- 相關(guān)推薦
證券部崗位職責(zé)(匯編10篇)
現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的證券部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
證券部崗位職責(zé)1
職能定位：
積極配合和協(xié)助公司董事會秘書履行職責(zé)，以證券事務(wù)（規(guī)范運(yùn)作及治理、信息披露、投資者關(guān)系管理、股權(quán)事務(wù)管理）為基礎(chǔ)，以組織實(shí)施公司資本市場運(yùn)作和再融資為重點(diǎn)，加強(qiáng)外部銜接與溝通，有效提升公司治理水平和市場價值，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
主要職責(zé)：
1、加強(qiáng)對資本市場、融資方式和創(chuàng)新型金融工具的研究，參與并推動實(shí)施公司資本運(yùn)作和再融資，負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門共同組織實(shí)施收購、兼并、重組等資本性項(xiàng)目，拓展公司融資渠道和發(fā)展平臺。
2、做好定期報告和臨時報告的草擬編制及披露工作。
3、籌備董事會會議、監(jiān)事會會議和股東大會，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會、監(jiān)事會和股東大會的'文件。
4、制定投資者、媒體、監(jiān)管部門的來訪接待計劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)董事會決議事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和處理工作。
6、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員持有公司股票的相關(guān)信息，以及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等。
7、協(xié)助對董事、監(jiān)事和高級管理人員進(jìn)行信息披露、規(guī)范運(yùn)作等方面的宣傳和培訓(xùn)，并督促其嚴(yán)格遵守相關(guān)政策和法律法規(guī)。
8、協(xié)助董事會秘書，根據(jù)監(jiān)管部門要求和公司發(fā)展需要，不斷健全完善公司治理的相關(guān)制度。
9、加強(qiáng)與中國證監(jiān)會、省監(jiān)管局以及深圳證券交易所等證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理公司與各中介機(jī)構(gòu)和投資人之間的有關(guān)事宜。
10、協(xié)助董事會秘書處理日常工作，為公司重大決策提供咨詢和建議；承辦公司董事會和管理層交辦的各項(xiàng)工作。
證券部崗位職責(zé)2
1主抓證券部的全面工作，根據(jù)國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實(shí)施和運(yùn)作；
2負(fù)責(zé)建立健全信息披露制度，重大信息內(nèi)部報告制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時，列席涉及信息披露的股東大會、董事會、戰(zhàn)略討論會、經(jīng)營例會、資金運(yùn)營分析會、預(yù)算編制會等重要會議，向公司有關(guān)部門及控股子公司收集信息披露所需要的各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整；
3負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬定內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，做好公司內(nèi)幕信心的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清；
4按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；
5及時了解募集資金投入項(xiàng)目的`進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項(xiàng)、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任等；
6負(fù)責(zé)上市公司資本市場再融資工作的研究、策劃和組織實(shí)施；檢測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運(yùn)行趨向；
7負(fù)責(zé)公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；
8負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理制度的擬訂及具體方案的制定和實(shí)施，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；
9負(fù)責(zé)公司在證券媒體的形象宣傳工作；
10整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運(yùn)作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學(xué)習(xí)和貫徹；
11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；
12指導(dǎo)培訓(xùn)本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
13負(fù)責(zé)督促本部門成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內(nèi)部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內(nèi)幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項(xiàng)檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對不足提出改進(jìn)要求；
14負(fù)責(zé)制定證券部年度工作計劃和開支預(yù)算計劃，做好年終總結(jié)工作；
15負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)及日常管理，對部門人員工作業(yè)績進(jìn)行考核；
16掌管、使用證券部部門印鑒；
17完成董事長和董事會秘書交辦的其他工作。
證券部崗位職責(zé)3
1.部門職能
1.1負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，建立并完善信息披露制度、重大信息內(nèi)部報告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，進(jìn)而保證公司信息披露的及時性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性；
1.2負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂內(nèi)幕信息保密制度，采取一切必要措施，促使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補(bǔ)救措施；
1.3負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定組織上市公司定期報告、臨時公告等的編制，并準(zhǔn)確、及時向有關(guān)部門報送和發(fā)布；
1.4負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好募集資金的使用和監(jiān)控工作；
1.5負(fù)責(zé)上市公司資本市場再融資工作的研究、策劃和組織實(shí)施、監(jiān)測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運(yùn)行趨勢；
