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證券崗位職責(zé)薦

時間:2023-10-02 08:53:12 崗位職責(zé) 我要投稿
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證券崗位職責(zé)薦

  在當(dāng)今社會生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的證券崗位職責(zé)薦,希望對大家有所幫助。

證券崗位職責(zé)薦

證券崗位職責(zé)薦1

  1、在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各期會計核算工作。

  2、根據(jù)國家法律、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和總公司及營業(yè)部的財務(wù)管理規(guī)定、會計制度,從事營業(yè)部各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會i核算。

  3、對本部門會計以下崗位人員的業(yè)務(wù)有指導(dǎo)職能。

  4、負(fù)責(zé)每日對資金柜的存、取款憑單、轉(zhuǎn)賬支票及電腦打印的“資金匯總流水單”進(jìn)行詳細(xì)的逐筆復(fù)核并制單,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門協(xié)商并進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整,確保憑單與實際金額相符。

  5、負(fù)責(zé)對開戶、銷戶數(shù)量及收取的手續(xù)費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)逐筆復(fù)核,檢查是否有漏收、錯收、故意不收或貪污等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時査找原因,并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

  6、負(fù)責(zé)日常會計核算工作,辦理所發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的報銷核算,做到用途清楚,開支合理、合法,手續(xù)齊全,需求正確。

  7、負(fù)責(zé)營業(yè)部營業(yè)成本費(fèi)用支出的'會計核算工作,負(fù)責(zé)將費(fèi)用支出核算到人,及時編制記賬憑證。

  8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理核算工作,建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬,保證賬實相符,及時登記營業(yè)費(fèi)用明細(xì)賬、往來明細(xì)賬、負(fù)債及損益類明細(xì)賬。

  9、根據(jù)國家清產(chǎn)核資政策規(guī)定,做好清產(chǎn)核資工作,每年年底,與電腦部、綜合部等有關(guān)部門配合,做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、報廢等工作,按規(guī)定手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行財務(wù)處理。

  10、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好會計憑證賬簿報表的裝訂歸檔工作,同時保管如以前所有年度會計檔案,保證無丟失、缺損。

  11、負(fù)責(zé)交易日報月報年報的統(tǒng)計整理和報送。

  12、每月月底及時結(jié)賬,并與總賬核對,保證明細(xì)賬與總賬相符。

  13、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  14、接受財務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo),按照總公司批準(zhǔn)的各項財務(wù)及營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計核算。

  15、有編記賬憑證、登記總賬和明細(xì)賬權(quán)。

  16、在業(yè)務(wù)上對出納崗位有指導(dǎo)職能。

  17、未經(jīng)營業(yè)部總經(jīng)理及財務(wù)主管同意,不得對本部門以外任何部門和個人提供任何財務(wù)資料。

  18、對財務(wù)主管及營業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

證券崗位職責(zé)薦2

  崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)對接會計師事務(wù)所,做好審計工作;

  2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好企業(yè)融資、投資;

  3、參與企業(yè)IPO的.準(zhǔn)備工作,協(xié)助董秘做好與輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、證監(jiān)部門的對接;

  4、協(xié)助董秘和財務(wù)總監(jiān)做好其他工作。

  任職要求:

  1.22-32歲,本科及以上學(xué)歷,會計、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),有海外留學(xué)經(jīng)歷或MBA學(xué)歷優(yōu)先;

  2、具備會計師資格,具有3年以上大型會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗;

  3、具有有良好的財務(wù)分析能力;

  4、性格向外,擅于溝通。

證券崗位職責(zé)薦3

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅、長期開發(fā)策略;

  2、根據(jù)團(tuán)隊總體發(fā)展需要,組建并培訓(xùn)理財規(guī)劃師團(tuán)隊,以確保人員崗位匹配和技能達(dá)標(biāo);

  3、根據(jù)團(tuán)隊總體業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實施客戶拓展工作,以達(dá)成團(tuán)隊整體銷售目標(biāo);

  4、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的'財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識,有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。

  5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有努力拼搏的意識,能帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展客戶資源,同時賦予團(tuán)隊合作精神。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有良好的數(shù)理功底和扎實的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)。

  2、男女不限,年齡25-35周歲;

  3.3年以上財富、信托、銀行、證券、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗及同崗位管理崗2年以上經(jīng)驗;

  4、有帶過至少20人以上團(tuán)隊;

