學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)【精選15篇】
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，心得體會(huì)是很好的記錄方式，從而不斷地豐富我們的思想。相信許多人會(huì)覺得心得體會(huì)很難寫吧，下面是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)1
在學(xué)生會(huì)工作了一年多的時(shí)間，我收獲了很多的東西，自己的能力也得到了提高。
在大一的第二個(gè)學(xué)期，我作為美食節(jié)中一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，我了解到要負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目真的要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力在里面的，而且你要跟各個(gè)工作人員保持很好的溝通才可以。一個(gè)工作不是單憑你一個(gè)人的努力就能完成的，它是需要很多人的努力，各人員通力合作才能完成好的。俗話說“眾人拾柴火焰高”，如果你想自己去完成一個(gè)大的項(xiàng)目，這樣你只會(huì)事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的溝通，有空的時(shí)候多坐下來聊一聊這個(gè)工作，交流各自的想法，討論哪個(gè)更好，怎樣做更有利，這樣才能更好的完成一項(xiàng)工作，其實(shí)不單在有工作的時(shí)候需要多溝通，平時(shí)的時(shí)候也應(yīng)多交流，這樣不但有利于你的工作，同時(shí)還可以鍛煉你的人際交往能力，為以后踏出社會(huì)做好基礎(chǔ)。在有空的時(shí)候多跟師兄師姐交流，你可以從他們身上學(xué)到很多寶貴的.經(jīng)驗(yàn)，這樣你就可以避免了一些錯(cuò)誤，少走一些彎路，正所謂“前車之鑒，后轍之師”，同時(shí)也要跟師弟師妹多交流，他們往往有一些創(chuàng)新的想法，我們不能一成不變的去完成那些常規(guī)的工作，墨守成規(guī)是不能進(jìn)步的，我們要多想想怎樣才能有創(chuàng)新的去完成各項(xiàng)的常規(guī)工作，這樣才能更貼近同學(xué)的需要。
同時(shí)我覺得一個(gè)人要經(jīng)過一些大的項(xiàng)目，他才會(huì)得到成長。他可以從中學(xué)會(huì)怎樣去組織和管理一個(gè)項(xiàng)目，不知不覺中他的能力就回得到提高。但我們也不要經(jīng)常去追求一些大的項(xiàng)目來做，而對一些比較微小的工作就不記在心上，馬虎了事。一些細(xì)微的工作，其實(shí)很能看出一個(gè)人是否細(xì)心，如果你覺得自己總是粗心大意的，你就更應(yīng)該努力的做好每一份工作，特別是在宿管生活部，因?yàn)檫@個(gè)部門的大項(xiàng)目不會(huì)很多，大多是一些常規(guī)性的工作，一次次的重復(fù)或許你會(huì)覺得很煩，但這樣你可以鍛煉到自己的耐心和細(xì)心。無論做多么細(xì)微的工作，你都要認(rèn)真的對待，如果你連這么小的工作都做不好沒，誰會(huì)放心交一個(gè)重要的工作給你呢？一個(gè)重要的工作更需要的是細(xì)心和責(zé)任心，而這都體現(xiàn)在你平時(shí)怎樣對待交給你的每一份工作。細(xì)心和責(zé)任心都是在你平時(shí)的生活、學(xué)習(xí)、工作中鍛煉出來的。
在宿管生活部工作，都是在同學(xué)背后默默的努力著，很多的同學(xué)都不知道這個(gè)部門到底是干什么的，好象很多的同學(xué)都還在問我在這個(gè)部門干什么，我好象從來都沒見過你干過什么大事，這時(shí)我就會(huì)跟他們說一篇我們部門的工作。有時(shí)真的覺得我們部門干了這么多的事，竟然同學(xué)都不知道宿管生活部這個(gè)部門是干什么的，真的覺得有點(diǎn)灰心，但這時(shí)必須調(diào)整自己的心態(tài)，如果別人不知道這個(gè)部門是干什么的，我們就要清楚的告訴他我們這個(gè)部門是干什么的。同時(shí)，從這一點(diǎn)也可以看出同學(xué)對我們部門的認(rèn)識(shí)不足，我覺得我們應(yīng)該要加大對部門的宣傳力度，這樣讓同學(xué)對我們部門有一個(gè)更好更全面的認(rèn)識(shí)。同學(xué)了解了我們的部門，才會(huì)對我們的部門提出意見，提出要求，這樣部門才有進(jìn)步，才會(huì)更有生命力。我們也需要多跟同學(xué)交流，了解他們的需要，畢竟我們的部門的活動(dòng)應(yīng)該是最貼近同學(xué)的，我們離家四年，學(xué)校就是我們的家。我們要做到想同學(xué)之所想，做同學(xué)之所要，就要深入到同學(xué)中去，去了解他們的需要。
在每次搞一次活動(dòng)的時(shí)候，我覺得我們有可能的話可以去問問同學(xué)的意見，因?yàn)槲覀冏鲞@些活動(dòng)就是為了同學(xué)，如果能事先了解他們的需要，他們的想法，這樣搞起活動(dòng)來才會(huì)更有意義，活動(dòng)的效果更好。在活動(dòng)的過后，我們不但要自己自己這次工作的優(yōu)缺點(diǎn)，同時(shí)也要深入同學(xué)中去了解他們對這一活動(dòng)的反響如何，他們是活動(dòng)的參加者，他們應(yīng)該最清楚這個(gè)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。我們不需要每次活動(dòng)都做調(diào)查，只要你問問周邊的同學(xué)對活動(dòng)的看法，他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方，你就會(huì)了解到很多你沒有注意到的東西，這樣你就能把下次的活動(dòng)做得更好，更合符同學(xué)的心意。
以上是我對學(xué)生工作的一些看法，希望在以后的工作中學(xué)到更多的東西。
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)2
本屆學(xué)生會(huì)在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個(gè)學(xué)期的工作作自我總結(jié)如下：
一、貼近學(xué)生生活方面
結(jié)合我校實(shí)際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì)與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決，通過這些活動(dòng)，拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動(dòng)中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了20xx年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級(jí)知識(shí)講座，從中調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。
三、校園文化方面
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強(qiáng)了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，xxx大學(xué)、xx師范學(xué)院學(xué)生會(huì)也參與進(jìn)來，并作了廣泛的交流。
四、娛樂文化方面
根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì)，在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會(huì)。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”xx簽唱會(huì)，“青蛙樂隊(duì)”xx簽唱會(huì)，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì)，通過豐富的文藝活動(dòng)，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。
五、校園文明方面
