（必備）工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編整理的工作計劃7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
20xx年即將過去，也是在這一年我踏入證券行業(yè)，選擇了xx證券。從事證券行業(yè)是自己夢寐以求的愿望，我熱愛這個行業(yè)，也相信自己可以勝任這份工作！20xx年即將來臨，為了更好的做好的做好本職工作，特制定一年的工作計劃。
一：證書考試
證券行業(yè)專業(yè)性很強，在券商集體轉型創(chuàng)新發(fā)展之際，純粹依賴傳統(tǒng)經紀業(yè)務來獲取業(yè)務收入面臨很大挑戰(zhàn)。20xx年，我的目標是考取期貨從業(yè)資格證，證券從業(yè)資格證要求的五門課程力爭全部通過，完善自己的證券知識體系，為之后的職業(yè)要求打好基礎。
二：日常管理
1、營業(yè)部任務
作為基層營銷人員要認真學習營業(yè)務統(tǒng)一安排的各項內部培訓學習事項，積極完成營業(yè)務下達的.各項創(chuàng)新業(yè)務指標，對外展示華泰證券良好的企業(yè)文化，做最具責任感的理財專家！
2、團隊任務
團隊是整個營銷業(yè)務鏈的關鍵執(zhí)行部門。作為基層的營銷人員，我們要按照團隊經理的安排，做好渠道建設，拓寬業(yè)務渠道，挖掘更多有潛力的高凈值客戶群。聽取團隊經理的調度，具體執(zhí)行分攤下來的業(yè)務指標。維護團隊和諧，共同打造最有競爭力的團隊。
三：業(yè)績目標
1、開戶數
上半年開戶數達到40戶，其中有效戶達到15戶以上。下半年開戶數達到60戶，其中有效戶在20以上。力爭全年開戶數在120左后，有效戶達到50。2。托管資產托管資產是重要的考核要求，是硬性指標。20xx年上半年托管資產要求達到200萬以上，全年力爭托管資產達到600萬。
四：職業(yè)目標
1、證券經紀人是最基層的營銷人員，力爭在完成業(yè)績考核的基礎上，一年內做到高級證券經紀人，力爭年末達到證券客戶經理級別的業(yè)績要求。
2、認真學習創(chuàng)新業(yè)務，華泰營銷人員全業(yè)務鏈。專業(yè)水準達到投資顧問級別。
xx
20xx-12-08
工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期，我園教研工作以園務工作計劃為指導，加強幼兒園教研工作的管理，加強園本培訓與研究，深化特色教育教學為核心，不斷更新教育觀念，提升教師專業(yè)素質，促進教師專業(yè)化成長，全面提升幼兒園的保教工作質量。
二、主要工作及措施
(一)加強教師理論學習，提高教師理論水平
1.統(tǒng)一認識、加強業(yè)務知識學習，努力提高教師教育理論水平。主動組織全園教師參加園內外的各項學習、培訓活動，做到業(yè)務學習目標明確、計劃可行、成效顯著。引導及時轉變觀念，真正地把所學理論與自己教學實踐相結合。
2.鼓勵教師多閱讀《早期教育》、《幼兒教育》和《上小學前教育》等幼兒雜志，主動撰寫教育論文、教學反思、教育隨筆、案例分析。
3.主動參與教師再培訓教育，進一步學習《指南》，對《指南》進行深入理解、主動探索、切實落到實處。
4.營造文明向上的書香校園，組織開展《教師要學陶行知》《做教師真難，真好》《重新發(fā)現學�！啡珕T讀書系列活動。評選書香教室、“讀書大王”、書香家庭。
(二)以區(qū)域活動環(huán)境創(chuàng)設與材料提供為重點，提高區(qū)域活動質量
