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網(wǎng)絡公司管理制度
在不斷進步的社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的網(wǎng)絡公司管理制度，歡迎閱讀與收藏。
網(wǎng)絡公司管理制度1
證章的使用
公司的證件證書及印章由總經(jīng)理辦公室專人負責管理,使用前需先填寫使用申請單,由部門經(jīng)理簽字認可并交給負責專人,方可使用。
會議室的管理
公司1、4、5號會議室由總經(jīng)理辦公室專人負責管理,若員工受部門委派在以上會議室組織會議,需先填寫會議提案表,部門經(jīng)理簽字認可,交由總經(jīng)理辦公室核準后方可使用。
辦公用品的領用
新進人員到職時按'新員工辦公用品領用標準'在行政部部門領用,離職時,應將剩余辦公用品一并退還行政部。
員工到行政部領取文具需先填寫物品領用單;借用電腦或投影儀等公用設備,需先填寫物品借用單并交至行政部,使用完后及時歸還。
消防須知
為了保證公司正常運作,使全體員工能在有一個安全,舒服的工作環(huán)境中愉快地工作和休息,請記住:
1、發(fā)現(xiàn)火情迅速報警。
2、按動附近的報警器。
3、當緊急疏散時,將由樓內報警系統(tǒng)發(fā)出通知,屆時請確保遵循以下規(guī)則:
沿著最近的樓梯快步下到一層;
在保衛(wèi)人員或緊急救援人員的指引下從大樓出口或緊急出口迅速離開并到指定地點集合;
切記不要使用樓內電梯。
環(huán)境與衛(wèi)生
為保持公司擁有有一個良好的工作環(huán)境,所有員工都應該自覺遵守下列規(guī)則:
1.辦公區(qū)域環(huán)境要求
1.1不要隨地吐痰,亂扔雜物。
1.2不得在辦公區(qū)域扎堆聊天及大聲喧嘩。
1.3個人辦公區(qū)域內不得張貼與工作無關的圖片及物品等。
1.4禁止在辦公區(qū)域內用餐。
1.5員工須保證個人辦公區(qū)域的.衛(wèi)生,辦公桌椅和計算機表面不得有灰塵,桌面物品要碼放整齊。
1.6及時將廢紙、廢物放入簍,剩水、剩茶倒入指定地點(衛(wèi)生間的茶漏和飲水器旁邊的茶漏)。
1.7各部門須在公司設立的信息發(fā)布欄內發(fā)布信息,不得隨意張貼。
1.8請愛護衛(wèi)生間的公共設施,便后須沖水,不得向馬桶內亂扔衛(wèi)生用品等雜物。
2.會議室環(huán)境要求
2.1不得在會議室、洽談室內用餐。
2.2預約使用會議室的部門,應事先提交會議提案表,并按照預定按時間使用,若有變化,需提前通知會議室管理人。
2.3為保證會議室的正常使用,會議室使用完畢后,使用人應將桌椅恢復原位,及時清理桌面物品。
2.4愛護會議室及洽談室內的一切公共設施,如桌椅、投影機等,保持會議及洽談室的公共衛(wèi)生。
網(wǎng)絡公司管理制度2
1、總經(jīng)辦作為公司網(wǎng)絡的規(guī)劃、設計、建設和管理部門，對公司網(wǎng)絡運行情況進行監(jiān)管和控制，并有權對公司網(wǎng)絡上的信息進行檢查和備案，任何引入與發(fā)出的郵件，進行備份審查。
2、查處在網(wǎng)絡上從事與工作無關的事項，違反者將受到處罰。同時也不允許任何與工作無關的'信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡上，否則要追查責任。
3、統(tǒng)一規(guī)劃建設并負責管理維護公司網(wǎng)絡結構，任何部門和個人不得私自更改網(wǎng)絡結構，總經(jīng)辦如需安裝集線器等必須事先總經(jīng)辦取得聯(lián)系。個人電腦及實驗環(huán)境設備等所用ip地址必須按所在地點總經(jīng)辦指定的方式設置，不可擅自改動，擅自改動者將受到處分。
4、隨時監(jiān)督網(wǎng)絡的運行情況，嚴禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡的正常運行，或竊取公司網(wǎng)上的保護信息。