學(xué)生會(huì)充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì)、大學(xué)生伙食委員會(huì)的作用，結(jié)合第二十三個(gè)文明教育月，自律委員會(huì)組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的'遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動(dòng)的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止�；锸澄瘑T會(huì)配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)作自我總結(jié)如下：
學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
偏重對大型活動(dòng)的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)3
六月的驕陽提醒著我們期末的來臨，轉(zhuǎn)眼間，我到學(xué)生會(huì)這個(gè)組織已經(jīng)一學(xué)期了。仍然記得這學(xué)期剛開學(xué)，我看到校學(xué)生會(huì)有納新的通知，便有了躍躍欲試的沖動(dòng)，以及一份天真的自信，我就參加了納新并幸運(yùn)的成為其中一員。
雖然我進(jìn)院學(xué)生會(huì)的時(shí)間不長，但我已經(jīng)深深的“愛”上她了。記得我參加學(xué)生會(huì)納新面試的時(shí)候，我的面試?yán)蠋熓邱R老師，溫和的語調(diào)，及和藹的笑臉讓我感受到了學(xué)生會(huì)帶來的溫馨，平日里我們都說學(xué)生會(huì)是為學(xué)生服務(wù)的組織，沒錯(cuò)，一個(gè)組織只有做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，才有可能把活動(dòng)做活、做好，這是一個(gè)組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期要結(jié)束了，回想著一學(xué)期以來，我為這個(gè)組織做的事情太少了，而學(xué)生會(huì)的前輩們給予我們的關(guān)懷和幫忙太多了。首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學(xué)生會(huì)干部都是從零做起的，為了要讓這屆學(xué)生會(huì)的工作業(yè)績能載入史冊，我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級(jí)活動(dòng)，如“初二年級(jí)籃球比賽”，“初二年級(jí)勞動(dòng)”，并且都取得了較好的成績。在這個(gè)過程中，不但鍛煉了我們的辦事潛力組織潛力、交際潛力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學(xué)不到的東西。這讓我們提前適應(yīng)了工作，為以后的學(xué)習(xí)生活打下了篤實(shí)的基礎(chǔ)。
我是組織部成員。說實(shí)話我認(rèn)為這個(gè)學(xué)期我們做的并不十分優(yōu)秀，總會(huì)有一些問題圍繞著我們，一些同學(xué)的不認(rèn)真我們都有目共睹，但我們不能只看結(jié)果，要看到大家為了理想而追求時(shí)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一個(gè)過程。
每一位同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會(huì)，都有各自的部門，能夠說擔(dān)任檢查衛(wèi)生及眼保健操的同學(xué)做的是基礎(chǔ)工作。雖然辛苦，但也是培養(yǎng)和展露自己潛力的一個(gè)起點(diǎn)。而且這點(diǎn)也是關(guān)系到將來能否成為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部。但不管是作為哪一個(gè)部的委員，只要是身為學(xué)生會(huì)的一員，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個(gè)部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時(shí)就需要我們用心配合部長的工作，用心完成任務(wù)。
首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學(xué)生干部或委員，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降，應(yīng)對這種狀況，我們一是要樹立正確的`價(jià)值觀，不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時(shí)也要注意專心致志，工作的時(shí)候就要認(rèn)真工作，學(xué)習(xí)的時(shí)候就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實(shí)地，做好長時(shí)間工作的心理準(zhǔn)備，不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學(xué)生干部的時(shí)候，干部們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟，由于經(jīng)歷簡單，又或者是上進(jìn)心都比較強(qiáng)，競爭力也比較強(qiáng)，往往會(huì)出現(xiàn)互相嫉妒，互不服氣。要克服這種狀況，我們第一是要學(xué)會(huì)謙虛，學(xué)會(huì)正確地認(rèn)識(shí)自己，擺正自己的位置，扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印地向著目標(biāo)前進(jìn)。第二，要學(xué)會(huì)看到別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，并且豁達(dá)大度，寬厚待人。一個(gè)人只有豁達(dá)、寬容，才能處理好人
與人之間的關(guān)系，同學(xué)之間能夠友好和諧相處，這是學(xué)生干部能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境，我們都就應(yīng)為營造這個(gè)良好環(huán)境而共同努力。在這個(gè)學(xué)期的工作中雖然各個(gè)干部都期望能夠有比較耀眼的表現(xiàn)，但是大家最后都認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神，各施所長，才使得學(xué)生會(huì)的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現(xiàn)象。在學(xué)生工作中，有個(gè)別學(xué)生干部干事缺乏堅(jiān)毅的品格，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏韌勁，缺乏遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艱辛的努力，意?酒分時(shí)冉?脆弱，工作拈輕怕重，所以會(huì)出現(xiàn)工作未能按時(shí)完成的狀況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們務(wù)必樹立堅(jiān)定的信念，把為同學(xué)們服務(wù)作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù)，敢于向困難挑戰(zhàn)。第四，要克服工作不實(shí)、作風(fēng)飄浮的問題。學(xué)生干部中，或多或少會(huì)存在一些好高騖遠(yuǎn)，說得多，做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想必須要沉穩(wěn)。任何時(shí)候我們思考問題必須要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人，行動(dòng)上的矮子
此外，學(xué)生干部干事也務(wù)必時(shí)刻注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，也只有這樣，才能更好的帶動(dòng)全校同學(xué)們的素質(zhì)提高。著名教育學(xué)家拿破侖·希爾有句名言說得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自己個(gè)性的某些弱點(diǎn)后，才開始走上成功之路的。”學(xué)生干部只有不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，在工作實(shí)踐中不斷充實(shí)自己，磨練自己，改造自己，克服自身的弱點(diǎn)，才能走向成功。
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)4
