銷售崗位職責(zé)15篇[薦]

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編收集整理的銷售崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助行業(yè)銷售工作；

　　2、負(fù)責(zé)銷售制料的編制，內(nèi)部商務(wù)配合工作；

　　3、參與招投標(biāo)配合及準(zhǔn)備工作；

　　4、對(duì)銷售業(yè)務(wù)有興趣；

　　5、配合市場(chǎng)相關(guān)活動(dòng)安排。

　　任職資格：

　　1、應(yīng)屆本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、性格外向、陽光，對(duì)工作有激情；

　　3、喜歡銷售工作，樂于交際。

銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1） 負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定飲料事業(yè)部營(yíng)銷策略并完成大營(yíng)銷中心下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo)；

　　2） 負(fù)責(zé)根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部，渠道布建、市場(chǎng)客戶開發(fā)等工作；

　　3） 負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作；

　　4） 負(fù)責(zé)完成新團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)等工作。

　　工作關(guān)系：

　　1） 匯報(bào)對(duì)象：大營(yíng)銷中心副總裁

　　2） 直接下屬：飲料事業(yè)部團(tuán)隊(duì)成員

　　3） 年齡30—45歲左右，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　4） 五年以上飲料操盤經(jīng)驗(yàn)（尤其是功能性飲料）且多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5） 良好的'渠道布建能力，空白市場(chǎng)開發(fā)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，經(jīng)銷商管控能力；

　　6） 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力及銷售成本管控能力；

　　7） 有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。

銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司體檢項(xiàng)目的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、管理及維護(hù)新老客戶關(guān)系以及老客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　6、了解和發(fā)掘客戶需求,收集潛在客戶資料,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧,具有親和力;;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

　　薪酬福利:

　　1.周末雙休事業(yè)、生活、學(xué)習(xí)三不誤;

　　2.帶薪假期法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;

　　3.基本福利入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;

　　4.其他補(bǔ)貼餐補(bǔ)以、通訊補(bǔ)貼及話費(fèi);

　　5.節(jié)日福利提供精美節(jié)日禮品、生日禮品及其他傳統(tǒng)節(jié)假日的福利費(fèi)等;

　　6.員工培訓(xùn)提供內(nèi)外系統(tǒng)培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí)!

銷售崗位職責(zé)4

　　一、崗位名稱：銷售代表

　　二、直接上級(jí)：銷售部經(jīng)理

　　三、本職工作：注意個(gè)人儀表，禮貌服務(wù)，維護(hù)公司形象，解疑答難，締結(jié)合同，正確、清楚填寫各類銷售文本，保證售房款的及時(shí)回?cái)n，及時(shí)。準(zhǔn)確的上交按揭資料，收集。反饋信息，提出合理推薦。

　　四、直接職責(zé)：確保銷售指標(biāo)的`完成，合同正確，信息真實(shí)，講解清楚，解決異議，避免糾紛，團(tuán)結(jié)協(xié)助，維護(hù)公司利益，按工作流程辦事，交接及時(shí)。

　　五、主要權(quán)力：在公司允許的范圍內(nèi)行使代表權(quán)，擁有推薦和解釋權(quán)。

　　六、崗位素質(zhì)：認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)，口齒清楚，表達(dá)潛力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同仁，有職責(zé)心，有必須的專業(yè)知識(shí)，有應(yīng)變潛力，形象好。

銷售崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)產(chǎn)品的宣傳,銷售;

　　2.根據(jù)客戶不同需求,為客戶設(shè)計(jì)不同的保險(xiǎn)產(chǎn)品組合;

　　3.激勵(lì)隊(duì)員,發(fā)展組織人員,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷挑戰(zhàn)極限;

　　4.開拓市場(chǎng),嘗試不同的職業(yè)領(lǐng)域,建立良好的'客戶溝通渠道;

　　任職要求：

　　1.23歲以上,本科及以上學(xué)歷;

　　2.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源,善于敢于挑戰(zhàn)不同的職業(yè)領(lǐng)域;

