公司安全責任制度
在日常生活和工作中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的公司安全責任制度，希望對大家有所幫助。
公司安全責任制度1
為了加強公司的安全管理，消除各種隱患，防止安全事故的發(fā)生，提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)本公司的工作實際情況，制定本制度。
一、貨物裝載：
1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關(guān)好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。
2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。
3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密，綁扎牢固，關(guān)好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。
4、裝載時，司機嚴禁離開現(xiàn)場。
二、貨物運輸：
1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。
2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。
三、貨物卸載：
1、當?shù)竭_貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。
2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。
3、卸貨時注意貨車周圍的'行人安全。
4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。
5、卸載時，司機嚴禁離開現(xiàn)場。
四、其他事宜：
1、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳�，法律、行政法�?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳�，應當按�?guī)定查驗有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運。
2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。
3、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。
4、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。
5、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。
公司安全責任制度2
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確公司各級領(lǐng)導、安全生產(chǎn)專職管理機構(gòu)、有關(guān)職能部門及管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責任，保障施工人員在施工作業(yè)中的安全和健康，公司依據(jù)國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司的具體情況，特制定如下安全生產(chǎn)責任制度：
一、企業(yè)各級人員的安全責任
㈠、公司經(jīng)理的職責：
�、闭J真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)組織保證體系，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任，是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者。
�、矊徟踩夹g(shù)措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實施。
�、扯ㄆ诼犎“踩a(chǎn)情況匯報；研究解決安全生產(chǎn)問題。
�、炊酱俑骷夘I(lǐng)導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作。
�、到M織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。
⒍按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全機構(gòu)，配備專職安全管理干部，支持安全管理部門和安全管理人員的.工作。
責任人簽字： 日期：
㈡、分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理對本公司的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，其主要職責：
�、必瀼貙嵤﹦趧颖Ｗo和安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和本公司各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
⒉領(lǐng)導和支持安全管理部門開展安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本公司安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施費用使用計劃執(zhí)行情況。
�、愁I(lǐng)導安全檢查工作和安全生產(chǎn)活動。
�、醋龊脛谝萁Y(jié)合和女工保護工作。
�、吨鞒止鹿省⒅卮笪粗鹗鹿实恼{(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
責任人簽字： 日期：
㈢、公司總工程師的職責：
�、闭J真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范為準，結(jié)合本公司技術(shù)狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本公司勞動保護和安全生產(chǎn)技術(shù)工作負總的技術(shù)責任。
�、差I(lǐng)導編制和審批施工組織設(shè)計（施工方案），確定工程建設(shè)項目中的安全技術(shù)管理措施和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，必須制定相應的安全技術(shù)措施。
�、愁I(lǐng)導安全技術(shù)攻關(guān)活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關(guān)過程中嚴格審查安全技術(shù)措施和保證安全的操作工藝要求。
�、磳β毠みM行安全技術(shù)教育培訓，及時解決施工中的安全技術(shù)問題。
�、祬⒓又貍耙陨鲜鹿实恼{(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
責任人簽字： 日期：
㈣、項目經(jīng)理（工地）的職責：