自有幸能夠加入學(xué)生會(huì)，我們一直都參加了很多的活動(dòng)，事無巨細(xì)都需要我們認(rèn)真核查，要把自己的工作做好。在此期間我們知道也體會(huì)到了作為一名學(xué)生會(huì)干部所必備的才干很多，而我們一直在學(xué)習(xí)摸索著。當(dāng)然，學(xué)長們的指導(dǎo)和自己的領(lǐng)悟往往成效還不是那么好，考慮到這一點(diǎn)，韓老師組織了學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)。讓我們更好的了解如何成為優(yōu)秀和拔尖的青年學(xué)生干部。
韓老師對在場的我們所有外語系的學(xué)生會(huì)干部發(fā)表了重要講話。教導(dǎo)學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1.立志向付行動(dòng)
2.胸懷寬廣，海納百川
3.培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神，學(xué)會(huì)自我加壓
4.要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己
5.對于老師交代的任務(wù)要高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成
6.在宿舍中大家要相親相愛，互相照顧，營造良好的宿舍文化氛圍。雖然韓老師講話的時(shí)間不長，但對于我們這些初岀毛蘆的學(xué)生干部而言可謂是一劑良藥。
韓老師還強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部要對自己準(zhǔn)確定位，及學(xué)生干部的工作方法，學(xué)習(xí)中要有計(jì)劃性，不能因?yàn)楣ぷ鞫⒄`了學(xué)習(xí)。畢竟，我們的主要任務(wù)還是學(xué)習(xí)。在這次的培訓(xùn)中強(qiáng)化了我對學(xué)生干部的理解，更加端正了自己的工作態(tài)度，正視自己的身份，我只是學(xué)生干部領(lǐng)頭人中的一員，我需要做的是樹立榜樣，因?yàn)槲乙呀?jīng)把自己放在了所有人的目光下，首先要做的，也是最重要的就是嚴(yán)與厲幾，寬以待人。要把自己該做的事情做好，絕不違反紀(jì)律。對于違反紀(jì)律的同學(xué)要加以勸解，曉之以理，動(dòng)之以情。讓同學(xué)們養(yǎng)成遵紀(jì)守法的'好習(xí)慣。學(xué)生干部也是一名普通的同學(xué)，只是我們愿意站出來服務(wù)同學(xué)，協(xié)助老師管理同學(xué)，那么我們就做好老師的左膀右臂，同學(xué)與老師交流的橋梁。起到我們應(yīng)該起的作用。
作為一名學(xué)生干部要有服務(wù)意識(shí)，要心懷感恩，感謝老師給與的鍛煉的機(jī)會(huì)，感謝同學(xué)們的協(xié)作配合，沒有他們，我們怎么才能有我們在學(xué)生管理工作中取得的進(jìn)步呢？另外，我們還當(dāng)以一種友善的態(tài)度去處理工作中的人和事，做到以和為貴。
在這短暫的培訓(xùn)中，我們收獲了很多，感謝系里為我們提供的寶貴機(jī)會(huì)，也希望在今后我們能有更多的機(jī)會(huì)提升自己。
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)5
20xx年三月下旬，第四屆學(xué)生會(huì)正式上任，在經(jīng)過了短暫的人員調(diào)整和部門磨合后，學(xué)生會(huì)工作迅速進(jìn)入正軌�？傮w上，按照部門來說，各部在這個(gè)學(xué)期內(nèi)主要進(jìn)行了如下工作：首先是秘書處傳承了上屆學(xué)生會(huì)的資料、建立了通訊錄、成立了qq群，之后就是做了一學(xué)期院刊……科技部承攬辯論賽和數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)兩項(xiàng)重任，拉來了楊廷寶班與健雄辯論隊(duì)大戰(zhàn)了一場。生活部穩(wěn)扎穩(wěn)打，做了問卷調(diào)查，并紅紅火火辦了棋賽，可惜就是后期活動(dòng)太緊，卡掉了吃香蕉和慢騎車。體育部籃球賽依然是中流砥柱，而乒乓球賽也短平快。宣傳部是風(fēng)箏節(jié)的主要力量，成長起了一批精兵強(qiáng)將。而外聯(lián)部幾經(jīng)聯(lián)系持之以恒，帶給了我們一次難忘的學(xué)生會(huì)團(tuán)訓(xùn)。最后就是文藝部，文藝部可謂馬壯兵強(qiáng)、后臺(tái)堅(jiān)硬，臥薪嘗膽幾個(gè)月就為了最后一場轟轟烈烈的k歌大賽，無奈神州哀鳴四川地震，帶著哀悼的心情，我們含淚停止了剛剛開始的歌賽，畫了一個(gè)并不圓滿的句號(hào)。
各部工作的具體情況在各部門的工作總結(jié)中都會(huì)詳細(xì)提及，這里就不展開敘述了。作為一個(gè)學(xué)期工作的總結(jié)，這里想以學(xué)生會(huì)組織、管理、運(yùn)作等方面談一點(diǎn)自己的感想和體會(huì)。
一、部門劃分
第四屆學(xué)生會(huì)在一些方面和之前的學(xué)生會(huì)有所不一，其中一個(gè)就是部門劃分上面。吳健雄學(xué)院學(xué)生會(huì)歷經(jīng)三屆，在部門組織及工作分工方面是較為成熟的，各部門對于每個(gè)學(xué)期的工作目標(biāo)都較為明晰，而與此同時(shí)也存在這瑕疵。我們本屆學(xué)生會(huì)在部門工作方面主要做了如下調(diào)整。
首先，將文化部改回文藝部。這一名稱的改動(dòng)我認(rèn)為絕對不是換湯不換藥的行為。在改換名稱之前，我對文化部名稱的由來做了一些調(diào)查，最終得出其起名“文化部”的主要原因是校學(xué)生會(huì)里就是文化部，而不是文藝部……而其他附加的理由也只不過是人們牽強(qiáng)附會(huì)看其名曰其意而已。而我認(rèn)為，存“文化部”而去“文藝部”最大的弊端在于行動(dòng)目標(biāo)的缺失！文化的帽子太大了。提到文化，人們第一反應(yīng)是儒家禮道，而估計(jì)幾經(jīng)聯(lián)想估計(jì)才能想到文藝。而作為大學(xué)學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，文化部怎么能做出文藝的事？讀書活動(dòng)？英語風(fēng)采大賽？辯論賽？那么讓科技部去做什么？k歌大賽？迎新晚會(huì)？那這不是文藝部又是什么？本來根據(jù)人們做事情的準(zhǔn)則，掛著什么名字就應(yīng)該去做什么事，在文化部必然要想著和文化有關(guān)的事情，那么就有可能越俎代庖抑或尸位素餐。所以，還是好好的做好你該做的事情吧，把名字先改回文藝部，僅僅和文藝相關(guān)的事情就夠做的了。另外名稱的改動(dòng)對于招新也有不少幫助，讓那些真正喜歡文藝、擅長文藝的同學(xué)們找到一個(gè)飛翔的天空。在全國各高校大多數(shù)學(xué)生會(huì)里，文藝部一般是最活躍、最?yuàn)^進(jìn)、最出人才的部門，我相信，我們的文藝部大有前途！
其次，把編輯部編入秘書處。話說我們學(xué)生會(huì)的編輯部，歷史可謂曲折。其實(shí)學(xué)生會(huì)里本來沒有編輯部，可院報(bào)院刊總是要出，原來是分給宣傳部做的，可是宣傳部任務(wù)太重，而出院刊和出海報(bào)似乎也不是一碼事，于是兩年前從宣傳部里拉出來一個(gè)編輯部。編輯部每年的最主要工作就是出院刊院報(bào)，如果自己積極再搞個(gè)征文比賽什么的。我認(rèn)為，這樣的部門劃分也是欠妥的。同為學(xué)生會(huì)的'部門，分工差異和輕重必有差異，可是過大就會(huì)造成不平衡，過于不平衡，整體學(xué)生會(huì)就不和諧了。于是，編輯部也別再存在下去了，直接被秘書處整編，單設(shè)一個(gè)副秘書長負(fù)責(zé)院刊院報(bào)的工作，而和學(xué)生會(huì)有關(guān)的文章又可以直接從秘書處內(nèi)部調(diào)用，省去了中間環(huán)節(jié)。這個(gè)理論分析還是可以說得過去的，但在一個(gè)學(xué)期的具體執(zhí)行過程中還是有諸多漏洞，這些后文會(huì)做一定分析。
再者，把辯論賽歸于科技部。按以前工作，下學(xué)期的辯論賽是文化部來做的，而科技部的是數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)競賽。其實(shí)大家都清楚，整整一個(gè)科技部來做數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)競賽實(shí)在是殺雞用牛刀。人力不成對比姑且不說，單說數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)大一的根本就不懂是什么東西，如果一學(xué)期只做這樣的活動(dòng)，群眾反響可想而知。那么，正好文化部沒了，頂替的是文藝部，而文藝部也另有事干，這和思辨有關(guān)的辯論賽就歸于科技部吧，也可以說名正言順，同時(shí)也能給科技部的同學(xué)們組織活動(dòng)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