5、總經(jīng)辦統(tǒng)一規(guī)則公司網(wǎng)上服務，如：dns、dhcp、wins等，任何部門和個人不得在網(wǎng)上傳送超大文件。
6、對公司應高度重視保護的技術秘密和商業(yè)秘密，及要上網(wǎng)的各類保密信息必須保證進行嚴密的授權控制。
7、對各種工作用文件服務器的申請，需經(jīng)總經(jīng)辦審核登記，交由系統(tǒng)管理員進行協(xié)助處理。
8、對公司信息進行整理，做好公司信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全公司的資源共享及總經(jīng)辦各項工作的網(wǎng)絡檢索功能，及時對數(shù)據(jù)庫內容進行更新。
9、能熟練掌握常用的辦公系統(tǒng)及辦公軟件，全力做好辦公服務工作。
10、做好公司的網(wǎng)站建設，及時更新網(wǎng)站新聞，不斷總結經(jīng)驗，全力做好公司的對外宣傳工作。
11、定期對網(wǎng)絡管理情況檢查，發(fā)現(xiàn)任何可疑情況及時調查處理，對于違法亂紀行為，要及時上報公司領導。
12、全力完成領導交辦的其他任務。
網(wǎng)絡公司管理制度3
1、總經(jīng)辦作為公司網(wǎng)絡的規(guī)劃、設計、建設和管理部門，對公司網(wǎng)絡運行情況進行監(jiān)管和控制，并有權對公司網(wǎng)絡上的信息進行檢查和備案，任何引入與發(fā)出的郵件，進行備份審查。
2、查處在網(wǎng)絡上從事與工作無關的事項，違反者將受到處罰。同時也不允許任何與工作無關的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡上，否則要追查責任。
3、統(tǒng)一規(guī)劃建設并負責管理維護公司網(wǎng)絡結構，任何部門和個人不得私自更改網(wǎng)絡結構，總經(jīng)辦如需安裝集線器等必須事先總經(jīng)辦取得聯(lián)系。個人電腦及實驗環(huán)境設備等所用ip地址必須按所在地點總經(jīng)辦指定的方式設置，不可擅自改動，擅自改動者將受到處分。
4、隨時監(jiān)督網(wǎng)絡的.運行情況，嚴禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡的正常運行，或竊取公司網(wǎng)上的保護信息。
5、總經(jīng)辦統(tǒng)一規(guī)則公司網(wǎng)上服務，如：dns、dhcp、wins等，任何部門和個人不得在網(wǎng)上傳送超大文件。
6、對公司應高度重視保護的技術秘密和商業(yè)秘密，及要上網(wǎng)的各類保密信息必須保證進行嚴密的授權控制。
7、對各種工作用文件服務器的申請，需經(jīng)總經(jīng)辦審核登記，交由系統(tǒng)管理員進行協(xié)助處理。
8、對公司信息進行整理，做好公司信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全公司的資源共享及總經(jīng)辦各項工作的網(wǎng)絡檢索功能，及時對數(shù)據(jù)庫內容進行更新。
9、能熟練掌握常用的辦公系統(tǒng)及辦公軟件，全力做好辦公服務工作。
10、做好公司的網(wǎng)站建設，及時更新網(wǎng)站新聞，不斷總結經(jīng)驗，全力做好公司的對外宣傳工作。
11、定期對網(wǎng)絡管理情況檢查，發(fā)現(xiàn)任何可疑情況及時調查處理，對于違法亂紀行為，要及時上報公司領導。
12、全力完成領導交辦的其他任務。
網(wǎng)絡公司管理制度4
第一條目的
1.制定本規(guī)定的目的是為了提供集中化管理的規(guī)范，包括網(wǎng)絡中心機房管理，網(wǎng)絡接入管理，集中化支持服務和資產管理。
2.此規(guī)定也包含了有關的正確使用，信息安全和集團內部各單位的協(xié)調等方面的工作原則及相關前提條件。
第二條依據(jù)
