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成功的語錄摘錄59條

時間:2023-07-30 12:49:29 經(jīng)典語錄 我要投稿
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2023年常用成功的語錄摘錄59條

  曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗的我們或許走上了不同的道路,總有一天我們會再次相遇。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》以下是關(guān)于成功的語錄59條,僅供參考,大家一起來看看吧。

2023年常用成功的語錄摘錄59條

1、想要成功,你先問問自己能不能輸?shù)闷稹?/p>

2、弱者失敗只會找借口,而成功的人失敗,只會讓他們更加下定決心打破阻礙超越自我,這些失敗會讓他們的信念更加堅定。

3、成功的時候,不要忘記過去,失敗的時候也不要忘了你還有未來,不要放棄,因為下一秒你永遠(yuǎn)不知道會發(fā)生什么。

4、身在職場,屌絲人生有時候需要一點勇氣做一個大膽的選擇,并且義無反顧的堅持,你或許才會有意外收獲。

5、人生之要義,莫過于抬得起頭、沉得住氣、彎得下腰。無論順境逆境,無論成功失敗,唯有挺直身板,才能保持樂觀進取的心態(tài),才不會丟失做人的尊嚴(yán)底線;身處迷局,不要自亂方寸,要善于在亂象中找找出口,在繁雜中把握機遇;要有容人之雅量,妥協(xié)之性格,謙卑之品質(zhì),這些足以讓你在縱橫捭闔中游刃有余。

6、聽天命,是接納,是接受,是坦然面對,是用胸懷接納不能改變的事情。這是一種擔(dān)當(dāng),一種坦然面對結(jié)局的胸懷。奮斗了,不一定有成功的掌聲,跌倒了再爬起,要么改變方向,重起爐灶,犯不著為一次失敗跟自己過不去,跟社會過不去,跟生命過不去。既能盡人事,又能聽天命,才是能進能退,一切無非是風(fēng)景。

7、順其自然,不是喪失了追求與奮斗,而是生命換一種狀態(tài)與追求與奮斗融合得更加緊密;順其自然,不是不在乎成功的榮耀、失敗的苦楚,而是拋棄急功近利與短視眼光,在更高的層次領(lǐng)悟成功與失敗轉(zhuǎn)化的契機,收獲瓜熟蒂落的果實、暢飲水到渠成的甘泉;順其自然,是熨貼躁動的生命、撫平焦灼的心動,把身心放歸靜寂,在靜寂中蘊育、在默然中積蓄、在冷凝中裂變。

8、命運就在性格中,性格就在習(xí)慣中,習(xí)慣就在行動中,行動就在態(tài)度中。朋友,你的態(tài)度決定你的成功!

9、天道酬勤,偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的,有一分勞動就有一分收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以創(chuàng)造出來。沒有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分,勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>

10、不學(xué)習(xí)就不能成功,不請教別人就不知道。

11、有些人還在繼續(xù)夢想成功時,另一些人卻已經(jīng)醒來努力為之奮斗了。

12、因為我們付出了努力,所以我們?nèi)〉昧顺晒Α?/p>

13、成功你要具備冒險精神,一旦有了目標(biāo)就去大膽實踐,不要前怕狼后怕虎。

14、失敗是一個過程,而不是結(jié)果;是一個階段,而非全部。唯有堅強的意志能引領(lǐng)你走向成功。

15、往事沒有價值,對往事的回憶與反思才有價值,成功的時候不要忘記過去,失敗的時候不要忘記還有未來。

16、我擁有我所有的勝利與成功、所有的失敗與錯誤。

17、如果我要成功的決心夠堅強,失敗就絕對不會打垮我。

18、成功只有一個理由,我要成功,失敗能夠有一千個借口。

19、不讓過去的負(fù)面感覺成為現(xiàn)在的障礙,學(xué)會調(diào)整和處理自己的情緒,擺脫焦慮,灰暗,不安的狀態(tài),人生才能邁向更大的成功。

20、不要把旁人對你的好感當(dāng)尊敬,把尊敬就當(dāng)認(rèn)同。這對個職場中間人來講不睬性,也不成熟。

21、男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是…如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學(xué)會有品味…事業(yè)遠(yuǎn)比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現(xiàn),先有實力,才有魅力…談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學(xué)會裝傻,學(xué)會漠視,學(xué)會忍耐。