  5、具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

證券崗位職責(zé)薦4

  1.根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),制定相關(guān)的營銷計劃、部署營銷工作,在規(guī)定的時間內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成下達(dá)的指標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的日常管理工作,組織營銷人員開展?fàn)I銷活動,制定團(tuán)隊業(yè)績獎懲制度,對下轄營銷人員業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo);

  3.整合各種資源開拓新的.網(wǎng)點(diǎn),積極維護(hù)已有營銷網(wǎng)點(diǎn)并合理安排團(tuán)隊營銷人員的營銷網(wǎng)點(diǎn);

  4.提高營銷人員展業(yè)能力及意識,定期組織營銷人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);

  5.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。

證券崗位職責(zé)薦5

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;

  2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團(tuán)隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;

  3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動新客戶開發(fā)、實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成營業(yè)部整體目標(biāo);

  4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的規(guī)范性,績效考核的`有效性。

  任職要求:

  1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;

  2.5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有客戶/人脈資源;

  3、具有較強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

  4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動成員完成組織目標(biāo);

  5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關(guān)系;

  6、能有效控制營銷目標(biāo)實施的過程;

  7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

  8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

證券崗位職責(zé)薦6

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)資本市場需求和項目實際情況按時發(fā)布項目中標(biāo)或簽約公告;

  2、定期組織召開股東大會、董事會、主持公司年報、宣傳冊和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的編制和設(shè)計工作;

  3、廣泛收集投資者關(guān)注的相關(guān)信息;

  4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、金融、財務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、一年以上證券事務(wù)工作經(jīng)驗;

  3、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力;

  4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極主動開展工作;

  5、為人穩(wěn)重,具有高度責(zé)任心;

證券崗位職責(zé)薦7

  1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域潛在大客戶開發(fā)和維護(hù),定期走訪,提供服務(wù)咨詢,完成營銷團(tuán)隊的潛在大客戶開發(fā)任務(wù);

  2、在鞏固現(xiàn)有客戶的.前提下,對現(xiàn)有客戶進(jìn)行深度開發(fā)和多元行銷工作,提升現(xiàn)有客戶層次,提高客戶的忠誠度,培植新的大客戶;

  3、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和多元化的金融服務(wù);

  4、收集、整理各種市場信息、客戶信息,并及時匯報;

  5、做好客戶的開發(fā)及后期維護(hù)工作,完成公司下達(dá)的各項指標(biāo);

  6、維護(hù)所在渠道協(xié)作關(guān)系及開發(fā)拓展新的合作渠道。

證券崗位職責(zé)薦8

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展公司私募基金產(chǎn)品分銷渠道,建立維護(hù)與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

  2.完成公司下達(dá)的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務(wù),通過對渠道的尋找與開拓,達(dá)成公司渠道業(yè)務(wù)指標(biāo),根據(jù)公司基金產(chǎn)品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;

  3.負(fù)責(zé)公司的金融產(chǎn)品在各大金融機(jī)構(gòu)的推廣與宣傳,準(zhǔn)備基金產(chǎn)品營銷資料,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;

  4.配合基金營銷渠道相關(guān)合同的簽署;

  5.負(fù)責(zé)制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計劃;

  6.負(fù)責(zé)收集并統(tǒng)計金融市場信息和客戶建議,并及時整理信息,為公司提供合理的`建議;

  7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關(guān)系;

  2.了解證券、保險、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.具備較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識,具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力;

  4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

  5.有渠道客戶資源優(yōu)先。

證券崗位職責(zé)薦9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;

  2、產(chǎn)品銷售;

  任職資格:

  1、通過證券從業(yè)資格考試或?qū)m椊?jīng)紀(jì)人考試;

  2、在價值觀上認(rèn)同證券營銷崗位;

  3、具備一定的銷售能力,有證券從業(yè)經(jīng)驗、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。

證券崗位職責(zé)薦10

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護(hù);

  2、對團(tuán)隊成員開展銷售等相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和團(tuán)隊建設(shè);

  3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開展?fàn)I銷活動,完成公司制定的各項任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào);

  5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

證券崗位職責(zé)薦11

  1、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊的搭建,管理和提升

  2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護(hù),深化與渠道的合作關(guān)系

  3、配合營業(yè)部業(yè)務(wù)方案,組織區(qū)域營銷活動

  4、監(jiān)督指導(dǎo)下轄客戶經(jīng)理工作,提升團(tuán)隊績效,完成營業(yè)部下達(dá)的.各項考核指標(biāo)