本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際管理暫行規(guī)定》制定。
第三條范圍
集團網(wǎng)絡由信息中心負責管理，上投大廈內所有單位、部門和員工均必須執(zhí)行本規(guī)定。
第四條主機房安全規(guī)定
1.機房不得攜入易燃、易爆物品。
2.機房內嚴禁吸煙。
3.機房內不準吃飯、吃零食或進行其它有害、污損電腦的行為。
4.機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。
5.非集團信息中心和信托公司電腦部工作人員嚴禁進入主機房（特許人員例外），工作人員進出主機房必須隨手關門。
6.機房工作人員應定期檢查機房消防設備完好情況。
第五條主機房凈化規(guī)定
1.機房內應及時清掃衛(wèi)生死角和可見灰塵。
2.精密空調應調節(jié)適合溫度以適應計算機設備的運轉。
3.機房應門窗密封，防止外來粉塵污染。
4.機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息。
5.機房工作人員須穿專用拖鞋進入機房。
6.機房用品須定期清潔。
第六條主機房參觀管理的規(guī)定
1.經(jīng)信息中心主管批準，外來人員才予安排參觀。
2.外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同，并登記出入紀錄。
3.參觀人員不得擁擠、喧嘩，應聽從陪同人員安排。
4.參觀結束后，操作人員應整理如常。
第七條網(wǎng)絡中心辦公區(qū)域管理規(guī)定
1.網(wǎng)絡中心辦公區(qū)域包括信息中心辦公區(qū)域及信托公司電腦部辦公區(qū)域。
2.辦公區(qū)域內不得攜入易燃、易爆物品，嚴禁吸煙，嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。
3.外來人員不得隨意進入辦公區(qū)域。
4.非經(jīng)有關領導及信息中心主管及批準，辦公區(qū)域不得隨意增加、減少有礙辦公環(huán)境的設備（家具.電器等）。
5.辦公時間內須保持辦公環(huán)境安靜，不大聲喧嘩，不播放音樂。
6.辦公區(qū)域須定期清潔，值班人員須保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。
7.值班人員每日下班前需認真檢查門窗關閉情況。
第八條主干網(wǎng)管理規(guī)定
1.集團信息中心負責主干網(wǎng)的運行管理、設備管理和發(fā)展規(guī)劃，保證主干網(wǎng)的暢通。
2.信息中心負責樓層接入設備的安裝、調試及日常維護，任何單位和個人不得私自移動，改動有關設備。
3.主干網(wǎng)及樓層網(wǎng)絡跳線一經(jīng)固定，任何單位、個人不得私自改變，如有線路調整，需由相關單位提出申請，報信息中心審核同意，由信息中心網(wǎng)絡部進行有關跳線工作，更改完畢，網(wǎng)絡管理員需做好相應的文檔記錄。
第九條子網(wǎng)接入單位職責規(guī)定
1.各子網(wǎng)網(wǎng)絡管理員具體負責子網(wǎng)內相應的網(wǎng)絡安全和信息安全工作，保存網(wǎng)絡運行的有關記錄，指導計算機系統(tǒng)管理員和用戶對各自負責的網(wǎng)絡系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)和上網(wǎng)資源進行管理。
2.子網(wǎng)接入單位在信息中心的統(tǒng)一規(guī)劃和指導下，負責按有關要求和規(guī)定對子網(wǎng)進行建設、運行和管理；
3.子網(wǎng)接入單位指導計算機系統(tǒng)管理員和用戶對各自負責的網(wǎng)絡系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)和上網(wǎng)資源進行管理；
4.子網(wǎng)接入單位負責和承擔下一級接入單位和用戶的管理、教育、技術咨詢和培訓工作；
5.負責本級網(wǎng)絡相應的網(wǎng)絡安全和信息安全工作；
