平面設(shè)計工作,包括品牌視覺識別系統(tǒng),活動視覺設(shè)計;
2、負責(zé)對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計工作;
3、具備邏輯的市場及設(shè)計觀點,準(zhǔn)確把握設(shè)計的定位、風(fēng)格;
4、完成上級指定的`其他工作。
任職要求:
1、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計軟件,較強的色彩感覺,良好的審美視覺和美學(xué)觀念;
3、具有準(zhǔn)確的視覺表達能力,熟練掌握圖形設(shè)計及其延展應(yīng)用設(shè)計的相關(guān)工作;
4、有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、邏輯思維清晰,做事認真、細致、表達能力強;
6、面試請攜帶個人作品。
設(shè)計部崗位職責(zé)2
1、協(xié)調(diào)梳理各合作部門及部門內(nèi)部設(shè)計工作需求;
2、管理設(shè)計團隊,進行日常培訓(xùn)與設(shè)計考核,分享設(shè)計經(jīng)驗,制定團隊成長計劃,推動團隊設(shè)計能力;
3、主導(dǎo)并輸出品牌、產(chǎn)品、及其他營銷需要的設(shè)計;
4、具體包含且不限:產(chǎn)品包裝設(shè)計把控、產(chǎn)品詳情頁設(shè)計調(diào)性確立、品牌視覺體系輸出搭建、市場營銷設(shè)計需求滿足,及其他具體設(shè)計需求;
5、有良好的溝通技巧和語言表達能力,抗壓能力強,有良好的.團隊協(xié)作及溝通能力,有團隊管理經(jīng)驗。
設(shè)計部崗位職責(zé)3
工程技術(shù)部—建筑設(shè)計師新星宇新星宇建設(shè)集團有限公司,新星宇,新星宇
職責(zé)描述:
1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的設(shè)計任務(wù)書,配合相應(yīng)的設(shè)計成果評審
2、組織所在公司各項目施工圖設(shè)計(建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計等)
3、負責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板
4、負責(zé)一般設(shè)計變更管理,監(jiān)控項目變更落實情況
5、負責(zé)項目主導(dǎo)設(shè)計階段的設(shè)計質(zhì)量跟蹤和設(shè)計優(yōu)化工作
6、負責(zé)項目施工圖會審及施工圖設(shè)計交底
7、負責(zé)項目各項目面積預(yù)、實測
8、配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作,收集工程案例
9、配合地產(chǎn)總部編制各項目重大工程技術(shù)問題清單,配合重大工程技術(shù)問題解決方案的'論證;配合處理項目其他技術(shù)難題
10、負責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計供方的選定工作
11、負責(zé)所在公司設(shè)計供方履約評估
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃專業(yè)
2、4—6年工作經(jīng)驗,其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗
3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗
設(shè)計部崗位職責(zé)4
第一節(jié) 總則
第一條
為加強工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。
第二條
設(shè)計部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負責(zé)組織進行工程投標(biāo)方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標(biāo)的實現(xiàn)。
第二節(jié) 具體職責(zé)
第三條
認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全設(shè)計部各項管理規(guī)章制度。
第四條
掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件,確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。
第五條
對開發(fā)項目進行前期跟蹤,根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標(biāo)方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計。
第六條
開展工程方案設(shè)計過程中與公司預(yù)算部、工程部、材料部、項目部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合,方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實。
第七條
根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計師對工程施工進行設(shè)計交底。
第八條
設(shè)計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的`專業(yè)結(jié)合問題,以公司的經(jīng)濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作。
第九條
深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。
第十條
深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設(shè)計指導(dǎo)。
第十一條
組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作。
第十二條
樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生。
第十三條
協(xié)助配合公司其他部門進行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
第十四條
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)計部崗位職責(zé)5
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
設(shè)計部崗位職責(zé)6
1.根據(jù)公司要求組織策劃活動;組織執(zhí)行并做好監(jiān)督;
2.定期將自己的各項工作開展情況向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3.負責(zé)公司企業(yè)形象設(shè)計及CIS系統(tǒng)導(dǎo)入規(guī)劃;
4.公司網(wǎng)站頁面設(shè)計,并監(jiān)督平面設(shè)計人員的執(zhí)行情況;
5.協(xié)助有關(guān)部門做好具有導(dǎo)向的企業(yè)文化培訓(xùn)、提高團隊凝聚力;
6.負責(zé)公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的視覺設(shè)計擬定,并監(jiān)督平面設(shè)計人員的設(shè)計執(zhí)行情況;
7.及時準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營方針和市場動態(tài),以便于后期更好的展開工作;
8.做好公司日常宣傳資料、設(shè)計資料(圖片、文字)的整理及歸檔;
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理助理做好展會的.策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及管理;
10.實施有效的市場調(diào)研,凝練高績效導(dǎo)向的企劃主題,提供切實可行的企劃方案;
11.為企業(yè)提供有價值的建議;
12.協(xié)助營銷部門工作,提高公司競爭力,有效實現(xiàn)目標(biāo);
13.結(jié)合用戶體驗需求及技術(shù)實現(xiàn)的可能性,設(shè)計網(wǎng)站前臺(首頁及各級子頁面);
14.為業(yè)務(wù)需求部門提供相關(guān)的企劃支持;
15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
設(shè)計部崗位職責(zé)7
設(shè)計部總監(jiān)崗位職責(zé)
職位:設(shè)計總監(jiān)
直接上級:總經(jīng)理
主管部門:設(shè)計部
工作性質(zhì):
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)公司設(shè)計部的各項技術(shù)和管理工作,相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)設(shè)計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。
2、參與組織運作項目前期調(diào)研,工程項目的規(guī)劃定位,協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃;明確有關(guān)具體工程設(shè)計項目的信息指標(biāo),確保設(shè)計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達的設(shè)計任務(wù),負責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。
4、負責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的'協(xié)調(diào)工作,以助于項目的順利實施。
5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規(guī)范設(shè)計要求組織編制設(shè)計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件),并進行校核,上交領(lǐng)導(dǎo)審核后,交由專員歸檔。
7、負責(zé)工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作。
8、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等;同時負責(zé)與客戶進行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。
11、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則;同時要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度。
設(shè)計部崗位職責(zé)8
設(shè)計管理部經(jīng)理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運營有限公司崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營銷策略以達到預(yù)期的'市場效果;
2、指導(dǎo)項目各階段的設(shè)計工作、設(shè)計進度、設(shè)計質(zhì)量的控制管理工作,指導(dǎo)各階段的設(shè)計成果評審;
3、準(zhǔn)確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力,熟練掌握vi、ci體統(tǒng)相關(guān)設(shè)計工作;
4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味,構(gòu)圖與美術(shù)功底扎實,熟練操作各種常用專業(yè)平面設(shè)計軟件;
5、熟悉制作流程及要求,具備策略思維,對文案有敏銳領(lǐng)悟,能夠結(jié)合創(chuàng)意與消費者需求進行各類平面設(shè)計的創(chuàng)意執(zhí)行;
