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財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-08-30 10:54:19 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

  1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

  2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

  3、制定和管理稅收政策方案及程序。

  4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

  5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

  6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的`崗位職責(zé)2

  1、在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)規(guī)定建立并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理制度;

  2、組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整記賬,審核財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3、編制并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,擬訂資金籌措和使用方案,有效審核、控制和使用資金,確保正常費(fèi)用開支;

  4、對公司資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)信息以及開發(fā)、施工經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的重大問題及時(shí)反映和跟進(jìn)監(jiān)督;

  5、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、核算和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高效益,加強(qiáng)成本管理,對存在的問題找出升降原因,提出改進(jìn)措施;

  6、掌握金融、財(cái)政、稅務(wù)政策動(dòng)向,做好稅收策劃和資金籌措、運(yùn)用和管理工作。負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作;

  7、參與重要經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,對每個(gè)工程項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行全過程監(jiān)控;

  8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核本部門人員的'工作;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

  (1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

 。2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

 。3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的'分析和決策。

 。4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

 。5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

  (6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

 。7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺(tái)收銀工作的正常有效開展和資金按時(shí)繳納銀行入庫情況的實(shí)施。

  (8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

 。9)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。

 。10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。

 。11)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

 。12)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

 。13)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

  (15)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

 。16)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

 。17)定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

 。18)審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

  3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

  4、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報(bào)的.月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

  5、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

  6、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

  7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

  8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

  9、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。

  10、定期向董事長、總經(jīng)理述職。

  11、制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  12、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

  13、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  14、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

  15、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  16、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

  17、定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和上級部門的`相關(guān)政策;

  2、負(fù)責(zé)建立、完善本部門的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作;

  3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,做到人崗匹配;

  4、通過培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等方式提高本部門員工的工作能力;

  5、擬定本部門財(cái)務(wù)預(yù)算,審核部門的費(fèi)用支出,控制部門實(shí)際費(fèi)用支出;

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、建立健全集團(tuán)內(nèi)部及下級公司的財(cái)務(wù)管理及核算管理體系;

  3、對集團(tuán)各項(xiàng)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行前期評估,協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)商務(wù)談判,并進(jìn)行實(shí)施后的'管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。

  2、根據(jù)行政人力資源部考核匯總的績效考核情況,及時(shí)審查核對和發(fā)放員工工資、業(yè)務(wù)提成及其他獎(jiǎng)金。

  3、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  4、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

  5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

  6、做好按月完成費(fèi)用、往來等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總、分析、核對和分析工作,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度。

  7、及時(shí)組織稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)繳納等工作,組織編制定期和不定期管理報(bào)表;及時(shí)向其他部門負(fù)責(zé)人通報(bào)該部門的有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告。

  8、準(zhǔn)確及時(shí)完成公司、辦事處各項(xiàng)收入、往來、費(fèi)用及其他相關(guān)財(cái)務(wù)科目核算工作,負(fù)責(zé)審查公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表。

  9、做好庫存、物料歸類、發(fā)貨、送貨單、發(fā)票、對帳單、到帳通知單與催款等相關(guān)管理工作。

  10、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商選擇、評估、考核和管理;與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系,做好采購計(jì)劃實(shí)施的過程控制及信息反饋,對供方資料、采購文件等檔案歸檔管理,條理清晰正確。

  11、定期向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)月度、季度和年度的工作計(jì)劃與工作總結(jié),并做好公司各階段的預(yù)財(cái)務(wù)算方案。

  12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

  13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。

  14、對呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。

  15、收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的.各方面信息,加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用。

  16、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。

  17、遵守保密規(guī)定,對公司忠誠,維護(hù)公司利益。

  18、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,有美國和香港上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,制定擬上市公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方案并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)、股權(quán)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)重組方案;

  3、負(fù)責(zé)擬上市公司資金運(yùn)作,協(xié)助公司資金計(jì)劃的進(jìn)行;

  4、負(fù)責(zé)擬上市公司財(cái)務(wù)體系的`組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

  1.參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。

  2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況;建立健全內(nèi)部控制體系;參與公司重大財(cái)務(wù)問題的.決策,提出專家性意見。

  3.支持編制年度資金收支計(jì)劃,信貸計(jì)劃,擬定資金融資方案;合理籌集、調(diào)度和使用資金;領(lǐng)導(dǎo)組織融資工作和稅務(wù)籌劃工作。

  4.審核公司各項(xiàng)資金及費(fèi)用支出;根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算;考核和分析公司預(yù)算執(zhí)行情況。

  5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評價(jià)下屬人員;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系及公司內(nèi)、外部關(guān)系;完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和管理工作;

