金融崗位職責(zé)15篇[實用]

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的金融崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

金融崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

　　3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；

　　5、進行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

　　8、保持與維護客戶和被錄用者良好的.關(guān)系；

　　9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限；

　　2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；

　　4、良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守

金融崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃；

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率；

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的'服務(wù)。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略，獨立處置產(chǎn)品演示、講解、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告；

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展客戶；

　　7、開發(fā)與維護北京各高校的良好合作關(guān)系，推進與高校的商務(wù)合作項目。

　　金融產(chǎn)品銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司智能識別產(chǎn)品終端、特種行業(yè)識別終端、軍隊產(chǎn)品識別終端的行業(yè)銷售；智能識別產(chǎn)品終端——物流系統(tǒng)、公交系統(tǒng)、資產(chǎn)管理、餐飲行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)等。特種行業(yè)識別終端——CNG加氣站、加油站、海關(guān)稽查等。軍隊產(chǎn)品識別終端——軍隊車輛管理等。

　　2、負(fù)責(zé)制定行業(yè)銷售季度計劃和年度計劃，并完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)新的行業(yè)客戶，維系公司現(xiàn)有的客戶資源。

金融崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.為企業(yè)客戶提供現(xiàn)金管理顧問服務(wù),主要是對接企業(yè)ceo和cfo,完成企業(yè)現(xiàn)金管理指標(biāo);

　　2.挖掘并分析客戶需求,制定現(xiàn)金管理服務(wù)方案;

　　3.對接渠道資源:不限于孵化器,聯(lián)合辦公空間等企業(yè)客戶渠道;

　　4.根據(jù)公司市場活動和金融市場變化制定或調(diào)整銷售策略;

　　5.信息收集:不限于銷售、客戶數(shù)據(jù)收集。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷類相關(guān)學(xué)科背景;

　　2、有高凈值客戶管理或?qū)ζ髽I(yè)客戶有良好的人脈資源或者ka銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、性格開朗,愛學(xué)習(xí),有良好的'溝通表達(dá)能力以及團隊協(xié)作能力;

　　4、愿意加入創(chuàng)業(yè)團隊,喜歡年輕蓬勃有朝氣的氛圍。

金融崗位職責(zé)4

　　1、了解公司產(chǎn)品，運用網(wǎng)絡(luò)營銷平臺和電話資源，開發(fā)客戶；

　　2、運用博客，論壇，社區(qū)，郵件，QQ群，微信等方式做網(wǎng)絡(luò)推廣；

　　3、利用網(wǎng)絡(luò)營銷平臺獲取客戶資源，了解客戶需求，完成銷售業(yè)績；

　　4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成上級安排的其他工作。

　　5、可以承受一定壓力及工作強度，具備一定金融產(chǎn)品知識，及市場營銷經(jīng)驗。

金融崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品說明會的宣講，向客戶清晰講解產(chǎn)品特點；

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)，包括銷售技巧以及銷售心態(tài)的培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)話術(shù)，定期開展產(chǎn)品和銷售技能培訓(xùn)；

　　4、活躍團隊氛圍，加強團隊凝聚力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，25-45歲，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、形象好，有良好的口頭表達(dá)能力；

　　3、富有激情，較強的親和力和感染力；

　　4、良好的`文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；

　　5、一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識；

　　6、證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、會議營銷、產(chǎn)品宣講、現(xiàn)場講座等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、借助公司平臺和自身優(yōu)勢,積極開發(fā)潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

　　2、通過互聯(lián)網(wǎng)渠道、面銷,電銷開發(fā)客戶,與客戶建立良好的信任度;

　　3、積極配合團隊管理員開展工作,并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜;

　　任職要求:

　　1、年齡25-45歲;

　　2、語言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,有強烈的'客戶服務(wù)意識與引導(dǎo)客戶的能力;