1.6負(fù)責(zé)公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；
1.7負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料等；
1.8負(fù)責(zé)公司在證券媒體的形象宣傳工作；
1.9負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2.崗位職責(zé)
2.1證券部部長
2.1.1主抓證券部的全面工作，根據(jù)國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實(shí)施和運(yùn)作；
2.1.2負(fù)責(zé)建立健全信息披露制度，重大信息內(nèi)部報告制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時，列席涉及信息披露的股東大會、董事會、戰(zhàn)略討論會、經(jīng)營例會、資金運(yùn)營分析會、預(yù)算編制會等重要會議，向公司有關(guān)部門及控股子公司收集信息披露所需要的各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的.及時、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整；
2.1.3負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬定內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，做好公司內(nèi)幕信心的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清；
2.1.4按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；
2.1.5及時了解募集資金投入項(xiàng)目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項(xiàng)、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任等；
2.1.6負(fù)責(zé)上市公司資本市場再融資工作的研究、策劃和組織實(shí)施；檢測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運(yùn)行趨向；
2.1.7負(fù)責(zé)公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；
2.1.8負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理制度的擬訂及具體方案的制定和實(shí)施，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；
2.1.9負(fù)責(zé)公司在證券媒體的形象宣傳工作；
2.1.10整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運(yùn)作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學(xué)習(xí)和貫徹；
2.1.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；
2.1.12指導(dǎo)培訓(xùn)本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2.1.13負(fù)責(zé)督促本部門成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內(nèi)部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內(nèi)幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項(xiàng)檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對不足提出改進(jìn)要求；
2.1.14負(fù)責(zé)制定證券部年度工作計劃和開支預(yù)算計劃，做好年終總結(jié)工作；
2.1.15負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)及日常管理，對部門人員工作業(yè)績進(jìn)行考核；
2.1.16掌管、使用證券部部門印鑒；
2.1.17完成董事長和董事會秘書交辦的其他工作。
2.2證券部副部長
2.2.1協(xié)助部長負(fù)責(zé)證券部各項(xiàng)日常工作，協(xié)助部長根據(jù)國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實(shí)施和運(yùn)作；
2.2.2協(xié)助部長建立健全信息披露制度、重大信息內(nèi)部報告制度并擬定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時，列席涉及信息披露的股東大會、董事會、戰(zhàn)略研討會、經(jīng)營例會、資金營運(yùn)分析會、預(yù)算編制會等重要會議，向公司有關(guān)部門收集信息披露所需要的各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整；
2.2.3協(xié)助部長負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬訂內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，做好公司內(nèi)幕信息的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清；
2.2.4協(xié)助部長按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；
2.2.5協(xié)助部長及時了解募集資金投入項(xiàng)目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項(xiàng)、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任等；
2.2.6協(xié)助部長對上市公司資本市場再融資工作進(jìn)行研究、策劃和組織實(shí)施；監(jiān)測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運(yùn)行趨向；
2.2.7協(xié)助部長代表公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；
2.2.8協(xié)助部長擬訂投資者關(guān)系管理制度并擬定具體實(shí)施方案，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；
2.2.9協(xié)助部長負(fù)責(zé)公司在證券媒體上的形象宣傳工作；
2.2.10協(xié)助部長整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運(yùn)作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學(xué)習(xí)和貫徹；
2.2.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；
2.2.12協(xié)助部長指導(dǎo)培訓(xùn)本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2.2.13負(fù)責(zé)督促本部門成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內(nèi)部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內(nèi)幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項(xiàng)檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對不足提出改進(jìn)要求；