  2、復(fù)核公司的'會(huì)計(jì)憑證和月報(bào)審核以及監(jiān)督完成稅務(wù)申報(bào);

  3、協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行和審計(jì)等機(jī)構(gòu)工作,配合提供和制作合規(guī)資料;

  4、向上級匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及催促經(jīng)辦人員結(jié)算和相關(guān)手續(xù);

  5、上級安排的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)11

  1、參加公司年度經(jīng)營方案和預(yù)算方案;把握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。

  2、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行狀況;建立健全內(nèi)部掌握體系;參加公司重大財(cái)務(wù)問題的`決策,提出專家性看法。

  3、支持編制年度資金收支方案,信貸方案,擬定資金融資方案;合理籌集、調(diào)度和使用資金;領(lǐng)導(dǎo)組織融資工作和稅務(wù)籌劃工作。

  4、審核公司各項(xiàng)資金及費(fèi)用支出;依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算;考核和分析公司預(yù)算執(zhí)行狀況。

  5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評價(jià)下屬人員;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系及公司內(nèi)、外部關(guān)系;完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)12

  1、制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;

  2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

  3、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;

  4、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

  5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

  7、確保該公司財(cái)務(wù)體系的.高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

  8、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

  9、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

  要求

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;

  2、熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策,熟練操作用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件;

  3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上高科技生產(chǎn)型企業(yè)(電子、自動(dòng)化、通訊、計(jì)算機(jī)、軟件)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

  5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;

  6、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;

  7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);

  8、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)13

  1、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、投資融資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(含年度收入、成本費(fèi)用、毛利、利潤等財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項(xiàng)目投資預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行,制定公司整體稅務(wù)籌劃方案;

  2、對公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況進(jìn)行專業(yè)化的`實(shí)時(shí)評估并審核財(cái)務(wù)部門提供的詳實(shí)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),主持公司年度財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目投資決算,為公司財(cái)務(wù)決策提供依據(jù);

  3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;

  4、參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策。跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并提供公司決策參考;

  5、負(fù)責(zé)推行全面預(yù)算管理,指導(dǎo)各中心編制預(yù)算,并對各中心上報(bào)的預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度;

  6、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)銀行融資管理。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)14

  一、基本信息

  公司名稱:

  部門:財(cái)務(wù)中心

  編寫時(shí)間:20xx年6月

  崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)

  崗位定員:1人

  任職者:

  直接下級人數(shù):3人

  直接上級崗:總經(jīng)理

  二、崗位目的

  根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,依據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)監(jiān)察等方面的工作,與總經(jīng)理保持良好溝通,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  三、主要職責(zé)

  財(cái)務(wù)規(guī)劃及工作計(jì)劃:

  1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財(cái)環(huán)境,制定中、長期財(cái)務(wù)活動(dòng),協(xié)助公司高層對公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體性決策提供意見;

  2、主持公司財(cái)務(wù)管理和信息管理的日常管理工作,控管各門店財(cái)務(wù)及信息管理工作,制定本部工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

  3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃及相關(guān)控制調(diào)整方案;

  4、負(fù)責(zé)制定公司/店的整體預(yù)算計(jì)劃,包括利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計(jì)調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。

  制度建設(shè):

  1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;

  2、建立健全內(nèi)部核算組織體系,以及相關(guān)規(guī)章制度;指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系,制定核算和財(cái)務(wù)管理制度及流程,根據(jù)

  我國財(cái)經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革,及時(shí)編寫調(diào)整方案。

  財(cái)務(wù)管理:

  1、負(fù)責(zé)對公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)表審核控制工作,督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時(shí)調(diào)整;

  2、負(fù)責(zé)審批公司各財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、投資分析,對財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān);

  3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案,根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案;

  4、負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析;

  5、監(jiān)督、檢查公司財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;

  6、根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,組織信息管理部門規(guī)劃并開發(fā)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息系統(tǒng);

  7、監(jiān)督控制各項(xiàng)流程管理,結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財(cái)務(wù)和店財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行;

  8、與其他部門合作,主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表,對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報(bào),進(jìn)行科學(xué)分析和加強(qiáng)資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理;

  9、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議;

  10、審核預(yù)算報(bào)表及績效報(bào)表;預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制;盤點(diǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo);各種收入、成本的分析、控制;分析監(jiān)控公司任何財(cái)務(wù)損益;

  11、建立與金額機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。資金審計(jì)管理:

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作;

  2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系,控制各項(xiàng)結(jié)算審計(jì)工作;

  3、審核現(xiàn)金流量表,結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu),對公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析,并對其提出合理化建議有效控制風(fēng)險(xiǎn)加大資金獲利的可能性。

  資金運(yùn)作管理:

  1、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理、籌資方略等;