  5、輔導(dǎo)和培育客戶經(jīng)理,控制團(tuán)隊的風(fēng)險合規(guī)意識,做好相應(yīng)培訓(xùn)工作

證券崗位職責(zé)薦12

  崗位職責(zé):

  熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展,對上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項目經(jīng)驗或團(tuán)隊經(jīng)驗;

  熟悉目前監(jiān)管政策,有較明確業(yè)務(wù)方向;

  擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。

  任職要求:

  金融、市場營銷、計算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格。

  3年以上銀行對公、證券營銷崗位工作經(jīng)驗。

  熟悉證券行業(yè)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

  擁有客戶資源以及銷售渠道資源。(有銀行、信托、三方銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先)

證券崗位職責(zé)薦13

  崗位職責(zé):

  1、按公司要求在網(wǎng)點(diǎn)提供專業(yè)化、個性化、差異化的證券咨詢服務(wù);

  2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務(wù)并維護(hù)后續(xù)客戶關(guān)系;

  3、定期拜訪客戶,了解金融理財需求,并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作;

  4、在渠道網(wǎng)點(diǎn)向客戶提供理財、基金等產(chǎn)品的銷售咨詢服務(wù);

  5、執(zhí)行公司營銷宣傳方案.

  任職要求:

  1、全日制大專以上學(xué)歷;

  2、具備證券從業(yè)資格證或經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先,有銀行理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、誠實正直、勤奮踏實,對自我職業(yè)生涯有清晰規(guī)劃,有志于證券行業(yè)的長期發(fā)展;

  4、良好的'語言表達(dá)、溝通能力及計算機(jī)軟件應(yīng)用能力;

  5、能在較強(qiáng)的壓力下工作,具備良好的證券市場營銷技能;

  6、嚴(yán)格遵守公司各項銷售管理和內(nèi)控規(guī)定。

證券崗位職責(zé)薦14

  金融證券分析師上海海能證券投資顧問有限公司上海海能證券投資顧問有限公司分支機(jī)構(gòu)

  一、崗位職責(zé)

  1、具備良好的演講和營銷推廣能力。

  2、擁有自己獨(dú)立的戰(zhàn)法系統(tǒng)、交易手法并能結(jié)合公司產(chǎn)品特色開展推廣營銷。

  3、負(fù)責(zé)研究行情及操作策略,總結(jié)目前行情現(xiàn)狀的'操作方向,支持和協(xié)助銷售團(tuán)隊完成任務(wù)。

  4、能從對行業(yè)和公司基本面的連續(xù)跟蹤和準(zhǔn)確分析中,挖掘具有投資價值的領(lǐng)域和潛力股,及時形成有較強(qiáng)實用價值的投資分析報告。

  5、對內(nèi)為營銷團(tuán)隊提供專業(yè)知識支持,對外參加各種投資交流活動。

  6、具有實盤操作經(jīng)驗,能提供有效行情策略、即時操作建議等。

  7、能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求,提供專業(yè)支持。

  二、任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,具有證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格證書。

  2、具有3年以上金融公司直播講課經(jīng)驗和股票等證券類投資分析經(jīng)驗,熟悉各類分析工具,熟練掌握證券投資技術(shù)和基本理論分析,對技術(shù)分析有獨(dú)到見解。

  3、具有較強(qiáng)的股票研究能力,善于進(jìn)行題材挖掘能力,擁有良好的分析思考能力。

  4、對國內(nèi)外重大經(jīng)濟(jì)事件有較高的敏感度及對該類事件的影響有獨(dú)立的判斷。

  5、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)研究、策略研究或行業(yè)研究,對證券信息有比較敏銳的市場感覺,善于把握市場運(yùn)行規(guī)律和節(jié)奏。

  6、對于專業(yè)的市場分析和成功的市場營銷能有很好的平衡把握。

證券崗位職責(zé)薦15

  崗位職責(zé):

  高薪聘請證券事務(wù)專員,負(fù)責(zé)企業(yè)新三板掛牌事務(wù)與相關(guān)部門的對接、聯(lián)系。

  任職要求:

  1.25-30歲,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的'溝通及人際交往能力;

  2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策;

  4、有一定的文字組織表達(dá)能力,熟悉常用計算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用;

  5、具有獨(dú)立工作的能力,有相應(yīng)的政府關(guān)系資源及其它公關(guān)資源優(yōu)先。

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