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（熱門）實用的企業(yè)合同8篇

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的企業(yè)合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

（熱門）實用的企業(yè)合同8篇

企業(yè)合同篇1

　　企業(yè)為促使合同管理工作進一步向規(guī)范化、信息化、標準化方面邁進，就要寫自查報告。企業(yè)合同管理自查報告寫什么內容，那么，關于企業(yè)合同管理自查報告怎么寫，你知道怎么寫嗎？如果不知道，就一起看看小編整理的內容吧!

　　合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容，在市場經濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。企業(yè)信用的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥�，同時，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關鍵環(huán)節(jié)，因此加強對企業(yè)合同工作的管理，已成為上下的共識。

　　一直以來，合同管理嚴格按照公司《合同管理辦法》相關要求執(zhí)行，在遵守國家法律、政策的基礎上，始終堅持平等互利、協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t，自20xx年以來，連續(xù)獲得第十、十一屆重合同守信用企業(yè)獲譽稱號。為促使合同管理工作進一步向規(guī)范化、信息化、標準化方面邁進，現(xiàn)將合同管理自查報告簡單匯報如下：

　　一、嚴格審查，履約到位

　　目前合同種類繁多，數(shù)量大，主要涉及到工程、設備安裝、設備采購、承包、運輸以及勞務合同等。根據公司《合同管理辦法》，按照重大合同、重要合同和一般合同的分類特點進行嚴格管理。今年以來已經完成簽訂的合同60余份（不包含未回收部分），標的額達1000萬余元。面對合同類型多，標的額大，履行周期長等特點，從維護公司的經濟利益出發(fā)，凡是涉及到的重大經濟合同均由業(yè)務部門參與洽談、起草，并報公司研究確定，最終由公司審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問題。在合同招投標過程中，合同條款按照標段特點進行專項設臵，在招標結束后，再根據中標人在投標階段的. -

　　各種承諾和方案特點全部寫進行合同條款中，并且在合同談判前做好市場調查工作，做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關。由于重視合同在經濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動性,至今沒有發(fā)生一起合同、信用事故，未出現(xiàn)一筆合同糾紛，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

　　二、完善建設，提高水平

　　編制完成《合同管理辦法》、《經濟合同管理規(guī)定實施細則》、《合同管理標準作業(yè)流程指導書》，根據公司合同管理實際運行需要，結合公司的行業(yè)特點多次進行修改、討論，確定了合同全面管理、全程控制、分工協(xié)作的原則，完善了各類合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程，對合同基礎管理、合同責任等合同的日常管理工作和責罰也作了詳細的規(guī)定。另外為使合同管理做到了有人負責、有據可查，設立了合同管理員，主要負責合同保管、分發(fā)、統(tǒng)計和歸檔的工作。同時重視建立健全合同臺賬工作，注意保持合同檔案的完整性（合同檔案包括招投標文件到合同文本、重要的會議紀要等與合同相關資料），按時更新合同履行情況，以便能及時、準確地提供統(tǒng)計數(shù)據和有關資料，為領導的決策提供依據。

　　三、規(guī)范管理，杜絕風險

　　按照公司《合同管理辦法》，進一步規(guī)范了合同管理工作，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由簽訂部門管理，并確保程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)；依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為；在對外- 2 -

　　簽訂合同時一律使用合同示范文本，針對不同的合同類型，根據公司編寫的常用合同文本,完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道，極大地降低了合同的法律風險。

　　四、存在的不足

　　今年無論是合同管理，還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進步，但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質和工作水平有待進一步提高，對合同法律相關知識需要進行進一步學習；二是完善合同履行制度，對需罰款的情形應當告知相關部門以書面形式通知對方。三是明確各級合同業(yè)務員幾個主管部門職責，進一步提高審查質量；四是合同管理還需進一步細化，這些問題需要在今后的工作中加以解決、完善。

企業(yè)合同篇2

　　企業(yè)類贈與合同甲方(贈與方)：_________(名稱)

　　法定代表人或負責人：_________

　　乙方(受贈人)：_________

　　(名稱)法定代表人或負責人：_________

　　雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議：

　　贈與標的的狀況：_________(包括贈與標的的名稱、數(shù)量、所在地等);

　　1.贈與方的.權利：_________;

　　2.贈與方的責任義務：_________;

　　3.贈與物交付的時間、地點：_________。

　　4.乙方應于_________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發(fā)生效力。

　　5.其它_________。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　法定代表人或負責人(簽字)：_________

