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唐駿的語(yǔ)錄集錦38條
曾經(jīng)滄海難為水，如果不能繼續(xù)追求挑戰(zhàn)和激情，我選擇另一片天空。下面是小編為大家收集的唐駿的語(yǔ)錄38條,歡迎閱讀與收藏。
1、人生就像植物生長(zhǎng)的過(guò)程，只要努力堅(jiān)持，一定會(huì)有開(kāi)花結(jié)果之時(shí)。
2、我的人生沒(méi)有奇遇，也不曾走過(guò)任何捷徑。在我看來(lái)，成功固然讓人欣喜，但失敗和挫折更讓人難忘，真正成功的人是那些可以跨越失敗和挫折的人。
3、看的是書(shū)，讀的卻是世界；沏的是茶，嘗的卻是生活；斟的是酒，品的卻是艱辛；人生就像一張有去無(wú)回的單車票，要勇往直前做該做的事。
4、自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感覺(jué)自己缺什么，只要快樂(lè)，就什么都不缺�？鞓�(lè)有時(shí)也需要心里暗示的，告訴自己很快樂(lè)！
5、很多人問(wèn)我：你成功的秘訣是什么？我可以給出一個(gè)簡(jiǎn)明的答案：簡(jiǎn)單+勤奮。做人簡(jiǎn)單，做事勤奮。這就是我的那把火炬的核心成分。
6、我的追求是做中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)桿，職業(yè)經(jīng)理人就是我的事業(yè)。為了這樣的追求和事業(yè)，受苦亦是享樂(lè)。
7、人生也是如此，如果你陷入逆向循環(huán)，在某個(gè)階段一定要把它停住。
8、世界上沒(méi)有哪家企業(yè)的產(chǎn)品是盡善盡美的，要把它推銷出去得靠銷售者的人格魅力。自我營(yíng)銷的過(guò)程，也就是把自己的人格魅力發(fā)揮出來(lái)的過(guò)程。
9、難道每一個(gè)機(jī)遇都是公平的嗎？當(dāng)然不是，機(jī)遇肯定是不公平的，機(jī)遇只屬于那些有準(zhǔn)備的人。
10、通過(guò)努力，我把一個(gè)在別人看來(lái)遙不可及的機(jī)會(huì)，漸漸地變成可能性越來(lái)越大的機(jī)會(huì)。
11、我并沒(méi)有把生活和工作分得很開(kāi)，因?yàn)槲以诠ぷ髦袑ふ业搅松畹臉?lè)趣，在生活中也尋找到了工作的樂(lè)趣。
12、成功之路不是只有一條，無(wú)論是打工還是創(chuàng)業(yè)，只要做好了都是成功。
13、即使是一些平凡的工作和事件，我也盡量去找到激情和感悟；即使是一些普通人，我也盡量從他們身上學(xué)習(xí)一些可以學(xué)習(xí)的，挖掘一些我身上沒(méi)有的，這是我的習(xí)慣。
14、我們往往把自己搞得很復(fù)雜：你從哪里來(lái)？到哪里去？你是誰(shuí)？其實(shí)沒(méi)有人能夠回答這些問(wèn)題。一個(gè)人有很多種角色，你屬于家庭，你屬于公司，你屬于客戶，但是，只有屬于自己，你才能夠找到不可取代的力量。
15、成功的人生需要激情，但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一場(chǎng)長(zhǎng)跑，激情就是火種，我們需要用一把質(zhì)地優(yōu)良的火炬，穿越風(fēng)雨，經(jīng)歷霜雨，把火種保護(hù)到終點(diǎn)。
16、循規(guī)蹈矩難以成事，任何事情都可以變通，一種不行還可以又很多別的方法。
17、人生沒(méi)有什么好擔(dān)心，也沒(méi)有什么好失去的。
18、反對(duì)方法的庸俗，方法的庸俗就是戰(zhàn)術(shù)的垃圾，要讓實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的每個(gè)過(guò)程都很享受。
19、溝通需要放低心態(tài)，更需要技巧。
20、從不喜歡的事情做起，社會(huì)不是我們想象的那樣，想做就做，不想做就不做，一個(gè)剛踏進(jìn)校門(mén)的學(xué)生是沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的，等到有了核心競(jìng)爭(zhēng)力后再來(lái)設(shè)法改變環(huán)境。
21、推銷總結(jié)必須勇敢，你一定要堅(jiān)信：人生就像植物生長(zhǎng)的過(guò)程，只要努力堅(jiān)持，一定會(huì)又開(kāi)花結(jié)果之時(shí)。