⒈在生產(chǎn)中，認真貫徹落實各項勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對所管的工程項目的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
�、步M織落實安全技術(shù)管理的各項措施，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗收使用的有關(guān)規(guī)定。
⒊組織職工學習安全技術(shù)規(guī)范標準和安全操作規(guī)程，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè)。
�、唇�(jīng)常組織安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認真消除事故隱患。定期研究分析工程項目施工中存在的安全問題，提出改進措施，并組織實施。
�、蛋l(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場，并組織本項目安全領(lǐng)導小組成員對事故進行調(diào)查，提出事故處理報告，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓。
責任人簽字： 日期：
公司安全責任制度3
一、辦公室負責在每季度召開各科室負責人參加的的安全生產(chǎn)例會。
二、根據(jù)工作需要，由局長或分管特種設(shè)備的副局長召集和主持，副局長、各科、室、所、隊負責人出席，其他列席人員由召集人確定。
三、各科、室、所、隊室負責人因故不能到會，必須事先請假，并指定科室內(nèi)其他人員代表其參加會議，不得無故缺席，無故缺席3次以上的，該科室年終考核為不合格。
四、認真學習和貫徹黨和國家對企業(yè)安全生產(chǎn)的各項方針政策。
五、總結(jié)全市本季度安全生產(chǎn)的工作，分析當前的.安全生產(chǎn)形勢，存在的問題，研究制定技術(shù)措施，布置下季度的安全生產(chǎn)工作。
六、例會中各科室負責人必須報告本季度本科室發(fā)現(xiàn)的安全隱患和制訂的安全技術(shù)方案。
公司安全責任制度4
1、安全生產(chǎn)責任制度
“安全生產(chǎn)責任制度”，是指由單位主要負責人應負的安全生產(chǎn)責任，其他各級管理人員、技術(shù)人員和各職能部門應負的安全生產(chǎn)責任，直到各崗位操作人員應負的本崗位安全生產(chǎn)責任所構(gòu)成的全員這全生產(chǎn)責任制度。即是將不同的安全生產(chǎn)責任分解落實到單位的每一位成員身上，使每個人都明確自己在保障安全生產(chǎn)方面的責任。
生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)責任制度的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體可分為兩個方面；一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產(chǎn)責任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責任制，即各職工能部門（如安全、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、人事、財務(wù)、設(shè)計、檔案、培訓、宣傳等部門）的安全生產(chǎn)責任制。
2、安全生產(chǎn)投入保障制度
生產(chǎn)單位必須安排適當資金，用于改善和更新安全設(shè)施設(shè)備、技術(shù)裝備、器材、儀器儀表等必需的.安全生產(chǎn)投入，以保證單位達到有關(guān)法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
安全資金投入具體由誰評斷保證？一般來說，股份制單位、合資單位等，同董事會予以保證。而且，對因安全資金投入不足導致事故等后果，上述保證人將承擔法律責任。
3、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度
�。�1）定期檢修，維修安全設(shè)備，在雨季做好防護、防雷擊工作、
�。�2）對安全設(shè)備定期檢修，安全操作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
�。�3）對安全設(shè)備派專人管理，防止人為破壞、防止丟失。
�。�4）對安全設(shè)施設(shè)備定期進行檢修保養(yǎng)。確保安全設(shè)備正常運行。
4、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度：
（1）對較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所定期檢查、檢驗、檢測并嚴格記錄。
�。�2）對危險場所加大資金投入、加大技術(shù)監(jiān)督水平。
�。�3）對危險場所加大武警控制能力水平。
（4）制定并落實重大危險源專項管理責任制度。
�。�5）制定應急救援制度、并進行演練工作。
�。�6）制定安全生產(chǎn)管理制度和上報制度。
5、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度：
�。�1）危險源監(jiān)控與“雙千分”競賽相結(jié)合，把重大危險源的監(jiān)控工作提高到工作的重要位置�！半p千分”競賽是全市質(zhì)監(jiān)工作的核心內(nèi)容，縣局把重大危險源監(jiān)控列入到“雙千分”競賽的重點工作中，提高對這項工作的重視，對重大危險源監(jiān)控工作的順利開展提供了保障。
（2）危險源監(jiān)控與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合，努力提高服務(wù)質(zhì)量。在重大危險源監(jiān)控工作中，這個局先后幫助企業(yè)制定各項制度和記錄十余項，有效提高了企業(yè)的自身管理水平。同時，該局還通過幫助企業(yè)制定應急救援措施，有效提高了企業(yè)的防變應變能力。
（3）危險源監(jiān)控與企業(yè)完善質(zhì)保體系相結(jié)合，提高企業(yè)整體管理水平。質(zhì)保體系是企業(yè)管理的核心，質(zhì)保體系是否完善健全直接決定著企業(yè)的管理質(zhì)量。在重大危險源的監(jiān)督管理中，我局幫助企業(yè)把重大危險源的相關(guān)內(nèi)容添加到企業(yè)的質(zhì)保體系中，完善了企業(yè)的質(zhì)保體系，提高了企業(yè)的管理水平。
（4）危險源監(jiān)控與工作創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高特種設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)察的工作質(zhì)量。現(xiàn)場監(jiān)察是特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主要環(huán)節(jié)，提高了企業(yè)的管理水平。