  2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道,為公司經(jīng)營提供資金保障;

  3、主持資金籌集及資金運(yùn)用通盤計(jì)劃的制定,組織編制籌資計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌集計(jì)劃的落實(shí);

  4、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作,為公司的發(fā)展和日常運(yùn)作提供資金支持,提高資金使用效率;

  5、審核現(xiàn)金流量表,結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu),對公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析,并對其提出合

  理化建議,有效控制風(fēng)險(xiǎn)、加大資金獲利的可能性;

  6、負(fù)責(zé)定期分析公司資金使用情況,審核各類資金類報(bào)表、報(bào)告及資料,對其正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

  部門管理:

  1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等;

  2、部門預(yù)算費(fèi)用管理,嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門費(fèi)用管理;

  3、負(fù)責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度及規(guī)范;

  4、協(xié)助人力資源部制定人才開發(fā)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各店實(shí)施;

  5、落實(shí)考核方案和考核指標(biāo),逐級實(shí)施績效考核與輔導(dǎo),考核評估下屬人員的任職資格;

  6、收集員工投訴、意見,制定并執(zhí)行改進(jìn)方案;提升員工滿意度;

  7、執(zhí)行公司人力資源政策。

  團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  1、協(xié)助人力資源部制訂營運(yùn)體系的人才開發(fā)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

  2、導(dǎo)向推動(dòng)各業(yè)態(tài)門店建立合理的崗位配置;

  3、導(dǎo)向推動(dòng)各業(yè)態(tài)門店企業(yè)文化的宣貫和傳播。

  其他:

  1、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作;

  2、履行企業(yè)核心技術(shù)保密協(xié)議。

  四、主要權(quán)限

  建議權(quán)

  1、對年度資金計(jì)劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察有建議權(quán);

  2、對直線下屬人員的入職、離職、異動(dòng)、培訓(xùn)、考核有建議權(quán);

  3、對總經(jīng)理財(cái)務(wù)方面的決策有建議權(quán);

  監(jiān)督權(quán)

  1、對財(cái)務(wù)往來、費(fèi)用支出、資金運(yùn)作、資金審計(jì)、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán);

  2、對公司各項(xiàng)經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán);

  3、各個(gè)崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán);

  4、對門店財(cái)務(wù)管理、費(fèi)用往來等方面有監(jiān)督權(quán);

  5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的.各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

  審核權(quán)

  1、對員工的入、離職有審核權(quán);

  2、對費(fèi)用支超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán);

  3、對門店費(fèi)用支出、固定資產(chǎn)采買超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán);

  4、對公司年度預(yù)算有審核權(quán);

  5、對公司各部門的差旅費(fèi)、交通費(fèi)有審核權(quán);

  審批權(quán)

  1、下屬的文件報(bào)告、費(fèi)用支出有審批權(quán);

  2、依據(jù)員工手冊,下屬員工長期事假有審批權(quán);

  3、費(fèi)用支出超過下屬部門審批權(quán)限的,在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán);

  4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的,在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán);

  5、財(cái)務(wù)中心內(nèi)績效方案有審批權(quán);

  6、對財(cái)務(wù)中心內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán);

  五、任職資格要求

  學(xué)歷和專業(yè):

  1、最低學(xué)歷:大專以上

  2、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),高級會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師資格

  經(jīng)驗(yàn):五年以上零售業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)

  公司知識(shí):

  1、熟悉XXX戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)文化;

  2、熟悉公司組織架構(gòu)與各部門職責(zé);

  3、精通新惠康店面財(cái)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn);

  4、掌握企業(yè)有關(guān)政策、制度與各部門工作流程、標(biāo)準(zhǔn);

  專業(yè)知識(shí):

  1、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代公司管理知識(shí);

  2、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)知識(shí);

  3、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策;

  4、有財(cái)務(wù)管理、融資、資本運(yùn)作知識(shí),戰(zhàn)略管理知識(shí);

  技能:

  業(yè)務(wù)運(yùn)營能力:

  1、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

  2、較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

  專業(yè)能力:

  1、具有建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力;

  2、熟悉會(huì)計(jì)制度和法律制度,有極強(qiáng)的投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、資金調(diào)度能力、

  成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力、融資和資金管理能力;

  3、優(yōu)秀的人際溝通能力,寫作能力,財(cái)務(wù)分析能力和執(zhí)行力;

  素質(zhì):

  嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對集團(tuán)子公司進(jìn)行全面財(cái)務(wù)監(jiān)督及管理;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司的功能設(shè)計(jì)、注銷安排等事宜;

  4、根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況;

  5、監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)測企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率,確定合理的.資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;

  6、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告,并提出支持性的建議;

  7、熟悉美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

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