工作崗位職責(zé)合集(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的工作崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作崗位職責(zé)1
常務(wù)值日班長：
1、提前上寫好溫馨提示（包括日期、天氣以及需要準(zhǔn)備的東西）。
2、管理班級學(xué)習(xí)和活動，如果遇上班級意外事情，有獨(dú)自管理和處理的能力，并且及時(shí)報(bào)告給老師。寫好班級管理日志，對一天情況作小結(jié)。
3、協(xié)助其他小干部，做好班級指定的工作。
語文課代表：
1、負(fù)責(zé)分發(fā)和上交各類語文作業(yè)本。提前通知學(xué)生需要準(zhǔn)備的語文課工具。
2、對語文的各類競賽和活動積極參與，并且能組織帶動。
3、負(fù)責(zé)午間和晚自修的課外閱讀活動，并有記錄。
4、負(fù)責(zé)班級好詞好句的推薦工作。
語文組長：
1、管理組員的語文學(xué)習(xí)活動。負(fù)責(zé)分發(fā)和收繳小組的語文作業(yè)。
2、協(xié)助老師開展語文學(xué)習(xí)競賽活動。
數(shù)學(xué)課代表：
1、負(fù)責(zé)分發(fā)和上交各類數(shù)學(xué)作業(yè)本。提前通知學(xué)生需要準(zhǔn)備的數(shù)學(xué)課工具。
2、對數(shù)學(xué)的'各類競賽和活動積極參與，并且能組織帶動。
數(shù)學(xué)組長：
1、管理組員的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動。負(fù)責(zé)分發(fā)和收繳小組的數(shù)學(xué)作業(yè)。
2、協(xié)助老師開展數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)競賽活動。
禮儀小干部：
1、每天清晨、餐前檢查學(xué)生的紅領(lǐng)巾、校牌佩戴情況。
2、每周三和五檢查2次學(xué)生紅領(lǐng)巾的衛(wèi)生情況，指導(dǎo)清洗。
3、集會、活動前的禮儀檢查。
4、要求穿校服的日子，檢查穿著情況。（每周一、五為主）
路隊(duì)長：
1、每次集會以及去專用教室上課的隊(duì)伍整理。
2、做操時(shí)的正確示范。
3、隊(duì)伍行進(jìn)過程中的教育和獎懲工作。
衛(wèi)生小干部：
1、全面負(fù)責(zé)教室以及規(guī)定包干區(qū)的衛(wèi)生工作。
2、在值日生做完值日工作以后，負(fù)責(zé)協(xié)助勞動組長檢查。指導(dǎo)小朋友放好掃把、畚斗和抹布。
3、協(xié)助常務(wù)值日班長檢查學(xué)生書桌、指甲、以及書本作業(yè)本的衛(wèi)生。
勞動組長：
1、負(fù)責(zé)組員的勞動分工。負(fù)責(zé)督促組員的勞動情況。
2、負(fù)責(zé)檢查組員的勞動成果。
水管家：
1、負(fù)責(zé)飲水機(jī)的開關(guān)，以及提醒老師及時(shí)換水。
2、提醒同學(xué)正確倒水，定期清洗飲水機(jī)。
電管家：
1、負(fù)責(zé)班級電燈、電扇和空調(diào)的開關(guān)，保證人走燈關(guān)。
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提醒報(bào)告給老師。
安全小干部：
1、明確安全第一。能自覺做到安全活動，文明游戲。
2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)小朋友不安全的苗頭，并及時(shí)勸阻。
3、有很好的措施，獎懲相關(guān)的小朋友。
工作崗位職責(zé)2
1、優(yōu)質(zhì)及時(shí)供應(yīng)，保證車間生產(chǎn)無斷貨，物料質(zhì)量零風(fēng)險(xiǎn);
2、保障入庫物資安全，提高入庫效率，保證采購計(jì)劃達(dá)成;
3、優(yōu)化現(xiàn)有倉儲信息化，快速分析倉儲和生產(chǎn)環(huán)節(jié)損耗，降低損耗，支撐飼料廠運(yùn)營成本降低;
4、執(zhí)行并優(yōu)化倉儲標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升管理水平，打造標(biāo)桿倉儲。
工作崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)前臺接待工作和統(tǒng)計(jì)好來訪來信、資料。
2.負(fù)責(zé)公司總部各部門報(bào)刊、郵件的收發(fā)，特快專遞等及時(shí)、準(zhǔn)確遞至相關(guān)部門，并做好簽收登記工作。
