財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(必備)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助地產(chǎn)總裁參與本專業(yè)職能戰(zhàn)略規(guī)劃的修訂，并組織落實(shí)；
2、建立、健全并完善本部門職能相關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)流程及成果標(biāo)準(zhǔn)和模板；
3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和行動(dòng)方案并執(zhí)行；
4、組織制定本部門員工月度重點(diǎn)工作計(jì)劃，并對(duì)員工績(jī)效完成情況進(jìn)行考核；
5、制定符合國(guó)家規(guī)范、現(xiàn)代公司制度和公司章程的財(cái)務(wù)管理體系和制度，推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程；
6、組織編制集團(tuán)整體財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)告；
7、組織編制各類財(cái)務(wù)核算報(bào)表、集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全成本的核算與結(jié)算管理，監(jiān)控項(xiàng)目全成本，對(duì)超出預(yù)期變動(dòng)范圍的情況啟動(dòng)預(yù)警程序；
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬項(xiàng)目的`融資管理工作；
10、對(duì)城市、項(xiàng)目公司提供必要的決策支持和服務(wù)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、12年以上的房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，且3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)等知識(shí)；
4、熟悉公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)，融資相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
5、了解房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況。
6、中級(jí)以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
食品生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)：
1、八年以上快消食品加工生產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上水產(chǎn)品加工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核;
4、具備生產(chǎn)成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受壓力;
6、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱,35-45歲。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況；
組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
組織做好保密工作。
代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責(zé)
組織建設(shè)
�。�1）參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)；
�。�2）確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu)；
�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
招聘及任免
用人需求
�。�1）提出直接下級(jí)崗位的`用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
面試
�。�1）進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試；
�。�2）進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定；
�。�3）組織參與面試的人員。
不合格員工處理
�。�1）提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
培訓(xùn)
（1）提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。
績(jī)效考評(píng)
�。�1）提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效、考評(píng)方法；
（3）對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，、并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。
工作溝通
�。�1）匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí)；
�。�2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)；
�。�3）確定書面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
1、在董事會(huì)和董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等。
7、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
8、參與擬定企業(yè)的利潤(rùn)分配或虧損彌補(bǔ)方案。
9、審核企業(yè)的重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，并與總經(jīng)理、主管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理共同確認(rèn)其準(zhǔn)確性后上報(bào)。
10、審核企業(yè)新項(xiàng)目投資的可行性方案。
11、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。
12、定期向董事會(huì)報(bào)告企業(yè)的`資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益變化情況，對(duì)企業(yè)有關(guān)經(jīng)營(yíng)的重大問題及時(shí)報(bào)告。
13、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1.對(duì)工程建設(shè)監(jiān)理合同的履行負(fù)全面責(zé)任,并定期向公司報(bào)告工作;
2.確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);
3.主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃和審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;
4.審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;
5.主持施工監(jiān)理交底等監(jiān)理工作會(huì)議,負(fù)責(zé)編寫會(huì)議紀(jì)要,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的重要文件,下達(dá)重要指令;審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;
6.審核簽署承包單位申報(bào)的重要申請(qǐng)和工程費(fèi)用支付證書和竣工結(jié)算;
7.審查和處理工程變更;
8.主持和參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;調(diào)解建設(shè)單位和承包單位的合同爭(zhēng)議、理索賠、審批工程延期;
9.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);
10.組織項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)各專業(yè)監(jiān)理人員對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)進(jìn)行控制,按合同進(jìn)行管理;
11.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。
12.按照業(yè)主的開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行施工場(chǎng)地協(xié)調(diào)工作;
13.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的實(shí)施;
14.組織審查承包單位的竣工申請(qǐng),在認(rèn)定承包單位完成施工合同規(guī)定的`工作內(nèi)容并達(dá)到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)后,向建設(shè)單位辦理工程交付;
15.主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料,對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作做全面總結(jié);
任職要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上監(jiān)理公司監(jiān)理總工專職工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握必要的建筑設(shè)計(jì)、工程建造知識(shí);
4、具有優(yōu)秀的預(yù)算管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全工作的方針政策、法令、法規(guī)。對(duì)所包掛單位的安全工作負(fù)責(zé)。
2、抓好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、材料的供應(yīng)工作和勞保用品的發(fā)放工作。
3、負(fù)責(zé)抓好廠區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的管理工作，消除一切消防隱患。
4、負(fù)責(zé)審批各種材料計(jì)劃，保證生產(chǎn)的正常需要，嚴(yán)格控制噸焦成本，完成總公司下達(dá)的承包利潤(rùn)指標(biāo)。
5、抓好經(jīng)營(yíng)上的安全工作，負(fù)責(zé)考核經(jīng)營(yíng)人員執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的情況和任務(wù)的.落實(shí)情況。
6、負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部市場(chǎng)化的開展工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和考核全廠精細(xì)化管理的建設(shè)情況。
