【優(yōu)】安全保衛(wèi)管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的安全保衛(wèi)管理制度，希望能夠幫助到大家。
安全保衛(wèi)管理制度1
一、營業(yè)人員必須按時到達工作崗位,堅持雙人臨柜,監(jiān)守工作崗位,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、營業(yè)人員到崗后,要檢查營業(yè)場所周圍環(huán)境及室內有無不安全跡象,自衛(wèi)器材、消防器材是否放置到位,報警器、閉路監(jiān)控設備是否開啟,將營業(yè)大廳大門開啟后要反鎖固定,關好后門(側門)。
三、營業(yè)人員要熟悉相關業(yè)務,熟悉安全制度、報警電話和各種防范應急措施,時刻保持警惕,嚴格按規(guī)定程序接受上級、公安機關的安全檢查,不得放外人進入營業(yè)柜臺內(特殊情況的如電路維修、機器設備維修、聯(lián)動門維修等,但必須登記營業(yè)間外來人員登記簿,并由行長批準后方能進入)。營業(yè)人員進出后門時,要在確認安全的.情況下即開即鎖,嚴防外人尾隨進入營業(yè)室內。
四、營業(yè)人員要增強防范意識,不得接受外來人員贈送的藥物、香煙、食品、飯菜等食用品。
五、營業(yè)人員要保管好辦公桌(柜)鑰匙,隨時鎖好存放現(xiàn)金的業(yè)務保險柜。營業(yè)終了按安全規(guī)程將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務印章、編壓機、壓數(shù)機、電腦盤入庫保管。
六、在發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時,全體工作人員要密切配合,沉著機智地按照應急防范預案處置各種情況,確保資金和職工人身安全。
安全保衛(wèi)管理制度2
第一章總 則
第一條 為加強學校內部安全保衛(wèi)工作，全力維護教學秩序的穩(wěn)定，預防和減少突發(fā)公共事件的發(fā)生，保障師生員工生命財產安全，根據(jù)政府和上級部門有關法律、行政法規(guī)，特制定本條例。
第二條 凡屬深圳市沙頭角中學的內部安全保衛(wèi)工作，均應遵守本條例。
第三條 違反本條例的行為，由學校安全辦公室、有關職能部門查實后報請學校處理。
第四條 學校內部安全保衛(wèi)工作實行安全保衛(wèi)責任制。校長負責對全校安全保衛(wèi)工作統(tǒng)一領導，安全辦公室依律對全校安全保衛(wèi)工作進行指導和監(jiān)督；各行政部門負責人是本部門內部安全保衛(wèi)責任人，負責本部門內部安全保衛(wèi)工作。
第五條學院內部安全保衛(wèi)工作的主要任務：
�。ㄒ唬┲贫ê屯晟聘黜棸踩Ｐl(wèi)工作制度，落實各項安全保衛(wèi)防范措施；
�。ǘ┚S護社會治安秩序，預防和制止內部發(fā)生的各種違法犯罪行為，調解內部糾紛，維護正常秩序；
（三）加強安全保衛(wèi)信息收集工作，及時向公安保衛(wèi)部門報告發(fā)生的刑事案件、治安案件、治安災害事故和不安定苗頭、事端；
（四）保護刑事案件、治安案件和治安災害事故現(xiàn)場，搶救受傷人員和物資，協(xié)助公安保衛(wèi)部門做好案件偵察、事故處理等工作；
�。ㄎ澹⿴椭逃羞`法行為或輕微犯罪行為的.人員，協(xié)助公安保衛(wèi)部門監(jiān)督、考察、教育被判處管制、被剝奪了政治權利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居注取保候審的犯罪嫌疑人和勞動教養(yǎng)所外執(zhí)行人員；
�。﹨f(xié)助公安保衛(wèi)部門管理暫住人口和其它外來人員；
�。ㄆ撸┩瓿烧�、上級部門規(guī)定和布置的其它安全保衛(wèi)任務。
第六條 學校安全辦公室應根據(jù)實際需要建立健全以下內部安全保衛(wèi)工作制度，并明確學校內相關部門和人員的責任：
�。ㄒ唬╅T衛(wèi)、值班、巡邏制度；
�。ǘ┮兹�、易爆、劇毒、放射性等危險物品管理制度；
（三）涉密的文件、圖紙、檔案、資料等保密管理制度；
�。ㄋ模┯¤b、財務資料和票據(jù)、現(xiàn)金、貴重物品、重要設備和物資等安全保衛(wèi)管理制 度；
�。ㄎ澹┮Σ课话踩Ｐl(wèi)管理制度；
�。┙淌�、實驗室、學生公寓、食堂、運動嘗圖書館、集會場所等公共場所安全管理制度；
（七）安全保衛(wèi)工作監(jiān)督檢查、考核及獎懲制度；
�。ò耍┩话l(fā)公共事件的消息傳遞制度；
�。ň牛┲鬓k、承辦大型集體活動申報制度。
第七條 學校的要害部門或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災害事故的安全設施或技術防范裝置，并根據(jù)需要組織人員值班護衛(wèi)。
第八條 應定期檢查各項安全保衛(wèi)工作制度和安全防范措施的落實情況。發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。接到公安保衛(wèi)部門安全、治安隱患整改通知書后，應在限期內積極完成整改，消除隱患。
第二章處罰
第九條 對違反學校安全保衛(wèi)管理的行為，視性質、情節(jié)、后果和態(tài)度，分別給予下列處理或處罰：
�。ㄒ唬┩▓笈u；
（二）賠償損失；
（三）行政處分（教職工：警告、嚴重警告、記過、記大過、留察、開除；學生：警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看、留校試讀、開除）；
凡在校外受到執(zhí)法部門處罰者，學院根據(jù)情況進行相應處理；對拒不服從學校處理或處罰者，移交公安機關處理。
第十條 有下列情形之一者，視情節(jié)輕重，處通報批評或警告以上行政處分：
�。ㄒ唬┎块T存在重大安全隱患，未在學校規(guī)定期限內整改或采取相應措施的；
（二）因存在重大安全隱患，未在學校規(guī)定期限內整改或采取相應措施；
�。ㄈ┌l(fā)生突發(fā)公共事件不報告或不及時報告的。
第十一條 有下列擾亂公共秩序行為之一的教職員工，視情節(jié)輕重，處通報批評或警告以上行政處分：學生處警告以上行政處分。
�。ㄒ唬⿺_亂正常的教學、科研、工作及生活秩序者；
（二）擾亂教室、實驗室、圖書館、食堂、運動場所等正常秩序不聽勸阻者；
�。ㄈ┰诠矆鏊驅W生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃燒公私物品，影響他人工作、學習、休息者；
�。ㄋ模┰谒奚帷⒔淌业裙矆鏊羲苏�；
�。ㄎ澹┰谛@道路、籃球場等地踢足球、溜旱冰、練習自行車或進行其他不宜活動而不聽勸阻者；
（六）酗酒鬧事，不服從管理者；
（七）攜帶彈弓或其它器械在校園內打鳥者；
�。ò耍┰趯W生宿舍私自留宿者。
第十二條 有下列妨害公共安全行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分，學生處警告以上行政處分：
（一）違反危險物品管理規(guī)定或私自存放爆炸、易燃、劇毒物品者；
（二）偽造各類票據(jù)、磁卡、證件等弄虛作假者；
（三）結伙滋事、制造混亂或煽動鬧事，尚未造成嚴重后果者；
�。ㄋ模┓恋K公安保衛(wèi)部門或有關人員執(zhí)行公務，尚未使用暴力、威脅手段者。
第十三條 有下列侵犯公民權利、損壞公私財物行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以罰款、通報批評或警告以上行政處分，或移交公安機關處理；學生處警告以上行政處分或移交公安機關處理：
（一）打架斗毆或毆打他人，造成輕微后果者；
�。ǘ┩蹈`、騙娶搶奪公私財物者；
�。ㄈ┱{戲、侮辱婦女或進行其它流氓活動者；
�。ㄋ模├谜Z言或傳單、信件、大小字報對國家、集體和他人人身進行攻擊者；
�。ㄎ澹┣迷p、勒索公私財物者；
�。┓欠ㄏ拗扑俗杂苫蚍欠ㄇ秩胨俗≌�；
�。ㄆ撸┕室馄茐墓截斘镎�；
（八）恐嚇或以其它方式威脅他人安全者。
第十四條 違反消防安全管理規(guī)定，有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：
�。ㄒ唬┰谝兹家妆瑘鏊`反禁令吸煙或使用明火者；
（二）過失性引起火災，尚未造成嚴重后果者；
（三）違反安全用電管理規(guī)定，私接電線或違章用電者（違規(guī)器具一律沒收）；
�。ㄋ模┻`反消防管理規(guī)定占用消防通道，埋壓、圈占消防設施，毀壞或無故耗損消防設施、消防器材、設備或將其挪作它用者；
�。ㄎ澹┰谛^(qū)未經許可動用明火，不聽勸阻者；
�。┯谢痣U隱患，經學校通知后仍不整改者；
（七）發(fā)生火災，隱匿不報者；
�。ò耍┻`反《消防法》其它規(guī)定者。
第十五條 有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：
（一）無證件出入校門，不接受批評教育者；
（二）無有關部門證明攜物外出，不聽勸阻者；
安全保衛(wèi)管理制度3
為切實加強辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，維護正常的工作秩序，特制本制度。