6.負責保存本級網(wǎng)絡運行的有關記錄并接受上一級網(wǎng)絡的監(jiān)督和檢查。
第十條地址、用戶賬號申請與電子郵件
1.與集團公司主干網(wǎng)絡相連的電腦及網(wǎng)絡設備地址由信息中心負責統(tǒng)一管理和分配。
2.入網(wǎng)單位應統(tǒng)一向信息中心申請分配或增加地址。入網(wǎng)單位和個人應嚴格使用由信息中心分配的地址，嚴禁盜用他人地址或私自亂設地址。信息中心有權切斷亂設的`地址入網(wǎng)，以保證公司網(wǎng)絡的正常運行。
3.用戶要求入網(wǎng)和個人要求辦理電子郵件戶頭，應經(jīng)過其部門主管同意，并向信息中心提出書面申請，審查同意后由管理員對入網(wǎng)計算機和用戶進行逐個登記，在有關系統(tǒng)上開戶，分配地址，辦理有關手續(xù)。符合要求的計算機和用戶方可入網(wǎng)運行、對外通信。
4.任何電子郵件（包括所有內部郵件）都必須遵守以下規(guī)定
4.1每位集團員工只能擁有一個后綴為____________________________________.c的電子郵箱，員工可以發(fā)送郵件至公司外部，但僅為工作用途。公司禁止所有不恰當?shù)泥]件傳遞行為并將其視為違反公司規(guī)章。
4.2嚴禁發(fā)送附件具有下列擴展名的郵件（例如：.,.b,.c,.ba,.cd,db等等。）
4.3每封發(fā)送郵件大�。涸瓌t上2字節(jié)。嚴禁向非集團信箱自動轉發(fā)郵件。
第十一條上網(wǎng)信息及網(wǎng)絡安全管理
1.上網(wǎng)信息管理實行誰上網(wǎng)誰負責，后果自負的原則。上網(wǎng)信息不得有違反國家法律、法規(guī)或侵犯他人知識產權的內容。
2.各用戶必須自覺遵守國家有關保密法規(guī)
2.1不得利用國際聯(lián)網(wǎng)泄露國家秘密；
2.2涉密文件、資料、數(shù)據(jù)嚴禁上網(wǎng)流傳、處理、儲存；
2.3與涉密文件、資料、數(shù)據(jù)和涉密科研課題相關的微機嚴禁聯(lián)網(wǎng)運行。
3.任何用戶不得利用國際聯(lián)網(wǎng)制作、復制、查閱和傳播下列信息：
3.1煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施；
3.2煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度；
3.3煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一；
3.4捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序；
3.5公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；
3.6其他違反憲法和法律、行政法規(guī)的。
4.任何用戶不得從事下列危害計算機信息網(wǎng)絡安全的活動：
4.1未經(jīng)允許，進入計算機信息網(wǎng)絡或者使用計算機信息網(wǎng)絡資源；
4.2未經(jīng)允許，對計算機信息網(wǎng)絡功能進行刪除、修改或者增加的；
4.3未經(jīng)允許，對計算機信息網(wǎng)絡中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應用程序進行刪除、修改或者增加的；
4.4故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；
4.5其他危害計算機信息網(wǎng)絡安全的。
5.從EE上文件有大小限制，任何例外必須報請信息中心批準。
6.信息中心和各接入單位要定期對相應的網(wǎng)絡用戶進行有關的信息安全和網(wǎng)絡安全教育，并根據(jù)國家有關規(guī)定對上網(wǎng)信息進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題應及時上報，并采取處理措施。
