- 相關(guān)推薦
書面仲裁申請
書面仲裁申請1
申請人：_________________
地址：_________________省__________縣__________路__________號
法定代表人：_________________職務(wù)：_________________經(jīng)理
仲裁代理人：___________________________律師事務(wù)所律師
被申請人：_________________省__________縣__________有限公司
地址：_________________縣__________路__________號
法定代表人：_________________職務(wù)：_________________經(jīng)理
案由：_________________貨物買賣糾紛
請求事項：_________________
1.終止合同。
2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的`損失__________萬元人民幣。
事實(shí)和理由：_________________
基于上述事實(shí)，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁委員會予以仲裁。
證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址：_________________
__________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報告。
此致
__________市仲裁委員會
申請人：_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司
法定代表人：_________________
__________年__________月__________日
書面仲裁申請2
申請人：
被申請人：
法定代表人：
請求事項：
1、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除;
2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元;
3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補(bǔ)貼xxx元;
4、裁判被申請人支付賠償金xx元;
5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)xx元;(xxx年xx月份加班費(fèi))
6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資xx元;
7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第xxx個月工資xxx元;
8、裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳xx年xx月xx日至xx年xx月xx日社會保險費(fèi);
9、裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)xxx元。
事實(shí)與理由：
xx年xx月xx日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的.《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為xx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日止，其中約定試用期為xx個月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪xxx元，支付方式：年薪中xxx%約定為年基本工資，共計xx元，按xxx個月發(fā)放，第xxx個工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為xx元，試用期工資為每月xx元，年薪中的xx%約定為年績效工資，共計xxx元，在財年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于xxx年xxx月xx日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自xxx年xxx月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月xx元交通及誤餐補(bǔ)助，xx元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于xx年xxx月xx日未擅自變更了申請人的工作崗位;
綜上所述，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
【書面仲裁申請】相關(guān)文章：
書面辭職申請04-30
調(diào)動本人書面申請05-19
公租房書面申請02-09
社保補(bǔ)繳書面申請04-26
公積金提取書面申請04-26
勞動仲裁申請(精選)07-19
人事仲裁申請08-12
申請土地仲裁05-25
申請勞動仲裁09-08