第四，把外聯(lián)部拉回校內(nèi)。走出校園，和社會(huì)接觸，有拉贊助的經(jīng)歷，實(shí)在是一個(gè)好事情。想把這個(gè)事情做好需要兩個(gè)必不可少的要素：時(shí)間、熱情。熱情自不必說，現(xiàn)在的外聯(lián)部的成員們就像一團(tuán)火焰，只要有干柴就能燒起來。可是時(shí)間……這一點(diǎn)是我們吳健雄學(xué)院的學(xué)子們很尷尬的事情。的確，想拉成贊助，必須把時(shí)間投進(jìn)去，和對方磨，可我們真的沒有那么充裕的時(shí)間，投入多少我們就少多少，這是有代價(jià)的。所以這個(gè)學(xué)期，我們把外聯(lián)部的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到學(xué)校內(nèi)部，和其他院系以及協(xié)會(huì)進(jìn)行交流，而和校外交涉則是在必須的時(shí)候才進(jìn)行。而作為鍛煉成員必不可少的途徑，我們還會(huì)堅(jiān)持外出拉贊助的，不過我認(rèn)為最好還是放在每學(xué)年上學(xué)期比較合適。
二、成員確認(rèn)
這也是個(gè)大問題，在工作開展之前必須把這件事情搞定。首先第一個(gè)，每個(gè)部門該有多少人？對于這個(gè)問題，我們主席團(tuán)做了認(rèn)真的規(guī)劃，最終確認(rèn)了學(xué)生會(huì)總?cè)藬?shù)不超過60人的標(biāo)準(zhǔn)。而對于每個(gè)部門的人數(shù)我們也制定了標(biāo)準(zhǔn)。并且告訴部長，多出去的成員就裁，不要礙于情面，而如果具體活動(dòng)人數(shù)不夠，我們會(huì)從其他部門抽調(diào)人手配合工作。而裁員其實(shí)也是每年的下學(xué)期所要進(jìn)行的必要工作。其原因顯而易見，經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的認(rèn)識(shí)，新生們對于自己和學(xué)生會(huì)也有了初步的認(rèn)識(shí)，這就需要進(jìn)行一下雙向選擇了，同學(xué)們選擇適合自己的方式，學(xué)生會(huì)選擇利于發(fā)展的成員。歷史和事實(shí)都證明了，人在于精，而不在于多。對于一個(gè)部門，各個(gè)成員關(guān)系其樂融融，大家除了工作的進(jìn)行外還有情感的交流、學(xué)習(xí)的幫助，那么這個(gè)集體是有很強(qiáng)力量的，而她的成員也是能相當(dāng)獲益的。對于協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)，同樣如此。
第二點(diǎn)，讓誰去哪個(gè)部門？這也是一個(gè)雙向的問題。首先是成員的個(gè)人選擇，大家都有自己的愛好，唐王愛豐滿，楚王愛細(xì)腰，蘿卜白菜各有所愛。在自己想在的部門工作肯定比不感冒的部門要好。其次是我們給出的建議。還存在這樣的同學(xué)，他們?yōu)槿穗S和、綜合素質(zhì)強(qiáng)，多向發(fā)展，去哪個(gè)部門都能有所貢獻(xiàn)，都能得到收獲。這種情況，我們盡可能從一個(gè)更高的角度給一些合理的建議。再者就是工作需要，所謂能者多勞。這一針強(qiáng)心劑注入哪個(gè)部分也是很有講究的。民間有一句俗語，叫做不怕沒好事，就怕沒好人。學(xué)生會(huì)工作第一是人才，第二才是工作。一個(gè)學(xué)期的工作也證明了，當(dāng)人員和部門的分配能很好配合的話，點(diǎn)了眼睛的龍就能飛了~~
三、年級(jí)問題
前兩點(diǎn)說完，這開頭基本就差不多了，至于具體工作的制定、活動(dòng)的實(shí)施，都不是大問題，有個(gè)基本決斷能力、處事能力、執(zhí)行能力的人，都能做的差不多。接下來就零零散散的把我能想到的談一談。
這屆學(xué)生會(huì)有這么一個(gè)特點(diǎn)，絕大多數(shù)部門有且只有一個(gè)大二的，那就是部長。這個(gè)場面其實(shí)說明了一個(gè)問題，很殘酷的問題：學(xué)生會(huì)做的不好！話說得婉約點(diǎn)，叫我們吳健雄學(xué)院學(xué)習(xí)壓力大……但這不是我們學(xué)生會(huì)做的不好的理由！再緊張的工作都需要休息，學(xué)習(xí)也需要。做的好的學(xué)生會(huì)，同學(xué)們出相入將，出去就是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)子，而以學(xué)生會(huì)成員角色出演時(shí)，就是個(gè)活動(dòng)高手。并且，此時(shí)的學(xué)生會(huì)不是負(fù)擔(dān)，而是港灣。做的一般的學(xué)生會(huì)，愿者上鉤，精力充沛的人學(xué)業(yè)和活動(dòng)可以兼顧，精力正常的人，活動(dòng)學(xué)業(yè)二選一。做的不好的學(xué)生會(huì)，就是禍國殃民，同學(xué)們寧可選擇醉心與游戲以放松，也不招惹學(xué)生會(huì)。對于我們自己，我只能說，我們在努力前進(jìn)！大家自己做個(gè)判斷。
每年學(xué)生會(huì)主席部長總是得有人來做的，而大一的同學(xué)一般情況是不能做的，所以也就必須得有大二的來做部長主席，這樣就出現(xiàn)了我們上述的光桿司令的情況……換句話說，能夠選擇自己行為的同學(xué)，大部分都選擇了在大二離開了學(xué)生會(huì)，而只有我們選擇不離開以及不能選擇離開的同學(xué)，留下來頂了大梁。知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。這么一說，從外面來看，我們學(xué)生會(huì)還真好像害人的窩，大多數(shù)人避而遠(yuǎn)之。而其實(shí)，真正能看明白事情的人都知道，看看留下來的這幫大二的，無論學(xué)業(yè)、交際、組織、工作，說是學(xué)生會(huì)鍛煉出的他們有些大言不慚，但至少可以說，是學(xué)生會(huì)大浪淘沙留下的金子。話雖如此，但不足之處我們必須正面面對，我們會(huì)努力把學(xué)生會(huì)朝好的方向發(fā)展前進(jìn)，讓長江后浪推前浪，前浪依舊任翱翔！
四、工作問題
該給學(xué)生會(huì)成員們多少工作干合適？這個(gè)問題一直困擾我。在闡述我的想法之前，我還是再舉我經(jīng)常說的辯論隊(duì)。去年學(xué)生會(huì)招新的時(shí)候，我就去為辯論隊(duì)招新，我招新第一句話就是，在辯論隊(duì)很累。但我保證讓你在這里能學(xué)到很多東西，覺得自己不含糊，那就來吧！事實(shí)證明，我說的沒錯(cuò)，我們辯論隊(duì)現(xiàn)在除去我有07級(jí)的8人，去年備戰(zhàn)長三角有多累，負(fù)擔(dān)多么重，我想不光他們自己，能看到他們的人都能感覺出來�？墒撬麄兪斋@了多少，他們覺得是否覺得后悔，那去看看他們的眼神，也能得出結(jié)果。前兩天和協(xié)會(huì)里的副主席討論工作時(shí)，他的一句話說到了我的心坎上：大家來了就是為了干事情的，沒有事干或者偶爾有事干反倒是違背了大家的好意。是啊，來學(xué)生會(huì)的人不都是明知山有虎偏向虎山行么，哪有是被騙過來的。我想我肯定沒說也不會(huì)說這樣的話：進(jìn)了我們學(xué)生會(huì)，付出少，收獲多，白賺不賠。想的到自己想要的，必須有所付出。而其實(shí)好多時(shí)候并不是大家不想付出，而是作為主席或者作為部長的我們，像家長溺愛孩子一樣，也介于自己怕麻煩，省掉了大家鍛煉自己的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在看來，這真是莫大的一個(gè)罪過。
所以，我覺得，之后學(xué)生會(huì)招新時(shí)，還是應(yīng)該像我辯論隊(duì)招新一樣，把丑話說到前面：進(jìn)學(xué)生會(huì)就不會(huì)輕松，但我保證你勞有所獲，想試試就來吧~而至于通過怎樣的人員組織和工作分配使大家有事做，那都不是問題，關(guān)鍵是要知道忙才是人民之需、進(jìn)步之道。
五、秘書處，兼談工作心態(tài)
之所以單拎出來秘書處說事，因?yàn)槲抑鴮?shí)認(rèn)為這是一個(gè)不平凡的部門。談事先說歷史，我的學(xué)生會(huì)工作，是從秘書處開始的，不過那會(huì)是高中。
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)6
一學(xué)期將盡，回眸過去;點(diǎn)點(diǎn)滴滴，充滿心中;感動(dòng)所有，感謝過去!