　　法定代表人或負責人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)合同篇3

　　甲方：(身份證號：)

　　乙方：(身份證號：)

　　甲、乙雙方本著互利互惠的原則，經充分協(xié)商，就股權贈與事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。

　　本協(xié)議由甲方與乙方于年月日在簽訂。

　　第一條贈與標的

　　1、甲方擁有上海xx有限公司(以下簡稱“公司”)股權，是該公司的合法股東;

　　2、甲方同意將其擁有不超過公司股權總額%的股權給乙方;

　　3、乙方同意接受上述贈與。

　　第二條贈與條件

　　1、為取得上述贈與，乙方應為公司提供如下服務：(這只是合同樣本，暫時還沒有協(xié)商，但不知道是否規(guī)定一定要有服務?)

　　2、乙方為公司連續(xù)服務每滿1年，甲方同意將其擁有的占公司股權總額1%的股權贈與乙方，但所贈與的股權累計最多不超過公司股權總額%。

　　3、乙方提供的服務應當是連續(xù)的，非經甲方同意，不得中斷。

　　第三條贈與程序

　　1、乙方連續(xù)服務每滿1年，自屆滿之日起30日內，甲方應當按照本協(xié)議提請公司向登記機關辦理股權變更登記，并將股權變動情況登載于公司的股東名冊，同時向乙方出具《出資證明書》。

　　2、如此項贈與需征得公司其他股東同意的，甲方應負責取得該項同意。

　　第四條贈與的撤銷

　　1.有下列情形之一，甲方可以撤銷贈與：

　　(1)乙方嚴重侵害甲方或甲方的近親屬;

　　(2)乙方嚴重損害公司利益或給公司造成損失;

　　(3)乙方未提供本協(xié)議第二條第1款約定的服務或擅自中斷服務。

　　2、因上款第(1)項、第(2)項撤銷贈與的，乙方應當返還其基于本協(xié)議受贈的全部股權，并配合甲方和公司辦理公司股權變更手續(xù);因上款第(3)項撤銷贈與的，乙方無須返還依合同已取得的股權。

　　3、贈與撤銷后，本協(xié)議終止履行。

　　4、除本條第1款規(guī)定之情形外，乙方已提供本協(xié)議第二條第1款約定的服務，甲方不得撤銷贈與。

　　第五條承諾和保證

　　1、甲方保證對依據本協(xié)議贈與給乙方的股權擁有完全的處分權;上述股權未設置任何抵押權或其他擔保權。

　　2、乙方承認原公司章程和股東之間的合同，保證按原章程和合同的規(guī)定承擔股東權利、義務和責任。

　　3、乙方承諾，除非經甲方事先同意，不擔任公司董事、監(jiān)事、經理和其他高級管理人員。

　　第六條股權贈與的'法律后果

　　1、股權贈與完成后，乙方即成為公司股東，按其股權比例分享公司的利潤和分擔風險及虧損。

　　2、公司已經發(fā)生的債權債務不受股東變更的影響。

　　第七條費用的負擔

　　本轉讓協(xié)議實施所需支付的有關稅費雙方各負擔二分之一。

　　第八條違約責任

　　如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的規(guī)定，適當?shù)�、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。守約一方由此產生的任何責任和損害，應由違約一方賠償。

　　第九條法律適用和爭議解決

　　1.本協(xié)議受中國法律管轄并按其解釋。

　　2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。

　　第十條其他

　　1、本協(xié)議由雙方或其委托代理人簽字或蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議正本一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司執(zhí)一份，其余由有關政府部門留存。

　　甲方：乙方：

　　時間：時間

企業(yè)合同篇4

　　合作人甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　我們甲乙雙方在年月日商定，共同開發(fā)建設XX路XX號XXXX生活小區(qū)，經過近兩年的努力，做了一些工作，但困難很大，進展停止。由于兩人在某些問題上存在分歧，考慮問題不一致，不能繼續(xù)堅持下去，乙方提出要求，經雙方協(xié)商同意于XX年XX月 XX日解除合作，脫離合作關系。就有關的事宜特立解除合作條款如下：

　　1、乙方解除合作后，脫離與甲方的合作關系，終止與甲方之間關于XXXX項目開發(fā)簽訂的合作協(xié)議，不再繼續(xù)參與管理開發(fā)本工程的一切事務。

　　2、甲乙雙方合作期間共同的債權債務責任承擔應參照中華人民共和國民法通則處理。乙方系個人行為的債務應由自己負責，與甲方無任何關系。合作期間為事業(yè)的'債務，必須蓋有公司的印章或雙方的簽字，甲方才能承認。