22、只有勤奮才能引導(dǎo)你實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)。
23、智慧：光有知識(shí)不是智慧，具備運(yùn)用知識(shí)的能力才是智慧。
24、好性格：善良、寬容、大氣、正直、樂(lè)觀、陽(yáng)光、正直。
25、對(duì)一個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)一個(gè)人，對(duì)一份事業(yè)，一定要執(zhí)著。
26、當(dāng)周圍的人都沉迷于溫飽時(shí)，你應(yīng)該去發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)所在。如果你在一家公司感覺(jué)工作很安逸，你就需要尋找新的空間。
27、在創(chuàng)業(yè)時(shí)候，強(qiáng)勢(shì)有時(shí)很重要，價(jià)格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己產(chǎn)品的質(zhì)量。
28、做任何事情，先想想身處何處。用別人的思維去解決問(wèn)題。
29、每一個(gè)看似低的起點(diǎn)，都是通往高峰的必經(jīng)之路。
30、微軟真正的權(quán)威是它的管理機(jī)制，微軟的管理理念是通過(guò)一套規(guī)范的流程來(lái)管理，它的成功之處就在于此。
31、不要在低谷時(shí)跳槽，要在高峰的時(shí)候跳槽。你在頂峰，意氣風(fēng)發(fā)，才有能量跳得更遠(yuǎn)。如果在低谷，你的心態(tài)也會(huì)低迷，觀念也會(huì)受到束縛，隨便給點(diǎn)錢或者職位，就可能跳了，會(huì)越跳越低。
32、與新公司的磨合就是與老板一個(gè)人的磨合，沒(méi)必要跟員工磨合。跟老板磨合好了，下面的人自然就全聽(tīng)你的了。
33、論成功，如果與比爾蓋茨比，我可能永遠(yuǎn)比不上。但我和自己五年前、十年比，我就是成功者。論打球，我永遠(yuǎn)比不上姚明，但我今年就覺(jué)得比去年進(jìn)步得多。成功是沒(méi)有可比性的，千萬(wàn)不要跟你的偶像去比，自己才是衡量成功與否的標(biāo)尺。
34、職業(yè)經(jīng)理人民營(yíng)企業(yè)生存法則：一、尊重。在民營(yíng)企業(yè)一定要被老板尊重，不要走得太近。二、共贏。企業(yè)跟職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該有利益的共享，這樣才能產(chǎn)生共贏。三、溝通。職業(yè)經(jīng)理人很強(qiáng)勢(shì)，老板更強(qiáng)勢(shì)，矛盾很容易出現(xiàn)，所以經(jīng)常溝通才能互相信任。
35、績(jī)效管理不能光用條條框框，而是要激發(fā)他的潛能，讓他感受到在公司受到重視，他會(huì)做得很開(kāi)心，業(yè)績(jī)就上來(lái)了。
36、企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題的人很多，那些能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì)和得到機(jī)會(huì)的是能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的人。
37、我們要培養(yǎng)自己優(yōu)秀的性格，花30分鐘想一下身邊20個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，然后改變你的性格。
38、世界上有兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭五年千萬(wàn)不要說(shuō)你能不能多給我一點(diǎn)工資，最重要的是能在企業(yè)當(dāng)中學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人，也千萬(wàn)不要跟你的老板來(lái)那一套，沒(méi)必要，完全看他。你吧這個(gè)球踢給他，讓他來(lái)決定，其實(shí)他更難。你提出了反而他會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人怎么這樣？其實(shí)他心里已經(jīng)有一桿秤了。
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