副部長的崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的副部長的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

副部長的崗位職責(zé)1

　　1.負責(zé)公司財務(wù)工作全面工作開展;

　　2.對經(jīng)營活動實施會計監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營、管理中存在的財務(wù)運行問題;

　　3.負責(zé)年度財務(wù)預(yù)決算工作開展;

　　4.建立、維護與稅務(wù)部門的.聯(lián)系，組織稅收籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;

　　5.負責(zé)與政府、銀行、其他金融部門的溝通、維護與協(xié)調(diào)。 6.負責(zé)項目融資相關(guān)工作。

副部長的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部并負責(zé)公司質(zhì)量管理

　　2.監(jiān)控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過程的質(zhì)量；

　　3.參與制定并跟蹤監(jiān)督糾正和改進措施的實施；

　　4.負責(zé)管理內(nèi)部產(chǎn)品可靠性實驗室；

　　5.負責(zé)對缺陷產(chǎn)品的外送測量分析；

　　6.負責(zé)客戶及第三方機構(gòu)定期審核以及內(nèi)部定期體系審核；

　　7.處理客戶投訴，分析原因、確定改進措施，并監(jiān)控實施的'進度；

　　8.供應(yīng)商資格審查，供應(yīng)商及原材料認可，處理供應(yīng)商投訴；

　　9.與客戶和供應(yīng)商進行溝通；

　　10.參與集團月度質(zhì)量會議，并匯報內(nèi)部和外部質(zhì)量狀態(tài)；

　　11.支持其他部門同事工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情；

　　職位要求：

　　1、38歲及以下，本科以上統(tǒng)計學(xué)/理工科院系等相關(guān)專業(yè)

　　2、3年以上半導(dǎo)體行業(yè)或汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC質(zhì)量工具，掌握各種質(zhì)量管理工具的應(yīng)用

　　4、較強的問題解決能力和抗壓能力，適宜加班

副部長的崗位職責(zé)3

　　1、 協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;

　　2、 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

　　3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的`行政服務(wù);

　　4、 考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　5、 協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);

　　6、參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。

副部長的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，對公司品牌的精準(zhǔn)定位，制定公司營銷戰(zhàn)略及年度營銷規(guī)劃；

　　2、進行公司銷售目標(biāo)分解及達成的進程管控，組織編制公司年、季、月度營銷工作計劃和銷售工作計劃；

　　3、制定市場調(diào)研計劃，組織進行旅游行業(yè)動態(tài)，區(qū)域市場、競爭對手動態(tài)、市場銷售數(shù)據(jù)、客群消費行為等信息收集、整理和分析，定期撰寫市場調(diào)查報告，為決策層提供參考；

　　4、組織實施每月和專項活動的游客調(diào)研工作，做好各階段活動的效果評估、資料收集工作；

　　5、以完成年度銷售目標(biāo)為核心，負責(zé)區(qū)域市場的年度營銷計劃制定，并進行階段性經(jīng)營指標(biāo)的分解落實，推動經(jīng)營目標(biāo)的`達成；

　　6、負責(zé)區(qū)域市場價格體系的建設(shè)、價格體系的實施、渠道開發(fā)與督導(dǎo)管理，保持良好的市場秩序；

　　7、負責(zé)所有營銷策劃文件、廣告制作文件、銷售價格文件、招投標(biāo)資料、合同以及合同履行過程中的有關(guān)合同資料的整理、歸檔；

　　8、監(jiān)督做好團隊接待工作，建立并維護與旅行社的良好合作關(guān)系；

　　9、負責(zé)部門人員的考評、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；

　　2、4年以上市場營銷工作經(jīng)驗；

　　3、2年以上大中型企業(yè)市場管理經(jīng)驗；

　　4、有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。

副部長的崗位職責(zé)5

　　1.根據(jù)公司實際情況，制定完善公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.負責(zé)公司辦公用品、勞保用品、車輛、食堂、宿舍等相關(guān)工作的監(jiān)督管理

　　3. 保持與外界良好的公共關(guān)系，妥善處理各種對外事務(wù)，為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境