　　3、能熟練運用常用的網(wǎng)絡(luò)通訊軟件上網(wǎng)進行交流;

　　4、學(xué)習(xí)能力強,有強烈的進取心和成功欲望;

　　5、有無工作經(jīng)驗均可,我們要敢于嘗試、敢于挑戰(zhàn)創(chuàng)新。

金融崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)愛康集團金融板塊的法律文件審核;

　　2、參與融資租賃、私募基金項目的.盡職調(diào)查;

　　3、負(fù)責(zé)基金管理人、基金產(chǎn)品維護;

　　4、負(fù)責(zé)日常法律合同的審核;

　　5、負(fù)責(zé)公司工商維護等工作;

　　6、完成上級交辦的其他工作

金融崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)市場需求,結(jié)合本公司產(chǎn)品特征,與金融機構(gòu)共同開發(fā)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的落地;

　　2、負(fù)責(zé)金融保險業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,推進車貸、車險業(yè)務(wù)開展;

　　3、組織經(jīng)銷商信貸、保險業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力;

　　4、與市場部協(xié)作,制定信貸促銷方案及宣傳主題;

　　5、定期向公司匯報金融業(yè)務(wù)開展情況;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉國家金融及產(chǎn)業(yè)政策,熟悉汽車行業(yè)和汽車金融業(yè)務(wù)運作,具備行業(yè)發(fā)展分析能力;

　　3、具有良好的`表達(dá)能力,較強的溝通與組織協(xié)調(diào)的能力,學(xué)習(xí)能力強。

金融崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,詳細(xì)講解公司產(chǎn)品,宣導(dǎo)簡單、透明、精致、高性價比的產(chǎn)品理念;

　　2、了解客戶的真實需求,并根據(jù)客戶的訴求,提出大體裝修方案與合理預(yù)算,引導(dǎo)用戶下訂;

　　3、及時將產(chǎn)生的訂單提交給銷售部經(jīng)理,做好與設(shè)計師的訂單交接,協(xié)助設(shè)計師實現(xiàn)合同轉(zhuǎn)化;

　　4、及時向銷售部經(jīng)理反饋退訂信息,核實退訂原因,控制退訂;

　　5、總結(jié)、分析每日銷售數(shù)據(jù),并以報表的形式提交給銷售部經(jīng)理;

　　6、參與訂單客戶的`施工管理,包括但不限于在微信群內(nèi)及時回答客戶的問題;

　　7、參加各類銷售技能、產(chǎn)品知識培訓(xùn),提升自身職業(yè)素養(yǎng)。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、兩年以上店面銷售經(jīng)驗,裝修、建材、房產(chǎn)、汽車、金融、教育培訓(xùn)等行業(yè)優(yōu)先考慮

　　3、具備良好的excel技能、銷售技能、溝通與談判技能;

　　4、熱愛銷售工作,能承受一定的工作壓力、精力充沛、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、富于親和力與情緒感染力、具備良好的合作精神及服務(wù)意識。

金融崗位職責(zé)10

　　1.性別要求：男女不限;

　　2.年齡要求：35周歲以下;

　　3.教育背景：

　　◆本科以上學(xué)歷;

　　◆經(jīng)濟類、金融類、市場營銷類相關(guān)學(xué)歷背; 4.經(jīng)驗要求：

　　◆工作經(jīng)驗：1年以上信貸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; ◆管理經(jīng)驗：無;

　　5.專業(yè)知識及能力：

　　◆了解國家經(jīng)濟、金融政策和金融市場行情; ◆了解信貸業(yè)務(wù)流程，具有初步的項目操作經(jīng)驗; ◆語言表達(dá)能力強，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; ◆具有一定的`銷售渠道基礎(chǔ)和客戶資源。

　　6.資質(zhì)證書：經(jīng)濟類初級及以上職稱優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)品牌廣告客戶開拓及服務(wù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;

　　3、有效進行客戶關(guān)系的'維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;