�。�5）危險源監(jiān)控與責任落實相結(jié)合，強化相關(guān)人員的責任意識。落實了重大危險源五級責任，對重大危險源實施重點監(jiān)控：落實使用單位法人的責任，要求使用單位的法人每周都對重大危險源檢查一次，切實加強對安全工作的領(lǐng)導，定期召開會議，研究部署本單位重大危險源監(jiān)控工作存在的問題，確保安全：落實監(jiān)控人員責任，要求監(jiān)控人員制定具體的監(jiān)控制度認真執(zhí)行，堅持做到每日一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢查、匯報；落實操作人員責任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時監(jiān)控重大危險源的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，及時報告；落實檢驗人員責任，要求每一位檢驗人員認真根據(jù)工作細則做好檢驗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；落實監(jiān)察人員責任，要求做到每月進行一次現(xiàn)場安全監(jiān)察，分析安全狀況，防止事故的發(fā)生。
6、消防安全管理制度
�。�1）本公司是以液化氣為主的企業(yè)，為切實加強消防安全管理，保護國家財產(chǎn)及職工生命免受危害，根據(jù)中華人民共和國《消防法》和《消防安全管理條例》等消防法規(guī)，結(jié)合本公司的實際情況，制定本制度。
（2）本公司實行逐級防火責任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標管理，落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作
負責，確保我公司消防安全管理目標的實現(xiàn)。
�。�3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統(tǒng)一管理，承擔相應的管理責任，共同維護國家財產(chǎn)的安全。
�。�4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導、監(jiān)督。
7、安全生產(chǎn)教育培訓考核制度
（1）從事特種作業(yè)的新員工上崗前應進行安全生產(chǎn)教育培訓、學習時間15天。
�。�2）本單位職工每月時行一次安全教育培訓，并建立考核檔案，達標者方可上崗工作。
�。�3）對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗工作。
�。�4）本單位主要負責人和安全管理人同定期到安全培訓機構(gòu)進行培訓，并取得合格證書方可上崗工作。
（5）在特種作業(yè)時，就對所有員工進行全面安全教育培訓，以防事故發(fā)生。
�。�6）定期組織職工進行防火、防風、防盜的實地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。
8、特種作業(yè)人員管理制度
�。�1）對本單位不知所去種作業(yè)人員經(jīng)營經(jīng)常進行安全生產(chǎn)教育，防止生產(chǎn)麻痹思想避免產(chǎn)生安事故安生。
�。�2）對從事特種作業(yè)人員定期進行操作資格證方可上崗。
�。�3）對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
�。�4）從事特種作業(yè)要定期進行實戰(zhàn)演練，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
�。�5）未持特種作業(yè)操作資格證書的要求其接受具備相應資質(zhì)的培訓機構(gòu)的培訓，合格后方可上崗作業(yè)。
（6）特種作業(yè)人員在工作中嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
9、崗位標準化操作制度
�。�1）制定各部門崗位標準化操作規(guī)程、管理制度和措施。
（2）特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準進行作業(yè)操作。
（3）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)應定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否是違規(guī)行為。
�。�4）設(shè)立專職人員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行監(jiān)督。
�。�5）制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
�。�6）實行崗位標準化操作培訓制度，未經(jīng)發(fā)全生產(chǎn)培訓的人員不準上崗作業(yè)。
公司安全責任制度5
一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導責任、副經(jīng)理負直接領(lǐng)導責任：
1、督促落實安全生產(chǎn)責任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
3、督促開展各類安全活動，指導有關(guān)部門進行宣傳，擬定計劃、措施、落實，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查，對安全生產(chǎn)工作履行職責。
4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查，對查出的問題，要求相關(guān)部門限期整改。
5、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。
6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。
7、發(fā)生重大事故，按照“四不放過”的原則，實行責任例查制，對負有領(lǐng)導責任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100—500元的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的經(jīng)予行政處分。
二、安機科長對公司安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任：
1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀檢查，督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，行使裁決權(quán)。
2、負責駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全例會和負責安全活動的落實。組織安全生產(chǎn)檢查和專項治理工作。
3、負責審核車輛事故費用，對各部門安全生產(chǎn)進行業(yè)務(wù)指導，堅持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應趕赴現(xiàn)場參與處理，建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。
4、負責全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。
5、負責編制全公司車輛二維檢測臺帳，并督促實施。
6、負責全公司車輛的統(tǒng)一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。