2.2.14負(fù)責(zé)擬訂證券部年度工作計劃和開支預(yù)算計劃，做好年終總結(jié)工作；
2.2.15協(xié)助部長制定本部門人員培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，對本部門人員進(jìn)行日常管理并向部長就部門人員工作業(yè)績考核提出考核建議；
2.2.16完成董事長、董事會秘書及其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
證券部崗位職責(zé)4
崗位名稱：
證券事務(wù)代表
所在部門：
證券投資部
工作關(guān)系：
1、上級：投資證券部經(jīng)理
2、下級：無
3、內(nèi)部聯(lián)系：總經(jīng)理、董秘、財務(wù)總監(jiān)
4、外部聯(lián)系：證監(jiān)會特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機(jī)構(gòu)、小股東
工作任務(wù)：
負(fù)責(zé)公司股東會、董事會的事務(wù)管理并協(xié)助進(jìn)行投資的.相關(guān)活動。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助進(jìn)行公司上市的各類準(zhǔn)備工作；
2、協(xié)助對有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研；
3、負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)管理股東名冊；
5、負(fù)責(zé)保管董事會、股東會有關(guān)文件；
6、負(fù)責(zé)股東的意見咨詢；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
考核內(nèi)容（初定）：
1、股權(quán)登記準(zhǔn)確性。
2、股利分配準(zhǔn)確性。
3、股東名冊完整性。
4、文件保管的完整性和安全性。
5、有關(guān)信息溝通的及時性和準(zhǔn)確性。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。
聘用條件：
1、知識技能：熟悉股份公司、證券、投資等相關(guān)政策法規(guī)，具備基本的財務(wù)知識，有一定的公關(guān)能力。
2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。
3、所需學(xué)歷：本科以上。
證券部崗位職責(zé)5
1.做好與中國證監(jiān)會、深圳證券交易所及地方證券監(jiān)督管理辦公室等上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求公司股東大會和董事會出具的報告及文件，完成監(jiān)管機(jī)構(gòu)等上級部門布置的任務(wù)。
2.籌備股東大會、董事會和監(jiān)事會會議的召開，以及董事長和董事會秘書召集的其他會議，并做好會議的記錄及相關(guān)宣傳工作。
3.按及時性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性的要求，認(rèn)真執(zhí)行公司信息披露工作制度。在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時，列席涉及信息披露的有關(guān)會議，向公司有關(guān)部門收集信息披露所需要的各種資料，按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時信息和定期報告(年度報告、半年度報告、季度報告公告)編制和披露工作。
4.及時了解募集資金投入項(xiàng)目的進(jìn)度，資金投入情況以及公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項(xiàng)、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任。
5.做好公司股票分紅派息工作。
6.在適當(dāng)時機(jī)，做好公司在二級市場上募集資金的相關(guān)工作。
7.做好公司股票的停牌、復(fù)牌的申請工作。
8.中國證監(jiān)會、深圳證券交易所及地方證券監(jiān)督管理辦公室等上級部門下發(fā)文件的處理工作。
9.追蹤外界(包括各種媒體、公司所在地政府、證管部門等)對公司的評述，及時了解公司股票二級市場動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，按中國證監(jiān)會有關(guān)規(guī)定及時處理。
10.做好董事會辦公室日常的接待來訪、回答咨詢、與各股東之間的聯(lián)系工作，向投資者提供公司公開披露資料。
11.做好公司信息的保密工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司保密工作制度。內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清。
12.協(xié)助董事會依法行使職權(quán)，督辦董事會相關(guān)決議的執(zhí)行和落實(shí)。
13.董事長的.決定、指示等的督辦工作。
14.董事會相關(guān)文件和報告的草擬工作。
15.保管公司股東名冊、董事和董事會秘書名冊、大股東及董事持股資料，以及董事會印章；保管公司董事會和股東大會會議文件和記錄等，做好相關(guān)文件資料的立卷歸檔工作，包括建立電子檔案和實(shí)物檔案;做好向上市公司證券監(jiān)管系統(tǒng)上傳電子文灼工作。
16.編制《董事會通訊》，內(nèi)容包括但不限于：監(jiān)管情況、行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、公司生產(chǎn)經(jīng)營情況等，為公司董事、監(jiān)事、高級管理人員決策提供參考。
17.多方收集信息，為公司重大決策提供咨詢和建議。
18.做好公司董事會提名委員會辦公室和董事會薪酬與考核委員會辦公室的相關(guān)工作。
19.完成董事長和董事會秘書交辦的其他工作。
證券部崗位職責(zé)6
1.主要協(xié)助證券部部長做好公司上市前各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備工作;
2.證券部部長安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.財務(wù)、法律類等專業(yè)優(yōu)先;
3.具有良好的語言表達(dá)能力、寫作能力和較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力。
4.會開車,駕駛熟練者優(yōu)先。
證券部崗位職責(zé)7
職位描述:
1、負(fù)責(zé)案件辦理;
2、負(fù)責(zé)合同制定和審查;
3、負(fù)責(zé)專利和商標(biāo)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)證券事務(wù)管理;
5、負(fù)責(zé)公司制度的`指定和審核;
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的法律服務(wù)提供和法律咨詢;
7、公司印章管理;
8、協(xié)助董秘日常管理。
職位要求:
1、全日制法學(xué)本科畢業(yè);
2、有3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有證券相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
4、有司法資格的優(yōu)先。
證券部崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
一、主任崗：
１、全面負(fù)責(zé)部門工作，并對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