第一條、每逢節(jié)假日、休息日安排機關干部值班。值班人員必須堅守崗位，做好值班登記，熱情接待來人來訪，及時處理相關突發(fā)事件。
第二條、各領導、各科室下班時，注意檢查關閉照明、飲水機等有電源的.辦公設備和用品，防止引發(fā)火災，杜絕安全隱患。各領導、各科室要在離開辦公室時關好窗，鎖好門，防止盜竊事件發(fā)生。門衛(wèi)安保人員每晚9:00檢查辦公樓安全情況后，鎖好辦公樓防盜門，防止夜間盜竊事件發(fā)生。
第三條、門衛(wèi)安保人員負責辦公大樓24小時安全保衛(wèi)工作，做好外來人員登記和詢問工作，禁止易燃易爆危險物品、小賣小販、閑雜無關人員入內。
第四條、門衛(wèi)安保人員負責對外來人員攜公物外出盤問檢查，查驗有關科室證明后方可放行。否則，暫扣公物報局辦公室處理。
第五條、門衛(wèi)安保人員負責監(jiān)督節(jié)假日、休息日及夜間車輛外出返回登記工作。不允許外單位車輛在機關大院內停放過夜。
安全保衛(wèi)管理制度4
為保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保國家（校產）不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、”的原則，根據(jù)本地實際情況，制定本管理制度，成立校護衛(wèi)隊。
1、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組（綜合治理領導小組）負責。各處、室向領導小組負責，實行責任追究制。
2、建立重大事故報告制度。校內外學生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內報告街道辦和區(qū)教育局；學生出走、失蹤要及時報告；對事故的報告要形成書面報告，不得隱瞞責任事故。
3、建立健全領導值班、教師值日、門衛(wèi)值班制度；加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常；負責學校安全保衛(wèi)的人員要經常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助
4、加強對教師的'師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。
5、外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經區(qū)教育局局長批準、校長辦公會同意，不得擅自組織參加。未經上級有關部門批準，不得組織學生參加救火、救災等。1
6、學校還要教育學生遵守學校規(guī)章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。
7、學校要定期對校舍食堂等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報街道辦和區(qū)教育局。
8、學校要經常檢查校內圍墻、擋土墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
9、護衛(wèi)隊名單
總指揮：袁立
隊長：李志飛
成員：章湘輝、王衛(wèi)紅、李彬林、鄒志權、羅顯雄、鄒一貞
胡丁華、張宏度、肖石林、楊澤輝、鄒日暉、曾松青
段正堯
安全保衛(wèi)管理制度5
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司區(qū)域內的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。
第三條安全保衛(wèi)工作由行政部管理，公司自設安保人員進行公司區(qū)域內的安保工作。
第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內的安全監(jiān)督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。
第五條出入管理
一、員工出入廠區(qū)，應及時進行相應的登記記錄，保安人員有權拒絕出入。
二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行政部開具放行單放行。
攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物流部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。
五、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應XXX，會見后由接待人員簽名方可出門。
六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續(xù)。
有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由行政部負責臨時接待。
七、外來車輛一般不準進入公司生產區(qū)域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
八、有長期業(yè)務關系或需要經常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在行政部備案，在保安室留存。
九、攜帶易燃XXX及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。
十、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條保安人員應對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。
一、保安人員應根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、生產區(qū)域和消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。
三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。
四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
（一）在廠區(qū)、工作區(qū)域或XXX宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、XXX現(xiàn)象等。
�。ǘ┥米蕴幚�、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
�。ㄈ┧阶詥踊蜿P閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
�。ㄋ模┞R、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的'。
�。ㄎ澹┩饨缛藛T聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
�。﹪乐赜绊懝拘蜗�、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。
第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。
第八條保安人員的工作守則
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、自覺遵守公司各項安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。
五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
六、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
七、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第八條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第九條本制度由行政部負責解釋。第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全保衛(wèi)管理制度6
一、加強安全防范工作。為切實做好防盜、防火工作，采取人防和技防相結合的措施，防盜監(jiān)控室和防火監(jiān)控室必須實行24小時值班制，值班人員應認真登記當班情況，不得脫崗，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；保安人員要加強巡邏，對可疑人員進行必要的詢問和檢查。
二、機關工作人員要增強安全意識，管好自己的貴重物品，切勿將巨額現(xiàn)金放在辦公室，并自覺地做好安全防范工作，在離開辦公室時必須切斷電源，關好門窗，以防意外事件的發(fā)生。
三、加強門衛(wèi)管理