7.信息中心、接入單位和用戶必須接受并配合國家和集團有關部門依法進行的監(jiān)督檢查。
8.對于盜用地址、盜用他人口令、入侵及破壞網(wǎng)絡和計算機系統(tǒng)、違反網(wǎng)絡用戶行為規(guī)范的行為，信息中心將要求相關子網(wǎng)部門予以配合，并會同集團有關部處共同查處；處罰分為警告、停止戶頭、停止單機上網(wǎng)、停止子網(wǎng)上網(wǎng)、集團通報批評、罰款；觸犯國家有關法律者，要報公安機關依法追究責任。
第十二條本規(guī)定解釋權歸集團信息中心。
第十三條本規(guī)定經(jīng)公司領導同意，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。
勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
網(wǎng)絡公司管理制度5
第一條根據(jù)國電集團公司下達的國電集科[20xx]83號文件《國電集團公司多媒體廣域網(wǎng)絡系統(tǒng)管理辦法及信息技術規(guī)范的通知》的要求。制定網(wǎng)絡安全管理制度，適合在大同發(fā)電有限公司內的管理信息網(wǎng)絡中使用。
第二條安全管理制度須從以下幾個方面進行規(guī)范：物理層、網(wǎng)絡層、平臺安全，物理層包括環(huán)境安全和設備安全、網(wǎng)絡層安全包含網(wǎng)絡邊界安全、平臺安全包括系統(tǒng)層安全和應用層安全。
機房安全管理
第三條大同發(fā)電公司網(wǎng)絡機房是網(wǎng)絡系統(tǒng)的核心，除網(wǎng)絡信息處管理人員外，其他人不經(jīng)允許不得入內，網(wǎng)絡信息處的管理人員不準在主機房內會客或帶無關人員進入。未經(jīng)許可，不得動用機房內設施
第四條機房工作人員進入機房必須遵守相關工作制度和條例，不得從事與本職工作無關的事宜，每天下班前須檢查設備電源情況，在確保安全的情況下，方可離開。
第五條為防止磁化記錄的破壞，機房內不準使用磁化杯、收音機等產生磁場的物體。
第六條機房工作人員要嚴格按照設備操作規(guī)程進行操作，保證設備處于良好的運行狀態(tài)。
第七條機房溫度要保持溫度在18±5攝氏度，相對濕度在50%±5%。
第八條做好機房和設備的衛(wèi)生清掃工作，定期對設備進行除塵，保證機房和設備衛(wèi)生、整潔。
第九條機房設備必須符合防雷、防靜電規(guī)定的措施，每年進行一次全面檢查處理，計算機及輔助設備的電源須是接地的電源。
第十條工作人員必須遵守勞動紀律，堅守崗位，認真履行機房值班制度，做好防火、防水、防盜等工作。
第十一條機房電源不可以隨意斷開，對重要設備必須提供雙套電源。并配備ups凈化電源供電。公司辦公樓如長時間停電須通知信息主管部門，制定相應的技術措施，并指明電源恢復時間。
設備安全管理
第十二條網(wǎng)絡系統(tǒng)的主設備是連續(xù)運行的.，網(wǎng)絡信息處每天必須安排專職值班人員。
第十三條負責監(jiān)視、檢查網(wǎng)絡系統(tǒng)運行設備及其附屬設備（如電源、空調等）的工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向網(wǎng)絡信息處領導報告，遇有緊急情況，須立即采取措施進行妥善處理。
第十四條負責填寫系統(tǒng)運行日志、操作日志，并將當日發(fā)生的重大事件填寫在相關的記錄本上。負責對必要的數(shù)據(jù)進行備份操作。
第十五條負責保持機房的衛(wèi)生及對溫度、濕度的調整，負責監(jiān)視并制止違章操作及無關人員的操作。
第十六條不準帶電拔插計算機及各種設備的信號連線。不準帶電拔插計算機及各種設備。不準隨意移動各種網(wǎng)絡設備，確需移動的要經(jīng)網(wǎng)絡信息處領導同意。
第十七條在維護與檢修計算機及設備時，打開機箱外殼前須先關閉電源并釋放掉自身所帶靜電（可摸一下暖氣管或接地線）。
網(wǎng)絡層安全