�。�、負(fù)責(zé)部門內(nèi)崗位協(xié)調(diào)，人員安排及員工的考核培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對外文稿、報表等的審核。
�。场⒇�(fù)責(zé)參加公司組織的會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和公司決定。
�。�、負(fù)責(zé)部門間橫向協(xié)調(diào)，對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)與上市公司有關(guān)工作。
�。�、負(fù)責(zé)協(xié)助上市公司做好融資方案設(shè)計，完成上市融資方案上報。
�。�、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購等資本運(yùn)營工作。
７、負(fù)責(zé)按照《上市公司治理準(zhǔn)則》，規(guī)范公司與上市公司之間的獨(dú)立運(yùn)作及關(guān)聯(lián)交易。
８、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
二、資本運(yùn)營崗：
�。薄⑴c上市公司融資方案設(shè)計工作，并提出參考意見。
2、參與做好與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購等資本運(yùn)營工作。
3、負(fù)責(zé)督促擬上市公司規(guī)范運(yùn)作，完善法人治理結(jié)構(gòu)。
４、負(fù)責(zé)起草部門上報的有關(guān)文件。
�。怠⑼瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、信息管理崗：
１、負(fù)責(zé)證券市場信息搜集、整理，定期編制信息集錦。
2、負(fù)責(zé)部門文件的傳遞、歸檔和保管工作。
3、負(fù)責(zé)關(guān)注證券市場變化和上市公司股票交易的異常波動，負(fù)責(zé)了解有關(guān)情況，提出處理意見。
�。�、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
證券部崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)證券業(yè)務(wù)拓展職能、承擔(dān)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與維護(hù),信托項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓、客戶洽談、資源維護(hù)。業(yè)務(wù)開拓圍繞資本市場展開,以證券類信托業(yè)務(wù)及事務(wù)管理類信托業(yè)務(wù)為主;
3、負(fù)責(zé)搭建和管理所屬的投、融資證券業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
4、資本市場創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè):跟蹤資本市場信托新產(chǎn)品,設(shè)計創(chuàng)新的證券類業(yè)務(wù)方案。
職位要求:
1、重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù),有較好的'信托業(yè)務(wù)工作業(yè)績,熟悉證券投資類信托業(yè)務(wù)工作流程;
4、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力。
證券部崗位職責(zé)10
1協(xié)助部長負(fù)責(zé)證券部各項(xiàng)日常工作，協(xié)助部長根據(jù)國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實(shí)施和運(yùn)作；
2協(xié)助部長建立健全信息披露制度、重大信息內(nèi)部報告制度并擬定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時，列席涉及信息披露的股東大會、董事會、戰(zhàn)略研討會、經(jīng)營例會、資金營運(yùn)分析會、預(yù)算編制會等重要會議，向公司有關(guān)部門收集信息披露所需要的各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整；
3協(xié)助部長負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬訂內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，做好公司內(nèi)幕信息的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清；
4協(xié)助部長按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的`編制和披露等工作；
5協(xié)助部長及時了解募集資金投入項(xiàng)目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項(xiàng)、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任等；
6協(xié)助部長對上市公司資本市場再融資工作進(jìn)行研究、策劃和組織實(shí)施；監(jiān)測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運(yùn)行趨向；
7協(xié)助部長代表公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；
8協(xié)助部長擬訂投資者關(guān)系管理制度并擬定具體實(shí)施方案，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；
9協(xié)助部長負(fù)責(zé)公司在證券媒體上的形象宣傳工作；
10協(xié)助部長整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運(yùn)作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學(xué)習(xí)和貫徹；
11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；
12協(xié)助部長指導(dǎo)培訓(xùn)本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
13負(fù)責(zé)督促本部門成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內(nèi)部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內(nèi)幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項(xiàng)檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對不足提出改進(jìn)要求；
14負(fù)責(zé)擬訂證券部年度工作計劃和開支預(yù)算計劃，做好年終總結(jié)工作；
15協(xié)助部長制定本部門人員培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，對本部門人員進(jìn)行日常管理并向部長就部門人員工作業(yè)績考核提出考核建議；
16完成董事長、董事會秘書及其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
【證券部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
證券部崗位職責(zé)02-09
(必備)證券部崗位職責(zé)08-04
證券部崗位職責(zé)10篇02-09
證券事務(wù)部崗位職責(zé)01-06
證券部崗位職責(zé)15篇06-21
證券部崗位職責(zé)(15篇)06-21
證券部崗位職責(zé)(精選15篇)06-21
證券部崗位職責(zé)11篇06-21
證券部崗位職責(zé)(11篇)06-21