�。ㄒ唬┘訌娙藛T管理。行政中心大門早晨6時開啟，晚上7時關閉。外來人員必須按照區(qū)委辦〔1999〕123號文件第二條的有關規(guī)定辦理登記手續(xù)，登記后持門衛(wèi)簽發(fā)的《出入證》進入。夜間來訪者應由保安人員帶領進入指定接待室。對上訪人員，保安員、門衛(wèi)值班員必須有禮貌地勸說其到信訪局接待室，對無理取鬧、強行沖擊大門者要及時制止并報告本局人�？�、信訪局、公安局內保科，緊急情況時直報110報警中心。
�。ǘ┘訌娷囕v管理。外來單位進入行政中心的車輛必須持《車輛通行證》進出，無《通行證》的車輛一律不得進入。行政中心內車輛限速每小時15公里行駛，一切車輛（包括摩托車、助動車、自行車）必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。違者一切責任自負。
�。ㄈ┘訌娢锲愤M出管理。行政中心內的任何單位和個人出運辦公用品、基建物資等，必須持有關單位和人�？频某鲩T證明，否則保安人員可以盤查，必要時也可以扣留物品。
四、行政管理中心內的各部門、單位必須建立每月一次的安全報告制度，由人�？平踩ぷ髋_帳，定期匯總，并按時上報本單位的安全情況。如發(fā)現(xiàn)可疑人員、火災隱患或發(fā)生盜竊事件要及時與保安隊、人�？坡�(lián)系，妥善處理。
五、嚴格節(jié)假日值班制度。值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗，遇特殊情況需請假并安排好頂班人員。
六、基建工程、裝修、設備維修（用電、用火）等項目由房建設備科和人�？葡嗷ヅ浜�，做好安全工作。同時，由房建科主動填報消防安全申報表，由人�？粕蠄髤^(qū)消防大隊。承建方或施工單位應當與建設單位簽訂安全防患事故責任書，并抄送人保科備案。如果未經批準擅自施工而釀成事故的，按照消防條例和公安部61號令處罰條例的有關規(guī)定，由承建單位負一切責任，并視情節(jié)輕重對責任人進行經濟處罰，直至追究有關責任。
七、外來臨時工作人員必須憑身份證及時辦理臨時工作證，如未造件而發(fā)生問題的，一切后果由使用單位承擔。
八、加強安全督查。人保科會同區(qū)公安分局內�？茖π姓芾碇行牡陌踩Ｐl(wèi)工作經常進行督促和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理�？崎L每周一次全面檢查安全工作，夜間巡查每月不少于三次；保衛(wèi)干事每二天一次檢查安全保衛(wèi)工作。
一、總則
1、為加強學校內部治安保衛(wèi)工作管理，維護正常的教學教育秩序和生活秩序，確保國家、個人的財產和全校師生的人身安全，根據(jù)（中華人民共和國教育法）、（中華人民共和國教師法）、（中華人民共和國刑法）、（中華人民共和國治安管理處罰條理）、（未成年人保護法）（預防青少年犯罪法）等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，特制定本管理制度。
2、內部治安保衛(wèi)工作，貫徹“預防為主、確保重點、打擊犯罪，保障安全”的方針。
3、內部治安保衛(wèi)工作本著既保障安全，又確保教育秩序的正常進行，方便師生的原則，督促教職工自覺遵守以崗位責任制為主要內容的各項治安保衛(wèi)管理制度。
4、內部治安保衛(wèi)工作的主要任務是：開展“四防”（防火，防盜、防事故、防破壞）工作，同時對一切擾亂內部治安秩序，違反治安管理的行為作斗爭，打擊犯罪活動，預防治安災害事故的發(fā)生，促進內部治安秩序的穩(wěn)定，保障教學教育秩序的順利進行。
二、分級管理
1、內部治安管理工作實行校長室、黨總支、校長辦公室、各處、組、室、分級管理、包干負責，職能部門歸口負責的管理網(wǎng)絡。各級都應有一名領導主管治安保衛(wèi)工作。
2、內部治安保衛(wèi)工作的內容必須列入各級經濟責任或承包合同，實行同檢查、同考核，提高教職工貫徹執(zhí)行治安保衛(wèi)工作各項制度的積極性和主動性。
3、校領導職責
（1）認真貫徹執(zhí)行上級制定的治安保衛(wèi)管理法律、法規(guī)，將治安保衛(wèi)工作列入議事日程，納入日常工作范圍，做到有計劃、有布置、有總結、有評比。
�。�2）經常對干部、師生進行遵紀、守法教育。增強干部、師生的法紀觀念，協(xié)助有關處、組、室做好具有輕微違法行為人員的幫教工作，促進轉化，消除不安定因素，預防犯罪。
�。�3）組織定期或不定期的治安保衛(wèi)工作檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患漏洞，發(fā)出整改通知書。責成有關處、組、室落實整改措施，限期整改。
�。�4）責成保衛(wèi)部門對內部發(fā)生的刑事案件、治安案件和治安災害事故的處理。
（5）對治安保衛(wèi)搞得好的處、組、室或個人給予表揚、獎勵；對違反治安保衛(wèi)制度，造成后果的責任者，給予批評、懲處。
4、校長辦公宣職責
�。�1）認真貫徹執(zhí)行上級治安保衛(wèi)工作法規(guī)、條例和公安部門有關規(guī)定，結合我校實際情況，提出貫徹意見并組織實施。
�。�2）對師生進行遵紀守法和“四防”安全教育，依靠各級治保會，會同工會、共青團、學生會等有關部門，做好輕微違法師生的幫教工作，對需要處理的'違紀師生進行調查、核實工作。
�。�3）維護內部治安秩序，負責檢查門衛(wèi)、義務消防隊等制度的實施情況和消防器材的配備、維修、保管等情況。
�。�4）組織偵破內部治安案件和一般刑事案件，協(xié)助公安機關偵查重大政治＼刑事
案件。
�。�5）協(xié)助校領導會同有關部門開展治安防范檢查，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞及時提出整改意見，并督促有關處、組、室抓緊整改。
�。�6）對重大治安災害事故，配合領導本著“三不放過”的原則，弄清情況，查明原因，妥善處理。對破壞事故或破壞嫌疑事故，認真追查。
（7）督促檢查節(jié)假日的安全保衛(wèi)措施的落實情況。安排國定節(jié)假日護校值班。
為了維護學校的正常教學和工作秩序，有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》精神，制訂本�！栋踩Ｐl(wèi)工作制度》。
1、依照“預防為主，確保重點，打擊罪犯，保障安全”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，樹立全員護校的思想，高度重視、做好學校安全保衛(wèi)工作，保證學校師生、財產的安全，保證教育教學工作的順利進行。
2、校長對學校安全保衛(wèi)工作全面負責，行政副校長分管學校安全保衛(wèi)工作，檢查落實安全保衛(wèi)工作制度，保衛(wèi)干事受學校行政領導委托，負責檢查安全保衛(wèi)工作，聯(lián)系保安、、食堂等部門，具體落實防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的各項措施。各科室、各部門的負責人，負責本部門安全保衛(wèi)工作的貫徹執(zhí)行落實。
3、學校辦公室。保衛(wèi)科。學生科負責對全校師生進行經常性的法制教育、保密教育和防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的教育，加強師生自我保護的意識和能力，動員和依靠全校師生做好學校的安全防范工作。
4、建立健全各要害部門的安全保衛(wèi)制度和措施（傳達室保安工作和夜間值班巡邏制度、學校財產保管制度、實驗室易燃易爆物品保管制度、實習實訓安全管理制度、學校衛(wèi)生防疫制度，消防設施管理制度和緊急事件處理預案等）。
5、消控人員定期檢查校內的所有消防設施，對可能產生火災的地方采取必要的安全措施，消除隱患，并在重點部位安裝防范設施。
6、實行二十四小時保安輪值制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，必要時正當防衛(wèi)。做好交接班登記工作。行政領導值班人員要檢查或抽查保安輪值情況，對保安輪值玩忽職守的，要根據(jù)情況追究責任。
7、非本校人員進入學校要有正當理由，并辦理登記手續(xù)，離校時把會客單交保安處。
8、學生沒有老師的簽條不得出校門。保安要嚴格把關，以防意外。
9、學生周末放學時，值班領導、教師和保安在校門口做好檢查工作，保證學生安全。來往車輛服從保安管理，按指定地點停放，特別注意安全。
10、辦公室不得存放貴重物品，每天下班前檢查財物、切斷電源、關好門窗。
11、體育器材保管員和體育教師要經常檢查學校體育運動設施，保證學生活動安全。
12、后勤科嚴格把好食堂的食品進入關，由專人負責保證食品衛(wèi)生安全。
13、建立保安定時巡邏制度。放學后保安負責對各層樓，校園巡邏一次，晚上巡邏不少于五次，監(jiān)控目睹二十四小時。
14、除了保安的值班之外，學校行政領導班子成員二十四小時不間斷輪流值班，處理突發(fā)事件。
15、建立重大情況報告制度，由學校辦公室具體落實。發(fā)生重大情況，在積極、迅速處理的同時，如實向上級有關部門匯報，取得指導、支持和幫助。
16、學校對在安全防范，預防犯罪和治安災害事故等方面工作成績顯著的，預防和制止案件、事故的發(fā)生，或在發(fā)案、發(fā)生事故時奮力搶救，同犯罪分子作斗爭成績顯著的，揭發(fā)違法行為，積極協(xié)助公安機關偵破案件，查處重大事故有功的在校人員予以獎勵。
