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項目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的項目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé),希望能夠幫助到大家。
項目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)1
職責(zé):
1. 協(xié)助進(jìn)行項目管理體系的建設(shè)、優(yōu)化工作;
2. 跟蹤并及時匯報項目進(jìn)展,協(xié)助解決問題,推動項目實行;
3. 收集并整理項目經(jīng)驗,不斷完善項目管理體系;
4. 指導(dǎo)其他成員的項目管理工作
5. 負(fù)責(zé)重點項目的推進(jìn)工作。
職位要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,計算機或軟件工程相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,電商行業(yè)IT項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉項目研發(fā)流程,熟悉項目管理工具及方法論,熟悉軟件實施的常規(guī)流程和要求,有實際的項目管理經(jīng)驗;
4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,優(yōu)秀的`組織協(xié)調(diào)能力,與項目干系人、項目團隊成員進(jìn)行有效協(xié)作;
5. PMP證書者優(yōu)先
項目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)2
職責(zé)
1、 協(xié)助完成項目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、 跟進(jìn)重要工作與項目動態(tài),及時匯報進(jìn)程及信息,保證工作/項目在規(guī)定期間內(nèi)貫徹落地;
3、 對接公司財務(wù)體系,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算管理、審批和成本控制; 4、 完成對項目/工作匯報報告撰寫及重要會議材料準(zhǔn)備、審核,并負(fù)責(zé)督促、推動會議決議的貫徹實施;
5、 具備較強的商業(yè)分析能力,較強的報告能力,為公司提供決策支持與業(yè)務(wù)輔助;
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗,知名管理咨詢、四大管理咨詢項目或一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先,汽車、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、團隊協(xié)作能力佳,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;有跨團隊、跨部門復(fù)雜項目的管理推進(jìn)或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的.抗壓能力,能適應(yīng)高速成長的創(chuàng)業(yè)團隊氛圍
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,思維縝密,認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、熟練優(yōu)秀的office辦公軟件操作經(jīng)驗,具備獨立完成高質(zhì)量匯報PPT、Word報告撰寫能力,熟練使用Excel函數(shù);
項目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)3
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各研究院全面項目管理,項目管理的相關(guān)制度的制定和實施執(zhí)行;
2.制定項目計劃和時間表,規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項目的完成標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)跟蹤項目交付的情況,監(jiān)測/匯報新出現(xiàn)的.問題,并為公司相關(guān)管理層定期提供項目進(jìn)度,確保工作按計劃完成;
4.具備分析問題的能力,有自己的判斷,形成報告;
5.建立清晰、透明、高效的溝通機制,推進(jìn)各相關(guān)團隊的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),收集和準(zhǔn)備項目管理狀態(tài)報告。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景,有藥品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(項目管理);
3. 溝通能力強,能快速融入團隊,能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作;性格堅毅,有韌性,抗壓能力強,能很好的解決沖突矛盾。
項目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)4
職責(zé):
1、對投資項目管理及運營執(zhí)行管理。
2、設(shè)計滿足客戶需求的咨詢解決方案并輔導(dǎo)客戶有效實施;
3、參與咨詢項目洽談,完成項目銷售工作;
4、服務(wù)項目的`日常協(xié)調(diào)和執(zhí)行、監(jiān)督管理
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,已持有證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證