組織教師有針對性的學習相關的“區(qū)域活動”資料。并結合本班特點開展適合自己的區(qū)域活動，將區(qū)域活動與主題活動有機的結合起來，按時更換主題墻飾，使教研真正落到實處。隨時更換及增加區(qū)域活動材料，使區(qū)域活動材料更豐富、更具層次性，以此滿足不同各班幼兒的興趣需要和發(fā)展，并于本學期開展區(qū)域專項評比活動。
(三)游戲與教學整合，培養(yǎng)幼兒學習的興趣
1.由于幼兒年齡較小，對于學習知識的興趣不夠濃厚，為提高幼兒的學習興趣，我們在教學上盡可能采用活動的教具，吸引幼兒的注意力，鼓勵幼兒多提為什么。強調對幼兒進行普通話教學，針對幼兒的年齡特點，在日常生活中進行隨機教學，鼓勵說普通話的幼兒多與別的小朋友溝通，讓他們在游戲中能相互學習。此外，我們還將通過國旗下講話、早談、日行一善小故事、幼兒故事比賽等一系列活動提高幼兒的語言表達能力。
2.游戲與教學的整合是我們常用的教學方式，教師通過在“游戲中學，在學中游戲”的教育方法，注重幼兒個性的發(fā)展，通過教師游戲方法的引導，讓幼兒自己思考、自己操作、自己創(chuàng)新，使孩子在游戲中不知不覺的接受知識。培養(yǎng)幼兒的自信心，鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事，以鼓勵為主，幫助為輔的方法，本學期注重開展三大創(chuàng)游活動，主動為幼兒創(chuàng)設有利條件，完善結構室、角色游戲室，為幼兒提供豐富材料，將督促按計劃開展活動,活動中引導幼兒自由選擇游戲活動，讓一些膽小不說話的幼兒多參加游戲活動，能讓他們感受到自己是行的。進一步提高幼兒的語言表達能力和與人交往的能力。
3.開展豐富多彩的體育活動及戶外活動，保證幼兒活動的時間和質量，促進幼兒身心健康發(fā)展，使幼兒體格發(fā)育各項指標達標。
(四)規(guī)范教研制度，扎實開展教研活動
1.扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。開展教師相互結對活動，相互聽課，并做好聽課記錄。
2.研討，是調動教師主動參與培訓的重要形式，它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的.過程中得到提升，本學期我們采取的研討方法有：
(1)分年級組研討。由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、早操、創(chuàng)造性游戲。對在教學活動中出現的問題要提出來，大家相互討論，找出解決辦法，并適時做好資料積累(備查)，避免以后在教學中走彎路，達到事半功倍的效果。
(2)集中研討。本期我園重點針對創(chuàng)造性游戲、區(qū)域活動、體育戶外活動進行集中培訓學習，觀摩本園教師的公開課，參考別人的教學模式、教學方式以及保教手段，課后主要由我組織全體教師進行評課，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，開課課老師課后撰寫反思，從中尋求最佳教育途徑。
3.實行隨機聽課，“推門聽課”的制度，督促規(guī)范一日保教工作，教師備好課，上好課，提高教育教學質量。課后及時與本班老師進行交流，并給予評價。
4.以考核細則規(guī)范教師教育教學常規(guī)，本學期將狠抓教育教學常規(guī)的管理，組織教師學習細則，并以此為準繩指導規(guī)范教學工作秩序，培養(yǎng)優(yōu)良的教育行為。