6、完成上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗:5年以上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗或有成功的原創(chuàng)案例經(jīng)驗;
能力要求:
1、具有專業(yè)的設(shè)計、美術(shù)、廣告、視覺傳達等相關(guān)專業(yè),熟練掌握各種設(shè)計軟件;
2、有扎實的美術(shù)功底、獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術(shù)理解力,善于色彩搭配,思維活躍,有創(chuàng)意,有較強視覺效果表現(xiàn)能力;
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;
4、高度責(zé)任心和團隊合作精神,能帶隊作業(yè),有較強的團隊管理經(jīng)驗。
設(shè)計部崗位職責(zé)9
1.根據(jù)品牌的`整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設(shè)計計劃、策略及目標(biāo);
2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料,并能夠根據(jù)設(shè)計方案和設(shè)計構(gòu)想,完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計工作;
3.根據(jù)年度設(shè)計計劃,合理安排設(shè)計師工作,保證在規(guī)定時間完成設(shè)計工作;
4.公司交辦的其他工作。
設(shè)計部崗位職責(zé)10
一.崗位和崗位職責(zé)
。1)職位名稱:美術(shù)主筆
。2)所屬于部門:制作部-美術(shù)部
。3)直屬上級:制作部總監(jiān)
。4)職位概要:策劃、分析、創(chuàng)意、溝通、配合、引導(dǎo)、構(gòu)建
。5)工作職責(zé):1.2.3.4.策劃:對公司策略和品牌發(fā)展需求結(jié)合自身進行創(chuàng)意產(chǎn)品策劃。
分析:根據(jù)市場推廣反饋進行創(chuàng)意產(chǎn)品的分析,調(diào)整。
創(chuàng)意:發(fā)揮靈感,創(chuàng)意無限。
溝通:做好公司工作溝通,上通(總監(jiān))下達,做好對外必要溝通工作,比如編輯,記者等等。
5.配合:配合總監(jiān)完整相關(guān)工作,配合行政人事完成考核和構(gòu)建。
6.引導(dǎo):引導(dǎo)助手或相關(guān)見習(xí)員工的工作方向和技術(shù)培養(yǎng)。
7.構(gòu)建:構(gòu)建和不斷修改完善美術(shù)部的工作流程,高效,簡潔。構(gòu)建品牌效應(yīng)。
工作箴言:業(yè)績堆積威信,支撐贏得尊重,積累形成品牌。
二.崗位補充
根據(jù)公司需求行政人事崗位同時負責(zé)公司項目《動漫學(xué)府》的教師工作,公司將另行安排。
三.試用期要求
1.符合第四條:基本條件中的`要求;
2.達到崗位要求;
3.溝通順利;
4.通過總監(jiān)考核;
四.基本條件:
◆戶籍不限性別不限年齡23歲以上;教育背景:高中或中專以上
◆經(jīng)驗:
◆3年以上美術(shù)工作經(jīng)驗;或漫畫連載出版經(jīng)驗。風(fēng)格符合公司當(dāng)期需求。
技巧和能力:
◆能熟練運用相關(guān)美術(shù)制作設(shè)計軟件,熟悉通信行業(yè)優(yōu)先;
◆具有很強的創(chuàng)意劇本能力;
◆具備良好的語言表達,文字撰寫能力和溝通能力;
◆熟悉美術(shù)(動漫)系統(tǒng)的各個模塊及相關(guān)的制作流程;
◆熟悉行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識。
態(tài)度:
◆積極完善各項規(guī)章制度及內(nèi)部流程,配合完成相關(guān)工作;
◆加強品牌建設(shè),配合完成相關(guān)工作;
◆具有很強的自信心、責(zé)任心和進取心;福利:工資+三金公司考核制度:
◆根據(jù)一份耕耘、一份收獲的原則;
◆試用期員工不列入考核范圍
五.職位發(fā)展條件
工作滿一年后,若主筆品牌建立,若進行相關(guān)項目操作,將享有提成。
列入若漫畫項目連載后出版單行本,若公司得到版稅,則主筆也將根據(jù)工作狀況獲得相關(guān)獎勵費用分配。
根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和策略執(zhí)行品牌策略。
設(shè)計部崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、完成安排的設(shè)計任務(wù),并嚴(yán)格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作;
2、主持并完成設(shè)計的主創(chuàng)意、文件編制、匯報及必要的各種相關(guān)會議工作;
3、完成設(shè)計深化、與施工圖、效果圖的.各項圖紙繪制對接與審核;
4、主持完成設(shè)計匯報、現(xiàn)場交底、問題答疑及設(shè)計質(zhì)量、效果的監(jiān)控;
5、了解客戶需求,確保設(shè)計項目順利完成。
任職資格:
1、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有餐飲空間設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,做過餐飲設(shè)計、酒店等項目方案,熟悉材料、施工工藝、配色,具有審核施工圖的能力;
3、有手繪表現(xiàn)能力、方案能力和設(shè)計表達能力,具有較好的與甲方溝通能力;
4、有一定的組織管理能力,具備良好的團隊合作精神和人際關(guān)系;
5、抗壓能力強,注重溝通,負責(zé)細心。
設(shè)計部崗位職責(zé)12
1、負責(zé)制定并落實園區(qū)全年活動計劃。
2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)計劃開展市場企劃工作,配合園區(qū)(酒店、教育板塊)營銷工作和其他各項工作的開展。