3.公司文件的復(fù)印傳真，達(dá)到節(jié)約和控制辦公成本的目的。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 倉庫文員崗位職責(zé)
1.票據(jù)處理(貨物進(jìn)、出倉票據(jù)，配送人員積分和租車費(fèi)用)。
2.倉庫成本核算(倉儲費(fèi)用、租賃費(fèi)用等的核算)。
3.各種報(bào)表的`編制匯總(貨物進(jìn)、出倉匯總表，用車管理表等)。
4.對數(shù)字比較敏感既有一定的文字功底。
5.熟練使用各種辦公軟件。
工作崗位職責(zé)4
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日報(bào)告資金情況表；
2、認(rèn)真審查報(bào)銷單據(jù)的金額和批準(zhǔn)手續(xù)，按照費(fèi)用報(bào)銷流程的有關(guān)規(guī)定，辦理費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)；
3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款，并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)；
4、月末與會計(jì)清點(diǎn)現(xiàn)金，及核對銀行帳戶余額；
5、登記和跟進(jìn)借支還款報(bào)銷情況；
6、負(fù)責(zé)及時(shí)更新應(yīng)收跟蹤表，并提醒收款人員跟進(jìn)應(yīng)收未收項(xiàng)目；
7、定期盤點(diǎn)在管資金，確保資金帳戶應(yīng)收應(yīng)付資金滿足日常正常開支；
8、負(fù)責(zé)各公司各證件的`更換及年審工作；
9、完成上級交代的其他事項(xiàng)。
工作崗位職責(zé)5
一、宣傳貫徹黨和國家的方針政策，遵守商會各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商會正常的工作秩序；
二、草擬會員工作的各種文稿，協(xié)助商會辦公室做好商會會員工作文書檔案的立卷、管理工作；
三、收集、掌握有關(guān)會員工作和商會組織建設(shè)的各種政策規(guī)定和信息，建立會員工作和組建工作信息庫；
四、開展會員工作調(diào)研，為會員的組建工作提供科學(xué)依據(jù)；
五、宣傳商會宗旨，積極發(fā)展會員，注重科學(xué)管理；
六、積極搭建金融服務(wù)平臺，為會員企業(yè)開展融資服務(wù)；
七、加強(qiáng)與會員單位的溝通和聯(lián)系，定期走訪會員，聽取會員的意見和建議，及時(shí)幫助會員解決發(fā)展中遇到的問題；
八、負(fù)責(zé)制訂《會員活動年度計(jì)劃表》，組織會員開展聯(lián)誼與交流活動，幫助會員尋找發(fā)展商訊；
九、加強(qiáng)與金融單位的聯(lián)系，為會員提供和傳遞金融及資金信息，促進(jìn)銀企對話，協(xié)助銀行對企業(yè)的資信調(diào)查，幫助會員獲得銀行的信貸支持，以促進(jìn)會員資源共享；
十、負(fù)責(zé)會員會費(fèi)的收繳工作，完成商會下達(dá)的預(yù)算目標(biāo)；
十一、擬會員工作的各種文稿，做好會員工作文書檔案的立案、管理工作；
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
一、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家方針政策，貫徹落實(shí)商會各項(xiàng)規(guī)章制度、維護(hù)商會正常的工作秩序；
二、負(fù)責(zé)商會文秘和行政管理事務(wù)，協(xié)調(diào)本會各部工作；
三、負(fù)責(zé)商會各類會議的會務(wù)工作，協(xié)調(diào)各部做好綜合性會議的籌辦和承辦工作；
四、制定各項(xiàng)行政規(guī)章制度及各部工作職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行；
五、協(xié)助秘書長聯(lián)系京、皖政府，企事業(yè)單位，兄弟商會，協(xié)調(diào)各方關(guān)系；
六、承辦商會人事任免、人員招聘、錄用及管理的具體事務(wù)，負(fù)責(zé)商會員工福利的承辦與管理工作；
七、草擬本會主要文稿，審定各業(yè)務(wù)部起草的重要文件，做好公文打印、收發(fā)、編號、傳閱、清退、立卷、歸檔及文書檔案、各類資料的管理工作；