17、學校對治安保衛(wèi)工作不負責任，使國家財產損失、失竊，致使發(fā)生重大案件，重大治安災害事故的，發(fā)生案件、治安災害事故隱瞞不報，弄虛作假，拖延時間的，對治安災害事故隱患不及時整改或無故損壞消防設施的，視情節(jié)輕重，按國家有關法律給予處罰。
安全保衛(wèi)管理制度7
1、總則
1.1景區(qū)安全保衛(wèi)工作應按《治安管理處罰條例》《內保條例》及景區(qū)制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，堅持“預防為主，確保重點，預防犯罪，保障安全”的工作方針。
1.2安全保衛(wèi)工作應確保景區(qū)及游人的人身、財產安全，嚴禁易燃、易爆、易碎物品及利器，放射性等危險品進入景區(qū)。
1.3攜帶物品出入景區(qū)，應嚴格按照景區(qū)制定的《關于攜帶物品出入景區(qū)的管理辦法》執(zhí)行。
1.4安全保衛(wèi)人員應經常檢查消防用具、火源、電源、水源的完好與安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理并向上級報告。
1.5嚴禁未經領導允許，徇私情將外來人員及車輛放入景區(qū)，更不允許員工及外來人員在景區(qū)內開快車。
1.6安全保衛(wèi)人員應對全景區(qū)進行經常性地認真檢查，以防有人損壞花草樹木、建筑、設備及其它財物。
1.7嚴禁在景區(qū)內打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒、領導匯報情況。
1.9安全保衛(wèi)值班人員應熟記火警、匪警電話、當?shù)嘏沙鏊娫捈熬皡^(qū)主管領導的電話，出現(xiàn)情況應及時報警，并向景區(qū)領導報告。
2、景區(qū)治安管理規(guī)定
2.1工作標準
2.1.1堅守崗位，嚴格交接班制度。
2.1.2治安管理人員必須具備鐵面無私的品格，奮不顧身同壞人壞事作斗爭的大無畏精神和召之即來、來之能戰(zhàn)的軍隊作風。
2.1.3充分發(fā)揮“景區(qū)衛(wèi)士”的職能，有效地保證景區(qū)的正常秩序，確保景區(qū)財物及游客的人身財產安全。
2.1.4及時制止不良事件的發(fā)生，有力打擊不法分子。
2.1.5開園前、閉園后，對所轄區(qū)域進行檢查。
2.1.6開園后在崗位上進行正常的值勤工作，并協(xié)助環(huán)衛(wèi)人員搞好景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
2.1.7協(xié)助市場管理部作好票房的押款工作。
2.1.8負責景區(qū)內外的夜間值勤工作，執(zhí)行輪流值崗制度，保證景區(qū)財產的安全。
2.1.9嚴格執(zhí)行景區(qū)關于員工、車輛進出景區(qū)的規(guī)定，按景區(qū)規(guī)定對進出景區(qū)的員工、車輛和業(yè)務往來人員進行檢查。
2.1.10作好疏導工作，保證出入通道暢通無阻。
2.1.11嚴禁游客和無關人員進出員工通道。
2.1.12保持崗亭和大門清潔衛(wèi)生。
2.1.13門衛(wèi)應站姿端正，精神飽滿，衣冠整潔，對待游客熱情禮貌。
2.2開園期間的秩序維護和檢查
2.2.1保安人員上崗后，檢查轄區(qū)內公共設施是否完好，如有損壞，報有關領導，并填報《維修單》報場務管理部門維修。
2.2.2負責維護景區(qū)游覽、表演場所的秩序。
2.2.3巡視轄區(qū)的治安情況，清理三無人員，留意票房、餐廳、商場、廣場等場所的可疑人員或閑雜人員。
2.2.4對進出景區(qū)調度口的車輛應進行疏導指揮及查驗，確保秩序井然。
2.2.5各轄區(qū)保安人員應制止炒賣轉售門票、無證攤販、乞討等不良現(xiàn)象。
2.2.6保安人員每天協(xié)助市場管理部門作好押款工作。
2.3閉園期間的檢查和守護
2.3.1檢查轄區(qū)范圍內的公共設施是否完好，如有損壞，立即報有關領導，并填寫《報修單》報景區(qū)場務管理部門維修。
2.3.2閉園后，用文明禮貌的態(tài)度規(guī)勸游客離園。
2.3.3檢查景區(qū)內各商場、餐廳、辦公樓的安全狀況，出現(xiàn)問題及時處理。
2.3.4夜間巡視時，應密切留意和盤查可疑人員和閑雜人員，確保景區(qū)和承包租賃單位的財產、物資安全。
2.3.5加強各通道口進出車輛和人員的查驗。
2.4交接班
2.4.1早班、中班、夜班及機動班應作好交接班工作。班前由領班安排崗位，交代任務，班后作簡單工作小結。
2.4.2各班組提前10分鐘到崗接班。如接班人員未到位，交班人員不得離崗。
2.4.3接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應注意的事項。
2.4.4接班人員應將上一班交接的有關事項查點清楚。
2.4.5交班前，應將值班場所打掃干凈。
2.4.6各領班每天應填寫《保安值勤記錄》，對班組值勤情況、處理的問題、交接班事項及違紀懲罰等填寫清楚，并簽署姓名和日期。
2.5刑事治安案件的處理
2.5.1發(fā)生刑事案件和治安案件時，負責人員應立即上報有關領導和公安部門，并趕赴現(xiàn)場處理。
2.5.2處理案件時，本著保護景區(qū)員工、游客人身、財產安全的原則并注意維護景區(qū)的.形象和聲譽。
2.5.3向當事人和目擊者了解事情的經過，作好筆錄。
2.5.4負責人員填寫《刑事案件、治安案件記錄表》，連同當事人和目擊者的筆錄一并移交公安機關處理。
2.6檢查與考核
2.6.1為確保和落實各崗位的具體操作規(guī)范，治安負責人負責班組日常工作檢查和考核；
負責人每兩周至少對各崗位進行一次檢查和考核，并填寫《服務質量檢查表》；
部門負責人對各崗位進行巡視抽查。
2.6.2檢查時發(fā)現(xiàn)一般不合格，按景區(qū)有關規(guī)定處理，并填寫《獎懲通知單》；
發(fā)現(xiàn)嚴重不合格，由負責人填寫《不合格及糾正措施報告》逐級上報，并按要求整改處理。
3、景區(qū)保安人員的管理
3.1總則
3.1.1愛崗敬業(yè)是做好保安工作的基礎；
認真負責是做好保安工作的前提；
依法執(zhí)勤是做好保安工作的依據(jù)；
服從命令、聽從指揮是做好保安工作的保證；
貫徹執(zhí)行各項治安、保衛(wèi)制度規(guī)定，是每個保安人員的責任。
3.1.2保安人員執(zhí)勤時要做到“五要”：要服裝整潔、干凈一致；
要儀容儀表嚴肅端莊；
要認真負責，保持警惕；
要文明禮貌；
要依法執(zhí)勤，有禮有節(jié)。
3.1.3保安人員值班時要做到“六不”：不抽煙喝酒；
不串崗離崗；
不閑談睡覺；
不操手插手；
不徇私舞弊；
不打人罵人、不與游客爭吵。
3.1.4嚴格落實“八防”職責：防失火，防爆炸，防盜搶，防落水，放逃票，防破壞，防詐騙，防竊密。
3.1.5實行區(qū)域值班責任制，誰的區(qū)域誰負責，誰值班誰負責。
3.1.6實行交接班制度，認真填寫交接班記錄。
3.1.7實行執(zhí)勤日志制度，對執(zhí)勤期間發(fā)生的重要情況、重要電話、突發(fā)事件應及時進行處理、上報、記錄。
3.1.8凡進入景區(qū)的人員、車輛一律實行通行證制度，無證無票，不得進入；
貨證不符，不得出門。
3.1.9門衛(wèi)執(zhí)勤時要保證準入車輛的通行，及時疏導大門交通，并經常清理景區(qū)大門附近的衛(wèi)生。
3.1.10認真執(zhí)勤，妥善處理各類突發(fā)情況，正確回答游客的提問，嚴格盤查可疑人員、物品，遇有突發(fā)事件、搶劫、爆炸、打人行兇等暴力犯罪時，要敢于制止、抓捕，并進行正當防衛(wèi)，合理合法使用保安權利。
3.1.11妥善處理各種事務和工作關系，遇有不了解、不清楚的問題，不要亂回答，要及時請示；
遇有不正�；蛑匾那闆r要及時處理，及時匯報。不請示，不匯報造成不良后果的，執(zhí)勤人員要承擔全部后果。
3.2保安著裝管理制度
3.2.1保安人員必須按規(guī)定著裝，領花、領帶、帽徽要嚴格按照規(guī)定綴釘、佩戴，保持著裝嚴整。
3.2.2保安人員執(zhí)勤時必須系武裝帶、戴制式大沿帽、穿保安服。
3.2.3值勤時間以外及非因公外出，不得著保安制服。
3.2.4保安人員在訓練、勞動時著迷彩服，不得穿保安服。
3.2.5保安服和迷彩服不得混穿，不得與便服混穿。
3.2.6保安人員必須嚴格遵守上述規(guī)章制度，不得違反，否則視情節(jié)給予處罰。
3.3保安人員職業(yè)道德準則
3.3.1總則保安人員的職業(yè)道德準則是：遵守紀律，熱愛人民、文明執(zhí)勤，忠于職守、服從指揮，敬業(yè)愛崗、熱情服務，英勇果敢、不畏艱險。
3.3.2遵守紀律、公正廉潔遵守國家的法律法規(guī)、景區(qū)的規(guī)章制度及保安的行業(yè)紀律，依法執(zhí)勤，秉公辦事，潔身自愛，樹立良好的職業(yè)形象和景區(qū)形象。
3.3.3熱愛人民、文明執(zhí)勤要熱愛、保護、服務于游客，執(zhí)勤時要著制服，先敬禮后述事，尊重他人，體現(xiàn)良好個人職業(yè)形象和景區(qū)形象。
