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公司合同3篇(實用)
隨著時間的推移,合同的用途越來越廣泛,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的公司合同3篇,歡迎大家分享。
公司合同 篇1
甲方(托運人):
乙方(承運人):
甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,根據(jù)合同法有關(guān)規(guī)定,訂立貨物運輸合同,條款如下:
一、合同期為一年,從年月日起到年月日為止。
二、上述合同期內(nèi),甲方委托乙方運輸貨物,運輸方式為汽車公路運輸,具體貨物的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價值、運費、到貨地點、收貨人、運輸期限等事項,由甲、乙雙方另簽運單確定,所簽運單作為本合同的附件與本合同具有同等的法律效力。
三、甲方的義務(wù):
1。按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對貨物進行包裝,沒有統(tǒng)一規(guī)定包裝標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)根據(jù)保證貨物運輸?shù)脑瓌t進行包裝,甲方貨物包裝不符合上述要求,乙方應(yīng)向甲方提出,甲方不予更正的.,乙方可拒絕起運。
2。按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付運費。
四、乙方的義務(wù):
1。按照運單的要求,在規(guī)定的期限內(nèi),將貨物運到甲方指定的地點,交給甲方指定的收貨人。
2。承運的貨物要負(fù)責(zé)安全,保證貨物無短缺、無損壞,如出現(xiàn)此類問題,應(yīng)承擔(dān)賠償義務(wù)。
五。運輸費用及結(jié)算方式:
1。運費按乙方實際承運貨物的里程及重量計算,具體標(biāo)準(zhǔn)按照運單約定執(zhí)行。
2。乙方在將貨物交給收貨人時,應(yīng)向其索要收貨憑證,作為完成運輸義務(wù)的證明,持收貨憑證與甲方結(jié)算。
3。甲方對乙方所提交的收貨憑證進行審核,在確認(rèn)該憑證真實有效且貨物按期運達(dá)無缺失損壞問題后10日內(nèi)付清當(dāng)次運費。
六、甲方交付乙方承運的貨物均系供應(yīng)客戶的重大生產(chǎn)資料,乙方對此應(yīng)予以高度重視,確保貨物按期運達(dá)。非因自然災(zāi)害等不可抗力造成貨物逾期運達(dá)的,如客戶追究甲方責(zé)任,乙方應(yīng)全額賠償甲方的經(jīng)濟損失。因發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗力造成貨物無法按期運達(dá)目的地時,乙方應(yīng)將情況及時通知甲方并取得相關(guān)證明,以便甲方與客戶協(xié)調(diào)。
七、運輸過程中如發(fā)生貨物滅失、短少、損壞、變質(zhì)、污染等問題,乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
1。貨物滅失或無法正常使用的,按運單記載貨物價格全額賠償,如運單未記載價格的,按甲方同類產(chǎn)品出廠價格賠償。
2。貨物修理后可以正常使用且客戶無異議的,賠償修理費(包括換件費用、人工費及修理人員的往返差旅費等)。
八、出現(xiàn)合同第七條情況導(dǎo)致貨物逾期運達(dá)的,乙方除按該條規(guī)定承擔(dān)責(zé)任外,還應(yīng)當(dāng)同時執(zhí)行本合同第六條的規(guī)定。
九、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,按照合同法規(guī)定辦理,發(fā)生爭議提交北京仲裁委員會按其仲裁規(guī)則進行仲裁。
十、本合同一式兩份,雙方各持一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司合同 篇2
為深化服務(wù),優(yōu)化服務(wù),提高人員的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量,促進公司整體經(jīng)營模式的高效運行,結(jié)合各小區(qū)的實際情況,擬定本方案。
一、承包內(nèi)容:
1、單元樓道衛(wèi)生(包括樓道內(nèi)附屬設(shè)施)
2、硬化帶衛(wèi)生(包括硬化帶內(nèi)的附屬設(shè)施,以及生活垃圾清運)
3、綠化帶衛(wèi)生(指冬季沒有專職綠化人員期間)
二、承包方式:
1、公開競標(biāo)(同等條件下優(yōu)先現(xiàn)有保潔人員)
2、以目前該項工作產(chǎn)生的費用為依據(jù),將人員工資,工作用具、日常消耗品各項費用的總和,分解到每月每一項具體工作中。承包人可依據(jù)各項費用的標(biāo)準(zhǔn)進行承包,物業(yè)公司按承包量付給承包人承包費。
三、承包對象:
1、現(xiàn)有保潔人員(承包量不得少于現(xiàn)有工作量)
2、外單位專業(yè)公司(整體承包)
3、承包可分片承包也可整體承包
四、各項承包費標(biāo)準(zhǔn):
1、單元樓道(根)85.91元/月﹒根(含樓道所有的附屬設(shè)施)
2、硬化帶(㎡) 0.063元/月﹒㎡(含硬化帶所有附屬設(shè)施以及垃圾清運)
3、綠化帶(㎡) 0.063元/月﹒㎡(指冬季沒有專職綠化人員時)。
4、樓內(nèi):各類用具以及日耗品,每月每根樓道3.4元。
5、樓外:各類用具以及日耗品,每月為 0.0016元/月﹒㎡
五、各項費用測算依據(jù):
1、每月每根樓道承包費測算依據(jù).
