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解除勞動合同

時間:2023-07-29 07:10:08 合同書 我要投稿

(必備)解除勞動合同

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的解除勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

(必備)解除勞動合同

  解除勞動合同 篇1

  一、全市各行各業(yè)和廣大市民都要積極踐行“24字”社會主義核心價值觀,遵循“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范和《商丘市民文明公約》,做文明人,辦文明事,堅決摒棄有悖公德、有違誠信、有損形象的不文明行為,爭當(dāng)“商丘好人”,爭做文明市民,為華商盛會成功舉辦營造良好的人文環(huán)境。

  二、自覺維護城市秩序。要自覺踐行“三管六不”行為規(guī)范,管住自己的口,不說粗話,不隨地吐痰;管住自己的手,不亂扔亂倒,不亂貼亂畫;管住自己的腿,不闖紅燈,不肆意踐踏公共綠地。自覺遵守城市管理法規(guī),積極參加各種義務(wù)勞動,維護城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,維護公共設(shè)施,依法誠信經(jīng)營,自覺維護良好的城市秩序。

  三、切實搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣泛開展文明服務(wù)示范窗口創(chuàng)建活動,切實提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。加強餐飲業(yè)、賓館飯店、旅游、公交、出租車、零售業(yè)等窗口單位和從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和文明禮儀培訓(xùn),增強服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,提高業(yè)務(wù)技能,樹立行業(yè)新風(fēng),為華商盛會的成功舉辦創(chuàng)造一流的服務(wù)環(huán)境。

  四、廣泛開展志愿服務(wù)活動。各級文明單位要充分發(fā)揮志愿服務(wù)隊的作用,利用好志愿服務(wù)站,廣泛開展咨詢引導(dǎo)、應(yīng)急救助、保護環(huán)境、維護秩序、關(guān)心關(guān)愛等志愿服務(wù)活動,帶頭使用文明用語,以良好的`文明形象展示現(xiàn)代商丘人的精神風(fēng)貌。

  五、全面凈化美化城市環(huán)境。全體市民要積極行動起來,開展凈化美化市容環(huán)境活動,大力整治環(huán)境衛(wèi)生、減少環(huán)境污染,全面改善城市面貌,努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境,讓中外客商感受到商丘的和諧美麗。

  市民朋友們,讓我們攜起手來,為中國·商丘國際華商節(jié)的成功舉辦貢獻出自己的一份力量!

  解除勞動合同 篇2

  茲有我單位員工XX,自xx年x月起多次通知到崗上班未果,也未辦理任何手續(xù),現(xiàn)已曠工xx,公司決定與其解除勞動合同關(guān)系。請XX于x天內(nèi)到公司辦理解除勞動合同相關(guān)手續(xù),逾期我公司將按規(guī)定依法解除勞動合同。特此公告。

  xxx有限公司(公章)

  xx年xx月xx日

  解除勞動合同 篇3

  1995年下半年,王金、賴光在提煉廠任業(yè)務(wù)員,負責(zé)該廠業(yè)務(wù)推銷工作,雙方形成事實勞動合同關(guān)系。在1997年之前王金和賴光的工資是采取底薪加獎金方式獲得,在1998年之后采取底薪加提成方式獲取報酬。

  20xx年2月8日,王金和賴光因涉嫌侵占提煉廠的財物,被公安機關(guān)刑事拘留,并于20xx年8月被法院以職務(wù)侵占罪判處拘役。此后,王金和賴光向提煉廠索要被扣的工資。但提煉廠以他們被依法追究刑事責(zé)任后,即與單位自動解除勞動合同關(guān)系為由拒絕支付。

  法理評析

  勞動者和用人單位如果沒有訂立書面的勞動合同,但只要存在事實上的.勞動用工關(guān)系,即視為雙方的勞動合同關(guān)系成立,同樣受法律保護。雙方如果要解除事實勞動關(guān)系,同樣要遵循我國《勞動法》和《合同法》的規(guī)定。

  《勞動法》第25條規(guī)定“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的;3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  王金和賴光因侵占提煉廠財物被法院依法追究刑事責(zé)任,提煉廠可以根據(jù)《勞動法》第25條第2、3項規(guī)定單方行使解除勞動合同的權(quán)利。但并這不意味著提煉廠與王金和賴光之間的勞動合同屬于自動解除。提煉廠應(yīng)該以通知的形式告知王金和賴光,而且是可以隨時通知,不必提前以書面的形式通知。只要油煉廠的解除勞動合同的通知到達二人,雙方即依法解除勞動合同關(guān)系。

  解除勞動合同 篇4

  甲方(用人單位)______________

  乙方(勞動者)______________

  身份證號碼:

  甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同。

  1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止;

  2、因為是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;

  3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

  4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)該享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

  5、乙方應(yīng)該在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒清算完畢,乙方應(yīng)該負責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責(zé)賠償;

  6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的.義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)該向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)該遵守原合同的約定;

  7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)該于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負;

  8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

  9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

  甲方(蓋章)_______ 乙方(簽字)_______

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  解除勞動合同 篇5

  甲方:________

  乙方:________性別:________

  由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),然后按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項,帶給客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

  3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

 。1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

 。2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

 。3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的'行為。

  4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

  5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,然后甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方能夠不支付該50%的補償金。

  7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議資料以外,然后不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

  9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

  10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:______________

  _______年_______月_______日

  乙方:______________

  _______年_______月_______日

  解除勞動合同 篇6

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《____________有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方于20____________年______月12日解除勞動合同。

  二、甲方繼續(xù)支付乙方20____________年1月1日至20____________年1月31日的工資,共3000元,于20____________年1月31日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方______個月工資的經(jīng)濟補償,共計______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應(yīng)于20____________年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,

  防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于______年______月______日一次性付給乙方保密費_____元。

  1、保密內(nèi)容

  (1)甲方的'交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

  (2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  2、違約責(zé)任

  (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

  (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

  (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3、爭議

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

  八、補充說明:

  由于乙方從事本公司____________崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

  若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,但不超過一個月。

  八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:________________ 乙方:________________

  20____________年______月12日 20____________年______月12日

  解除勞動合同 篇7

  用人單位(甲方):_____________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________

  勞動者(乙方):_________性別:_________出生日期:__________

  民族:_________籍貫:______________學(xué)歷:________________

  身份證號碼:________________________________________________

  現(xiàn)居住地址(通信地址):___________________________________

  聯(lián)系電話:_________電子郵箱:_______________________

  微信號:______________________________________

  戶口所在地及類型(城鎮(zhèn)/農(nóng)村):__________________________

  緊急聯(lián)系人及電話:_________________________________________

  甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

  第一條協(xié)議終止

  雙方一致同意于________年______月______日解除勞動合同,自解除勞動合同之日起,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止;

  第二條協(xié)議的提出、補償金

  1、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。

  2、乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

  第三條社會保險費

  甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止;

  第四條勞動報酬

  1、乙雙方確認:在勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依照合同約定以及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。

  2、解除勞動合同之日前的.勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

  第五條離職交接

  1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后______日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。

  2、如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)尚未清算完畢,乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責(zé)賠償;

  第六條保密協(xié)議

  1、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)按照勞動合同或保密協(xié)議的約定向甲方支付違約金________元。

  2、乙方確認在解除勞動合同之前已經(jīng)與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定;

  第七條文件轉(zhuǎn)移、交接

  1、乙方辦理完各項交接之后______日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合在內(nèi)的相關(guān)證明。

  2、乙方應(yīng)于勞動合同解除后______日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負;

  第八條爭議解決

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商加以解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。

  第九條其他事宜

  1、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

  2、______________________________________________________________

  3、______________________________________________________________

  第十條合同生效及補充

  1、甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時,對各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白、充分理解,并愿按本合同約定嚴格執(zhí)行。

  2、本協(xié)議的任何條款約定被認為無效,不影響本合同其他條款的效力。

  3、本協(xié)議如有涂改,雙方均應(yīng)在涂改部分加蓋公章或簽字確認,否則涂改部分無效。

  4、本協(xié)議壹式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

 。ㄒ韵聼o正文)

  協(xié)議簽訂于:_______年_______月_______日

  甲方(蓋章):__________________________乙方(簽字):_________________________

  解除勞動合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲方與乙方于 年 月 日簽訂了,原合同/協(xié)議有效期至____年__月__日,現(xiàn)因____________原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  1、原自 年 月 日解除,自解除之日起,原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;

  2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的___________費元于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方;

  3、甲方應(yīng)將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方;

  4、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;

  5、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原解除,___方需要依照原合同/協(xié)議的.約定于本協(xié)議生效時向___方支付____元違約金。

  6、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方:

  代表:

  日期:

  乙方:

  代表:

  日期:

  解除勞動合同 篇9

  茲有我單位員工,自xx年x月起多次通知到崗上班未果,也未辦理任何手續(xù),現(xiàn)已曠工,公司決定與其解除勞動合同關(guān)系。請于x天內(nèi)到公司辦理解除勞動合同相關(guān)手續(xù),逾期我公司將按規(guī)定依法解除勞動合同。特此公告。

  x有限公司(公章)

  xx年xx月xx日

  解除勞動合同 篇10

  甲 方:xxx有限公司

  乙 方: (身份證號:)