3.3.4忠于職守、服從指揮要保護游客的利益和景區(qū)的利益，要有責任感、事業(yè)心，提倡團隊精神，服從工作需要，維護個人職業(yè)形象和景區(qū)形象。
3.3.5敬業(yè)愛崗、熱情服務要以景區(qū)為家，做景區(qū)人，熱情周到耐心地為游客服務，保持良好的個人職業(yè)形象和景區(qū)形象。
3.3.6英勇果敢、不畏艱險遇突發(fā)事件要講究策略，斗智斗勇，在緊要關頭、關鍵時刻要無所畏懼，勇敢向前，展現(xiàn)良好的個人職業(yè)素質。
3.4保安員六條禁令為了加強保安人員的管理，提高執(zhí)勤保安的素質，特制定保安人員六條禁令如下：
3.4.1禁止保安人員在執(zhí)勤中吸煙、喝酒。
3.4.2禁止保安人員在執(zhí)勤中脫崗串崗。
3.4.3禁止保安人員無故曠工和私自調班。
3.4.4禁止保安人員在執(zhí)勤中與別人攀談。
3.4.5禁止保安人員貪污受賄，參與賭博。
3.4.6禁止保安人員打架斗毆，防衛(wèi)過當。
凡是違反以上禁令3.4.1至3.4.4條者罰款處理，如累犯予以辭退；
違反3.4.5和3.4.6條者予以辭退。
3.5保安人員的紀律規(guī)定
3.5.1服從命令，聽從管理，有令必行，有禁必止，加強請示匯報，隨時接受領導檢查，不得超越職責權限，各行其事。
3.5.2遵守國家的法律、法令，嚴格執(zhí)行保安人員的各項規(guī)章制度，不賭博，不酗酒，不參與社會丑惡現(xiàn)象。做到有法必依，違法必究，嚴格執(zhí)法。
3.5.3堅守崗位，忠于職守，按時上崗，不遲到不早退，不擅自離崗，值勤時不睡覺、不喝酒、不干私活、不閑談。認真做好責任區(qū)的安全防范工作。
3.5.4保守國家機密和單位內部的機密，不該問的事不問，不該說的事不說，不與無關人員談論景區(qū)內部情況，不擅自把無關人員帶入景區(qū)。
3.5.5嚴于律己，廉潔奉公，不索賄受賄，不徇私舞弊。
3.5.6自覺遵守景區(qū)的有關規(guī)章制度，不得私開單位和他人車輛，不準私自處理單位的各種廢品。
3.5.7文明執(zhí)勤，禮貌待人，嚴肅端莊，講理講法，不刁難游客，不打人罵人，不包庇違法犯罪，不陷害好人，嚴格執(zhí)法，不以權謀私。
3.5.8團結同志，以誠待人，事事處處維護景區(qū)的良好形象。
3.6對講機使用管理辦法
3.6.1對講機是景區(qū)配備給保安人員的工作用具，使用人員要愛惜使用，認真保管。
3.6.2對講機要分配到人，專人使用，專人保管。誰使用、誰保管，誰丟失、誰損壞、誰賠償。
3.6.3對講機不準借與保安以外的人員使用。
3.6.4對講機從發(fā)配之日起，三年內景區(qū)不承擔維修費用，如有損壞自行維修。
3.6.5對講機要愛惜使用，不要違規(guī)使用、操作。
3.6.6要建立對講機交接使用記錄。
安全保衛(wèi)管理制度8
第一條為維護正常的社會秩序和生產秩序、工作秩序，確保人民生命和財產安全，所有機關、廠礦、企事業(yè)單位、團體、家庭和個人，都要非常重視防火、防盜和生產安全，特制定本制度。
第二條安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作，要認真落實責任制，總經理是企業(yè)的安全防火工作第一責任人，部門經理是本部門責任人，各部門應把安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本企業(yè)的安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作負全責。
第三條公司下屬及各部門成立安防工作領導小組，定期檢查安防工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
第四條公司設保安消防部（保安干事），負責消防和安全保衛(wèi)工作。
第五條公司、各部門根據(jù)實際需要設專職或兼職的消防和安全保衛(wèi)人員，切實擔負起安防責任。
第六條經常對全體員工進行消防和安全教育，對新員工要認真執(zhí)行“先培訓，后上崗”的.規(guī)定，進行安防培訓。
第七條各企業(yè)所有的固定資產應按保險要求購買各種保險，確保固定資產安全。
第八條認真落實防火措施:
1．辦公室、工廠、倉庫和宿舍樓都應設置專用消防栓，并不得用作他用。各單位部門企業(yè)應定期檢查和保養(yǎng)消防栓，平時絕不疏漏，遇急用上有效。
2．辦公樓、工廠、倉庫和宿舍樓要按消防規(guī)范要求配備各種滅火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防鏟、消防繩、消防梯、消防水等各種消防器材，并按規(guī)定期限準時保養(yǎng)、維護、更換各種消防器械、藥物和材料，以備應急救火救災，萬無一失。
3．易然、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放，并派專人保管，不得亂放、混放。
4．工廠、倉庫末訂立消防制度，未落實消防措施的，不得開工、使用。
5．在禁火場地，如果要進行明火作業(yè)(如電焊等)，應先報領導批準，取得動火證書，同時落實各項必要的防護措施，確保絕對安全，才允許動火。
安全保衛(wèi)管理制度9
為加強社會治安綜合治理和學校安全保衛(wèi)工作，明確管理責任，特制定如下管理制度。
一、學校安委會領導學校治安保衛(wèi)和消防安全工作，學校保衛(wèi)科具體負責和管理學校治安保衛(wèi)和消防。
二、學校實行校、科室、年級組和各重點部位三級管理責任故落實各項安全措施，對全校師生員工經常進行防火、防盜、防毒、防事故的“四防”教育。
三、加強門衛(wèi)管理，嚴格履行門衛(wèi)制度，把好人員出入關。
四、校保衛(wèi)科設消防安全員，負責全校消防安全檢查和消防設備檢查，隨時保證消防設備完好無損；負責用火防火責任書的簽訂和落實。
五、學校成立義務消防隊，由保衛(wèi)科消防安全員任隊長，定期組織消防隊員訓練，做到召之即來，來之能干，并負責教會教職員工“五知二會”。
六、校綜治會和保衛(wèi)科人員，負責定期對全校治安和消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時給有關部門下達整改通知，限期整改。節(jié)假日放假前均應進行安全檢查，并做好安全檢查記錄。
七、安排校領導和科室干部行政值日，檢查當日校規(guī)校紀，維護教育教學秩序；由校保衛(wèi)科安排安全保衛(wèi)值日，負責檢查當日安全保衛(wèi)工作，共同維護教育教學秩序，處理偶發(fā)事件。
八、節(jié)假日由保衛(wèi)科安排人員值班，作好值班記錄，及時做好上傳下達工作，維護學校治安。
九、每年召開一次安全保衛(wèi)工作總結會，對學校安全保衛(wèi)和消防安全工作有突出貢獻者，由學校給予表彰獎勵。
安全保衛(wèi)管理制度10
1目的
為了做好安全保衛(wèi)工作，確保公司員工和財產安全，保證有一個正常的經營、生產秩序為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的生產、生活環(huán)境，制定本制度。
2適用范圍
適用于物流公司及各下屬單位。
3職責
3.1物流公司主要負責人是治安防范工作的第一責任人，對本單位的治安防范工作全面負責。安全工作分管負責人負具體領導責任。
3.2各部門負責人必須把安全保衛(wèi)作為一項重要的工作內容來抓，督促本部門人員認真執(zhí)行公司制定各項安全制度。經常檢查本部門安全工作落實情況，確保機關辦公室的安全。并由公司安全管理部門定期檢查考核。
4工作要求
4.1物流公司應對安全防范工作進行經常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時落實整改措施，杜絕發(fā)生因人為因素或疏于防范而引發(fā)的各類安全責任事故和治安案件。
4.2確定物流公司及下屬各部門的安全保衛(wèi)重點部位為分揀車間、倉庫、物流中轉站、電腦機房、財務室、檔案室等。重點部位所屬單位負責人為該部位安全保衛(wèi)的第一責任人。
4.3重點部門人員必須嚴格按安全規(guī)范操作。如物流中轉站要打開報警監(jiān)控系統(tǒng)，財務人員下班時要關好防盜門，正常情況下非網(wǎng)管不得進入電腦機房等。
4.4不斷完善技防、物防設施并確保發(fā)揮防范功能的實效。辦公樓各通道口、電梯、大樓門廳等應安裝使用高清攝像監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控實時攝像信息保存期為180天以上。
4.5重點部位要安裝必要的.安全設施如防盜門、消防設備、報警設備、安全裝置、消防器材必須定期定人檢查和維護保養(yǎng)。
4.6嚴禁在辦公室使用電爐、電熱杯、煤油爐、禁止亂扔煙蒂或存放易燃的易爆品。
4.7每天下班，必須及時關閉門窗，鎖好抽屜、文件柜，切斷電腦、空調電源，排除一切不安全的隱患。
4.8辦公室不能存放私人現(xiàn)與貴重物品，公款存放要嚴格執(zhí)行財務管理制度。
4.9遵守保密制度，保管好印鑒、文件、資料和檔案，及時做好文件的收、存、轉工作。
4.10重要的票據(jù)、證照、印鑒及收錄機、報話機、對講機等必須定人、定責，專柜存放保管。