　　3.有良好的溝通能力和親和力,熱情、上進(jìn),有責(zé)任心;

　　職位特點(diǎn)：

　　1 工作彈性,時(shí)間自由,可自由安排自己的時(shí)間

　　2 告別死工資,只要能力強(qiáng),薪水無上限

　　3 行業(yè)為國(guó)家政策鼓勵(lì)的行業(yè),潛力無限

銷售崗位職責(zé)6

　　1. 執(zhí)行公司的銷售方案和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo);

　　2.定期走訪本區(qū)域的市場(chǎng),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)格局與競(jìng)品信息;

　　3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶,并開發(fā)新的代理商渠道;

　　4.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn);

　　5.本區(qū)域客戶投訴第一責(zé)任人;

　　6.協(xié)助完成本區(qū)域內(nèi)各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1.本科以及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年及以上海外市場(chǎng)醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)或有銷售渠道者優(yōu)先考慮;

　　3.優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力,良好的.銷售溝通表達(dá)能力和一定的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;

　　4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;

　　5.熟悉操作辦公軟件;

　　6.事業(yè)心強(qiáng),有奮斗精神,能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　7.適應(yīng)海外出差。

銷售崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則多方面學(xué)習(xí)努力提高自身銷售業(yè)務(wù)水平;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類體檢業(yè)務(wù)(企業(yè)團(tuán)檢、個(gè)檢、高端定制體檢)渠道拓展、推廣;

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標(biāo),積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的.服務(wù)開拓并發(fā)展長(zhǎng)期客戶;

　　4、對(duì)客戶在銷售和體檢過程中出現(xiàn)的問題須辦理的手續(xù)幫助或聯(lián)系相關(guān)部門妥善解決提前做好解釋工作;

　　5、填寫相關(guān)銷售表格提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告(月考核);

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)體檢各個(gè)業(yè)務(wù)流程及協(xié)議簽署、款項(xiàng)結(jié)算等事宜;

　　7、做到以公司利益為重不做私單不索取、收受回扣遵守國(guó)家法律杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的體檢市場(chǎng)資源者優(yōu)先;

　　2.具有較強(qiáng)的溝通力強(qiáng),善于學(xué)習(xí);

　　3.有中高端營(yíng)銷客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4.工作耐心,能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和凝聚力;

　　5.熱情開朗、誠(chéng)實(shí)正直、有強(qiáng)烈成功欲望;

　　6.具有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

銷售崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)在線粉絲咨詢工作（公司有專業(yè)的媒介團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)引入粉絲），負(fù)責(zé)及時(shí)回復(fù)客戶的.消息，解答客戶疑問，促成銷售；

　　2.銷售模式是被動(dòng)銷售，主要是客戶先進(jìn)來咨詢，善于引導(dǎo)咨詢（無需主動(dòng)開發(fā)客戶，無需打電話，無需外出）；

　　任職要求：

　　1.會(huì)基本的電腦操作，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.靈活應(yīng)變能力好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；

　　3.有在線銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮

銷售崗位職責(zé)9

　　1、組織架構(gòu)圖

　　2. 銷售公司總經(jīng)理職責(zé)：

　　2.1全面負(fù)責(zé)銷售公司各項(xiàng)管理工作。

　　2.2負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售公司全盤業(yè)務(wù)開展工作，尤其是重點(diǎn)、量大工程的業(yè)務(wù)談判及簽單。

　　2.3負(fù)責(zé)銷售公司人員的培訓(xùn)、考核、任用。

　　2.4 負(fù)責(zé)銷售公司各項(xiàng)開支預(yù)算管理及監(jiān)控。

　　2.5 負(fù)責(zé)銷售公司與各分公司、各職能部門的協(xié)調(diào)工作，以及與各分公司來深

　　客戶的談判工作。

　　2.6 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)重點(diǎn)工程進(jìn)度安排。

　　2.7 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂相關(guān)政策、提升公司形象。

　　2.8完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　2.10 資歷要求：本科，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力。

