(推薦)學(xué)生會工作失誤檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的學(xué)生會工作失誤檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學(xué)生會工作失誤檢討書1

尊敬的會長：

　　你好！

　　我是，作為學(xué)生會的一員，我在處理學(xué)生會的一些事情的時候出了失誤，我對我在自己工作上出現(xiàn)了問題的事情表示深深的抱歉，是我不夠注意才會造成的，在此向您你對這件事檢討。

　　這次我們會里需要配合學(xué)校組織一次比較大的活動，我作為學(xué)生會宣傳部的成員，我被分配作為這次活動制作宣傳海報(bào)的人，但是我在制作海報(bào)的時候，因?yàn)闆]有注意會長你發(fā)過來的要求，直接按照自己的要求去制作的，結(jié)果，當(dāng)我自己覺得做好很好的時候，我把海報(bào)的稿件發(fā)給你審閱的時候，才知道自己沒有去按照整個活動的要求去做，海報(bào)的主題也被我弄錯了，內(nèi)容更是與活動不符，這讓你發(fā)了很大的脾氣，而我在去回頭看你給我發(fā)的海報(bào)制作要求原件時，我才知是自己犯了一個大錯，竟然自以為是的做成了另外一個活動的海報(bào)，這樣的錯出在我這種老成員身上，也是很難原諒的了。事后我對自己制作這次活動海報(bào)的事情做了反省，我明白是我對這次活動還不夠重視，對活動的宣傳也沒有很重視，因此在制作的過程中，才會忽略了整個活動的注意事項(xiàng)，做事不夠沉穩(wěn)。這次活動是學(xué)校要求要去組織的，我們作為這次的活動的組織者，竟然在宣傳這里出了問題，這于活動開展是不利的。因?yàn)榛顒泳褪菫閷W(xué)校的.學(xué)生而準(zhǔn)備的，如果活動宣傳度不夠，就沒有很多人去參加，那活動舉辦的意義也就沒有了。我深知自己這次的宣傳海報(bào)的制作出現(xiàn)這樣打的問題，肯定會耽誤整個活動的一個進(jìn)度，我也知道自己不能辯解什么，畢竟我作為海報(bào)的負(fù)責(zé)人，出了這樣的錯，是自己的責(zé)任，那我就要去承接這個責(zé)任。

　　我希望會長能夠再給我個機(jī)會，我一定在努力把新的海報(bào)制作出來，努力達(dá)到你要的效果，爭取第一次就能定稿。我相信我可以趕制出來，我有足夠的經(jīng)驗(yàn)，也希望你相信我，我不會讓會長失望的。我造成的失誤我會一力承擔(dān)，絕不會去逃避，這是我的工作，學(xué)生會給了我鍛煉的機(jī)會，那我就一定去做珍惜。工作上的失誤已經(jīng)造成，只希望盡量彌補(bǔ)，望會長原諒我，以后不會在工作上有失誤了，會做好自己宣傳部的工作的。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

學(xué)生會工作失誤檢討書2

尊敬的會長：

　　您好！

　　就最近一段時間學(xué)生會工作開展與目標(biāo)完成情況，出現(xiàn)的許許多多問題，我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助理有著不可推卸之責(zé)，尤其是在組織學(xué)生投票的專項(xiàng)任務(wù)當(dāng)中，我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作進(jìn)展緩慢、實(shí)施措施不到位還有責(zé)任心和執(zhí)行力差的問題，沒有能夠非常好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù)，有愧于會長的信任，我認(rèn)認(rèn)真真的反思，深刻自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和后悔，在此，我謹(jǐn)向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對現(xiàn)在學(xué)生會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報(bào)，具體如下：

　　1、有些部分的活動計(jì)劃執(zhí)行力度不強(qiáng)，活動策劃未做到盡善盡美，活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分，造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件。這主要體現(xiàn)在策劃可行性差或者是考慮不周等。

　　2、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高，行動緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然沒有結(jié)果。除此之外，就算是完成，完成的'質(zhì)量也不盡如人意，沒有辦法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

　　3、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色，工作當(dāng)中態(tài)度懶散，缺乏足夠的工作積極性，工作責(zé)任心不足，每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部，放松對于自身的要求，想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了，沒有必要過于認(rèn)真、過于努力了，導(dǎo)致學(xué)生工作難以進(jìn)行與出現(xiàn)斷層。

　　4、活動當(dāng)中，各個部門之間溝通存有障礙，沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差，進(jìn)而對于工作效率造成不良影響。

　　5、有部分的活動開展較為的混亂，事先準(zhǔn)備不夠充分，無法具體的責(zé)任到人。主要表現(xiàn)在出現(xiàn)問題，沒有辦法找到相關(guān)的責(zé)任人人，彼此推卸責(zé)任等等。

　　6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團(tuán)結(jié)，除此之外各個部門間也有待增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，各部門要和主席團(tuán)保持一致。

　　7、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù)

　　8、部門干事工作能力有待提高，正副部長工作流程不明確，沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。

　　上述這樣的一些問題，我認(rèn)為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作時期當(dāng)中一定正視與迫切解決的，我將會與主席團(tuán)一同商議討論，積極尋求解決方法，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個意識”，深入的反思、總結(jié)、提高與進(jìn)步。更好一步提升學(xué)生會隊(duì)伍的工作力、凝聚力，切切實(shí)實(shí)的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé)，更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　學(xué)生：

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