5.不斷反思，善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動中，教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，進行分析，并不斷調整計劃，改進教育行為，最終促進幼兒的學習和發(fā)展，做好教育心得筆記，主動參與鎮(zhèn)在線投稿。
工作計劃 篇3
過去一年中，合約造價部從無到有，初步籌備并完善了部門的基礎建設工作。為更好的對各項目部提供技術支持，現結合公司20xx年公司發(fā)展的方向及20xx年工作中的不足，對合約造價部20xx年的工作計劃如下。
一、部門建設
1.根據公司20xx年度發(fā)展方向和組織機構的'調整，修改部門職責和員工崗位職責。
2、加強員工隊伍建設，引進高素質人員。配合綜合辦公室，開展多渠道招聘工作。通過提出適合項目管理要求的人員招聘條件，配合綜合辦公室進行面試，與項目經理溝通試用情況等，為公司人員招聘提供支持。擬招聘5名造價人員。
二、制度建設
1、配合公司質量體系文件的宣貫。開展作業(yè)指導文件的宣講，推行造價管理咨詢工作的標準化、規(guī)范化，指導造價人員建立基本的造價管理體系。
2、根據作業(yè)指導文件的試用情況，配合公司相關部門對造價業(yè)務流程進行梳理、改進、優(yōu)化。
三、員工培訓
加強對員工業(yè)務的指導與培訓，不斷提高員工工作能力。
1、根據不同員工的工作能力情況，整體培訓與差異培訓相結合。
2、繼續(xù)在部門內部安排老員工對造價管理業(yè)務較弱的員工進行業(yè)務指導。
3、聯系廣聯達軟件公司，進行造價軟件的專題培訓。
4、組織進行新清單、新定額宣貫、培訓。
四、業(yè)務開展
1、及時收集與合約造價有關的文件、法律法規(guī)等基礎資料，更新、發(fā)放到各造價管理人員。
2、根據項目經理要求推薦、指導、安排本部門人員的工作。
3、加強與項目經理的溝通交流，掌握各項目部的具體需求，以改進和提高合約造價管理咨詢水平。
4、擬定每周二作為造價人員業(yè)務交流日，與員工進行業(yè)務交流，并針對具體項目情況進行指導。
五、經驗總結與提高
1、擬不定期召開造價工作經驗交流會，進行業(yè)務總結。
2、擬對已竣工的2-3個項目進行造價管理業(yè)務的總結，通過總結經驗，汲取教訓，改進造價管理咨詢的方法，提升造價業(yè)務水平。
e件編寫部門人員招聘崗位要求，配合公司領導進行人員面試，
工作計劃 篇4
根據學校和苑區(qū)的工作計劃，結合本學期的工作時間，緊緊圍繞“激勵機制打造活力課堂活力校園”這一中心，制定以下計劃，努力完成好本學期的工作任務。
一、現狀分析
1、自我分析
擔任音樂教師16年，有豐富的課堂教學經驗和專業(yè)訓練經驗，能夠駕馭課堂，使之成為自己理想的音樂課堂。如果有一節(jié)音樂課沒有上，在校園里碰到學生，學生會問我：“為什么不給他們上課，我們想你”。說明我是個比較受學生歡迎的音樂老師。
不足之處是：不能及時的記錄反思自己在課堂上的得與失，也不會寫，明知道這節(jié)課很成功，或者某個環(huán)節(jié)失敗了，就是不會用文字將這些總結下來。
2、學生情況分析
�。�1）學生正處于變聲期，唱歌較困難。
�。�2）學生素質差，膽子小，缺乏自我表現的能力，不敢在人前唱歌。
（3）學生對音樂的學習，觀念不正確。主要表現在，對音樂課淡漠或者對音樂書上的歌曲淡漠。
二、努力目標
本年度目標：
1、在反思中不斷提高，做一個勤于動手的.老師，學會用筆記下自己的得與失。
2、興趣調動與任務驅動相結合，結合各班級量化考核的制度，激勵學生不斷上進，使音樂課堂活而不亂。增強學生的音樂興趣、愛好、掌握音樂的基礎知識和基本技能。