22、不能生氣的人是傻瓜,而不去生氣的人才是智者。

23、真正打動人的感情總是樸實無華的,它不出聲,不張揚,埋得很深!聊幸环N特別的力量,當(dāng)一切喧囂靜息下來之后,它仍然在工作著,穿透可見或不可見的間隔,直達(dá)人心的最深處。

24、受挫之后說胡話,受挫之后,最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄,而是自我檢討,將自己受挫原因進行客觀的分析。

25、即使是職場的朋友之間,也要把競爭看作是一個正常自然積極、任何人無法回避的客觀事物。爭的結(jié)果總是導(dǎo)致工作有效性地提高。與競爭促進了能力的提高,謙讓但不是退讓,積極應(yīng)對競爭或機會,該出手時就出手當(dāng)仁不讓。

26、把事情辦糟的人主觀上犯的錯誤超過客觀條件的不足,而造成主觀上犯錯誤的根本原因有三個:虛榮心,嫉妒心與功利心,其實這三者是互相影響,此消彼漲的。個人很愛虛榮,沒有那么大的貢獻(xiàn)卻希望獲得那么大的榮耀,自然會違背規(guī)律,使自己陷入矛盾境地。

27、人生的道路上,我們每個人都不可避免地面對各種風(fēng)險與挑戰(zhàn),結(jié)果有成功,也有失敗。過,人生的勝利不在于一時的得失,而是在于誰是最后的勝利者。有走到生命的盡頭,我們誰也無法說我們到底是成功了還是失敗了。以我們在生命的任何階段都不能泄氣,都要充滿希望!不要因為痛苦而放棄你的職場夢想。謂的成功人士,無非是比別人多付出,多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇,你才能成功。

28、獨自異地求學(xué),要學(xué)著多與父母聯(lián)系溝通,要學(xué)著多聽長輩的話。學(xué)著忍耐,沒有什么是你忍不了的。人再錯,也犯不著拿別人的錯誤懲罰自己。

29、學(xué)習(xí)在今天看來是一個終身的話題,面對日益加劇的職場競爭趨勢,只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電,不斷補充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求,避免遭遇淘汰的厄運,馳騁于風(fēng)云變幻的職場。

30、從職業(yè)發(fā)展來說,年輕真是寶貴的財富,可以盡情去嘗試與試錯,這個時候任何錯誤的成本都不會太高,因為20多歲的人收入還不會太高,怎么樣損失都不太大。一次錯誤都是財富,因為它會讓自己慢慢明確個人的職業(yè)興趣、想要的生活。

31、一個人在職場中是要信用的,你答應(yīng)了一家公司到那個公司去上班,在雙方的條件都談好的情況下,因為你有更好的選擇而單方面違約,這就需要你考慮清楚,如果你非要離開這家公司,如何處理與這間公司的關(guān)系也很重要。

32、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯,但這個概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。

33、了解企業(yè)當(dāng)前的現(xiàn)狀。時間走訪了4家客戶企業(yè),了解企業(yè)當(dāng)前的狀況,以及未來的發(fā)展規(guī)劃,并交流、探討對于企業(yè)存在問題的解決方案。型升級說了這么多年,需要轉(zhuǎn)變的還是企業(yè)老板的觀念,運作模式,經(jīng)理人的素質(zhì)等,然后是企業(yè)的產(chǎn)品機構(gòu),以及文化軟實力的培育與打造。型期我們眼光既需要近視看問題,又要遠(yuǎn)視求發(fā)展。

34、人生,總會有不期而遇的溫暖,與生生不息的希望。管前方的路有多苦,只要走的方向正確,不管多么崎嶇不平,都比站在原地更接近幸福。通心靈的橋是理解,連接心靈的路是信任。

35、在職場中,最容易成功的人,一般不是才華橫溢的人,而是最能以親切和藹的態(tài)度給人以好感的人。個人不能改變自己的形象,卻能改變自己的氣質(zhì);不能達(dá)到理想的高度,卻能提高自己的水平。自內(nèi)心的微笑比禮貌更親切,會給人以陽光般的溫暖

36、由于女性心理上的不自信,也投射到對女上司的不信任。有一種滯留的心理習(xí)慣,那就是有的女性認(rèn)為,只要臣服于男性,就能得到男性的保護,就能給自己帶來安全感。對男性下屬而言,一般女上司在能力上沒法使他信任。

