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（推薦）金融崗位職責(zé)15篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的金融崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

（推薦）金融崗位職責(zé)15篇

金融崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、參與制定公司上市戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;

　　2、全面負(fù)責(zé)技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)層面的整體運(yùn)營,包括軟件研發(fā)、技術(shù)管理及項(xiàng)目實(shí)施;

　　3、規(guī)劃公司的互聯(lián)網(wǎng)及技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo),及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　4、保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性,領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步;

　　5、參與互聯(lián)網(wǎng)及重大技術(shù)項(xiàng)目的.決策,指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估;

　　6、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作,提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。

　　任職資格:

　　1、重點(diǎn)院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,10年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)副總裁以上崗位的工作經(jīng)歷,熟悉技術(shù)和產(chǎn)品;

　　3、在it技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理,人員配置與協(xié)調(diào),項(xiàng)目進(jìn)展的監(jiān)控等方面有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、具備良好的職業(yè)操守,對(duì)工作高度負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn)。

金融崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

　　3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；

　　5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

　　8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；

　　9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限；

　　2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；

　　4、良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守

金融崗位職責(zé)3

　　綜合金融業(yè)務(wù)銷售儲(chǔ)備經(jīng)理中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司，中國平安職位描述：

　　一�；緱l件：

　�。�1）年齡：25周歲—45周歲；（2）學(xué)歷：高中、中專（含）以上；

　�。�3）相貌端正、身體健康；（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　　（5）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　�。�6）在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；

　�。�7）對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；

　�。�8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

　　二。專業(yè)培訓(xùn)

　　1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

　　2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的'產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。

　　3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對(duì)多輔導(dǎo)，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

　　三。職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道

　　1。公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：

　　管理路線：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)

　　2。透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

　　四。收入豐厚

　　薪酬結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，周末雙休，按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

　　2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；

　　3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn)；

　　4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

金融崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融產(chǎn)品工作，推動(dòng)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)快速增長；

　　2、基于市場調(diào)研、競品分析、數(shù)據(jù)分析等方式制定產(chǎn)品規(guī)劃，挖掘用戶需求，完善產(chǎn)品功能；

　　3、和相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品上線，把控產(chǎn)品體驗(yàn)、進(jìn)度和質(zhì)量；

　　4、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃和階段目標(biāo)，推動(dòng)拿到業(yè)務(wù)價(jià)值。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、金融、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)、基金、消費(fèi)分期、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù)；

　　3、具備良好的邏輯分析、溝通表達(dá)、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理等能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　4、有要性，積極擁抱變化，喜歡快節(jié)奏的工作氛圍。

金融崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理流程，對(duì)建模項(xiàng)目組進(jìn)行管理，熟悉數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清洗與加工、數(shù)據(jù)整合和數(shù)據(jù)建模、模型驗(yàn)證、上線測試、監(jiān)測、調(diào)整的工作流程和關(guān)注重點(diǎn)；

　　2、業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及個(gè)人客戶貸前反欺詐、個(gè)人客戶貸款黑名單、個(gè)人客戶貸前風(fēng)控及授信、個(gè)人客戶貸款定價(jià)、個(gè)人客戶貸款逾期分布及還款現(xiàn)金流預(yù)測、個(gè)人客戶貸款貸中資金流匹配、個(gè)人客戶貸后處置策略；

　　3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部項(xiàng)目管理體系建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、碩士學(xué)歷及以上；

　　2、至少2年個(gè)貸業(yè)務(wù)建模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握各種建模相關(guān)的工具/方法論，其中sas（必選）/spss（非必選）/r（非必選）；

　　4、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具，曾經(jīng)作為項(xiàng)目組的項(xiàng)目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人，為國內(nèi)中大型金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融客戶承擔(dān)過數(shù)據(jù)建模、咨詢方案的.設(shè)計(jì)和執(zhí)行；

　　5、在個(gè)貸建模領(lǐng)域有5個(gè)以上項(xiàng)目的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具有強(qiáng)抗壓能力和強(qiáng)責(zé)任心，善于積極解決及反饋問題。具有很好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、高效執(zhí)行力、項(xiàng)目推動(dòng)能力；

　　7、擁有pmp證書者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)6

　　一,崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推動(dòng)及銷售,以綜合金融產(chǎn)品為基礎(chǔ),幫助客戶規(guī)劃分析,選擇合理產(chǎn)品組合及合理資產(chǎn)配置,給予客戶優(yōu)質(zhì)的`服務(wù),維護(hù)公司政策的良好運(yùn)營

　　二,綜合業(yè)務(wù)分類:

　　1,人壽保險(xiǎn)(健康,意外,養(yǎng)老,教育基金,投資理財(cái),儲(chǔ)蓄分紅,團(tuán)體意外險(xiǎn)等)