3、指導學生正確的發(fā)聲方法，學會保護變聲期的嗓子，讓學生不僅能唱歌而且會唱歌，同時用音樂的美啟迪智慧，陶冶情操，提高審美意識，使學生身心得到健康的發(fā)展。
4、了解我國各民族優(yōu)秀的民族民間音樂，激發(fā)學生熱愛祖國音樂藝術的感情和民族自豪感，自信心，了解外國優(yōu)秀音樂作品，擴大視野，使學生具有一定的音樂鑒賞的能力。
三年目標：
傾心學習，樹立終身學習的觀念，抓住平時的點滴時間讀書不止，進行長期的有效的學習，增強理論底蘊，做個學習型教師。用心思考，凡事多思多想，反思出事物發(fā)展的內在規(guī)律，總結得失，找出成長的方向，做個反思型教師。全心教育，關注學生的課堂生命，在創(chuàng)新中構建良好的教學策略，在發(fā)展中形成獨特的教學風格，做個研究型反思性教師。
三、具體措施
1、和班主任緊密結合，利用本班的激勵機制，讓敢唱的學生、唱好的學生及時得到獎勵，沒有唱好和不敢唱的學生有自己的努力方向，進而大膽的唱出自己心中的歌。讓自己的音樂課堂充滿活力，活而不亂。
2、以教育科研為龍頭，多和本專業(yè)的教師交流學習，營造研究氛圍，進行研討活動，充實自我，學而不厭，促使自己成為研究型教師。
3、認真進行每一次教學活動，把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。教學中完善、提煉教學風格，形成成熟的有個性化的教學模式。
4、七八年級的音樂教材課堂教學主要是以優(yōu)化課堂的“教”與“學”過程，以培養(yǎng)學生的興趣為主，以達到提高學生的學習積極性。
5、互相滲透，融洽教材中各部分內容，改變枯燥又單一的課型。
6、注重導入部分的設計，以“引趣”貫穿整個課堂教學過程。
總之，運用好激勵機制，讓自己的課堂充滿活力，讓學生在快樂中學習。同時，要求自己要不斷更新教育理念、不斷努力探索、充實自己、逐步提高，逐步完善，努力形成自己的風格，使自己的教學、教育質量更上一層樓，爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的合格人民教師。
工作計劃 篇5
為了加強對固定資產的管理，正確進行固定資產核算，必須對固定資產的概念、分類、入賬標準等統(tǒng)一標準。
（一）固定值產的概念和標準
固定資產是指使用年限在一年以上，單位價值在500元以上，并在使用過程中保持原來物質形態(tài)的資產。在確認固定資產時，應同時滿足以下兩個條件；
（1）與該固定資產有關的經濟利益很可能流入單位。
�。�2）該固定資產的成本能夠可靠地計量。
（二）固定資產的分類
�。�1）其他固定資產。
資產編號（01），它是指不是用于醫(yī)療方面的設備。如：防盜門、熱水器、廚房設備等。
�。�2）一般設備。
資產編號（02），它是指用于業(yè)務工作的.通用設備。
如：家具類（0201）：文件柜、辦公桌、檔案柜、沙發(fā)等。
電腦（0202）：顯示器、主機、服務器、硬盤等。
電視機（0203）
空調（0204）
打印機（0205）
冰箱/陳列柜（0206）
其它一般設備（0207）：ups、電源、收款機、汽車等。
�。�3）專用設備。
資產編號（03），它是指用于醫(yī)療方面的設備。
如：電子設備（0301）：呼吸機、化驗設備、監(jiān)護儀、治療儀等。
光學設備（0302）：顯微鏡、胃鏡、嬰兒藍光治療箱等。
機械設備（0303）：手術臺、救護車等。
其他專用設備（0304）不銹鋼治療車、輪椅、病床等。
�。�4）房屋及建筑物