一個(gè)學(xué)期的工作，我學(xué)到了很多，也懂得了很多。以后的工作更值得期待，明天會(huì)更好
眼間進(jìn)入法學(xué)院學(xué)生會(huì)已經(jīng)有將近一年的時(shí)間了，想當(dāng)初自己從一個(gè)什么都不懂的大一新生懷揣著惴惴不安、好奇的心情加入了學(xué)生會(huì)實(shí)踐部，再到現(xiàn)在已經(jīng)差不多工作了一年，我認(rèn)為在這一年自己學(xué)會(huì)了很多很多。
首先要說的是自己在學(xué)生會(huì)這一年中實(shí)踐部舉辦或者是參與的活動(dòng)，現(xiàn)在想一想還是很多的，從最開始演講比賽，再到志愿者活動(dòng)，然后還有最后的我們費(fèi)心費(fèi)力最多的辯論賽，我們一路上互相支持，互相幫助，互相鼓勵(lì)，讓我學(xué)到了很多，同時(shí)也收獲了很多。其中最讓我感動(dòng)就是部門之間成員的相互支持與鼓勵(lì)，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，不管是什么事情我們的成員都會(huì)互相支持，充滿干勁，總能在共同的努力下圓滿的完成最后的工作，而這也是原來我沒有遇到過的，而在這些活動(dòng)中我也慢慢的學(xué)會(huì)了如何與他人合作，如何與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效地溝通，我想這對我以后的工作和生活是會(huì)有很大的幫助的。
其次是與部門之間的同事或者說是同學(xué)之間的友誼，在日常不斷地接觸和共同的努力下，我們之間的友誼也隨之不斷增進(jìn)，而這些也是我最寶貴的財(cái)富，還記得在準(zhǔn)備活動(dòng)的日子里，我們一起不斷地討論最后的計(jì)劃，不斷地改進(jìn)計(jì)劃，而在這其中的艱辛和與之的快樂也是只有我們自己才知道的'，而我也一直會(huì)珍惜這種美好的感覺，在以后我覺得還是會(huì)有機(jī)會(huì)一起加油一起努力的。
最后我想說說那些活動(dòng)，因?yàn)樗麄兪俏以谖也⒉皇鞘志实拇笠簧钪械牟豢赡ㄈサ牧辽�，在那些活�?dòng)中或許我們不是站在臺(tái)上的主角，并不是所有人都能知道我們，可能我們只能得到一句主辦單位或是感謝某某工作人員，但是我想說的是，每次大型活動(dòng)我們都付出了很多，很多的努力很多的點(diǎn)子都是大家的的結(jié)晶。雖然經(jīng)過了很多次的活動(dòng)，但是每當(dāng)活動(dòng)最后聽到主持人說本次活動(dòng)圓滿結(jié)束的時(shí)候，我的感覺都很不一樣，可以說的一種豁然的放松嗎，也可能是圓滿成功之后的喜悅，抑或是一種小小的成就感與滿足感，具體是怎眼我也說不清楚，但是我很清楚的是在其中我確實(shí)學(xué)會(huì)了很多很多。
轉(zhuǎn)眼間在王建部長領(lǐng)導(dǎo)下的實(shí)踐部已經(jīng)快要結(jié)束了，隨著我們即將升入大二，大一新生也快到來了，新一期的實(shí)踐部即將成立了，但是我想說的的是，這一年來的實(shí)踐部是我們共同的家，而我們也可以驕傲的說，我們曾經(jīng)是實(shí)踐部的一員，我們也曾付出自己的努力，我想這也就足夠了。
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)7
不知不覺，來到大學(xué)已經(jīng)3個(gè)多月了。很碰巧的機(jī)會(huì)，我加入了我所在學(xué)院的院學(xué)生會(huì)新聞部。眼看期中考試已經(jīng)閉幕，期末考試又如期而至，一個(gè)學(xué)期就這樣似乎很快就過去了�；叵胱约涸诖髮W(xué)生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，真是恍如隔世啊。在這所謂的“半個(gè)社會(huì)”里，我經(jīng)歷了很多，也學(xué)會(huì)了很多。
初進(jìn)新聞部，我和幾個(gè)“同事”就像小屁孩一樣圍著學(xué)姐學(xué)長滿世界轉(zhuǎn)，問這問那，“不厭其煩”。最終明白了什么是新聞啊，新聞該怎么寫啊，怎樣才才能把新聞寫好啊，等等的問題�；叵氘�(dāng)初的我們，還蠻可愛的。
轉(zhuǎn)眼三個(gè)月過去，我們都為自己的工作奉獻(xiàn)著自己。剛進(jìn)新聞部時(shí)的籃球賽、太極拳，而后的院分團(tuán)委大會(huì)、資環(huán)之光系列報(bào)道、“理工杯”、運(yùn)動(dòng)會(huì)、專業(yè)技能大賽、辯論賽、特色團(tuán)日等等。我們在這個(gè)平臺(tái)上努力著、追求著。在不斷的經(jīng)歷中完善著自我。我們有了自己在同學(xué)面前炫耀的資本，亦收獲了自己初嘗勝利果實(shí)，這是溫暖的、甜蜜的。第一次，我有了自己除學(xué)習(xí)以外的另一個(gè)目標(biāo)：做好自己的工作，提升自己的人格。不得不承認(rèn)，有時(shí)我的確做錯(cuò)了某件事，例如對“理工杯”女籃的錯(cuò)誤報(bào)道稿件等等。面對著學(xué)長的批評(píng)，我只會(huì)接受，那是我的不負(fù)責(zé)造成的后果，我無可爭辯。也許，錯(cuò)誤是讓一個(gè)人成長最快速的方式。一次銘心的記憶，必會(huì)影響我的生活和行為。同樣，我也有過成功的經(jīng)歷，那同樣的勵(lì)人進(jìn)步。依然記得初入新聞部，我是第一個(gè)在院網(wǎng)頁上發(fā)表文章的人，雖然是被胡副部動(dòng)了大手術(shù)，但終歸有自己的苦勞啊。不過可惜的是我不曾在學(xué)校的三大媒體上發(fā)過一片稿件……真是遺憾啊。值得欣慰的是我在經(jīng)緯網(wǎng)上發(fā)過一篇詩歌和一篇?dú)v史散文，算是對這一方面不足的彌補(bǔ)吧，心里也就稍微獲得了點(diǎn)安慰罷了。
部長們都說，新聞部是所有部門中最累的。我起初不以為意。而在這以后的經(jīng)歷，著實(shí)讓我體味到了這句話的分量。之前幾個(gè)月，是新生活動(dòng)最為繁密的'時(shí)候，我們新聞部的同志們只得天天馬不停蹄的東奔西跑。我是一周幾乎天天跑去上網(wǎng)，晚上很晚才能回宿舍。起初，舍友對我的新聞部滿是羨慕之情，不久便大發(fā)感慨，所謂累死人��！我以為只能木然的接受這一評(píng)論，的確是如此啊。不過，既然來了，就不要輕言放棄。我不會(huì)說逆境出人才來搪塞，我只會(huì)說，我要對曾經(jīng)的選擇負(fù)責(zé)，于心無悔，這就足夠了。