八、加強(qiáng)與政府職能部門的聯(lián)系，搭建綜合服務(wù)平臺，充分發(fā)揮商會的橋梁作用，為會員企業(yè)發(fā)展服務(wù)；
九、協(xié)助秘書長編制商會預(yù)算、決算、計(jì)劃分解等工作。統(tǒng)籌商會會費(fèi)、贊助費(fèi)等經(jīng)費(fèi)收入、開支與管理。加強(qiáng)對資產(chǎn)、物資的賬務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保障資金安全；
十、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管及固定資產(chǎn)實(shí)物的登記和管理工作，負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生、綠化、水電設(shè)備保養(yǎng)維修管理相關(guān)工作；
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
權(quán)益服務(wù)部工作職責(zé)
一、了解黨和國家相關(guān)方針政策、法律法規(guī)并貫徹落實(shí)，熟悉并遵守商會的各項(xiàng)規(guī)章制度，支持商會及會員單位正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，維護(hù)商會及會員合法權(quán)益；
二、負(fù)責(zé)商會法律維權(quán)工作，開展法律維權(quán)工作調(diào)研、收集、掌握各種法律、法規(guī)和維權(quán)信息，建立法律維權(quán)信息庫，為商會法律維權(quán)工作提供科學(xué)依據(jù)；
三、加強(qiáng)與商會法律顧問的日常工作聯(lián)系，為會員企業(yè)提供法律服務(wù)，幫助和推動會員企業(yè)運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，引導(dǎo)會員通過法律途徑解決自身權(quán)益有關(guān)爭端問題；
四、代表會員向政府及有關(guān)部門反映會員維權(quán)方面的要求、意見和建議，通過與政府相關(guān)職能部門溝通、協(xié)調(diào)，幫助會員解決發(fā)展中遇到的難題，維護(hù)會員合法權(quán)益；
五、草擬有關(guān)法律維權(quán)工作各種文稿，協(xié)助商會辦公室做好法律維權(quán)文書的立卷、管理工作；
六、負(fù)責(zé)商會接洽或承辦經(jīng)貿(mào)活動的策劃和組織工作，開展對會員的經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)以商會的名義與京、皖范圍內(nèi)各區(qū)市縣經(jīng)濟(jì)部門交往，參與京、皖兩地的招商引資工作；
七、負(fù)責(zé)商會組織的在京、皖兩地舉辦商務(wù)考察工作，
為會員收集發(fā)布有用信息，含相關(guān)政策、法律法規(guī)、區(qū)縣招商動態(tài)等；
八、負(fù)責(zé)商會宣傳工作，收集會員單位企業(yè)的大事、要事和最新動態(tài)信息，加強(qiáng)與會員溝通和聯(lián)系，編輯發(fā)行商會《會刊》、內(nèi)部簡報(bào)和有關(guān)宣傳資料，承辦商會大型活動的策劃宣傳、廣告和布展工作；
九、負(fù)責(zé)與新聞媒體建立良好的協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)對外宣傳與交流，提高商會的社會影響力和凝聚力，努力打造京商品牌；
十、負(fù)責(zé)商會網(wǎng)站的.維護(hù)、更新與管理，積極參與對外公益活動的宣傳和組織工作，做好宣傳文書檔案的立卷、管理工作；
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
會員營銷工作內(nèi)容規(guī)劃
一、會員積分?jǐn)?shù)據(jù)管理與分析：
1、每月收集、整理中視購物會員積分總數(shù)、人均積分?jǐn)?shù)、積分?jǐn)?shù)量分布狀態(tài)、有效期、積分使用率等數(shù)據(jù)。
2、基于上述數(shù)據(jù)，按月度做出積分營銷數(shù)據(jù)分析報(bào)告，報(bào)告中需詳細(xì)分析月度內(nèi)積分生成、使用狀況及不同區(qū)域、不同年齡消費(fèi)者使用積分習(xí)慣，整體評估積分對于公司銷售的促進(jìn)作用。
3、按季度、半年度、年度完成上述分析報(bào)告。
二、會員積分營銷活動的策劃組織
1、利用積分的營銷功能，通過雙倍積分、積分加贈、積分加給等多種手段組織積分營銷活動。
