- 招聘保安合同協(xié)議書 推薦度：
- 相關推薦
保安招聘范文
保安招聘范文1
因xx公司業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘保安員一批，應聘者須具備以下條件：
一、政治合格，品行良好，遵紀守法，無犯罪記錄。
二、年齡18至45周歲的中國公民。
三、身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。
四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。
五、備齊相關證件：身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。
六、保安員待遇：包吃包住，工資x元，工作8小時，每月天休息，不能休假的.補加班費。為每位保安員購買了社會保險和人身意外保險，工作表現(xiàn)突出的，按國家規(guī)定和公司有關規(guī)定進行獎勵和提升。
面試時間：xx
面試地址：xx
聯(lián)系電話：xx
聯(lián)系人：xx
�。▽懻衅竼挝幻Q加蓋公章）
招聘的有效日期，也可以寫長期有效。
xx年xx月xx日
保安招聘范文2
因工作需要，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會研究，報校人事部審批，我院面向全校和社會招聘保安一名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、聘任條件
1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有五年以上駕齡；
3、年齡要求：年齡在35周歲以下
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人提供《xx學院司機崗位申請表》及身份證、學歷證書、計劃生育證明、醫(yī)院體檢證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關材料的原件、復印件，應聘人員在測繪學院黨政辦公室報名，學院黨政辦公室對應聘者進行資格審查。報名截止日期為200x年xx月xx日。
聯(lián)系人：x老師
聯(lián)系電話：xx
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣800元；
2、按行車公里數(shù)計算業(yè)績工資，每公里0.30元；
3、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當獎勵；
4、受聘期間的社會保險（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等）按學校勞動制度執(zhí)行。
四、聘任程序和時間安排
（一）個人申請：應聘者填寫《xx學院司機崗位申請表》，并提交計劃生育證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機駕照、學歷證書等有關材料的.原件、復印件。
（二）面試考核：xx年x月x―x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進行全面考察。根據(jù)面試的結果擬定初選人員名單。
�。ㄈ┐_定擬聘方案：xx年xx月xx日―x日綜合上述程序的結果，學院黨政聯(lián)席會會議討論后，確定擬聘方案報送學校審批。
�。ㄋ模┢溉危簩W院與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實行試用制，試用期限為三個月。
保安招聘范文3
現(xiàn)因XX集團駐中國分公司業(yè)務需求，公司招聘保安隊員，男女各10名。
應聘安保人員必須符合下列條件：
1、 男青年：年齡在18-28 周歲，身高 173cm-175cm，五官端正 。
2、 女青年：年齡在18-24 周歲，身高 163cm-165cm ，五官端正 。
3、 無精神病(或家族史)，無生理缺陷，慢性病及傳染病。
4、 性格穩(wěn)定，能夠接受半軍事管理。
5、 思想品德好，政審合格。
6、 高中以上學歷。
上崗須知;
應聘人員必須經(jīng)過報名，體檢，政審，培訓試用合格后方可上崗 被錄用人員，必須服從公司統(tǒng)一安排
合同期限和薪酬
1、 培訓合格后上崗，與公司簽訂勞動合同。試用期三個月。