　　3、乙方解除合作后必須將XXXX項目的所有文件資料如數(shù)移交給甲方，同時應將原簽訂的合同及協(xié)議書交給甲方，結清合作期間的一切經濟手續(xù)，不留后患。

　　4、甲方同意乙方解除合作時，退還乙方在此項目的所有投資，

　　并給予乙方一定的經濟補償，兩項合并退補人民幣萬元，分次付清，第一次萬元，第二次萬元，第三次萬元。除此之外XXX開發(fā)所有的債權債務盈虧全由甲方負責，與乙方無任何經濟和法律責任，合作期間所有的授權委托因乙方解除合作而作廢。甲乙雙方簽字生效。

　　5、本解除合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　蓋章：蓋章：

　　20xx年月日

企業(yè)合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條、勞動合同期限

　　一、勞動合同期

　　甲、乙雙方商定，采取下列第_______種形式確定勞動合同期：

　　1、有固定期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、無固定期限：本合同期限自_______年_______月_______日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

　　二、試用期

　　雙方同意按以下第_______種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內）：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從自至止。

　　第二條、工作崗位

　　一、乙方的工作崗位（部門、職務）為_______。

　　二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調整乙方的工作崗位（包括部門、工種或職務）。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。

　　第三條、工作條件和勞動保護

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　第四條、教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。

　　第五條、工作時間

　　甲方實行每周_______天，每天_______小時工作制，每周最多不超過40小時。

　　乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　第六條、勞動報酬

　　一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為_______元/月。轉正后工資為_______元/月。

　　二、甲方每月_______日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　第七條、勞動保險和福利待遇

　　甲方按照國家和深圳市的有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險金及住房公積金。乙方應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，所扣繳款項在工資單中列出。

　　乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方因病不能上班，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定病假工資。

　　第八條、勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網公示的各項規(guī)章制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條、合同的變更

　　甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1、雙方協(xié)商同意的；

　　2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

　　第十條、合同的終止

　　具有下列情形之一，本合同應即終止：

　　1、本合同期限屆滿；

　　2、乙方達到法定退休條件的；

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

　　第十一條、勞動合同的解除

　　經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。

　　1、自營與甲方同類的`業(yè)務；

　　2、為他人經營或提供與甲方同類的業(yè)務

　　二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經濟補償金。

　　1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經濟補償金。

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　　2、乙方不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

　　4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。

　　四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。

　　1、在試用期內的，提前三日書面通知甲方；

　　2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的；

　　3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。

　　1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。

　　第十二條、合同的續(xù)訂

　　一、本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

　　二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

　　第十三條、違約責任

　　一、乙方在本合同有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。

　　二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。

　　第十四條、勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

　　第十五條、其他約定

　　一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

　　二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù)）。

　　三、乙方在甲方任職期間若通過環(huán)評工程師資格考試后，需繼續(xù)為甲方服務三年，勞動合同自動延續(xù)。如違反約定，乙方賠償甲方經濟損失伍萬元整。

　　四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　五、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　六、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

企業(yè)合同篇6

　　甲方(單位名稱)：____________________

　　經濟性質：________ 所有制：________

　　乙方(單位名稱)：____________________

　　經濟性質：________ 所有制：________

　　(如有兩個以上聯(lián)營單位依次稱丙方、丁方……)

　　聯(lián)營各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合出資建立________公司，特訂立本合同。

　　第一條聯(lián)營宗旨、項目和范圍

　　聯(lián)營宗旨：____________________

　　聯(lián)營生產(經營)項目：____________________

　　生產(經營)范圍：____________________

　　第二條聯(lián)營企業(yè)名稱____________________公司

　　地址：____________________

　　核算方式：獨立核算。

　　第三條聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限

　　公司(或廠，下同)投資總額為人民幣________元。

　　甲方投資額________元，占投資總額________%。

　　甲方以下列作為投資：

　　現(xiàn)金：________元;

　　廠房：________元，折舊率為每年________%;

　　機械設備：________元，折舊率為每年________%;

　　專用工具：________元，折舊率為每年________%;

　　原材料：________元;

　　土地征用補償費：________元;

　　專利權：________元;

　　商標權：________元;

　　技術成果：________元。(應注明技術檢驗標準，可否再行轉讓)

　　乙方投資額：(略……)