第十八條公司網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)中，在網(wǎng)絡邊界和對外出口處必須配置網(wǎng)絡防火墻。
第十九條未實施網(wǎng)絡安全管理措施的計算機設備禁止與internet相連。
第二十條任何接入網(wǎng)絡區(qū)域中的網(wǎng)絡安全設備，必須使用經(jīng)過國家有關安全部門認證的網(wǎng)絡安全產品。
第二十一條在計算機聯(lián)入企業(yè)信息網(wǎng)絡之后，禁止一其他任何方式（如撥號上網(wǎng)、isdn、adsl等）與internet相連。
第二十二條對于公司企業(yè)內部網(wǎng)路應當根據(jù)應用功能不同的要求，必須進行網(wǎng)絡分段管理，以防止通過局域網(wǎng)“包廣播”方式惡意收集網(wǎng)絡的信息。
系統(tǒng)安全管理
第二十三條禁止下載互聯(lián)網(wǎng)上任何未經(jīng)確認其安全性的軟件，嚴禁使用盜版軟件及游戲軟件。
第二十四條密碼管理：密碼的編碼必須采用盡可能長并不易猜測的字符串，不能通過電子郵件等明文方式傳送傳輸，密碼必須定期更新。
第二十五條登陸策略：僅給經(jīng)過授權的用戶暴露賬號，不得設置多人共用的賬號，連續(xù)登陸三次失敗，須暫時禁止此賬號并通知該賬號用戶。
第二十六條普通系統(tǒng)用戶：未經(jīng)相關部門許可，禁止與其他人員共享賬號和密碼；禁止運行網(wǎng)絡監(jiān)聽工具或其他黑客工具；禁止查閱別人的文件。
第二十七條系統(tǒng)管理員：不得隨意在系統(tǒng)中增加賬號，隨意修改權限，未經(jīng)管理部門的許可，嚴禁委托他人行使管理員權利。
第二十八條外來軟盤或光盤須在沒聯(lián)網(wǎng)的單機上檢查病毒，確認無毒后方可上網(wǎng)使用。私自使用造成病毒侵害要追究當事人責任。
第二十九條網(wǎng)絡系統(tǒng)的所有軟件均不準私自拷貝出來贈送其它單位或個人，違者將嚴肅處理。
系統(tǒng)應用安全管理
第三十條實行專人負責檢測病毒，定期進行檢查，配備相應的實時病毒檢測工具。
第三十一條嚴禁隨意使用軟盤和u盤等存儲介質，如工作需要，須經(jīng)過病毒檢測方可使用。
第三十二條嚴禁以任何途徑和媒體傳播計算機病毒，對于傳播和感染計算機病毒者，視情節(jié)輕重，給予適當?shù)奶幏帧Ｖ圃觳《净蛐薷牟《境绦蛑瞥烧撸o予嚴肅處理。
第三十三條發(fā)現(xiàn)病毒，應及時對感染病毒的設備進行隔離，情況嚴重時報相關部門并及時妥善處理。
第三十四條實時進行防病毒監(jiān)控，做好防病毒軟件和病毒代碼的智能升級。
第三十五條應當注意保護網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信息的安全，對于存儲在數(shù)據(jù)庫中的關鍵數(shù)據(jù)，以及關鍵的應用系統(tǒng)應作數(shù)據(jù)備份，數(shù)據(jù)備份應當滿足《國電電力大同發(fā)電公司數(shù)據(jù)備份管理制度》的要求。
附則
第三十六條本辦法從公布之日起實施。本辦法由總經(jīng)部網(wǎng)絡信息處負責解釋
網(wǎng)絡公司管理制度6
為加強公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全管理，防止因偶發(fā)性事件、網(wǎng)絡病毒等造成系統(tǒng)故障，妨礙正常的工作秩序，特制定本管理辦法。
一、網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運行，是公司網(wǎng)絡安全的一個重要內容，有司專人負責網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運行工作。