4.11每日行政值班員、門崗、物流中轉站值班人員要對重點部門進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施等向領導匯報。
4.12經常開展安全大檢查，部門人員每月要自查一次，每季度綜合辦會同其他有關部門集中檢查一次，節(jié)假日要安排人員值班，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞要限期整改。
4.13當班保安負責辦公樓巡查主要內容：各樓層及樓梯通道，開水間，衛(wèi)生間，各科室的大門、窗是否關閉牢固，電源開關是否切斷，報警裝置系統(tǒng)是否開啟等。
4.14發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時排除，一時難以排除的安全隱患，應配合保安人員共同采取有效防范措施。查實存在安全隱患的部門，次日值班人員應將隱患情況反饋所屬部門負責人，并按要求填寫《值班日記》。
4.15安全保衛(wèi)異常情況信息及時上報，安全事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
4.16積極參與當?shù)厣鐣伟簿C合治理工作，努力建設平安單位。
4.17組織全體員工進行經常性的各類法制宣傳教育活動，使全體員工自覺提高自我防范、自我保護意識和法制意識，確保全體員工違法犯罪率為零。
安全保衛(wèi)管理制度11
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產安全，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司區(qū)域內的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。
第三條 安全保衛(wèi)工作由綜合管理部管理，公司自設安保人員進行公司區(qū)域內的安保工作。
第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內的安全監(jiān)督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。
第五條 出入管理
一、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行綜合管理部部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
二、員工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
三、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。
四、外來人員約見公司領導，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續(xù)。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。
五、外來車輛一般不準進入公司區(qū)域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
六、有長期業(yè)務關系或需要經常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。
七、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產品的'人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。
八、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條 保安人員應對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。
一、白天保安人員應負責整個公司附近安環(huán)部規(guī)定巡邏線路進行安全巡邏，夜間當班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。
三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。
四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
�。ㄒ唬┰诠ぷ鲄^(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現(xiàn)象等。
�。ǘ┥米蕴幚�、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
�。ㄈ┧阶詥踊蜿P閉公司、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
�。ㄋ模┞R、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的。
�。ㄎ澹┩饨缛藛T聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
�。﹪乐赜绊懝拘蜗�、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。
第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。
第八條 保安人員的工作守則
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、自覺遵守公司各項安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。
五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
六、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
七、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第八條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第九條 本制度由綜合管理部負責解釋。
第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全保衛(wèi)管理制度12
1．員工出入保衛(wèi)
1．1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務。維護公司正常生產、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。
1．1．1不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。
1．1．2未經批準不得擅自帶熟人進入生產區(qū)參觀和食堂就餐。
1．1．3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>
1．1．4上下班按時打卡，并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。
1．2外來人員：值勤保安對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作。
1．2．1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。
1．2．2來訪人員如因工作需要進入生產區(qū)參觀、考察或學習時，應由接待部門填寫“非生產人員進入潔凈區(qū)審批單”，經審核批準后并按“生產區(qū)外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續(xù)的，門衛(wèi)保安有權制止進入。
2．公司財產保衛(wèi)
凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。
2．1火災防護
2．1．1倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2．1．2危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經常保持良好的通風狀態(tài)。
2．1．3各車間用于消毒和生產的酒精應控制在日用量范圍。
2．1．4滅火設備應照規(guī)定設置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應保持隨用狀態(tài)。
2．1．5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設備使用后，應關閉電源。
2．1．6使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品，必要時遷移。
2．1．7食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏，下班時應關閉各閥門。
2．2盜竊防范
2．2．1現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的.櫥柜中。
