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【實用】置業(yè)顧問試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的置業(yè)顧問試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
置業(yè)顧問試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
梳理回顧這半年來的,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)懷下,嚴格要求自己,依據(jù)公司的要求,較好地完成了自己的本職。通過半年來的學(xué)習(xí)與,模式上有了新的突破,方式有了較大的轉(zhuǎn)變,F(xiàn)將半年來的事項總結(jié)如下:
一、工作成果
1、維護旭景崇盛園銷售臺賬及整套銷售報表,準(zhǔn)時更新銷售數(shù)據(jù),定時上報有關(guān)銷售報表。
2、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,定期制作各期銷售報表,如日報、周報、月報等。
3、維護銷售臺賬和日期銷控表,定期做本項目傭金結(jié)算。
4、行政助理休假時做好案場日常行政事務(wù),如物料、考勤等。以及準(zhǔn)時和開發(fā)商溝通銷售流程方面的。
5、就特殊優(yōu)待、房源等信息準(zhǔn)時跟甲方負責(zé)人溝通并確保規(guī)定時間內(nèi)取得結(jié)果。
6、負責(zé)督促置業(yè)顧問認購之后其他后續(xù)手續(xù)的辦理,確,F(xiàn)場銷售程序順當(dāng)進行。
未達目標(biāo)的分析上述事項,在剛接手的時候,由于業(yè)務(wù)不嫻熟,中消逝過一些紕漏,給領(lǐng)導(dǎo)和其他同事造成了一些不便,對此本人深感慚愧。之后在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷指導(dǎo)下,加強自己的業(yè)務(wù)操作力氣,慢慢能獨立完成,到現(xiàn)在已可以做到依據(jù)公司的規(guī)定嚴格要求自己,能較好的完成本職。
二、但是還是有一些做的'不太到位的地方,在這五個月期間,我在中還有一些不足之處有待改進:
首先,做事還是不夠細心,導(dǎo)致中犯了一些本不該消逝的失誤,這一點在之后的中我確定會盡量避開。
其次,在與開發(fā)商接洽時,要留意溝通方式,盡量做到雙贏。
再次,在中,要不焦躁,腳踏實地,面對繁雜的時,盡量做到有條有理,主次分明。在今后的中,我確定留意以上所述的不足之處,完善自己在中的缺陷,盡快在自己的崗位上能夠游刃有余。
三、20xx年改進措施:
針對20xx年度中的不足,依據(jù)本職的性質(zhì),現(xiàn)對自己提出以下改進措施,希望在新的一年里,能在本職上有更大的突破,為公司的長遠進展盡一份綿薄之力。
1、業(yè)務(wù)體行政助理的要求細心、有條理,在20xx年里,我確定要進一步改進方式,遇到不急躁,確保從自己手里出的每一個表格都完善無缺。
2、留意自己的方式,整合人際關(guān)系。在執(zhí)行現(xiàn)場制度的時候,公私分明,責(zé)任到人。
3、加強自己在辦公自動化方面的操作力氣,提高效率。
4、進一步改進方式,避開重復(fù)性。
感悟近半年的經(jīng)受,已經(jīng)開頭轉(zhuǎn)變當(dāng)時同學(xué)時代的我,生活習(xí)慣、思維方式等各方面都有所轉(zhuǎn)變,期間我個人也是收獲頗豐,中,最重要的就是效率二字,在效率的基礎(chǔ)上講求質(zhì)量。在銷售一線,最忌諱的就是拖沓,一個人的沒有完成,就會導(dǎo)致后續(xù)的無法進行。
置業(yè)顧問試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2
一年的工作已接近尾聲,在不知不覺中我加入億創(chuàng)公司已有三個月,這短短三個月的學(xué)習(xí)工作中摻雜著深刻的記憶與辛苦,讓自己的人生經(jīng)受多了一份感動、一份喜悅、一份哀痛,最重要的是增加了一份人生的閱歷。這份工作讓我從懵懵懂懂到現(xiàn)在的布滿熱忱,從對房地產(chǎn)的一無所知到現(xiàn)在的有所了解。這些成長都是在加入億創(chuàng)的轉(zhuǎn)變和進步,作為剛結(jié)束試用期的我,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育關(guān)懷下,已經(jīng)能夠獨立完成本職工作,F(xiàn)將今年工作做以下幾個方面的總結(jié):
一、學(xué)習(xí)方面
在沒有加入億創(chuàng)之前我是做二手房的,看似和房地產(chǎn)有關(guān),其實我對房地產(chǎn)方面的學(xué)問不是很精通,甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候?qū)τ谛颅h(huán)境,新事物都比較生疏,在于經(jīng)理和兩位主管的關(guān)懷下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,通過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的寵愛上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是正確的。
二、專業(yè)學(xué)問
剛到公司的時候我們首先進行了專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn),由于是初次接觸這類學(xué)問,如建筑學(xué)問,所以感覺是特殊的乏味。每天都會讓大家不停的去背誦,感覺回到了上學(xué)時,大家對這些學(xué)問的抵觸心理特殊大,但是在于經(jīng)理的解釋和開導(dǎo)下,我慢慢進入了角色,明白了這些對于我來說是何等的重要,對以后的工作會有很大的關(guān)懷。當(dāng)時的確能感覺到苦過累過,可現(xiàn)在回過頭來想一下,想進步要克服困難就是自己,雖然當(dāng)時很累很苦,我們不照樣堅持下來了嗎?