　　4.積極倡導(dǎo)公司理念，價值觀、增加公司凝聚力和團隊工作精神

　　5.負責(zé)公司各類證書的日常管理及年檢

　　6.負責(zé)部門內(nèi)各項日常事務(wù)的管理與權(quán)限內(nèi)各事項的.審批工作

副部長的崗位職責(zé)6

　　1.復(fù)核付款申請，確保按公司的政策和流程執(zhí)行;

　　2.每月復(fù)核Balance Sheet科目，完成匯總工作，發(fā)現(xiàn)問題并發(fā)給組內(nèi)同事及時跟進;

　　3.每月與HR核對申報社保、公積金金額與實際支付(扣款)金額是否一致，每半年與HR核對余額并進行清理;

　　4.每月月結(jié)：核對工資、按HR提供的數(shù)據(jù)預(yù)提費用、復(fù)核本月的費用是否正確合理，及時完成月結(jié)的各項檢查;

　　5.完成人工成本相關(guān)的報表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年終獎及月度獎金的變動分析;

　　6.總部年度預(yù)算及協(xié)助內(nèi)外審計工作提供資料;

　　7.其他臨時的'工作;

副部長的崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理進行醫(yī)療器械采購工作;

　　2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;

　　4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的'統(tǒng)計報表;

　　5、負責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);

　　6、協(xié)助采購經(jīng)理完善工作績效指標(biāo)的制定;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

副部長的崗位職責(zé)8

　　1、掌握國家頒布的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、條例和上級有關(guān)主管部門制定的財會制度、規(guī)定及管理辦法，結(jié)合本單位的實際，組織完善其內(nèi)部的財務(wù)管理規(guī)章制度，并負責(zé)貫徹實施;

　　2、負責(zé)制定公司的倉庫管理制度及流程;

　　3、負責(zé)對公司進行稅收籌劃;生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報，以及其他稅務(wù)申報及各種年報申報。

　　4、負責(zé)審核會計憑證，審核經(jīng)濟合同，審核出口單證;

　　5、負責(zé)合理的安排公司資金，做好資金使用計劃(收款計劃，付款計劃，其他使用計劃)，并提前做好公司融資方案。

　　6、負責(zé)做好公司用友暢捷通ERP的.推行以及日常維護管理。

　　7、負責(zé)公司關(guān)務(wù)管理以及協(xié)調(diào)工作。

　　8、負責(zé)對越南子公司的財務(wù)核算監(jiān)督以及報表分析。

　　9、負責(zé)兩家關(guān)聯(lián)企業(yè)的全面賬務(wù)工作。

　　10、負責(zé)財務(wù)部和倉儲課全面管理工作，以及常務(wù)副總及總經(jīng)理安排的其他工作。

副部長的崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)工程部的日常管理工作，保證工程部工作正常運行;

　　2、負責(zé)組織工程項目施工、設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收及協(xié)調(diào)管理工作;

　　3、負責(zé)工程施工過程中的`質(zhì)量及安全管理工作;

　　4、負責(zé)所有工程設(shè)備的調(diào)配、使用與維護及工程項目設(shè)備的維修等售后服務(wù)工作;

　　5、負責(zé)工程項目資料的收集、整理、歸檔的管理工作。

副部長的崗位職責(zé)10

　　1. 部門資金預(yù)測數(shù)據(jù)的收集與編制，合理評估銷售端提報數(shù)據(jù)，進行月度資金計劃的報出;

　　2. 部門方案書初審，包含但不限于對活動時間、費用科目、計算邏輯等要素的檢查，規(guī)范申報步驟及月度申請統(tǒng)計;

　　3. 方案書核銷資料的收集與審核，包含但不限于電商平臺各項數(shù)據(jù)核對，真實性、有效性的檢查，并按照公司制度配合業(yè)務(wù)在有效賬期內(nèi)進行核銷;

　　4. 部門月度相關(guān)財務(wù)分析，包含但不限于按客戶、按區(qū)域、按品項的銷售數(shù)據(jù)分析;費用使用進度分析、核銷賬期分析等;

　　5. 部門財務(wù)數(shù)據(jù)、合同談判等資料的`整理與歸檔;

　　6. 配合財務(wù)經(jīng)理制定成熟有效的部門規(guī)范，并與相關(guān)部門進行有效對接;