2、有信貸、資產(chǎn)管理、信托等行業(yè)投資管理3年以上相關(guān)工作實踐經(jīng)驗;
3、具有從事公司投資管理、項目管理專業(yè)知識和能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和文字功底。
5、具有一定電腦操盤及操作水平
項目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)5
職責(zé):
負(fù)責(zé)公司所有項目全生命周期的總體管理,包括各項目計劃管理、人員管理、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等;
負(fù)責(zé)理順總部與中心間項目管理邊界,形成對計劃管理、人員管理、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理、成本管理等分級管理體系(計劃、輔導(dǎo)、控制、審核等);
負(fù)責(zé)定期對各項目情況進(jìn)行分析、復(fù)盤(包括進(jìn)度、成本、風(fēng)險、質(zhì)量、人員等),并形成分析報告促進(jìn)管理改進(jìn);
負(fù)責(zé)內(nèi)部團隊的培養(yǎng)、輔導(dǎo)與考核。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷;
5年以上項目管理經(jīng)驗或3年以上PMO工作經(jīng)驗;
熟練掌握項目管理各項知識,具備多項目管理經(jīng)驗;
具有較強的.協(xié)調(diào)溝通能力、統(tǒng)籌管理能力、洞察分析能力、快速學(xué)習(xí)能力;
強烈的進(jìn)取精神,高度的執(zhí)行能力; 為人積極、樂觀、團結(jié),抗壓能力強。
項目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)6
職責(zé):
1.按照計劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人員、機器、原料、環(huán)境的.安排,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;
2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用于生產(chǎn)并能減少浪費保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;
3.保證能按照計劃要求按時完成生產(chǎn)任務(wù);
4.與供貨商商議原料價格,為企業(yè)最大限度減少成本;
5.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作,實現(xiàn)人力資源的合理配置。
任職要求:
1.理工類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;對于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識非常熟悉;
2.具有3年以上項目管理經(jīng)驗;
3.具有很好的計劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有團隊精神;
5.豐富生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗;
6.有礦山相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
項目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)7
職責(zé):
1、為管理層提供公司項目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議;
2、為管理層提供新項目決策的專業(yè)建議;
3、建立、實施和維護公司的項目管理流程;
4、制定項目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;
5、招聘、培養(yǎng)和考核項目管理人員;
6、管理項目管理人員的級別和技能資料,為管理層提供晉升項目管理人員決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;
7、及時為項目經(jīng)理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;
8、組織和實施項目管理培訓(xùn)、經(jīng)驗分享活動;
9、建立和維護項目管理信息系統(tǒng)(PMIS);
10、開發(fā)和引進(jìn)項目管理工具;
11、參與項目的關(guān)鍵里程碑審查會議、質(zhì)量審計會議、最終驗收等,提供專業(yè)建議;
12、組織內(nèi)的多項目管理和監(jiān)控。PMO統(tǒng)一收集和匯總所有項目的信息和績效,并對組織高層或其他需要這些信息的組織或部門進(jìn)行報告;
13、保存項目歷史資料,形成分析數(shù)據(jù),構(gòu)造專業(yè)而有價值的組織過程資產(chǎn);
14、項目組合管理。包括將組織戰(zhàn)略和項目關(guān)聯(lián),項目選擇和優(yōu)先級排定。組合所關(guān)心的是適配、效用和平衡;
15、提高企業(yè)項目管理能力。一方面通過PMO所承擔(dān)的日常性職能來貫徹和體現(xiàn),另一方面把項目管理能力變成一種可持久體現(xiàn)、不依賴個人行為的組織行為。將企業(yè)的項目管理實踐和專家知識整理成適合本企業(yè)的一套完整的.項目管理方法論,在企業(yè)內(nèi)傳播和推廣。
任職要求:
1、具備大局觀,能站在項目部總監(jiān)的角度去思考項目的問題和項目管理的問題;
2、具備平衡能力,能平衡多項目間的資源沖突及其利益關(guān)系;
3、具備換位思考能力,必須跟大家保持很好的溝通,站在他人的角度去考慮問題,去解決問題;
4、具備目標(biāo)管理能力,準(zhǔn)確理解目標(biāo)、分解目標(biāo),找最合適路徑與科學(xué)的方式去解決問題實現(xiàn)目標(biāo)。對目標(biāo)具備執(zhí)著精神;