7、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。
8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，安機科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責以上（含）事故，對安機科長給予50—400元經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的給予行政處分。
三、生產(chǎn)經(jīng)營科長，對本部門安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任：
1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針，認真貫徹上級會議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況，定期開展安全教育活動。
2、抓好行車安全和消防工作，定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作，積極配合安機科處理好交通行車事故和客傷事故。
3、發(fā)生一般以上交通事故，生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理；發(fā)生主責以上（含）事故，給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50—400元經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的給予行政處分。
四、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負直接責任：
1、認真貫徹上級的會議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況，做好安全生產(chǎn)教育工作。
2、負責公司生產(chǎn)工作中事故的處理，并將結(jié)果及時報告公司領(lǐng)導，積極協(xié)助公司對發(fā)生的`事故進行調(diào)查、分析、處理，認真收集事故中的重要資料。
3、定期對公司安全質(zhì)量進行考核，監(jiān)督駕駛員遵章守紀，及時糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺帳。
4、認真填寫安全活動紀錄與各類事故記錄和分析，準確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。
5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。
6、按時組織和參加安全例會，組織好部門各項安全知識競賽活動。
7、嚴格控制事故費開支，做到帳目清楚，力爭將事故費用降低到最低限度。
8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時，安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理，發(fā)生主責以上（含）事故，扣安全員50—400元，情節(jié)嚴重的給予 行政處分，并將事故發(fā)生率列為實績考核的主要內(nèi)容。
五、安全檢（稽）查隊長及檢（稽）查員對公司安全生產(chǎn)負安全檢查管理直接責任。
1、認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項規(guī)章制度，嚴格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能，積極做好安全預控監(jiān)控工作，掌握信息，為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。
2、對重點人員、重點車輛、重點路段，不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進行重點教育、重點跟蹤，現(xiàn)場辦公、及時糾正違章，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、認真制訂上路、上線、上站點安全檢查工作計劃，并按計劃認真實施，健全公司車輛巡回檢查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重實效，不走過場；積極實施公司“事故隱患，危險點監(jiān)控法”，按時參加安全例會，協(xié)助好安機科開展各項活動等。
4、開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查，嚴查安全隱患，并對查出的安全隱患限期整改，整改后必須復查。檢查中應認真填寫記錄，對發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應及時開具整改通知書，并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。
5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作，逐步建立一車一檔安全檢查臺帳，認真落實“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責。
6、發(fā)生一般以上交通事故，隊長應立即趕赴現(xiàn)場指揮處理；發(fā)生主責以上（含）事故，扣安全檢（稽）查員50—200元，隊長扣100—400元；情節(jié)嚴重的，給予行政處分。
六、公司行政處分的種類。
1、警告；2、嚴重警告；3、撤消職務(wù)調(diào)離崗位；4、開除留用；5、除名
公司安全責任制度6
1、貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，指定防火責任人和義務(wù)消防員，其職責是：
1.1認真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識;
1.2組織逐級防火責任制，落實有關(guān)防火措施;
1.3經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患;
1.4監(jiān)護動火作業(yè);
1.5管理消防器材設(shè)備，定期檢查，確保各類消防器材和裝置處于良好狀態(tài)，安全防火通道(包括走廊、樓梯)要時刻保持暢通;
1.6定人、定時、定措施，同時組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散綱要;
1.7接到火災報警后，在向消防機關(guān)準確報警的同時，迅速啟用消防設(shè)施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災原因。
2、實行用戶防火責任制，各業(yè)主為當然防火責任人，負責做好各自所屬范圍的防火安全工作。
3、消防區(qū)及樓梯走道和出口，必須保持暢通無阻，任何單位和個人不得占用或封堵，嚴禁在消防通道上停放車輛及堆放家具和其他雜物。
4、不得損壞消防設(shè)施和器材，妥善維護樓梯、走道和出口的安全疏散指示、事故照明和通風設(shè)施。
5、嚴禁經(jīng)營和貯存煙花爆竹、炸藥、汽油、香蕉水等易燃易爆物品，嚴禁燃放煙花、爆竹。