2．2．2值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規(guī)定時間在公司內巡邏。
2．2．3未經批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。
2．2．4竊案發(fā)生后，應保護好現(xiàn)場，并立即上報有關單位偵察。
3．保安值勤保衛(wèi)
3．1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務。
3．1．1服從總經辦的命令，接受行政辦的管理和監(jiān)督。
3．1．2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3．1．3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。
3．1．4處理各種工務必須公正廉潔。
3．1．5不得泄漏公司機密。
3．1．6不得酗酒、、滋事。
3．1．7應明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。
3．2公司保安人員的職責：
3．2．1有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。
3．2．2預防盜竊、火災及其他危險事項。
3．2．3維護廠風廠紀和公司秩序。
3．2．4公司內警戒警備事項。
3．2．5廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。
3．2．6倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。
3．2．7公司大門值勤。
3．2．7．1注意公司員工及外來賓客的出入。
3．2．7．2各種報刊郵件的簽收登記。
3．2．7．3人員攜帶出廠的包裹檢查。
3．2．7．4防止不良分子進廠擾亂。
3．2．7．5注意進出員工的服裝是否整齊。
3．2．7．6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3．2．7．7飲水機護理及換水。
3．2．8巡邏值勤
3．2．8．1值勤保安應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行24小時監(jiān)控，負責維護公司安全
3．2．8．2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。
3．2．8．3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
3．2．8．4巡邏時應注意下列事項：
3．2．8．4．1廠區(qū)內外有無盜匪潛伏。
3．2．8．4．2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。
3．2．8．4．3風雨雷電是否殃及公司財物。
3．2．8．4．4有無火種發(fā)生之跡象。
3．2．8．4．5有無在公司內酗酒、或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。
3．2．8．4．6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
安全保衛(wèi)管理制度13
為保障游客的安全,使安全工作落實到人,明確職責并能形成統(tǒng)一協(xié)作,高效運轉,做好預防措施,杜絕重大意外事件的發(fā)生,有條不紊地開展好各項工作,特制定本制度。
一、建立景區(qū)安保管理體系,健全景區(qū)各項安保制度,確保游客的人身和財產安全。
二、建立健全和實施各項應急預案,做好各項預案的演練、演習工作。
三、做好各重點部門的安全防范工作,確保水上安全、山林防火制度、措施的有效落實和實施。
四、負責服務區(qū)的值勤巡查和停車場安全管理的工作。
五、落實各保安崗位、各安全員的管理制度。
六、安全員崗位管理規(guī)定
(一)熟悉景區(qū)治安崗位職責、任務、工作要求,掌握小區(qū)內的保安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位(如財務、水上安全、護林防火等)的安全防范。
(二)服從領導,聽從指揮,做到令行禁止、遇事匯報。
(三)遵守國家的法令、法規(guī),做到依法辦事。
(四)熟悉本崗位的職責和工作程序,圓滿完成工作任務。
(五)堅守崗位保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預防治安案件的發(fā)生。
(六)積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務,制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的問題向值班室或主管領導報告。
(七)廉潔奉公,堅守原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為做斗爭。
(八)不得在景區(qū)內介紹或從事任何商業(yè)活動,不得接受游客的贈與。
(九)注意觀察來往人員的.情況及其攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。
(十)驅趕景區(qū)范圍內踐踏草地、亂散發(fā)廣告、撿垃圾等違章人員。
(十一)要按點、按時、按線路認真仔細的巡邏,加強治安管理工作,保安人員要做好來訪記錄。景區(qū)內實行24小時警戒,保安員要著裝整齊統(tǒng)一,舉止大方,文明禮貌,并嚴格執(zhí)行交接班制度。
七、保安崗位交接班管理規(guī)定
(一)按時交接班,接班保安員應提前到達崗位,如接班人員未到,當班人員不得離開工作崗位。
(二)接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應注意的事項。
(三)向下班移交值班記錄本,交接人員應在值班記錄本上簽字。
(四)接班人員應將上一班交下的值班裝備查點清楚,并在值班記錄本上注明交接情況。
八、巡邏員崗位管理規(guī)定
(一)治安巡邏員必須加強責任心,堅守崗位,嚴格執(zhí)行崗位責任制,按責任區(qū)域分工,認真負責地履行職責。
(二)治安巡邏員因責任心不強,玩忽職守,撤離工作崗位或不按規(guī)定巡邏而造成的被盜案件、破壞事故、火災事故等各種隱患,按損失價值賠償一定的經濟損失,情節(jié)嚴重者,解除勞動合同。
(三)治安巡邏員發(fā)現(xiàn)盜竊、破壞及各種事故隱患不抓獲,不上報,不排除而貽誤時機造成損失的,除賠償經濟損失外,還要解除勞動合同。
(四)治安巡邏員如有內外勾結監(jiān)守自盜者按其盜竊價值的雙倍罰款,解除勞動合同,交公安部門處理。
(五)安巡邏員在巡邏執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn)犯罪分子并將其抓獲或排除大的事故隱患及時上報者,給景區(qū)或游客避免造成較大損失的,景區(qū)給予一定的獎勵。
安全保衛(wèi)管理制度14
安全保衛(wèi)工作科在政教處領導之下開展工作。在分管校長領導下，政教處主任、副主任有權決定工作人員的聘任和解聘，有權決定工作人員的校內職級評定、優(yōu)劣等級評價，工作人員應無條件接受并努力做好主任、副主任安排的一切工作。
一、安全保衛(wèi)工作科主要職責
1、安全保衛(wèi)工作科科長全面負責本科工作的安排、協(xié)調、督促、檢查和落實，做好工作人員的思想教育工作，培養(yǎng)自身及工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德情操，指導工作人員的工作方法，創(chuàng)造性地開展工作。
2、認真學習國家法律法規(guī)和學校保衛(wèi)制度，并堅決貫徹執(zhí)行。
3、負責檢查記錄學生出入校門情況。進校門必須佩帶�；栈颉蹲月墒謨浴罚鲂ｉT必須持規(guī)范的請假條，對于遲到者應查驗身份并做好記錄，凡無任何證明者一律不予放行，有特殊情況者應通過電話向班主任詢問并做記錄后方可放行。
4、負責管理檢查記錄校園紀律。凡課間 、上學、放學期間，門口留1人值班，另2人到校園巡邏，發(fā)現(xiàn)違紀情況（如：追逐打鬧、玩球、騎車、破壞公物等）應立即予以糾正并作好記錄，嚴重者叫到保衛(wèi)科處理并與班主任或級部主任取得聯(lián)系。發(fā)現(xiàn)的問題應于當天報政教處公布。
5、負責違紀事件的調查并有初步處理意見，形成書面材料后報政教處審批。
6、負責校園安全保障。夜間保證有3人值班，每兩小時巡邏一次，發(fā)現(xiàn)不關燈、不關門窗及其他違紀事件，應立即采取補救措施并作好記錄，第二天予以公布或通知班主任；嚴重情況應立即報政教處或分管校長處理。對于校內貨物出門，需查驗貨物品類、驗明出門證明并做好記錄。
7、負責外來人員的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來人員進入校園，凡有公事、參觀或找人的`，應首先通過電話詢問接待部門或接待人，征得同意后，先辦理登記手續(xù)，并讓外來人員持出入憑條進入，出門時應收回由責任部門或責任人簽字后的出入憑條。