進(jìn)入新聞部，我認(rèn)識(shí)了很多優(yōu)秀的同學(xué)，很多優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐。我不會(huì)違心的說我進(jìn)入新聞部獲得了什么，因?yàn)槟壳盀橹刮疫�不能體會(huì)。但我相信，曾經(jīng)的選擇不是錯(cuò)，曾經(jīng)的付出早晚會(huì)有收獲，一時(shí)的得失不算什么，將來的我在回首，我只會(huì)說，我還是當(dāng)初的我。
以上便是我這三個(gè)月來的感受。也許寫的有些雜亂，但現(xiàn)在的我回憶那些種種，還蠻幸福哈！
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)8
認(rèn)認(rèn)真真地做事情做好，把任務(wù)完成得妥妥當(dāng)當(dāng)。高中時(shí)候，我曾是很散漫的，不懂得紀(jì)律的重要性，也不懂得處理人際關(guān)系，更不懂得組織工作。都說在大學(xué)要想鍛煉自己，必須要多參加活動(dòng)。我想，跟著師兄師姐們一齊干工作，讓我從對學(xué)生會(huì)工作的異想天開到踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，盡自己努力，把事情做得盡善盡美。從一次又一次活動(dòng)中我感受到，做好，需要的絕不僅僅僅是熱情和刻苦，還要用自己的大腦和心。用腦想每一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗;認(rèn)真體會(huì)被服務(wù)對象的心理和感受，思其所思才能做得讓其滿意，正如我們學(xué)生會(huì)的宗旨所說的.“你滿意，我成功”。
我相信學(xué)習(xí)部是一個(gè)真正干實(shí)事的部門，真正鍛煉人的部門。我相信，我能把我感動(dòng)的一瞬又一瞬記在心中，為學(xué)習(xí)部服務(wù)，為我們學(xué)院熱愛學(xué)習(xí)的同學(xué)們服務(wù);我相信，有我們，學(xué)習(xí)部會(huì)有更出色的工作，更精彩的活動(dòng)，贏得大家更滿意的微笑。
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)9
我認(rèn)為要成為一名好的學(xué)生會(huì)干部，首先要有能力。我們來學(xué)生會(huì)的主要目的是為學(xué)生服務(wù)。如果我們連為學(xué)生服務(wù)的能力都沒有，我們還能談什么？學(xué)生會(huì)的一些干部來是為了鍛煉自己。我認(rèn)為這不是正確的目的。這種想法是自私的想法，也是不負(fù)責(zé)任的想法�；谶@樣一個(gè)目標(biāo)，很難全心全意為大多數(shù)學(xué)生的利益而工作。我想談的第二個(gè)方面是熱情。當(dāng)學(xué)生會(huì)的大多數(shù)成員就職時(shí)，他們都很熱情，并渴望展示自己的才華。然而，他們中的一些人能夠保持這種熱情。一個(gè)月？一個(gè)學(xué)期？一年？我們都需要反思！這種普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，無論是環(huán)境影響還是自我放棄，任何人都可以在一個(gè)新官員擔(dān)任三個(gè)職位時(shí)做到這一點(diǎn)。真正的官員想讓火繼續(xù)燃燒。一旦我們失去了熱情，就像發(fā)動(dòng)機(jī)失去了油，最后連我們的能力都沒了！
要得到支持，無論我們做什么，都必須贏得人民的支持。我們必須知道，我們根本不是干部或官員。和其他人一樣，我們只是有額外的'負(fù)擔(dān)，更多的義務(wù)而不是權(quán)利！我們應(yīng)該保持謙虛的態(tài)度，始終把同學(xué)和集體的利益放在第一位，不計(jì)較個(gè)人得失，以關(guān)心和真誠對待同學(xué)來換取支持和欣賞，這樣我們就可以減少工作中的阻力！
我個(gè)人認(rèn)為，只有把這些事情做好，我們才能說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)干部。然而，我們?nèi)匀恍枰⒁庖陨蠋c(diǎn)。
處理好各個(gè)層次的關(guān)系
部門間關(guān)系是加強(qiáng)合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不可或缺的因素。這就要求我們不僅要在會(huì)議上多交流，而且要私下交流。部門領(lǐng)導(dǎo)之間不僅要加強(qiáng)溝通，而且部門成員之間的溝通也更重要，因?yàn)樵陂_展活動(dòng)時(shí)，部門成員有更多的機(jī)會(huì)聚在一起，學(xué)生會(huì)干部也有更多的工作經(jīng)驗(yàn)。只有這樣我們才能更緊密地合作！
系內(nèi)團(tuán)結(jié)是系的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也是學(xué)生會(huì)成功的保證。雖然我們是干部，但我們應(yīng)該公平、輕松地對待部門成員。我們不應(yīng)該讓他們覺得自己是在一個(gè)班級(jí)里，而是讓他們感受到家的溫暖和親切。讓他們心甘情愿地工作，并在工作中找到樂趣！促進(jìn)部門成員之間的感情和經(jīng)驗(yàn)交流，從而使您的部門不斷發(fā)展！
以上幾點(diǎn)只是我的拙見。雖然我很謙虛，但我仍然堅(jiān)持以上幾點(diǎn)，并把它們作為指導(dǎo)我繼續(xù)工作的原則。因?yàn)槲乙恢备麄儯⑷〉昧肆己玫慕Y(jié)果，我敢與你分享他們！當(dāng)你找不到更好的方法時(shí)，不要嘗試！
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)10
我覺得要成為一個(gè)好的學(xué)生會(huì)干部，首先要有能力，我們來學(xué)生會(huì)最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”，如果我們連給同學(xué)服務(wù)的能力都沒有，還能談什么呢，在學(xué)生會(huì)中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負(fù)責(zé)的想法，建立在這樣的目標(biāo)下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。
我要說的第二個(gè)方面是“熱情”，大多數(shù)的學(xué)生會(huì)成員剛上任的時(shí)候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個(gè)能把這個(gè)熱情保持下來的!一個(gè)月?一個(gè)學(xué)期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)失去了油，最后連我們的能力也就沒有了!