2、實(shí)時(shí)監(jiān)控積分營銷活動的效果，根據(jù)顧客反饋意見及時(shí)調(diào)整積分營銷方式，保證積分營銷效果。
3、根據(jù)運(yùn)營需求策劃組織會員線下活動、積分專屬商品促銷等活動，促進(jìn)銷售增長，提升會員對公司的忠誠度。
三、會員積分規(guī)則的發(fā)布與管理
1、根據(jù)積分功能制定積分生成規(guī)則及各種活動規(guī)則；
2、對積分相關(guān)部門進(jìn)行積分規(guī)則使用的日常培訓(xùn)。
3、定期組織相關(guān)部門對積分運(yùn)營狀況進(jìn)行討論，根據(jù)各部門意見進(jìn)行完善。
四、會員積分功能需求規(guī)劃與更新
1、根據(jù)積分活動的效果評估及顧客反饋，對現(xiàn)有積分系統(tǒng)的功能進(jìn)行分析與梳理，并根據(jù)顧客需求變化提出積分系統(tǒng)新需求，更好的滿足客戶對積分的需求轉(zhuǎn)變，提升積分對銷售的促進(jìn)作用。
2、配合技術(shù)部門推進(jìn)積分新功能的改進(jìn)。
會員部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、崗位名稱：會員部經(jīng)理
二、崗位級別：經(jīng)理
三、工作班次：正常班
四、直接上司：總經(jīng)理
五、下屬對象：會籍顧問
六、崗位概要：協(xié)助公司制定總體會籍銷售計(jì)劃及市場推廣計(jì)劃；全面管理市場營銷、培訓(xùn)工作；
七、工作職責(zé)：
1. 市場拓展建議權(quán)；
2. 本部門員工及市場業(yè)務(wù)工作管理權(quán)；
3. 練習(xí)場總經(jīng)理授權(quán)的投訴處理權(quán)限；
4. 練習(xí)場總經(jīng)理授權(quán)的信息發(fā)布權(quán)和廣告宣傳活動指揮權(quán)；
5. 直接下級崗位任免提名權(quán)和獎懲建議權(quán)；
6. 所屬下級工作調(diào)配、監(jiān)督考核權(quán)；
7. 所屬下級工作爭議裁決權(quán)；
8. 權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)；
9. 公司授權(quán)下對外聯(lián)絡(luò)權(quán)；
10. 練習(xí)場總經(jīng)理授予的其他權(quán)力。
八、工作內(nèi)容：
協(xié)助練習(xí)場總經(jīng)理制定公司總體營銷計(jì)劃及市場推廣計(jì)劃
1. 開展外部市場及客戶需求調(diào)研工作，了解競爭對手并掌握其動態(tài)；
2. 協(xié)助制定公司營銷計(jì)劃和市場推廣計(jì)劃；
3. 制定營銷部階段性營銷重點(diǎn)；
4. 了解總體銷售任務(wù)，隨時(shí)跟進(jìn)銷售情況，提出營銷調(diào)整建議和意見；
工作崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)每天核對店鋪交易流水與ERP系統(tǒng)是否符合。
2、負(fù)責(zé)核對每天財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)制定財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)開具銷項(xiàng)發(fā)票、審核各類憑證、匯總做會計(jì)憑證
4、負(fù)責(zé)做應(yīng)收應(yīng)付貨款報(bào)表，每月15號提報(bào)當(dāng)月應(yīng)收款明細(xì)。
5、負(fù)責(zé)在金碟（釘釘有成）系統(tǒng)輸入收款憑證、貨款轉(zhuǎn)字憑證。
6、負(fù)責(zé)每月底核算銷售人員、教練員等相關(guān)業(yè)務(wù)部門業(yè)績提成。
7、根據(jù)員工KPI考核、考勤、業(yè)績等核算員工工資；
8、負(fù)責(zé)按時(shí)提交個人周報(bào)、月報(bào)。
9、負(fù)責(zé)公司收款端建立、維護(hù)與更新，并根據(jù)流水制定報(bào)表；
10、負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)對接；
11、協(xié)助管理層制定公司財(cái)務(wù)流程等制度；
12、完成上級交辦的其他工作。
工作崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的.申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計(jì)任職資格;