公式:
每月工資總數(shù) × 工作量評估 = 每月每根樓道承包費標(biāo)準(zhǔn)
總樓道數(shù)
例:
900×7 ×60% = 85.91 總計:3780元/月
2、每月每平米硬化帶承包費測算依據(jù)
公式: 每月工資總數(shù) ×工作量評估÷ 總硬化面積 = 每月每平米硬化帶承包費
總樓道數(shù) 總樓道數(shù)
例: 900×7 ×35% ÷ 35049 = 0.063 總計:2205元/月
3、每月每平米綠化帶承包費測算依據(jù)
公式: 每月工資總數(shù) ×工作量評估÷ 總綠化面積 = 每月每平米綠化帶承包費
總樓道數(shù) 總樓道數(shù)
例: 900×7 ×5% ÷ 5004 = 0.063 總計:315元/月
4、室內(nèi)樓道每月每根樓道消耗品及用具測算依據(jù)。(按5人承包計算)
公式:消耗品用具總數(shù) =每月每根樓道消耗品用具金額
總樓道數(shù)
例:29.6×5÷44=3.4 (元) 總計:150元/月
5、外圍硬化綠化1㎡消耗品及用具測依據(jù)(按2人承包計算)
公式:消耗品用具總數(shù) =每月每㎡消耗品用具金額
總平米數(shù)
例:32.67×2÷40053=0.0016(元)
6、外圍硬化、綠化以及室內(nèi)樓道用具以及易耗品測算,每人每月如下。
1、 外 圍 2、樓 內(nèi)
序號 名 稱 每月用量 單價(元) 月價(元) 序號 名 稱 每月用量 單價(元) 月價(元)
1 線手套 2副 1.2 2.4 1 線手套 1/2副 1.2 0.6
2 膠皮手套 2/12副 4.5 0.75 2 膠皮手套 1/2副 4.5 2.25
3 龍須掃帚 1把 4.5 4.5 3 龍須掃帚 1把 4.5 4.5
4 毛 巾 1/2塊 4.5 2.25 4 毛 巾 1塊 4.5 4.5
5 洗衣粉 1/2袋 3 1.5 5 洗衣粉 1袋 3 3
6 鐵三提土盤子 1/24把 18.5 0.77 6 鐵三提土盤子 1/36個 18.5 0.5
7 刷 子 1/12把 6 0.5 7 刷 子 1/12個 6 0.5
8 大掃帚 2把 10 20 8 墩 布 2把 6.5 13
9 拖地桶 1/24個 18.5 0.77
注:每人每月用具及易耗品39.4(元) 注:每人每月用具及易耗品29.6(元)
六、承包費交付方式:
1、公司按月支付給承包人月承包費的90%,剩余部分(10%)作為保證金,各項工作達(dá)到了公司的標(biāo)準(zhǔn)要求,每半年付一次余額(10%的`余額不包括日?己说莫劻P款和日耗品及用具)。
2、月承包費的計算公式:月承包量×承包費標(biāo)準(zhǔn)×月支付比例+相應(yīng)月易耗品及用具金額
例如:1、王某承包了14根樓道:月承包費計算 85.91×14×90% + 3.4×14=1130.1(元)
每半年支付余額為:85.91×14×10%×6=721.6(元)
例如2、李某承包了外圍所有的硬化帶以及冬季的綠化帶.
(月承包量(硬化)×承包費標(biāo)準(zhǔn)+月承包量(綠化帶)×承包費標(biāo)準(zhǔn))×90% + 相應(yīng)月易耗品及用具金額.
月承包費計算:(34000×0.063+7500×0.063)×90%+(34000+7500)×0.0016= 2419.5(元)
每半年支付(34000×0.068+7500×0.044)×10%×6=1568.7(元)
七、承包要求:
1、承包人必須有較強的責(zé)任感和服務(wù)意識。
2、承包人必須服從物業(yè)辦的管理指揮,物業(yè)辦組織的一些集體勞動或臨時下達(dá)的任務(wù)以及需分擔(dān)部分保潔范圍,承包人必須條件服從,物業(yè)辦必須做到合理公正。
3、承包人工作標(biāo)準(zhǔn)必須達(dá)到物業(yè)辦所制定的各項標(biāo)準(zhǔn),否則物業(yè)辦有權(quán)進行處罰。
4、承包人在承包期間必須遵守公司各項規(guī)章制度,和各項法律規(guī)則以及職業(yè)道德,否則物業(yè)辦有權(quán)進行處罰,觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。
5、對外承包公司只支付相應(yīng)承包費,不承其他任何費用(如養(yǎng)老、失業(yè)、保險費等)
6、物業(yè)辦要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn),并與承包人簽訂責(zé)任狀,以及承包合同。
7、承包每年進行一次,一年期滿后經(jīng)雙方同意可續(xù)包。
8、承包人在承包期間不否合標(biāo)準(zhǔn)要求的,物業(yè)辦可臨時終止承包,10%的保證金不予退還。
公司合同 篇3
甲方:xx縣xx樓餐飲服務(wù)有限公司。住所地:xx縣人民中路。
法定代表人郭xx,公司執(zhí)行董事。
乙方:XX
為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標(biāo)
乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):
(一)總體目標(biāo)
每年實現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
(二)分類目標(biāo)
1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元/年;
2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;
3、桑拿部5萬元/年;
4、水電部5萬元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:
報酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。
基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:
(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;
(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
(五)擬訂公司的基本管理制度;
(六)制訂公司的具體規(guī)章;
(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;
(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;
(十)提議召開股東會臨時會議;
(十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費用;
(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的`其他職權(quán)。
五、乙方職責(zé)
1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責(zé)任
(一)甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;
(二)乙方違約責(zé)任
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方xx縣xx樓餐飲服務(wù)有限公司(蓋章)
法定代表人(簽章)
乙方(簽章)
二○○x年月日
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