它是指單位擁有所有權和使用權的房屋、建筑物以及附屬設備。
（三）固定資產的入賬標準
（1）固定資產的入賬時間
�、僖话愎潭ㄙY產的入賬時間為領用科室的簽收時間。
�、诖笮托璋惭b設備的入賬時間為投入交付使用日期。
�、垡恍┬柽m用的儀器設備的入賬時間按設備科出具的《醫(yī)療設備到貨驗收報告》的日期為準。
�。�2）固定資產的入賬計價
固定資產應當按取得的實際成本入賬。
�、侔凑諏嶋H支付的買家和調撥價及運雜費、安裝費等記賬。自制的固定資產按
�、谧灾频墓潭ㄙY產，按開支的料、工、費記賬。
�、劢邮站栀浀墓潭ㄙY產，按同類固定資產的市場價格或根據的有關憑證記賬。
④盤盈的固定資產按重置完全價值記賬。
�。�3）固定資產的入賬操作
①每一項固定資產入賬時必須輸入制造商、供應商、購入時間、資產單位、資產價值、折舊方式（平均年限法）、折舊年限、凈殘值率等。
②資產調配時，除了輸入具體的調配科室和開單時間外，如院辦和一些門診科室還需在備注中標明具體分到哪個辦公室，為固定資產的清查帶來便捷。
（四）固定資產的清查
�。�1）固定資產的月末核對
在每個月末對固定資產的當月發(fā)生按科室打出一份清單，交由科室負責人核對，核對無誤后簽名。
�。�2）固定資產的內部調配
固定資產的內部調配如果超過一個月需報備總務倉庫，待歸還時撤銷。
（3）固定資產的清查
每年必須進行至少一次固定資產的清查，以保證固定資產的安全完整。
工作計劃 篇6
一、班級情況分析
本學期新接了三（3）班，根據從原班主任和任課教師那兒了解的情況，作以下分析：
三年三班現有學生44人，班級的后進生非常多，有十幾個語文基礎很差。與一、二班相比，語文成績差距很大。學生上課做小動作的現象特別多，聽講精神不集中，沒有濃厚的學習氣氛，學習習慣較差，尤其語文學習基礎較差。因此本學期中，要不斷努力，繼續(xù)加強行為規(guī)范教育，爭取不斷前進，樹立良好的班風。
二、具體工作內容、措施
1、行為規(guī)范教育
（1）加強紀律、衛(wèi)生、財產、兩操等各項檢查活動，努力爭創(chuàng)文明班、示范班。
（2）愛護公共財物，每個學生必須從保護和管理好自己的課桌椅做起，嚴禁在課桌上亂涂、亂穿、亂刻、亂畫。
�。�3）培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，堅持每天晨掃和午掃。校內禁吃口香糖，嚴禁亂扔紙屑雜物。
�。�4）廣播操加強進出場紀律的檢查。排隊快齊靜，做操時動作標準，有力度，嚴禁嬉戲。
�。�5）眼保健操工作要進一步做到正確到位。
�。�6）遵守學校的各項規(guī)章制度。
2、德育工作
（1）認真上好晨會，做好學生的思想工作。
�。�2）對待差生有耐心，有信心，多鼓勵，少批評。做好后進生的轉化工作。
（3）認真上好每周的主題班會，不僅加強了學生的思想教育，還提高了班級的凝聚力。
�。�4）以班級的黑板報為宣傳陣地，每月一個主題，培養(yǎng)學生的多方面能力，陶冶學生的.情操。
�。�5）積極組織本班學生參加學校組織的各項文體活動。
3、堅持以德育為核心，以教學為中心的工作。組織一幫一結對子活動，創(chuàng)良好班風、學風。及時做好早期預防和行為偏差學生的轉化工作，控制案發(fā)率，杜絕犯罪率。認真做好青春期教育和心理健康教育，對行為偏差及個別心理偏差的學主要充分利用心理咨詢室，加強咨詢、指導、糾正工作。
4、作為班主任必須加強對學生的家訪工作。記好學生的聯系電話，學生無故缺席，班主任及時家訪或與監(jiān)護人聯系。學生入校后未得班主任允許不得隨意離校。
工作計劃 篇7