　　3. 副總經(jīng)理職責(zé)：

　　3.1協(xié)助總經(jīng)理全面開展銷售公司各項(xiàng)管理工作。

　　3.2全面負(fù)責(zé)全集團(tuán)公司售前、售后服務(wù)的統(tǒng)籌工作。

　　3.3負(fù)責(zé)銷售公司人員的培訓(xùn)、考核、任用。

　　3.4負(fù)責(zé)銷售公司與各分公司、各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

　　3.5全面協(xié)調(diào)各種訂單的完成情況以及與相關(guān)部門的溝通。

　　3.6負(fù)責(zé)各分公司來深考察、談判的客戶的.接待及談判工作。

　　3.7協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂相關(guān)政策、提升公司形象。

　　3.8完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　3.9 資歷要求：本科，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力。

　　4. 總經(jīng)理助理職責(zé)：

　　4.1 協(xié)助銷售公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理履行銷售公司的統(tǒng)籌管理工作。

　　4.2 負(fù)責(zé)銷售公司的日常工作安排。

　　4.3 負(fù)責(zé)公司合同審核工作。

　　4.4 負(fù)責(zé)銷售公司及各辦事處的業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)審核工作。

　　4.5 業(yè)務(wù)信息制度管理、協(xié)調(diào)工作。

　　4.6 業(yè)務(wù)跟單管理、協(xié)調(diào)工作。

　　4.7負(fù)責(zé)銷售公司日常用車的調(diào)度工作。

　　4.8 負(fù)責(zé)組織編寫銷售公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

　　4.9 負(fù)責(zé)督導(dǎo)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)開展工作。

　　4.10完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　4.11資歷要求：大專，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力。

　　5.辦事處主任職責(zé)：

　　5.1 全面負(fù)責(zé)辦事處各項(xiàng)工作，直接對(duì)銷售公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　5.2 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)下屬人員違章亂紀(jì)行為按章處罰。

　　5.3負(fù)責(zé)組織編寫辦事處的各項(xiàng)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

　　5.4負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦事處業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)，對(duì)超過一定額度的大工程要親自參與接單和談判。

　　5.5 負(fù)責(zé)本辦事處各種費(fèi)用的管理。

　　5.6 對(duì)業(yè)務(wù)員的試用、提升、降級(jí)及辭退有建議權(quán)。

　　5.7負(fù)責(zé)該地區(qū)間的市場(chǎng)開拓，并及時(shí)向公司匯報(bào)最新業(yè)務(wù)信息。

　　5.8 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　5.9資歷要求：大專以上，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力。

　　6. 業(yè)務(wù)員職責(zé)：

　　6.1 熟悉掌握公司銷售政策、程序，做好石材銷售工作。

　　6.2 熟悉公司庫存貨物名稱、數(shù)量、銷售價(jià)格及存放地點(diǎn)，了解各分公司存貨

　　情況，了解近期到貨情況，協(xié)助查詢期貨價(jià)格、供貨周期。

　　6.3 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　6.4 定期拜訪新老客戶，積極開拓新業(yè)務(wù)，多渠道、多方位收集信息。

　　6.5 作好銷售記錄，督促貨款回收，同公司會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)及客戶經(jīng)常性地核對(duì)往來款項(xiàng)，做到帳目清楚、準(zhǔn)確無誤。

　　6.6 與工廠、貨倉及配送部緊密配合，控制貨物品質(zhì)及加工出材率，對(duì)交運(yùn)貨物安全裝車及時(shí)發(fā)運(yùn)。

　　6.7 作好售后服務(wù)記錄，對(duì)客戶的有關(guān)投訴及時(shí)向上級(jí)反映，并向客戶作出相應(yīng)的解釋，把公司的處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶。

　　6.8跟進(jìn)掌握的業(yè)務(wù)信息并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，隨時(shí)反饋市場(chǎng)新信息。