　　7. 尋找創(chuàng)新變革的機會，優(yōu)化現(xiàn)有流程，提高費用使用、財務(wù)分析的效率與準(zhǔn)確度。

副部長的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　生產(chǎn)副部長湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司，輝創(chuàng)重型1、負責(zé)主持制定廠生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度，改進并組織實施各項管理工作;

　　2、根據(jù)公司計劃，組織各車間生產(chǎn)日歷加工計劃的制訂;協(xié)調(diào)各職能部門及相關(guān)職能人員之間的工作，確保生產(chǎn)指標(biāo)順利達成;

　　3、負責(zé)確認各車間生產(chǎn)計劃，按計劃組織實施，組織各車間生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題;

　　4、嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行，負責(zé)各車間生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核;

　　5、負責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理，定期組織相關(guān)人員對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查、督促整改和考核;

　　6、組織原料管理指標(biāo)的制訂、實施和考核，并對成品結(jié)余情況進行分析和上報;

　　7、對生產(chǎn)管理中的重大問題及時匯報，并對重大問題的提出處置和解決方案;

　　8、完成其它臨時交辦的任務(wù)。

　　崗位需求:

　　1、大專以上學(xué)歷，30-50歲;

　　2、5年以上生產(chǎn)管理方面的.經(jīng)驗;

　　3、具有很強的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強;

　　4、有鋼結(jié)構(gòu)、船舶等重工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

副部長的崗位職責(zé)12

　　1. 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2. 10年以上汽車零部件行業(yè)采購工作經(jīng)歷;

　　3.至少5年以上采購團隊管理經(jīng)驗;

　　4.熟悉汽車線束行業(yè)物料采購經(jīng)驗,汽車電器采購或海外采購經(jīng)驗優(yōu)先;5.能熟練運用英語進行交流;

　　6.熟悉汽車行業(yè)供應(yīng)商管理要求。

　　7.成本意識強。

　　8.具備一定的行業(yè)采購資源優(yōu)先。

　　9.工程或電子電器專業(yè)優(yōu)先。

副部長的崗位職責(zé)13

　　1. 嚴格執(zhí)行公司核算管理規(guī)定。

　　2. 負責(zé)審核租賃相關(guān)合同及文件，確保相關(guān)業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。

　　3. 負責(zé)應(yīng)收帳款管理工作，保證公司收入款項及時、準(zhǔn)確、安全回收。

　　4. 負責(zé)租賃核算工作，確保各類財務(wù)報表的及時準(zhǔn)確上報。 5. 負責(zé)各類財務(wù)系統(tǒng)審核工作。

　　6. 負責(zé)租賃分析工作，并與租戶及相關(guān)物業(yè)、租賃部門做好協(xié)調(diào)工作。

　　7. 負責(zé)各項稅費計算及繳納工作。

　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的'其他工作。

副部長的崗位職責(zé)14

　　1.負責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程;

　　3.組織完成本部門商品的市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;

　　4.控制采購質(zhì)量與成本，制定采購計劃及相關(guān)預(yù)算，完成本部門各項任務(wù)指標(biāo);

　　5.組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核;

　　6.思維敏捷，工作效率高，條理性強，具備出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力;

　　7.調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機; 8.負責(zé)供應(yīng)商送貨進度控制與輸送督促，并保證及時供應(yīng)，降低斷貨率，保持合理的庫存周轉(zhuǎn)率;

副部長的`崗位職責(zé)15

　　1、 負責(zé)公司車輛管理(車輛保養(yǎng)、年檢、保險等) 需兼司機崗;

　　2、 后勤管理、消防安全管理;

　　3、 客戶接待：客戶來公司考察、參觀的'全程接待工作;

　　4、 與各職能部門協(xié)調(diào)日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;

　　5、 負責(zé)部門的管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況;

　　6、 處理外部公共關(guān)系;

　　7、 在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)內(nèi)，負責(zé)部門日常事務(wù)制度的維護、完善、開展并組織部門日常工作;

　　8、 能夠配合臨時安排的加班工作;

　　9、公司日常行政類業(yè)務(wù)辦理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

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