　　投資繳付日期：

　　(投資中包括固定資產、物資和專利權、商標權等的，須按期辦理所有權變更登記手續(xù)。以土地使用權參加聯(lián)營的，須依法辦理土地使用權轉移證書。按期將該項土地征用補償費用為出資份額轉入公司名下。)

　　第四條聯(lián)營雙方的權利和義務

　　甲方：________________。(略)

　　乙方：________________。(略)

　　第五條納稅、利潤分配與風險承擔

　　公司所得，在依法納稅和提取儲備基金、生產發(fā)展基金、職工福利獎勵基金后，其余為紅利，按股分配：

　　甲方：________%;

　　乙方：________%。

　　(所在地不同的聯(lián)營成員，按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。)

　　公司獨立經營，獨立核算，自負盈虧，聯(lián)營成員對公司債務在出資范圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。

　　第六條聯(lián)營企業(yè)的組織機構

　　公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜;

　　1.決定生產項目、經營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃;

　　2.審查經營計劃、財務預算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　3.決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;

　　4.審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案;

　　5.聽取經理的工作匯報;

　　6.決定聯(lián)營合同的變更或中止;

　　7.決定經理提交董事會討論決定的問題;

　　8.確定董事的'報酬，有權吸收和撤換董事。

　　董事會由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。

　　董事會成員任期________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。

　　董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

　　公司設經理一名、副經理________ 名，由董事會聘請，任期________年。

　　公司的經營管理機構由董事會決定。

　　第七條勞動管理、職工的人數(shù)、工資、培訓及福利____________________(略)。

　　第八條違約責任：

　　1.聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時，每逾期____(時間)，違約方應向

　　公司繳付出資額的________%，作為違約金。

　　2.由于聯(lián)營成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

　　3.對不可抗力情況的處理。

　　4.履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。

　　第九條本協(xié)議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。

　　第十條本協(xié)議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司注冊登記，開設銀行帳戶和其他籌建事宜。

　　第十一條本協(xié)議正本一式____份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。

　　甲方(公章)：____________________

　　法定代表人：____________________

　　銀行帳戶：____________________

　　乙方(公章)：____________________

　　法定代表人：____________________

　　銀行帳戶：____________________

　　____年____月____日

企業(yè)合同篇7

　　法定代表人或負責人：_____

　　乙方(受贈人)：_____(名稱)

　　法定代表人或負責人：_____

　　雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議：

　　1.贈與標的的狀況_____(包括贈與標的的名稱、數(shù)量、質量、所在地等)

　　2.贈與方的'權利_____

　　3.贈與方的責任義務_____

　　4.贈與物交付的時間、地點_____

　　5.乙方應于_____之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發(fā)生效力。

　　6.其它

　　甲方：_____名稱：_____地址：_____電話____

　　法定代表人或負責人：____簽字：____蓋章：____

　　乙方：____名稱：地址：____電話：____

　　法定代表人或負責人：____簽字____蓋章____

　　____年____月____日

企業(yè)合同篇8

　　第一章總則

　　第一條 ______________企業(yè)集團是以________開發(fā)集團有限公司為母公司，以資本為主要聯(lián)結紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同規(guī)范的企業(yè)法人聯(lián)合體。

　　第二條集團名稱及法定地址

　　名稱：______________企業(yè)集團。

　　簡稱：______________集團。

　　法定地址：______市________工業(yè)開發(fā)區(qū)。

　　第三條集團母公司名稱及法定地址名稱：________開發(fā)集團有限公司法定地址：____市________工業(yè)開發(fā)區(qū)內。

　　第四條集團的宗旨：以集團母公司為核心，以資本為紐帶，發(fā)揮集團成員的綜合優(yōu)勢，實現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置，為社會做出更大貢獻。

　　第五條集團遵守國家法律、法規(guī)，在國家法律、法規(guī)允許的范圍內從事生產經營活動，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府有關部門依法監(jiān)督和管理。

　　第二章集團成員之間的經營聯(lián)合、協(xié)作方式

　　第六條本集團成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨立法人地位。

　　一、母公司：________開發(fā)集團有限公司。

　　二、控股子公司：____________投資發(fā)展有限公司、____________經貿發(fā)展有限公司、____________興業(yè)科技開發(fā)有限公司、____________廣告有限公司、____________物業(yè)管理有限公司。

　　第七條集團實行集中決策、分層管理、分散經營。集團理事會是集團的管理和決策機構；母公司是財務和投資中心，在集團中居于主導和核心地位，對外代表集團，母公司的主要功能是研究和確定發(fā)展規(guī)劃，負責投融資決策，從事資本運營，對經營者進行考核和任命，監(jiān)控經濟運行情況等。