“受支持”，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣,只是多了一份擔(dān)子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持謙虛的態(tài)度，要時(shí)刻把同學(xué)、集體的利益放在第一位，把個(gè)人的得失看的`輕一點(diǎn)，將心比心的對待同學(xué)，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時(shí)才會(huì)減少阻力!
我個(gè)人認(rèn)為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)干部了,然而要做到上述幾點(diǎn)還是需要用心的!
我要說的第三個(gè)方面是處理好各層關(guān)系
部門間的相互關(guān)系是加強(qiáng)合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不可或缺的要素!這要求我們平時(shí)不僅要在會(huì)議上相互多交流，私下也可以相互幫助!不光要部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因?yàn)樽龌顒?dòng)時(shí)是部員們在一起的機(jī)會(huì)更多，學(xué)生會(huì)干部工作心得。這樣合作起來才能更密切!
部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是部門強(qiáng)健的基礎(chǔ)，是學(xué)生會(huì)成功的保證!我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級(jí)場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗(yàn),這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!
以上幾點(diǎn)只是我個(gè)人的淺見，雖然是淺見但我還是堅(jiān)持以上幾點(diǎn)，并把這幾點(diǎn)作為原則來指導(dǎo)我繼續(xù)工作，因?yàn)槲沂且恢边@樣遵循下來的，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時(shí)不防一試!
二在我系學(xué)生會(huì)主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是系學(xué)生會(huì)，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學(xué)生會(huì)工作的總體歷程、基本經(jīng)驗(yàn)、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾，我現(xiàn)將一年來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：
即將舉行本屆系學(xué)生會(huì)最后一次活動(dòng)——青年歌手大賽。希望本次活動(dòng)能夠取得成功，為本屆系學(xué)生會(huì)工作畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)11
在學(xué)生會(huì)的工作，讓我得到了鍛煉，同時(shí)加入學(xué)生會(huì)也是我這學(xué)期做的非常正確的一個(gè)決定，和之前的自己相比，真的進(jìn)步很大，也是感受到給同學(xué)們服務(wù)，的確是個(gè)不錯(cuò)，但也是辛苦的工作，但我也是樂在其中，去積極的做事，不斷成長。
來到大學(xué)，我也是想過自己要去鍛煉下，而不能依舊是埋頭讀書，所以也是去競聘了學(xué)生會(huì)的干事，在老師的肯定下，我也是進(jìn)入到我們系的學(xué)生會(huì)，積極的參與工作中讓我也是感受到的確在這服務(wù)同學(xué)的過程之中，自己有了很大的進(jìn)步，而不單單只是做事情，更多也是一種鍛煉，很多的事情要去做好也是需要自己和同事和老師去溝通，而這個(gè)過程之中也是更好的來體現(xiàn)自己的能力如何，一個(gè)事情要去做好，也是看到自己有哪些能力可以得到展現(xiàn)又是哪些方面是不足的，看到了問題，那么就去改變，就去讓自己能有成長，我也是挺感謝同學(xué)們都是給我很多的幫助，讓我也是能做好這份工作，特別是一些活動(dòng)工作里頭也是給予我支持，讓我能順利的完成工作。
積極的鍛煉過程，自己也是沒有松懈自己的學(xué)習(xí)，很好的平衡了這兩者的關(guān)系，讓我也是能更好的來投入到工作里頭，積極的和同學(xué)去交流，特別是分享一些經(jīng)驗(yàn)也是讓我知道有些事情該如何的去做，這些鍛煉讓我得到了成長，各方面都是和以前有了很大的不同，我也是相信自己的努力不會(huì)是白費(fèi)的。學(xué)生會(huì)這學(xué)期的工作也是要結(jié)束了，回頭看，我有了很多成長，同時(shí)也是看到自己還有很多的方面是可以繼續(xù)去進(jìn)步的'，這些問題，這些不足也是到工作中才會(huì)發(fā)現(xiàn)的，可以說做了這份工作更是看到自己要努力的是哪些方面，而不是像之前只會(huì)專業(yè)的學(xué)習(xí)，那樣其實(shí)也是對自己的鍛煉是不夠的，我也是會(huì)積極的去努力，相信自己的付出會(huì)有更多的成長機(jī)會(huì)，很感謝同學(xué)以及老師，給予了我這個(gè)機(jī)會(huì)，我也是會(huì)繼續(xù)的珍惜做好學(xué)生會(huì)工作。
學(xué)期雖然要結(jié)束了，但是我知道還有一些收尾的工作要去做好，同時(shí)對于下學(xué)期我也是充滿了期待，相信自己的努力，也是可以在來年做的更好的，讓自己更多的鍛煉，在大學(xué)的這個(gè)階段多一些成長，也是可以更好的讓自己以后去面對社會(huì)挑戰(zhàn)。
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)12
首先很榮幸進(jìn)入學(xué)生會(huì)生活部，參加了20xx年11月17日文學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部在B區(qū)216舉行的生活部培訓(xùn)，聽取了師姐推心置腹的交流，首先學(xué)到了許多東西,我更深刻的明確了學(xué)生會(huì)成員的工作職責(zé)，所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。結(jié)合自己這兩個(gè)月的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷，深有感觸。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)生會(huì)工作中存在許多不足之處。通過反思給自己重新定位，以便以后能更好的工作，寫以下培訓(xùn)心得體會(huì)。
在以前的工作中，我干工作總是是缺少積極主動(dòng)性，缺少自己的想法和思想，對待工作抱著完成任務(wù)的心態(tài)，通過培訓(xùn)我懂得：作為一名合格的學(xué)生干部在干工作時(shí)應(yīng)具備強(qiáng)有力的責(zé)任感，而且應(yīng)該培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。
其次，作為一名學(xué)生干部要有良好的協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)好與老師、學(xué)生干部、同學(xué)的關(guān)系及自己學(xué)習(xí)、工作、生活之間的關(guān)系，做到干任何事有頭有序。我們學(xué)生會(huì)成會(huì)員在開展工作時(shí)要相互協(xié)作，群策群力，聚多人的'思想和力量，相互合作，做好每一件事。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一種主動(dòng)性的意識(shí)，將自己融入整個(gè)團(tuán)體進(jìn)行思考，想團(tuán)隊(duì)所需，然后維護(hù)生活部的形象，爭取做到最好，發(fā)揮出自己的作用。
另外，生活部是服務(wù)性的學(xué)生會(huì)組織，所以我們每個(gè)人都要樹立服務(wù)意識(shí)，講文明，懂禮貌，在日常生活和工作中要堅(jiān)持以禮待人，以熱心服務(wù)人。
然后，我們每個(gè)生活部成員都要學(xué)會(huì)一些相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)，以便在以后的籃球賽醫(yī)療服務(wù)中能夠面對突發(fā)狀況做到心中有底，從容處理。展現(xiàn)我們生活部成員的良好心理素質(zhì)和較高的技能水平。
能夠有機(jī)會(huì)參加這次培訓(xùn)，我感覺很榮幸。我也通過這次培訓(xùn)會(huì)學(xué)習(xí)到了很多，看到了以前工作的可發(fā)揚(yáng)之處，也找到了自己的不足，在今后的日子里，我將嚴(yán)格按照此次培訓(xùn)會(huì)傳達(dá)的精神，盡心盡力為同學(xué)們服務(wù)。