三、銷售技巧
不知不覺中我們已經(jīng)走到了銷售技巧的培訓(xùn),這時才讓我們感覺到了難。就像過九大流程的時候,由于那個時候面臨的是考核,我對這一階段可謂是下足了功夫,每天都相互練習(xí),有時候會練的嗓子嘶啞,讓主管經(jīng)理陪著練。每天聽到的只有九大流程,后來練的主管說聽的有種想吐的感覺。最終功夫不負有心人,我從接待客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,充分的證明這句至理名言。當(dāng)然這份成長與經(jīng)理和主管的關(guān)懷關(guān)懷是息息相關(guān)的,這樣的工作氣氛也是我進步的重要緣由。
四、常識學(xué)習(xí)
在來這兒之前我們對很多常識方面的學(xué)問了解是特殊的少,例如品牌服裝、世界名表、名酒以及汽車可以說是一點了解都沒有,經(jīng)理給買了一些相關(guān)書籍,讓我們補充這方面的學(xué)問。讓我變的`更加的充實以及強大。由于我們是企業(yè)的門面,企業(yè)的'窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,所以我們要通過這些常識以及專業(yè)學(xué)問提高自身的素養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。
五、我的進步
這份看似簡潔的工作,其實更需要細心與急躁。在我的整個工作中,經(jīng)理和主管給我們供應(yīng)各類銷售資料,通過這些資料。讓我們從生疏到生疏,進一步了解公司的房地產(chǎn)項目及相關(guān)客戶等工作內(nèi)容。在平常的工作中,他們也給了我很多的建議和關(guān)懷,準(zhǔn)時的化解了一個個問題,從剛開頭接聽客戶電話與接待客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,都是一步一個腳印走出來的,這些進步的前提涵蓋了我們的心酸與努力。
六、展望將來
在以后的日子中,我會在高素養(yǎng)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知
識和專業(yè)技能,此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。俗話說:客戶是上帝,接待好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理樹立良好的公司形象,這里的工作環(huán)境令我特別滿意,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的愉快輕松感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作,讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯。
總之,在這短短三個月的工作時間里,我雖然取得了一點成果與進步,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有確定的差距。今后我將進一步加強學(xué)習(xí)、踏實工作,充分發(fā)揮個人所長,揚長補短,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,為公司再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻!
置業(yè)顧問試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3
我是xx銷售部的置業(yè)顧問xx,于20xx年xx月加入xx項目部,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷下,業(yè)務(wù)上日漸成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我更加嚴格要求自己,不斷的學(xué)習(xí),不斷的發(fā)覺問題,解決問題,并能過做到不斷完善自我,使能夠更有效率的完成。我認為正確而不懷疑在將來的生涯里確定會做好,成為xx銷售精英的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。在本部門的中,我勤奮,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,更是在20xx年x月獲得月度銷售冠軍,F(xiàn)將本人試用期的期間做如下總結(jié):
一、方面
我于20xx年x月底開頭擔(dān)當(dāng)銷售組長一職,在擔(dān)當(dāng)組長職務(wù)的.這段時間,不僅帶領(lǐng)組員超額的完成了公司下達的各項銷售指標(biāo)。在受國家政策影響、市場不好的狀況下,主動協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)對組員進行培訓(xùn)和鼓舞,更是帶領(lǐng)組員們“走出去”,進行了巡展以及參預(yù)房展會,轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的營銷模式,讓一線銷售更快的適應(yīng)當(dāng)前的市場。
我們組成員大部分都是男生,為了增加團隊的分散力,利用下班時間我時常組織大家一起參預(yù)競技角逐,讓大家在消遣的同時領(lǐng)略了并有所體會團隊而合作的重要性。本人認為競技角逐的主動意義在于:
1、通過實踐體現(xiàn)團隊的力氣;
2、熬煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)性思索;
3、放松身心,緩解的壓力;
4、讓同事之間培育了"戰(zhàn)友"般的友情,并能夠多面的了解自己的同事;
5、突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢于迎接挑戰(zhàn)的信念與決心,磨煉意志,建立全局觀意識;
6、激發(fā)參預(yù)者的責(zé)任感、自信念、獨立力氣,領(lǐng)導(dǎo)才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰(zhàn)時的應(yīng)變力氣;
7、強化換位思索、主動補位的意識,使個人、部門間以及團隊內(nèi)部的溝通協(xié)作更為順暢8、增加團隊人員的有效溝通,形成主動協(xié)調(diào)的組織氛圍;樹立相互協(xié)作,相互支持的團隊精神和意識。
二、個人對企業(yè)文化的認知
xx企業(yè)文化中企業(yè)價值觀是“xx”,企業(yè)價值觀四句話,十六個字,言簡意賅,深邃,外延寬敞,是我們集團的靈魂和準(zhǔn)則,有效地規(guī)范了員工的態(tài)度和行為準(zhǔn)則。我堅信只要每一名員工都能夠依據(jù)xx的價值觀去,那么我們的企業(yè)在激烈的市場競爭中,必定能夠朝氣蓬勃,欣欣向榮,成為布滿生氣、活力和希望的企業(yè)。
總之,在這三個月試用期中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特殊重要的,xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的進展竭盡全力。
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