　　6.9 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握更多的推銷技巧，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6.10 保護(hù)公司內(nèi)部有關(guān)商業(yè)機(jī)密，禁止外泄。

　　6.11 熟悉并理解公司質(zhì)量方針，按規(guī)定執(zhí)行ISO9000文件并填寫相關(guān)記錄。

　　6.12 完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　6.13資歷要求：高中以上，3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　7 . 文員職責(zé)：

　　7.1 負(fù)責(zé)銷售公司所有合同、文件、報(bào)價(jià)的打印和存檔工作。

　　7.2 負(fù)責(zé)銷售公司主要會(huì)議的準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄并整理存檔。

　　7.3 負(fù)責(zé)制訂和完善銷售公司各種規(guī)章制度。

　　7.4 負(fù)責(zé)起草銷售公司各種文件，編制銷售公司半年年度工作計(jì)劃，起草銷售

　　公司月、季、年度工作總結(jié)。

　　7.5負(fù)責(zé)銷售公司業(yè)務(wù)信息的匯總及建立客戶檔案。

　　7.6 處理往來文函并進(jìn)行存檔。

　　7.7負(fù)責(zé)銷售公司各項(xiàng)文體活動(dòng)的開展工作。

　　7.8 保護(hù)公司內(nèi)部有關(guān)商業(yè)機(jī)密，禁止外泄。

　　7.9 按規(guī)定執(zhí)行ISO9000文件并填寫相關(guān)記錄。

　　7.10 負(fù)責(zé)配合ERP系統(tǒng)正式運(yùn)行，及時(shí)將資料錄入系統(tǒng)，以便公司領(lǐng)導(dǎo)查看信息的及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　7.11完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　7.12 資歷要求：中專以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作。

銷售崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)：

　　1，碳鋼特殊鋼的市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā)；

　　2，集團(tuán)特殊鋼銷售、庫存情況跟蹤，及時(shí)提出補(bǔ)庫規(guī)格和數(shù)量；

　　3，老客戶維護(hù)和新客戶開發(fā)；

　　4，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1，熱愛銷售，對(duì)碳鋼特殊鋼銷售感興趣；

　　2，冶金類院校相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3，有一定的英語基礎(chǔ)；

　　4，性格開朗，具有良好的.溝通能力；

　　5，能適應(yīng)出差。

銷售崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)客戶的拜訪及日常工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成各種報(bào)表;

　　負(fù)責(zé)客戶的促銷活動(dòng)執(zhí)行與跟進(jìn);

　　與客戶保持良好的`客情關(guān)系;

　　及時(shí)反饋相關(guān)市場(chǎng)信息;

　　其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

　　任職資格:

　　中專或以上學(xué)歷;

　　具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　有1年以上的快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及當(dāng)?shù)嘏�發(fā)渠道的人員優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)課程、會(huì)議、數(shù)據(jù)銷售推廣；

　　2、市場(chǎng)調(diào)查，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

　　3、活動(dòng)執(zhí)行，活動(dòng)過程中接待參會(huì)企業(yè)嘉賓，完成簽到、會(huì)中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先，能做會(huì)議銷售主持人；

　　3、較強(qiáng)溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備良好的'人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力；

　　4、正直誠(chéng)信，敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作，有激情。

　　xxxx年賽柏藍(lán)提供平臺(tái)，給懷揣夢(mèng)想的你，施展才華大放光芒。

　　感謝優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)

　　xxxx年年會(huì)，我們?cè)谙愀郏?/p>

　　xxxx年年會(huì)，我們?cè)谔﹪?guó)；

　　xxxx年年會(huì)，我們?cè)诎屠鍗u；

　　xxxx年年會(huì)，我們?cè)谌毡荆?/p>

　　20xx年年會(huì)，由你來定！

銷售崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、銷售職位，負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和分析客戶關(guān)系及重點(diǎn)銷售項(xiàng)目跟進(jìn)；