2、 月薪 3000-4000元
3、 中介費1000元(保一年)
保安招聘范文4
為了進一步加強公司保安隊伍的全面建設，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各項規(guī)章制度得以嚴格執(zhí)行和貫徹落實。確保公司的財產(chǎn)和員工的`生命安全，維護公司正常工作和生活秩序。必須建設一支業(yè)務素質(zhì)過硬、作風扎實、紀律嚴明、按章辦事的保安隊伍。公司聘請保安員必須按此細則之相關規(guī)定執(zhí)行，公司所屬保安在職期間不能達到細則之要求者一律解雇。
一、保安員招聘標準
1、身高172cm，身體健康，年齡18—28歲，限男性。
2、初中以上文化程度，專業(yè)技術人員須具有相應的技術資格證書。
3、退伍軍人，軍事素質(zhì)良好，會操作使用保安器具和消防器材。
4、品行良好、遵紀守法、無犯罪記錄。
二、保安員錄用，晉升標準。
1、新招聘保安員除接受公司新員工培訓外，在試用期期間還必須接受十五天
強化培訓，做到五個不：思想不純不錄、軍事動作不熟不錄、業(yè)務不熟不上崗、認識不統(tǒng)一不上崗，一般情況不會處理不上崗。
2、保安員如能順利通過試用期，將按國家規(guī)定和公司簽訂正式勞動合同。試
用期時間為三個月，試用期底薪1300元，加班另計。試用期轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為1500元。
3、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異，公司會視其表現(xiàn)予以晉級提升，加薪獎勵
或視其特長調(diào)往其他部門，為保安員晉級調(diào)崗提供有效途徑。
三、保安員解聘、辭退、開除標準。
1、保安員在在職期間消極怠工，嚴重違反公司安全規(guī)定，給公司造成損失，且無悔改表現(xiàn)的，公司將視情節(jié)予以解聘或辭退。
2、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關規(guī)定被公安機關行政處罰的，公司將視情況予以解聘或開除處理。
3、保安員有以下行為之一的，開除處理。
a)、監(jiān)守自盜者。
b)、玩忽職守，導致公司遭受重大損失者。
c)、蓄意破壞公司物品，內(nèi)外勾結盜賣公司物品者。
d)、與他人發(fā)生爭執(zhí)，對公司名譽產(chǎn)生極大影響者。
e)、在公司內(nèi)賭博、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者。
f)、上班時間睡覺者。(第三次)
g)、濫用職權，假公濟私，嚴重有損公司利益者。
h)、違反《保密守則》，復制或竊取公司機密文件和技術資料者。
i)、違反其它上述未說明但應按此程度處罰之行為。
四、保安員在職期間的一切將發(fā)都將記錄在冊，并分類存檔，作為保安員加薪、晉級、解聘等之主要依據(jù)。
保安招聘范文5
由于工作需要，我校需面向社會招聘保安人員1名：
一、招聘條件
�。ㄒ唬┠行裕挲g在25-45周歲，身高在1.65米以上。
�。ǘ┪骞俣苏眢w健康，無疾病，無紋身，視力好。
�。ㄈ┏踔幸陨衔幕潭�。
（四）無精神�。ɑ蚣易迨罚瑹o生理缺陷，慢性病及傳染病。
�。ㄎ澹┬愿穹�(wěn)重，具有一定的法律常識。
�。┧枷肫返潞�，無違法犯罪前科。
�。ㄆ撸┰敢忾L期從事保安工作，能服從學校管理。
（八）同等條件下，退伍軍人優(yōu)先。
二、報名所需資料
（一） 本人身份證原件及復印件。
�。ǘ� 戶口所在地公安局，派出所出具的政審證明。
�。ㄈ� 退伍軍人應攜帶退伍證書。
三、合同期限及薪酬
（一）經(jīng)面試審核通過后上崗，與學校簽訂勞動合同。試用期三個月，試用期間工資為1600元每月。
�。ǘ┰囉闷跐M后簽定正式聘用合同，工資為每月1800元，并按相關法律法規(guī)繳納養(yǎng)老保險金。
四、有意者請于6月7日前到學校門衛(wèi)室咨詢登記。
赫章縣達依鄉(xiāng)派出所
赫章縣達依鄉(xiāng)初級中學
xx年5月30日
【保安招聘】相關文章：
招聘保安啟事范文04-25
招聘保安面試技巧03-30
保安招聘注意事項04-16
招聘保安的面試問題04-17
保安招聘啟事范文03-28
物業(yè)保安招聘啟事范文04-25
森林保安招聘會作文03-29
保安員招聘啟事范文02-17
招聘專員招聘計劃04-25
招聘專員的招聘技巧03-29