二、網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運行包括四個方面：一是網(wǎng)絡系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源的安全保護，二是網(wǎng)絡硬件設備及機房的'安全運行，三是網(wǎng)絡病毒的防治管理，四是上網(wǎng)信息的安全。
（一）數(shù)據(jù)資源的安全保護。網(wǎng)絡系統(tǒng)中存貯的各種數(shù)據(jù)信息，是生產和管理所必須的重要數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)資源的破壞將嚴重影響生產與管理工作的正常運行。數(shù)據(jù)資源安全保護的主要手段是數(shù)據(jù)備份，規(guī)定如下：
1、辦公室要做到數(shù)據(jù)必須每周一備份。
2、財務部要做到數(shù)據(jù)必須每日一備份
3、一般用機部門要做到數(shù)據(jù)必須每周一備份。
4、系統(tǒng)軟件和各種應用軟件要采用光盤及時備份。
5、數(shù)據(jù)備份時必須登記以備檢查，數(shù)據(jù)備份必須正確、可靠。
6、嚴格網(wǎng)絡用戶權限及用戶名口令管理。
�。ǘ┯布O備及機房的安全運行
1、硬件設備的供電電源必須保證電壓及頻率質量，一般應同時配有不間斷供電電源，避免因市電不穩(wěn)定造成硬件設備損壞。
2、安裝有保護接地線，必須保證接地電阻符合技術要求（接地電阻≤2ω，零地電壓≤2v），避免因接地安裝不良損壞設備。
3、設備的檢修或維護、操作必須嚴格按要求辦理，杜絕因人為因素破壞硬件設備。
4、網(wǎng)絡機房必須有防盜及防火措施。
5、保證網(wǎng)絡運行環(huán)境的清潔，避免因集灰影響設備正常運行。
（三） 網(wǎng)絡病毒的防治
1、各服務器必須安裝防病毒軟件，上網(wǎng)電腦必須保證每臺電腦要安裝防病毒軟件。
2、定期對網(wǎng)絡系統(tǒng)進行病毒檢查及清理。
3、所有u盤須檢查確認無病毒后，方能上機使用。
4、嚴格控制外來u盤的使用，各部門使用外來u盤須經(jīng)檢驗認可，私自使用造成病毒侵害要追究當事人責任。
5、加強上網(wǎng)人員的職業(yè)道德教育，嚴禁在網(wǎng)上玩游戲，看于工作無關的網(wǎng)站，下載歌曲圖片游戲等軟件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
�。ㄋ模┥暇W(wǎng)信息及安全
1、網(wǎng)絡管理員必須定期對網(wǎng)信息檢查，發(fā)現(xiàn)有關泄漏企業(yè)機密及不健康信息要及時刪除，并記錄，隨時上報主管領導。
2、要嚴格執(zhí)行國家相關法律法規(guī)，防止發(fā)生竊密、泄密事件。外來人員未經(jīng)單位主管領導批準同意，任何人不得私自讓外來人員使用我公司的網(wǎng)絡系統(tǒng)作任何用途。
3、要加強對各網(wǎng)絡安全的管理、檢查、監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時上報公司負責人。公司計算機安全負責人分析并指導有關部門作好善后處理，對造成事故的責任人要依據(jù)情節(jié)給予必要的經(jīng)濟及行政處理。
五、未經(jīng)公司負責人批準，聯(lián)結在公司網(wǎng)絡上的所有用戶，嚴禁在同過其它入口上因太網(wǎng)或公司外單位網(wǎng)絡。
網(wǎng)絡公司管理制度7
為深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使員工錄用工作規(guī)范化、程序化，以適應企業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)國家和省市有關規(guī)定精神，結合我公司的實際情況，制訂本規(guī)定。
一、員工錄用
1.員工錄用必須貫徹提高公司員工整體素質，充實基礎，堅持回避制度。
2.調入（應聘）我公司的人員，必須具備以下基本條件：
�。�1）思想好、作風正派，愿為公司發(fā)展貢獻力量；