6、遵守安全用電管理規(guī)定，使用符合國家標準的`家用電器、燃氣用具，嚴禁超負荷使用電器，要經(jīng)常保持清潔，切勿留有油漬，切勿明火試漏。
7、大廈內(nèi)商鋪必須按每
30平方米(建筑面積)配備一只滅火器(小于30平方米配備一只，大于30平方米配備2只以上)，并放置于易于取用的固定位置。
8、大廈范圍內(nèi)不得燃燒香火、紙張、織物、纖維、塑料制品、木制品及其他廢棄物品，煙頭及火柴要隨時弄熄。
9、用戶進行室內(nèi)裝修，需要增設(shè)電器線路時，必須保證符合安全規(guī)定，嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路;裝修材料應采用不燃或阻燃材料，并按規(guī)定每
50平方米(建筑面積)配備一只滅火器，如使用易燃或可燃材料的，必須經(jīng)市消防管理機關(guān)批準，按規(guī)定進行防火處理，并按每100平方米(建筑面積)配備3只滅火器。
10、需要進行燒焊等動火作業(yè)的，應向物業(yè)公司提出申請，經(jīng)批準做好防護措施后，在專人監(jiān)護下，方可作業(yè)。
11、發(fā)生火警時，應立即告知物業(yè)公司或撥火警電話
119，并關(guān)閉電氣開關(guān)、燃氣閥門和門窗，迅速離開大廈;用戶及其他人員應迅速有序地從樓梯疏散，切勿驚慌擁擠。
12、各用戶應服從消防管理人員的管理，不得刁難、辱罵或以暴力、威脅等手段妨礙消防管理人員行使職權(quán)。
公司安全責任制度7
一、文物庫房為館內(nèi)的安全重地，全館人員須加大文物安全意識。庫房內(nèi)外不得存放易燃、易爆、腐蝕性物品及其他有礙文物安全的物品。
二、庫房鑰匙分別交由兩名保管人員，并妥善保管，庫房鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)交他人。
三、庫房工作人員進入庫房須有兩人以上；非庫房工作人員未經(jīng)主管指導同意，不得擅自入內(nèi)，經(jīng)許可者，須由庫房工作人員陪同。
四、進出庫房人員一律不許帶包，嚴禁在庫房內(nèi)吸煙。
五、創(chuàng)立庫房出入登記制度，非本館人員入庫須在保衛(wèi)科認真填寫《入庫人員登記表》，并由館指導或保管部負責人簽字。
六、庫房人員須遵守文物安全操作規(guī)程，做到嚴肅認真，細致周到。
七、庫房工作人員須遵守文物安全出庫手續(xù)，未經(jīng)主管指導同意，不得擅自提取文物。
八、創(chuàng)立《庫房工作日記》，由專人記錄進出人員、時間、工作內(nèi)容等情況，同時妥善保管好帳冊檔案，嚴守庫房機密。
九、創(chuàng)立按時的安全檢查制度，由保衛(wèi)科迎賓保管部對庫房安全按時檢查，如防火、防盜等，如發(fā)現(xiàn)情況，須保護好現(xiàn)場，立即向館指導和上級有關(guān)部門匯報。
十、保護庫房的'整齊清潔，注意防潮、防塵、防蟲、防光等。工作人員離開庫房應做柜門上鎖，門窗關(guān)嚴，拉閘斷電。
公司安全責任制度8
第一條“安全第一，預防為主”的方針關(guān)系到公司長遠利益，加強安全管理，明確各級領(lǐng)導和各職能部門的責任，保障職工在生產(chǎn)建設(shè)中的安全和健康，保證公司生產(chǎn)順利進行，特制定本制度。
第二條各級領(lǐng)導在各項工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實行安全管理第一領(lǐng)導責任制。
第三條安全生產(chǎn)人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責；實行全員安全生產(chǎn)責任制。
第二章各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任制
第四條各級領(lǐng)導在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計劃、布置檢查、總結(jié)、評比安全工作。
第五條總經(jīng)理的職責：
一、對本公司安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任。
二、按權(quán)限審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，保證公司安全經(jīng)費開支，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。
三、主持召開重要的安全工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產(chǎn)工作，響應作出決策，組織實施。
四、及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。
五、檢查指導各部門的安全生產(chǎn)工作。
六、批準本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。
七、按權(quán)限主持傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。
八、按權(quán)限審定安全生產(chǎn)的表揚、獎勵和處分。
九、主持本公司安全生產(chǎn)委員會，并積極開展工作。
第六條生產(chǎn)副總的職責：
一、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導責任。對因生產(chǎn)指揮不當造成的傷亡事故，負指揮失誤責任。
二、組織領(lǐng)導安全生產(chǎn)檢查、落實整改措施等。
三、及時研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。
四、按權(quán)限組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大問題。
五、檢查指導下屬部門的安全生產(chǎn)工作。
六、按權(quán)限審核安全生產(chǎn)的表揚、獎勵和處分。
第七條基建部經(jīng)理職責：
一、基建工程生產(chǎn)動工前，必須組織雙方簽訂安全協(xié)議，制訂安全措施，確保施工生產(chǎn)安全，對因無安全協(xié)議組織施工而造成的傷亡事故負責。
二、技術(shù)改造工程必須按批準的`設(shè)計施工，工程進度、質(zhì)量與安全發(fā)生矛盾時，應服從安全，危機安全的因素未消除，不得施工。
三、組織進行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設(shè)施有關(guān)的工程項目時，必須同持有專門許可證的單位施工�？⒐を炇諘r，必須通知綜合管理部及國家指定機構(gòu)參加檢驗，簽署意見，并取得使用許可證后，才能使用。
四、保證從更新改造資金中安排安全技術(shù)措施項目的經(jīng)費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。
五、在審核新建、改建、擴建工程的同時，落實職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施，不留隱患，認真貫徹“三同時”（即職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時驗收，并投入使用）原則。
六、負責施工安全生產(chǎn)工作。
第八條人力資源部經(jīng)理職責：