淌洋在時間的海洋里，過往如煙，卻揮之不去。從20xx-20xx時間給了我一個從懵懂不知到逐漸熟悉辦公室工作的機會。在此，我將為20xx-20xx學年進行籌劃。
一、工作計劃
�。ㄒ唬┎块T例會，例會一周制。例會內容：
1主任進行一周工作匯報與總結，并計劃下一周工作。
2副主任于干事發(fā)言，每人進行自我分享，起一個交流作用，同時也給大家增進資源的獲取。
3會議結束，進行書法練習及個人作品展示。
（二）書法方面，進行自修，了解掌握更多漢字與書法方面的知識。且在加入校會交流時，做到走出去帶進來，加強交流，為我院書法上爭取獲得外來資源。并且聯系外來力量，以達到一定的書法培訓目標。同時，也為自己注入營養(yǎng)。書法培訓上還是按照慣例，每次例會結束，接著進行2-3小時練筆及作品的完成。
（三）軟件培訓，在這個軟件應用上，首先從我們的辦公基本軟件運用上先著手，在招新不久，抽出時間把歷年需要的制作文件，及基本任務，在新人面前操作。讓他們及早了解到辦公室軟件運用。日后，在不斷的工作中，把未學習到位的東西漸漸完善。軟件培訓，多灌輸于日常工作中。在專題軟件培訓上則在每月的最后一次例會上進行。
�。ㄋ模┖髸鴮�，嚴格按照書寫格式進行書寫，且每次張貼的海報需要進行登記，登記內容包括：時間，主題，主要內容。在記錄時，務必實施到位。
（五）工作效率上，要善于分權，把任務分解，調動全體成員力量。做到及時準確高效完成上級任務。隨時處于任命狀態(tài)。善于多與老師進行溝通，以更好的做好學生工作。
（六）工作態(tài)度上，要踏踏實實，做一個務實的人。主動、積極、充滿激情是我們必須具備的。在工作中少點抱怨，多份努力。然而，作為學生，首職是學，因此把工作與學習結合，用工作的積極與激情學習，用學習的認真與踏實去工作。
（七）事后總結，人不管在做什么，不管事情做的完美或不堪，都需要去思考去總結，在成功里找到存有的積極因素，把好的東西更多的運用到以后的事情中。如果失敗，更應該去思考，其中的哪些因素導致弊大于利。在尋找中，去除不利因素，引以為鑒。最后再去收獲那個你沒有挖掘出來的完美�？礆v史，知興衰�？催^去，知成敗。
二、內部思想文化建設
�。ㄒ唬┬睦砩希瑢τ陔x家的孩子，還沒有完全融入到大學的生活里，對這個陌生的`環(huán)境存在太多的不解。在這，我將在部門辦一個小型的茶話會。以輕松的形式進行心的交流。
�。ǘ┧枷虢ㄔO上，部門設置一個書欄，由部門人員推薦好書，供部門人閱讀，一起工作一起學習。同時也增加彼此間的交流話題。書欄的設置也將慢慢拓展到優(yōu)秀影視方面。
�。ㄈ┗顒踊I劃上，這個也將納入工作的一部分，一個部門，不僅是工作，更重要的是一起交流，一起成長。所以，部門活動一個學期將安排兩次以上，如部門周末羽毛球聯誼賽。部門踏青。
�。ㄋ模┪幕ㄔO上，文化是潛移默化的影響著每個人。在此，工作與業(yè)余時間需要有個清晰的界限，工作就踏踏實實，力求嚴謹、完美。做到一絲不茍。
三、對外交流
面對學生會部門，每一個都是不可或缺的，然而，部門與部門間的交流比較少，尤其像整個學生會部門活動幾乎是零。在這，辦公室作為一個承上啟下的部門，自然需要多與各部門進行更深的交流。同時各部門也是密切相連的，交流必不可少。在此，想提出，本學年舉辦個職師院干部素質拓展類活動，同時也可邀請院老師參加。
以上為本人的學年工作計劃，希望自己可以在工作中實施，并得到一個良好的結果，自己也將在不斷探索中前行，壯大自己，完善部門，愿在大家的努力下，一起更好的為職師院奉獻自己的微薄之力。也相信我們可以在努力中做的更好。
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