8、負責來訪家長的接待工作。除學校放假領導同意外，一律不允許家長進入校園，凡家長給學生送東西者，應一律安排在家長接待室等候或將物品放在接待室但一定作好登記，學生領物品時應讓學生簽字；屬于來找班主任座談的家長，應電話通知班主任到接待室接待。
9、負責外來車輛的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來車輛進入校園，允許進入校園的車輛出校門時應予以檢查或由接待部門同意后放行。下列情況應區(qū)別對待：①上級領導來校視察工作，應在第一時間電話通知辦公室或接待部門；②緊急用車應有用車部門事先通知方可放行；③校內食堂、門市部進貨車輛應辦理出入證，證上應貼照片、寫清車型、車號、有效期、接受單位等，并要求一律熄火后進入；④外單位車輛一律不允許進入校園。
10、負責自行車管理工作。自行車區(qū)域劃分，車牌發(fā)放，每天三次檢查有無違規(guī)擺放的自行車，對未上鎖和違規(guī)擺放的自行車進行扣留或扣分。
11、嚴格執(zhí)行門前“三包”規(guī)定，保持校門內外整潔、暢通，嚴禁在校門兩側設攤，及時清理校門內外的違規(guī)停車。
12、負責學校的消防工作，及時檢查和維護消防設備，積極開展消防知識的宣傳教育工作，經常性地開展消防演練；確實做到防火、防盜、防爆，經常和上級有關部門聯(lián)系，防止一切安全事故的發(fā)生。
13、負責教學樓、辦公樓的開門、關門，鎖門前要細致檢查各樓層各教室，保證門關、窗關、電關、人空，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并做好登記和匯報工作。
14、安排專人負責學校教職工及家屬、子女的戶籍工作。
15、健全工作臺帳，記錄工作情況，定時向政教處匯報。
16、做好政教處安排的其他工作。
二、安全保衛(wèi)工作科工作紀律
1、全體人員要遵守“合作、公正、友善、誠信”的工作信條，樹立“以人為本”的教育理念、“求實務實”的工作精神和“奉獻敬業(yè)”的工作態(tài)度。
2、全體人員要以服務為宗旨，尊重服務對象，既要堅持原則、秉公辦事，又要熱情和藹、耐心周到，做到不徇私、不發(fā)火、不違規(guī)操作，樹立良好的值班形象。
3、當班期間，嚴守崗位，著裝整齊（著制服），站姿坐姿端正，語言文明，服務規(guī)范到位，嚴格執(zhí)行保衛(wèi)管理制度，嚴格履行崗位職責，認真填寫值班記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
4、全體人員要樹立大局意識，尊重領導，遵守校規(guī)，服從安排，勤懇工作。
5、全體人員要嚴格遵守勞動紀律，按時上班，嚴格履行上下班交接手續(xù)。
6、有病有事要做到請假并填寫請假單，半天之內要經科長批準，一天之內要經主任批準，三天之內要經分管校長批準，三天以上要經校長批準。
7、實行24小時輪班制，科長按學校規(guī)定的時間正常上班，其他人員分三組輪班，每組設一名組長，因病因事需換班者必須經科長批準。
8、值班期間嚴禁出現(xiàn)空崗、睡崗現(xiàn)象，凡出現(xiàn)空崗、睡崗及其他管理責任事故的，應追究值班人員責任并按有關規(guī)定給予相應處罰。
9、值班期間嚴禁值班人員或其他人員在保衛(wèi)科酗酒、打牌、打麻將等，否則將追究值班人員責任并按有關規(guī)定給予相應處罰。
三、安全保衛(wèi)工作科考核辦法
1、堅持過程考核與終結考核相結合、部門考核與服務對象考核相結合的原則。
2、考核內容：
�。�1）個人修養(yǎng)：（10分）包括政治思想、精神境界、品德素質等。
（2）工作態(tài)度：（30分）包括敬業(yè)精神、服務與服從意識等。
�。�3）工作水平：（30分）包括方式方法、有無工作事故等。
�。�4）考勤：（30分）遲到、早退一次扣2分，曠工一個值班日（24小時）扣10分（不足12小時扣5分，超過12小時扣10分）；曠會及缺席學校或部門組織的其他集體活動一次扣5分；請事假一天扣5分；請病假者需出示醫(yī)院或衛(wèi)生室證明，否則按事假對待每天扣5分；30分扣完為止。
3、考核形式：
�。�1）考評小組由政教處主任、副主任、主任助理、保衛(wèi)科負責人、級部代表和學生代表組成。
（2）考核成績：主要考核個人修養(yǎng)、工作態(tài)度、工作水平三項，滿分70分，占總成績的70%。
�。�2）出勤考核：由科室負責人記錄考勤，每月向主任匯報一次，滿分30分。
�。�3）政教處每周至少應對保衛(wèi)科全方位不定期抽查一次，抽查結果作為獎懲和考核依據(jù)。
（5）考核成績=考評小組考核成績+考勤成績
�。�6）工作考核每月進行一次，安排在下一個月的1—3號進行。
4、職級工資發(fā)放辦法：
�。�1）每月考核成績和工作責任事故為發(fā)放工資的主要依據(jù)。
�、僭驴己顺煽冊�95分以上，并且無責任失誤，職級工資全額發(fā)放，可由處室負責人向學校建議增加一級浮動職級；
②月考核成績在90分以上（含90分）的，工資全額發(fā)放；
�、墼驴己顺煽冊�90分以下的，每缺10分（不足10分的按10分計）扣機動工資10元；
�、艹霈F(xiàn)工作責任事故從結構工資中另行扣除。
�。�4）出現(xiàn)下列工作責任事故，從結構工資中直接扣除：
出勤：遲到、早退： 扣5元
遲到、早退半小時以上：按曠工論處，扣20元
會議：遲到、早退： 扣5元
曠會： 扣10元
工作失職：
①遲到學生未登記入校： 1元/每人/每值班人員
�、谏蠈W期間學生離校不查假條、不登記：1元/每人/每值班人員
③經允許入校的外來人員未登記： 1元/每人/每值班人員
�、芪唇浽试S入校的外來人員： 5元/每人/每值班人員
⑤儀容不整、語言不文明： 5元/每人次
⑥門前“三包”落實不到位的： 扣10元/每人次
�、咧蛋嗍译s亂不潔、校門內外地面不潔 扣10元/每人次
�、嗌鐣囕v、推銷商、小商販、收購雜物者，未經主管部門批準進入校園的，發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員10元，
�、嵬鈦砣藛T造成不良影響或發(fā)生事故的，視情況分別扣值班人員和科長50—100元
�、饪諐�、睡崗、酗酒、打牌、打麻將等違規(guī)事件的，每次扣科長工資20元，扣值班人員40元
11、對職責范圍內的校園違紀現(xiàn)象視而不見（如校內騎車、亂放自行車、學校內外周邊打架斗毆等）或管理失當者，每次扣值班人員10元
12、凡屬學校財產未經主管部門開具出門證明而私自放行的，每次扣值班人員10元，造成學校損失的視情況分別扣值班人員和科長50—100元
13、工作記錄、臺帳不健全的，扣科長工資20元
14、不能按時開關樓門、自行車棚者，扣值班人員10元/每人
15、不能按標準檢查自行車排放、及時上報者，扣值班人員5元/次
16、校內發(fā)現(xiàn)亂放車輛，扣1元/車/每人
17、在車棚丟失自行車，扣值班人員20元/人
18、出現(xiàn)其他工作失誤，將視情節(jié)扣款；對學校造成嚴重影響者，加重處罰
安全保衛(wèi)管理制度15
為進一步做好學校安全保衛(wèi)工作，確保正常的教育教學秩序，確保學校無事故，確保師生人身安全，確保集體、個人財產不受損失，特訂本制度：
一、學校要經常性加強學習、教育、宣傳，提高師生的安全意識：“學校安全責任重于泰山�！�
二、加強領導，實行領導責任追究制。
1、學校成立領導小組，組長由校長負責，組員由中層干部、班主任組成。
2、教師實行輪值制度，列表上墻，明確責任。
三、學校要經常性組織人員對房屋、門窗、宿舍、廁所、圍墻、球架、旗桿、水電、樓梯等進行檢查和維修，消除事故隱患。
四、貫徹“安全第一，預防為主”的`方針，把安全教育落實到實處。針對防交通事故、防電、防水、防火發(fā)生、防中毒，要經常性利用會議、廣播進行教育、宣傳、訓話，并要做好記錄。
五、校內活動：學生集體集隊、上操、上課、搞清潔活動、外出參觀等教師必須到場，維護秩序和安全；落實責任，如教師應到場而未到場，發(fā)生事故直接追究責任人責任（包括經濟責任和行政責任）。
六、班主任要經常性教育學生不搞危險的涉及安全的活動；不玩危害個人和他人的玩具和危險品（發(fā)現(xiàn)的要及時收繳），不到危害安全場所。
七、對教師食堂、學校商店要進行監(jiān)督，嚴防食物中毒。
八、對學校各處室門窗關鎖、保衛(wèi)責任到人，財產損失經濟責任追究到人。
九、未經學校批準，校外人員不得隨意進入校園開展活動，校內職工如隨意牽引外人對學校師生人身安全、物產造成損失，追究其責任。
十、不允許不明身份人員帶領學生離開校園。
十一、對發(fā)生危害師生人身安全、財產損失事故，師生都有責任維護，視情節(jié)輕重，對見義勇為者實行表揚獎勵。對懈怠、旁觀者進行懲處。
十二、因故、因事請假或值日值班，嚴格做好交接班手續(xù)，交清責任。
十三、對外學區(qū)學生的交通車輛進行管理和教育并與駕乘人員和學生家長簽訂責任書，增強安全意識，明確安全責任。
以上制度，希遵照執(zhí)行！
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