�。�2）身體健康、能堅持正常工作（須具有近期市級以上醫(yī)院的體檢合格證明）方可錄用；
�。�3）聘用深戶和非深戶員工，都需有深戶人員擔保方可錄用。原則上擔保書要求擔保人親自到公司填寫，其條件是深圳市居民，滿25歲以上有穩(wěn)定工作及收入，并預留身份證復印件，擔保書一式兩份，公司、擔保人各一份。
二、應屆畢業(yè)生的招入（聘用）
公司接收的應屆畢業(yè)生的入戶手續(xù)由公司財務行政部門統(tǒng)一辦理，辦理過程中發(fā)生的相關費用原則上由畢業(yè)生預先交付，正式招入公司后，其費用予以報銷。
三、深圳市外員工的調入
1.深圳市外員工調入需符合人事局規(guī)定的調入條件。
2.調入發(fā)生的費用由員工自理。
四、勞動合同的簽訂
1.公司招入的應屆畢業(yè)生，經(jīng)考核合格者，原則上簽訂一年勞動合同合同期限（包括試用期）。
2.公司新招聘的員工試用期為三至六個月（可簽定試用合同），經(jīng)試用期合格者視情況簽訂一年或兩年勞動合同，或簽訂公司與員工協(xié)商同意的勞動期限的勞動合同。
3.合同期滿并于公司連續(xù)工作一年以上的員工，經(jīng)公司領導審批并考核合格者可續(xù)簽。
五、辦理暫住證的有關規(guī)定
1.經(jīng)公司試用合格的員工給予辦理暫住證。
2.辦理暫住證所需費用由公司支付，如合同期未滿離職、辭退或開除的員工因辦理暫住證所需全部費用由本人自理。
六、公司人員的離職、辭退、開除：
1.離職
員工主動要求離職或不再續(xù)簽合同者須提前一個月提出書面申請，經(jīng)公司領導審批同意后，在辦妥物資、財務、證件、工作移交等有關手續(xù)后，方可離開公司。否則作開除處理，并扣留在公司所剩的.一切款項，公司保留追究其因有關事宜給公司造成各種損失的權利。
2.辭退
根據(jù)《勞動法》和公司有關規(guī)定，公司有權辭退違法違章的員工并解除勞動合同。
3.開除
凡嚴重違反公司勞動紀律和有關規(guī)定或其行為為公司經(jīng)營造成嚴重影響者，經(jīng)公司領導研究決定，公司有權提前解除勞動合同并追究其法律責任。由財務行政部門統(tǒng)一辦理有關手續(xù)。
七、保險
為保障公司員工的利益，解除員工的后顧之憂，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《深圳市基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險條例》等法律法規(guī)，結合公司具體情況，制定以下規(guī)定：
1.凡公司正式錄用的員工均辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險，住房公積金以住房補貼的形式直接發(fā)給員工個人。
2.員工保險費按員工個人所在崗位的保險工資基數(shù)為繳費工資投保，該基數(shù)由公司財務行政部統(tǒng)一設定，員工須服從無異議。該基數(shù)應不低于深圳市關于社會保險法律法規(guī)所規(guī)定的繳費工資的下限，也不得高于深圳市關于社會保險法律法規(guī)所規(guī)定的繳費工資的上限。公司財務行政部并可按每年深圳市社會保險部門關于社會保險繳費工資上下限調整幅度的基礎上對公司員工所在崗位的保險工資基數(shù)進行調整，員工亦須服從無異議。
3.員工個人繳交養(yǎng)老保險金比例按《深圳市養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》執(zhí)行。
4.職工住房公積金以住房補貼的形式在職工當月薪水體現(xiàn)，其比例不低于《深圳市社會保險暫行規(guī)定》的計算標準。
5.對已離職、辭退、開除、解除勞動合同等的人員不再繳交各類保險。
6.因工作關系，凡調入公司的員工，養(yǎng)老保險金繳交時間從該員工轉正起開始繳交，如需補交入公司前或試用期（非正式錄用）的養(yǎng)老保險金，由其本人繳交。
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