　　2,財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)(車險(xiǎn),家財(cái)險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),貨物運(yùn)輸險(xiǎn),公眾責(zé)任險(xiǎn),雇主責(zé)任險(xiǎn))

　　3,銀行業(yè)務(wù)(平安信用卡,信貸業(yè)務(wù),儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)等)

　　4,證券投資(股票,基金等)

　　5,信托業(yè)務(wù) (財(cái)產(chǎn)信托,資金信托等)

　　三,任職要求:

　　1,20-40周歲,一年以上廣州工作經(jīng)驗(yàn)

　　2,高中以上學(xué)歷,大專以上學(xué)歷優(yōu)先

　　3,具有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變溝通能力

　　4,無犯罪記錄行為,無不良嗜好

　　5,在人際溝通,語言表達(dá),組織協(xié)調(diào),公關(guān)方面能力突出

　　四,崗位晉升路徑

　　1,行銷高管-經(jīng)理-總監(jiān)

　　2,講師培養(yǎng)-一星講師-二星講師-三星講師-四星講師-五星講師

　　晉升不受限,職級(jí)越高收入越高

　　五,待遇及福利:

　　1,訓(xùn)練津貼(5400元/月)+業(yè)務(wù)提成,業(yè)績津貼,季度獎(jiǎng),綜合金融服務(wù)獎(jiǎng),繼續(xù)率獎(jiǎng),養(yǎng)老金等

　　2,享有長期團(tuán)隊(duì)管理,營銷知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn)

　　3,一年有4-5次出游機(jī)會(huì)

　　4,五天2.5小時(shí)制(早上8.15-10.30),周末雙休

　　5,享有意外保險(xiǎn),定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障

金融崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　1、業(yè)務(wù)開發(fā)；負(fù)責(zé)開發(fā)汽車銷售業(yè)務(wù)、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險(xiǎn)客戶；

　　2、業(yè)務(wù)承接：負(fù)責(zé)進(jìn)行貸前審查及客戶資料填寫引導(dǎo)、客戶貸款資質(zhì)審查工作；

　　3、貸款跟進(jìn)：跟進(jìn)客戶貸款面簽工作，同時(shí)引導(dǎo)貸款客戶轉(zhuǎn)介紹；

　　4、完成考核：推動(dòng)業(yè)務(wù)，提高轉(zhuǎn)介紹率，完成每月貸款承接指標(biāo)、通過考核；

　　崗位要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、有良好的抗壓能力

金融崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及各項(xiàng)銀行往來收支業(yè)務(wù)的日常管理與核對(duì)；

　　2、負(fù)責(zé)銀行各種單據(jù)的購買及保管工作，管理銀行賬戶往來；負(fù)責(zé)與銀行溝通保證公司與銀行賬務(wù)相符無誤；

　　3、每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)的錄入工作；

　　4、編制資金日/月報(bào)表及資金預(yù)算報(bào)銷；

　　5、負(fù)責(zé)公司日常的`費(fèi)用報(bào)銷；

　　6、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事宜。

金融崗位職責(zé)9

　　1)熟悉供應(yīng)鏈金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征,熟悉各行業(yè)供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)作流程及投融資模式,基于供應(yīng)鏈融資風(fēng)險(xiǎn)特征,開展信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測工作;

　　2)負(fù)責(zé)建立供應(yīng)鏈項(xiàng)目授信主體的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法和授信方法,基于大數(shù)據(jù)風(fēng)控特點(diǎn)設(shè)計(jì)評(píng)級(jí)打分卡和授信規(guī)則;

　　3)根據(jù)核心企業(yè)(集團(tuán))經(jīng)營特點(diǎn)、財(cái)務(wù)情況、結(jié)算方式,提供合理化的授信方案;

　　4)按照授信業(yè)務(wù)操作流程和授信決策要求,全面審核授信條件是否落實(shí);監(jiān)督授信使用及融資程序的執(zhí)行;

　　5)監(jiān)督合同簽署、債權(quán)確認(rèn)、票據(jù)交接、發(fā)票真?zhèn)蔚汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)手續(xù);實(shí)物抵押、質(zhì)押情況下,與客戶經(jīng)理共同辦理抵、質(zhì)押登記并取回他項(xiàng)權(quán)利證明;

　　6)定期收集核心企業(yè)、用款企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù),監(jiān)控其經(jīng)營情況;使用輿情監(jiān)控等多維度的第三方數(shù)據(jù),對(duì)企業(yè)、法人代表進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;根據(jù)上述數(shù)據(jù),定期出具貸后意見;出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)的.,及時(shí)發(fā)起預(yù)警并調(diào)整授信使用方案;

　　7)參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì),以風(fēng)險(xiǎn)審查要點(diǎn)為核心提供合理化建議,并進(jìn)行相應(yīng)產(chǎn)品的培訓(xùn)。