2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動;
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
工作崗位職責(zé)8
一、做好各項(xiàng)考務(wù)工作，如基本功考核、畢業(yè)班綜合素質(zhì)考核、期末考、補(bǔ)考及其它各級各類考試，并做好學(xué)生考試違規(guī)處理意見的文件。
二、做好課程及教室安排、調(diào)、停課、系選課、琴房、琴點(diǎn)安排、功點(diǎn)安排等課務(wù)工作或與課務(wù)管理有關(guān)的其它各項(xiàng)工作。
三、做好學(xué)籍管理工作，包括學(xué)生考勤工作、學(xué)生學(xué)籍檔案建設(shè)、學(xué)生成績管理工作做好學(xué)生退學(xué)處理的文件以及寄通知書等。
四、協(xié)助教學(xué)副主任做好見習(xí)和實(shí)習(xí)、講座、畢業(yè)論文等教育實(shí)踐工作的安排和落實(shí)。
五、做好科研管理工作，如各級各類課題的申報(bào)、立項(xiàng)、開題、中期檢查、結(jié)題等階段各項(xiàng)工作的資料整理；做好每年度科研成果統(tǒng)計(jì)以及科研檔案建設(shè)。
六、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)做好職稱評聘，教師工作考核、年度考核、年終津貼工作，教職工請假等人事管理。
七、協(xié)助教學(xué)副主任做好教學(xué)常規(guī)管理工作、教材管理工作、教學(xué)信息反饋、教學(xué)研究交流會和教學(xué)檔案管理等工作。
八、做好其他工作，如教學(xué)名師評選管理工作、精品課程管理工作、教學(xué)競賽活動管理工作、精品專業(yè)建設(shè)管理工作、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作、教學(xué)平臺建設(shè)（萬方數(shù)據(jù)軟件庫）管理工作等。
九、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，以及配合教務(wù)處做好其它各項(xiàng)有關(guān)工作。
考 點(diǎn) 主 任 職 責(zé)
1、在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，主持本考點(diǎn)的考試，全面負(fù)責(zé)本考點(diǎn)考務(wù)工作。
2、選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、身體健康且無直系親屬參加本考點(diǎn)考試的教師擔(dān)任考點(diǎn)工作人員和監(jiān)考人員。
3、組織培訓(xùn)監(jiān)考人員和考點(diǎn)工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定，使全體工作人員明確責(zé)任和熟悉工作流程。
4、負(fù)責(zé)本考點(diǎn)考場布置、考試設(shè)施安排等，按時(shí)做好考前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
5、及時(shí)處理考試中的偶發(fā)事件和違紀(jì)舞弊事件，考試期間如發(fā)生重大問題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
6、做好考點(diǎn)的各考場《評分表》、《成績登記表》的驗(yàn)收和考點(diǎn)工作小結(jié)，并上報(bào)市或縣(區(qū))教研室。
7、因考點(diǎn)主任工作不負(fù)責(zé)造成考風(fēng)考紀(jì)混亂，或發(fā)生重大問題，考試主管部門將視情節(jié)給予考點(diǎn)主任和有關(guān)人員必要的處分。
附件2：
測 試 人 員 職 責(zé)
1、考前必須參加培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)考試的有關(guān)政策、法規(guī)，未經(jīng)市或縣培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不得承擔(dān)相關(guān)考試工作。
2、服從安排，嚴(yán)守紀(jì)律，掌握評分標(biāo)準(zhǔn)，熟悉有關(guān)考務(wù)。
3、做好本考場的測試工作，一律佩戴規(guī)定標(biāo)志牌上崗。
4、考生進(jìn)入考場后，先核對其準(zhǔn)考證、姓名和試卷類型，然后再進(jìn)行測試。