3、參與公司經(jīng)營目標(biāo)戰(zhàn)略研究,根據(jù)企業(yè)品牌的定位和目標(biāo),負責(zé)企業(yè)品牌的形象規(guī)劃和管理。
4、組織市場、產(chǎn)品、消費者的調(diào)研活動,提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析和資訊。
5、與媒體協(xié)作,開展企業(yè)新品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合其它部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。
6、對廣告的'發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估,及時給予調(diào)整、修正。對一線經(jīng)營部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合各部門開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動。
7、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺品牌宣傳和管理工作。
8、拓展、開發(fā)與維護線上各類銷售渠道,對一線經(jīng)營部門(銷售部、婚慶部等)的資源進行分配與監(jiān)管。
9、負責(zé)會員工作的維護與開發(fā)。
設(shè)計部崗位職責(zé)13
主要職責(zé):
1、負責(zé)與客戶設(shè)計有關(guān)的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分,根據(jù)設(shè)計工作進度適當(dāng)調(diào)配本部門的設(shè)計人員,合理分配本部門的設(shè)計工作、使設(shè)計部的工作能高效率、按時、保質(zhì)的完成,并做好記錄。
2、當(dāng)客戶做完相關(guān)的`設(shè)計和制作工作之后,須以表格的形式按時間前后順序登記好客戶所制作和設(shè)計的產(chǎn)品,包括日期,尺寸,數(shù)量,價格和制作部,便于日后行政部門對賬單的整理和分類以及業(yè)務(wù)部的結(jié)賬工作。
3、負責(zé)本設(shè)計部新員工的招聘考核工作和上崗培訓(xùn)工作以及離職人員的交接工作,,配合公司進行企業(yè)文化的建設(shè)工作。
4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。
5、負責(zé)公司任務(wù)版面日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置;
6、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。
7、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成;
8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等;
9、不斷改進設(shè)計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。
10、每周例會對本部門工作及個人工作作出工作總結(jié)及下周工作計劃安排。
11、完成總經(jīng)理下達的其他工作。
設(shè)計部崗位職責(zé)14
主要負責(zé)企業(yè)市場開發(fā)及各二級單位或其他單位市場準(zhǔn)入,協(xié)調(diào)公司于局市場辦及其他有關(guān)單位關(guān)系,及時了解市場動態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標(biāo)工作及相關(guān)各種合同的簽訂
1、主任職責(zé)
第一幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作,針對本部門特點制定工作計劃,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平;
第二負責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施;
第三要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作,做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
第四全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場;
第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作;
第六做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第七負責(zé)公司各項工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的`全過程。
第八完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項任務(wù)。
2、各分公司負責(zé)人職責(zé)
第一負責(zé)各自分公司工程的市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)工作、合同的簽訂。
第二完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù),任勞任怨、盡職盡責(zé)。
設(shè)計部崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司招聘要求制定招聘計劃并落實人員到位;
2、制定并實施招聘計劃,負責(zé)電話邀約、面試安排以及人員錄用安排等;
3、定期匯報招聘、面試以及錄用情況等數(shù)據(jù)信息;
4、配合各部門完成階段性重點崗位招聘工作;
5、開發(fā)與維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘需求,管理招聘信息;
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