一、根據(jù)公司編制，配齊專職（兼職）安全管理人員。
二、在編寫各種考核制度時，應將安全生產(chǎn)責任制和安全內(nèi)容列為主要內(nèi)容之一。
三、不得安排不合適在某特定崗位工作的人員上崗。不得分配職工到有害女工保護的崗位作業(yè)，已在有害崗位作業(yè)的，應調(diào)離并妥善另行安排工作。
四、職工晉升、晉級應把安全生產(chǎn)列為重要考核條件。
五、負責審批公司職工安全教育培訓計劃，并保證實施。
六、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人入廠后的三級安全教育。
七、協(xié)助組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災事故組織人員進行調(diào)查分析，提出處理意見。
八、對傷亡事故處理的各種爭議負責調(diào)解，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提出復議建議。
第九條綜合管理部經(jīng)理職責：
一、負責公司治安保衛(wèi)工作，審核消防安全、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃，并保證實施。
二、負責與當?shù)叵啦块T，公安部門的工作聯(lián)系，并傳達上級有關(guān)安全的指示精神。
三、負責制定安全管理制度，上報公司審批后組織實施。
四、負責充實消防器材，指導消防工作。
五、負責公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娛樂室、鍋爐房、辦公樓等公共場所的安全工作。
六、負責組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調(diào)查分析，提出處理意見。
第十條總工程師的職責：
一、對本公司的安全生產(chǎn)工作，在技術(shù)上負全面責任。
二、在組織科研、技術(shù)公關(guān)、改造、設(shè)計、施工和生產(chǎn)過程中，根據(jù)國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)程和標準，認真組織行業(yè)安全、衛(wèi)生的科研和新技術(shù)的應用。
三、組織審定本公司的安全技術(shù)規(guī)章制度、標準和預防重大事故的技術(shù)措施。
四、參與重大事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對重大事故（含傷亡事故、設(shè)備事故、險肇事事故）發(fā)生的技術(shù)原因進行分析、鑒定，并提出整改措施。
公司安全責任制度9
1、目的與范圍
本制度規(guī)定了xxxx公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標準,保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
本制度適用于xxxx公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責任制管理
2、管理職責
2.1公司總經(jīng)理負責安全、環(huán)保責任制管理的領(lǐng)導工作。
2.2管理部負責制定公司安全、 環(huán)保責任制,并對責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查與考核。
2.3公司工會和管理部參與對責任制落實情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2.4公司各部門負責對本單位各級責任制的落實、監(jiān)督、檢查與考核。
3、術(shù)語和定義
3.1“兩措”計劃
指公司每年編制的年度事故預防措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃。
3.2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過的原則。
3.3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。
3.4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
4、管理內(nèi)容
4.1 各級人員管理職責
4.1.1 公司總經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全xxxx公司的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與制度,并對xxxx公司的安全工作負全面責任。
b) 負責xxxx公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c) 負責xxxx公司危險源辨識、風險評價,安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。
d) 負責組織制定和實施xxxx公司安全目標。
e) 負責xxxx公司安全運行控制工作。
f) 負責組織對重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗證。
g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對新員工的三級安全教育,負責對xxxx公司員工進行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓的領(lǐng)導工作,及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。
h) 定期組織對xxxx公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即向上級主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2 財務(wù)副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責xxxx公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時,應根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應的資金計劃,并保證資金投入。
按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實安全技術(shù)措施、隱患整改、應急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項費用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3 銷售副經(jīng)理職責
a)認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b)負責xxxx公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c)負責做好外來參觀、學習人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d)負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。?