5、對考生態(tài)度要親切、耐心，要幫助考生消除緊張心理，讓他們發(fā)揮出應(yīng)有水平。
6、說話音量、速度要適中，要保證讓每個考生聽清楚。如考生聽不清楚，可將提示或問題重復(fù)一遍，但不重復(fù)兩遍。規(guī)范使用測試用語，不得隨意增減。對每個考生測試的時(shí)間不超過5分鐘。
7、嚴(yán)格執(zhí)行評分標(biāo)準(zhǔn)，要堅(jiān)持“嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正”的原則，防止偏緊、偏松或時(shí)緊時(shí)松，更不允許隨意送分。
8、測試結(jié)束，提醒考生不得帶走試題。
9、注意要正確、清楚、無誤地填寫《評分表》和《成績登記表》，不得隨意涂改成績或等級(如有特殊情況，必須有兩位主考簽名)，不得當(dāng)場公布測試結(jié)果，不得將評分情況外傳。
10、測試期間不準(zhǔn)會客、接電話，不準(zhǔn)攜帶通訊工具。
11、嚴(yán)格維護(hù)考場紀(jì)律，處理考生違反考試紀(jì)律的'行為，不得隱瞞袒護(hù)。必須將違紀(jì)考生的情況如實(shí)填寫《考場記錄單》，沒收的違紀(jì)證據(jù)，應(yīng)附在《考場記錄單》后，對擾亂考場秩序者可以直接逐出考場，并報(bào)告考點(diǎn)主任及時(shí)處理。
附件3：
候考室工作人員須知
1、候考室工作人員不得是英語教師。
2、提前一刻鐘安排考生進(jìn)入候考室，并有序就座。
3、宣讀 《考生守則》，提出具體要求，對考生進(jìn)行紀(jì)律教育。
4、組織考生認(rèn)真填寫評分表上的學(xué)校、準(zhǔn)考證號、姓名和代號，并抽簽確定所在測試室所用測試試卷類型。
5、保持室內(nèi)安靜和良好的秩序。
6、向考生講清楚進(jìn)入準(zhǔn)備室和測試室的要求和路線。
7、按名單順序和時(shí)間表，定時(shí)讓考生逐個離開候考室進(jìn)入準(zhǔn)備室。
8、考生離開等候室須帶走個人一切用品，并不得再回候考室。
9、工作人員不得擅自離開崗位，如有特殊情況，須有專人替換。
10、如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，應(yīng)立即制止，情況嚴(yán)重的須向考點(diǎn)主任及時(shí)匯報(bào)處理。
附件4：
準(zhǔn)備室工作人員須知
1、準(zhǔn)備室工作人員不得是英語教師，也不得與所服務(wù)考點(diǎn)考生有親屬關(guān)系。
2、考前須接受培訓(xùn)，熟悉崗位責(zé)任。
3、從考務(wù)辦公室領(lǐng)取a、b、c、d四套共八張?jiān)嚲?(供考生測試前熟悉試題之用)，應(yīng)直入準(zhǔn)備室。
4、按名單順序和時(shí)間表，安排考生進(jìn)、出準(zhǔn)備室。
5、考生進(jìn)入準(zhǔn)備室后，應(yīng)核對其準(zhǔn)考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。
6、提醒考生不得帶任何學(xué)習(xí)用品進(jìn)入準(zhǔn)備室，并隨時(shí)注意考生在準(zhǔn)備過程中的情況�？忌坏脢A帶任何學(xué)習(xí)材料，不得在試卷上作任何涂寫。
7、注意維持室內(nèi)秩序和紀(jì)律，如有違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)立即制止，并視情況給予匯報(bào)處理。
8、保證每個考生有不少于5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。
附件5：
淮安市英語口語測試巡視人員崗位職責(zé)
一、巡視員必須具有作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)、身體健康等條件，并具有獨(dú)立工作能力和組織能力。
二、巡視員要學(xué)習(xí)、熟悉考試工作的《考場規(guī)則》、《監(jiān)考工作人員守則》、《監(jiān)考工作程序表》、《國家教育考試違規(guī)處理辦法》、《國家教育考試考務(wù)安全保密工作規(guī)定》，模范遵守各項(xiàng)制度。
三、巡視員要積極主動地協(xié)助主考部門做好各項(xiàng)工作。檢查考點(diǎn)考場的布置、試卷保管保密工作，了解考點(diǎn)組織建設(shè)和崗位責(zé)任制等情況，參加培訓(xùn)監(jiān)考人員和工作人員的會議。