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)13
學(xué)生干部，顧名思義先是學(xué)生然后才是干部，當(dāng)然那里的干部并不是像政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位那里的領(lǐng)導(dǎo)干部，而是連接同學(xué)和教師的橋梁、紐帶。學(xué)生干部往往扮演著雙重主角：作為在校學(xué)生，他們是受教育者;作為校園內(nèi)部教育管理的基層組織者和實(shí)施者，他們是教育管理協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)生干部既是學(xué)生利益的代言人，又是校園人才培養(yǎng)與教育管理的得力助手，是服務(wù)者。這種主角定位決定了學(xué)生干部在校園管理工作中應(yīng)發(fā)揮的作用：模范帶頭作用、橋梁紐帶作用、組織凝聚作用。
那么怎樣去做好一名學(xué)生干部呢我認(rèn)為，一名合格的學(xué)生干部應(yīng)做到以下：首先，要有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，要明確的定位好自己。作為一名學(xué)生干部，應(yīng)當(dāng)牢固樹立全心全意地為同學(xué)服務(wù)的觀念，無論何時(shí)何地，始終把關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫忙同學(xué)放在第一位;要具備高度的工作職責(zé)感。要有強(qiáng)烈的群眾觀念和群眾榮譽(yù)感，注重反饋信息，從同學(xué)的角度出發(fā)，貼近同學(xué)，幫忙同學(xué)們解決實(shí)際工作學(xué)習(xí)生活中的困難。
第二、要妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。注重學(xué)習(xí)、總結(jié)，講究工作方式方法，提高工作潛力。學(xué)生干部要"多看、多問、多做、多思考"，要虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學(xué)們學(xué)習(xí)、求教，在開展具體的`學(xué)生工作和活動(dòng)中，學(xué)會(huì)講究方式方法，懂得全面組織調(diào)動(dòng)人財(cái)物、協(xié)調(diào)上下左右各方關(guān)系、及時(shí)溝通思想與信息、理順情緒和凝聚人心的藝術(shù)，并透過各項(xiàng)實(shí)際工作，在繼承的基礎(chǔ)上善于總結(jié)、勇于開拓、敢于創(chuàng)新，不斷提高自己的工作潛力。
第三，要嚴(yán)于律己，在工作、學(xué)習(xí)、生活中時(shí)時(shí)處處都要起到模范和榜樣的作用。學(xué)生干部在各方面都做好表率，時(shí)時(shí)處處以身作則用良好的言行舉止去影響、帶動(dòng)其他同學(xué)。
第四，樹立全局觀念，協(xié)調(diào)好彼此之間的工作關(guān)系�！氨娙藙潓㈤_大船”，但是這艘大船是原地打轉(zhuǎn)，還是蹣跚前進(jìn)，還是飛速向前，這就思考到大家的全局觀念和協(xié)調(diào)性問題。學(xué)生干部在做好自己本職工作的同時(shí)，要互相配合、互相幫忙，像一部機(jī)器，每一個(gè)零部件都在發(fā)揮著它不可忽視的作用，但是，只有當(dāng)這些零部件相協(xié)調(diào)相一致了，這部機(jī)器才會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)得更快更好。
第五，要用心開展批評(píng)和自我批評(píng)。敢于剖析自己，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤、正視不足，勇于理解上級(jí)的監(jiān)督和同學(xué)們的批評(píng)及意見，作到發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的缺點(diǎn)，改正自己的不足。
第六、建立并維護(hù)和諧的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系是學(xué)生干部順利開展工作必不可少的。前者包括上下級(jí)關(guān)系、同學(xué)關(guān)系和師生關(guān)系等;后者包括班級(jí)人際關(guān)系、宿舍人際關(guān)系和社團(tuán)人際關(guān)系等。
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)14
大一生活就要結(jié)束了，回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前：從剛剛剛進(jìn)校時(shí)的無比興奮到初知學(xué)生會(huì)的向往，從初次參加學(xué)生會(huì)的面試的緊張到剛剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的激動(dòng)，從第一次參加學(xué)生會(huì)干部競選的彷徨到參加學(xué)代會(huì)的自豪，從剛剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作時(shí)的茫然到現(xiàn)在從事工作時(shí)的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學(xué)生會(huì)工作，學(xué)生會(huì)年度個(gè)人工作總結(jié)。 回想起在學(xué)生會(huì)工作、生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不由的.就會(huì)產(chǎn)生很多感慨。
是校學(xué)生會(huì)給了我一個(gè)展示自我的舞臺(tái);是校學(xué)生會(huì)給了我另一種家的感覺。身為校學(xué)生會(huì)監(jiān)察部的一名成員，在這段工作生活中，學(xué)會(huì)了很多，也成長了很多!每一次工作，每一次活動(dòng)，甚至每一次例會(huì)，每一次值班都會(huì)讓我從中學(xué)到很多東西。比如：如何更好的待人接物，禮貌用語;如何更高效無誤的完成一項(xiàng)任務(wù);如何成功的組織策劃一次活動(dòng);工作中應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié);不同工作的側(cè)重點(diǎn)又是什么;如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有意義等等。
學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)15
首先，我很慶幸自己能在初生畢達(dá)之際接觸并通過嚴(yán)格的面試和審核而加入衛(wèi)生督查部這個(gè)優(yōu)秀的部門。這是為什么呢。
第一， 大家都知道，咱們院學(xué)生會(huì)是學(xué)生自己的群眾性組織，代表學(xué)生自己的利益，是聯(lián)
系學(xué)校和學(xué)生的橋梁和紐帶，是豐富校園文化生活的基地和舞臺(tái)，而衛(wèi)生督查部作為院學(xué)生會(huì)的下級(jí)執(zhí)行部門則通過積極配合學(xué)校的各項(xiàng)工作以及日常的校區(qū)衛(wèi)生檢查，來保證學(xué)生會(huì)的工作運(yùn)行和學(xué)校的衛(wèi)生整潔。在工作上，部長會(huì)嚴(yán)格的制定大到整體計(jì)劃小到每天的`工作計(jì)劃，再加之督查部每位成員都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，所以基本上都以高效率高質(zhì)量的完成學(xué)校及學(xué)生會(huì)下發(fā)的任務(wù)。
第二， 我喜歡這個(gè)部門團(tuán)結(jié)而歡樂的氛圍。相比較別的部門，我們部門的人雖然比較少，
但我們力量卻很強(qiáng)大。從我們剛進(jìn)部門時(shí)，對很多事都很懵懂，部門的學(xué)長學(xué)姐們都很用心的指導(dǎo)幫助我們，所以我們也沒有存在什么隔閡，都很親近。在工作上我們關(guān)系融洽的伙伴，生活上我們是很要好的朋友，氣氛非常和諧輕松，所以我喜歡這個(gè)部門。
第三， 是關(guān)于我在這個(gè)部門的發(fā)展目標(biāo)，著名吹牛家李曾說過：不想當(dāng)干部的干事不是好
干事。所以，我會(huì)努力學(xué)習(xí)和累積經(jīng)驗(yàn)，爭取當(dāng)上干部、部長甚至是更高的職位。 最后，祝愿學(xué)生會(huì)各個(gè)部門工作順利，學(xué)生會(huì)越辦越好，愈發(fā)的茁壯強(qiáng)大。
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