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施；
2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
3、基于公司運(yùn)營(yíng)狀況的'全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理，定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；
4、對(duì)重大的投資活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)，年齡30-40周歲；
2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；
4、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力；
5、行事踏實(shí)穩(wěn)健，為人誠(chéng)信謙和；
6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定和建立財(cái)務(wù)政策和流程;
2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織、編制公司級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算，制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)算執(zhí)行情況，審批公司資金流向;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的`內(nèi)部控制;
4.負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展和相關(guān)優(yōu)惠政策的及時(shí)爭(zhēng)取;
5.建立、維護(hù)融資渠道，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司正常資金供給。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
1、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算；
2、制訂公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金；
3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總裁制訂公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的'制訂；
4、參與公司重大投融資決策，組織風(fēng)險(xiǎn)控制論證；
5、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
6、熟悉融資需求與杠桿投資，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
7、跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考，對(duì)風(fēng)控有全局把控的能力；
8、組織執(zhí)行國(guó)家相關(guān)財(cái)政稅收法律、法規(guī)，合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù)，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化車貸業(yè)務(wù)操作流程和制度,對(duì)催收問題的解決方案提供可行性意見;
2、結(jié)合公司產(chǎn)品及合規(guī)管理,制定合理的回款方案,對(duì)回款情況負(fù)責(zé),對(duì)逾期率等貸后指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理全流程,跟蹤資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)開展,制定高效的'處置方案;
4、管理分公司貸后工作,督促分公司達(dá)到相應(yīng)考核指標(biāo);
5、能根據(jù)貸后數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案;
6、負(fù)責(zé)不定期開展針對(duì)性激勵(lì)活動(dòng),有重點(diǎn)有目的的解決工作中出現(xiàn)的問題;
7、能獨(dú)立進(jìn)行開、閉店貸后相關(guān)流程工作安排;
8、管理和把控訴訟方案和進(jìn)度,負(fù)責(zé)法催相關(guān)事宜;
9、優(yōu)化總部貸后團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的管理和人員考核;
10、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉車貸行業(yè)貸后全業(yè)務(wù)流程;
2、具有車貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、熟悉國(guó)家金融政策和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)、政策及法規(guī),精通催收與反欺詐業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)定及管理制度;
4、能整合協(xié)調(diào)相關(guān)資源,迅速解決工作中棘手的問題;
5、具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強(qiáng);
6、具備10人以上,多崗位、多流程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系；
2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保高質(zhì)高效的完成工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)，投資機(jī)構(gòu)的聯(lián)系；
5、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項(xiàng)目的.前期規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資、融資事務(wù)；
7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外稅務(wù)協(xié)調(diào)事務(wù)；
8、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系；
9、與外部信貸機(jī)構(gòu)保持良好合作；
10、審核公司資金賬戶和資金運(yùn)作健康度。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
財(cái)務(wù)投資總監(jiān)職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌集團(tuán)的整體稅務(wù)規(guī)劃,對(duì)稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控制;
2、指導(dǎo)集團(tuán)各企業(yè)開展稅務(wù)籌劃、籌劃方案的落實(shí),充分利用財(cái)稅優(yōu)惠政策,合法降低各項(xiàng)目的.稅收成本;
3、指導(dǎo)檢查集團(tuán)各公司的納稅文件的編制及申報(bào);
4、集團(tuán)各公司稅務(wù)業(yè)務(wù)處理指導(dǎo)(一般納稅人的辦理、發(fā)票的開具及抵扣等);
5、研究并調(diào)研國(guó)家、行業(yè)和地區(qū)的稅務(wù)政策,結(jié)合產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式、項(xiàng)目管理、新業(yè)務(wù)等,設(shè)計(jì)項(xiàng)目合作路徑;
6、參與對(duì)投資項(xiàng)目的評(píng)估、考核,對(duì)項(xiàng)目的稅收成本進(jìn)行分析、規(guī)劃并制定相應(yīng)的稅收計(jì)劃
7、對(duì)擬落地投資項(xiàng)目提出稅務(wù)安排方案;
8、參與對(duì)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查,開展投資測(cè)算工作,撰寫項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào)報(bào)告,對(duì)投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)盡職調(diào)查,并控制專項(xiàng)盡調(diào)報(bào)告的質(zhì)量和進(jìn)度;
10、投資財(cái)務(wù)檔案資料管理;
11、投后項(xiàng)目財(cái)務(wù)支持工作;
12、對(duì)其他人員、其他部門提供符合規(guī)定的數(shù)據(jù)、信息、報(bào)表、資料及其他工作支持服務(wù);
13、上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理辦法，并負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行；
2.建立健全財(cái)務(wù)體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財(cái)務(wù)關(guān)系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行；
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
4.組織進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作的進(jìn)行，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的'完成；
5.參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)部門職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)組織簡(jiǎn)練高效；
6.對(duì)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、金融部門、政府委辦局及會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系。
任職資格：
1.國(guó)家正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2.10年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作背景，熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范和政策，有良好的財(cái)務(wù)分析能力及判斷力；
4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達(dá)能力，全局觀念強(qiáng)；
5.有IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
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