　　4、與客戶進行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項。

　　任職要求:

　　1、 2年以上廣告銷售經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售)或者2-3年廣告代理公司服務(wù)、開拓經(jīng)驗;

　　2、了解品牌廣告主投放需求,較好的客戶跟進及服務(wù)能力;

　　3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動影像類主流產(chǎn)品;

　　4、有較強的市場開拓能力;

　　5、富有激情、喜歡挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大工作壓力。

　　6、有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)：

　　一、營銷計劃管理

　�。�1）根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷，完成城市全年營銷工作計劃，明確工作重點方向，合理利用營銷費用；

　　（2）以全年重要促銷期為節(jié)點，在全年計劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計劃，并實施落地。

　　二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋

　�。�3）根據(jù)營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動，在系統(tǒng)中申請營銷活動；

　�。�4）基于城市經(jīng)營情況分析，提出城市范圍內(nèi)的營銷活動策劃思路，組織評審會對策劃思路進行調(diào)整落實，并參與營銷方案評審會進行確認(rèn)；

　�。�5）保證營銷活動執(zhí)行準(zhǔn)備到位，組織門店執(zhí)行營銷活動，監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù)，完成評估報告并提交區(qū)域。

　　三、渠道開拓及維護（樓盤、設(shè)計師/設(shè)計公司、異業(yè)、同行業(yè)）

　�。�6）重點樓盤進行跟蹤維護；樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行；銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展；隨需隨聘人員的簽署；

　�。�7）通過設(shè)計師維護及營銷活動的組織，增加設(shè)計師入會及帶單量。設(shè)計師入會相關(guān)操作；

　�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。

　　四、市場調(diào)研與反饋

　�。�9）進行城市市場調(diào)研與信息分析（市場、樓盤、競品），制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息；

　　五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作

　�。�10）日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。

　　六、公眾平臺的維護與合作

　　（11）微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣；

　　（12）做好媒體公關(guān)，維護與各個公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng)造合作機會。

　　任職資格：

　　1.26—38歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、廣告、藝術(shù)設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強的'觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強的市場開拓能力；

　　3、在所轄城市有較強的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；

　　4、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作；

　　5、責(zé)任心強，能吃苦耐勞。

金融崗位職責(zé)13

　　1、圍繞公司發(fā)展需求,拓展維護銀行渠道合作伙伴

　　2、協(xié)調(diào)銀行類合作機構(gòu)資源,進行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新

　　3、控制銀行合作成本

　　4、拓展其他行業(yè)渠道合作伙伴

　　任職資格:

　　1、5年以上金融及投資相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有基金公司、券商、資產(chǎn)管理公司、銀行、第三方理財?shù)裙ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融工程等專業(yè)知識背景優(yōu)先;

　　3、熟悉國內(nèi)金融市場,對基金、信托、券商資管、銀行理財?shù)冉鹑诋a(chǎn)品有一定的'了解,并至少對其中一種產(chǎn)品有深入研究,對不同產(chǎn)品的風(fēng)險收益特征有一定的理解和把握能力;

　　4、具有較強的學(xué)習(xí)能力,做事認(rèn)真、細(xì)致,邏輯性強,善于溝通,有一定的文字功底及數(shù)據(jù)處理能力;

　　5、取得基金/證券從業(yè)資格證書。

金融崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;

　　3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;

　　4、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;

　　5、負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷,有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的`發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

金融崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細(xì)的尋訪方案，3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

　　4、推動候選人面試安排、跟進結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)傳幫帶，培養(yǎng)金融獵頭行業(yè)的初級入門者，幫助剛進入公司的'新人盡快融入團隊。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，1年以上連續(xù)的銷售工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績良好；

　　2、喜歡跟人溝通、愿意分享；

　　3、進取心強，能夠承受工作及業(yè)績壓力；

　　4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，成熟穩(wěn)重，樂觀、積極向上。

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