4.1.4 經(jīng)理助理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責xxxx公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負責,對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負責。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時,同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負責組織落實。
4.1.5 部長職責
a) 認真落實集團公司和xxxx公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對本部門人員進行崗位安全教育,定期對科室人員進行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即向主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6工會主席職責
a) 宣傳黨和國家勞動保護政策、法令,對安全生產(chǎn)和勞動保護工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責任。
b) 監(jiān)督檢查勞動保護措施,經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動,表彰先進,推廣經(jīng)驗,以推動安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7 班組長職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認真落實集團公司和xxxx公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負責。
b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護用品。
c) 做好新進廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查,堅決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費行為。危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員,嚴格履行審批手續(xù),當采取安全措施后,方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級有關(guān)部門。
f) 做到班后“五不走”。即;工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當班情況沒記錄不走、電源沒關(guān)閉不走。
g) 對本班組員工進行安全操作的指導,并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。同時,做好相應的檢查和活動記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。同時,立即報告xxxx公司領(lǐng)導和有關(guān)部門。
4.18 員工職責
a) 嚴格遵守集團公司和xxxx公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個人勞動防護用品,確保不違章作業(yè)、冒險蠻干;有責任勸阻、糾正他人的`違章作業(yè)、冒險蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅持誰使用,誰負責的原則。愛護并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費情況,應立即報告領(lǐng)導,及時處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動,積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。同時,立即報告本單位領(lǐng)導和有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時,要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。
g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
除遵守以上員工職責外,以下工種還應遵守以下職責:
4.1.8.1 裝配鉗工
a) 嚴格按照Q/PGJ G19.0142-2007《裝配鉗工作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場地暢通。
d) 負責裝配用工具和工裝的日常維護保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面,零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2? 配線鉗工
a) 嚴格按照 Q/PGJ G19.0139-2007《配線作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場地,擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3? 吊車工
a) 嚴格按照 Q/PGJ G19.0116-2007《起重作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 嚴格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負責打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應有明顯的噸位標識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,停靠在指定位置。
4.1.8.4? 包裝工
a) 按照 Q/PGJ G19.0001-2007《包裝作業(yè)指導書》要求進行作業(yè)。
b) 工作結(jié)束后應清理各種工具,打掃好工作場地。
4.1.9? 管理人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和xxxx公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認真履行本崗位職責,把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。
c) 深入現(xiàn)場工作時應穿戴好勞動防護用品,認真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。不違章指揮,及時糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10? 技術(shù)人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和xxxx公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運用先進經(jīng)驗,設(shè)計新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時,必須同時研究解決和落實有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標準的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。
c) 在編制技術(shù)措施計劃時,必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計劃。
d) 進行有危險的實驗作業(yè)時,應采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會簽。
e) 必要時,參加由于技術(shù)和設(shè)計方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實施。
4.1.11? 安技員職責
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標準、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導做好安全生產(chǎn)工作;
b) 接受集團生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導,完成公司布置的各項安全環(huán)保工作和任務(wù);
c) 負責做好xxxx公司各項安全教育工作。組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓,不斷提高員工安全操作技能;
d) 加強現(xiàn)場管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。堅持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;
e) 做好各類安全檢查以及落實各項安全專項檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運行的記錄;
f) 指導工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;
g) 對本部門事故、事件進行統(tǒng)計、上報和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應、上報和保護現(xiàn)場,協(xié)助部門領(lǐng)導組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實措施,防止事故重復發(fā)生。
i) 負責編寫、修訂xxxx公司的作業(yè)指導書和安全操作規(guī)程。
j) 負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;負責向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.1.12? 重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責
a) 熟悉本崗位的重大危險源。
b) 重大危險源崗位人員應知道重大危險源可能造成的危險,并熟悉相應的控制措施。
c) 應掌握相應的應急預案。
4.2 部門職責