37、你完全可以向上司請示,但是在請示之前,一定要有自己的想法,請示工作時不要試圖把自己的問題踢給上司,在向上司請示工作前做到自己先心中有數(shù).事先想好自己的表達(dá)方式,做到帶著解決方案去請示老板,而且,至少準(zhǔn)備解決這個問題三個以上的方案。

38、職場成功人士往往都善于選擇、善于創(chuàng)造。遇對他們來說就是人生最大的財富。些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然七彩谷溜跑,成大事都是絕對不允許溜走機遇,并且能縱身撲向機遇。

39、伙伴結(jié)盟。伴結(jié)盟是需要相互尊重的,是需要相互認(rèn)同的,需要有共同的價值標(biāo)準(zhǔn)。果沒有這些作為前提,只是為了相互取悅,或者相互的支持,就不會相互幫扶。誼地久天長,日月星辰,生命恒久遠(yuǎn),協(xié)作創(chuàng)輝煌。作制勝,團隊為贏,都是我們努力的方向與目標(biāo),心有多大,舞臺就會有多大,一切操之在我。

40、如果你已經(jīng)確定下來的事情,卻經(jīng)常做變更,那么就會讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。做出的承諾,如果無法兌現(xiàn),就會失去信用。樣的人,公司也不敢委以重任。

41、人與人之間的情商并無明顯的先天差別,更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān)。某種意義上講,情商甚至比智商更重要,隨著未來社會的多元化與融合度日益提高,較高的情商將有助于一個人獲得成功。

42、職場研究證明,即使人們知道你請來替你說好話的人,是跟你有利益關(guān)系;即使人們知道這些中間人受你影響,但他們給你的正面評價,還是高過你自己老王賣瓜。

43、對人對事都掏心挖肺的,最后,卻只把自己感動了。人能決定你的幸福,除了你自己。何事情都應(yīng)該去嘗試一下,因為你無法知道,什么樣的事或者什么樣的人將會改變你的一生。

44、相處最難的,不是起初,而是熟悉之后;相交不易的,不是開頭,而是認(rèn)識之后。為,相處必須懂得包容,學(xué)會寬容。個人,都有自己的個性以及性情,懂得包容,你才容納他的個性,理解他的性情,完人是沒有的。處不是欣賞,而是包容;相交,不是計較,而是寬容。包容間,溝通理解,才有真正的感情。

45、待人接物,千變?nèi)f變不離真誠。福人生,千種萬種不外淡然。人處世沒有固定的模式,重要的是要以誠相待,方式方法離開了真誠,就成了心術(shù),誰都會對這種人敬而遠(yuǎn)之。生的幸福也沒有固定的標(biāo)準(zhǔn),重要的是能做到不以物喜,不以己悲,這樣任何人事也無法奪走你心中的幸福感。

46、決策的一半是選擇合適的時機。時機不僅決定著決策的效果,而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利。

47、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同,具有洼律效力,簽約不可隨便。簽約時應(yīng)基本了解用人單位的大致情況。

48、每天早晚盯住你的靶心,及時做好規(guī)劃和總結(jié)。

49、自吹自擂者要不得,無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴,進門后還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。

50、給自己一根足夠長的杠桿,?崔D(zhuǎn)動地球。給自己的人生立個志愿,樹個目標(biāo),樹個偶像,腳踏實地,成功的意識需要培養(yǎng),先立志,再與成功約會。一切的一切你都能過去贏取。

51、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來的方向甚至急不可待地去愛。你看誰又上傳了自己去馬爾代夫的照片;你看那,別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲;你看那,隔壁家那誰已經(jīng)結(jié)婚了,孩子都有了。其實你會覺得焦慮,是因為你追求的不是比昨天的自己更好,而是比那個"別人"更好。

52、觀念可以換來億萬家產(chǎn),而億萬家產(chǎn)卻買不來一個觀念。

53、讓別人知道一個明確的你,讓別人了解一個正面的你,讓別人清楚一個具有影響力的你。

54、只要你不退縮,勇往直前,敢于挑戰(zhàn)自己生命的掌聲終會為你響起。

55、世間的事,分兩種,一種是做得說不得,一種是說得做不得。

56、看見那只該死的狗沒?

57、你們一個個排隊上公交車呢?給我一擁而上!

58、你說行就行,不行也行。"(桑迪·海莫雷恩)

59、這,就是王杰希昔日幫他贏得魔術(shù)師這一稱號的手段,也是他為了微草戰(zhàn)隊,而收斂了很多的手段。

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