5、具備服務(wù)式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
項目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)8
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品的拓展與前期支持,協(xié)助監(jiān)督落實平臺協(xié)議的履行。
(2)負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品的全周期項目管理,協(xié)助監(jiān)督落實平臺協(xié)議的'履行,包括平臺的目標(biāo)、履約標(biāo)準(zhǔn)、履約預(yù)算、規(guī)范與考核監(jiān)督執(zhí)行。
(3)負(fù)責(zé)對接總公司各管理部門協(xié)調(diào)城市公司在總部的審批流轉(zhuǎn)。
任職要求:
(1)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,40歲以下,理工科相關(guān)專業(yè)背景,3年以上智能制造項目管理經(jīng)驗。
(2)至少具備2個中型項目(100萬-500萬規(guī)模)的項目管理工作經(jīng)驗,熟悉項目管理方案。
(3)具備政府產(chǎn)業(yè)平臺類項目拓展與落地經(jīng)驗優(yōu)先。
(4)擅長掌握及梳理業(yè)務(wù)需求,具有項目文檔及PPT匯報撰寫能力。
(5)有良好的團隊合作能力及經(jīng)驗,良好的政府溝通談判能力。
(6)具有較強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,對任何新客戶、新業(yè)務(wù)都能快速熟悉情況、決策運作思路、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達(dá)成目標(biāo)。
項目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)9
職責(zé):
1、制定對應(yīng)項目開發(fā)計劃,管控開發(fā)進(jìn)度和關(guān)鍵節(jié)點;
2、統(tǒng)籌、規(guī)劃負(fù)責(zé)項目的管理工作;
3、組織項目關(guān)鍵節(jié)點評審及其他會議,記錄并發(fā)布會議紀(jì)要,跟進(jìn)會議事項的.執(zhí)行情況;
4、跟蹤開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,密切對外的協(xié)調(diào)溝通;
5、統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)各部門資源完成生產(chǎn)及交付情況;
6、配合開發(fā)流程建設(shè)及完善。
崗位需求:
1、本科或以上學(xué)歷,工程技術(shù)、項目管理、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握項目管理知識,項目規(guī)劃工具及項目管理系統(tǒng),商務(wù)管理技能;
3、熟悉汽車零部件或整車行業(yè)優(yōu)先,3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)和創(chuàng)新精神。
項目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)10
職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司項目管理;
2、根據(jù)項目安排協(xié)調(diào)公司資源;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行合作溝通及客戶維護,保證項目順利進(jìn)行;
4、組織項目會,協(xié)助解決項目運行過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、碩士3年或本科5年,至少申報過2個項目;
3、有藥物研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,了解藥物研發(fā)流程;
4、具備協(xié)調(diào)溝通能力,具有團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。
項目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)11
職責(zé):
1、日常維護項目管理臺賬,根據(jù)項目經(jīng)理每周工作進(jìn)展更新關(guān)鍵里程碑狀態(tài);
2、每周輸出各個項目關(guān)鍵里程碑的差異分析表,根據(jù)差異要求各項目經(jīng)理提供追趕計劃;
3、處理各新項目合同審批、立項審批,并更新立項臺賬;
4、項目文檔管理,包括文檔掃描、文檔轉(zhuǎn)交、文檔部門內(nèi)部存檔;
5、每周跟業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門部進(jìn)行項目進(jìn)度和收款進(jìn)度數(shù)據(jù)對接,提供差異分析表;
6、每周更新和維護項目問題跟蹤表,對各類因其它原因產(chǎn)生的`差異問題登記入表;
7、定期組織項目經(jīng)理分析問題例會,提供本團隊內(nèi)部無法解決問題的解決方案,申報領(lǐng)導(dǎo)決策處理;
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗:有2年以上項目管理、業(yè)務(wù)流程管理工作經(jīng)驗,有電信行業(yè)背景者,優(yōu)先考慮;
2、工作技能:精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET辦公軟件應(yīng)用;
3、語言:英語可作為工作語言,具有優(yōu)秀的英語聽力、口語、書寫溝通能力;
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