四、巡視員要協(xié)助主考部門監(jiān)督、檢查考風(fēng)考紀(jì)，監(jiān)督考點(diǎn)監(jiān)考人員和工作人員執(zhí)行考試紀(jì)律情況，檢查考生遵守考場紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)舞弊現(xiàn)象要及時(shí)處理。
五、巡視員須認(rèn)真檢查考試要求填寫的有關(guān)記錄和英語磁帶保密工作。
六、巡視員在巡視期間，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)與主管部門交換意見，重大問題應(yīng)及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。巡視結(jié)束要認(rèn)真逐項(xiàng)填寫好“考點(diǎn)評分表”，向市領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)巡視工作。
七、巡視員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，佩證上崗。若巡視員違反紀(jì)律，工作不負(fù)責(zé)任，各縣(區(qū))考點(diǎn)組織機(jī)構(gòu)有權(quán)向市領(lǐng)導(dǎo)小組反映，并根據(jù)情節(jié)輕重，建議給予必要的紀(jì)律處分，對于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的巡視員，領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報(bào)表揚(yáng)。
工作崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)物料的收、發(fā)及庫存管理，確保倉庫區(qū)域劃分明確，帳、物二者一致;
2.負(fù)責(zé)物料入庫和出庫，做到物料先進(jìn)先出原則，做好日常物料明細(xì)賬目;
3.負(fù)責(zé)倉庫日、周、 月、季度、年終盤點(diǎn)工作，確保帳物統(tǒng)一，庫位準(zhǔn)確，填寫月、季度盤點(diǎn)相應(yīng)報(bào)表資料上交財(cái)務(wù)部核算成本;
4.及時(shí)知會采購到貨情況，督促、配合客服部的出貨工作;
5.監(jiān)督好所有物料的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的.物料須有相關(guān)責(zé)任人簽字;
6.根據(jù)倉庫實(shí)存物料，同相關(guān)部門協(xié)商，有效處理庫存呆滯物料，減少滯料、廢料的產(chǎn)生;對倉庫呆滯物料，編制滯料庫存明細(xì)報(bào)表，每月提報(bào)并組織相關(guān)部門合理高效處理呆滯物料;
7.積極配合公司其他部門開展工作
工作崗位職責(zé)10
1、應(yīng)用護(hù)理程序?qū)嵤┮圆∪藶橹行牡恼w護(hù)理，進(jìn)行護(hù)理評估，制定護(hù)理計(jì)劃，執(zhí)行護(hù)理措施，進(jìn)行效果評估；
2、執(zhí)行基礎(chǔ)、專科護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度；
3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本；
4、巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄；
5、對病人、病人家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。
工作崗位職責(zé)11
1.訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌;
2.負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;
3.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員;
4.負(fù)責(zé)展廳的'講解;
5.協(xié)助宿舍后勤管理工作;
6.兼任總經(jīng)理秘書。
工作崗位職責(zé)12
1、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)付款及費(fèi)用報(bào)銷的.審核，加強(qiáng)成本費(fèi)用的核算與控制;
2、 負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算，登記會計(jì)賬簿，月度結(jié)賬，編制會計(jì)報(bào)表等;