　　8)完善風(fēng)險(xiǎn)管理辦法、合理優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程。

金融崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司投融資信息的收集、整理與分析，建立融資渠道以及向有關(guān)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)融資報(bào)表；

　　2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的.聯(lián)絡(luò)、接洽，建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控融資政策變化，編寫融資決策報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的可行性進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審工作；

　　5、協(xié)助相關(guān)部門及中介機(jī)構(gòu)，積極尋找融資渠道；

　　6、合理管理部門內(nèi)部各種文件資料（各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等）；

　　7、負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備部門召開例會(huì)的相關(guān)材料；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作。

金融崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、尋找有貸款融資需求的`客戶

　　2、根據(jù)客戶的情況，為客戶制定融資貸款的方案，幫助客戶解決資金困難

　　3、定期做好老客戶的維護(hù)，建立良好的長期合作關(guān)系

　　任職要求

　　1、學(xué)歷高中以上男女不限，年齡25—45

　　2、性格外向，善于與人溝通交流

　　3、目標(biāo)明確，踏實(shí)肯干，執(zhí)行力強(qiáng)

　　4、有上進(jìn)心，有一定相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　5、積極樂觀，不輕易言敗

　　任職要求：具有（信用卡、保險(xiǎn)、證券、信用貸款、汽車銷售）等專業(yè)優(yōu)先考慮！

金融崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)emv/pboc/paypass/paywave等國內(nèi)外支付核心技術(shù)研究、軟件開發(fā)及認(rèn)證；

　　2、負(fù)責(zé)核心支付組件發(fā)布。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，軟件，通信相關(guān)專業(yè)；

　　2、有emv/pboc/paypass/paywave等認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟練使用c語言，熟悉安卓java開發(fā)；

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、自學(xué)能力。

金融崗位職責(zé)13

　　崗位要求：

　　1、年齡：20—40周歲；

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；

　　4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

　　崗位職責(zé)：

　　1、借力中國人壽的'品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。

　　2、參與公司營銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項(xiàng)培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展。

　　薪資待遇：

　　1、參加公司宣講會(huì)面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。�？茖W(xué)歷保底年薪為10萬元，本科學(xué)歷保底年薪為12萬元，研究生學(xué)歷保底年薪為15萬元；

　　2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)；

　　3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障；

　　4、公開透明的晉升機(jī)制，一年4次，每個(gè)季度1次晉升機(jī)會(huì)，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。

金融崗位職責(zé)14

　　一、職責(zé)描述：

　　參與建立、完善集團(tuán)公司的金融體系，致力于提高集團(tuán)公司的金融管理水平，具體包括：

　　1、匯率管理：與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，實(shí)施匯率風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　2、供應(yīng)鏈金融：推動(dòng)供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)與金融機(jī)構(gòu)的合作，監(jiān)管跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展；

　　3、推動(dòng)跨境人民幣結(jié)算：利用國際班列運(yùn)輸和跨境貿(mào)易，推動(dòng)一帶一路沿線國家的`客戶實(shí)現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算；

　　4、實(shí)施資金集中管理：推動(dòng)集團(tuán)公司資金集中管理的具體實(shí)施；

　　5、融資管理：根據(jù)公司規(guī)劃，分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu)，分析市場和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，參與制定融資方案，進(jìn)行融資成本管理等。負(fù)責(zé)編制融資進(jìn)展情況臺(tái)賬，積極跟蹤進(jìn)展情況，確保貸款的及時(shí)發(fā)放，滿足公司的用款需求；負(fù)責(zé)貸后管理，準(zhǔn)確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況等；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、任職資格：

　　1、年齡要求：35歲以下；

　　2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位；

　　3、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，并取得相關(guān)中級(jí)及職稱或執(zhí)業(yè)資格；

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目投資建設(shè)過程、熟悉投融資、法律知識(shí)、基金公司以及金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目文案編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有3p項(xiàng)目或涉政類項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、身體健康，具有良好的溝通、談判及應(yīng)酬接待能力。

　　三、崗位要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科

　　2、語言要求：不限

　　3、年齡要求：不限

　　4、工作年限：5—7年經(jīng)驗(yàn)

　　金融專員崗位職責(zé)10

　　1、統(tǒng)籌監(jiān)管報(bào)告及報(bào)表的報(bào)送，各類內(nèi)部報(bào)告與報(bào)表管理；

　　2、統(tǒng)籌集團(tuán)三會(huì)報(bào)告撰寫工作；

　　3、全面統(tǒng)籌稽核項(xiàng)目管理；

　　4、統(tǒng)籌預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行情況追蹤與分析；

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃人力編制及人員管理、搭建稽核監(jiān)察系列培訓(xùn)體系；