　　第八條控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業(yè)集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經濟合同或從事經營活動。

　　第九條集團的管理體制

　　風險提示：

　　公司法規(guī)定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利�？勺鋈缦乱�(guī)定：

　　“如果董事會違反本章程規(guī)定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%（比例可以根據公司具體情況酌定）以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利”

　　“股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持�！�

　　一、集團母公司對控股子公司的管理根據《公司法》規(guī)定，母公司依法行使股東的'權利和義務，向控股子公司派出董事和監(jiān)事，通過股東會、董事會和監(jiān)事，參與公司經營方針、投資方向、選擇經營者及利潤分配等重大經營管理事項的決策，對公司的經營管理活動進行監(jiān)督管理。

　　二、集團母公司與其他成員單位的關系母公司與其他成員單位的關系是參股或者生產經營、協(xié)作的關系。

　　第三章集團管理機構的組織和職權

　　第十條集團設立理事會，作為集團的管理機構。

　　第十一條理事會由集團成員企業(yè)的主要負責人共同組成。

　　第十二條理事會的職責

　　一、聽取和審議理事長的工作報告；

　　二、討論、審定集團中長期發(fā)展規(guī)劃和重大改革方案；

　　三、制訂集團的資本運營方針和投融資方案；

　　四、討論協(xié)調集團年度生產、經營、投資以及資金使用計劃；

　　五、討論決定集團內部機構設置方案；

　　六、討論審訂集團成員的加入和退出；

　　七、選舉理事長、副理事長；

　　八、制訂、修改集團和有關規(guī)章制度；

　　九、決定集團的終止和清算；

　　十、其它需由理事會決定的事項。

　　第十三條理事會會議每年不得少于______次，必要時可由理事會召集或經______/______以上理事提議召開臨時會議。

　　第十四條理事會遵循如下議事原則

　　一、法定人數(shù)原則：出席理事會會議的理事人數(shù)必須占全體理事的2/3以上；

　　二、民主協(xié)商原則；

　　三、無條件執(zhí)行決議原則；

　　四、缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執(zhí)行義務。

　　第十五條集團不另設辦事機構，其日常工作由母公司的相應部門承擔。

　　第四章集團管理機構負責人的產生程序、任期和職權

　　第十六條集團理事會設理事長______名，副理事長______名。

　　第十七條理事長由理事會選舉產生；副理事長由理事長提名，理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期_______年，可連選連任。

　　第十八條理事長的職權：

　　一、負責召集理事會會議，并向理事會報告工作；

　　二、執(zhí)行理事會決議；

　　三、提名副理事長；

　　四、主持制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃；

　　五、主持制定集團年度經營計劃和投資方案；

　　六、主持制定集團內部管理機構設置方案；

　　七、主持制定集團的基本管理制度；

　　八、集團章程和理事會授予的其他職權。

　　第五章參加、退出集團的條件和程序

　　第十九條母公司及控股子公司為集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程，具備基本經營條件的企業(yè)單位，向集團理事會提出書面申請，并提交有關文件，經審核批準后，即為集團成員。

　　第二十條集團成員要求退出集團時，應提前______個月向集團理事會提出書面申請，經理事會審核批準后，即可辦理退出手續(xù)，控股子公司無權退出集團。

　　第二十一條對違反本章程，損害集體聲譽和利益的集團成員，集團有權責令其退出或做出除名處理。

　　第二十二條集團成員如遇有下列情況之一者，自動退出集團：

　　風險提示：

　　由于股東出資人持有的股權屬于財產權，因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產一樣發(fā)生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人為了防止發(fā)生此類情況，避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東，那么可以對股份的繼承做出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權，而由其繼承人分割股權價款等。

　　一、母公司己出讓全部產權的；

　　二、被依法撤銷；

　　三、破產。

　　第六章集團的終止

　　第二十三條如發(fā)生下列情況，集團依照國家法律、法規(guī)即行解體；集團母公司終止，又沒有新的具備核心企業(yè)條件的企業(yè)作為母公司。

　　第二十四條集團終止時，依法向登記機關辦理登記公告，并對管理的經費進行清算。

　　第七章附則

　　第二十五條本章程自工商行政管理部門登記注冊之日起生效，修改、終止亦同。

　　第二十六條本章程有關具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。

　　第二十七條本章程的修改權和解釋權歸本集團理事會。

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