　　2、對(duì)所屬行業(yè)客戶進(jìn)行拜訪、接洽，提供專業(yè)的咨詢與銷售服務(wù)；

　　3、根據(jù)客戶需求提供方案，解決客戶異議，簽訂合作協(xié)議。

　　4、收集掌握每位客戶的基本資料、公司情況等、與客戶保持友好的關(guān)系聯(lián)絡(luò)，與客戶關(guān)聯(lián)合作單位建立良好的配合關(guān)系；

　　5、洞察分析客戶心理，及時(shí)了解客戶需求；發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

　　6、做好客戶服務(wù)工作，協(xié)調(diào)好采購(gòu)部、設(shè)計(jì)部、配送部保證合同執(zhí)行效果，按時(shí)收回應(yīng)收帳款。

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡22歲-30歲，形象氣質(zhì)佳，性格外向；

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、大專以上學(xué)歷，較強(qiáng)分析能力，善于客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù)，勇于挑戰(zhàn)，有銷售和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　5、正直，誠(chéng)信、積極、有責(zé)任心，良好的心理素質(zhì)。

銷售崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有相關(guān)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先；

　　3、熱情真誠(chéng)，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　5、具備運(yùn)用基本的辦公軟件如Excel、PPT等，具備運(yùn)用CAD、3Dmax等軟件著優(yōu)先考慮；

　　6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　1、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的`接待客戶，理解并掌握高端客戶的需求，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)

　　2、認(rèn)真，負(fù)責(zé)，專業(yè)的提供客戶需求的家具配置方案

　　3、為客戶提供“一對(duì)一”全程專業(yè)服務(wù)

　　4、對(duì)老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù)

　　5、根據(jù)客戶需求，安排協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)師共同完成客戶的個(gè)案

　　6、協(xié)助客戶現(xiàn)場(chǎng)安裝，及時(shí)與客戶溝通協(xié)調(diào)，解決問題。

　　7、收集各類有價(jià)值的市場(chǎng)信息。

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)辦公家具新客戶開拓，客戶信息的搜集；

　　2、與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通，跟進(jìn)意向客戶及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)和實(shí)際定制家具要求；

　　3、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，管理、維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫；

　　4、參與合同的談判與簽訂；

　　5、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及老客戶維護(hù),并完成銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)客戶需求為客戶提供專業(yè)家具解決方案;

　　3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);維護(hù)顧客關(guān)系,提升品牌形象。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有創(chuàng)新思維,團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、較強(qiáng)的溝通能力,性格開朗,工作踏實(shí),有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。

銷售崗位職責(zé)15

　　1、聽從銷售經(jīng)理（番禺銷售經(jīng)理）工作分配，認(rèn)真執(zhí)行《獸藥管理?xiàng)l例》、《獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，安全合理銷售獸藥；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類擺放，做到清潔整齊；對(duì)效期不足3個(gè)月的品種，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人；

　　3、正確銷售獸藥，對(duì)客戶正確介紹藥品的'性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項(xiàng)，根據(jù)顧客所購(gòu)獸藥的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格核對(duì)無誤后，將獸藥交與顧客；

　　4、認(rèn)真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作；

　　5、收集獸藥產(chǎn)品市場(chǎng)信息。對(duì)缺貨獸藥要認(rèn)真登記，及時(shí)報(bào)告，貨到后及時(shí)通知客戶購(gòu)買；

　　6、收集用戶、經(jīng)銷商的獸藥不良反應(yīng)信息，毒副作用信息，( 規(guī)章制度 ，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計(jì)劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設(shè)計(jì)銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、 財(cái)務(wù)管理 、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

【銷售崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

銷售崗位職責(zé)（精選）07-11

對(duì)銷售崗位職責(zé)03-16

銷售的崗位職責(zé)02-19

銷售崗位職責(zé)03-19

銷售崗位職責(zé)01-08

銷售部銷售崗位職責(zé)04-28

銷售咨詢崗位職責(zé)04-11

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé)04-11

銷售采購(gòu)崗位職責(zé)04-20

亞馬遜銷售崗位職責(zé)04-20