4.2.1 各部門通用職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī),做好xxxx公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認真貫徹執(zhí)行xxxx公司有關(guān)管理制度和集團公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2 管理部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 負責xxxx公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求,并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。
b) 搞好勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律造成生產(chǎn)安全事故的員工進行處理。
4.2.3? 技術(shù)部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 在建設(shè)項目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項目設(shè)計時,嚴格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。
b) 負責勞動保護專項措施項目的設(shè)計工作。
c) 在組織實施“四新”項目時,應編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標必須符合職業(yè)健康安全的要求。負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進行新產(chǎn)品試驗及例行破壞性試驗時,必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護措施,并由安全部門會簽。
e) 參加由于工藝、設(shè)計等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時解決和改進技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實施。
f) 在編制設(shè)計規(guī)劃方案時,應有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
h) 負責推廣和應用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
j) 負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4 管理部、車間職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對新員工進行“三級”安全教育,積極組織對員工進行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認真、及時地落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運轉(zhuǎn)。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,實現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動,及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強對庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標準運輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險化學品的安全及環(huán)境安全。
g)? 負責xxxx公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實施與控制。
h)? 負責向供方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;負責向供方提出安全要求,并施加影響;負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.2.5? 財務(wù)部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
負責及時提供職責健康安全管理體系運行和持續(xù)改進所需的資金。
4.2.6? 市場部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
5. 相關(guān)文件
GB/T24001 環(huán)境管理體系? 規(guī)范及使用指南
GB/T28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
GB/T19580 卓越績效評價準則
GB/Z19579 卓越績效評價準則實施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國消防法》
《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
公司保潔員崗位職責 物業(yè)保潔員崗位職責 客房部經(jīng)理崗位職責
酒店服務(wù)員崗位職責 餐飲服務(wù)員崗位職責 客房服務(wù)員崗位職責
公司安全責任制度10
(一)目的
為確保本企業(yè)各級人員在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)層層負責,確保安全生產(chǎn),實現(xiàn)安全目標,促進公司持續(xù)和諧健康發(fā)展,制訂本制度。
(二)適用范圍
本制度適用于安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié),適用于**水泥有限公司所有部門/人員。
(三)規(guī)范性引用文件
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
(四)職責
1、職責
1.1總經(jīng)理組織制定、審批安全生產(chǎn)責任制。
1.2安全生產(chǎn)處負責安全生產(chǎn)責任制的編制、評審、修訂,并上報主管領(lǐng)導審核。
1.3各部門、工段負責對本單位下屬班組及人員的安全生產(chǎn)責任制的制制定、溝通、培訓、實施及考核。
1.4生產(chǎn)技術(shù)處、行政人事處負責各部門和工段的安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況的評審和績效考核。
(五)管理要求
1、制定
1.1公司生產(chǎn)技術(shù)處負責組織各部門、處室編制安全責任制,并予以指導、審核。
1.2必須按照"橫向到邊,縱向到底"的原則,按照公司的機構(gòu)、人員設(shè)置,所有部門、人員都要制訂安全生產(chǎn)責任制,不留死角。
1.3各部門在制定的安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容時,必須要結(jié)合崗位工作的'實際情況及兼顧可操作性。
2、溝通
2.1在制定過程中與各部門、處室加強溝通,根據(jù)實際情況和員工反映及時修改安全責任制。
2.2制定的安全生產(chǎn)責任制經(jīng)總經(jīng)理審批后,以公司正式文件下發(fā)到各部門。
3、培訓
3.1安全生產(chǎn)責任編制完成后,應組織相應各級人員進行培訓學習。
3.2機構(gòu)或人員發(fā)生變動時,各部門、處室負責人應及時組織變動人員進行安全職責和權(quán)限的培訓。
3.4所有培訓記錄應存檔備案。
4、評審
4.1生產(chǎn)技術(shù)處每年組織一次對安全責任制適宜性的評審工作。
4.2評審應根據(jù)法律法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、安全健康管理的特點以及是否適應環(huán)境變化的情況。
4.3評審應形成報告,并對安全生產(chǎn)責任制作出客觀、公正的評定。
4.4評審報告應上報領(lǐng)導審批。
5、修訂
5.1當評審報告的結(jié)論為不適宜時,要對安全生產(chǎn)責任制進行及時修訂。
5.2當發(fā)生以下情況時,要及時對安全生產(chǎn)責任制進行修訂:
5.2.1當外部環(huán)境或安全標準化體系發(fā)生重大變化時。
5.2.2通過績效評定報告要求進行修改時。
5.2.3發(fā)生嚴重的安全事故時。
5.2.4當發(fā)生相關(guān)方重大投訴時。
5.2.5目標、指標未完成時。
5.2.6產(chǎn)品變更、工藝變化、引進新技術(shù)或新設(shè)備時。
5.2.7公司的經(jīng)營情況發(fā)生重大變化時。
5.3修訂參照相關(guān)文件管理規(guī)定執(zhí)行,生產(chǎn)技術(shù)處保留相關(guān)材料備查。
5.4修訂后的公司安全生產(chǎn)責任制經(jīng)總經(jīng)理批準后以文件形式重新發(fā)布,并將舊制度收回。
6、考核
6.1生產(chǎn)技術(shù)處不定期檢查、了解各部門、崗位人員對安全生產(chǎn)責任的掌握、落實情況,包括責任制是否缺失,責任制內(nèi)容與崗位工作實際是否相符。
6.2對各部門、處室負責人的考核依照《目標管理責任書》進行安全考核,一般年底進行,考核過程參照安全生產(chǎn)績效考核制度。
(六)記錄
6.1《目標管理責任書》
公司安全責任制度11
1，協(xié)助科長制定好各工種操作規(guī)程，安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)消防管理制度。
2，匯總和調(diào)查制訂安全技術(shù)措施計劃，并檢查督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。
3，經(jīng)常深入實地檢查督促安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章作業(yè)有權(quán)停止生產(chǎn)，有關(guān)安全信息及時向領(lǐng)導匯報。
4，組織好一月一次的安全生產(chǎn)檢查及一季一次的所屬企業(yè)的.安全生產(chǎn)檢查，及時下達事故隱患通知單并檢查整改情況。
5，做好各事故的處理，并將處理情況及時匯總上報，并制訂出安全生產(chǎn)防范措施。
6，進行有關(guān)安全操作技術(shù)培訓和全員安全知識教育。
7，負責做好各類安全臺帳，做好原始記錄工作。
8，及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣先進，為達到“四無企業(yè)”而做好具體工作。
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