3、 按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)告，并報(bào)送相關(guān)部門;
4、 準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)定期納稅申報(bào);
5、 審計(jì)各類合同及協(xié)議、制作帳目表格;
6、 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、審核、決算、監(jiān)督工作;
7、 配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
工作崗位職責(zé)13
1、按公司及上級要求，履行崗位職責(zé)，完成崗位目標(biāo)。
2、按GMP要求負(fù)責(zé)原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。
3、按照崗位SOP要求，及時(shí)的、規(guī)范的.填寫表單，及電腦賬的錄入。
4、負(fù)責(zé)對倉庫物料定期盤點(diǎn)并及時(shí)更新報(bào)表。
5、對負(fù)責(zé)庫房進(jìn)行5S管理，并規(guī)范填寫記錄。
6、對倉庫的管理工作的升級、優(yōu)化提出合理建議。
工作崗位職責(zé)14
1. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的'打表。
2. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
3. 社會保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
4. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
5. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
6. 接受其他臨時(shí)工作。
工作崗位職責(zé)15
1、店鋪督導(dǎo)不斷的通過巡店，每月對店員要進(jìn)行（服務(wù)，形象，個人業(yè)績，陳列技巧，VIP的每月達(dá)成率）培訓(xùn)考核，并協(xié)助部門主管經(jīng)理共同評選出優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給店員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。
2、店面用品管理，每月店鋪的辦公用品等領(lǐng)用必須定期定時(shí)定量，杜絕鋪張浪費(fèi)，店鋪督導(dǎo)做好統(tǒng)計(jì)后，交部門主管審核上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。
3、對外協(xié)商，溝通工作：店鋪督導(dǎo)應(yīng)做好店鋪與公司的橋梁工作，及時(shí)的`匯報(bào)店鋪情況并安排好公司下達(dá)的指令，店鋪督導(dǎo)應(yīng)獨(dú)立處理店鋪投訴工作或店鋪的現(xiàn)場突發(fā)事件，當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)通報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。
4、監(jiān)督各所屬門店按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)目標(biāo)，確保門店的銷售工作進(jìn)行，指導(dǎo)公司的各項(xiàng)方針政策在各門店的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)對各門店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱等事宜，指導(dǎo)各門店內(nèi)新產(chǎn)品推出，負(fù)責(zé)各門店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。
5、舉行各門店店長例會、營業(yè)員意見調(diào)查和溝通座談會，監(jiān)督市場性的行銷活動以及日常性的促銷活動，確認(rèn)各門店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性，協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。
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