  甲、乙雙方于20xx年7月1日簽訂了五年固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方因個人原因,提出解除勞動合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于年 月日解除勞動合同。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

  甲方:安力博發(fā)集團有限公司 乙方(簽字):

  年月日 年 月 日

  解除勞動合同 篇11

  甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的.勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣___元(大寫___)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣___元(大寫___),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣___元(大寫___)

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至___年___月___日止。

  4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章)

  年 月 日 年 月 日

  解除勞動合同 篇12

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  乙方于__________年________月_______日簽訂了有固定期限勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動關(guān)系,并達成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方均同意雙方的勞動合同于__________年________月_______日解除。

  二、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定乙方的離職費用如下:

  1、工資發(fā)放至__________年________月_______日。

  2、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金__________元(稅前)。

  3、甲方一次性支付乙方在職期間的所有未結(jié)算費用(包括但不限于勞動報酬、提成款等)__________元(稅前)。

  三、基于雙方勞動合同的履行和解除,乙方本人確認本協(xié)議第二條所列離職費用是其在職期間以及離職的最終和全部的核算費用,除此之外,與甲方再無其他勞動爭議。乙方本人同意甲方按照國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳相應(yīng)的個人所得稅、社會保險費等,并將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后30天之內(nèi)發(fā)放離職費用。若乙方在本協(xié)議生效之日起三天內(nèi)(含三天)未到甲方辦理完畢離職手續(xù)的,甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議解除雙方勞動關(guān)系且不支付本協(xié)議第二條所列的離職費用。

  乙方本人承諾,無論何種原因,乙方不向任何公司或個人泄露甲方支付的離職費用明細及金額,否則因此引起的甲方一切損失乙方應(yīng)當(dāng)予以全額承擔(dān),若甲方的損失無法估算的,按照不低于__________元的標(biāo)準計算。

  四、乙方本人同意按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),向甲方歸還所有甲方之財產(chǎn),包括但不限于各類文件、客戶清單、技術(shù)資料、鑰匙、電腦及各類財務(wù)文件等。

  乙方本人同時承諾,如果乙方在辦理離職手續(xù)中因未償還甲方資產(chǎn)而給甲方造成損失,則乙方同意甲方從乙方稅后的'離職費用中扣除。

  五、乙方本人承諾:無論是否簽署過《保密協(xié)議》,對于與甲方或任何甲方之關(guān)聯(lián)公司有關(guān)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息、戰(zhàn)略方案、市場及銷售策略或任何其他保密信息均不予以披露、使用或者與他人聯(lián)合使用,否則因此引起的甲方一切損失乙方應(yīng)當(dāng)予以全額承擔(dān)。

  六、自雙方勞動合同解除之日起6個月內(nèi),若乙方重回甲方工作,或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作的,入職前須退還本協(xié)議第二條所列之經(jīng)濟補償金。若乙方在重新入職或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作后又辭職或因違法被辭退的,則甲方不再向乙方返還前述經(jīng)濟補償金。

  七、乙方確認本協(xié)議內(nèi)容是乙方與甲方勞動合同解除的全部條件,自甲方依本協(xié)議向乙方支付離職費用之日起,甲、乙雙方不再存在任何勞動、經(jīng)濟或法律糾紛。乙方確認本協(xié)議的簽訂是在雙方熟知《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》等相關(guān)勞動法律的情況下,經(jīng)雙方真實意愿所做出的不可撤銷的意思表示。

  八、本勞動合同解除協(xié)議于甲方蓋章并且乙方簽字之日生效。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方(簽章):___________________乙方(簽章):___________________

  __________年________月_______日__________年________月_______日

  解除勞動合同 篇13

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  通訊地址:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同,F(xiàn)雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方提出,乙方同意,雙方于 xxxx年 xx 月xx日協(xié)商一致解除勞動合同。

  二、經(jīng)甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項,包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償,乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等,共計人民幣xxxx元(大寫:xxxx元)(以下簡稱“上述款項”)。

  三、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款項,乙方應(yīng)于xx月xx日前,按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù)。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù),支付日期順延至完畢之日。

  四、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日;繳納社會保險及住房公積金至xxxx年xx月。

  五、乙方確認知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,在自愿的'基礎(chǔ)上,認可在雙方簽署本協(xié)議書后,雙方結(jié)束基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方再無任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項。

  六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔(dān),甲方保留追償?shù)臋?quán)利。

  七、乙方協(xié)議解除勞動關(guān)系后,其檔案(含組織關(guān)系)移交其戶籍所在地。

  八、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年 月 日

  年 月 日

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